股份公司会计内部控制规章制度汇编

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公司内部控制制度汇编

公司内部控制制度汇编

公司内部控制制度汇编公司内部控制制度是指为了确保公司正常运营、资产安全和规范管理而建立的一套制度、规则和措施。

它涵盖了各个方面,包括财务管理、风险控制、人力资源管理、信息技术管理等。

下面我将结合实际情况,为您编写一份公司内部控制制度的汇编,以便参考。

一、财务管理1.会计核算制度-内部会计档案的建立与管理-财务报表编制与报送要求-资产负债表、利润表、现金流量表的核对与审查-资金往来、收支等业务的登记与核算2.资金管理制度-审批权限和审批流程的规定-资金预算、计划与执行-资金使用计划和支付单据的核对和监督-资金收付情况的统计和分析3.内部控制与审计制度-财务制度和相关制度的合规性审查-审计事项的安排和任务分工-内部审计、外部审计和相关监督部门的配合和配合措施-审计报告的落实和风险提示的处理二、风险控制1.内部控制规定-公司内部控制组织机构和责任划分-内部控制目标及相关监管政策-内部控制流程、制度和规程的完善-内部控制培训和意识普及2.风险评估与管理制度-对各类风险的评估和分类管理-风险控制措施的制定和执行-风险监控和预警机制的建立-风险事件的报告和跟踪处理3.合规制度-法律法规的学习和宣传-合规监督和内部合规检查的开展-违规事件的举报和处理-合规培训与考核三、人力资源管理1.人事管理制度-岗位职责和权限的划分-人力资源招聘、录用和培训计划-人事档案管理和薪酬福利制度-绩效考核和奖惩机制2.人才发展制度-人才梯队建设和继任计划-岗位轮岗和调岗制度-培训计划和提升机制-奖励和激励机制3.劳动关系制度-与员工签订劳动合同和劳动保障协议-讨论和解决劳动纠纷的渠道和方式-加班、休假和福利制度-劳动监察和劳工权益保护四、信息技术管理1.信息安全管理制度-信息资产分类和保护等级划分-信息安全政策和安全技术措施-网络与数据的保护和备份-信息安全事件的应急响应和事后处理2.网络和电子设备管理制度-网络资源、设备和软件的采购和使用-网络带宽和存储管理-硬件和软件的维护和升级-电脑和手机使用规定与约束3.数据管理制度-数据收集、处理和存储的规范-数据权限和数据隐私保护-数据备份、恢复和灾难恢复管理-数据质量和数据精度的监控和检查以上是我根据公司内部管理的一般要求所编写的一份公司内部控制制度的汇编。

股份公司内部会计控制制度

股份公司内部会计控制制度

股份有限公司内部会计控制制度第一章总则第一条为促进公司内部会计控制建设,加强内部会计监督,维护公司正常的业务运作,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《内部会计控制规范——基本规范》、《公司法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称内部会计控制是指公司为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

第三条本制度适用于本公司及本公司下属的各办事处、经营单位等独立核算的会计实体。

第四条本制度由行政办公室负责组织实施,公司各部门应严格遵照执行本制度。

第五条公司负责人对本公司内部会计控制制度的建立健全和有效实施负责。

第二章内部会计控制的基本目标和原则第六条公司内部会计控制应达到以下基本目标:(一)规范公司会计行为,保证会计资料真实、完整。

(二)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护公司资产的安全、完整。

(三)确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

第七条公司内部会计控制应遵循以下主要基本原则:(一)内部会计控制应符合国家有关法律法规。

(二)内部会计控制应约束公司内部涉及会计工作的所有人员、经济业务及相关岗位,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力,任何业务都不得超越内部控制程序处理。

(三)公司内部涉及会计工作的部门、岗位应合理设置,其职责权限应合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同部门和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。

(四)内部会计控制应遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。

(五)随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高,应不断修订和完善公司内部会计控制制度。

第三章内部会计控制的内容第八条公司内部会计控制主要包括以下内容:(一)货币资金内部会计控制。

(二)实物资产内部会计控制。

(三)对外投资内部会计控制。

(四)工程项目内部会计控制。

XX股份公司会计内部控制制度

XX股份公司会计内部控制制度

X X股份公司会计内部控制制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)内部会计控制制度——货币资金1、总则1.1控制目标(1)保护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规范收付款业务程序;1.2适用范围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务。

1.3制定依据(1)《中华人民共和国会计法》(2)《中华人民共和国票据法》(3)《内部会计控制规范——基本规范(试行)》(4)《内部会计控制规范——货币资金(试行)》(5)《支付结算办法》(6)《现金暂行管理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位内部牵制(1)钱账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,并且只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具。

2.3岗位定期轮换(1)出纳三年内必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素质要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规范要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确。

股份有限公司内部会计控制制度

股份有限公司内部会计控制制度

股份有限公司内部会计控制制度一、概述股份有限公司内部会计控制制度是指为规范公司内部会计活动,保障财务报告的真实、准确和完整,有效防止会计舞弊行为,确保公司利益最大化而建立的一套制度和程序。

本文将围绕股份有限公司内部会计控制制度展开讨论。

二、会计控制原则1. 立法遵循原则股份有限公司内部会计控制制度应严格遵循国家会计法律法规的规定,如《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》等,并及时跟进相关法规的调整和修订。

2. 内部控制原则公司应建立健全内部控制制度,确保会计信息的真实性和准确性。

内部控制包括审计制度、风险控制制度、损益核算制度等,各项制度应相互配合,形成完善的内部控制体系。

三、内部会计控制制度的主要内容1. 资产控制股份有限公司应建立严格的资产管理制度,确保资产的准确登记和使用。

包括建立资产购置审批制度、盘点制度、报废资产处理制度等,有效控制固定资产和流动资产。

2. 公司财务制度公司应建立明确的财务制度,包括会计核算制度、财务报告制度、内部审计制度等。

财务制度应涵盖财务管理的方方面面,确保财务信息的准确和及时。

3. 风险管理公司应建立风险管理制度,包括风险识别、风险评估和风险控制等。

风险管理制度能帮助公司及时发现、评估和应对各类风险,降低公司遭受损失的可能性。

4. 审计制度公司应建立独立的内部审计制度,由专业审计人员进行内部审计工作。

内部审计可以有效监督公司内部会计活动的合规性,并及时发现和纠正违规行为。

5. 信息系统与技术支持公司应建立健全的信息系统和技术支持体系,确保会计信息的安全和完整。

包括建立数据备份和恢复制度、权限管理制度等,防止信息泄露和滥用。

四、执行与监督1. 内部控制自评与监督公司应定期进行内部控制自评,评估内部控制制度的有效性和完整性,并及时进行调整和改进。

同时,建立内部控制审计机构或委员会,对内部控制制度的执行情况进行监督。

2. 外部审计为了保证财务报告的真实和可靠,公司应定期聘请独立的外部审计机构对财务报告进行审计,并将审计结果向公司股东和管理层进行披露。

股份公司内部会计控制制度

股份公司内部会计控制制度
通过培训、宣传等方式提高员工对风险的认识和 意识,使其在日常工作中能够及时发现和防范风 险。
完善风险管理制度和流程
制定详细的风险管理制度和流程,包括风险识别 、评估、应对、监控和报告等环节,确保各环节 的有序进行。
强化内部审计监督
内部审计部门应加强对公司风险管理内部控制的 监督和检查,发现问题及时报告并督促整改。
存货控制
通过制定合理的存货管理制度,确保存货的采购、验收 、保管、发出和盘点等环节的规范性和安全性。
成本费用控制
建立成本费用核算制度和预算管理制度,实行成本精细 化管理,有效控制成本费用开支。
固定资产控制
通过建立固定资产管理制度,加强对固定资产的购置、 使用、维护、处置等环节的管理,确保固定资产的安全 和完整。
财务报表控制
制定规范的财务报表编制和审核流程,确保财务报表的 真实性、准确性和完整性。
03
股份公司财务报告内部控制
财务报告内部控制的目标
1 2
会计法合规
符合《会计法》等法律法规的规定,保证股份 公司财务报告的合法性和合规性。
准确性
确保财务报告的准确性,真实反映股份公司的 财务状况和经营成果。
3
完整性
定期编制财务报告,并进行审计和披露,确 保财务报告的准确性和透明度。
财务报告内部控制的措施
建立健全内部控制制度
制定完善的内部控制制度,明确各 级岗位职责和权限,规范经济业务 的处理流程和审批程序。
加强内部审计监督
设立内部审计机构,定期对财务报 告进行内部审计,发现问题及时整 改,并追究相关人员的责任。
优化公司治理结构,提高决策效率和风险管理水平。
保障公司资产安全和财务报告信息的真实性、完整性 和准确性。

股份公司内部控制管理制度

股份公司内部控制管理制度

XX股份有限公司内部控制管理制度第一章总则第一条为加强XX股份有限公司(以下简称“公司”)的内部控制,促进公司规范运作和稳健发展,保护股东合法权益,依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》(以下简称“《规范运作》”)及《XX股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等规定,特制定本制度。

第二条公司内部控制的目标是确保董事会、监事会和股东大会等机构合法运作和科学决策,建立有效的激励约束机制,树立风险防范意识,培育良好的企业精神和内部控制文化,创造全体职工充分了解并履行职责的环境。

第三条公司董事会对公司内部控制制度的制定和有效执行负责。

第二章内部控制制度的框架与执行第四条公司的内部控制主要包括:环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。

公司内部控制制度涵盖以下层面:(一)公司层面;(二)公司控股子公司、分公司和具有重大影响的参股公司层面;(三)公司各业务单元或业务流程环节层面。

第五条公司内部控制制度包括以下基本要素:(一)内部环境:指公司的组织文化及影响员工风险意识的综合因素,包括员工对风险的看法、管理层风险管理理念和风险偏好、职业操守和执业的环境、董事会和监事会的关注和指导等。

(二)目标设定:指管理层根据公司的风险偏好设定战略目标。

(三)因素辨认:指管理层识别影响公司目标实现的内部和外部因素。

(四)风险评估:指管理层根据风险因素发生的可能性和影响,以确定管理风险的方法。

(五)风险反应:指管理层根据公司风险承受能力和风险偏好决定对风险的选择。

(六)控制活动:指为确保有效做出风险反应而制定的制度和程序,包括核准、授权、验证、调整、复核、定期盘点、记录核对、职能分工、资产保全、绩效比较和附属公司管理等。

(七)信息沟通:指产生规划、执行、监督等所需信息及向信息需求者适时提供信息。

某股份公司会计内部控制制度汇编

某股份公司会计内部控制制度汇编

X X股份公司会计部控制制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)部会计控制制度——货币资金1、总则1.1控制目标(1)保护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规收付款业务程序;1.2适用围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务。

1.3制定依据(1)《中华人民国会计法》(2)《中华人民国票据法》(3)《部会计控制规——基本规(试行)》(4)《部会计控制规——货币资金(试行)》(5)《支付结算办法》(6)《现金暂行管理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位部牵制(1)钱账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,并且只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具。

2.3岗位定期轮换(1)出纳三年必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素质要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确。

2.5.2权限参见公司章程和公司部授权文件。

【会计制度】股份有限公司会计管理制度汇编(WORD41页)

【会计制度】股份有限公司会计管理制度汇编(WORD41页)

目录一、股份有限公司会计核算制度 (2)第一章总则 (2)第二章资产的核算 (2)第三章负债及股东权益的核算 (9)第四章收入、成本、费用及利润、利润分配的核算 (10)第五章财务报告 (12)二、股份有限公司会计管理制度 (13)第一章总则 (13)第二章岗位责任制度 (13)第三章预算管理制度 (16)第四章实物资产管理制度 (18)第五章原始记录管理制度 (24)第六章计量验收制度 (25)第七章财务收支审批制 (26)第九章内部牵制制度 (28)第十章稽核制度 (28)第十一章会计档案管理制度 (34)三、股份有限公司内部会计控制制度 (35)第一章总则 (35)第二章一般规定 (36)第三章职责和总体要求 (36)第四章具体实施 (37)第五章信息披露 (40)第六章内部审计工作的监督管理 (41)第七章附则 (41)股份有限公司会计核算制度第一章总则第一条为了规范公司的会计核算,统一会计核算口径,真实、完整地提供会计信息,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和《企业会计准则—应用指南》,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于股份有限公司。

第三条股份有限公司(以下简称公司)应设置会计机构,或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。

会计部门要明确会计人员的职责分工,实行岗位责任制度。

第四条公司必须根据实际发生的经济业务进行会计核算,要严格按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定,填制会计凭证、登记会计账薄和管理会计档案。

第五条公司会计核算应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。

第六条公司的会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。

第七条公司发生的各项经济业务都要有合法的凭证并要经过有关人员审核。

第八条公司的会计核算以人民币为记账本位币。

第九条公司的会计记账采用借贷记账法。

公司会计记录的文字使用中文。

第十条公司以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。

某股份有限公司内部控制管理制度汇编

某股份有限公司内部控制管理制度汇编

.目录第一章内部控制的基础 (3)第二章会计基础工作内部控制制度 (15)第三章资金管理制度 (23)第四章存货内部管理制度................第五章固定资产管理制度................第六章往来款项内部控制制度................. (30) (36) (45)第七章在建工程、无形资产管理制度第八章长、短期借款内部控制制度 (49) (53)第九章收入管理制度 (57)第十章成本费用控制制度 (61)第十一章利润分配管理制度 (66)第十二章财务报告管理制度 (68)第十三章投资管理制度 (72)第十四章应收、应付票据管理制度第十五章发票及财务票据的管理制度 (74) (77)第十六章预算管理制度 (79)第十七章对外担保管理制度 (85)第十八章会计电算化管理制度 (88)第十九章文档管理制度 (92)第二十章印章管理制度 (94).第二十一章信息保密制度 (97)第二十二章员工管理制度 (100)第二十三章工资管理制度 (109)第二十四章绩效考核管理制度 (112)第二十五章生产计划管理制度 (115)第二十六章安全生产管理制度 (118)第二十七章统计管理制度 (121)第二十八章技术管理制度 (124)第二十九章产品研发管理制度 (131)第三十章质量管理制度 (137)第三十一章安全保卫管理制度 (144)第三十二章设备管理制度 (147)第三十三章环境保护管理制度 (156)第三十四章信息系统安全管理制度 (159)第三十五章物资采购管理制度 (164)第三十六章销售管理制度 (168)第三十七章招投标管理制度 (173)第一章内部控制的基础第一节总则第一条为了加强XX 有限责任公司(以下简称“公司”)内部控制制度建设,强化公司管理,健全自我约束机制,促进现代公司制度的建设和完善,保障公司经营战略目标的实现,根据《公司法》、《会计法》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和其他相关的法律法规,制定本制度。

企业内部控制文件--股份有限公司内部会计控制制度

企业内部控制文件--股份有限公司内部会计控制制度

企业内部控制文件--股份有限公司内部会计控制制度第一章总则为促进公司内部会计操纵建设,加大内部会计监督,爱护公司正常的业务运作,按照《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《内部会计操纵规范——差不多规范》、《公司法》等法律法规,结合公司实际情形,制定本制度。

本制度所称内部会计操纵是指公司为了提升会计信息质量,爱护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列操纵方法、措施和程序。

本制度适用于本公司及本公司下属的各办事处、经营单位等独立核算的会计实体。

本制度由行政办公室负责组织实施,公司各部门应严格遵照执行本制度。

公司负责人对本公司内部会计操纵制度的建立健全和有效实施负责。

第二章内部会计操纵的差不多目标和原则公司内部会计操纵应达到以下差不多目标:规范公司会计行为,保证会计资料真实、完整。

堵塞漏洞、排除隐患,防止并及时发觉、纠正错误及舞弊行为,爱护公司资产的安全、完整。

确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

公司内部会计操纵应遵循以下要紧差不多原则:内部会计操纵应符合国家有关法律法规。

内部会计操纵应约束公司内部涉及会计工作的所有人员、经济业务及有关岗位,任何个人都不得拥有超越内部会计操纵的权力,任何业务都不得超越内部操纵程序处理。

公司内部涉及会计工作的部门、岗位应合理设置,其职责权限应合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同部门和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。

内部会计操纵应遵循成本效益原则,以合理的操纵成本达到最佳的操纵成效。

随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和治理要求的提升,应持续修订和完善公司内部会计操纵制度。

第三章内部会计操纵的内容公司内部会计操纵要紧包括以下内容:货币资金内部会计操纵。

实物资产内部会计操纵。

对外投资内部会计操纵。

工程项目内部会计操纵。

采购与付款内部会计操纵。

筹资内部会计操纵。

销售与收款内部会计操纵。

成本费用内部会计操纵。

某股份有限公司内部控制管理制度汇编

某股份有限公司内部控制管理制度汇编

目录第一章内部控制的基础 (3)第二章会计基础工作内部控制制度 (15)第三章资金管理制度 (23)第四章存货内部管理制度............. .. (30)第五章固定资产管理制度............. .. (36)第六章往来款项内部控制制度............... .. (45)第七章在建工程、无形资产管理制度 (49)第八章长、短期借款内部控制制度 (53)第九章收入管理制度 (57)第十章成本费用控制制度 (61)第十一章利润分配管理制度 (66)第十二章财务报告管理制度 (68)第十三章投资管理制度 (72)第十四章应收、应付票据管理制度 (74)第十五章发票及财务票据的管理制 (77)度第十六章预算管理制度 (79)第十七章对外担保管理制度 (85)第十八章会计电算化管理制度 (88)第十九章文档管理制度 (92)第二十章印章管理制度 (94)575第二十一章信息保密制度 (97)第二十二章员工管理制度 (100)第二十三章工资管理制度 (109)第二十四章绩效考核管理制度 (112)第二十五章生产计划管理制度 (115)第二十六章安全生产管理制度 (118)第二十七章统计管理制度 (121)第二十八章技术管理制度 (124)第二十九章产品研发管理制度 (131)第三十章质量管理制度 (137)第三十一章安全保卫管理制度 (144)第三十二章设备管理制度 (147)第三十三章环境保护管理制度 (156)第三十四章信息系统安全管理制度 (159)第三十五章物资采购管理制度 (164)第三十六章销售管理制度 (168)第三十七章招投标管理制度 (173)第一章内部控制的基础第一节总则第一条为了加强XX 有限责任公司(以下简称“公司”)内部控制制度建设,强化公司管理,健全自我约束机制,促进现代公司制度的建设和完善,保障公司经营战略目标的实现,根据《公司法》、《会计法》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和其他相关的法律法规,制定本制度。

XX股份公司会计内部控制制度

XX股份公司会计内部控制制度

X X股份公司会计内部控制制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)内部会计控制制度—-货币资金1、总则1.1控制目标(1)保护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规范收付款业务程序;1.2适用范围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务.1.3制定依据(1)《中华人民共和国会计法》(2)《中华人民共和国票据法》(3)《内部会计控制规范-—基本规范(试行)》(4)《内部会计控制规范—-货币资金(试行)》(5)《支付结算办法》(6)《现金暂行管理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位内部牵制(1)钱账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作.2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,并且只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具。

2.3岗位定期轮换(1)出纳三年内必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素质要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规范要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确。

XX股份公司会计内部控制制度

XX股份公司会计内部控制制度

X X股份公司会计内部控制制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)内部会计控制制度—-货币资金1、总则1.1控制目标(1)保护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规范收付款业务程序;1.2适用范围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务。

1.3制定依据(1)《中华人民共和国会计法》(2)《中华人民共和国票据法》(3)《内部会计控制规范—-基本规范(试行)》(4)《内部会计控制规范——货币资金(试行)》(5)《支付结算办法》(6)《现金暂行管理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位内部牵制(1)钱账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,并且只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具。

2.3岗位定期轮换(1)出纳三年内必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素质要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规范要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确.2.5.2权限参见公司章程和公司内部授权文件.2.5.3批准和越权批准处理(1)审批人根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限;(2)经办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务;(3)对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人有权拒绝并应拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告.2.6付款业务流程及控制要求:2.6.1付款业务流程图:2.6.2业务流程控制要求:2.7收款业务流程及控制要求2.7.1收款业务流程:2.7.2业务流程控制要求:3、现金管理3.1现金收取范围:(1)销售的零星货款和零星劳务外协加工收入;(2)公司员工或外单位结算费用后补交的余额款;(3)不能通过银行结算的经济往来收入;(4)暂收款项及其他收入.收取的现金当天由出纳解交银行.3.2现金支付范围:(1)员工工资、奖金、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出;(5)向个人收购物资的价款支出;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)结算起点(1000元)以下的零星支出;(8)确实需要支付现金的其他支出。

XX股份公司会计内部控制制度

XX股份公司会计内部控制制度

X X股份公司会计内部控制制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)内部会计控制制度——货币资金1、总则1.1控制目标(1)保护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规范收付款业务程序;1.2适用范围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务。

1.3制定依据(1)《中华人民共和国会计法》(2)《中华人民共和国票据法》(3)《内部会计控制规范——基本规范(试行)》(4)《内部会计控制规范——货币资金(试行)》(5)《支付结算办法》(6)《现金暂行管理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位内部牵制(1)钱账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,并且只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具.2.3岗位定期轮换(1)出纳三年内必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素质要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规范要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确。

股份有限公司内部会计管理与控制制度

股份有限公司内部会计管理与控制制度

I-Tech(爱他)股份有限公司内部会计管理与控制制度货币资金内部控制制度本制度包括两部分内容:货币资金管理及监管制度货币资金管理制度1.岗位分工及授权批准公司实行货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工公司对货币资金业务建立严格的授权批准制度,明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。

2.单位应当按照规定的程序办理货币资金支付业务。

支付申请。

单位有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明。

支付审批。

审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批.对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批准。

支付复核。

复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、支付单位是否妥当等。

复核无误后,交由出纳人员办理支付手续。

3.公司对于重要货币资金支付业务,应当实行集体决策和审批,并建立责任追究制度,防范贪污、侵占、挪用货币资金等行为。

4.严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金.5.批准付款及付款方式对于不同种类的付款,规定不同的授权人、权限和付款方式(例如应付帐款,公司内部往来帐和其他相关帐目),并在付款授权的基础上和充分利用信用条款的原则下执行付款程序。

监督检查单位应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或人员的职责权限,定期和不定期地进行检查.现金管理制度公司建立现金库存限额的管理制度,超过库存限额的现金应及时存入银行。

公司必须根据《现金管理暂行条例》的规定,结合本单位的实际情况,确定本单位现金的开支范围。

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X X股份公司会计内部操纵制度二○○五年一月目录1、货币资产 (2)2、存货 (16)3、对外投资 (43)4、固定资产 (66)5、工程项目 (81)6、筹资 (94)7、销售 (110)8、销售退货 (123)9、成本费用 (128)10、坏账损失审批 (140)11、担保 (147)内部会计操纵制度——货币资金1、总则1.1操纵目标(1)爱护货币资金的安全;(2)提高货币资金的使用效率;(3)规范收付款业务程序;1.2适用范围本制度适用于公司及控股子公司的货币资金业务。

1.3制定依据(1)《中华人民共和国会计法》(2)《中华人民共和国票据法》(3)《内部会计操纵规范——差不多规范(试行)》(4)《内部会计操纵规范——货币资金(试行)》(5)《支付结算方法》(6)《现金暂行治理条例》(7)国家其他相关法律、法规及公司相关规定。

2、岗位分工和授权批准2.1岗位内部牵制(1)钞票账分管;(2)收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离,不由一人办理收付款业务的全过程;(3)出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2.2业务归口办理(1)公司的现金收付款业务由财务部门统一办理,同时只能由出纳办理;(2)非出纳人员不得直接接触公司的货币资金;(3)银行结算业务只能通过公司开立的结算户办理;(4)收款的收据和发票由财务部门的专人开具。

2.3岗位定期轮换(1)出纳三年内必须轮换一次;(2)相关的会计岗位原则三年轮换一次,最长不超过五年。

2.4经办货币资金业务人员的素养要求(1)具有良好的职业道德;(2)具有符合业务要求的业务水平;(3)符合公司规定的岗位规范要求。

2.5授权批准2.5.1授权方式(1)公司对董事会的授权由公司章程规定和股东大会决定;(2)公司对董事长和总经理的授权,由公司董事会决定;(3)公司总经理对各其他人员的授权,每年初由公司以文件的方式明确。

2.5.2权限参见公司章程和公司内部授权文件。

2.5.3批准和越权批准处理(1)审批人依照货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限;(2)经办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务;(3)关于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人有权拒绝并应拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。

2.6付款业务流程及操纵要求:2.6.1付款业务流程图:2.6.2业务流程操纵要求:2.7收款业务流程及操纵要求2.7.1收款业务流程:2.7.2业务流程操纵要求:3、现金治理3.1现金收取范围:(1)销售的零星货款和零星劳务外协加工收入;(2)公司职员或外单位结算费用后补交的余额款;(3)不能通过银行结算的经济往来收入;(4)暂收款项及其他收入。

收取的现金当天由出纳解交银行。

3.2现金支付范围:(1)职职员资、奖金、津贴;(2)个人劳务酬劳;(3)依照国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出;(5)向个人收购物资的价款支出;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)结算起点(1000元)以下的零星支出;(8)确实需要支付现金的其他支出。

凡不符合上述现金支付范围的支出,均通过银行办理结算。

3.3现金保管:(1)公司的现金只能由出纳员负责经管;(2)存放现金保险箱(柜)的存放地点的门窗必须设有金属安全栏,保险箱(柜)加装安全报警装置;(3)公司现金出纳和保管的场所,未经批准不得进入;(4)由差不多户开户银行核定现金库存限额,出纳在每天下午4点前预结现金数额,每日的现金余额不得超过核定的库存限额,超过部分,及时解交银行;(5)出纳保险柜内,只准存放公司的现金、有价证券、支票等,不能存放个人和外单位现金(不包括押金)或其他物品;(6)出纳保险柜的钥匙和密码只能由出纳员掌管,不得将钥匙随意乱放,不得把密码告诉他人;(7)出纳员离开出纳场所,必须在离开前,将现金、支票、印鉴等放入保险柜并锁好;(8)出纳人员变更,新的出纳员必须及时变更保险柜密码;(9)公司向银行提取现金时,必须有两人同行或派车办理;(10)出纳每天对现金进行盘点,并保证账实相符,财务部门主管每月至少对出纳的现金抽点两次,并填写抽查盘点表。

3.4现金结算:(1)出纳员办理现金付出业务,必须以通过审核的会计凭证作为付款依据,未经审核的凭证,出纳有权拒付;(2)关于违反财经政策、法规及手续不全的收支有权拒收、拒付;(3)关于发票有涂改现象的一律不予受理;(4)现金结算只能在公司规定的收支范围内办理,企业之间的经济往来均须通过银行转账结算;(5)借支备用金、报销等需支取现金3000元以上的领取人,须提早一天通知出纳员;提取现金额达到或超过银行规定需预约金额的,出纳员应提早一天与银行预约;(6)发觉伪造变造凭证、虚报冒领款项,应及时书面报告财务负责人,金额超过1000元以上者,应同时书面报告总经理;(7)及时,正确记录现金收付业务,做到现金账日清月结,账实相符;(8)严格遵守现金治理制度,出纳及公司其他人员不得有下列行为:①挪用现金;②白条抵库;③坐支现金;④借用外单位账户套取现金;⑤谎报用途套取现金;⑥保留账外公款;⑦公款私存;⑧设立小金库;⑨其他违法违纪行为。

4、银行存款治理4.1账户开设和终止(1)公司统一由财务部门在银行开立差不多账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户,并只能开设一个差不多存款账户;(2)公司需要开设账户及选择银行开设账户,由财务部门提出申请,报财务总监批准;(3)公司已开设的银行账户需要终止时,由财务部门提出申请,报财务总监批准;(4)公司各事业部的银行账号的开设和终止由公司财务部办理。

4.2银行印章治理(1)银行印章至少须有以下二枚:①公司财务专用章;②公司法人代表人名章(或财务部经理人名章);(2)银行印章保管:①财务专用章和法人代表人名章(或财务部经理章)由财务部门一名主管保管;②出纳人名章由出纳保管;③银行印章不用时应存放在保险柜中。

(3)不得乱用、错用银行印章,不能将银行印章提早预盖在空白支票等结算票据上。

4.3结算纪律:(1)银行账户由出纳治理;(2)除按规定可用现金结算外的经济业务,均采纳银行转账结算;(3)银行结算票据如支票、汇票等由出纳统一签发和保管,签发支票须写明收款单位名称、用途、大小金额及签发日期等,加盖银行预留印章后生效,付款用途必须真实填写;(4)办理银行结算业务必须遵守银行规定,正确采纳各种结算方式,结算凭证的附件必须齐全并符合规定;(5)及时正确办理银行收付款结算业务;(6)一般不签发空白支票,专门情况由财务经理批准;(7)不得利用银行账户代替其他单位和个人办理收付款事项,不得租赁或转让银行存款账户,不得签发空头支票和远期支票;(8)关于违反财经政策、法规、公司规定及手续不完善的收支拒绝办理;(9)出纳每月定期与银行核对账目,发觉差错及时更正,每月终了三个工作日内由会计主管到银行拿取银行对账单,并编制“银行存款余额调节表”,未达账由会计主管和出纳督促经办人在10天内处理完毕。

5、票据治理5.1结算票据的购买、保管由出纳负责,空白票据和未到期的票据必须存入保险柜;5.2购买或同意票据后,立即登记票据登记簿;5.3业务部门接到票据应立立即票据解送银行或移交出纳,票据到达公司后在业务部门只是夜;5.4票据贴现或到期兑现后,以及签发票据,出纳应在票据登记簿内逐笔注明或注销;5.5出纳必须每天对票据登记簿进行清理核对,保证票据在有效期内或到期日能正常兑现;5.6银行承兑汇票、商业承兑汇票的同意、背书转让、换新、签发必须经财务部门经理批准,贴现必须通过财务总监批准或由财务总监授权财务部经理审批;5.7票据的签发,背书转让须严格按银行规定办理;5.8票据被拒绝承兑、拒绝付款,出纳必须立即查明缘故并在第一时刻报告财务部门经理,并通知业务经办人,采取相应补救措施;5.9票据发生丢失,丢失人应立即向财务部门报告,财务部门经理应立即派出纳办理挂失止付手续,同时在3日内按规定派人向法院申请办理公示催告手续。

6、货币资金收支打算、记录及报告6.1公司的财务收支打算由财务经理负责汇总、编制、报审和下达;(1)公司各部门及用款单位每月月度终了前2天向财务部门报送资金收支打算;(2)财务经理每月月度终了前一天将公司各部门及用款单位的收支打算汇总,报财务总监;(3)财务总监对收支打算进行综合平衡并报总经理批准;(4)公司出现重大资金调度,由总经理主持召开资金调度会,平衡调度资金;(5)财务经理依照批准的资金收支打算下达各部门及用款单位。

6.2公司资金使用由财务经理依照资金收支打算予以安排,并按本制度规定的审批权限予以审批。

6.3资金收支打算不能实现时,由财务部门经理会同相关部门查明缘故。

由财务经理提出调整打算报财务总监审核,总经理批准。

6.4资金使用部门出现追加付款事项,需要追加支出打算,必须提早3天提出资金支出增加打算,报财务经理审核,由财务经理提出调整打算报财务总监审核,总经理批准。

6.5出纳人员每天下班前必须将当日发生的货币收支业务发生额及余额报告财务经理,每周完了的次周星期一向财务经理、财务总监和总经理报送货币资金变动情况表。

7、损失责任:7.1付款申请人,虚构事实或夸大事实使公司受到损失,负赔偿责任并承担其他责任;7.2部门主管审核付款申请,未查明真实缘故或为付款申请人隐瞒事实真相或与付款申请人共同舞弊,使公司受到损失,负连带赔偿或赔偿责任,并承担其他责任;7.3审批人超越权限审批、或明知不真实的付款予以审批或共同作弊对公司造成损失,负连带赔偿责任或赔偿责任,并承担其他责任;7.4制单员、稽核员、出纳员,对明知手续不健全或明知不真实的付款予以受理或共同舞弊,使公司受到损失,负连带赔偿责任或赔偿责任,并承担其他责任。

7.5出纳未按时清理票据,票据到期未及时兑现造成损失,由出纳承担赔偿责任。

7.6由于未遵守国家法律、法规和银行的有关规定,致使公司产生损失或责任,由责任人承担损失或责任,由其上一级主管承担连带责任。

※承担其他责任是指承担行政责任和刑事责任。

8、监督检查8.1监督检查主体董事长、总经理、财务总监以及公司章程或制度规定有权检查公司货币资金治理的其他人员,有权对公司的货币资金治理进行监督检查。

8.2检查方式:定期或不定期检查8.3监督检查内容(1)货币资金业务相关岗位及人员的设置情况;(2)货币资金授权批准制度的执行情况;(3)财务印章的保管情况;(4)票据保管情况。

附件:货币资金变动情况表编制单位:年月日单位:万元会计主管出纳制表内部会计操纵制度——存货1、总则1.1操纵目标(1)规范存货治理行为;(2)防范存货业务中的差错和舞弊;(3)爱护存货的安全、完整,提高存货运营效率。

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