本质安全建设论文
本质安全建设论文
本质安全建设论文第一篇:本质安全建设论文本质安全建设论文一.本质安全由来:本质安全一词的提出源于20世纪50年代世界宇航技术的发展,这一概念的广泛接受是和人类科学技术的进步以及对安全文化的认识密切相连的,是人类在生产、生活实践的发展过程中,对事故由被动接受到积极事先预防,以实现从源头杜绝事故和人类自身安全保护需要,在安全认识上取得的一大进步。
狭义的概念指的是通过设计手段使生产过程和产品性能本身具有防止危险发生的功能,即使在误操作的情况下来说也不会发生事故。
广义的角度来说就是通过各种措施(包括教育、设计、优化环境等)从源头上堵住事故发生的可能性,即利用科学技术手段使人们生产活动全过程实现安全无危害化,即使出现人为失误或环境恶化也能有效阻止事故发生,使人的安全健康状态得到有效保障。
二.本质安全目的:本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。
具体包括失误—安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。
本质安全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。
本质安全是珍爱生命的实现形式,本质安全致力于系统追问,本质改进。
强调以系统为平台,透过繁复的现象,去把握影响安全目标实现的本质因素,找准可牵动全身的那“一发”所在,纲举目张,通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无阻塞,实现质量零缺陷、安全零事故。
人的本质安全相对于物、系统、制度等三方面的本质安全而言,具有先决性、引导性、基础性地位。
人的本质安全包括两方面基础性含义。
一是人在本质上有着对安全的需要。
二是人通过教育引导和制度约束,可以实现系统及个人岗位的安全生产无事故。
人的本质安全是一个可以不断趋近的目标,同时又是有具体小目标组成的过程。
构建本质安全型企业论文
构建本质安全型企业浅谈摘要:把每位员工塑造成本质安全人即想安全、会安全、理无缺陷。
岗位无隐患就是通过超前的预想、预警、预防,和程序进行操作;管理无缺陷就是要全面提高安全执行力,能安全,把每个岗位打造成本质安全岗即岗位无隐患、操作无失误、管及时消除岗位隐患;操作无失误就是严格上标准岗、干标准活,按标准严格管理,精细管理,继而实现人、物、环境、管理的统一和谐,最终构建奉质型安全企业。
关键词:人物环境;管理:和谐长期的实践证明,企业安全与否决定于人、物、工作环境、综合性管理。
而人的行为与物、环境、管理密切相关,这也体现出和谐的关系。
换句话说,企业安全管理,主要是对人、设备和生产环境的管理,最终达到安全上的和谐。
一、“人”是否存在不安全行为人的不安全行为是事故发生的主要原因。
有关统计资料表明,绝大部分事故是由人的不安全行为造成的。
生产现场一旦发生事故,事故的结果,使人受到伤害,财产受到损失。
在分析事故的原因时,立即会质疑:是不是人的不安全行为?人出现一次不安全行为,不一定就会发生事故,造成伤害,但是不安全行为,导致事故的发生是永远存在的。
人的不安全行为有:不正确的态度(没想安全)、缺乏必要的知识(不会安全)、操作不熟练或失误、身体或精神状态不佳(不能安全)等等。
一步之差、一言之差、一念之差,都可能造成事故。
不同性格、不同性别、不同年龄、不同知识层次、身体状态以及心理状态等与事故发生的机率之间存在一定的关系。
工作中麻痹大意,心存侥幸;“忙”于干活,抢工图快;图省事。
怕麻烦,有章不循,冒险蛮干,这样怎么可能不出事呢?因此,要及时调查和了解身边的人有没有不安全的行为,每个职工是否严格按章操作,是否时刻绷紧安全之弦,并随时提醒自己及他人按章作业。
同时,每个职工还要经常做好“三查”工作,即:查一查身边是否存在伤害自己的因素,查一查身边是否存在伤害他人的因素,查一查自己身边是否存在被他人伤害的因素。
煤矿企业要做好安全管理工作,防止事故发生,就必须抓住“人”,运用安全宣传教育“八法”(即媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型宣传、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学习日活动),强化岗位练兵,提高人的素质,消除“人”的不安全行为,让职工从思想上真正提高,在任何情况下都自觉做到按章作业。
努力建设本质安全型矿井范文
努力建设本质安全型矿井范文矿井安全建设是一个重要且具有挑战性的任务。
为了实现本质安全型矿井的目标,需要全面落实科学防治与应急管理措施,加强从源头上控制安全隐患,并建立健全的安全管理体系。
本文将从技术改造、管理体系和紧急预案三个方面探讨努力建设本质安全型矿井的方法。
一、技术改造1. 加强设备维护和改造设备是矿井安全和生产的基础,必须定期进行维护,确保其正常运行。
同时,应根据矿井的实际情况,对老旧设备进行改造和升级,提高设备的安全性和可靠性。
2. 推广应用先进技术引进和推广先进的安全技术,如无线通信技术、实时监测技术等,可以实现对矿井的全方位、实时监测,及时掌握矿井的安全状况,并采取相应的措施进行防范。
3. 加强瓦斯抽放和通风管理瓦斯抽放和通风是矿井安全的重要环节。
建立完善的通风系统,加强对矿井内部氧气浓度和瓦斯浓度的监测,合理设置通风设备,及时排除瓦斯,保证矿井空气质量达到安全标准。
二、管理体系1. 完善规章制度建立健全的矿井管理制度,准确定义管理责任,明确各级管理部门的职责和权限,使各级管理人员知责明晰。
同时,要加强对员工的培训和教育,使其严格遵守管理制度。
2. 建立安全责任体系将安全工作纳入全员岗位职责,建立安全责任制度,明确每个岗位的安全职责和安全目标,并加强安全工作的跟踪和考核,确保每个岗位都能够主动参与安全工作。
3. 加强安全检查和监管建立健全的安全检查制度,从源头上排查安全隐患,及时发现和整改问题。
同时,加强对安全管理的监管,建立健全的管理机制,加大对违规行为的处罚力度,形成从严管理的氛围。
三、紧急预案1. 制定灾害应急预案根据矿井的特点和潜在的灾害风险,编制详细完备的应急预案。
包括各种灾害事件的应对措施、应急救援方案、应急物资准备等,确保在灾害发生时能够迅速、有力地处置。
2. 加强应急演练定期组织应急演练,通过模拟真实的灾害场景,锻炼救援人员的应急反应能力和应对能力,并及时总结经验,完善应急预案,提高应急管理水平。
努力构建本质安全型施工企业范文
努力构建本质安全型施工企业范文本质安全是施工企业确保员工生命安全和财产安全的核心要求。
为了努力构建本质安全型施工企业,我将从以下几个方面进行论述。
一、建立本质安全理念本质安全理念是构建本质安全型施工企业的基础。
施工企业要树立安全第一的思想,把安全置于首要位置,把员工的生命安全和财产安全放在首位。
只有树立了本质安全理念,企业才能真正意识到安全是经营的基础,是企业发展的关键。
二、加强安全管理体系建设施工企业要建立健全科学的安全管理体系,包括安全组织机构设置、安全管理条例制度、安全生产责任制等。
要制定和完善各类安全操作规程和流程,确保施工工艺符合安全要求。
同时,要加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。
三、落实安全生产责任制要落实企业主体责任和各级管理责任,明确各级责任人的安全职责和权限,强化对责任人的考核、监督和奖惩措施。
要建立健全安全生产责任追究机制,对责任人负责的事项进行跟踪,及时通报安全责任人并追究他们的责任。
四、加强风险防控措施施工企业要识别和评估施工过程中可能存在的各类安全风险,制定相应的控制措施,并加强管控。
要加强现场监督,落实监测和预警机制,及时发现和处理安全隐患,防止安全事故的发生。
同时,要加强供应链管理,确保施工中所使用的材料和设备符合安全规定。
五、推动安全技术创新施工企业要积极推动安全技术创新,引进和应用新的安全设备、工具和工艺。
要加强与科研机构和高校的合作,开展安全技术研究和项目实践,提高施工企业对新安全技术的应用能力。
同时,要加强行业间的合作和交流,推动行业安全标准的制定和执行。
六、加强安全文化建设施工企业要加强安全文化建设,培育和弘扬安全文化,营造良好的安全生产氛围。
要组织开展各类安全宣传教育活动,提高员工和社会公众对安全的认识和重视程度。
要通过表彰先进、惩治违法,形成崇尚安全、人人有责的良好氛围。
七、加强与监管部门的合作施工企业要积极与监管部门进行合作,加强对施工企业的监督和指导。
持续不断打造本质安全型企业范文(二篇)
持续不断打造本质安全型企业范文本质安全是一个企业在运营过程中对安全问题的本质性处理,而不仅仅是表面上的应对措施。
本质安全型企业注重从源头上预防事故和灾难的发生,强调安全文化的培养和安全管理体系的建立。
下面将就本质安全型企业的打造进行详细分析,并给出相关建议。
一、培养安全文化建立本质安全型企业的第一步是培养强大的安全文化。
这需要企业将安全置于最核心的位置,并将安全作为企业的核心价值观,推崇安全、重视安全、遵守安全。
企业应该通过各种渠道向员工宣传安全标准和安全意识,让员工深刻理解安全的重要性,把安全放在心中,融入到日常工作中。
企业可以通过开展安全培训和演习来加强员工的安全意识。
例如,定期组织灭火器和急救知识培训,组织员工参加灭火器的操作演习和急救的模拟训练,提高员工的应急处理能力。
同时,企业还应该每年开展一次全员大规模的应急演练,测试员工的应急反应和处置能力,强化员工的安全责任感和安全意识。
二、建立健全的安全管理体系建立健全的安全管理体系是企业打造本质安全型企业的重要环节。
企业应该建立相应的安全组织机构,明确安全管理的职责和权限,确保安全管理工作能够有效开展。
企业可以依据国家有关法律法规和标准,制定企业的安全管理规章制度,明确各岗位的安全责任和工作程序。
同时,企业还应该建立相应的安全评估和监测机制,定期对企业的各项安全指标进行评估和监测,发现问题及时采取措施进行改进。
此外,在日常工作中,企业还应该加强对工艺装置和设备的维护和管理,确保其在安全状态下的运行。
三、加强风险评估和管控风险评估和管控是预防事故和灾难发生的重要手段。
企业应该对可能存在的各种风险进行全面的评估,并采取相应的防范和控制措施,将风险降到最低。
对于特别重大的风险,企业还应该建立相应的应急预案,确保在发生事故时能够快速、有效地进行应对。
此外,企业还应该加强对供应链的管控,确保供应商和合作伙伴的安全管理水平与自身企业相当。
建立完善的供应商管理体系,严格筛选供应商,同时加强对供应商的监督和管理,确保其不会给企业带来安全隐患。
安全文化与本质安全范文(三篇)
安全文化与本质安全范文一、引言安全是人类生活中最基本的需求之一,也是保障社会稳定和经济发展的重要条件。
随着社会的发展和进步,人们对安全问题的关注日益增加。
安全文化和本质安全作为重要的安全理念和管理原则,对于构建安全社会具有重要意义。
本文将从安全文化和本质安全的概念、特点及其与安全管理的关系等方面进行探讨。
二、安全文化1. 概念安全文化是指在一个组织或社会中,通过制度、行为和价值观等方面的共同努力,形成的对安全的认知、态度和行为模式。
它是一种全员参与、持续改进、综合管理的安全理念和文化现象。
2. 特点(1)全员参与:安全文化的形成和实施需要全员的共同参与和努力。
只有全员都将安全作为自己的责任和义务来看待,才能够形成有效的安全文化。
(2)持续改进:安全文化是一个不断改进的过程,需要不断的学习、反思和改进。
只有不断提高安全意识和能力,才能更好地适应和应对各种安全风险。
(3)综合管理:安全文化需要从多个方面进行管理,包括制度建设、行为规范、技术手段等。
只有通过综合管理,才能够形成完善的安全管理体系。
3. 安全文化与安全管理安全文化是安全管理的重要组成部分,二者相辅相成、相互促进。
安全管理是在安全文化的指导下进行的,它通过制度、措施和行为规范等方式来管理和控制安全风险。
而安全文化则是安全管理的核心和灵魂,它通过营造良好的安全氛围和共同价值观,引导人们形成正确的安全认知和行为模式。
三、本质安全1. 概念本质安全是指通过优化和调整系统本身的结构、控制措施和操作方式等,使系统自身具备防范、抵御和容忍事故的能力,从而在设计、建设和运营过程中消除或减少事故的发生和影响。
2. 特点(1)先发制人:本质安全是主动防范事故的一种管理理念和手段,它通过提前预防和控制事故的发生,防止事故发展成为灾难。
(2)系统性:本质安全是针对整个系统进行管理和控制的,包括系统的结构、控制措施和操作方式等方面。
只有系统的各个环节都保持本质安全原则,才能够实现整个系统的安全。
本质安全化的目的和基本思路范文(二篇)
本质安全化的目的和基本思路范文在现代社会中,安全问题成为人们关注的焦点。
不论是个人生活安全,还是国家安全,都离不开安全的保障。
在安全领域,本质安全化成为了一种重要的概念和目标,它的核心思想是以预防为主,通过加强系统的本身结构与性能来实现安全的保障。
本文将从目的和基本思路两方面来阐述本质安全化的含义和实施方式。
一、本质安全化的目的本质安全化的目的在于从系统本身出发,通过优化和改进系统的结构和性能,从而实现安全风险的最小化。
其核心思想是在系统设计和实施过程中,从头开始考虑安全,而不是事后对已经存在的系统进行修补和补救。
本质安全化的目的主要有以下几个方面。
首先,本质安全化的目的是保障人员的生命安全和身体健康。
在工业领域和生产过程中,由于存在着各种风险和潜在危险,人员的生命安全和身体健康往往处于受威胁的状态。
通过本质安全化的措施和策略,可以在系统设计和实施阶段就考虑到人员的安全需求,从而有效地减少事故和伤害的发生。
其次,本质安全化的目的是保护环境的安全和可持续发展。
随着工业化的进程和环境污染的日益严重,环境安全问题愈发引起人们的关注。
本质安全化的目的是通过改进和优化系统的结构和性能,减少或消除对环境的破坏和污染,确保环境的安全和可持续发展。
另外,本质安全化的目的是保护国家安全和社会稳定。
在现代社会中,安全问题与国家安全和社会稳定密切相关。
通过本质安全化的措施和策略,可以有效地防范和遏制恐怖主义、犯罪和其他非法行为对国家安全和社会稳定的威胁,保障国家和社会的安全。
总之,本质安全化的目的在于通过优化和改进系统的结构和性能,最大限度地减少事故和伤害的发生,保护人员的生命安全和身体健康,保护环境的安全和可持续发展,保护国家安全和社会稳定。
二、本质安全化的基本思路本质安全化是一种综合性的系统工程,实施本质安全化需要遵循一定的基本思路和原则。
下面将从系统性、综合性、先见性和持续性四个方面来阐述本质安全化的基本思路。
本质安全论文
本质安全论文本质安全论文本质安全论文本质安全从理论方法到生产实践‘本质安全’一词在上世纪六七十年代被提出来,一开始它指的是在安全工程中机械设备、物理环境等生产条件的安全。
后来随着时代的发展这一词汇逐渐贯穿于各行各业的安全生产领域。
那么现如今何为本质安全?本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。
具体包括失误—安全功能(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。
本质安全理念认为,所有事故都是可以预防和避免的。
本质安全广义上是指“人—机—环境—管理”这一系统表现出的安全性能。
简单来说,就是通过优化资源配置和提高其完整性,使整个系统安全可靠。
一是人的安全可靠性。
不论在何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,实现个体安全。
二是物的安全可靠性。
不论在动态过程中,还是静态过程中,物始终处在能够安全运行的状态。
三是系统的安全可靠性。
在日常安全生产中,不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故,形成“人机互补、人机制约”的安全系统。
四是管理规范和持续改进。
通过规范制度、科学管理,杜绝管理上的失误,在生产中实现零缺陷、零事故。
3本质安全管理的目标是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全,切断安全事故发生的因果链,最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡生产事故的发生这一本质安全目标。
本质安全是“人—机—环境—管理”这一系统表现出的安全性能,故本质安全可从人、机、环境、管理四个方面实现。
(1)实现人员本质安全。
人员本质安全内涵就是人员做到“想安全、会安全、能安全”,想安全就是职工时刻关注安全;会安全就是职工具有驾驭安全的熟练技能;能安全就是现场作业环境、措施能够有效地保障职工的安全。
本质安全是煤矿安全文化建设的必由之路范文
本质安全是煤矿安全文化建设的必由之路范文随着经济的发展和人民生活水平的提高,对能源的需求日益增长。
作为我国重要的能源资源,煤炭的开采和利用在我国经济社会发展中起着不可替代的作用。
然而,煤炭资源的开采和利用过程中,由于煤矿安全管理措施不到位、安全意识淡漠等原因,矿井事故屡禁不止,给生产者和社会带来了巨大的安全风险和经济损失。
为了保障安全生产,提高煤矿安全管理水平,本质安全是煤矿安全文化建设的必由之路。
本质安全是一种以预防为主、全员参与、系统化管理的安全理念。
相比传统的被动安全模式,本质安全更加注重源头控制,主动预防事故发生。
将本质安全理念应用于煤矿安全管理中,能够从根本上遏制事故的发生。
本质安全的核心理念是“防止风险的产生和事故的发生”,通过多种手段降低事故风险,提高安全生产水平。
首先,加强煤矿安全生产管理,是煤矿安全文化建设的重要环节。
煤矿企业要强化管理,切实落实各项安全生产责任制,从领导到员工都要明确各自的职责和义务,形成全员参与的局面。
要加强对煤矿生产安全的监管和检查力度,对存在的安全隐患及时发现、纠正,保障安全生产环境。
此外,还要加强对煤矿从业人员的培训和教育,提高他们的安全生产意识和技能水平。
只有通过全面加强管理,才能形成良好的煤矿安全文化。
其次,完善煤矿安全管理体系,是煤矿安全文化建设的关键环节。
煤矿企业要建立健全科学的安全管理体系,明确各项安全制度和措施,确保其能够有效运行。
要加强对煤矿生产过程的监控和控制,随时了解状况,切实做到风险防范和事故预防。
要建立健全安全评价和风险管理机制,及时发现和解决问题,确保安全生产。
只有建立科学的安全管理体系,才能有效预防煤矿事故的发生。
再次,构建煤矿安全文化,是煤矿安全文化建设的重要环节。
煤矿企业要加强对员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和素质水平。
要加强安全文化建设,通过宣传教育、培训演练等手段,培养员工遵守安全规章制度的习惯,增强他们的安全责任感和使命感。
创建本质安全型企业探讨与实践5篇范文
创建本质安全型企业探讨与实践5篇范文第一篇:创建本质安全型企业探讨与实践创建本质安全型企业探讨与实践中国电力安全管理网、湖北安全生产信息网摘要:通过本质安全理论研究,总结了本质安全型企业的具体特征,提出了创建本质安全型企业的基本途径,即从人员、设备、环境、管理入手,达到人、机、环境的和谐统一。
并在理论与实践研究的基础上,提出了理念先进、可操作性强的“本质安全模块化管理模式”,即创建本质安全型企业须以安全教育培训信息化管理为基础,建立安全素质评价体系,实现人员行为规范化;以“可视化”为基础,创造作业标准化;以人的实际需求为基础,实现安全管理人性化;以软件平台为基础、以硬件手段为支撑,实现多维立体化监控。
该模式在实际运用中取得了良好的效果。
关键字:本质安全;模式;安全素质;可视化;0引言在经济全球化的趋势下,企业生产规模日趋庞大,生产形式也越来越复杂,作业中的危险、有害因素变得复杂和较难预测,这就要求企业在求发展的同时,更应重视安全生产,使安全管理由被动型向主动型转变,采用本质安全的思路进行安全管理,创建本质安全型企业。
1本质安全概念及本质安全型企业1.1 本质安全概念“本质安全”源于人们对本质安全型电气设备在煤矿安全生产中的认可和启发。
狭义的本质安全是指机器、设备等物的方面能够自动防止操作失误,预防事故,即使发生失误或操作不当等不安全行为,也能保障人身、设备和财产的安全。
广义的本质安全是指包括“人—机—环境—管理”这一系统表现出的安全性能,通过优化资源配置和提高系统完备性、可靠性,,实现整个系统的安全,是企业安全生产管理工作的综合反映,是生产过程中诸多要素的最佳集合。
1.2 本质安全型企业本质安全型企业,是运用先进的安全管理理念、科学的管理模式以及先进的科学技术,使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐统一,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。
本质安全型企业的基本特征是在正常的生产建设过程中,无人员伤害、设备设施损坏事故或事件的发生。
《加强安全文化建设 创建本质安全型矿井[优秀范文五篇]》
《加强安全文化建设创建本质安全型矿井[优秀范文五篇]》第一篇:加强安全文化建设创建本质安全型矿井加强安全文化建设创建本质安全型矿井安全工作历来是煤矿的天字号大事,千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。
坚持以人为本,加强煤矿安全文化建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。
面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局,如何加强煤矿企业安全文化建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全,关爱生命的良好社会氛围,形成安全宣传教育工作的科学化、制度化,是我们煤矿企业努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题。
搞好煤矿的安全生产工作,是摆在国有煤矿面前的一项重要工作。
安全文化,是煤矿企业和职工在长期的生产经营过程中形成的,为全体员工认同和恪守的安全意识、安全素质和安全态度的总和,是安全理念即安全价值观和行为规范的统一体。
借助文化特有的影响力、渗透力和扩张力,引发职工安全观念的变化,引导职工树立正确的安全观,使安全工作获得广泛的群众基础和丰厚的文化底蕴。
企业安全文化建设必须按照贴近安全生产、贴近现场管理、贴近职工思想的工作思路,紧紧联系本单位的实际,密切结合本行业的特点,探索新路子、挖掘新内涵,从理性的层面逐步培养职工的安全意识,组织精干力量,深入挖掘本单位安全文化积淀,精心提炼出既体现企业安全文化,又具有本行业特色的安全核心价值观,归纳总结和确立具有自己特色的安全理念和安全价值观,营造浓厚的安全文化氛围。
通过开展安全理念的宣传、灌输和教育,不断提高渗透力,扩大影响力,努力提高职工的安全文化素质。
一、加强安全文化建设的关键是要倡导安全文化理念以鲜血和生命换来的历史教训表明,伤亡事故的遏制,主要面临着安全管理、安全科技、全员安全文化素质三大难关。
前两者取决于主管部门的决策力和宏观调控力,而后者有赖于全员对安全的认识和自我保护能力的提高,对安全宣传教育的投入和参与程度。
安全文化与本质安全范文(二篇)
安全文化与本质安全范文一、引言在当今社会,安全问题已经成为人们关注的焦点。
无论是在家庭、工作还是社交场合中,我们都不能忽视安全这一重要因素。
为了全面提高社会安全水平,我们需要加强安全文化建设,注重本质安全意识的培养。
本篇文章将探讨安全文化的重要性,并分析本质安全的内涵和作用。
二、安全文化的重要性安全文化是指企业、组织或社会对安全的共同认知、共同价值和共同行动的一种文化形态。
它是一种以安全为导向的思维方式,通过制定安全规章制度、开展安全培训和宣传等形式,引领人们形成安全意识和安全行为的习惯。
安全文化的建设对于预防事故的发生、保障人民生命财产安全具有重要意义。
首先,安全文化能够提高人们的安全意识。
通过安全教育、宣传和培训等方式,可以使人们了解安全知识,增强安全意识。
只有提高了安全意识,人们才能够更加重视自身的安全,主动采取措施预防隐患。
其次,安全文化有助于保障生产活动的持续稳定。
安全意识作为一种内化的行为准则,可以指导人们正确使用设备、遵守作业程序、严格执行安全规章制度,从而减少事故的发生。
在企业中,建立健全的安全文化,有利于提高工作效率,降低事故风险,保证生产活动的持续稳定。
再次,安全文化对于提高员工的满意度和凝聚力起到积极作用。
只有在一个安全和谐的环境中,员工才能够充分发挥自己的才能,安心工作。
安全文化的建设能够增加员工对企业的归属感和认同感,提高员工的满意度和凝聚力,从而增强员工的工作积极性和责任心。
最后,安全文化是社会稳定和谐发展的基石。
社会的稳定与安全息息相关,只有在一个安全的环境中,人们才能够安心工作和生活,社会秩序才能够得以维持。
安全文化的建设,可以提高社会各界人士的安全意识和安全素养,减少犯罪和事故的发生,维护社会的稳定和谐发展。
三、本质安全意识的培养本质安全是指通过消除事故隐患和异常操作等原因,预防事故的发生。
本质安全强调契而不舍地将安全意识贯穿于整个工作过程中,从源头上预防事故的发生。
努力建设本质安全型矿井模版(2篇)
努力建设本质安全型矿井模版本质安全是指以预防和控制事故与灾难发生为核心,通过科学的技术手段和管理方法,提高矿井安全水平和事故防范能力的概念。
本质安全型矿井是指在矿井开发过程中,从根本上解决煤矿事故的发生原因,采取全面、系统、科学的措施,实现矿井自我保护能力的提高和矿井生产过程中危险因素的有效控制。
努力构建本质安全型矿井模版,是有效预防和控制矿井事故的关键所在。
现将构建本质安全型矿井模版的过程和重点进行论述,以期对矿井安全工作产生积极的促进作用。
一、建立科学的安全管理体系1. 制定本质安全理念:矿井管理者要树立本质安全意识,将矿井安全工作放在首位,认识到矿井事故对企业和员工的严重危害,通过建立健全的安全管理体系,推动本质安全型矿井的建设。
2. 完善安全管理制度:制定适应矿井特点和生产实际的安全管理制度,明确责任分工和管理要求,确保安全管理工作的标准化、规范化。
3. 加强安全培训教育:通过定期的安全培训和教育,提高员工的安全防范意识和技能水平,增强其应对突发事故的能力,实现企业与员工共同成长。
4. 严格安全监督检查:建立健全监督检查机制,要求矿井管理者加强对安全工作的监督和检查,及时发现问题并纠正,确保矿井安全工作的持续有效。
5. 建立安全信息化平台:通过建立安全信息管理系统,实现实时监控和数据管理,能够及时追踪和分析矿井安全状况,确保安全控制措施的有效实施。
二、加强安全技术措施1. 建立高效的通风系统:通过合理设计通风系统,保证矿井内通风良好,有效控制瓦斯和粉尘的积聚,减少火灾和煤炭矿井事故的发生。
2. 完善矿井监测装备:采用先进的监测设备,实时监测矿井下的瓦斯、温度、湿度等参数,及时预警和处理可能发生的安全隐患。
3. 优化煤矿巷道支护:采用可靠的巷道支护技术,确保巷道的稳定性和安全性,防止矿山地压引起的事故。
4. 强化瓦斯抽采措施:采用高效的瓦斯抽采技术,及时将瓦斯排出矿井,降低瓦斯浓度,减少瓦斯爆炸的风险。
建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产范文(二篇)
建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产范文随着现代矿井的不断发展,煤矿安全问题成为一个不可忽视的重要议题。
为了保障矿工和矿井设施的安全,建设本质安全型矿井已成为当前煤矿安全生产的重要任务。
本文将探讨如何建设本质安全型矿井,以实现煤矿安全生产。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,其安全问题一直备受关注。
过去,矿井安全主要依赖于事故后的应急救援和事故调查处理,并没有明确的安全管理体系。
然而,近年来煤矿事故频发,这使得我们迫切需要转变煤矿安全管理的思路,从事故后处理转向事故前防范。
因此,建设本质安全型矿井成为煤矿安全生产的必然选择。
首先,建设本质安全型矿井需要加强矿山规划设计。
在矿山规划设计中,应充分考虑地质条件、水文地质条件、地质构造和矿井开采方式等因素,合理布局矿井内的巷道、通风系统和排水系统等设施。
通过科学规划设计,可以有效降低矿山的自然灾害风险和事故隐患,提高矿井的自然安全性。
其次,建设本质安全型矿井需要优化矿井管理体系。
矿井管理体系是保障矿井安全生产的基础,其要素包括组织结构、人员管理、安全生产制度和安全技术措施等。
在组织结构方面,应建立健全煤矿安全生产的责任体系,明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
在人员管理方面,应加强对矿井员工的培训和管理,提高其安全意识和应急处置能力。
在安全生产制度方面,应制定完善的煤矿安全管理规章制度,明确各项安全操作规程和工作流程,确保矿井人员的安全操作。
在安全技术措施方面,应采用先进的安全技术装备和设施,如安全监测系统、智能排水装置和矿山防火、防爆设备等,提高矿井安全生产的技术水平。
另外,建设本质安全型矿井需要加强事故预防和应急管理能力。
在事故预防方面,应加强矿井的安全宣传教育工作,提高矿工的安全意识和自我保护能力。
同时,要加强对矿井的监测和预警工作,在事故隐患发生之前采取有效措施进行预防。
在应急管理方面,应建立健全的应急预案体系,明确各级管理人员的应急职责和权限。
努力建设本质安全型矿井范文(二篇)
努力建设本质安全型矿井范文本质安全型矿井建设范文第一章:引言随着矿业的发展,矿井安全问题日益凸显。
为了保障矿工的生命安全和矿井的可持续发展,努力构建本质安全型矿井已成为当务之急。
本章将介绍研究目的、研究意义、国内外研究现状和研究方法。
1.1 研究目的本论文旨在探讨本质安全型矿井的概念、要素及其建设途径,以提供指导和启示。
具体研究目的如下:(1)了解本质安全型矿井的概念和基本原理;(2)分析构建本质安全型矿井的要素和关键技术;(3)探讨本质安全型矿井的建设途径和方法;(4)提出完善矿井安全管理体系的建议。
1.2 研究意义本质安全型矿井是矿业发展的必然要求,也是保障矿工生命安全和促进矿业可持续发展的重要手段。
本研究对于解决当前矿业安全问题,促进矿井绿色发展具有重要意义。
1.3 国内外研究现状国内外对本质安全型矿井的研究主要集中在矿山安全管理、污染治理和技术创新等方面。
然而,对于本质安全型矿井的理论探讨和实践经验还相对缺乏。
因此,本文将以此为切入点,从理论和实践相结合的角度,就构建本质安全型矿井进行深入研究。
1.4 研究方法本论文采用文献调研、案例分析和实证研究相结合的方法。
通过对相关文献的梳理和分析,了解本质安全型矿井的理论基础和实践经验;通过对已建成的本质安全型矿井的案例分析,总结成功经验和不足之处;通过实证研究,验证本质安全型矿井的可行性和效果。
第二章:本质安全型矿井的概念和要素2.1 本质安全型矿井的概念本质安全型矿井是指在矿井设计、建设和运营过程中,通过采用安全先进的工艺技术、有效的管理措施和科学的监控手段,实现矿井本身的安全性能与人为介入的安全控制并重的一种矿井。
本质安全型矿井注重从源头上减少和控制矿井事故的发生,以保障矿工的安全和矿井的可持续发展。
2.2 本质安全型矿井的要素(1)安全管理要素本质安全型矿井的安全管理要素包括安全政策和目标、安全组织和责任体系、安全培训和教育、安全信息和监测、安全评价和改进等。
本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择范文(三篇)
本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择范文煤矿安全生产是一个涉及众多安全风险和问题的复杂系统工程。
在过去的几十年中,我国煤矿发生了许多严重的事故,给人民群众的生命财产安全造成了巨大的损失。
为了保障煤矿生产安全,我们必须转变思维方式,从传统的控制性管理模式过渡到本质安全的管理理念。
本质安全是一种以预防为主、综合管理为核心、全员参与的管理模式。
它将安全风险的控制置于首要地位,通过改变管理理念、完善安全管理制度、加大技术装备投入等多种手段,实现对安全风险的全面控制,从而实现煤矿安全生产的可持续发展。
本质安全的核心思想是通过控制系统本身的特性,来降低事故发生的可能性和影响的严重性。
这一思想与传统的探测性和纠错性管理模式有着明显的区别。
传统模式侧重于事故发生后的处理和教训,而本质安全则致力于事前的预防和控制。
本质安全要求我们在前期设计和规划煤矿开采过程时,就要将安全风险纳入考虑,通过措施的全面预防来降低事故发生的概率,从而达到保障安全的目的。
本质安全的实现需要建立健全的管理体系。
管理体系是指通过制定各项安全管理制度,明确管理职责和权责关系,确保各级管理人员具备安全管理能力和技能,统一协调各部门的安全工作,形成相互配合、相互制约的管理机制。
在建立健全的管理体系的同时,还需加大对技术装备的投入,采用先进的监测、预警、防护等技术手段,提高安全管理的科学性和有效性。
本质安全还需要全员参与。
煤矿安全是一个共同的责任,需要所有从业人员的共同努力。
各级管理人员要广泛开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和责任意识,使其在工作中能够自觉遵守安全操作规程,积极参与安全管理和监督,及时发现安全隐患并进行报告,做到安全第一,预防为主。
本质安全要求我们改革传统的管理方式,注重从根本上解决安全问题,而不是临时修补和应急处理。
只有通过持续不断的改进和创新,才能够最终实现煤矿安全生产的可持续发展。
总结来说,本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择。
实现本质安全的必由之路(三篇)
实现本质安全的必由之路本质安全这个范畴最初是由安全型电气设备的概念延伸而来的,是安全管理的创新理念。
具体讲,本质安全就是一个设备、系统或人所具有的最佳安全品质,决不会因为自身的原因而造成事故,因此本质安全说到底就是人的安全。
在安全生产实践中,人既是防止事故发生的主体,也是事故的最大受害者。
从这个意义上说,只有首先实现人的本质安全,其他一切才有可能,而强化安全文化教育,正是实现人的本质安全的必由之路。
一个人安全文化素质的高低,决定了他在安全生产工作中的具体行为。
据统计,近年发生的事故有85%以上是由于违章操作、违法指挥、违反劳动纪律造成的,这些“三违”现象与人的文化素质有很大的关系。
比如,有的电工不穿绝缘鞋带电作业,造成触电事故;有的建筑工人不系安全带高空作业,导致坠落事故;更有人操作旋转机器不戴手套,致使人身受到伤害……这些违章事故的发生,从根本上说,就是缺乏遵章守法的自觉性,而安全自觉性的有无,则取决于安全文化素质的高低。
所以,加强安全文化教育,提高从业人员的安全文化素质,是搞好安全生产的关键所在。
普及安全生产法律法规,提高从业人员的安全操作技能,是安全文化教育的重要内容。
许多人安全意识有了,但遇到突发事故时,由于缺乏必要的安全知识和技能,往往手足无措,不能及时正确地做出判断和处理,致使事故损失进一步扩大。
从哈尔滨天潭酒店、吉林中百商厦等典型事故中可以看出,安全知识匮乏是导致事故发生并扩大财产损失的又一个重要原因。
因此,加强安全文化教育,在从业人员中广泛开展技能规范培训、安全技术培训等一系列安全教育,不断提高职工的安全知识和安全操作技能,是避免事故发生、减少事故损失,是实现本质安全的重要途径。
实现本质安全的必由之路(二)本质安全是指在系统设计中,通过优化设计以减少事故发生的可能性,并使事故发生时能够对其进行有效的控制,从而保障人民生命财产安全的一种管理模式。
本质安全的实施对于确保企业和社会可持续发展具有重要意义。
努力构建本质安全型施工企业范文(二篇)
努力构建本质安全型施工企业范文随着社会的不断发展和进步,人们对安全意识的要求也越来越高。
尤其在建设行业,安全问题一直是大家关注的焦点。
为了保障施工过程中的安全,构建本质安全型施工企业是当务之急。
本文将从企业文化、管理制度、员工培训以及技术创新等方面,探讨如何努力构建本质安全型施工企业。
一、树立安全第一的企业文化企业文化是企业中最基本、最核心的价值观、行为准则和共同信仰的集中体现。
树立安全第一的企业文化是构建本质安全型施工企业的基础。
企业应鼓励员工对安全问题的关注和提问,促使员工从思想上认可、从行动上执行安全生产的各项规定和措施。
此外,企业应建立健全激励机制,对安全工作成绩突出、安全生产责任落实到位的员工给予表彰和奖励,形成一种安全至上、激励有力的企业文化。
二、健全科学的管理制度管理制度是企事业单位安全生产管理的基本依据,也是关乎员工生命安全与健康的第一道防线。
企业应建立科学、完善的管理制度,包括安全操作规程、安全责任制度、应急预案等,确保施工过程中安全规范的执行。
此外,企业还应定期开展安全检查和评估工作,及时发现和解决存在的安全隐患,确保施工作业过程中不发生安全事故。
三、加强员工培训与教育员工是企业安全生产的重要主体,员工的安全意识和技能水平直接关系到施工工程的安全性。
因此,企业要加强员工培训与教育,提高员工的安全意识和技能素质。
培训内容包括安全知识、安全操作规程、应急处理等方面。
培训形式可以是定期的讲座、培训班,也可以是临时的现场演练。
通过培训与教育,让员工深刻理解安全生产的重要性,将安全意识融入到施工工作的方方面面。
四、技术创新推动本质安全技术创新是推动施工企业本质安全发展的重要动力。
施工企业要注重引进先进的施工技术和设备,提高施工工艺的安全性和效率性。
例如,采用无人机巡查施工现场,可以有效减少高空作业的安全风险;使用BIM技术进行施工图纸的模拟和优化,可以降低施工过程中的错误率和隐患风险。
本质安全是煤矿安全文化建设的必由之路范文(二篇)
本质安全是煤矿安全文化建设的必由之路范文煤矿安全是一个复杂而紧迫的问题。
在过去的几十年中,由于管理不善、监管不力和技术水平不高,煤矿事故频发,给人们的生命财产安全造成了巨大的威胁。
为了改变这种状况,需要进行煤矿安全文化建设,本质安全是这一过程中必不可少的一环。
本文以煤矿安全文化建设为背景,探讨本质安全对于煤矿安全文化建设的重要性和必要性。
一、本质安全的概念和特点本质安全是指在煤矿生产过程中,通过改变管理方式、技术手段和工作流程,以达到提高安全性能和降低事故风险的目标。
本质安全具有以下几个特点。
首先,本质安全是以预防为主的安全理念。
它强调在煤矿生产过程中,尽可能地预见和防范事故风险,通过改进工艺流程和管理方式,使得煤矿的安全性能能够得到提高。
其次,本质安全强调全员参与的安全观念。
在本质安全理念下,每个煤矿从业人员都要积极参与到安全工作中,主动发现和处理安全隐患,提高整个煤矿的安全性能。
另外,本质安全注重持续改进的理念。
在本质安全的框架下,煤矿安全工作不能停滞不前,需要不断进行改进和提升,以适应煤矿生产环境的变化和技术的更新。
最后,本质安全强调系统思维的理念。
在本质安全的观念下,煤矿安全工作需要将各个环节和部门的安全措施和管理要求紧密结合起来,形成一个完整的、相互协调的系统。
二、本质安全在煤矿安全文化建设中的重要性1. 提高安全意识和责任意识本质安全能够提高煤矿从业人员的安全意识和责任意识。
通过本质安全的理念,煤矿从业人员能够更加清晰地认识到煤矿事故的危害性和严重性,进而积极参与到安全工作中,提高自身的安全意识和责任意识。
2. 改进工艺流程和管理方式本质安全能够帮助煤矿改进工艺流程和管理方式,从而提高煤矿的安全性能。
通过本质安全的思维方式,可以发现和解决煤矿生产过程中存在的问题和隐患,改进工艺流程和管理方式,减少事故风险和隐患的出现。
3. 增强危机处理能力本质安全的理念能够提高煤矿从业人员的危机处理能力。
创建本质安全型企业论文
创建本质安全型企业论文摘要:通过管理创新和科技创新,创建本质安全型企业,提升了员工的安全意识和安全技能;建立了行之有效的安全标准化管理制度;营造了具有陕铀特色的安全文化,安全绩效稳步上升;提高了铀浓缩行业装备的本质安全度;确保了陕铀公司发展战略规划和生产经营目标的实现,为市场提供了优质产品,提高了企业的信誉度,增强了市场竞争力。
积极探求安全管理的创新[1]是时代赋予中核陕西铀浓缩有限公司的历史使命。
中核陕西铀浓缩有限公司在持续保持良好安全业绩的基础上,将创新的理念贯穿于整个安全管理工作的始终,积极推行安全标准化管理,坚持走技术创新路线,努力创建本质安全型企业,并通过实际运用创新管理手段,实现公司长期、稳定的安全生产形势。
1 打造本质安全型企业的重要性和必要性本质安全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。
本质安全型企业[2]具有四大基本特征,即人、物、系统的安全可靠性及制度规范、管理科学。
安全是企业发展的前提和保障,是企业实现最大经济效益的基础。
陕铀公司在保持良好安全业绩的基础上,将创新理念贯穿于整个安全工作始终,积极推行安全标准化管理,坚持走技术创新路线,努力创建本质安全型企业,实现长期、稳定、安全生产。
2 以安全标准化建设为抓手,推进安全管理创新,打造优良安全文化陕铀公司安全发展目标是建立本质安全型企业,要求不论在什么环境中都要保证人身、设备安全及系统可靠、制度规范。
陕铀公司以管理创新为突破口,推动安全标准化建设[3],实现企业本质安全为总目标。
2.1 识别人因导致隐患、事故产生的机理,建立人因事故防范模型著名的安全科学家海因里希研究分析,88%的安全事故由人的不安全行为引起;美国杜邦公司统计分析,96%的事故是由人的不安全行为引起的;我国研究结果表明,85%的事故是由人的不安全行为引起的。
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本质安全建设论文一.本质安全由来:本质安全一词的提出源于20世纪50年代世界宇航技术的发展,这一概念的广泛接受是和人类科学技术的进步以及对安全文化的认识密切相连的,是人类在生产、生活实践的发展过程中,对事故由被动接受到积极事先预防,以实现从源头杜绝事故和人类自身安全保护需要,在安全认识上取得的一大进步。
狭义的概念指的是通过设计手段使生产过程和产品性能本身具有防止危险发生的功能,即使在误操作的情况下来说也不会发生事故。
广义的角度来说就是通过各种措施(包括教育、设计、优化环境等)从源头上堵住事故发生的可能性,即利用科学技术手段使人们生产活动全过程实现安全无危害化,即使出现人为失误或环境恶化也能有效阻止事故发生,使人的安全健康状态得到有效保障。
二.本质安全目的:本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。
具体包括失误—安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。
本质安全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。
本质安全是珍爱生命的实现形式,本质安全致力于系统追问,本质改进。
强调以系统为平台,透过繁复的现象,去把握影响安全目标实现的本质因素,找准可牵动全身的那“一发”所在,纲举目张,通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无阻塞,实现质量零缺陷、安全零事故。
人的本质安全相对于物、系统、制度等三方面的本质安全而言,具有先决性、引导性、基础性地位。
人的本质安全包括两方面基础性含义。
一是人在本质上有着对安全的需要。
二是人通过教育引导和制度约束,可以实现系统及个人岗位的安全生产无事故。
人的本质安全是一个可以不断趋近的目标,同时又是有具体小目标组成的过程。
人的本质安全既是过程中的目标,也是诸多目标构成的过程。
本质安全型的员工可通俗的解释为:想安全,会安全,能安全。
即具备自主安全理念,具备充分的安全技能,在可靠的安全环境系统保障之下,具有安全结果的生产管理者和作业者。
本质安全型企业指在存在安全隐患的环境条件下能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产。
该模型建立在对事故致因理论研究的基础上,建立科学的、系统的、主动的、超前的、全面的事故预防安全工程体系。
本质安全文化是以风险预控为核心。
坚持“以人为本”、“融于全员”、“融于工作”的基本原则,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是企业安全生产的灵魂。
它是长期的安全生产实践的沉淀,是员工内在的思想与外在的行动表现的统一。
全力推进本质安全型建设,进一步加强安全基础管理工作是解决洗煤厂事故频发的一条重要的途径。
党中央、国务院对安全工作高度重视。
胡锦涛总书记和温家宝总理多次强调,煤炭安全生产是全国安全生产工作的重点,搞好安全工作必须坚持“标本兼治、重在治本”,建设本质安全型企业就是一项治本之策。
开展本质安全型建设是全面加强安全基础工作,建立企业安全生产长效机制的重要内容。
多年的安全管理工作体会告诉我们:安全生产不单纯只是人员、装备、环境、管理、技术等某一方面的问题,而是各种因素相互关联、相互作用的“胶合体”。
这就需要我们积极推进本质安全型建设,建立健全一套动态的人、机、环、管的和谐统一的安全管理体系,作业环境的本质安全和制度规范、管理科学的体系,以减少和消除伤亡事故。
建设本质安全企业,是我国煤炭工业持续稳定健康发展,增强企业竞争力的重要保证;是践行科学发展观,实现安全生产状况稳定好转的重要手段和途径;也是当前和今后一个时期安全工作的关键点和着力点。
所以我们必须要认清形势,从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,充分认识创建本质安全型洗煤厂的重要意义,进一步增强责任意识,切实加强领导,扎实工作,积极推进本质安全型洗煤厂的创建工作。
实践证明,企业要发展、要生存就必须从根本上遏制事故的发生。
洗煤厂本质安全管理体系的建立与推广是一个战略问题,它既是一个系统工程,又是效益工程。
本质安全管理体系的大力推行,必将在很大程度上使洗煤厂的安全工作走上良性循环的轨道。
具有十分重要的意义。
三.本质安全管理:本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,经过多周期的不断循环建设,通过闭环管理,逐渐完善提高的全面、系统、可持续改进的现代安全管理体系。
现代安全管理的发展过程可分为经验管理、制度管理、预控管理三个阶段。
国际安全管理在煤矿安全管理居多,基本上是围绕危险源辨识、风险评估、风险控制的主线来进行的。
预控管理是安全管理的最后阶段,也是安全管理的最高阶段,其基本原理是运用风险管理的技术,采用技术和管理综合措施,以管理潜在危险源来控制事故,从而实现“一切意外均可避免”、“一切风险皆可控制”的风险管理目标。
本质安全管理信息系统建设的总体目标是:根据建立的一般本质安全管理体系和标准,利用先进的计算机、通讯及自动控制技术,实现危险源的辨识录入、危险源的分类分级、管理标准与管理措施的制定与录入、危险源的监测预警与考核、评价指标、企业内部评价、外部审核评价、评价指标的监测考核、权限管理及基础数据管理等功能的,集安全性、先进性、成熟性于一体的信息化管理系统。
系统将实现用户识别的权限机制、人员访问及控制机制,真正的做到人机环管全面结合,确保本质安全。
四.本质安全建设:1、落实项目责任,保证安全资源配置搞好安全生产和搞好其他工作一样,一要领导重视,二要资源到位,三要方法对路。
这三个前提条件中,领导重视最重要,有了领导的正确认识,安全生产所需的各种资源就能配置到位,安全管理的办法就能创新有效。
在建的项目中,项目经理是保证安全生产资源配置的关键人物,他们对安全生产重要性的认识正确与否,直接影响项目安全生产。
因此,各单位要充分认识项目经理在安全生产中的重要地位和作用,把项目经理在安全生产方面的业绩融入到选拔任用、考核评价、激励约束等各个环节,充分利用安全生产责任制度和安全生产检查考核管理制度,引导、督促项目经理重视安全生产工作,让每个项目领导懂得“以人为本是企业生产经营的出发点和落脚点,也是企业可持续发展的基础”。
只有项目领导的思想认识到位了,才会产生对安全生产工作的主动性和创造性,企业的安全生产才能得到保障。
2、加强队伍建设,提高安全监管能力建设一支能正确履行监管责任的安全队伍是搞好安全生产的前提,也是我们的一项长期任务。
通过三年的努力,各单位项目安全总监已基本到位,各单位安全督察工作在实现集团公司安全形势持续好转中发挥了重要作用,我们要继续抓好这两项工作。
各单位要进一步加强对项目安全总监和其他安全管理人员的考核、培训工作,搞生产经营是业绩,抓好安全生产同样也是业绩,要创造条件建设一支高素质的安全生产监管队伍,不断提高安全生产监管能力,同时,要不断加强对项目总工的技术培训,使项目总工有能力完成安全技术措施组织、编写、审核工作。
安全生产监管队伍建设的目标就是要让每个项目的项目经理、安全总监、总工程师和安全监管人员都能具备正确履行安全责任的认识、能力和水平,使每个项目都能够有意识、有能力把安全生产工作抓实抓好。
3、加强一线员工培训,夯实安全基础人是企业生产经营的主体,也是安全生产工作的主体,因此,不断提高一线作业人员的作业技能和安全意识是安全生产管理工作的重点之一,提高他们的素质就必须做好安全培训。
对农民工的安全培训、技能培训是搞好安全生产的重要基础,只有把这个基础夯实了,我们的安全生产才有了保证。
从近几年项目员工安全培训情况来看,虽然各单位采取了一些办法,但培训效果不是很理想,其中有对安全培训的认识问题,也存在培训师资方面的问题、教材方面的问题和培训资金问题。
因此,对一线员工安全培训工作,要从抓项目一把手的认识入手,要制定针对一线作业人员的培训制度。
一要保证培训师资、保证培训资金、保证培训时间,同时要求各单位在员工培训工作中注意以下几点,二要规范培训教材,做到因岗施教,对不同的岗位,设置不同的课程,编制不同的计划,采取不同的教育培训方式。
三要坚持“危险告知制度”,要将不按规程操作可能造成的严重后果讲清楚,要把正确操作方法告诉员工。
四要把师资建设作为搞好培训工作的重要手段,把技术人员、项目管理人员和安全监管人员作为重要师资加以培训。
4、充分发挥安全技术在安全生产中的支撑作用安全技术是安全生产保障体系的重要组成部分,安全技术的指导作用成功与否直接影响到生产作业安全。
一个规范的科学的安全技术措施可以指导我们按照正确的程序施工,消除施工中的安全风险。
从安全检查发现的情况来看,大部分项目都制定了安全技术措施,安全技术措施的指导作用在逐年提高,但是还有一部分项目安全技术措施没有明确施工程序,没有消除安全风险的具体方法,仅仅是泛泛而谈几条原则,内容空洞、缺乏针对性。
有的项目部在进行危险性较大的作业时,甚至没有制订安全技术措施,比如2008年发生的一起事故,作业前没有制定安全技术措施,更谈不上安全技术交底,施工人员只是凭经验施工,最后导致了严重事故。
编制安全技术措施的关键是依据设计要求、技术规程规范以及力学、电学等基础理论,规定一项施工的工作程序、注意要点和消除隐患的方法,并把这些内容反映在图纸上,反映在工作程序上。
经验是我们搞好安全工作的依据之一,但仅仅凭经验是不够的,没有安全技术支撑就不能保证生产安全。
因此,各单位要把安全技术措施的编制、审核、批准、交底、执行五个环节作为项目安全生产的一项重要内容来抓,并且明确项目总工程师是编制安全技术措施主要责任人,主管生产的副经理是技术措施实施的主要责任人。
五.本质安全建设的意义:在经济上,安全状况直接决定着煤矿企业的生死存亡,煤矿企业不论其经营规模大小,经济效益好坏,都经不起事故的折磨,尤其是重大事故的打击,只有杜绝重大事故,减少零打碎敲事故,才能创造宽松的安全环境,才能更好地保证企业的健康稳定。
因此,煤炭企业必须实现本质安全,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地江泽民总书记的“三个代表”重要思想告诉我们,作为煤矿企业的管理者,就是要保一方“平安”,就是要代表最广大人民群众的根本利益。
在生产实践中,我们必须时时处处坚持党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
职工群众最基本的权利是生存权,最根本利益是生命健康安全。
我们要站在政治的高度,坚持全心全意为人民服务的宗旨,重视安全工作。
抓好安全是天职,发生事故就是失职。