XX年企业办公室工作总结doc

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企业办公室2024年工作总结范文6篇

企业办公室2024年工作总结范文6篇

企业办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年,企业办公室在公司领导的正确指导下,在各部门的大力协助下,团结一致,务实工作,较好地完成了各项工作任务。

现将工作总结如下:一、主要工作(一)积极参与公司重大决策,为公司发展出谋划策办公室全体人员深刻认识到办公室工作虽然繁杂,但都是公司正常运转的重要环节。

因此,时刻保持清醒的头脑,紧跟公司的发展步伐,时刻以饱满的热情投入到工作中去。

在参与公司重大决策时,积极发表意见和建议,为公司的发展出谋划策。

(二)加强学习,提高业务水平办公室工作人员在思想上高度重视学习,积极向上,形成良好的学习氛围。

大家不仅注重政治理论学习,还注重业务知识的学习。

平时注重收集各类信息,加强与兄弟单位的交流与沟通,借鉴好的经验和做法,拓宽工作思路,创新工作方法,提高业务水平。

(三)强化服务意识,为公司领导和员工提供优质服务办公室全体人员牢固树立“服务第一”的思想,时刻把服务放在首位。

工作中积极主动,热情周到,耐心细致,为公司领导和员工提供优质服务。

无论是文件收发、信息传递,还是后勤保障等方面,都做到了及时、准确、高效。

(四)加强团队协作,提高工作效率办公室全体人员充分认识到团队协作的重要性,在工作中相互支持、相互配合、相互理解,充分发挥团队优势和集体力量。

大家团结一心,齐心协力,共同完成公司交给的各项工作任务。

二、存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

一是服务意识有待进一步提高,二是工作作风有待进一步转变,三是制度建设有待进一步完善。

这些问题和不足都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

三、2024年工作计划(一)加强学习,提高业务水平针对办公室工作中存在的问题和不足,继续加强学习,提高业务水平。

一是加强政治理论学习,二是加强业务知识学习,三是加强团队协作精神的培养。

通过学习培训,不断提高业务水平和工作能力。

(二)强化服务意识,提高服务质量以“服务第一”为宗旨,进一步强化服务意识。

办公室年度考核总结5篇

办公室年度考核总结5篇

办公室年度考核总结5篇为了在工作中有更好的表现,赶紧来写考核总结吧,我们写考核总结的目的是为了让自我得到成长和进步,XX小编今天就为您带来了办公室年度考核总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

办公室年度考核总结篇1在20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。

现将工作情况总结如下:一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司资质证件。

xxxx年公司资质新增两项,年审两项。

新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。

在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于14年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。

按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。

切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。

企业办公室主任个人工作总结(最新)

企业办公室主任个人工作总结(最新)

企业办公室主任个人工作总结范文(精选5篇)时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。

20xx年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。

兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。

为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的十九大精神武装头脑、指导行动、推动工作。

在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。

我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责积极开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”,繁琐无序。

我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

1、文秘工作高质量。

每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己能力完成上级部门布置的相关工作。

同时做好学校相关公文的起草工作。

在20xx年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定。

2、接待工作重热情。

接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。

为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。

本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

2024年终办公室工作总结5篇

2024年终办公室工作总结5篇

2024年终办公室工作总结5篇篇1尊敬的领导:您好!时光飞逝,转眼间2024年已经过去,我们办公室在局领导的正确领导下,在各科室的大力支持与密切配合下,经过办公室全体人员的共同努力,圆满完成了年初确定的各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、基本情况办公室现有在职人员XX名,其中局领导XX名,驾驶员XX名,一般工作人员XX名。

虽然办公室人员较少,但每个人都能明确自己的岗位职责,积极参与局内的各项工作,做到了既分工又合作,确保了办公室工作的正常运转。

二、主要做法和成效(一)规范程序,加强管理,确保办公室工作有序开展办公室工作涉及面广,头绪较多,为了理顺关系,规范程序,提高效率,我们注重加强内部管理,进一步明确了工作职责和分工,建立了较为完善的内部工作体系。

一是加强了制度建设。

制定了《办公室工作人员岗位职责》《印章管理制度》《档案管理规定》等制度,进一步规范了工作程序。

二是实行了文件分类管理。

将文件分为来文和发文两大类,来文包括上级来文、平行来文、密件等,发文包括本局文件、上报文件等,做到了分类管理,有条不紊。

三是建立了档案管理制度。

对档案实行集中管理,统一归档,规范了档案的保管、查阅和使用。

四是加强了印章管理。

对印章实行专人保管和使用,确保了印章的安全和使用效率。

(二)强化服务,注重协调,确保办公室工作高效运转办公室工作是一项综合性、服务性很强的工作,既要服务领导,又要服务机关、服务基层。

因此,我们注重强化服务意识,注重协调沟通,确保了办公室工作的高效运转。

一是认真做好会务组织工作。

一年来,我们成功组织了多次大型会议和活动,包括年度工作会议、局务会、民主生活会等,做到了会前准备充分、会中服务周到、会后落实到位。

二是认真做好文件处理工作。

对上级来文和局内文件做到及时登记、拟办、传阅、落实,全年共处理文件余份,无丢失、无遗漏。

三是认真做好保密工作。

对保密文件做到专人保管、专册登记、专人传递,确保了保密文件的安全。

公司办公室工作总结2024年7篇

公司办公室工作总结2024年7篇

公司办公室工作总结2024年7篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在公司领导的指导下,在各部门的大力协助下,在办公室全体人员的共同努力下,办公室以“抓管理、促服务、办实事、求实效”为工作目标,围绕公司中心工作,认真履行办公室职责,较好地完成了各项工作任务。

现将2024年办公室工作总结如下:一、强化管理,提高办公室工作效率首先,对办公室人员分工进行重新调整,重新明确各自岗位职责,优化人员配置,使办公室人员既分工又协作,努力提高工作效率。

其次,建立工作制度,制定工作流程,明确工作标准,使办公室工作逐步走向制度化、规范化。

同时,建立监督检查机制,加强工作监督,确保各项工作落到实处。

二、加强学习,提高办公室人员素质针对办公室人员缺乏基层工作经验、对业务不熟悉的问题,组织办公室人员加强学习,学习公司业务知识,学习相关法律法规,使大家了解公司业务,熟悉工作流程,做到心中有数,游刃有余。

同时,注重业务培训和学习,提高大家业务技能和综合素质。

三、优化服务,提升办公室工作品质服务是办公室工作的核心,是公司发展的基石。

一年来,办公室人员始终坚持“服务至上”的原则,以高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力优化服务。

无论是文件处理还是会议组织,无论是接待来访还是处理投诉,都力求做到精心准备、细致周到、热情服务。

通过优化服务,提升了办公室工作品质,增强了公司形象。

四、加强协调沟通,促进团队合作团队合作是完成工作的重要保障。

一年来,办公室人员注重加强协调沟通,促进团队合作。

通过定期召开会议、组织活动、建立微信群等方式,加强团队成员之间的联系和沟通,增进彼此之间的理解和信任。

同时,注重发挥各自优势和特长,共同完成公司各项工作任务。

五、创新思路方法,推动工作开展思路决定出路。

一年来,办公室人员注重创新思路和方法,推动工作开展。

通过不断学习和探索新的工作方法和思路,积极寻求解决问题的新途径和新方法。

公司办公室的个人年度工作总结范文6篇

公司办公室的个人年度工作总结范文6篇

公司办公室的个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里,作为公司办公室的一员,我本着认真负责、细致入微的工作态度,完成了各项任务。

本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足,并提出改进建议,为未来的工作提供指导和参考。

二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理- 完成日常文件的收发、登记、流转工作,确保公司内部文件高效传递。

- 对办公室档案进行系统整理,分类归档,实现电子化存档,提高档案查询效率。

2. 会议筹备与支持- 组织协调公司内外部会议,包括会议日程安排、参会人员通知、场地布置等。

- 提供会议期间的现场支持,确保会议顺利进行。

3. 接待与对外联络- 接待来访客户及合作伙伴,妥善安排接待事宜,提升公司形象。

- 主动跟进外部联系事项,加强与相关单位的沟通协调。

4. 办公环境与秩序维护- 优化办公环境布局,提高办公效率。

- 维护办公秩序,确保公司日常运营不受干扰。

5. 行政管理- 负责公司部分行政事务,包括办公用品采购、设备维修等。

- 落实公司各项福利政策,提升员工满意度。

三、重点成果分析1. 档案管理电子化- 通过电子化档案管理系统,实现了档案查询的高效性,减少了查找档案的时间成本。

- 电子化管理提高了档案保管的安全性,降低了纸质档案损毁和丢失的风险。

2. 会议服务品质提升- 通过精细化服务,成功支持了多场重要会议,得到与会人员的好评。

- 优化会议流程,缩短了会议准备时间,提高了会议效率。

3. 接待与对外联络成效显著- 成功接待了多批重要客户及合作伙伴,得到了高度评价。

- 与外部单位的沟通协调更加顺畅,为公司业务拓展提供了有力支持。

4. 办公环境优化- 通过调整办公空间布局,为员工创造了更加舒适的工作环境。

- 加强办公秩序管理,提高了员工的工作积极性与效率。

四、问题及解决方案1. 文件处理效率不高- 解决方案:进一步优化文件处理流程,加强文件流转的监控和管理。

2. 会议筹备中的细节把控不足- 解决方案:加强对会议筹备人员的培训,提高细节把控能力。

公司办公室工作总结范文(8篇)

公司办公室工作总结范文(8篇)

公司办公室工作总结范文(通用8篇)公司办公室工作总结1回忆20xx年,一年来,办公室在分公司领导的带着下,全部人员紧紧围绕治理,效劳公司等工作要点,强化治理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,详细总结如下:一、仔细做好文秘、档案治理。

从文件的起草、审核、审批到印发,严把发文程序关、格式关、文字关。

同时仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。

二、做好后勤工作在20xx年中我们完善宿舍、澡堂、清洁队的治理,按班组、安排宿舍,给夫妻双方都在公司工作员工的安排了夫妻房,让企业更人性化、让员工更安心的工作,在分公司领导的支持下我们给员工宿舍买了洗衣机和安装了吊扇,强化员工的内务清洁工作,分公司员工不再为洗衣不能脱水、冬季洗衣冻手和在夏季闷热的夜晚员工热得睡不着觉了而发愁了,在烈日炎炎的三伏天办公室组织人员给检修在生产线上的员工送去纱甜可口的西瓜和降暑用品,确保了职工身体的安康,更重要的是送去了分公司领导对职工的关爱之心。

我们办公室的后勤工作就是这样具有广泛性、效劳性、琐碎性的工作涵盖面较广,业务工程繁杂,涉及范围广,都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全分公司员工的工作、生活都息息相关。

若有不慎,将会直接影响到员工工作的心情,这样就要求我们办公室人员对待工作热忱、主动、急躁,也只有这样才能做好后勤保障工作,才能让员工放心的将全身心的精力投入生产中去。

三、做好人事工作1、加大员工的聘请途径,为了解决企业招工难,我门转变以往只依靠的内部介绍入职和登载广告聘请的方法,新增加了联系职校聘请并在运城网站公布聘请信息和在单位大门口摆放聘请广告等多种方法,只要我们努力尝试了成绩还是有的。

2、加强考勤纪律,办公室每周不定期抽查考勤纪律状况,及中层干部到岗状况对违反劳动纪律的人员给及适当的处分。

办公室年终工作总结范文(通用10篇)

办公室年终工作总结范文(通用10篇)

办公室年终工作总结范文(通用10篇)办公室年终工作总结范文(通用10篇)时间真是转瞬即逝,一年的工作又到了年终,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。

你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?以下是小编收集整理的办公室年终工作总结范文(通用10篇),欢迎大家分享。

办公室年终工作总结120xx年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现总结如下:一、加强学习,提高政治理论和文化水平作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。

20xx年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。

日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。

这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。

20xx年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。

2023年办公室工作总结范文10篇

2023年办公室工作总结范文10篇

2023年办公室工作总结范文10篇1.2023年办公室工作总结回顾XX年,既是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

现将半年来的工作情况总结如下:一、工作态度方面无论在工作还是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。

同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。

经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、工作内容方面项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。

作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办理各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。

综合办公室年终工作总结范文分享5篇

综合办公室年终工作总结范文分享5篇

综合办公室年终工作总结范文分享5篇篇1一、引言随着时间的推移,2024年已经接近尾声,作为综合办公室的一员,我有幸参与并见证了公司的发展历程。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。

二、主要工作内容1. 行政事务管理在过去的一年中,我积极参与了公司的行政事务管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

通过规范流程和优化管理,提高了行政事务的效率和准确性,为公司日常运营提供了有力支持。

2. 人力资源管理在人力资源方面,我负责了员工的入职、离职、调岗等手续办理,并协助上级完成了本年度的招聘计划。

同时,我还参与了员工培训计划的制定和实施,提高了员工的专业素养和综合能力。

3. 资产管理针对公司资产的管理,我建立了完善的资产台账和档案,对公司的固定资产进行了全面的清查和登记。

此外,我还协助相关部门完成了资产采购和报废工作,确保了公司资产的安全和有效利用。

4. 内部审计与风险控制在内部审计方面,我参与了公司内部审计工作的组织和实施,对公司的财务、业务等流程进行了全面的审查和评估。

同时,我还协助上级完善了公司的风险控制体系,提高了公司的风险防范能力。

三、工作亮点与成果1. 提高了行政事务管理效率:通过规范流程和优化管理,使行政事务处理更加高效、准确,为公司节省了大量时间和精力。

2. 完成了招聘计划:在上级的指导下,我协助完成了本年度的招聘计划,为公司引入了优秀的人才资源。

3. 建立了完善的资产管理制度:通过建立资产台账和档案,以及对资产的全面清查和登记,确保了公司资产的安全和有效利用。

4. 提升了风险防范能力:通过参与内部审计和协助完善风险控制体系,提高了公司在面对各种风险时的应对能力。

四、工作不足与反思1. 在人力资源方面,我在处理员工关系时有时过于谨慎,导致决策不够果断。

在未来的工作中,我将更加注重平衡员工关系,做到既关心员工感受又确保公司利益。

2. 在资产管理方面,我对某些资产的清查和登记还不够细致,可能导致资产信息的遗漏或错误。

公司办公室综合部工作总结四篇

公司办公室综合部工作总结四篇

公司办公室综合部工作总结四篇一、主要工作状况〔一〕全心全意做好了行政服务工作,为集团及各部门顺当工作供应了后勤保障和基础支持办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。

供应优质高效的服务是办公室工作永久的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素养,逐步转变工作作风,坚固树立服务意识,全心做好服务。

行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。

为了确保全体员工有一个洁净、干净、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,专心细心,在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。

车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”处处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。

可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名悄悄奉献的车队司机。

车队司机在尽力保障平安的同时,为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。

在办公用品选购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走xx申请程序,掌握办公用品申请数量,高效选购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依靠于办公室全部成员的耐烦坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。

〔二〕细心做好了印章、证照管理工作,提高了公章使用的严厉性和规范性办公室工作人员仔细做好公司、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严厉性和规范性。

一是支配专人专岗做好公章管理。

严格规范公章的申请使用,每次使用公章需根据规定流程进行申请登记,避开私用滥用公章的状况消失,确保公章使用的规范性和严厉性。

二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。

分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,根据申请领用登记程序管理,把握证照使用动向,确保证照使用便利性和平安性。

集团公司办公室工作总结五篇

集团公司办公室工作总结五篇

集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结1 xx 年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。

现将一年来的工作状况汇报如下:一、依据业务分工,做好相关业务工作。

档案管理:依据工程实施状况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。

在本年度共收集档案资料 961 份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。

加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。

配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件,为顺利完成投标工作带给了保障。

文秘工作:本年度办公室共构成编号文件 158 份,接收、处理来文672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等 100 余份,较好地完成了文秘方面业务工作。

在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的状况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自我的事,根据实际状况进行补位,确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发超多的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。

网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。

网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作:用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求,组织 28 在建项目进行标准化案例的编写。

在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。

对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。

为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。

企业家办公室工作总结范文

企业家办公室工作总结范文

企业家办公室工作总结范文
作为一名企业家,办公室工作是我们日常生活中不可或缺的一部分。

在办公室里,我们需要处理各种各样的事务,包括管理团队、制定战略计划、与客户沟通等等。

因此,对于企业家来说,总结办公室工作是非常重要的。

首先,我要总结的是时间管理。

在办公室工作中,时间管理是至关重要的。

我们需要合理安排时间,确保每一件事情都能够得到妥善处理。

我通常会在每天开始工作之前列出当天的工作清单,然后按照优先级进行安排。

这样可以确保我能够集中精力处理最重要的事务,提高工作效率。

其次,我要总结的是团队管理。

作为企业家,在办公室工作中,团队管理是不可或缺的一部分。

我会定期与团队成员进行沟通,了解他们的工作进展和困难,及时给予帮助和指导。

此外,我也会定期召开团队会议,讨论工作计划和目标,确保团队的工作方向是一致的。

最后,我要总结的是与客户沟通。

在办公室工作中,与客户的沟通是非常重要的。

我会定期与客户进行电话或面对面的沟通,了解他们的需求和反馈,及时解决问题,确保客户满意度。

总的来说,企业家办公室工作总结范文主要包括时间管理、团队管理和与客户沟通。

通过总结办公室工作,我们可以及时发现问题并加以解决,提高工作效率,为企业的发展打下坚实的基础。

希望以上总结对于其他企业家也能够有所帮助。

交通集团总公司办公室工作总结8篇

交通集团总公司办公室工作总结8篇

交通集团总公司办公室工作总结8篇篇1================一、引言本年度,交通集团总公司办公室围绕公司整体战略目标,积极开展各项工作,确保各项任务顺利推进。

本报告旨在全面回顾办公室一年来的工作,总结经验教训,并提出未来工作计划。

二、工作内容概述1. 行政管理:做好日常行政事务管理,确保办公设施完备,日常运营平稳有序。

包括文书处理、公文传递等事务性工作,为集团提供有力的行政支持。

2. 协调沟通:积极协调各部门之间的工作关系,确保信息畅通无阻。

同时,对外加强与政府、行业协会等的沟通合作,维护公司形象。

3. 文书起草与处理:承担重要文件、报告的起草和审核工作,保证公文质量。

及时处理内外部邮件及函件,确保信息准确无误传递。

4. 会议策划与组织:负责各类会议的筹备和组织工作,保障会议的顺利进行。

跟进会议决策的执行情况,确保决策落实。

5. 宣传与文化建设:加强企业文化建设,提升公司形象。

通过内部宣传栏、网站等途径,传播公司动态和企业文化。

6. 接待工作:做好来访客人的接待工作,展示公司良好形象。

三、重点成果1. 成功组织多次大型会议,包括年度工作会议、董事会等,获得与会人员好评。

2. 文书起草能力显著提高,完成多项重要报告和文件,得到领导认可。

3. 协调沟通能力增强,成功解决多起部门间的工作矛盾。

4. 宣传与文化建设工作取得显著成效,公司内部凝聚力增强。

5. 行政管理精细化水平提升,有效节约办公成本。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分公文处理效率不高。

解决方案:加强内部培训,提高员工业务水平;优化公文处理流程。

2. 问题:会议决策执行不到位。

解决方案:建立会议决策跟踪机制,确保决策落实;加强与其他部门的沟通协调。

3. 问题:企业文化建设活动参与度不高。

解决方案:丰富活动内容,提高活动吸引力;加大宣传力度,提高员工参与度。

五、自我评估/反思过去一年,办公室全体同仁付出了极大的努力,取得了一定成绩。

国企综合办公室工作总结(15篇)

国企综合办公室工作总结(15篇)

国企综合办公室工作总结(15篇)国企综合办公室工作总结篇一1、在xxxx年工作基础上,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各对外联络和接待等日常管理工作,并做好各种统计报表。

(1)全年共接收公司各部门会议纪要60份,全部及时呈送总经理签字后下发至各部门。

(2)严格的车辆管理已经满足了各种车辆的需求,没有任何差错。

(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。

(4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作。

(5)结合卫生港复审工作,加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理:健全食堂索证管理,做到保质保量;加强卫生检查,做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。

2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作,xxxx 年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

3、做好了公司各类资证的换证审核工作。

港口保安符合证书换证因延期原因,尚未完成。

4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动,做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新,不断丰富宣传栏内容,使之具备实用性。

5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。

(1)根据需要,积极参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会10次,为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人。

(2)与员工签订或续签劳动合同,并为相关员工办理社保和退保手续。

(3)加强考勤管理,确保劳资无误发放。

6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。

7、加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务意识,提升企业形象。

8.安排行政值班和各种节日,确保公司运营安全。

2024年企业单位工作总结5篇

2024年企业单位工作总结5篇

2024年企业单位工作总结5篇2024年企业单位工作总结篇1在公司领导、公司各职能部门以及其他老大哥单位的亲切关怀和大力支持下,通过项目部全体员工这一年来的不懈努力,应该说项目部还是取得了一定的成绩,但是也有很多惨痛的教训。

一、安全管理工作在安全管理方面,项目部按照公司《项目管理办法》的要求,首先建立健全了项目部安全保证体系,并制定了相应的一系列的项目部规章制度和管理方案。

对项目部管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。

在日常的的安全检查和管理工作中,项目部遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。

尽管该工程属于xx院工程,外界干扰很少,但由于在实验场进行实验的汽车均为高速行驶,一般速度要求在xx公里/小时到xx公里/小时。

因此,项目部进场作业之前,实验场有关部门在安全方面提出了一些具体的要求,尤其是对人员的管理方面非常苛刻,比如严禁施工人员进入高环,否则撞了白撞。

严禁施工人员步行进出实验场,出入必须车接车送等,不仅要求我们签订书面安全保证协议,还必须上缴xx元保证金。

甲方的高标准严要求,增加了我们在安全管理方面的压力,尤其是对人员在施工区域以外行为的管理压力更大。

但是,项目部没有被压力吓倒,而是把它作为促进我们做好全面安全管理工作的动力,除进行常规的三级安全教育以外,采取将实验场有关安全管理部门请到施工现场讲课等多种形式,对施工人员动之以情,晓之以理。

一年来,项目部响应上级号召,积极开展“反三违月”和“全国安全生产月”活动,认真落实安全生产责任制,积极宣传安全生产的重要性和必要性,提高了管理人员的安全意识,在安全生产方面,没有出现任何大的安全事故。

XX年企业办公室年终工作总结范文

XX年企业办公室年终工作总结范文

XX年企业办公室年终工作总结作为企业的心脏部门,企业办公室在过去一年中不断强化了自身的基础工作,并在此基础上不断探索、创新,为企业提供了高质量、高效率的服务。

在这一年中,我们充分发扬团结协作、勇攀高峰的精神,积极推进各项工作,今天,我们来回顾一下XX年企业办公室的年度工作总结。

一、人员组合人员是企业办公室的核心和动力源泉。

在过去一年中,我们不断加强人员培养和管理,优化了服务团队的组合,推进了企业文化建设,以提升整个团队的素质和服务水平。

我们将为企业发展贡献更多的文化、智慧与力量。

二、服务管理服务管理是企业办公室的核心工作之一,我们在过去一年中,加强了服务理念的培育和服务品质的提升,通过专业团队和规范流程的引导,全方位提供个性化、细致化的服务体验,赢得了广大企业的高度认可和赞誉。

三、信息化建设信息化建设是企业现代化的重要组成,我们在过去一年中,依托企业的信息化平台,加快了办公信息化和文件电子化的进程,不断优化了工作流程,提高了工作效率,为企业的可持续发展提供了有力的支撑。

四、安全控制安全维护是企业办公室的基础性工作之一,我们在过去一年中,加强了办公场所、数据存储和信息传输的安全控制,不断提升系统防护能力,保证企业信息对外不泄漏、对内不失控,为企业的稳定发展保驾护航。

五、经费管理经费管理是企业办公室的重要工作之一,我们在过去一年中,严格按照预算执行了各项财务收支,控制了支出,提高了收益率,为企业的资源优化和再利用打下了坚实的财务基础。

此外,我们在过去一年中还积极参与了企业人才引进、文化建设、客户培育等活动,进一步提高了企业的关注度和美誉度,为企业的社会责任和发展做出了积极贡献。

我们要感谢企业领导的指导和关心,感谢各部门的支持和合作,感谢每一位企业的员工的辛勤劳动和付出,是你们的支持和鼓励成就了我们的成绩,也为我们注入了新的力量和动力,让我们在新的一年中再创辉煌。

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XX年企业办公室工作总结
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。

办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实江总书记“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。

坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。

在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。

基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。

领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。

在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精
神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。

实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。

克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。

截止到目前,共编发政务信息53期。

其中,总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。

三是在调查研究上求深、求实。

增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。

对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手资料。

在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的
开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。

从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题,选择成绩突出的典型县公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。

四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。

在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

①紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。

我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门,并加强了阶段性督查与情况通报,有力的推动市局决策的贯彻落实;②加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。

7月份,向省局正式申报升级申请。

在此基础上,积极引导县级公司加强档案管理工作。

截止11月底,已有3个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。

③根据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面收集、整
理相关资料,10月份将全部资料上交省局修志办。

④抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。

特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。

在落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。

二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。

如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。

为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求。

做到“懂规矩”。

通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、
破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。

要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。

做到“树形象”。

从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了5个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,纪律要求做了详细的规定。

在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。

加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材,当前第1页12
料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。

为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点的联网,办公自动化水平有了明显提高。

规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。

我们按照市局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。

针对机
关业务用车的热点、难点问题,制定了、、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。

三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。

因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。

根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。

一是要大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。

同时,还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手;二是强化奉献精神教育。

办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。

针对这一情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。

通过教育引导使每个办公室人员
在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:①是提高了政治素质,做到了在政治上与党中央保持一致不动摇;②是提高了工作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;
③是提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

为了一篇典型的材料,我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训,我们节假日不休息;为了赶材料,开夜车已经成为家常便饭。

正是在这种“无私奉献”精神的支持下,办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。

为圆满完成各项工作任务,较好的发挥综合职能部门的作用,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。

在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。

新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。

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