(完整)委派员工协议书
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（接受方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务需要，需将员工委派至乙方工作，乙方同意接受甲方委派的员工，现双方就委派员工事宜达成如下协议：第一条委派员工1. 甲方同意将员工（以下简称“员工”）委派至乙方工作。
2. 员工的个人信息如下：- 姓名：________________- 身份证号：_______________- 职务：________________- 工作职责：_______________第二条委派期限1. 委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。
第三条工作内容与职责1. 员工在乙方的工作内容和职责应由乙方根据实际需要确定。
2. 员工应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第四条薪酬与福利1. 员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体金额为每月____元人民币。
2. 员工在乙方工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第五条保险与工伤1. 员工的社会保险由甲方负责缴纳。
2. 如员工在乙方工作期间发生工伤，由甲方负责按照国家规定和甲方的工伤保险政策处理。
第六条知识产权与保密1. 员工在乙方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，金额为员工月薪酬的____倍。
2. 因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2024年委派员工协议
2024年委派员工协议
委派员工协议书
鉴于甲方为了更好地推动公司业务发展，特委派乙方参与相关工作，达成以下协议：
一、委派范围
甲方特授权乙方代表公司进行相关业务活动，包括但不限于市场调研、客户接待、销售活动等。
二、职责分工
乙方须全力以赴完成委派任务，确保公司利益不受影响，并遵守公司规章制度。
三、工作时间
乙方需按照公司工作安排，完成委派任务，如有临时变动，需提前通知甲方。
四、隐私保护
乙方需妥善保管公司机密信息，不得泄露给外部人员，如有违反，需承担法律责任。
五、报酬待遇
甲方将支付乙方相应的工资和奖金，根据工作表现进行绩效评估，奖金如实发放。
六、协议变更
如需对本协议内容进行调整，须经双方协商一致，并签订书面协议。
七、协议期限
本协议自签订之日起生效，至双方约定的结束日期终止。
特此协议，甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
日期：________
以上为双方协议内容，同意以上条款后仅需签字盖章即可生效。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书公司委派员工去其它公司协议书（第一篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]鉴于甲方与丙方之间的业务合作需求，甲方决定委派乙方至丙方处进行为期[具体时长]的工作交流与合作。
为明确三方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委派内容1.甲方委派乙方至丙方处，担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责]。
2.委派期限自[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
二、薪酬与福利1.乙方在委派期间的薪酬由甲方按照原岗位标准发放，同时享受甲方公司的各项福利待遇。
2.丙方无需向乙方支付额外薪酬，但应提供必要的工作条件和生活便利。
三、知识产权与保密1.乙方在委派期间参与的项目、获取的资料及信息等均属于丙方的商业秘密或知识产权，乙方负有保密义务。
2.未经丙方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，包括甲方，除非该信息已为公众所知或法律要求披露。
四、工作纪律与责任1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，服从丙方的管理。
2.乙方在委派期间的工作表现将作为其在甲方公司晋升、奖励的依据之一。
3.如乙方严重违反丙方规定或给丙方造成重大损失，丙方有权要求甲方更换委派人员，并保留追究法律责任的权利。
五、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________ 日期：年__月__日乙方（签字）：_____ 日期：年__月__日丙方（盖章）：_____ 日期：____年__月__日公司委派员工去其它公司协议书（第二篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]为加强甲乙双方与丙方之间的业务合作与交流，甲方决定委派乙方至丙方处进行工作。
2023委派员工协议书
委派员工协议书一、协议背景本协议由委派单位与接受委派的员工（简称“受委派员工”）共同遵守，旨在明确双方在委派期间的权利和责任。
受委派员工应认真履行职责，委派单位应提供必要的指导和支持，以确保委派工作的顺利进行。
二、委派工作内容1.委派单位将受委派员工委派至指定地点从事工作，具体工作内容如下：–工作任务一；–工作任务二；–工作任务三。
2.受委派员工应按照委派单位的要求完成工作任务，并遵守相关法律法规和公司规章制度。
三、委派期限及地点1.委派期限：本次委派工作的起始时间为【起始日期】，结束时间为【结束日期】。
2.委派地点：受委派员工将工作地点设在【委派地点】，除非经委派单位同意，受委派员工不得私自更改工作地点。
四、薪酬和福利待遇1.薪酬：委派单位将根据工作内容和工作岗位的要求支付受委派员工相应的薪资。
薪酬支付方式、时间和具体数额将另行协商确定。
2.福利待遇：受委派员工在委派期间享受与委派单位员工相同的福利待遇，具体内容包括但不限于：–社会保险和公积金；–带薪假期；–节假日福利；–人身安全保障。
五、工作时间和休假制度1.工作时间：受委派员工应按照委派单位规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商并经过书面确认。
2.休假制度：受委派员工有权享受委派单位规定的带薪休假制度。
在委派期间，受委派员工应提前向委派单位提出休假申请并经过批准方可享受。
六、保密和知识产权1.保密义务：受委派员工应严格遵守委派单位的保密要求，对委派期间接触到的保密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.知识产权：委派单位享有受委派员工在委派期间创作出的所有知识产权，包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等。
七、终止委派1.双方协商一致：如双方协商一致决定终止委派关系，受委派员工应提前【提前期限】向委派单位提交书面申请，并完成工作交接。
2.解除或终止委派：在情况下，任何一方可随时解除或终止本协议：–任何一方违反本协议约定且未能在【违约期限】内纠正；–双方经协商一致决定终止委派；–受委派员工不能履行委派工作义务（如身体状况不适）。
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：________________________乙方（被委派员工）：________________________丙方（接收方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与丙方之间存在业务合作关系，甲方同意将乙方作为员工委派至丙方工作。
为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本协议书。
第一条委派期限1. 乙方的委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，各方应提前____天书面通知对方，并达成一致意见。
第二条工作内容1. 乙方在丙方的工作内容为：______________________。
2. 乙方应按照丙方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工资及福利1. 乙方在委派期间的工资由甲方支付，具体数额为：______________________。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在丙方工作期间，享有与丙方员工同等的福利待遇。
第四条工作地点乙方的工作地点为：______________________。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守丙方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方在工作期间不得从事与委派工作无关的活动。
第六条知识产权1. 乙方在丙方工作期间产生的知识产权归丙方所有。
2. 乙方应保守丙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条协议的变更和解除1. 任何一方需变更或解除本协议，应提前____天书面通知其他各方，并达成一致意见。
2. 如遇不可抗力事件，各方可协商解除本协议。
第八条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体数额为：______________________。
第九条争议解决本协议在履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
劳务委派协议书5篇
劳务委派协议书5篇篇1甲方（委派方）：XXXX有限公司乙方（受派方）：XXXX劳务有限公司根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下劳务委派协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳务委派过程中的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。
二、委派岗位及人数甲方同意将以下岗位的人员委派给乙方：1. 岗位名称：XXXX2. 委派人数：XX人3. 工作地点：XXXX三、委派期限本协议的委派期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员，并确保劳务人员的素质和能力满足甲方的需求。
2. 甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的劳务费用。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的身心健康。
4. 甲方有权对乙方的劳务人员进行监督和管理，但应尊重乙方的合法权益。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的身心健康。
2. 乙方应按照甲方的需求，提供符合要求的劳务人员，并确保劳务人员的素质和能力满足甲方的需求。
3. 乙方应及时支付劳务人员的工资和福利，确保劳务人员的合法权益。
4. 乙方应接受甲方的监督和管理，并协助甲方完成工作任务。
5. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳务费用。
具体费用标准如下：（1）基本费用：每人每月XX元人民币；（2）加班费用：按照国家规定的加班费用标准支付；（3）社保费用：甲方承担XX%，乙方承担XX%。
2. 支付方式：银行转账。
具体账户信息如下：账户名称：XXXX有限公司账号：XXXXXXXXX开户行：XXXX银行XXXX支行3. 乙方应在收到款项后及时向甲方出具合法有效的发票。
员工委派协议书
员工委派协议书甲方（委派方）：_____________乙方（接收方）：_____________鉴于甲乙双方于____年__月__日签署了劳动合同，现基于工作需要，甲方决定将乙方委派至__________（具体工作地点）从事__________（具体工作内容）。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、委派事项1.1 甲方根据工作需要，决定将乙方委派至__________（具体工作地点），乙方应按照甲方的要求，完成该委派任务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位要求，保证工作质量和效率。
二、委派期限2.1 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 委派期满，如需延长委派期限，甲乙双方可协商一致并签订补充协议。
三、乙方职责3.1 乙方应按时到岗，并在甲方指定的岗位上工作。
3.2 乙方应积极学习，提高自身业务水平，确保工作任务顺利完成。
3.3 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的形象和利益。
四、甲方职责4.1 甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方快速适应工作环境。
4.2 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4.3 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持。
五、保密和知识产权5.1 乙方应对在执行工作任务过程中接触到的甲方商业机密和保密信息负有保密义务。
5.2 乙方在执行工作任务过程中产生的所有知识产权归甲方所有。
六、协议变更和解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除协议，应提前书面通知对方。
6.2 因不可抗力导致乙方不能履行本协议的，双方可协商解除协议。
七、争议解决7.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他8.1 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并以书面形式确认。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________ 日期：____年__月__日员工委派协议书（1）甲方（委派方）：（甲方全称）乙方（接收方）：（乙方全称）丙方（员工）：（丙方姓名）鉴于甲乙双方于（签订日期）签订了《劳动合同》，现因工作需要，甲方向乙方委派员工丙方至乙方指定岗位工作。
公司员工委派协议书
甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将员工委派给乙方工作事宜，达成如下协议：一、委派事项1. 甲方同意将公司员工（以下简称“委派员工”）_________（姓名），以下简称“乙方员工”，委派至乙方单位工作。
2. 委派员工在乙方单位的工作岗位为_________（岗位名称），工作地点为_________（工作地点）。
3. 委派员工在乙方单位的工作时间为_________（工作时间），具体工作安排由乙方根据实际情况进行调整。
二、委派期限1. 本协议的有效期为_________（年）。
2. 协议期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方负责委派员工的工资、社会保险、福利待遇等。
（2）甲方负责委派员工的培训、考核和晋升。
（3）甲方对委派员工在乙方单位的工作表现享有知情权。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方要求，为委派员工提供合适的工作岗位和条件。
（2）乙方应保障委派员工的合法权益，不得克扣、拖欠委派员工的工资。
（3）乙方应按照甲方要求，对委派员工进行培训、考核和晋升。
（4）乙方应确保委派员工在乙方单位的工作安全。
四、保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 委派员工在乙方单位工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定支付委派员工工资、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
3. 乙方未按约定保障委派员工的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委派人员协议书全内容版
委派人员协议书全内容版一、前言甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方向乙方委派相关人员事项达成一致，特订立本协议，以共同遵守。
二、协议主体1. 甲方（以下简称“委托方”）: [公司名称]2. 乙方（以下简称“受托方”）: [公司名称]三、委派人员1. 甲方同意委派 [人员姓名] 等 [人数] 名员工到乙方工作。
2. 委派人员的基本信息（包括但不限于姓名、职务、联系方式等）详见附件。
四、委派期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [期限]。
2. 如双方同意续约，应提前 [时间] 书面通知对方。
五、委派人员的职责1. 委派人员应遵守乙方的各项规章制度，认真履行职务。
2. 委派人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露。
3. 委派人员应按照甲方的要求，完成相关工作。
六、待遇及福利1. 委派人员的基本工资、奖金、福利等，由乙方按照其内部规定支付。
2. 委派人员的社会保险、公积金等，由乙方负责缴纳。
3. 委派人员在乙方的出差、培训等费用，由乙方承担。
七、培训与考核1. 乙方应提供必要的培训，以帮助委派人员更好地适应工作。
2. 乙方应对委派人员进行定期考核，以评估其工作表现。
八、解除与终止1. 双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。
2. 委派人员在委派期间出现严重违反乙方的规章制度、失职、渎职等行为的，乙方有权立即解除本协议。
九、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________ 日期：____年__月__日[附件：委派人员基本信息表]。
委派管理人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（管理人员姓名）鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有（公司名称或业务范围），需要乙方（以下简称“乙方”）担任其管理人员，负责（具体职务和职责），为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方担任甲方管理人员，负责甲方（公司名称或业务范围）中的（具体职务和职责）。
第二条委派期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，本协议可以续签，续签条件及期限由双方另行协商确定。
第三条职责范围3.1 乙方作为甲方管理人员，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，忠实履行职务，维护甲方的合法权益。
3.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责（具体职务和职责）的日常管理工作；（2）执行甲方的决策，提出合理化建议；（3）负责（具体职务和职责）团队的建设和管理；（4）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条权利和义务4.1 甲方权利：（1）对乙方的职务行为进行监督和检查；（2）对乙方的绩效进行考核；（3）根据乙方的表现，决定是否续签本协议。
4.2 甲方义务：（1）按照协议约定支付乙方报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的合法权益。
4.3 乙方权利：（1）获得甲方提供的劳动报酬；（2）享受甲方规定的福利待遇；（3）在履行职务过程中，有权要求甲方提供必要的支持。
4.4 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）保守甲方的商业秘密；（3）认真履行职务，完成工作任务；（4）对工作中出现的错误或损失承担相应的责任。
第五条报酬及福利5.1 乙方在任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月或年度发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。
三方委派合同8篇
三方委派合同8篇篇1合同编号：XXX-XXXX甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________丙方（被委派方）：___________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，并决定委派其员工至甲方处进行工作，根据平等互利原则，经三方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙丙三方在委派过程中的职责、权利和义务，确保各方权益，规范各方行为，共同遵守执行。
二、委派事项1. 甲方因业务需要，决定委派丙方至甲方处从事_____________工作。
2. 委派期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作职责与义务1. 甲方有权对丙方的工作提出具体要求，确保丙方的工作符合甲方的业务需要。
2. 乙方应确保丙方具备从事委派工作的专业技能和资格，并遵守甲方的规章制度。
3. 丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 三方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。
2. 乙方应确保所收取的费用合理、合法，并开具正规发票。
3. 甲方与丙方之间的工资、社保等福利待遇由双方另行约定。
五、保密条款1. 各方应对本合同内容及其他商业秘密进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 丙方在甲方工作期间获知的甲方商业秘密，应在离职后继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 乙方如未能按约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 丙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 三方如因违约产生纠纷，可协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
员工委派协议书4篇
员工委派协议书4篇员工委派协议书4篇员工委派协议书1甲方：______________乙方：______________丙方：______________根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任_______工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。
根据乙方的实际生产状况，经甲乙丙三方协商同意，可续签协议期。
第二条：丙方的责任与义务1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、丙方应严格遵守外派协议规定的各项要求；4、丙方应遵守职业道德，保守公司机密；6、丙方应乙方公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利及人身安全1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；2、福利核定；3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。
如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：协议终止1、有以下情况之一，本协议终止：（1）乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；（2）因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；（3）甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；（4）甲方和丙方双方协商一致解除的；（5）劳动合同终止时，本协议自然终止。
劳务派遣委托协议范本5篇
劳务派遣委托协议范本5篇篇1劳务派遣委托协议范本甲方（委托单位）：__________________（简称甲方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________乙方（派遣公司）：__________________（简称乙方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，拟委托乙方派遣劳动人员提供劳务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方根据具体需求，为甲方提供劳动人力资源，主要包括但不限于生产作业人员、仓库管理人员、客服人员等。
1.2 乙方应根据甲方提供的人员需求和要求，选择合适的劳动人员进行派遣。
1.3 乙方保证派遣的人员具备相关技能和经验，保证提供的劳务人员能够胜任相应的工作岗位。
1.4 甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的指导和培训，保证其熟悉工作流程，提高工作效率。
1.5 在劳动派遣期间，乙方应定期对派遣人员进行管理和监督，并处理相关问题和纠纷。
如有需要，乙方应及时更换不符合要求的劳务人员。
二、委托期限2.1 本次委托协议的期限为_____年，自_________起至_____止。
如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2.2 在委托期限届满前，如乙方提供的劳务人员表现良好，甲方有权选择续签委托协议，期限可协商确定。
2.3 在委托期限届满后，如因双方原因需要提前终止委托协议，需提前七天书面通知对方，经协商一致后解除协议。
三、委托费用及支付方式3.1 甲方应按照乙方提供的劳务人员数量和工作时间支付相应的委托费用。
3.2 委托费用应根据实际情况具体协商确定，支付方式可为月结或季结，双方应在协议签订时明确约定。
3.3 如因特殊原因需要增加或减少劳务人员数量，应提前通知对方并重新商定费用。
委派人员协议书6篇
委派人员协议书6篇篇1甲方（委派方）：XXXX有限公司乙方（受托方）：XXXX有限公司根据甲乙双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条委派事项甲方同意将其员工派往乙方公司工作，具体岗位及工作内容由乙方根据需要安排。
第二条委派期限本次委派期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第三条双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应当保证所委派员工符合乙方的录用条件，并提供相关证明材料。
2. 甲方应当与所委派员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并负责员工的日常管理和考核工作。
3. 甲方应当按照本协议的约定，及时支付所委派员工的工资、社会保险等费用。
4. 甲方应当协助乙方做好员工的培训、管理等工作，确保员工能够胜任工作。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应当为所委派员工提供必要的工作条件和培训，确保员工能够适应工作。
2. 乙方应当按照本协议的约定，及时支付所委派员工的工资、社会保险等费用。
3. 乙方应当对所委派员工进行日常管理和考核，并根据工作表现进行奖惩。
4. 乙方应当协助甲方做好员工的培训、管理等工作，确保员工能够胜任工作。
5. 乙方应当保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。
第四条费用及支付方式1. 甲方应当按照本协议的约定，向乙方支付所委派员工的工资、社会保险等费用。
具体费用标准由双方另行协商确定。
2. 乙方应当向甲方提供详细的费用清单和票据，以便甲方进行核对和审计。
3. 甲方应当按时支付费用，如逾期支付，应当承担相应的滞纳金。
第五条协议的变更和解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方或乙方如因不可抗力因素，不能继续履行本协议的，应当及时通知对方，并尽快协商解决。
3. 甲方或乙方如有违约行为，应当承担相应的违约责任。
第六条争议解决本协议在履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委派人员协议书参考（精选5篇）
委派人员协议书参考（精选5篇）委派人员参考篇1编号：__________________日期： _______年_______月_____日委托方名称：____________________电话：__________________________传真：__________________________被委托方名称：__________________地址：__________________________邮政编码：______________________联系人姓名：____________________联系电话：______________________传真：__________________________委托期限： ___________________年起始日期：________年____月____日终止日期：________年____月____日传播方式：连续直接播出节目语言：中文被委托媒体：涉外单位闭路电视系统被委托用户种类：涉外单位被委托单位终端数：付费周期：免费解码器价格：________元人民币/台 (以协议签署后实际收视之日为计)附加条款：1.如委托方确信mtva频道中任何节目的'片段的播出可能或是将会侵害他人权益，可以临时撤消该节目或是通知被委托方采取措施，防止这类节目的转播。
2.委托方保留未言明授予被委托方的有关mtva频道的一切权利。
3.被委托方同意，对于被委托方违反协议所造成的损失，委托方将不负任何责任，同时委托方的利益不受损害。
4.本协议一经签署，在本协议有效期内，被委托方不得提出解除协议，在此之后，被委托方如要解除协议，必须提前至少90天通知委托方。
5.中国国际电视总公司依照与mtv asia ldc签署的合作协议，在中国大陆地区独家代理mtva频道的收费发行业务。
6.本协议及其附加条款，是委托方和被委托方共同达成的具有法律效力的约定，一经正式签署，双方都应严格执行。
员工委派合同协议书
员工委派合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工委派合同协议书甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（委派员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，甲乙双方为了明确双方在委派期间的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、委派任务1. 甲方根据业务需要，委派乙方至【委派单位名称】担任【职位名称】。
2. 乙方应按甲方的要求，认真履行职务，努力完成工作任务。
二、委派期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为【委派期限】个月。
2. 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、待遇1. 甲方应按照乙方的职务、能力和工作业绩，支付乙方的工资、福利等待遇。
2. 乙方在委派期间产生的差旅费、住宿费等费用，按照甲方的规定报销。
四、培训和保密1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在委派期间发生的违法行为，由乙方自行承担责任。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（委派员工）：____________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
希望这份合同能为您提供一定的参考和帮助！。
委派人员协议书
委派人员协议书第一篇：委派人员协议书委派人员协议书甲方：乙方：由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。
为了保证委派技术人员能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议：一、委派技术人员乙方委派XXXXX等XX名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。
工作期限暂定为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方的工作责任与范围1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。
3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。
4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供分析资料。
5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
16、完成领导交办的其他工作。
三、甲方的义务1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。
2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。
3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。
4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。
受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。
四、乙方的义务1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。
3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密。
五、报酬约定1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。
2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。
六、其他事项1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。
2、如出现问题并经协商不能解决，任何一方均可以提起仲裁或诉讼。
3、根据甲方业务发展并经甲方提出邀请，乙方可以提供相关的管理咨询、财务分析等服务，具体合作方式另行协商。
企业人员委派协议书模板
企业人员委派协议书模板甲方（委派方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方为拓展业务及优化人力资源配置，需要委派员工至乙方工作；乙方因业务发展需要，同意接收甲方委派的员工。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委派员工至乙方工作事宜达成如下协议：第一条委派员工1.1 甲方同意委派员工（以下简称“委派员工”）至乙方工作。
1.2 委派员工的基本信息如下：姓名：_____________________职位：_____________________工作内容：_________________工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作职责2.1 委派员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方指派的工作任务。
2.2 乙方应为委派员工提供必要的工作条件和环境。
第三条薪酬与福利3.1 委派员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体数额为每月人民币______元。
3.2 乙方应为委派员工提供与乙方同等职位员工相同的福利待遇。
第四条工作地点与时间4.1 委派员工的工作地点为乙方指定的工作场所。
4.2 委派员工的工作时间应遵循乙方的工作时间安排。
第五条保密义务5.1 委派员工在乙方工作期间，应对乙方的商业秘密负有保密义务。
5.2 委派员工在乙方工作期间所获得的所有信息，未经乙方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条知识产权6.1 委派员工在乙方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有。
6.2 委派员工应协助乙方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定支付委派员工薪酬，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付薪酬的____%。
7.2 如委派员工违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
委派人员协议书详尽版
委派人员协议书详尽版1. 引言本委派人员协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：- 委托方（以下简称“甲方”）：____________- 受托方（以下简称“乙方”）：____________甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代为处理某些特定事务事宜达成一致，特订立本协议，以便双方共同遵守。
2. 委派任务2.1 甲方同意委托乙方代为处理以下任务（以下简称“委派任务”）：（在此列出委派任务的具体内容，如市场调查、商务谈判、项目管理等）2.2 甲方应在本协议签订后______日内向乙方提供与委派任务相关的全部资料、信息和工具，以便乙方能够顺利地完成委派任务。
2.3 甲方应对乙方在完成委派任务过程中所需的费用、人员、设备等资源给予充分支持。
3. 权利与义务3.1 甲方权利与义务（在此列出甲方在完成委派任务过程中的权利与义务，如提供真实、完整、准确的信息和资料，支付相关费用等）3.2 乙方权利与义务（在此列出乙方在完成委派任务过程中的权利与义务，如按照甲方要求完成任务，保密甲方商业秘密，不得擅自将委派任务转委托给第三方等）4. 协议期限4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
4.2 如果甲乙双方同意延长本协议的有效期，应签订书面补充协议。
5. 费用与支付5.1 乙方完成委派任务所需的费用（包括但不限于人力、物力、财力等）由甲方承担。
5.2 甲方应在本协议签订后______日内向乙方支付预付款，金额为______元。
5.3 委派任务完成后，甲方应根据乙方的实际支出和双方约定的费用支付方式向乙方支付剩余款项。
6. 保密条款6.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
员工委派协议书(多份)
员工委派协议书本员工委派协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委派方）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（被委派方）：__________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的正式员工，甲方有意将乙方委派到______（以下简称“委派单位”）进行工作，双方经友好协商，就乙方的委派事宜达成如下协议：第一条委派期限1.1 本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 在本协议期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确续签期限及有关事项。
第二条委派岗位及职责2.1 甲方将乙方委派至委派单位担任______岗位，具体职责（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.2 乙方在委派期间应遵守委派单位的规章制度，服从委派单位的管理，认真履行岗位职责。
第三条工作地点3.1 乙方在委派期间的工作地点为：____________________________第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照委派单位的规定执行，保证按时到岗，不得迟到、早退。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方在委派期间的工资及福利待遇按照甲方的规定执行，由甲方负责发放。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
第六条保密及知识产权6.1 乙方在委派期间接触到的甲方及委派单位的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
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委派员工协议书
第一条协议三方:
甲方：（以下称为甲方）
乙方：（以下称为乙方）
丙方：（以下称为丙方）
第二条甲乙丙三方经协商就甲方委派丙方（人数以实际发生数为准）到乙方从预售开店工作。
第三条本协议期限自年月日起至年月日止。
第四条甲方委派员必须符合下列条件：
1.与甲方按《劳动法》规定正式签订劳动合同的人员。
2.甲方派出的员工应具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康、工作责任心强、
能胜任工作。
3.遵守国家法律、法规。
第五条甲方派出员工在劳动人事方面隶属于甲方。
第七条甲方的权利与义务：
1、负责对派出的员工进行与岗位相适应的业务技能、职业道德、安全生产培训。
2、乙方需要增加人员数量时，应提前一个月通知甲方，甲乙双方在协商一致的
基础上以书面形式确定人员素质要求、人员到岗时间等相关事项。
3、甲方有权对所委派的员工进行选择，或自行确定所聘人员。
4、甲方有权决定员工的聘用期限。
8、协议执行期间，甲方有权根据业务的发展，指导乙方调整人员的人数和结构。
10、甲方有权要求乙方派出员工，遵照甲方的业务规范、服务规范、工作流程、
规章制度和本协议的规定为甲方客户提供服务。
第八条乙方的权利与义务：
1.乙方负责在合同期间发放丙方除店长之外的工资。
2. 乙方根据工作需要为甲方派出员工提供相应的劳动工具。
3．乙方为甲方派出人员提供安全健康的工作环境。
4. 乙方负责甲方派出员工日常工作的监督。
5. 甲方派出员工在乙方工作期间，产生的劳动争议及其相关的诉讼请求或工资争
议，均由乙方负责处理。
6.乙方有权根据业务发展和服务提升的需要，提出有关优化沟通流程、促进工作
开展等方面的建议。
假如一方人为丙方不符合在乙方工作可以跟甲方商议调换相
关人员。
7.乙方不得在丙方工作期间及丙方工作结束后三年内招聘丙方为其工作。
第九条丙方的权利与义务：
1.丙方（店长之外）在乙方工作期间的基本工资由乙方支付。
2.丙方在乙方工作期间不得从事危害甲方的事项。
3.丙方在乙方工作期间及结束后三年内，非甲方同意，不得应聘到乙方工作。
第十条劳务报酬
1.店长工资由甲方支付，其他丙方人员在乙方工作期间基本工资由乙方负责。
第十一条协议的解除：
1.在本协议有效期内，甲、乙、丙任何一方不得随意解除，甲乙双
方经协商一致，方可终止本协议。
2.甲方派出员工因故需要离开乙方，应将所发劳保用品和其它
应交还的物品清点齐全交还乙方。
第十二条违反协议应承担的责任：
1.协议一经签订，具有法律效力，甲、乙、丙三方需共同遵守，任何一方不得擅自
更改或终止，违约者将承担由此带来的一切后果。
2.本协议发生争议，首先由三方协商解决，协商不成按相关法律规定诉之于相关争
议解决机关。
第十三条其它
1.未经对方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给其他方。
2.协议执行过程中，如发生不可抗力事件而造成的经济损失，双方协商解决。
3.本协议生效后，甲方有关调整业务内容的书面通知自动构成协议的组成部分，对
双方具有约束力，协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议
具有同等效力。
第十四条本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十五条本协议一式份自甲乙丙三方签字盖章后生效，甲、乙丙三方各持份，具有同等法律效力。
甲方乙方
(法定代表人或授权代表) (法定代表人或授权代表)
（签章）（签章）
签订合同日期：签订合同日期：
丙方：
签订合同日期：。