工会信息化建设总结
数字经济下的工会工作总结
数字经济下的工会工作总结
随着数字经济的快速发展，工会工作也面临着新的挑战和机遇。
在这个充满变革和创新的时代，工会需要不断调整自身的工作方式和策略，以适应新的经济形势和劳动力市场的需求。
首先，数字经济下的工会工作需要更加注重信息化和智能化。
随着互联网和大数据技术的广泛应用，工会可以通过建立在线平台和社交媒体账号，与会员进行更加便捷的沟通和互动。
同时，工会也可以利用数据分析技术，深入了解会员的需求和诉求，为其提供更加个性化的服务和支持。
其次，数字经济下的工会工作需要更加关注职工的技能培训和职业发展。
随着新技术的不断涌现，职工的技能更新和学习需求也日益增长。
工会可以通过与企业合作，开展各类培训和教育活动，帮助职工提升自身的竞争力和适应能力，更好地适应数字经济的发展。
此外，数字经济下的工会工作也需要更加重视劳动者权益的保护和维护。
在新经济形势下，一些劳动者可能面临着灵活就业、劳动合同不稳定等问题，工会需要更加积极地为他们维权和争取福利。
同时，工会也可以借助数字技术，建立起更加高效的维权渠道，为劳动者提供更加便捷的法律援助和咨询服务。
总的来说，数字经济下的工会工作面临着新的挑战和机遇，需要不断创新和调整。
只有不断适应新的经济形势和劳动力市场的需求，工会才能更好地发挥作用，为广大职工谋福利、维权利。
信息化建设年度总结汇报
信息化建设年度总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够在这个重要的时刻向大家汇报我们公司
信息化建设的年度总结。
在过去的一年里，我们公司在信息化建设
方面取得了显著的成绩，为公司的发展和创新奠定了坚实的基础。
首先，让我们来回顾一下我们在信息化建设方面所取得的成就。
在过去的一年里，我们成功实施了一系列信息化项目，包括升级公
司的办公自动化系统、建设了新的数据中心、推行了新的企业资源
规划系统等。
这些项目的成功实施，为公司提高了工作效率，降低
了成本，提升了竞争力，为公司的可持续发展做出了重要贡献。
其次，让我们来看一下我们在信息化建设方面所面临的挑战和
问题。
在信息化建设的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，比
如项目进度延迟、系统兼容性问题、员工培训等方面的困难。
但是，我们通过团队的努力和合作，成功地克服了这些问题，确保了信息
化项目的顺利实施。
最后，让我们展望一下未来。
在新的一年里，我们将继续致力
于信息化建设，加强各个部门之间的协作，不断提升信息化水平，
推动公司的数字化转型，为公司的发展注入新的动力。
总之，信息化建设是公司发展的重要支撑，我们将继续加大投入，不断创新，推动信息化建设取得更大的成就。
让我们携手并进，共同为公司的信息化建设贡献力量！
谢谢大家！。
机关单位年度工会总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕单位中心工作，积极履行工会职能，努力为职工办实事、解难事、做好事，取得了显著成效。
现将2021年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强工会组织建设，提高工会工作水平（1）加强工会领导班子建设。
按照工会章程，选优配强工会领导班子，确保工会工作顺利开展。
（2）加强工会干部队伍建设。
举办工会干部培训班，提高工会干部的政治素质和业务能力。
（3）加强工会组织建设。
发展新会员，壮大工会组织，提高工会覆盖面。
2.积极开展职工文化活动，丰富职工精神文化生活（1）举办各类文体活动。
如职工运动会、歌唱比赛、书法比赛等，激发职工热爱生活的热情。
（2）开展职工读书活动。
组织职工阅读优秀书籍，提高职工文化素养。
（3）举办职工技能培训。
提高职工业务技能，促进职工全面发展。
3.关心职工生活，维护职工权益（1）关心职工生活。
开展困难职工慰问活动，为职工解决实际困难。
（2）维护职工权益。
积极参与职工维权工作，维护职工合法权益。
（3）加强劳动争议调解。
及时化解劳动争议，维护单位和谐稳定。
4.加强工会经费管理，提高经费使用效益（1）严格执行工会经费收支管理制度，确保经费使用规范。
（2）加强经费审计，提高经费使用效益。
（3）积极开展经费收支公开，接受职工监督。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）工会工作创新力度不足，活动形式较为单一。
（2）部分工会干部业务能力有待提高。
（3）经费使用效益有待进一步提高。
2.改进措施（1）创新工会工作方式，丰富活动形式，提高职工参与度。
（2）加强工会干部培训，提高业务能力。
（3）优化经费使用结构，提高经费使用效益。
四、展望未来在新的一年里，我单位工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕单位中心工作，努力提升工会工作水平，为职工办实事、解难事、做好事，为推动单位发展作出新的更大贡献。
加强工会网络信息化建设助推工会工作再上新台阶
加强工会网络信息化建设助推工会工作再上新台阶发布时间：2021-01-08T12:15:48.403Z 来源：《基层建设》2020年第25期作者：汪金岩[导读] 摘要：工会网络信息化是企业工会现代化建设的重要组成部分，是实现企业工会快速发展的重要保障，也是促进企业高质量发展的必要举措。
冀中能源股份有限公司摘要：工会网络信息化是企业工会现代化建设的重要组成部分，是实现企业工会快速发展的重要保障，也是促进企业高质量发展的必要举措。
本文以中国煤炭工业、中国工会财会为基础，结合工作实际，进行了深入的思考总结，就做好新时代下的工会信息建设工作做出相关的分析，以供参考。
关键词：网络信息；网站；信息化工会建设“网络信息化工会”是全国总工会在新形势下加强工会系统数字化，信息化建设的重大举措，是运用信息化手段，调查、研究、关注和掌握工会动态以及与职工利益相关的各种数据，在工作中实现信息数据材料采集、加工、建库、应用的一体化工程，随着新形势下工会组织不断发展及科学技术的不断进步，推进工会信息化建设，加强工会信息统计工作和基础工作，已逐渐成为提高工会工作水平的重要手段和有力工具。
近年来，股份公司本着“实用、够用、好用”的原则，紧紧围绕工作实际，边实践、边探索，先后建设完成了“工会网站”、“工会信息员队伍”、“OA办公自动化系统”、“智慧工会”、“工会财务电算化”五大系统，构筑起“网络信息化工会”管理平台，基本上实现了网络宣传常态化，队伍建设正规化，系统办公无纸化、职工学习信息化、财务管理电算化。
一、高度重视，加强领导，为信息化工会建设提供保障公司工会深刻认识到建设数字工会既是办公自动化的必然趋势，也是工会组织加强和改进自身建设，提升工会工作影响力的一项重大举措。
为此，公司工会和各基层分会层成立专门的机构，配备强有力的人员加强对这项工作的领导，组织和管理，制定详细的实施方案，从办公场所、电脑配置、宽度连接等硬件上满足信息化工会建设的需要，并从实际出发，开发和使用工会工作管理软件。
智慧工会建设工作总结
智慧工会建设工作总结
本次智慧工会建设工作总结如下：
一、工作回顾
今年以来，我们按照上级部署和要求，积极推进智慧工会建设工作。
通过加强系统建设和信息化技术应用，实现了工会管理工作的智慧化、高效化。
二、取得成绩
1.建立了智慧工会管理系统，对会员信息、活动管理和经费支
出等进行了集中管理，提高了工作效率；
2.推进了工会信息化应用，开展了线上线下相结合的活动和服务，提升了会员参与度；
3.根据实际需求，定制开发了一些工会管理工具和APP，方便
了工作人员和会员的使用。
三、存在问题
1.部分老干部对智慧工会建设理念和技术应用不够理解，需要
加强宣传和培训；
2.系统运行稳定性还有待提升，需要加强后期维护和技术支持；
3.部分会员对智慧工会建设工作不够关注和支持，需要进一步
提高他们的参与度和满意度。
四、下一步工作
1.加强对老干部的宣传和培训工作，提高他们对智慧工会建设
的认同感和理解度；
2.加强系统运行的监测和维护，确保系统稳定性和安全性；
3.进一步优化工会管理工具和APP，提高使用便利性和功能性；
4.加强会员服务和活动策划，提升会员参与度和满意度。
以上就是我们对智慧工会建设工作的总结和下一步工作的安排，希望各位工作人员密切配合，共同推进工会建设工作取得更大成绩。
智慧工会总结
智慧工会总结引言智慧工会是指利用现代科技手段，将信息化技术与工会服务相结合，实现工会工作的高效化、智能化和便捷化。
智慧工会的发展能够提升工会组织的服务水平，增强工会工作的透明度和公正性，推动工会工作与时俱进。
本文将对智慧工会的意义和发展进行总结，以及智慧工会在实践中所取得的成果。
智慧工会的意义智慧工会的发展具有重要的意义，它可以推动工会工作的创新和改革。
首先，智慧工会能够提升工会服务的质量和效率。
通过智能化的系统平台，工会可以实现会员管理、活动策划、信息发布等各项工作的自动化管理，以及提供在线服务和咨询，为会员提供更加便捷和高效的服务。
其次，智慧工会可以加强工会组织和会员之间的互动沟通。
通过智能化的沟通平台，会员可以随时随地与工会组织进行互动交流，分享意见和建议，参与工会活动和决策。
这种互动沟通的方式可以增强会员对工会的归属感和参与感，促进工会与会员之间的密切联系。
最后，智慧工会可以提升工会工作的透明度和公正性。
通过信息化的管理系统，工会可以实现工作过程的全程记录和监督，确保工会工作的公开透明，防止权力滥用和腐败现象的发生。
同时，智慧工会还可以提供数据分析功能，为工会决策和规划提供科学依据。
智慧工会的发展情况智慧工会的发展已经取得了一些成果。
首先，在会员管理方面，智慧工会通过建立会员管理系统，实现了会员信息的集中管理和自动化处理。
会员可以通过智能化的平台完成会费缴纳、活动报名等操作，也可以随时查询个人信息和工会服务情况，提高了会员管理的效率和便捷性。
其次，在工会活动方面，智慧工会通过建立活动管理系统，实现了活动策划和组织的智能化。
工会可以通过系统平台发布活动信息，会员可以在线报名参加活动，并获取相关活动资讯和参与反馈。
这样的活动管理方式能够提升活动的组织效果，提高会员的参与度和满意度。
另外，在信息发布方面，智慧工会通过建立信息发布系统，实现了工会资讯和政策信息的及时发布和传递。
会员可以通过智能化的平台获取最新的工会动态，了解工会政策和活动安排。
智慧工会建设实践与思考
平台化运营
未来智慧工会将更加注重平台化 运营，通过构建开放、共享的智 慧平台，整合各类资源和服务， 提供更加全面、高效的服务。
04
智慧工会建设案例分析
案例一：某市总工会智慧工会建设实践
背景介绍
建设内容
实施效果
某市总工会为适应当地经济社会发展 和职工队伍建设，积极推进智慧工会 建设，旨在提升工会工作的信息化、 智能化水平，更好地服务广大职工群 众。
智慧工会建设的未来展望与发展
技术创新
未来智慧工会建设将继续依托技术创新，如人工智能、大数据、云计算等，提升智慧工会的智能化程度和自动化水平。
拓展应用领域
智慧工会建设将进一步拓展应用领域，如职工健康管理、职工文化交流、职工生活服务等，为职工提供更全面、更便捷的服务。
强化数据分析
未来智慧工会将更加注重数据的收集、分析和利用，通过数据挖掘和分析，为工会决策提供科学依据，更好地满足职工需求。
05
总结与展望
智慧工会建设的总结与评价
实现资源共享
智慧工会建设通过信息化手段实现了工会资源的集中管理 和共享，提高了资源利用效率。
01
提高工作效率
智慧工会优化了工作流程，提高了工会 工作的自动化程度，减少了人工干预， 大幅提高了工作效率。
02
03
提升服务水平
智慧工会建设使得工会能够更快速地 响应职工需求，为职工提供个性化、 多样化的服务，提升了服务水平。
工提供更加优质、便捷的服务。
提高工作效率
02
传统工会工作模式效率低下，需要借助信息技术手段，提高工
作效率，降低工作成本。
加强组织建设
03
工会需要通过加强组织建设，提高自身服务能力和水平，更好
做好工会信息化建设
做好工会信息化建设1.引言1.1 概述工会作为代表职工利益的组织，其职责包括维护职工权益、提升职工福利以及促进劳资关系的和谐发展。
随着信息化时代的到来，工会也需要在不断变革的环境中进行信息化建设，以适应社会发展的需求。
工会信息化建设主要包括对信息系统和技术的应用，以提高工会组织的管理效率和服务质量。
通过信息化建设，工会能够更好地进行内部沟通与协作，加强与职工的联系和互动，有效地开展各项工作。
在工会信息化建设中，需要进行信息系统的规划与设计，以确保系统能够满足工会的实际需求。
同时，还需要优化信息流程和工作流程，提高工作效率和响应速度。
工会信息化建设的概述部分将介绍工会信息化建设的背景和意义，以及本文的结构和目的。
通过对工会信息化建设的概述，读者可以对文章的内容和主题有一个清晰的了解，从而更好地理解工会信息化建设的重要性和必要性。
文章结构是指文章的整体框架和组织方式，它对于文章内容的呈现和读者的理解非常重要。
本文的文章结构主要包括引言、正文和结论三个部分，下面将详细介绍每个部分的内容安排。
引言部分是文章的开篇，它需要概述本文的主要内容和目的。
在本文中，引言部分将包括以下内容：1.1 概述：介绍工会信息化建设的背景和现状。
可以简要概述工会组织在信息化建设方面的进展和存在的问题，同时强调工会信息化建设的重要性。
1.2 文章结构：本部分即为当前所编写的内容。
在这里，我们将详细说明本文的整体结构框架，以便读者能够清楚地了解文中不同部分的内容和组织方式。
1.3 目的：明确本文的写作目的。
可以表明本文旨在探讨工会信息化建设的意义和必要性，并提出相关建议和总结。
接下来是正文部分，它是本文的核心内容，用于展开对工会信息化建设的讨论。
在正文部分，将包括以下内容：2.1 工会信息化的意义：在这一部分中，将详细阐述工会信息化的定义和意义。
可以介绍工会信息化在提高工会组织效率、加强与会员沟通、改善工会服务质量等方面的作用，并举例说明其重要性。
加强工会信息化建设 全面提升工会履职能力
工会工作MODERN ENTERPRISECULTURE312020.4MEC 加强工会信息化建设 全面提升工会履职能力侯亚楠 山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿工会中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）04-031-01当今时代，大数据、云计算、人工智能深入生活各个领域，与人们的生活紧密结合息息相关，大大提高了工作生活的便利性，促进了经济发展和思想建设。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工权益的代表，是职工群众的贴心人，探讨如何在新形势下利用信息化手段提升工会工作能力，加强工会与职工群众之间的联系是大势所趋，也迫在眉睫。
一、工会信息化建设的重大意义（一）工会信息化建设是时代发展的需要习近平在第五届世界互联网大会上指出，当今世界，正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革。
互联网、大数据、人工智能等现代信息技术不断取得突破，数字经济蓬勃发展，各国利益更加紧密相连。
为世界经济发展增添新动能，迫切需要我们加快数字经济发展。
习总书记其他一系列讲话指示精神，也对信息化建设提出了具体要求，习总书记指出要推动新一代人工智能建设，要自主创新推动网络强国建设，要实施国家大数据战略加强建设数字强国，无不在为我们的信息化建设指明方向。
（二）工会信息化建设是提升工会工作能力的需要综合利用信息化手段，打造数字化工会、智慧化工会，充分利用互联网的及时性、快速性与普及型，建立工会信息发布与收集快速通道，提升工会工作效率，加强工会与群众之间的联系；结合大数据分析与云计算技术，从网络舆情中挖掘有用信息，并建立数字模型进行综合分析，通过分析结果及时了解群众思想动态，掌握群众意愿集中点，为工会形势分析、综合监管、宏观决策和社会化服务提供数据支撑。
（三）工会信息化建设是广大职工群众的迫切期盼部分单位的工会组织往往只是作为单位政策的宣传员，很少深入基层，群众不了解工会，工会也不了解群众，群众有了困难工会不能及时伸出援手，群众权益受了侵害不知道找工会，群众埋头工作却得不到技能提升。
以信息化建设为平台促进企业工会工作上水平
开展工会工作 。并迅速获取和高效利用网络信息的能力。
建 立和 强化信 息 平 台 。既能 很快 地查 阅 到所 需要 的法 律法 规
条文、政策文件精神 ，又能及时反映自己的呼声 ．通过工会组织
反映 到各 级各 有 关部 门 。迅 速 的解 决他 们所 反映 的 问题 。也 是 个 相 互 交流 学 习的好 去 处 ，通 过 网络 平 台 。可 以取 长补 短 。学 习其
强信息化建设 ．有助于提高工会干部的素质 。工会干部可以利用
信息 平 台加强 学 习与 交流 ， 高分 析能 力。 强 工会 信 息化 建 设 ， 提 加 有助 于拉 近 工会 干部 与群 众之 间 的距离 。 建 立工 会信 息管 理 系统 可 以提 高 工会 组织 建设 和管 理水 平 。 当前 。在 推进 工会 信息 化 建设 过程 中 ，单纯 以传 统的 方式 对 工会 组织 和 工会会 员 进行 管理 ，已经难 以适 应形 势发 展 的需 要 ．需要 我们 运 用信 息化 的手 段对 工会 组 织 、工会会 员进 行动 态 管理 。这 样 我们 能随 时掌 握组 织机 构 和会 员 的变动 情况 ，促进 建 立健 全 工 会纵 横 网络 ，加 强 工会 的组 织建 设 。还有 厂务 公 开 、民主 管理 、 劳模 管理 等 大量 的 管理 工作 必须 依靠 信息 化手 段 。 建立工 会信 息管 理 系统 可 以提高 工会 组 织的 工作 效率 。通过 应 用 网络信 息化 工作 模 式 ．促进 工会 与各职 能部 门之 间和本 级 工 会 与本 系统 上下 级 工会 组织 之 间的相 互配 合 ，实现 部 门间信 息 的 横 向和 纵 向流动 。信 息化 还能 给 工会 组织 文件 的 上传 下达 、 工会 理 论 的探讨 、 工作 经验 的交 流提 供平 台 。工 会需 要下 达 的文 件 、 通 知等 可 以通过 网络 传输 。可 以快 捷 地下 发 到各 级工 会 ，也 可以 迅 速地 收集 到各 基层 的反馈 信息 ，及 时对 工会 工作 中 出现 的新 情
智慧工会工作总结报告
一、前言随着信息技术的飞速发展，智慧工会应运而生。
智慧工会以互联网、大数据、云计算等现代信息技术为支撑，通过线上线下相结合的方式，为职工提供更加便捷、高效、个性化的服务。
2023年，我单位在智慧工会的建设与应用方面取得了显著成果，现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 智慧服务平台建设（1）搭建了智慧工会官方网站，实现了工会资讯、职工活动、政策法规等信息的及时发布。
（2）开发移动端APP，方便职工随时随地了解工会动态、参与活动、反映诉求。
（3）建设了职工服务中心，提供一站式服务，包括咨询、维权、投诉等功能。
2. 智慧职工之家建设（1）开展线上线下职工文化活动，丰富职工精神文化生活。
（2）组织职工技能培训，提高职工综合素质。
（3）搭建职工交流平台，促进职工之间相互学习、交流。
3. 智慧劳动关系建设（1）利用大数据分析，掌握职工需求，为企业决策提供依据。
（2）开展劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）加强劳动关系风险防控，保障企业和谐稳定。
4. 智慧工会管理（1）利用云计算技术，实现工会办公自动化、信息化。
（2）优化工会组织架构，提高工作效率。
（3）加强工会干部队伍建设，提升综合素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）智慧工会建设与实际需求存在一定差距。
（2）职工对智慧工会认知度和使用率有待提高。
（3）智慧工会管理团队建设需进一步加强。
2. 改进措施（1）加强需求调研，优化智慧工会功能，提高实用性。
（2）加大宣传力度，提高职工对智慧工会的认知度和使用率。
（3）加强智慧工会管理团队建设，提升团队综合素质。
四、展望2024年，我单位将继续深入推进智慧工会建设，以职工需求为导向，不断提升服务水平，为职工提供更加优质、便捷的服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
1. 持续优化智慧工会平台，提升用户体验。
2. 加强智慧工会与业务融合，实现工会工作数字化转型。
3. 深化智慧工会应用，拓展服务领域，提升服务质量。
加强信息化建设推动工会工作上新台阶
匣葫芦 岛 电力设备 厂 孟一 兵 随着信息技术 的发展 ， 特别是 道 ， 优化 资源 配置 ， 提 高现代 化管 动 性 ， 交流 感 ， 为广大职 工提供 更
互联 网技术 的普遍应用 ， 信息化已
理 水平和服务职 工能 力。
广泛和便捷 的信息和服 务， 推动工
会维权水平的整体提高 。
３ 、 信 息 化 导 入 职 工 队 伍 新 的
成 为提升 一个 国家或 地区综 合竞 争 力的重 要 因素 。信 息化 建设是 经济和社 会发展的必然 要求 ， 是一 个 世界性 的趋 势 。早在 １ ｏ 年前党
１ 、 信 息 化 引 领 工 会 管 理 体 制
经营 建设信 息基础 设施 ， 而且要以
日新 月异 的生存环境下 ， 工会要履 与 职工 的信息传 播与 交流 。信息
员工 的信 息互动 。以全 局 的观 点
传 统 管理和业 务两个 方面 促使 工会组 行好 自身的诸 多职责 ， 必须加快与 化 能 改变 工 会 过去 单 一 的 、 的、 低速 的信 息传播 方式 ， 实 现工 织通过 应用信 息技术 和信 息资源 来提 高维权水平和 工作效 率 ， 增进 形式的 发 展信 息 化 ， 提 高对 信 息化 的 认 会 工作信 息传递 的网络化 、
增强工会与职工之间的互 工会 组织的凝 聚 力。三是 认识要 识， 其 根本 目的在 于 拓 宽信 息 渠 综合化 ，
８ ６ ｌ ｌ 当代工人 ｌ ｛ ＷＷＷ． Ｉ ｎ ｄ ｄ ｇ ｒ ． ｃ ｎ｝ ｌ ２ ０ １ ３ １ １ —１ ２ Ｃ
有深度 。信息化是一个技术 １ 司题 ，
的信 息的快速 处理 ， 也不仅仅是用 计算机做 简单 的文字打印 、 报表汇 总等一般 性处理 。其根 本 目的在
推进工会信息化建设 促进工会工作上台阶
３ ． 促进学 习交流 ， 提高工会干部素质。 工会干部可以利 用 网络信息研究经济 、 时事形势 ， 加强学 习与交流 ， 提高分 析能力和驾驭市场经济 的能力。通过网络平 台， 以密切 可 工 会 与 上 级 工 会 、 级 工 会 之 间 的联 系 ， 强 纵 向 、 向沟 同 加 横 通 ， 时 了解上级精 神 ， 习先进省 、 工会 的经验做 法 ， 及 学 市 联 系实际工 作 ， 掘创 新 ， 索 工会 工作 的新 思路 、 方 挖 探 新 法， 不断提高工会干部素质 。 ４提高宣传工作的时效性 和实效性 。 ． 网络作为更快捷 、 更畅通 、 直观的大众传 媒 ， 更 逐渐 成为工会 联系职 工群众 的重要渠道 。一方面 ， 工会可 以通 过网络加大对党 和国家 方针政策 、 工人 阶级 和工 会工作 的宣传力 度 ， 使社 会更加 了解工人 阶级和工会 ； 另一方 面 ， 工会可 以通过 网络加大 宣传工作 的覆盖 面 ， 增强 渗透力 ， 提高宣传 工作 的时效性 和 实 效 性 ， 本 级 工 会 的 先 进 经 验 和 做 法 、 型 事 迹 及 时 使 典 公开 ， 强 与 外 界 的交 流 。 加
Ｊ ｉｎ ｇ Ｊ ｉ ｉ ａ ｎｊ Ｙ Ｕ
☆ 经 济 研 究
☆
推 进工会信息 化建设 促进工会工作上台阶
孙 晶 ， 艳 丽 张
（ 庆 石化 公司 复合 肥厂 ． 龙江 大 黑 大 庆 １ ３ １ ６ ７ ４）
摘
要： 信息 化是充分利用信 息技 术， 开发利用 信息资源， 促进信 息交流和知识共享， 高经济增长质量 ， 提 推动 经济
了如何加强信息化建设 ， 并对我国工会信息化趋势进行 了展望。 关键词 ： 息化 ； 信 工会信 息化； 工会 网站建设
信息化建设工作总结汇报
信息化建设工作总结汇报
近年来，我部门在信息化建设方面取得了一系列成果，为了及时总结工作经验，向领导和同事们做出汇报，特总结如下：
一、项目进展情况。
在过去一年中，我们成功完成了多个信息化项目，包括企业内部管理系统的升级、数据安全防护系统的建设、移动办公平台的搭建等。
这些项目的完成，为企业的信息化建设奠定了坚实的基础。
二、技术创新成果。
我们在信息化建设过程中，不断进行技术创新和应用实践。
通过引进新技术、
新理念，我们成功解决了许多实际问题，提高了信息化系统的稳定性和安全性，为企业的发展提供了有力支持。
三、人才培养成果。
我们注重团队建设和人才培养，通过培训和学习交流，提高了团队成员的专业
水平和工作效率。
在信息化建设过程中，我们形成了一支技术精湛、团结协作的团队，为企业的信息化建设保驾护航。
四、未来工作规划。
在未来的工作中，我们将继续加强信息化建设，不断提升系统的智能化、自动
化水平，为企业的数字化转型提供更加全面的支持。
同时，我们也将加强与其他部门的合作，共同推动企业信息化建设的深入发展。
总之，我们在信息化建设方面取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战和机遇。
我们将继续努力，为企业的信息化建设贡献更大的力量，实现信息化建设工作的新突破。
感谢领导和同事们对我们工作的支持和关心！。
浅析工会信息化发展难点与对策
浅析工会信息化发展难点与对策一、意义工会工作涉及领域广、信息量多、随机性强、时间跨度大。
在实际工作当中，工会工作人员往往会感到事情千头万绪，许多时候操作起来比较棘手，而所处理的事情都是牵涉到单位、集体、特别是涉及每个干部职工切身利益的事情，容不得半点马虎和差错。
正是由于工会工作的这些特性，需要不断改革创新工会工作方法，完善工会工作手段，提高工会工作效率。
其中，利用现代科学技术实现这个目的不失为一种有效的手段和方法。
计算机及网络通讯技术具有信息容量大、保存时间长、查找快速、统计准确便捷、传输快、能够共享、表现形式多样等，为工会工作提供了多方位、多视角、快捷简便的运用工具，在一定程度上减少了工会工作的繁杂性和不确定性、降低了工会工作的强度，从而达到提高工会工作效率和质量的目的。
二、当前现状从上世纪80年代中下期着手电子化工作，到今天已走过二十余年历程。
电子化运用从无到有、由弱变强，渗透到央行各职能部门和业务领域，为事业的发展发挥了巨大的推进作用。
各地工会这些年也陆续开发并投入使用了部分业务领域软件，如全国性的体质测定软件、财务管理软件等；地方上也各自开发了诸如女工管理、会员会籍管理、职工之家创建、部门网站、劳动竞赛与职业培训等应用软件，为系统和各单位工会工作起到了一定的积极作用。
但从整体来看，工会在电子化应用方面，起步相对较晚，发展相对滞后，主要表现在：（一）应用程度不高。
从全国来看，系统在工会电子化应用中，大部分是单枪匹马地开发和投入使用。
针对的往往是某一项具体工作。
基本上是各单位或辖区因为在手工操作某项具体工作时遇到难度和困难而提出开发需求。
设计出的项目往往带有片面狭窄性，考虑的综合性、全面性不强。
同时，由于技术开发人员水平高低不同，应用项目的质量良莠不齐，设计手段和运用环境也是五花八门。
（二）系统工会没有一个业务电子化标准，导致一是从上而下没有一个整体规划，各自为政，显得项目开发与使用零乱。
二是由于没有一个统一标准，项目的可持续性、可拓展型、可预见性不强，即使用寿命不期而定。
信息化建设工作总结（通用15篇）
信息化建设工作总结（通用15篇）信息化建设工作总结（通用15篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，不妨坐下来好好写写工作总结吧！但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的信息化建设工作总结（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
信息化建设工作总结篇1为全面落实股份公司信息化建设要求，集团公司按照“适应企业长远发展、打造自主研发品牌”的规划和“顶层设计、自主研发、协同建设、分步推进、全面应用、持续优化”的原则，以业财融合为基础，采取自上而下、部门联动、多措并举、综合用力等手段，强力推进信息化建设工作，在人员配备、制度建设、综合系统建设、视频会议系统建设、机房改造、网络扩容、网站改版等方面做了大量工作，利用信息化优势逐步改变了传统工作方法，快速提升了工作质量和效率，显著增强了集团管控水平，为提升企业竞争实力奠定了坚实基础。
一、主要工作及成绩（一）强化组织，充实力量今年，集团公司加强对信息化工作的领导，调整了信息化领导小组成员，完善了组织机构，进一步明确了信息化工作职能，增加了信息中心人员配置，信息中心人员从原来的1名专职人员增加到现在的3名专职人员和2名兼职人员，为全面开展信息化工作提供了有力保障。
（二）完善制度，强化措施根据股份公司信息化相关制度、规范、标准，结合企业实际，制定了《信息化暂行管理办法》、《信息化制度暂行管理办法》、《信息化项目建设暂行管理办法》、《信息网络暂行管理办法》等十余项制度，健全了信息化管理体系，确保了信息化建设工作有据可依，有章可循。
（三）精心研发，构建平台按照信息采集格式化、事项处理程序化、系统集成模块化、流程控制自动化、管理工具表单化的原则，确立了企业综合管理信息平台“四大系统”、“二十五个模块”、“六大目标”和“一条主线、两个基础，三个转变、四位一体”的建设思路，制定了以全面预算为龙头、集中管控为核心、资金支付为关口的业务财务一体化信息平台建设规划方案。
智慧工会建设要点总结汇报
智慧工会建设要点总结汇报智慧工会建设要点总结汇报（1000字）一、引言智慧工会是利用现代信息技术手段，提升工会组织管理水平，增强服务职工能力的一种新型工会建设模式。
本报告旨在总结智慧工会建设的要点，为工会组织提供参考和指导。
二、智慧工会的意义1. 提升工会组织的服务能力：通过智慧工会平台，工会能够及时准确地了解职工需求，为职工提供个性化、精准化的服务。
2. 加强工会与职工的互动与沟通：智慧工会平台为工会与职工之间的互动提供了便利，有助于增进沟通与理解、增强凝聚力。
3. 优化工会的组织管理：智慧工会平台集成了各项管理功能，如会员管理、活动安排、资料展示等，提高了工会的组织管理效率。
三、智慧工会建设的要点1. 建立智慧工会平台：选择适合的智慧工会平台，搭建起包含会员管理、活动管理、资料管理等功能模块的系统。
2. 提升工会组织的信息化水平：通过培训与学习，提高工会组织成员的信息化素养，推广信息化工具的应用。
3. 加强职工需求调研与反馈机制：定期开展职工需求调研，及时反馈职工意见与建议，为职工提供更好的服务。
4. 推进工会活动的数字化管理：将工会的各类活动纳入智慧工会平台进行管理，提高活动组织与运行的效率。
5. 打造智慧工会服务品牌：创建工会特色品牌，推出职工喜闻乐见的智慧工会服务，提升工会形象与影响力。
四、智慧工会建设的关键任务1. 信息化建设：搭建智慧工会平台，实现工会组织内外信息的快速传递与共享，建立信息化管理体系。
2. 服务优化：根据职工需求，优化智慧工会平台的功能与服务内容，提供多样化、个性化的服务。
3. 安全保障：保障智慧工会信息系统的安全性，加强数据防护与隐私保护，构建合规、安全的信息环境。
4. 人才培养：加强工会组织成员的信息技术培训，提高工会干部的信息化素养，培养专业的智慧工会建设人才。
5. 沟通与宣传：加强对智慧工会建设的宣传力度，充分沟通与职工的需求与期望，增强职工对智慧工会的认知与信任。
大鹏新区总工会2017年信息化建设工作总结
大鹏新区总工会2017年信息化建设工作总结2017年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在新区信息中心大力支持和指导下，大鹏新区总工会积极开展信息化建设工作，认真落实各项信息化工作任务，不断加强我会信息报送和收发文管理水平，开拓信息传输渠道，不断完善信息化建设水平。
一、信息化建设加速推进(一)办公网络平台建设情况当前，大鹏新区总工会在新区群团工作部的管理下，使用的唯一、仅有的办公系统平台为“大鹏新区智慧政务协同平台”，即办公OA系统。
因新区实行工青妇大部制管理，增设了涵盖新区、办事两级级工青妇专兼职工作人员的“群团工作组”OA工作组账户。
同时，于今年10月，为进一步推动新区总工会信息化建设，经新区信息中心大力支持，增设了具备独立收发文功能的“大鹏新区总工会”OA工作组账户，涵盖了新区总工会委员会委员及专兼职工作人员，有效促新区总工会系统公文的流转，推动新区工会系统工作的顺利开展。
此外，根据新区管委会关于政务信息规范化建设要求，新区总工会全体工作人员均注册了深圳政务邮箱。
（二）其它形式信息化平台建设情况除了新区政务协同平台，群团工作部微信公众号“大鹏友”也是新区总工会信息化建设的重要组成部分，新区总工会在“大鹏友”设立了“职工之家”栏目，是新区总工会对社会、企业、职工群众的连接窗口，承担了区总工会向职工群众传递信息、宣传、提供服务的重要职责。
（三）强化组织，深化应用今年以来，新区总工会高度重视信息化建设工作，对信息化工作进行统一领导、规划和协调，在职业化工会工作者中选取了两名政治敏锐、责任心强、熟悉业务的人员充实到政务信息工作岗位中，充实了信息化建设力量。
同时，为保证信息化建设能规范、有序的发展，建设高素质信息化人才队伍，新区总工会组织工会系统人员学习办公基础应用技巧，参加网络建设及维护培训班，积极倡导探索创新办公系统应用，并深化应用，不断提高办公自动化水平。
二、存在的问题及建设需求尽管今年新区总工会信息化建设工作取得了一定效果，但是工作中也还存在很多不足，有待加以改进和完善。
智慧工会建设的实践与思考
智慧工会建设后，该行业协会的会员 管理和服务得到了显著提升，会员满 意度也大幅提高。同时，通过数据分 析和挖掘，可以更好地掌握会员需求 和行业动态，为行业发展提供有力支 持。
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总结与展望
智慧工会建设的总结与评价
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智慧工会建设是数字化转型的重要一 步，通过数据驱动和智能化手段，提 升了工会的运营效率和服务质量。
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智慧工会建设的实践
建设目标与规划
建设目标
智慧工会建设旨在提升工会工作的效率和质量，实现信息化 、智能化、现代化的发展，同时为职工提供更便捷、更高效 、更贴心的服务。
建设规划
智慧工会建设需要从顶层设计出发，制定详细的规划方案， 包括建设目标、建设内容、建设周期、建设效果等方面的具 体规划和措施。
促进组织创新
智慧工会建设能够推动工会组织的改革和创 新，提高工会的吸引力和凝聚力，更好地发 挥工会在社会生活中的作用。
智慧工会建设的现状与发展
建设成效
近年来，我国各级工会组织积极推进智慧工会建设，取得了一定的成效，如职工服务网、移动客户端 等平台的推广和应用。
发展趋势
未来，智慧工会建设将更加注重用户体验和服务质量，加强数据共享和信息安全保护，推动工会工作 的全面数字化和智能化。
成果展示
智慧工会建设后，该市总工会的工作效率和服务质量得到了显著提升，职工满意度也大幅 提高。此外，通过数据分析和挖掘，可以更好地掌握职工需求和行业动态，为政府决策提 供有力支持。
案例二：某企业工会的智慧工会建设探索
背景介绍
某企业工会存在组织不健全、活动不丰富等问题，为了改善职工福利和提高工作效率，决定开展智慧工会建设。
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建议加强数据安全和隐私保护，建立健全的数 据安全管理制度和机制，保障工会会员的合法 权益。
信息广场工会工作总结
信息广场工会工作总结
在过去一个月,信息广场工会围绕改善员工工作环境和生活质量开展了一些工作。
我们与企业方面针对部分员工提出的空调、饮水机等设施问题进行了交流。
通过提供问题来源及员工需要,企业方面积极采纳意见,短期内对设施进行了优化和改进,给员工带来了实实在在的方便。
我们就员工近期节假日期安排与企业进行了沟通。
通过提供员工问卷调查结果,企业理解并体谅员工需求,调整了将来部分节假日期的安排,给员工带来更大休息空间。
第三,我们组织开展了一次员工康体活动,进行乒乓球和羽毛球比赛,同时安排了休闲表演环节,为员工带来放松心情。
此次活动获得了广大员工的好评。
总体来说,信息广场工会在过去一个月积极为员工权益发声,夯实员工和企业之间的桥梁, 努力开展了一系列有效工作。
我们将继续前进,为员工福祉和企业发展而努力。
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工会委员会
信息化建设工作总结
近年来，油田公司工会在上级党委和省、市总工会的正确带领下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实全总和省总重要文件及会议精神，坚持立足延长，解放思想，开拓进取，科学发展，工会自身建设不断加强，民主管理不断规范，工会职能不断发挥，各项工作取得了显著成绩。
随着新形势下工会组织不断发展及科学技术的不断进步，推进工会信息化建设，加强工会信息统计工作和基础工作，已逐渐成为提高工会工作水平的重要手段和有力工具。
现对目前工会信息化建设工作情况进行总结，汇报如下：
一、当前信息化建设及应用现状
目前公司工会和基层工会组织内部基本实现了基础性电子化办公，突破了内部的横向和纵向壁垒，各部门基本配备了电脑、打印机、传真机、电话等办公用具，硬件设施建设基本到位，人员基本可以掌握基础的电子化办公应用技术。
通过这些设备的使用，加强了工会内外部的联系，提高了管理水平和办公效率。
二、信息化建设需求
希望公司能在硬件和软件两个方面给予工会信息化建设进行投资，跟换目前使用的较落后的计算机、打印机、传真机等办公设备，同时配备一定数量的一体机。
在上级工会和公司党委的指导下，建立属于工会的网站及二级工会组织
网站，建立和完善相应的数据库，对工会从事该方面人员进行统一培训，提高工会信息化建设水平和拓宽信息化建设范围。
三、当前工会信息化建设存在的问题
(一)信息化观念不强。
目前，由于以往工作意识和习惯的影响，对于工会信息化建设的真正内涵还缺乏认识。
(二)基础设施滞后。
受公司整体信息化水平制约，工会信息化建设还处在起步阶段，工会目前还没有独自的网站，计算机普及率低，应用基础差，部分使用的办公用品较落后，发展不平衡。
(三)缺少合理的规划。
由于工会组织受资金、人力等因素制约，工会信息化总体规划难以落实到位。
(四)无专业技术人员。
由于还处于信息化建设起步阶段，目前没有这方面的专业技术人员，都是公司信息中心统一服务。
(五)没有工会网站。
目前还没有建成工会网站，工会的一些信息的及时传递和职能发挥受到了制约。
四、全面加强工会信息化建设的对策
由于当前工会信息化建设成果很小，刚刚处于起步阶段，要想充分实现信息化建设，还有大量的工作要做，主要有以下几个方面：
(一)加强引导，更新观念，增强信息化建设责任感。
在实际操作中，加强指导和教育是促进信息化观念更新的有效途径。
1.要加强信息化建设思想教育。
可在举办工会领导干
部培训班的同时，将工会信息化建设作为培训内容之一。
2.通过一些现实典型案例的示范，将信息化建设的巨大作用以生动的形式体现出来，使各级工会领导干部对信息化建设的效果有直观的认识。
(二)加快发展，增加投入，进一步夯实信息化基础。
在信息化建设中，公司工会应起表率作用，上级工会应支持和帮助下级工会。
除此以外，每个地方工会至少应拥有2台电脑并且安装宽带网；在此基础上，有条件的工会组织可以建立自己的网站，目前条件尚不成熟的基层工会可以依托当地政府网络以及上级工会网络，以二级域名形式建立子网站。
(三)突出重点，搞好规划，健全工会网络整体构架。
1.合理规划区域信息化建设方案。
(1)制定规划，确保有章可循。
(2)要加快作为核心的工会信息化建设，进一步完善工会网站建设及办公系统功能等。
(3)要设计规划好开展网络合作的工作日程表和工作步骤。
2.按照规划强化工会职能、服务、办公信息化。
提供工会信息资源即工会服务信息化，内容包括工运动态、领导讲话、资料中心、下载中心、服务金桥、工会信箱、本地新闻等。
(四)重视人才，培养人才，壮大工会信息化建设队伍。
1.壮大信息化建设队伍，制定相关政策，提高专业技术人员的政治、经济待遇；对专门人才实行额外奖励或专项考核等。
2.强化信息化建设队伍，关键还要善于培养人才。
(五)健全平台，强化防护，构建整体网络安全体系。
解决好信息共享与保密性、完整性的关系、开放性与保护隐私
的关系、互联性与局部隔离的关系，是实现“安全的”信息化工作的前提。
要严格依照《计算机信息系统安全保护等级划分准则》要求操作，切实采取网络安全防护措施。
(六)建立网页，加强管理，增强工会网站的服务功能。
1.建立一个体现工会形象的主页。
2.不断完善和更新网站内容。
3.增加和完善服务内容。
二〇一〇年十月十四日。