进津九大员培训须知

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九大员《法律法规及相关知识》培训资料和答案

(《法律法规及相关知识》考试培训资料建设许可与工程发承包（一）建设许可一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1．《建筑法》规定：除国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程外，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向（D）申请领取施工许可证。

A.建设单位所在地县级以上人民政府B.建设单位所在地县级以上人民政府建设行政主管部门C.工程所在地县级以上人民政府D.工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门2．《建筑法》规定：除国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程外，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定申请领取施工许可证。

此处“限额以下的小型工程”是指（A）。

A.工程投资额30万元以下或者建筑面积300平方米以下的建筑工程B.工程投资额30万元以下且建筑面积300平方米以下的建筑工程C.工程投资额300万元以下或者建筑面积300平方米以下的建筑工程D.工程投资额300万元以下且建筑面积300平方米以下的建筑工程3.因项目开发，某房地产公司必须在申领施工许可证前，先办妥建设用地和规划管理方面的手续，在此阶段最后取得的是该项目的（D）。

A.用地规划许可证 B.国有土地使用权批准文件C.土地使用权证 D.工程规划许可证4.根据《建筑法》的规定，下列选项符合申请领取施工许可证的条件的是（D）。

A.已经办理建设用地申请B.建设资金全部到位5.根据《建筑法》的规定，建设单位申请施工许可证延期的次数最多只有（B ）。

A.1次B.2次C.3次D.4次6.某工程开工后，因故于2010年10月15日中止施工，该建设单位应在（B）前向施工许可证发证机关报告。

A.2010年10月l5日B.2010年11月15日C.2010年12月15日D.2011年1月15日7．宏大公司新建一职工宿舍，合同工期6个月，工程合同价1000万元人民币，原则上资金应到位（D）方能领取施工许可证。

A.100万元人民币 B.200万元人民币 C.300万元人民币 D.500万元人民币8.某工程一年前中止施工后决定恢复施工，恢复施工前，该建设单位应当（A）。

九大员培训内容

九大员培训内容
《说说九大员培训那些事儿》
嘿，今天来给大家唠唠九大员培训内容这档子事儿。

记得当时我去参加施工员培训的时候，那可真是让我大开眼界。

培训的
地方在一个有点旧但还算宽敞的教室里。

老师一上来就特别精神地给我们介绍各种施工知识，什么土方工程啦、砌体工程啦，听得我一愣一愣的。

有一天，我们正在学习怎么看施工图纸，老师拿出一张特别复杂的图纸，上面密密麻麻全是线条和符号。

我当时就傻眼了，这都是啥呀？老师却不慌不忙地说：“同学们别着急，咱一步步来，就像走迷宫一样，慢慢摸索总能找到出口。

”然后他就开始仔细地给我们讲解，从图纸的比例到每个符号的含义，讲得那叫一个详细。

我一边听一边在心里想，原来这里面有这么多门道呢。

在实际操作课上，我们一群人跟着老师来到工地，那场面，机器轰鸣，
工人忙碌。

老师现场给我们演示怎么测量、怎么使用工具，还让我们自己上手试试。

我当时紧张得不行，生怕把那些仪器给弄坏了。

不过在老师的鼓励和指导下，我也慢慢掌握了一些技巧。

整整一个培训下来，我学到了好多实用的东西。

感觉自己从一个啥都不懂的小白，慢慢变得有点专业了呢。

九大员培训可真不是闹着玩儿的，是实实在在地让我们能在工作中用上的知识和技能。

现在每当我在工作中遇到和培训内容相关的事情时，我就会想起那段培训时光，那些老师的教导，还有和同学们一起努力学习的日子。

九大员培训真的很重要，它为我们打开了一扇通往建筑领域的大门，让我们能够在这个行业里更好地发展。

所以呀，要是你也对建筑行业感兴趣，可一定要好好参加九大员培训哦！。

纸坊隧道架子队九大员培训

纸坊隧道架子队九大员培训一、引言在纸坊隧道架子队中，培训是非常重要的环节。

九大员分别是指队长、副队长、指导教师、秘书长、技术长、物资长、照明长、安全长和宣传长。

他们各自担负着不同的职责，需要经过专门的培训才能胜任工作。

本文将介绍纸坊隧道架子队九大员培训的内容和方法。

二、队长培训队长是队伍的领头人，他需要具备较强的组织能力和领导能力。

队长培训主要包括制定工作计划、分配任务、协调队员关系等内容。

培训方法可以采用案例分析、角色扮演等形式，让队长在实践中提升自己的能力。

副队长是队长的得力助手，需要能够胜任队长职责。

副队长培训主要包括协助队长分担工作、处理突发事件等内容。

培训方法可以采用实地考察、讨论研究等形式，让副队长熟悉工作流程和规定。

四、指导教师培训指导教师是队伍的灵魂人物，他需要具备丰富的经验和专业知识。

指导教师培训主要包括队伍管理、技术指导、安全保障等内容。

培训方法可以采用讲座、实践操作等形式，让指导教师深入了解队伍需要的技能和知识。

五、秘书长培训秘书长是队伍的信息传递者，他需要能够高效地处理各种文件和资料。

秘书长培训主要包括文件管理、信息发布、会议记录等内容。

培训方法可以采用实践操作、模拟演练等形式，让秘书长熟悉工作流程和规定。

技术长是队伍的技术支持者，他需要具备扎实的专业知识和技能。

技术长培训主要包括设备操作、维护保养、故障排查等内容。

培训方法可以采用实地培训、技术讲座等形式，让技术长熟悉设备操作和维护方法。

七、物资长培训物资长是队伍的物资管理者，他需要具备合理的采购和管理能力。

物资长培训主要包括物资采购、库存管理、资金控制等内容。

培训方法可以采用案例分析、实践操作等形式，让物资长熟悉物资管理的流程和方法。

八、照明长培训照明长是队伍的照明工作负责人，他需要具备照明设备的操作和维护知识。

照明长培训主要包括灯具安装、照明效果调整、安全使用等内容。

培训方法可以采用实地操作、技术讲座等形式，让照明长能够熟练掌握照明设备的使用方法。

资料员,施工员,质量员、安全员、材料员、机械员培训报名须知和申请表

施工企业工长（施工员）、安全员、材料员和质量员培训报名须知
各报名单位：
为了顺利有效的开展“六大员”培训工作，请各报名单位在报名前注意以下事项：
1、报名时每人要携带以下资料和费用。

一是两份《天津市建设企业事业专业管理人员岗位证书认定申请表》；二是每人交5张1寸彩色照片；三是每人交1份身份证复印件；四是每人交600元培训费。

2、填写申请表时必须工整、清楚，否则要重新填写（最好用电子表格填写后打印。

3、所带的照片须为同版一寸彩色照片，同时要在每张照片背面用元珠笔写清本人姓名（所写姓名必须与申请表完全一致）。

4、每人填2份表，每份表都要贴好像片。

5、所备的5张像片，其中2张贴表上，另外3张修剪好，并用曲别针夹好后交上。

6、表中的“岗位培训”栏不填。

7、“岗位主要业绩自述”栏的填写注意：一是要写300到400字；二是本人要签字；三是必须要有自己所亲自参与的工程，要必须写明工程名程、建筑面积、造价等，同时要有自己所任的工作（所任的工作要与所报的培训科目相符合）。

8、“推荐单位意见（公司）”栏公司要盖章。

9、报名后如有学员变更，请务必及时在向市交款前提出申请，办理变更手续，否则不予退款，不予考核认定。

天津市武建职业培训学校
2011年3月1日附：《天津市建设企事业单位专业管理人员岗位证书认定申请表》（两页）
天津市建设企事业单位专业管理人员岗位证书认定申请表
注：1.专业学历、高中级职称或岗位培训证书复印件附后。

2.本表可加附页
天津市建设系统考核办公室制。

九大员继续教育培训【精选】

5、依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（B ）。
A、三十日 B、二十日 C、十五日 D、七日
6、按照施工项目投标工作程序，在参加招标人组织踏勘项目现场后，接下来的步骤是（ A ）。
A、投标人编制投标文件 B、发售招标文件 C、确定招标组织形式 D、召开标前会议注：公开招标一般工作程序：
A、10万元以上20万元以下
B、20万元以上50万元以下
C、10万元以上30万元以下
D、5万元以上10万元以下
17、《建设工程质量管理条例》所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及（A）工程。
A、装修 B、拆除 C、维修 D、军事
18、我国《建筑法》规定，涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或（ B )提出设计方案。
AD）。
3、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案（ ABC D）。
A、施工单位资质等级证明； B、可能危及的毗邻建筑； C、拆除施工组织方案； D、堆放、清除废弃物的措施。
A、建设行政主管部门
B、本级人民政府
C、上级机关
D、省级人民政府建设行政主管部门
24、在项目建设、运行过程中产生不符合经审批的环境影响评价文件的情形的，（A ）应当组织环境影响的后评价，采取改进措施。
A、建设单位 B、设计单位 C、施工单位 D、环境保护行政主管部门
B、新技术
C、新材料、新工艺

九大员考试前培训及考试通知

关于二十三冶建设集团九大员培训及考试的通知
二十三冶建设集团及各直属单位：
按省住建厅的要求，我考点定于7月24日开班进行考前培训，7月27日开始考试。

同时，九大员的考试用书已到，请各直属单位于7月6日前来我校领取。

为了更好的为二十三冶建设集团有限公司所有参考人员服务，现将此次培训安排通知如下：
1、考试及培训时间：
培训时间从7月24日开始，滚动培训和考试（具体见课程表及考试时间安排）。

2、成绩统算：
考试分为两个模块：（a.法律法规：总分200分，一般120分及格；b.岗位知识及实务：总分300分，一般180分及格），一共考试4个小时。

成绩不合格，可以有一次补考机会，但必须是至少通过一个模块，补考时间定在官方公布全省考生成绩一个月后。

3、上机操作：
在正式考试之前，一定要进行模拟考试，没有进行模拟考试将无法进行正常考试，具体步骤如下：
进入湖南建设人力资源网职业技能岗位培训与鉴定考试信息平台考试在线报名湖南省建筑业企业技术管理人员岗位考试平台（输入身份证号码，姓名和密码登陆）我的报名准考证/练习/其它操作考试练习。

4、培训考勤：
为了保证培训质量，提高合格率，要求学员在规定的培训时间内务必按时参加培训，认真听课，做好笔记。

同时采取签名点到形式。

学员要尊重老师，上课期间不吸烟，嚼槟榔，不接听手机。

对于屡劝不改，考试成绩不过者，将不予参加下期补习！
湖南建筑高级技工学校
二〇一二年七月三日
附表：
培训、考试安排表
注：具体各分公司参培人员名单详见Excle表格《2012年二公司九大员长沙报考名单》。

九大员培训《法规》

九大员培训《法规》1. 引言本文档旨在对九大员培训中涉及到的法规进行概述和解读。

九大员是指企业中的九个核心岗位，包括行政、财务、人力资源、市场营销、采购供应、生产制造、研发设计、技术支持和客户服务。

在日常工作中，这些九大员必须遵守相关的法规，以确保企业运营符合法律法规的要求。

2. 法规概述法规是国家、地区或组织制定的具有法律效力的规范性文件，用于管理和规范特定领域的行为。

在企业运营中，九大员需了解和遵守相关的法规，以确保自身的行为符合法律要求，并保护企业的合法权益。

以下是九大员培训中常涉及到的一些法规：•劳动法：劳动法是规范劳动关系、保护劳动者权益的基本法律。

九大员需要了解劳动法的相关规定，包括劳动合同订立与解除、工资支付、工时管理等内容。

•税法：税法是规范纳税人纳税义务和税务机关履行职责的法律规范。

对于财务和采购供应等岗位的九大员来说，了解税法的相关规定，对正确申报税款和避免税务风险具有重要意义。

•消费者权益保护法：消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律，要求企业在市场营销、客户服务等方面履行相应的义务。

市场营销和客户服务岗位的九大员需要了解该法律的相关要求，确保企业在与消费者交往中遵守相关规定。

•产品质量法：产品质量法是保护消费者安全和权益的法律，要求企业对产品进行质量监督和管理。

生产制造和研发设计等岗位的九大员需要了解产品质量法的相关规定，确保产品的质量符合法律要求。

•知识产权法：知识产权法是保护知识产权的法律，对于研发设计和技术支持等岗位的九大员来说，了解知识产权法的相关规定，可以帮助企业保护自身的知识产权和技术创新。

•环境保护法：环境保护法是保护环境资源和生态环境的法律，要求企业对环境保护负有相应的责任。

在生产制造和采购供应等岗位上工作的九大员需要了解环境保护法的相关要求，确保企业在生产经营过程中遵守环境保护的法律规定。

3. 法规解读3.1 劳动法劳动法是保障劳动者合法权益的基本法律，包括劳动合同订立与解除、工资支付、工时管理等内容。

新进人员培训管理规章制度

（5）介绍与本部门工作相关的部门成员、该部门的主要职能、本部门与该部门在工作上的合作事项及未来部门间的工作配合要求等。
第12条实地培训即为在实习期，让新员工在一位资深员工的指导下开始承担工作。指导人员仅在一旁示范和协助，尽量让新员工自己去操作练习，待新员工完成后再告之其应改进的地方。这种培训方式有利于加深印象、加快进步的速度。
第16条对调岗人员、复职人员、临时职工、兼职人员的培训，包括工作岗位职责、职业精神、信念、规章守则、职业操守教育和励志类教育等培训。应侧重于工作岗位职责方面的培训，使其适当了解企业组织概况、经营方针以及有关的人事管理规定等相关内容。
第17条凡指定需要接受培训的人员，除有特殊情况经审核被给予准假或免训者外，一律不准不参加培训。
第5章培训档案管理
第31条自新员工进入企业后，人力资源部专员应为每一位新员工建立相应的培训档案，记录每一次受训人员的具体情况和培训效果。
第32条将每次开展的培训用录像记录存档，并将与培训相关的资料存档，建立培训工作档案，其内容包括新员工培训需求分析、新员工培训计划、新员工培训方案、实施过程、效果评估和考核记录等各方面的内容。
第33条建立新员工培训讲师档案，这有利于日后培训经验和培训业绩等各方面的内容。
第6章附则
第34条新员工入职培训所花的费用由培训项目负责人申请，报财务经理和总经理审核。在培训结束后凭各种财务凭证到财务部报销，多退少补。
第35条本制度呈报总经理审批后颁布实施。其中未尽事宜，可随时进行修改和增补，并呈报总经理审核批准后生效。
（2）企业组织机构，各部门的工作职责、业务范围。
（3）产品的性能、包装及价格，产品销售情况，市场上同类产品信息及其生产厂家的情况。
（4）新员工未来的工作岗位要求及特征，与其他部门互相配合的事项。

建筑工人职业培训规章制度

合肥市木兰建筑安装建筑工人职业培训规章制度第一条岗前培训的目的是要使新进人员理解本公司的概况和规章制度，便于新进人员能尽快胜任将来的工作并遵守规定。

第二条凡新进入人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其详细施行由公司公司组织，根据制度执行。

第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：1、公司创业开展史。

2、公司业务。

3、公司组织机构。

4、公司管理制度。

5、所担任的业务工作情况，业务知识。

第四条凡新进人员进展三至十五天岗前培训。

第五条新进人员的培训，公司事先安排课程表、授课老师及工作技能考核试卷。

第六条对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三阶段：1、公司总部的培训。

2、专业部门的培训。

3、工程师徒培训。

第七条公司培训须重点进展以下各项：1、公司概况。

理解企业各部门的业务范围和工作工程。

2、介绍公司主要管理制度。

3、参观公司的各部门及其本人将来的工作岗位环境。

4、介绍某岗位特征及如何与其他部门配合。

5、介绍相关行业标准、标准以及平安知识。

6、介绍企业文化及对员工道德情操和礼仪的要求。

第八条各专业部门的培训，必须是专业主管亲自授课，部门负责人要对培训内容负责。

第九条各专业部门的培训的重点在于岗位“应知〞“应会〞培训，其要求如下：1、岗位日常工作及可能的临时性业务。

2、从事将来岗位的根本知识、技能及从事工作的根本方法。

3、时间运筹和时间管理。

4、工作任务完成综合评价。

第十条工程师徒培训即在一位专业人员的指导下，尝试从事即将开展的工作,指导者应协助受培训者完成岗位工作,并随时指出本卷须知和应改良的地方.第十一条对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖金，要求必须精益求精，圆满完成指导培训的工作。

第十二条为有效到达教育培训的目的，应根据实际情况酌情安排，灵敏制定上述教育培训方案，并严格予以施行。

第十三条教育培训的内容，公司、部门可以根据岗位特点和要求进展安排，但必须具备以下三项：1、岗位根底知识和专业技能的培训。

安全培训教育制度

天津大道工程第六合同段
安全培训教育制度
1、新进现场的施工作业人员，必须进行“三级”安全教育，并进
行考试，不及格者，一律不准进入施工现场作业，作业人员受教育率及考试合格率达到100％。

2、作业人员变换工种时，要进行新工种的安全技术教育，并记录
入卡。

3、加强对全体施工人员的节前节后的安全教育，并做好教育记
录。

4、适时组织各工种人员进行安全技术知识及本岗位操作规程的
学习，并组织进行考试评分，成绩不合格者应重新教育学习。

5、结合工程特点，进行定期及季节性的安全教育学习，增强安全意
识。

中交第一航务工程局有限公司天津大道工程第六合同项目经理部
2008-12-20。

新人入职消防培训

消防是以“预防为主，防消结合”为方针，消防是以“预防为主，防消结合”为方针，既预先防范，防止火灾发生和消灭火灾的社会活动。先防范，防止火灾发生和消灭火灾的社会活动。
2011-12-19
预防为主，防消结合
什么是火警？什么是火警？
在失火的初期，在失火的初期，火势尚未蔓延或未造成损已经被扑灭的火情。失，已经被扑灭的火情。
2011-12-19 预防为主，防消结合
4种灭火方法详解
隔离灭火法隔离灭火法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有： 1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走； 2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区； 3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体； 4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
2011-12-19
预防为主，防消结合
什么时间灭火最佳？什么时间灭火最佳？
当我们发现起火时，最初的当我们发现起火时，最初的3—5分钟是最佳的灭分钟是最佳的灭火时间；此时烟雾少，能见度好，及时扑救和报火时间；此时烟雾少，能见度好，警就能避免重大火灾的发生及严重的财产损失。警就能避免重大火灾的发生及严重的财产损失。
2011-12-19 预防为主，防消结合
4种灭火方法详解
4种灭火方法详解及常识种灭火方法详解及常识按照燃烧原理，按照燃烧原理，一切灭火方法的原理是将灭剂直接喷射到燃烧的物体上。喷射到燃烧的物体上。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的近的物质上，火点。火点。冷却灭火法这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，因火焰热辐射作用而形成新的火点。因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。

建筑人员培训制度

建筑人员培训制度1. 引言本文档旨在制定一套完善的建筑人员培训制度，以提高建筑人员的技能和知识水平，实现安全高效的施工工作。

本培训制度适用于所有在本公司从事建筑工作的人员。

2. 培训目标培训目标旨在使建筑人员具备以下技能和知识：- 掌握建筑工程的基本原理和流程；- 熟悉常用的建筑材料和设备，并了解其使用方法；- 研究安全施工的必要措施和标准，确保施工现场的安全；- 提高沟通和团队合作能力，以有效协调和合作完成项目；- 掌握建筑工程质量控制的方法和标准，保证项目质量；- 研究相关法律法规和规范，确保合规施工。

3. 培训内容根据培训目标，建筑人员培训内容包括但不限于以下方面：1. 建筑工程基本知识：包括建筑工程的定义、分类、基本原理、常用术语等；2. 建筑材料和设备：介绍常用的建筑材料和设备，讲解其特点、使用方法和注意事项；3. 安全施工：研究安全施工的基本理念和必要措施，包括安全防护、意外事故处理等；4. 沟通与团队合作：提升沟通和合作能力，研究团队合作的重要性和方法；5. 建筑工程质量控制：了解建筑工程质量控制的方法和标准，包括施工检验、评估和纠正等；6. 法律法规和规范：研究与建筑工程相关的法律法规和规范，了解施工合规要求。

4. 培训形式培训形式将根据具体内容和目标进行灵活安排，包括但不限于以下方式：- 班内授课：通过专业讲师的授课，讲解理论知识和技能要点；- 实践训练：组织实地考察和实际操作，加强实践能力和技巧；- 知识测试：进行培训效果评估，确保培训效果。

5. 培训计划建筑人员培训计划将根据实际需求制定具体的时间表和内容安排，确保培训的全面性和系统性。

6. 培训评估每次培训结束后，将进行培训效果评估，总结培训成果和不足之处，并采取相应措施进行改进。

7. 培训记录建立培训记录系统，对每位建筑人员的培训情况进行记录和管理，以便跟踪培训成效和个人发展。

8. 培训费用培训费用将由公司全额负担，并根据实际情况进行统一管理和报销。

水利工程入场人员系统培训

一、入场须知1、进入施工现场必须佩戴戴好安全帽、扣好下颚帽戴，穿戴合格的个人劳动防护用品，统一着装、统一佩戴工作证。

2、进入施工现场必须服从现场安全员的管理、指挥，严格遵守安全管理规章制度。

3、进入施工现场禁止流动吸烟，禁止明火，严禁酒后上岗。

4、禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊进入施工现场，穿硬底鞋不准进行登高作业。

5、不得随意丢弃生产及生活垃圾，垃圾应集中堆放、妥善处理，保证现场整洁，做到“工完、料尽、场地清”。

6、施工现场严禁居住家属，严禁小孩在施工现场穿行玩耍。

7、严禁在施工现场林区野炊、烧杂草、烧火取暖、点火照明等一切野外用火行为。

8、现场消防器材严禁挪作他用。

9、施工现场及营区严禁追逐打闹，严禁打架斗殴，严禁聚众赌博，严禁辱骂、殴打现场管理人员。

二、钻爆工安全注意事项1、施工现场必须佩戴戴好安全帽、防尘口罩、耳塞等个人劳动防护用品。

2、开钻前对作业面进行安全检查，一看顶拱是否有未清撬松动岩石、二看掌子面是否有未起爆炸药及残孔、三看作业台车是否稳定及有无孔洞。

3、根据检查情况，一、及时对顶拱危石进行清撬，人员无法清撬的通知班长或现场负责人安排设备进行清撬；二、若发现未起爆炸药及雷管，及时通知爆破工进行处理，保护好现场，严禁私自处理，禁止在残孔上开钻；三、若台车松动或作业板架有孔洞等应通知现场负责人及时修理。

4、台车作业严禁抛物，严禁在台车边沿上下传递物品。

5、装药现场严禁边打孔边装药、严禁边吹孔边装药，6、使用木制炮棍或PVC管装药，严禁使用钻杆等金属器材装药。

7、搬运炸药和雷管等火工用品时严禁投掷和冲击。

8、装药现场严禁采用明火照明，严禁烟火。

9、只准用快刀切割导爆管和导爆索，但禁止切割接上雷管或已插入炸药的导爆管和导爆索。

10、装药后及时撤离至爆破警戒区域外，严禁在装药现场休息、逗留。

11、爆破后有爆破工进行安全检查，其他钻孔人员禁止进入，检查人员必须佩带好防毒口罩。

12、如有盲炮应及时处理，未能起爆的火工器材应及时退库，现场不得私藏火工器材。

百货公司新员工入职消防培训

2021/6/10
7
逃生注意细节
有条件用湿毛巾堵口鼻，用鼻呼吸。
向衣服上淋水，周围物品淋水掩护逃生。
衣服着火要尽量脱掉衣服再跑，或边跑边脱。
低姿行走或匍匐穿过烟区。
向一个方向摸墙走。
2021/6/10
8
案例1 上海教师公寓火灾
11月15日14时，上海静安区一栋28层公寓起火。公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有 70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，八名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。
使用方法：1、上下颠倒几次。2、拔下保险销。3、一只手握底圈（有喷嘴握喷嘴），一只手提灭火器用力压下板把。
2021/6/10
4
灭火器位置
注意事项:1、室外要占据上风向。2、扑救液体火灾时，对准火焰根部扫射（流淌状时要由近而远）。3、扑救固体火灾时，对准燃烧最猛烈处喷射，并上下左右扫射。
2021/6/10
9
案例2 吉林商业大厦火灾
2021/6/10
11月5日9时17分，位于吉林市船营区吉林市商业大厦发生火灾，共造成19人死亡、24人受伤，过火面积约15830平方米。根据现场初步勘察，大厦部分防火卷帘门
及自动喷淋设施在火灾发生后未
能正常动作，造成火灾的蔓延扩大。火灾原因正在调查中。 10
报火警内容（119）： 1、详细地址。 2、起火物（商场、油库、电站、民宅）。
3、火势。 4、报警人姓名及联系方式，到路口去接消防车。
2021/6/10