30年教龄荣誉证书发放审定服务指南
贵州省教育厅办公室关于办理2018年度教师教龄荣誉证书工作的通知
贵州省教育厅办公室关于办理2018年度教师教龄荣誉证书工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省教育厅办公室•【公布日期】2018.04.04•【字号】黔教办师〔2018〕50号•【施行日期】2018.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文贵州省教育厅办公室关于办理2018年度教师教龄荣誉证书工作的通知黔教办师〔2018〕50号各市(州)教育局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县教育局，各高等学校，各省属学校，省直各相关单位：根据《省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批和颁发工作的通知》(黔府办发〔2011〕85号)精神，现就2018年度30年和25年教师教龄荣誉证书办证工作相关事宜通知如下：一、办证政策(一)按黔府办发〔2011〕85号文件规定审查办理。
(二)根据我省教师的实际工作情况，为进一步鼓励广大教师扎根基层，奉献山乡，对持低学段教师资格证确因工作需要，由学校安排在高学段任教的教师，不再统一作须具有相应教师资格证书的要求。
二、办证范围截止2018年6月底，已取得教师资格且符合黔府办发〔2011〕85号文件规定的申报条件，尚未办理荣誉证书的人员。
三、办证时间2018年6月4日-8月24日，工作日周一至周五上午9:00-12:00，下午13：00-17：00。
具体安排见《30年和25年教龄荣誉证书2018年度办证时间安排表》(附件1)。
四、办证地点贵州省人民政府政务服务中心省教育厅窗口(贵阳市南明区遵义路65号，贵州省公共服务中心二楼A区省教育厅窗口A004、A005)。
五、办证程序(一)填写审批表。
凡符合颁发荣誉证书条件的人员，由其所在单位人事档案管理部门负责核对申报人员档案信息，并逐项填写《颁发三十年(二十五年)教龄荣誉证书审批表》(附件2)。
持低学段教师资格证确因工作需要，由学校安排在高学段任教的教师，还须学校出具相关说明，并按程序报批。
南昌市教育局关于做好2024年度长期从教教师荣誉证书发放工作的通知
南昌市教育局关于做好2024年度长期从教教师荣誉证书发放工作的通知文章属性•【制定机关】南昌市教育局•【公布日期】2024.06.13•【字号】•【施行日期】2024.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文南昌市教育局关于做好2024年度长期从教教师荣誉证书发放工作的通知各县（区）教体局、开发区教育事业发展中心、湾里管理局教体办，各局属学校、省属事业单位办学校：根据江西省教育厅办公室印发《关于做好2024年度长期从教教师荣誉证书颁发工作的通知》文件精神，为做好长期从教教师荣誉证书的发放工作，现就有关事项通知如下：一、颁发对象1.在我市城区各级各类学校（包括幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、中等专业学校等）任教累计满30年（含30年及以上）的在编在岗教师。
2.在我市乡村学校（指乡中心区、村庄学校）任教累计满30年（含30年及以上）的在编在岗教师。
已颁发教育部、人社部乡村学校长期从教30年荣誉证书的，此次不再颁发。
3.在我市乡村学校（指乡中心区、村庄学校）任教累计满20年（含20年）的在编在岗教师。
二、基本条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬和践行教育家精神，争做新时代“四有”好老师。
2.带头培育和践行社会主义核心价值观，求真务实、爱岗敬业、传播知识、塑造新人，充分展现新时代“四有”好老师的光荣形象。
3.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。
4.关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生德智体美劳全面发展。
5.无违反新时代高校教师职业行为十项准则的情况。
三、从教年限的计算办法从教年限指从事教育教学工作的年限，其计算办法如下：1.按其从教当年当月起算，截止时间计算至2024年9月10日。
其中，间断后重新从事教师工作的人员，前后任教的时间合并计算教龄；2.在核发城区学校从教30年证书时，教师曾在乡村学校任教时间可与城区各级各类学校任教时间合并计算教龄；核发乡村学校从教20年或30年证书时，教师曾在城区各级各类学校任教时间不纳入计算。
山东省三十年教龄荣誉证办理流程
山东省三十年教龄荣誉证办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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退休老教师荣誉证
各位老师:关于为乡村教师从教30年颁发荣誉证书事补充说明两点：一是从教30年教师荣誉证书登记表上交（双面打印、一式两份，纸质版上贴的照片需和电子版上传照片一致）；二是人员信息汇总表，统一采用群中上传的EXCEL表格式，请按照文件精神，准确界定颁发对象，严格按照程序公示(因时间紧公示和上报同步进行)，按照填表说明的要求填写上报。
填表说明1、本表采用A4纸规格。
2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
3、“照片”一律用近期二寸半身免冠照片。
4、学校行政区划填写××市××县（区）××乡（镇）；籍贯填写××省（自治区、直辖市）××县（市、区）。
5、任教年限指在县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校工作的累计周年数。
其中，间断后继续从事乡村教育教学工作，前后任教的时间合并计算。
经学校或主管部门批准，带薪到各级各类学校和培训机构学习的教师，学习结束后继续从事教育教学工作的，其学习的时间可计算为任教年限。
退休教师任教年限计算截至离退休年月。
6、从业状态填写“在职”或“退休”、“离休”。
7、专业技术职务按照国家有关规定规范填写。
8、学习简历从初中阶段填起，工作经历从参加工作填起，不得断档。
9、没有的情况填“无”，不能留空白。
通知一、从教30年以上退休教师填表需带证件资料有：1、身份证2、职称证(最高）3、学历证（初中高中中专师范等）4、县级以上荣誉证、5、参加工作时间证明，退休时间证明（可以没有）6 教师资格证编号7 近期2寸照片2张及电子照片二、从教20-29年的教师，只填信息表；三、退休教师到本村辖区小学上机交表。
各校要为退休教师搞好服务。
四、从教30年以上教师上交材料有：1、登记表纸质一式两份，电子档一份（编辑单位+从业状态+姓名）；2、信息汇总纸质表一份，电子档一份。
表彰30年教龄教师活动方案
表彰30年教龄教师活动方案1. 背景故事我们都知道，在教育领域，那些有着30年教龄的教师就像默默耕耘的老黄牛，为教育事业奉献了自己的大半辈子。
为了表达对他们的敬意和感激，所以我们打算搞这个表彰30年教龄教师的活动。
这不仅是对他们多年辛勤付出的肯定，也能激励更多年轻教师向他们学习呢。
1.1计划框架这个活动方案就像一场精心筹备的盛宴。
首先我们要确定好“宾客”（表彰对象），然后准备好“美食”（活动内容和奖励），再找个合适的“场地”（活动地点）把大家聚在一起，最后按照“流程单”（活动流程）把这场盛宴完美地呈现出来。
2. 实施步骤2.1分阶段行动2.1.1启动阶段（第1 - 2周）2.1.1.1确定表彰对象首先呢，我们得和各个学校的人事部门联系，让他们提供教龄满30年的教师名单。
这就需要人事部门的工作人员细心核对，可不能出错哦。
他们要把教师的姓名、所在学校、所教科目等信息都整理清楚。
2.1.1.2成立筹备小组我们要找一些有组织能力、细心的人来成立筹备小组。
大概需要5个人左右，其中要有擅长活动策划的、有善于沟通协调的、还有能做后勤保障的。
他们的任务就是把整个活动安排得妥妥当当。
2.1.2筹备阶段（第3 - 6周）2.1.2.1确定活动内容和奖励筹备小组要商量出活动的具体内容，比如可以安排表彰对象上台领奖、发表感言，还可以让年轻教师代表送上祝福。
奖励方面呢，可以是荣誉证书、定制的纪念品之类的。
这里需要有创意的小组成员来出谋划策，让活动内容丰富又有意义。
2.1.2.2选择活动地点地点的选择很重要哦。
要考虑到交通便利性、场地大小是否合适等因素。
可以选择学校的礼堂，如果学校礼堂太小容纳不下，也可以考虑租用当地的会议中心。
这就需要负责后勤保障的小组成员去实地考察，然后和场地负责人洽谈租赁事宜。
2.1.2.3邀请嘉宾除了表彰对象，我们还要邀请一些学校的领导、教育部门的官员以及部分学生代表参加。
筹备小组要分工合作，有人负责联系学校领导，有人负责和教育部门沟通，还有人负责组织学生代表。
关于向从事档案工作满30年人员颁发荣誉证书工作的通知
关于向从事档案工作满30年人员颁发荣誉证书工作的通知各市档案局，省各有关单位档案部门：国家档案局为了对长期从事档案工作的老同志给予鼓励和肯定，向从事档案工作满30年的人员统一颁发《荣誉证书》。
根据国家档案局要求，为做好2016年度的颁证工作，现将有关事项通知如下：一、颁发条件1.范围（1）在机关、部队、学校、团体、企业事业单位从事档案工作满30年的在职在岗人员。
（2）已故人员、因犯罪而服刑的人员不再追授或授予。
（3）现受党纪、政纪处分者暂缓授予。
2.时间计算（1）档案专业时间，指从事档案馆（室）、档案处（科）各类档案业务工作，以及从事各级档案管理工作的时间。
（2）凡经组织批准离职学习，以后又调回档案工作岗位者，时间可连续计算。
（3）属于正常调动到其他部门，而后又回到档案工作岗位者，其前后从事档案工作的时间可以合并计算。
二、受理时间各市档案局和省各有关单位于11月30日前，将《从事档案工作满30年人员登记表》寄送省档案局办公室，过期将顺延至下一个年度。
登记表可从“江苏档案信息网——资料下载”栏下载（http://***************/）。
三、具体要求1.填表（1）填写登记表一式两份（含两张近期2寸证件照），审核批准后一份由我局备案，一份由申请人所在单位留存。
（2）填表字迹要清晰，档案工作简历部分要客观真实。
登记表可自行复印。
（3）在《从事档案工作满30年人员登记表》中的“从事档案工作简历”栏，只填从事档案工作的简历，不需要填本人全部工作简历。
2.审核（1）各设区市区域内的人员登记表，由申请人所在单位负责填写，报设区市档案局审查，并在“主管部门意见”栏内签字盖章后，由设区市档案局汇总报省档案局办公室。
（2）省各有关单位人员，由申请人所在单位负责填写，直接报省档案局办公室。
（3）省各有关单位的下属单位人员，由申请人所在单位负责填写，报主管部门审查，并在“主管部门意见”栏内签字盖章后报省档案局办公室。
关于申报办理三十年教龄荣誉证书的有关规定
关于申报办理“三十年教龄荣誉证书”的有关规定各单位:现就做好申报办理三十年教龄荣誉证书工作的有关问题规定如下:一、从事教育工作年限:指解放后从事教育工作的年限，即截止到当年8月31日从事教育工作满三十周年。
9月1日以后从事教育工作的人员，不计入当年从教三十年人员范围之内。
在工作期间曾经间断教育工作的，可将离开教育工作前后从事教育工作的时间累计计算。
二、从事教育工作的工作年限计算方法：(一)自参加教育工作的具体日期，到申请发证当年8月31日，累计从事教育工作的时间达到满30年。
(二)参加教育工作,后经组织批准被选送到师范类院校学习，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间可连续计算；先参加教育工作，后经组织批准被选送到非师范类院校学习，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间不连续计算；对于未经组织批准个人辞职进行学习的，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间从其重新从事教育工作之日计算。
(三)原从事教育工作，在历次政治运动中冤假错案或受株连而受过开除处分、刑事处分或调离教育部门工作(属非正常调动)，经平反回到教育系统继续工作至今的;在历次政治运动或“文革”)中，曾带薪下放、插队、到“五.七”干校，后又从事教育工作的，其间断的时间计为从事教育工作时间。
(四)对于受过开除工职处分或刑事处分而又重新工作的，其从事教育工作时间，按重新工作的时间开始计算。
三、人员范围:(一)在医学院院本部从事教育工作的在职的教师、干部、工人。
(二)在医学院附属各单位从事临床教学、教辅工作人员。
(三)已办理退休手续，经批准又回到教育部门工作，连续或累计从事教育工作满三十年的人员。
(四)因病长休人员，其从事教育工作满25年其病休期间可计算为从事教育工作时间。
四、申报时间：对申报办理证书工作在每年8月底前结束。
五、申报方式：申报时由各单位填写《从事教育工作满三十年人员基本情况表》，经本单位的主管部门审核后统一交医学院院办。
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关于申报30年教龄荣誉证书的通知
院属各部门:
根据省教育厅工作安排,现将2015年度30年教龄荣誉证书办证工作相关事宜通知如下：
一、办证范围：从事教学工作并获得高校教师资格证书，至2015年6月底累计任教满30年教龄尚未办理荣誉证书的在编教师。
二、申报时间：请申报教师于2015年5月14日前将申报材料交人事处（行政楼307室），未在规定时间内申报的，推迟至下一年办理。
三、计算教龄的办法按照《省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通知》
(黔府办发[2011]85号)文件规定执行。
四、申报材料：
1.《颁发三十年教龄荣誉证书审批表》一份；
2.《教师资格证书》复印件一份。
《颁发三十年教龄荣誉证书审批表》电子文档请发至邮箱1263484231@
附件：颁发三十年教龄荣誉证书审批表
2015年5月4日
贵州轻工职业技术学院党政办公室 2015年5月5日印发附件：
颁发三十年教龄荣誉证书审批表
单位名称：贵州轻工职业技术学院单位类别：全额事业。
关于为从事教育工作30年教职工
关于为从事教育工作30年教职工
颁发荣誉证书的有关规定
中矿大〔2014〕18号
为鼓励教职工树立崇高的职业理想，爱岗敬业，勤奋工作，推动学校事业发展，学校经研究决定，开展为我校从事教育工作30年教职工颁发荣誉证书工作，现将有关事项通知如下：
一、范围及条件
1、学校从事教育工作30年的在编或在聘教职工。
2、忠诚党的教育事业，全面完成本岗位的工作，无违纪违法行为。
二、从事教育工作年限计算办法
1、从事教育工作年限是指在教育系统工作的时间，包括在校外从事教育工作的时间。
2、计算截止的时间为每年的8月31日、届时已退休的教职工截止时间为退休时间。
3、原在教育系统工作，经组织批准，进行在职脱产进修、学习、出国留学，或应征入伍，且学习、服役期满后仍回到教育系统工作的，从事教育工作的年限可以连续计算。
4、原在教育系统工作，个人辞职上学，或自费出国留学，或停薪留职从事非教育工作，后又回到教育系统工作的，辞职和停薪留职的时间不得计算为从事教育工作的年限。
三、工作程序
1、符合申报条件的教职工填写《中国矿业大学从事教育工作30年人员登记表》；
2、在职职工由本人所在单位进行初审，离退休职工由离退休工作处进行初审；
3、人事处审核并报学校研究后颁发荣誉证书。
四、其他
1、学校于每年9月（教师节）集中颁发荣誉证书，不与收入待遇挂钩。
2、对于2002年12月31日前已颁发荣誉证书的教职工，不再重复颁发。
3、本通知自下发之日起施行，由校人事处负责解释。
附件：中国矿业大学从事教育工作30年人员登记表
中国矿业大学
2014年6月25日
附件：
中国矿业大学从事教育工作30年人员登记表。
教师从教30年表彰活动方案
教师从教30年表彰活动方案一、活动背景为了表彰在教育一线辛勤耕耘、无私奉献，从教30年的教师们，充分展现他们的教育情怀和专业素养，激发广大教师的工作热情，进一步提升教育教学质量，特举办“教师从教30年表彰活动”。
二、活动目的1.表彰长期从事教育教学工作的优秀教师，肯定他们的辛勤付出和卓越贡献。
2.弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师努力工作，为教育事业的发展贡献力量。
3.增强教师队伍的凝聚力，提升教育教学质量。
三、活动时间2023年9月10日（教师节）四、活动地点学校多功能厅五、活动组织1.主办单位：学校2.承办单位：政教处、教务处、办公室3.协办单位：全体教职工六、活动内容1.开幕式：校领导致辞，介绍活动背景和意义。
2.表彰环节：（1）颁发“从教30年荣誉证书”：对从教30年的教师进行表彰，感谢他们为教育事业做出的贡献。
（2）颁发“优秀教师奖杯”：对在教学、科研、管理等工作中表现突出的教师进行表彰。
（3）颁发“优秀班主任奖杯”：对在班级管理工作中表现突出的班主任进行表彰。
3.教师代表发言：邀请从教30年的教师代表发言，分享他们的教育故事和心得体会。
4.文艺表演：组织学生和教师进行文艺表演，展示学校的艺术教育成果。
5.互动环节：组织游戏、抽奖等互动活动，增进教师之间的感情。
七、活动筹备1.成立活动筹备小组，明确各部门职责，确保活动顺利进行。
2.制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、人员分工等。
3.设计活动海报、邀请函等宣传材料，发布活动信息。
4.准备奖品、证书等物品，确保颁奖环节顺利进行。
5.安排活动现场的布置，包括音响、灯光、座位等。
6.提前通知参加活动的教师，确保他们按时参加。
八、活动预算1.邀请函、海报等宣传材料费用：2000元2.奖品、证书等物品费用：3000元3.活动现场布置费用：1000元4.文艺表演道具、服装等费用：1500元5.互动环节奖品费用：1000元总计：7500元九、活动效果评估1.参与度：评估活动参与度，了解教师们的参与意愿和积极性。
贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通知
贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2011.07.21•【字号】黔府办发[2011]85号•【施行日期】2011.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通知（黔府办发〔2011〕85号）各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为表彰和鼓励人民教师忠于教育事业，省政府办公厅1995年印发了《关于颁发30年、25年教龄荣誉证书的通知》（黔府办发〔1995〕51号）。
十多年来，颁发教龄荣誉证书对促进我省教育事业发展和加强教师队伍建设起到了积极作用。
但随着经济社会的发展，该通知部分内容已不能适应教育事业发展需要，需进一步完善和规范。
根据《中华人民共和国教师法》和《贵州省教师条例》有关规定，结合我省当前实际，经省人民政府同意，现就进一步规范审批和颁发教龄荣誉证书有关事项通知如下：一、颁发证书的范围和对象凡符合以下情形之一，并能切实履行《中华人民共和国教师法》第八条规定各项义务的人员，累计任教满30年者，颁发30年教龄荣誉证书；在乡、村学校连续任教满25年者，颁发25年教龄荣誉证书。
（一）在实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校中从事教学工作，并获得相应教师资格证书的在编教师。
（二）在青少年宫、电化教育机构和教育行政部门所属的各级教研室中从事教学或教学研究工作，并获得相应教师资格证书的在编人员。
（三）在老年大学、书画学校等其它类型的学校中专门从事教学工作并获得相应教师资格证书的在编教师。
（四）农民教育专职干部，儿童福利院中专门从事教学工作并获得相应教师资格证书的在编人员。
（五）在乡、镇中心学校从事教学、教研、督导、教育巡视工作并获得相应教师资格证书的在编人员。
三十年教龄荣誉证书申请流程
三十年教龄荣誉证书申请流程英文回答：The application process for a 30-Year Teaching Excellence Award typically involves the following steps:1. Eligibility Verification: Ensure that you meet the eligibility criteria, such as having completed 30 years of teaching experience in a relevant field.2. Application Form: Obtain the application form from the awarding organization or institution. This form usually includes sections for personal information, teaching history, accomplishments, and references.3. Supporting Documents: Gather and prepare supporting documents that demonstrate your teaching excellence and contributions to the field. These may include:Teacher performance evaluations.Student testimonials.Curriculum development initiatives.Professional development certificates.Evidence of research or publications.4. Reference Letters: Request letters of recommendation from colleagues, supervisors, or former students who can attest to your teaching abilities and impact.5. Submission: Submit the completed application form, supporting documents, and reference letters to the awarding organization by the specified deadline.6. Review and Selection: The applications will be reviewed by a selection committee, which evaluates each candidate's teaching record, accomplishments, and contributions to the profession.7. Notification: The selected awardees will be notified of their recognition and may be invited to an award ceremony or recognition event.中文回答：三十年教龄荣誉证书申请流程。
关于荣誉证书发放政策解释
注意：尽快将自己单位提出，让老师们进行信息核对，如有错误，电子信息反馈回本邮箱。
时间：2016年5月20日止。
2016年5月21日早8点前，教办将修改后的表格发送到各校，各校要及时在公开栏公示并留存照片。
通知各镇教办、农村中学，市直各学校：为做好乡村教师在教学一线任教年限的统计工作，现将有关事宜通知如下：一、各单位要严格按照局里安排的时间节点统一部署安排工作，统一公示日期（5月21日--27日，共7天），并制定了公示模板（附后），公示报告模板（附后）。
二、济宁市就有关政策请示省教育厅、教育部，并形成了《关于荣誉证书发放的有关政策》，现下发给你们，各单位统计请以《政策解释》为准，严格政策界限，杜绝扩大发放范围。
如有其他问题请以书面形式汇总后上报人事科。
三、工作时间节点：5月13日，召开会议，安排部署；5月14日--20日，各单位统计汇总，初步进行审核；5月21日---27日，在单位公开栏对符合条件的人员进行公示；同时，市教育局安排督查组到各校检查公示情况；5月28日，市教育局联合市人社局进行再次审核，并对符合条件的人员发放《登记表》，由各单位发放表格，进行填写；5月28日---6月3日，在市教育局、人社局网站进行公示；6月3日，上报《登记表》纸质版及电子版；四、有关表格报送附件2（一式3份）、附件4（一式3份）以镇教办、市直学校、农村中学汇总后统一打印，加盖单位公章上报即可；电子版以镇教办、市直学校、农村中学为单位进行汇总，30年、20年的各形成一个文件上报即可（需要用教育部下发带校验格式的电子表格汇总）。
济宁要求：附件1（一式1份）、附件3（一式1份），还要上报电子版，以镇教办、市直学校、农村中学为单位命名为一个文件夹，以“编号”+ “姓名”为文件名，进行报送。
纸质版可以于27日，公示完毕后到人事科领取。
人事科2016年5月16日公示(参考模板）根据《山东省教育厅、人力资源和社会保障厅关于做好乡村学校从教30、20年教师荣誉证书颁发工作的通知》和《山东省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》文件精神，我单位对在教学一线任教满30年、20年、10年的教师进行了初步审核，现将符合发证范围的人员信息进行公示（见附件），欢迎广大教职工监督。
关于对从事教育工作满三十年的教职工进行表彰的有关规定
关于对从事教育工作满三十年的教职工进行表彰的有关规定为做好表彰从事教育工作三十年教职工工作，增强广大教职工的责任感、荣誉感，根据上级有关文件精神，制定如下规定：一、从事教育工作年限指的是在教育系统工作的时间，包括在其他系统直接从事教学工作的时间。
二、从事教育工作年限的计算方法：1、从在教育系统正式参加工作之日起计算，截止到2009年12月31日。
2、在非教育系统直接从事教学工作的人员，调来教育系统后，从事教育工作年限可连续计算。
否则，只能从调入教育系统之日起计算。
3、原教育系统正式工作人员，经组织批准，选送到各类学校脱产进修、学习，或出国留学，或应征入伍，且学习、服役期满后仍回到教育系统工作的，从事教育工作的年限可以连续计算。
4、原教育系统正式工作人员，个人辞职上学，或自费出国留学，或停薪留职去从事非教育工作，现又回到教育系统工作的，辞职、留职的时间不得计算为从事教育工作的年限。
5、曾因冤假错案受到处分、株连调离教育系统，平反后又调回教育系统工作的，从事教育工作年限可连续计算。
6、“文化大革命”期间非正常调离教育系统，随后又回教育系统工作的人员，从事教育工作年限可连续计算。
7、受过刑事处分，开除公职，现又回教育系统工作的人员，从事教育工作年限应从其重新回教育系统工作之日起计算。
三、无论在何系统，曾受过从事教育工作三十年表彰的人员，不再重复予以表彰。
四、表彰人员范围：截至2009年12月31日从事教育工作满三十年且以前未受过此项表彰的我校在职正式教职工。
五、申报时间：对从事教育工作满三十年的教育工作者的申报工作自文件下发之日起至2009年9月21日结束。
六、申报与审定：由职工本人填写《中国矿业大学(北京)从事教育工作三十年教职工登记表》，经部门工会初步审核后，由校人事处会同校工会审定。
七、表彰：在纪念建校一百年活动期间予以表彰并颁发荣誉证书和奖牌。
本规定由校工会负责最终解释。
中国矿业大学(北京)工会二OO九年九月十日。
关于2014年25年、30年教龄荣誉证书办理的通知
请各校要办理30年荣誉证书的教师按文件要求填好审批表及公示材料，审批表l领导签字加盖学校公章在6月10日之前交到任贵鸿处。
（签字盖章处要留出位置盖中心校公章及签字。
）关于2014年二十五年、三十年教龄荣誉证书办理的通知各乡镇中心校、直属中小学校（园）：根据黔教办师【2014】192号文件精神，2014年二十五年、三十年教龄荣誉证书办理工作已开始，请各单位结合《省人民政府办公厅关于进一步规范二十五年和三十年教龄荣誉证书审批和颁发工作的通知》（黔府办发【2011】85号）精神及时做好相关工作，现就办证工作相关事宜通知如下：一、总体要求1、严格按照黔府办发【2011】85号和黔教办师【2014】192号文件执行。
2、请各单位将黔教办师【2014】192号文件传达到所有教职工，并由中心校负责统计符合办证条件人员，及时通知相关人员做好办证工作。
3、教龄计算时间截止2004年6月底。
全县所属“乡”各类学校教师均可以办理25年荣誉证，所属“镇”（含新民镇、滑石镇、珠东镇、两河街道办事处）的中心校、中学、中心小学及直属中小学校（园）不能办理25年荣誉证。
4、根据黔教办师【2014】192号文件要求，持低学段教师资格证确因工作需要，由学校安排在高学段任教的教师，还须学校出具相关说明。
乡（镇）由所在学校、中心校负责人分别签名并加盖公章，直属学校（园）由负责人签名并加盖公章。
5、请各单位认真核实并统计上报，已办理荣誉证的不能重复办理，逾期不报、错报、漏报、乱报者一律由各单位自行负责。
二、填表要求1、计算教龄时，必须足年足月计算，如25年零4个月，教龄按25年填写。
审批表中“分段教龄（月）的填写以月为单位，如2年零4个月为28个月，且各月段数之和必须大于或等于“合计教龄（年），没有从教经历的不能申办教龄荣誉证书。
2、各单位填写两种表册时，“单位类别”一栏统一填写为“事业”，“教师资格种类”一栏统一从“高中、初中、小学、幼儿园”中选择一种填写，“现任专业技术职务”必须填写为：学段+级别（如小学一级、中学高级等），所有时间格式均为“常规”六位数（如196504），中间不能有任何符号。
学校颁发勋章规章制度范本
学校颁发勋章规章制度范本第一条总则为了表彰在学校教育教学、管理工作、服务质量等方面作出突出贡献的教职员工，激励广大教职员工积极投身学校教育事业，根据国家法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条勋章设置学校勋章分为“终身成就勋章”、“突出贡献勋章”、“优秀教师勋章”、“优秀教育工作者勋章”、“优秀服务勋章”等五类。
第三条勋章颁发对象和条件（一）终身成就勋章1. 在学校教育教学、管理工作、服务质量等方面作出突出贡献，且在学校工作满30年的教职员工；2. 获得国家级教育教学成果奖或其他国家级荣誉的获得者。
（二）突出贡献勋章1. 在学校教育教学、管理工作、服务质量等方面作出突出贡献，且在学校工作满10年的教职员工；2. 获得省级教育教学成果奖或其他省级荣誉的获得者。
（三）优秀教师勋章1. 在教育教学工作中取得显著成绩，受到学生、家长和同事广泛认可的教职员工；2. 获得市级教育教学成果奖或其他市级荣誉的获得者。
（四）优秀教育工作者勋章1. 在学校管理工作和教育教学辅助工作中取得显著成绩的教职员工；2. 获得县级教育教学成果奖或其他县级荣誉的获得者。
（五）优秀服务勋章1. 在学校后勤服务、安全保障、设施建设等方面作出突出贡献的教职员工；2. 获得学校及以上级别表彰的优秀服务员。
第四条勋章颁发程序（一）推荐提名1. 各部门、各班级可以根据勋章颁发条件，推荐符合条件的教职员工；2. 推荐人选需提交事迹材料，由推荐单位审核后报学校勋章颁发委员会。
（二）评审公示1. 学校勋章颁发委员会对推荐人选进行评审，确定勋章获得者；2. 评审结果在学校内进行公示，公示期为5个工作日；3. 公示无异议后，学校校长办公会议研究确定勋章获得者。
（三）颁发勋章1. 学校举行勋章颁发仪式，颁发勋章及荣誉证书；2. 勋章获得者享受学校规定的相应待遇。
第五条勋章管理（一）勋章获得者应当珍惜荣誉，继续发扬成绩，为学校事业发展作出新的贡献；（二）勋章获得者调离学校或退休的，勋章及荣誉证书由本人妥善保管，不得转让、赠送他人；（三）勋章及荣誉证书如有损毁、遗失的，不再补发。
山西三十教龄教师晋级文件
山西三十教龄教师晋级文件一、引言教育是国之大计，教师是教育之本。
在新时代背景下，我国高度重视教育事业的发展，积极推进教师队伍建设。
其中，山西三十教龄教师晋级政策是一项有益于提升教育质量的重要举措。
本文将对这一政策进行简要阐述，以期为教师们提供有益的信息。
二、山西三十教龄教师晋级政策概述1.政策背景为加强教师队伍建设，提高教育质量，山西省制定了一系列教师晋级政策。
其中，三十教龄教师晋级政策旨在表彰长期辛勤耕耘在教育一线的教师，激发他们的教学热情，进一步提升教育质量。
2.晋级条件根据政策规定，三十教龄教师晋级主要依据教师的教学业绩、教育科研、继续教育等方面进行综合评价。
具体条件包括：（1）具备良好的师德师风，无违规违纪行为；（2）教学业绩突出，学生满意度高；（3）积极参加教育科研，取得一定成果；（4）积极参加继续教育，不断提高自身教育教学能力。
3.晋级程序教师晋级程序分为申报、审核、评审、公示、批准五个环节。
申报人需按照要求提交相关材料，经过各级教育部门审核后，提交评审委员会进行评审。
评审结果公示无异议后，由相关部门批准晋级。
三、教师晋级对教育质量的提升1.激发教师积极性教师晋级政策使教师们看到了自身发展的前景，激发了他们的工作积极性。
在追求晋级的动力驱使下，教师们更加努力地提高自己的教育教学能力。
2.提高教师专业素养教师晋级政策注重教师的综合素质，要求教师在教学、科研、继续教育等方面不断提升。
这有助于提高教师队伍的整体专业素养，为提高教育质量奠定基础。
3.促进教育创新教师晋级政策鼓励教师积极参加教育创新，推动教育教学改革。
在追求晋级的道路上，教师们将不断探索新的教育教学方法，为提升教育质量注入活力。
四、实例分析1.某三十教龄教师晋级经历以某教师为例，该教师在三十年的教学生涯中，始终坚守岗位，辛勤付出。
在得知晋级政策后，她积极准备相关材料，经过层层审核，最终成功晋级。
此次晋级让她感受到了教育事业的崇高和自身的价值。
教育部 人力资源社会保障部关于向乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书的决定
教育部人力资源社会保障部关于向乡村学校从教30年教师
颁发荣誉证书的决定
佚名
【期刊名称】《中华人民共和国教育部公报》
【年(卷),期】2016(000)010
【摘要】教师[2016]8号发展乡村教育,教师是关键。
中华人民共和国成立60多年来,广大乡村教师自觉贯彻党的教育方针,扎根乡村学校,甘守三尺讲台,勤勤恳恳,默默奉献,为中国乡村教育发展做出了历史性贡献,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(国
【总页数】1页(P36-36)
【正文语种】中文
【中图分类】G525.1
【相关文献】
1.乡村学校从教30年教师将获荣誉证书 [J], ;
2.安徽省乡村教师从教30年将获荣誉证书 [J], ;
3.人力资源社会保障部教育部印发深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见[J],
4.教育部、人社部：为从教30年乡村学校教师颁发荣誉证书 [J],
5.两部委将为从教30年乡村学校教师颁发荣誉证书 [J], 本刊讯
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30年教龄荣誉证书发放审定服务指南
一、适用范围
涉及的内容：申请任教30年教龄荣誉证书
适用对象：个人允许个人代办
二、事项审查类型
前审后批
三、审批依据
1.《关于做好浙江省任教三十年教师荣誉证书颁发工作的通知》（浙教人〔1998〕146号）：各级教育行政部门是《荣誉证书》的发证机关，发证的具体工作由各级教育行政部门人事管理部门负责。
市（地）、县（市、区）属各级各类学校的《荣誉证书》，经学校审核后，按学校管理权限，分别报市（地）、县（市、区）教育行政部门审定发证。
2.《浙江省教育厅关于下放任教三十年荣誉证书审核发放权的通知》（浙教人〔2014〕139号）：为进一步推进简政放权，根据省政府《关于全面开展政府职权清理推行权力清单制度的通知》（浙政发〔2014〕8号）等文件精神，经研究，决定将省部属高校、省属中等专业学校和技工学校教师任教三十年荣誉证书审核发放权，下放给各省部属高校和有关省级主管部门，下放审批事项从2015年1月1日起施行。
四、受理机构
杭州市滨江区教育局
五、决定机构
杭州市滨江区教育局
六、数量限制
无数量限制
无数量限制
七、申请条件
（一）能履行《教师法》第八条规定的各项义务；
（二）专门从事教育教学工作，符合教龄计算条件；
（三）任教满30年。
（四）由所在单位统一提交，不接受个人单独申请。
八、禁止性要求
无禁止性要求
九、申请材料目录
十、申请接收
申请方式：网上申请现场窗口申请
联系电话：
办公地址: 杭州高新区（滨江）行政服务中心江南办事服务大厅（杭州市滨江区泰安路200号）1楼G3窗口
十一、办理基本流程
申请—受理—审查—决定
十二、办理方式
现场办理
十三、办结时限
法定时限：60工作日
承诺期限：30工作日
十四、收费依据及标准
不收费
十五、审批结果
浙江省任教三十年教龄荣誉证书
十六、结果送达
自作出决定之日起7日内送达
送达方式：快递送达
十七、行政相对人权利和义务
（一）符合条件的，申请人有依法取得确认的平等权利，行政机关不得歧视。
（二）行政机关依法做出不予确认决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请
行政复议或者提起行政诉讼的权利。
（三）申请人提出申请，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。
十八、咨询途径
电话咨询：
十九、监督投诉渠道
电话投诉：
网上投诉：
二十、办公地址和时间
行政审批中心大厅：杭州高新区（滨江）行政服务中心江南办事服务大厅（杭州市滨江区泰安路200号）1楼G3窗口
办公时间:上午：9:00-12:00 下午 13:30-17:00（夏令时：14:00-17:00）
单位办公室：滨江区教育局（杭州市滨江区江南大道100号滨江区政府2楼）1230人事保卫科
办公时间:上午：9:00-12:00 下午 14:00-17:30（夏令时：14:30-18:00）
二十一、办理进程和结果公开查询
电话查询：
网上查询：
二十二、办事者到办事现场次数
0次（申请人通过快递寄送申请材料）
附录1 30年教龄荣誉证书发放审定流程图。