煤矿生产技术科岗位职责

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煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责(4篇)

煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责(4篇)

煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责(4篇)煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇一1、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导详细负责;2、负责公司技术业务的治理、检查、审批、协调、考核工作;3、负责组织对工程工程技术、进度施工治理的考评工作;4、组织对工程工程重大施工方案的评审工作;5、负责组织一般质量事故调查分析与处理;6、负责本部门质量环境体系运行的执行和治理工作;7、仔细抓好本部门团队建立,努力提高工作效率;8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇二分公司生产技术部部长岗位职责1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。

2、参加制定、修订公司生产技术等方面的规章制度,并严格贯彻执行规章制度。

3、依据甲方的年度、季度生产任务,组织编制月、周、日的生产作业规划,并组织实施。

4、负责指导、监视、检查各生产职能部门生产作业规划执行状况,对在生产规划执行过程中存在的问题,准时解决并向主管领导汇报。

5、负责采掘工程的设计及监视、检查各采区现场的技术指导工作,组织对完成的局部采掘工程的验收工作。

6、协作公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的争论、优化工作。

7、负责部门内部组织治理工作、组织技术部人员进展技术沟通、技术培训。

8、帮助主管副经理做好本公司对资源公司的业务连接和业务往来工作。

9、做好生产本钱的掌握与治理工作。

10、按要求做好生产信息传递工作。

11、负责为绩效考核部门供应在生产技术治理方面的考核信息。

12、负责本部门的目标治理与绩效考核工作。

13、严格遵守公司的各项规章制度,搞好文明办公。

14、准时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。

15、履行兼职安全员的职责,在工作过程中必需将安全放在首位,杜绝一切事故的发生,按时完成领导临时交办的各项任务。

煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇三生产技术部部长岗位职责一、主持生产技术部的全面工作,负责日常治理及监视检查。

煤矿生产技术科职责范围范文

煤矿生产技术科职责范围范文

煤矿生产技术科职责范围范文煤矿生产技术科是煤矿生产过程中非常重要的一个部门,其主要职责是负责煤矿生产中的技术支持和技术管理工作,以确保煤矿生产的安全、高效和可持续发展。

下面是关于煤矿生产技术科职责范围的详细说明。

1.煤矿生产技术方案设计与优化煤矿生产技术科要根据煤矿的实际情况和生产需求,制定合理的生产技术方案,并对已有方案进行优化改进。

这包括煤矿的开采方式、采煤工艺、煤炭运输方式等方面的技术设计,以提高煤矿生产效率和降低成本。

2.煤矿生产设备选型与管理煤矿生产技术科要负责对煤矿生产所需的设备进行选型和管理。

这包括对煤矿生产设备的技术参数、性能特点、适用范围等进行研究和评估,以确保选用的设备能够满足煤矿生产的需求。

同时,还要制定设备的保养计划,检查设备的运行状况,及时处理设备故障,确保设备正常运转。

3.煤矿生产技术指导与培训煤矿生产技术科要负责对煤矿生产中的技术操作人员进行指导和培训。

这包括对采煤工人、矿井调度员、矿井安全员等人员进行技术操作培训,提高他们的技术水平和操作能力。

同时,还要对新技术、新设备进行推广和培训,以确保煤矿生产中技术操作的准确性和高效性。

4.煤矿生产技术问题分析与解决煤矿生产技术科要负责对煤矿生产中的技术问题进行分析和解决。

这包括对生产过程中出现的技术故障、设备损坏等问题进行分析,找出问题的原因并制定解决方案。

同时,还要对生产过程中的安全隐患进行评估和检测,提出相应的安全措施和技术改进建议。

5.煤矿生产效益评价与提升煤矿生产技术科要负责对煤矿的生产效益进行评价和提升。

这包括对煤矿生产过程中各项指标的监测和统计分析,评估煤矿的生产效率和经济效益。

同时,还要提出相应的技术改进和管理措施,以提高煤矿生产的效益和竞争力。

6.煤矿生产技术信息收集与研究煤矿生产技术科要负责收集和研究煤矿生产技术的最新信息和发展趋势。

这包括对国内外煤矿生产技术的动态进行跟踪和研究,了解和应用新技术、新设备,推动煤矿生产技术的进步和创新。

煤矿生产技术科职责范围(3篇)

煤矿生产技术科职责范围(3篇)

煤矿生产技术科职责范围煤矿生产技术科是负责煤矿生产过程中技术管理和技术支撑工作的部门,其职责范围主要包括煤矿生产技术管理、煤矿生产技术支撑以及煤矿安全监测和预警等方面。

一、煤矿生产技术管理1. 制定和实施煤矿生产技术规划和年度技术计划,确保生产技术工作与煤矿发展战略、生产经营目标相一致;2. 负责煤炭生产工艺、技术流程的优化和调整,提出技术改进方案,提高生产效率和质量;3. 组织开展技术经济评价工作,对新技术、新工艺进行投资效益评估,确定技术改造项目;4. 负责技术备案和技术资料的管理,组织编写和更新煤矿生产技术规程、工艺流程图等各类技术资料;5. 组织开展技术培训和技术交流,提高员工的技术水平和工作能力;6. 开展技术监督和检查,确保煤矿生产过程中的技术操作符合规范和标准;7. 参与煤矿的技术设备选型和采购工作,确保技术设备的先进性和适用性;8. 完成上级主管部门交办的其他技术管理任务。

二、煤矿生产技术支撑1. 为生产部门提供生产技术咨询和技术支持,解决生产过程中的技术难题;2. 参与煤矿生产方案的制定和优化,保证生产过程安全、高效、规范;3. 进行生产工艺试验和技术试验,验证新工艺和新技术的可行性;4. 负责煤矿设备的维修保养和升级改造工作,确保设备的正常运行;5. 开展煤矿生产数据统计和分析工作,提供生产指标和技术分析报告,为决策提供依据;6. 研究和引进国内外先进的煤矿生产技术,推广应用;7. 参与煤矿的科技创新和技术改造项目,提出技术改进方案;8. 协助生产部门进行煤矿安全生产管理,提供技术支持和安全评估。

三、煤矿安全监测和预警1. 负责煤矿安全监测系统的建设和管理,确保监测系统的正常运行;2. 监测煤矿生产现场的安全状况,及时发现和排除安全隐患;3. 建立安全预警机制,预测和评估煤矿生产中可能出现的安全风险;4. 制定和实施安全应急预案,协调应急救援资源,做好安全事故应对工作;5. 开展煤矿安全监测数据的分析和研究,为安全管理提供科学依据;6. 参与煤矿安全培训和技术交流工作,提高员工的安全意识和技术水平;7. 完成上级主管部门交办的其他安全监测和预警任务。

煤矿生产技术科科长岗位责任制范本

煤矿生产技术科科长岗位责任制范本

煤矿生产技术科科长岗位责任制范本一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿技术管理部门中的重要职务,负责煤矿生产技术方面的组织、协调和管理工作,保障煤矿生产的安全、高效进行。

二、岗位职责(一)组织制定煤矿生产技术部门的年度工作计划和月度工作计划,确保煤矿生产技术工作的有序进行。

(二)负责煤矿的设计、计划和施工等工作,确保建设项目的顺利进行和按期完工。

(三)协调解决煤矿生产过程中的技术问题和难题,积极推动技术创新和改进,提升生产效能。

(四)负责煤矿生产设备、材料和供应的管理工作,确保生产设备的正常运行和供应的充足可靠。

(五)组织开展煤矿生产技术人员的培训和学习,提高技术人员的素质和专业能力。

(六)参与制定煤矿的安全标准和操作规程,确保煤矿生产过程中的安全和环境保护。

(七)配合其他部门的工作,积极参与煤矿的规划和决策,提供相关技术支持和咨询。

(八)落实煤矿主管部门的安排和要求,完成上级领导交办的其他工作。

三、岗位要求(一)具备煤矿工程、矿产资源或相关专业的本科以上学历,熟悉煤矿生产技术和管理工作。

(二)具备较强的组织协调和沟通能力,能够有效领导和指导团队的工作。

(三)具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立思考和独立决策。

(四)具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。

(五)具备良好的职业道德和团队合作精神,能够与他人和谐相处。

(六)具备一定的计划和组织能力,能够高效完成工作任务。

四、岗位权限(一)有权组织和指挥煤矿生产技术科的工作,对煤矿生产技术科的日常运行和管理负责。

(二)有权参与煤矿的规划和决策,提供相关技术支持和咨询。

(三)有权参与煤矿的安全管理和环境保护,制定相应的管理制度和操作规程。

(四)有权协调解决煤矿生产过程中的技术问题和难题,推动技术创新和改进。

(五)有权参与煤矿生产设备、材料和供应的管理,保障生产设备的正常运行和供应的充足可靠。

(六)有权参与煤矿的设计、计划和施工,确保建设项目的顺利进行和按期完工。

技术科岗位责任制

技术科岗位责任制

技术科岗位责任制
1、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。

2、参加全矿年、季、月度作业方案的编制,提出完成方案的技术措施,并检查、督促、组织实施。

3、负责支配操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参加技术性图纸审查。

4、组织实施新技术,新工艺推广使用。

5、组织全体人员仔细开展技术理论学习、支配、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。

6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深化现场共同讨论解决。

7、制定技术工作方案,帮助总工制定长远采掘方案,仔细分析和总结技术工作,不断推广新阅历,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。

8、审查技术科用品方案,科技书刊方案。

9、参与矿井文明生产,平安质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参与采掘工程,施工工程的验收移交工作。

10、收集整理本矿各种技术资料,为领导方案决策供应牢靠的依据。

11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。

生产技术科安全职责

生产技术科安全职责

生产技术科安全职责
生产技术科的安全职责包括以下几个方面:
1. 确保生产设备的安全运行:负责对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备运行正常,不存在安全隐患。

2. 确保生产过程的安全:负责制定并执行生产过程中的安全操作规程,确保员工操作安全,预防生产事故的发生。

3. 负责安全培训和教育:组织安排员工进行生产安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,降低事故风险。

4. 安全事故调查和处理:负责处理生产过程中发生的安全事故,对事故进行调查和分析,找出事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生。

5. 参与安全评估和改进:参与生产过程的安全评估和改进工作,提出改善措施,减少潜在的安全风险。

6. 监督和指导员工遵守安全规定:对员工的安全行为进行监督和指导,确保员工按照安全规定操作,遵守安全制度。

总之,生产技术科的安全职责主要是确保生产设备和生产过程的安全,通过培训、调查和改进等方式降低生产事故的发生概率,保障员工的安全。

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煤矿生产技术科科长岗位责任制范文

煤矿生产技术科科长岗位责任制范文

煤矿生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位职责:1. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作,制定科室年度工作计划和目标,并负责组织实施和监督落实情况;2. 负责煤矿技术创新和技术改造的方案制定和实施,提出提高矿井生产效益和安全生产水平的具体措施和建议;3. 负责煤矿矿山设计、测量、勘探等工作的组织和指导,确保煤矿开发工作的科学性和规范性;4. 负责煤矿生产设备、系统和工艺的优化和改进工作,提高生产效率和产品质量;5. 负责制定和组织实施煤矿安全生产的技术规范和操作规程,监督煤矿生产过程中的安全技术措施;6. 负责煤矿事故的调查和分析工作,提出事故原因和防范措施,确保煤矿安全生产;7. 负责煤矿生产技术信息的收集、整理和汇报工作,提供技术支持和咨询服务;8. 负责煤矿生产技术能力的培训和提升,组织开展技能竞赛和培训活动,提升岗位技术素质;9. 负责煤矿生产技术科档案和文档的管理工作,定期组织档案整理和归档。

二、岗位要求:1. 具备较强的专业知识和技术水平,熟悉煤矿生产工艺和设备;2. 具有较强的组织、协调和管理能力,能够有效地规划和组织科室工作;3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够在短时间内准确判断问题原因并提出解决方案;4. 具有较好的沟通和表达能力,能够与上级领导、同事和下级员工有效地沟通和协作;5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够带领团队完成工作任务;6. 具备扎实的基础知识和学习能力,能够不断学习和更新煤矿生产技术知识;7. 具备较强的应变能力和抗压能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态。

三、工作目标:1. 提高煤矿生产效益和产品质量,实现煤矿生产的科学化、规范化和高效化;2. 提高煤矿安全生产水平,减少事故发生率和事故损失;3. 开展煤矿技术创新和改进工作,提高煤矿生产技术水平;4. 提高煤矿员工的技术素质和工作满意度,打造具有竞争力的科研团队;5. 加强煤矿生产技术与其他科室、企事业单位和高等院校的合作,提升技术交流和合作水平。

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围
煤矿生产技术科的职责范围主要包括以下方面:
1. 生产技术管理:制定煤矿生产技术管理体系,编制生产技术管理规章制度;组织制定年度、季度、月度和日常生产计划,并对其实施进行监督和检查;研究和应用新的生产技术、新的设备和工艺;参与矿井设计和改造规划。

2. 生产技术信息管理:负责煤矿生产技术数据、信息的收集、整理、管理和分析,建立生产技术档案和数据库;制定煤矿生产技术信息报告,提供决策参考。

3. 安全生产管理:负责煤矿生产安全技术管理,制定安全生产技术标准和操作规程;组织安全生产技术监测、事故隐患排查和评估;参与事故的调查和分析,提出整改措施。

4. 设备管理:负责煤矿生产设备的选型、采购和维护保养工作;制定设备管理制度和操作规程;建立设备维修保养记录和故障分析,提出设备更新和改造建议。

5. 生产技术培训:组织开展煤矿生产技术人员培训,提高技术人员的专业素质和能力;对新员工进行技术培训;组织技术交流和研讨会。

6. 生产技术改进:提出煤矿生产技术改进和创新的措施和建议;参与煤矿生产流程优化和自动化改造;研究并推广先进的生产技术和管理方法。

总之,煤矿生产技术科的职责是保证煤矿生产的安全、高效、可持续发展,提高生产效益和企业竞争力。

露天煤矿生产技术科及人员职责

露天煤矿生产技术科及人员职责

二、职责(一)生产技术科职责在生产矿长领导下,负责煤矿钻孔、爆破、采装、运输、排土方面的技术管理工作和现场执行情况的监督检查;负责煤矿采空区、火区管理工作和现场执行情况的监督检查,负责煤矿各项规程、措施、方案、应急预案的编制、评审、备案工作和现场执行情况的监督检查。

(二)生产技术科科长职责1、贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,遵守国家和煤矿有关法律、法规规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责部门内部考核。

2、积极协助生产矿长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本矿技术管理工作。

3、编制煤矿的采剥接续计划,并按规定报有关领导审批,按时组织安全质量标准化检查工作。

4、负责生产剥离相关技术参数的确定,参与相关技术工作的安排;5、参加采剥工作面作业规程、措施的审查,组织采剥工作面贯彻规程、措施的检查活动。

6、发生事故时,采剥队长立即上报矿调度室和值班领导,并严格按照《煤矿灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,并严格服从矿领导指挥。

(三)专职生产技术管理人员职责1、全力协助矿总工程师完成年度生产任务;2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标;3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念,确保安全产;4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案,熟练掌握煤矿的各种技术性资料,大搞生产技术革新;5、组织矿工安全技术培训,并负责新工人的培训工作。

(四)采空区、火区管理1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。

3、负责采空区、火区内技术资料的收集、上报、整理工作,为煤矿采空区、火区治理工作提供可靠技术数据。

4、当发生事故时,配合事故调查,分析制定防范措施。

5、恪尽职守,深入现场,杜绝“三违”。

煤矿生产技术科技术员岗位责任制

煤矿生产技术科技术员岗位责任制

生产技术科技术员岗位安全生产责任制计划统计技术员岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令;遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全生产标准化、技术规范和煤矿“三大规程”,执行集团公司的有关决议和规定。

在生产技术科科长的领导下,做好计划统计工作。

2、负责编制生产过程中的采掘衔接、材料及相关工作计划;按要求完成各种有关技术方面的普查工作和业务报表,及时上报各有关部门。

3、收集和掌握各环节生产动态情况,汇报科长后对技术方案进行调整和技术管理工作。

4、做好技术资料的信息收集、整理、归档、传递工作,为生产一线队组做好技术指导工作。

5、经常深入现场,及时发现和解决现场存在的技术问题,对危及安全的问题及时向科长及有关领导汇报,为领导决策提供科学依据。

6、按时参加安全活动,做好业务保安和自主保安。

7、按时参加业务学习和技术培训,不断提高自身的业务水平和安全意识。

8、完成领导安排的其它工作。

设计技术员岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令;遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全生产标准化、技术规范和煤矿“三大规程”,执行集团公司的有关决议和规定。

在生产技术科科长的领导下,搞好技术设计工作。

2、负责编制矿井开拓延伸、环节改造、采掘方案设计、零星工程施工图设计等。

3、收集和掌握各环节生产动态情况,汇报科长后对技术方案进行调整和技术管理工作。

4、对设计图纸分类整理保存,做好技术资料的信息收集、整理、传递工作,为生产一线队组做好技术指导工作。

5、经常深入现场,及时发现和解决现场存在的技术问题,对危及安全的问题及时向科长及有关领导汇报,为领导决策提供科学依据。

6、按时参加安全活动,做好业务保安和自主保安。

7、按时参加业务学习和技术培训,不断提高自身的业务水平和安全意识。

8、完成领导安排的其它工作。

矿压技术员岗位职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令;遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全生产标准化、技术规范和煤矿“三大规程”,执行集团公司的有关决议和规定。

露天煤矿生产技术科安全生产责任制

露天煤矿生产技术科安全生产责任制

露天煤矿生产技术科安全生产责任制
1、生产技术科是露天矿采剥管理部门,在生产副矿长的领导下负责落实上级公司及露天矿各项管理制度,负责生产管理、进度、质量及部门协调工作。

2、建立、健全部室各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,落实安全生产责任追究制度。

3、贯彻执行安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及落实有关安全生产工作会议精神,不断完善安全生产各项规章制度,并组织落实。

4、根据露天矿年度安全目标,组织制定年度安全生产工作计划,确定年度安全生产重点工作,制定各施工项目安全保证措施,做到任务、责任、压力层层传递。

5、把安全工作作为部室的重要工作内容,参与各项安全工作会议,及时解决生产中涉及有关安全问题。

6、在制定各项工程进度计划的同时,制定相应的安全技术措施。

7、深入施工现场巡回检查,对分管设备的运行安全、操作安全进行全面监督。

8、组织参加各采剥工作面《规程》、《措施》的编写工作,使《规程》、《措施》符合实际,并能较好地指导生产。

9、经常深入现场,监督检查各单位《规程》执行情况。

10、配合总工,合理安排布置采剥工作面,使生产接续能够合理有序的进行,同时负责采空区、火区、边坡全面安全工作管理。

生产技术科安全生产岗位责任制

生产技术科安全生产岗位责任制

生产技术科安全生产岗位责任制
是针对生产技术科的安全生产管理工作制定的一套责任分工制度。

其主要目的是确保生产技术科部门在进行生产工作过程中能够充分重视安全生产,并落实责任,确保安全生产工作得到有效开展。

生产技术科安全生产岗位责任制主要分为以下几个方面:
1. 领导责任:生产技术科的领导层要负责全面指导、组织和协调安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度,确保安全生产工作得到有效执行。

2. 部门负责人责任:生产技术科的部门负责人要落实安全生产工作的责任,组织制定安全生产方案和措施,组织安全事故隐患排查整改,确保安全生产工作的顺利进行。

3. 岗位责任:生产技术科的员工要熟悉和遵守安全生产规定,严格执行操作规程和标准,保障工作场所的安全和生产设备的正常运行,积极参加安全培训和演练,及时报告和处理各类安全隐患。

4. 安全检查责任:生产技术科要设立专门的安全检查岗位或安全检查小组,负责定期巡查、检查各项安全管理措施的执行情况,发现问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。

5. 安全监管责任:安全监管部门要加强对生产技术科的安全生产情况的监督和检查,对违反安全生产法律法规和规章制度的
行为进行处罚,确保生产技术科安全生产工作的规范和顺利进行。

通过生产技术科安全生产岗位责任制的落实,可以有效监管安全生产工作的执行情况,推动生产技术科部门严格遵守安全生产规定,减少和预防安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围
煤矿生产技术科主要负责以下职责范围:
1. 煤矿生产技术管理:负责煤矿生产技术管理工作,包括规划、组织、协调和监督煤矿生产技术工作的实施。

2. 生产计划编制:制定煤矿的生产计划,包括煤炭开采、运输、选煤等环节的计划,并与其他相关部门协调和沟通,确保生产计划的顺利实施。

3. 生产工艺管理:负责煤矿生产工艺的规划、优化和改进工作,提高生产效率和产品质量。

4. 技术支持和咨询:提供技术支持和咨询服务,解决生产中遇到的技术问题和难题,为生产运营提供技术保障。

5. 生产监控和数据分析:负责煤矿生产过程的监控和数据分析,及时发现和解决生产中的问题,提高生产效率和安全性。

6. 技术培训和人员管理:组织进行技术培训,提升员工的技术水平和素质,同时负责煤矿生产技术人员的管理和考核工作。

7. 能源节约和环保工作:负责煤矿生产过程中的能源节约和环保工作,推广和应用先进的煤矿生产技术和设备,减少资源消耗和环境污染。

8. 技术改造和项目管理:参与煤矿的技术改造和工程项目的管理工作,协调和监督项目实施,确保项目按时、按质、按量完成。

9. 安全生产管理:积极开展安全生产管理,制定和完善安全生产规章制度,建立和维护安全生产管理体系,保障煤矿的安全生产。

总之,煤矿生产技术科的职责范围主要涵盖煤矿生产工艺管理、生产计划编制、技术支持咨询、生产监控数据分析、技术培训人员管理、能源节约环保工作、技术改造项目管理、安全生产管理等方面。

2024年煤矿生产技术科职责范围

2024年煤矿生产技术科职责范围

2024年煤矿生产技术科职责范围
2024年煤矿生产技术科是煤矿企业中非常重要的一个部门,负责煤矿生产技术的研究和应用。

在2024年,煤矿生产技术科的职责范围预计会面临着一些新的挑战和变化。

本文将对其职责范围进行详细探讨,以便更好地了解未来煤矿生产技术科的工作内容。

一、煤矿生产技术科的职责范围
1.煤矿生产工艺研究与改进:煤矿生产技术科将负责研究和改进煤矿生产的工艺流程,通过引进和应用新的技术设备,提高生产效率和煤矿安全的水平。

2.煤矿生产系统的管理:煤矿生产技术科将负责管理煤矿生产系统的运作,包括煤矿开采、运输、选煤等环节,确保煤矿的稳定运营。

3.煤矿生产环境的监测与控制:煤矿生产技术科将负责监测煤矿开采过程中的环境变化,包括煤尘、有害气体等,以及制定和实施相应的控制措施,保障矿工的安全。

4.煤矿安全技术研究与应用:煤矿生产技术科将致力于煤矿安全技术的研究和应用,包括煤矿安全设备的开发和使用,以及事故预防和应急救援方面的工作。

5.煤矿信息化建设与管理:煤矿生产技术科将负责推动煤矿信息化建设和管理,包括煤矿管理信息系统、监测系统等的开发和应用,提高煤矿生产的智能化水平。

6.煤矿科技创新与产业化:煤矿生产技术科将促进煤矿科技创新与产业化,推动煤矿科技成果的转化和应用,提高煤矿生产的科技含量。

7.煤矿生产技术的培训与教育:煤矿生产技术科将负责煤矿生产技术的培训与教育工作,包括煤矿技术人才的培养和培训计划的制定。

以上是2024年煤矿生产技术科的职责范围的一些主要方面,随着社会的发展和科技的进步,相信未来煤矿生产技术科的职责范围将会更广泛,也会面临更多的挑战。

煤矿生产技术科各岗位职责

煤矿生产技术科各岗位职责

煤矿生产技术科各岗位职责第1篇:煤矿生产技术科岗位职责生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准,认真执行集团公司制定的有关制度、规定,使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务,按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井远景规划,生产衔接计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。

组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

二、生产技术科科长岗位责任制1、领导本科人员的政治和业务学习,不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

2、认真向本科室人员贯彻行政决议,并根据行政决议布置和检查工作。

3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。

4、负责本科全盘业务领导。

做到月初有计划、月终有总结,使科室工作有条不紊地进行。

5、经常组织本科人员深入实际,调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法,并向有关领导汇报。

6、负责主持召开科室会议,检查各项工作。

三、生产技术科主任工程师岗位责任制1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。

2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排,发现问题及时进行解决,对重大安全技术问题提出意见和措施。

3、组织并参加单项设计,施工方案,工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。

4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。

5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。

6、不断改进巷道布置,合理开拓部署,提高采区回收率。

7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。

8、经常深入现场,搞好现场管理和质量标准化工作。

煤矿生产技术科科长岗位责任制(5篇)

煤矿生产技术科科长岗位责任制(5篇)

煤矿生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

煤矿生产技术科科长岗位责任制(2)1. 负责制定和实施煤矿生产技术发展的战略规划和目标,确保矿井生产的安全、高效和可持续发展。

2. 组织和指导煤矿生产技术科的工作,包括技术研究、技术改进和技术创新等方面的工作。

3. 负责编制和组织实施煤矿生产技术科的年度工作计划和预算,确保科室的工作有序进行。

4. 建立和完善煤矿生产技术科的管理制度和工作流程,确保科室工作的规范和高效。

5. 组织和协调煤矿生产技术科与其他科室、煤矿部门以及相关单位的合作与协作,促进科技创新和技术进步。

6. 监督和检查煤矿生产技术科的工作执行情况,及时解决工作中的问题和困难。

7. 负责煤矿生产技术科人员的培养和管理,建设专业、高素质的技术团队。

8. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作,包括人员的考勤、绩效评估、薪酬管理等。

9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

煤矿生产技术科科长岗位责任制(3)煤矿生产技术科科长是煤矿企业中负责生产技术工作的管理岗位,其职责主要包括以下几个方面:1. 制定生产技术工作计划和目标,确保煤矿生产技术的顺利进行;2. 负责煤矿生产技术的组织和协调工作,包括技术改造、设备装备的维护和升级等;3. 建立和完善煤矿生产技术管理制度和流程,确保技术工作的规范和有效性;4. 负责煤矿生产技术人员的队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核等;5. 参与煤矿生产计划和实施过程中的决策,提供技术支持和支持;6. 跟踪和分析行业内、国内外煤矿生产技术的动态,以持续改进煤矿生产技术水平;7. 负责煤矿生产技术的安全管理,包括风险评估、事故调查等;8. 组织并参与煤矿生产技术的技术攻关和创新项目;9. 审核和监督生产技术工作的执行,确保生产过程中的技术合规性和质量可控性;10. 配合相关部门进行煤矿生产技术的验收和审查。

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围

煤矿生产技术科职责范围
煤矿生产技术科的职责范围包括但不限于以下内容:
1. 制定煤矿生产技术管理制度和标准,确保矿井生产安全和高效运营。

2. 负责编制煤矿生产技术计划,提出生产工艺流程、设备配置、人员编制等方面的建议。

3. 研究煤矿开采工艺和设备的技术改进,提高开采效率和资源回收率,减少环境污染。

4. 组织生产技术培训,提高员工的操作技术和安全意识,确保生产过程安全。

5. 根据矿井开采情况,进行地质勘探、岩层力学和水文地质等方面的技术研究。

6. 监测和分析矿井各项生产指标,提出优化建议和改进措施,提高生产效益。

7. 负责组织和参与矿井事故调查和技术评审,提供相关技术支持和解决方案。

8. 协助管理部门进行矿井生产计划的编制和执行,确保生产进度和质量。

9. 与其他部门、科研院所、企事业单位等进行技术交流和合作,引进先进技术和设备。

10. 负责矿井生产技术档案和资料的管理,保证数据的准确性和及时性。

11. 配合政府监管部门的工作,遵守国家和地方有关煤矿生产技术的法律法规和政策。

总体来说,煤矿生产技术科的职责是通过运用先进的技术手段和管理方法,提高矿井生产的效率和安全性,实现可持续发展。

煤矿生产技术科科长岗位责任制模版

煤矿生产技术科科长岗位责任制模版

煤矿生产技术科科长岗位责任制模版第一区:岗位介绍1. 岗位名称:煤矿生产技术科科长2. 岗位级别:中层管理3. 所属部门:生产部4. 上级领导:煤矿副矿长5. 下级人员:煤矿生产技术科的其他员工第二区:岗位职责1. 负责制定煤矿生产技术科的发展规划、目标和政策,制定相应的实施计划,并推动落实。

2. 组织研究并制定煤矿生产技术科的工作规程、操作规范和技术标准,并确保执行。

3. 设计、研发和改进煤矿生产技术科所需的工具、设备和工艺,并进行技术指导和培训。

4. 负责煤矿生产技术科的技术档案管理工作,确保档案的完整、准确和安全。

5. 协调各部门之间的工作,解决生产过程中的技术问题和矛盾,提供技术支持和解决方案。

6. 负责煤矿生产技术科的安全生产工作,组织制定和推行安全技术措施,确保生产过程的安全。

7. 组织进行煤矿生产技术科相关的科研和技术创新活动,提高科技创新能力和水平。

8. 定期总结和评估煤矿生产技术科的工作情况,及时发现问题并提出改进方案。

1. 具有相关专业的本科或以上学历,矿业工程、机械工程、电气工程等工科专业优先考虑。

2. 熟悉煤矿生产技术科的相关工作流程和技术要求,具有丰富的实践经验和项目管理能力。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门之间的合作关系。

4. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考并提出切实可行的解决方案。

5. 具备良好的组织和计划能力,能够有效地组织和推动工作的开展。

6. 具备较强的责任心和敬业精神,能够主动承担责任并完成工作任务。

第四区:岗位要求1. 严格遵守国家法律法规和煤矿生产技术科的相关规章制度,不得违反职业道德和行为准则。

2. 具备良好的安全意识和安全管理能力,能够有效防范和应对生产安全事故。

3. 主动关注煤矿生产技术科的新技术、新工艺和新设备,持续学习和提升自己的专业能力。

4. 积极参与团队建设和业务培训,提高团队协作和业务水平。

5. 不得泄露煤矿生产技术科的商业秘密和敏感信息,保护公司的利益和声誉。

煤矿的技术岗位职责

煤矿的技术岗位职责

煤矿的技术岗位职责简介煤矿作为重要的能源资源开采和利用单位,其技术岗位的职责至关重要。

技术岗位的工作人员主要负责煤矿生产中的技术管理、技术支持和技术维护。

本文将详细介绍煤矿技术岗位的职责。

技术管理1. 生产计划制定:技术岗位负责制定煤矿的生产计划,根据开采区域、煤矿规模、设备运行情况等因素,合理安排生产任务,确保生产工作的高效进行。

2. 生产过程监控:技术岗位需要监控煤矿生产过程中的各项指标,如采煤机的运行状态、煤矿通风系统的效果、瓦斯排放情况等。

及时发现和解决生产过程中的问题,确保生产的顺利进行。

3. 技术支持:技术岗位需要为生产工作提供技术支持,根据实际情况提出改进建议,提高生产效率和安全性。

同时,对新技术、新设备进行研究和探索,为煤矿的技术创新提供支持。

4. 技术安全管理:技术岗位需要负责煤矿的技术安全管理,维护煤矿的技术设备的正常运行,确保技术施工符合相关法律法规的要求,防范和应对技术安全事故的发生。

技术支持1. 设备维护:技术岗位负责煤矿设备的维护和修理工作,定期检查设备的运行状况,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行。

同时制定设备维护计划,提前准备所需的备件和工具,保证设备维修的及时进行。

2. 数据分析与处理:技术岗位需要进行煤矿生产数据的分析和处理,对煤矿生产的各个环节进行数据统计,提供决策支持。

通过对数据的分析,发现问题、调整措施,改进生产工艺,提高生产效率。

3. 安全监测与预警:技术岗位需要进行煤矿安全监测与预警工作,对煤矿各项安全指标进行实时监测和报警处理。

根据监测结果,制定安全预警机制,及时发出预警信号,提醒相关人员采取应急措施,预防事故的发生。

4. 技术培训与指导:技术岗位需要定期组织技术培训和指导工作,提高员工的技术水平和安全意识。

通过培训和指导,加强员工对煤矿技术的理解和应用,提高工作质量和效率。

技术维护1. 维护标准制定:技术岗位需要制定煤矿技术维护的相关标准和规范,确保技术设备得到正确的维护和保养。

煤矿技术科工作内容

煤矿技术科工作内容

煤矿技术科工作内容煤矿技术科是煤矿生产中至关重要的部门,其主要职责是负责煤矿生产技术的研究、开发、应用、管理和监督。

煤矿技术科的工作内容涉及煤矿安全、采矿工艺、矿井设计、设备维护等多个方面。

下面我们将详细介绍煤矿技术科的工作内容。

1.煤矿安全管理:煤矿技术科负责制定和实施煤矿的安全生产管理规章制度,组织开展安全生产培训,编制安全生产技术标准,监督执行安全操作规程,检查和评估煤矿的安全生产状态。

他们还负责协助煤矿进行事故预防和应急处理工作,组织安全生产检查和事故调查,提出改善建议并制定相应的技术措施。

2.采矿工艺研究和改进:煤矿技术科对煤矿的采矿工艺进行研究和改进。

他们通过调研、试验和分析,确定最佳的采矿方法和工艺流程,提高采矿效率和经济效益。

他们还负责煤矿的资源储量评估和开采方案设计,制定开采技术措施,保证煤矿的可持续开采。

3.矿井设计和维护:煤矿技术科负责设计矿井的布置和结构,确保矿井的安全和高效运营。

他们进行矿井的地质调查和勘探,分析矿井的地质条件和稳定性,确定合理的矿井设计参数和支护措施。

他们还负责监督和管理矿井的施工过程,确保矿井的建设质量和进度。

4.设备管理和维护:煤矿技术科负责煤矿的设备管理和维护工作。

他们制定设备选型和配置方案,编制设备管理规程,组织设备安装和调试,指导设备操作和维护人员。

他们还负责设备的故障排除和修理,保证设备的正常运转,提高设备的可靠性和利用率。

5.技术培训和人员管理:煤矿技术科负责煤矿的技术培训和人员管理工作。

他们组织矿工培训和技术交流,提高矿工的技术水平和安全意识。

他们还负责组建和管理技术队伍,招聘和选拔矿井技术人员,规划和实施技术人员的培养和职业发展计划。

6.技术创新和应用推广:煤矿技术科负责煤矿的技术创新和应用推广工作。

他们开展科技研究和技术开发项目,推动新技术、新工艺和新设备的应用。

他们还负责编制和发布技术文件和标准,推广和普及先进的煤矿技术和管理经验。

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生产技术科岗位职责
一、生产技术科岗位责任制
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准,认真执行集团公司制定的有关制度、规定,使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务,按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井远景规划,生产衔接计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。

组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

二、生产技术科科长岗位责任制
1、领导本科人员的政治和业务学习,不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

2、认真向本科室人员贯彻行政决议,并根据行政决议布置和检查工作。

3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。

4、负责本科全盘业务领导。

做到月初有计划、月终
有总结,使科室工作有条不紊地进行。

5、经常组织本科人员深入实际,调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法,并向有关领导汇报。

6、负责主持召开科室会议,检查各项工作。

三、生产技术科主任工程师岗位责任制
1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。

2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排,发现问题及时进行解决,对重大安全技术问题提出意见和措施。

3、组织并参加单项设计,施工方案,工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。

4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。

5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。

6、不断改进巷道布置,合理开拓部署,提高采区回收率。

7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。

8、经常深入现场,搞好现场管理和质量标准化工作。

9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问
题的研究。

四、采煤技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度,负责矿回采准备技术管理工作。

2、负责编制回采工作面衔接计划,参与编制生产计划和矿井发展规划。

3、负责审查回采工作面规程措施,并检查监督区队
的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工,做好各回采工作面台帐,建立技术档案。

5、搞好技术革新,积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习,推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况,及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

五、设计技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。

2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。

3、搞好技术革新,积极推广新技术、新工艺、新材料。

4、经常深入井下了解现场实际情况,不断地积累经验和资料。

5、跟踪各项设计的施工情况,及时发现问题、解决问题。

6、管好、用好办公用品和办公设施。

六、井巷技术员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度,负责矿井综掘方面的技术管理工作。

2、负责编制综掘工作面衔接计划,参与编制生产计划和矿井发展规划。

3、负责审查综掘工作面规程措施,并检查监督区队的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工,做好各综掘工作面台帐,建立技术档案。

5、搞好技术革新,积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习,推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况,及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

七、顶板及矿压管理岗位责任制
1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下,负责观察,了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律,为全矿的顶板管理提供技术依据,实现安全生产。

2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。

重大变化不仅要有数字记载。

还要有必要的文字描述和草图说明。

3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况,坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。

4、合理选择观测站和观测点,仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况,分析变化原因,划清影响范围并及时汇报处理。

5、定期总结整理观测记录,提出分析意见,叙述论断,提出相应的意见和措施。

6、学习先进的顶板管理方法,钻研围岩压力的理论,引进先进技术,改进工作。

7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员,后汇报。

8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的
任务。

八、质量验收员岗位责任制
1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。

2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。

3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。

4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”,并跟踪复查落实。

5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。

九、计划、统计员岗位责任制
1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策,刻苦钻研业务,提高业务水平。

2、负责编制年度采掘接续计划,参与编制矿井长远发展计划。

3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划,并负责对计划的执行情况进行检查和督促。

4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实,并及时填报各种图纸和表格。

5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作,并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。

6、负责搞好技术革新计划,以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。

7、经常深入生产实际,及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题,不断地修订和完善。

十、资料、档案员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定,熟悉本职工作,提高业务水平。

2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档,使归档率、准确率达到要求。

3、对归档的技术资料按规定装订组卷,登帐编录,排架装柜。

4、管好日常资料,保存修补资料,确保资料的完整无损。

5、严格按照借阅手续借出或收回资料,对不符合要求的借阅者不得借阅,未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。

6、做好所管资料的统计工作,时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。

7、遵守保密纪律,严格执行规章制度,服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志,做一名合格的档案资料管理员。

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