当前党小组建设存在的问题与对策
当前党支部建设存在的问题及对策
当前党支部建设存在的问题及对策党支部作为中国共产党在基层组织中的重要组成部分，起着组织和引领党员群众参与党的事业、推进党的路线方针政策贯彻落实的重要作用。
然而，在当前的党支部建设中，一些问题和挑战亟待解决和应对。
本文将探讨当前党支部建设中存在的问题，并提出一些对策和建议。
一、党支部组织存在的问题1. 党支部建设缺乏有效的组织架构：一些党支部在组织架构上缺乏科学性和合理性，导致工作难以开展和协调。
2. 党支部组织生活存在单一化问题：一些党支部组织生活形式单一，缺乏创新和活力，难以吸引党员积极参与。
3. 党支部工作内容单一化：当前一些党支部工作内容缺乏多样性，主要集中在学习会议等方面，而缺乏对党员参与实际社会活动的引导。
二、党支部组织应对的对策1. 建立科学合理的组织架构：党支部应根据实际情况建立科学合理的组织架构，明确各职能部门的职责和权限，提高工作效率和协调性。
2. 创新组织生活形式：党支部组织生活应创新形式，注重党员参与度和体验，可以通过文艺演出、实践活动、讨论研训等丰富多样的方式，提高党员的参与热情。
3. 拓宽党支部工作内容：党支部应积极引导党员参与实际社会活动，如社区志愿服务、帮扶困难群众等，增强党员的社会责任感和参与意识。
三、党支部建设应加强的方面1. 建立健全制度体系：党支部应建立健全各类制度，明确各项工作的规范和流程，为党支部工作提供有力的制度保障。
2. 加强组织能力建设：党支部应加强组织能力建设，培养干部队伍，提高组织工作的敏锐性和应变能力。
3. 创新党员教育培训：党支部应注重党员教育培训，提高党员的理论素养和实践能力，使党员能够更好地担当起党的事业。
四、加强党支部建设的措施1. 定期组织活动：党支部应定期组织各类活动，如主题教育、党建讲座、思想交流等，增强党员的凝聚力和向心力。
2. 优化工作环境：党支部应创造良好的工作环境，提供必要的支持和条件，为党员参与党建工作创造方便和舒适的条件。
党建工作问题及建议
党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。
片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
对此，必须认真加以改进和解决。
新时代基层党小组建设存问题及对策建议思考
新时代基层党小组建设存问题及对策建议思考新时代基层党小组建设存在的问题及对策建议思考__ 市税务局自国地税合并以来，我们对市局X 个党小组建设情况进行了调查与思考，总的感到，各党小组在基层党组织建设中发挥着宣传员、信息员、指导员和监督员的作用，夯实了党建根基，但也发现这个“神经末梢”需要进一步加强并认真加以解决。
一、新时代基层党小组建设存在的问题及原因在世情、国情、党情和疫情迅猛发展，社会利益冲突、价值观碰撞的今天，不可避免地影响着党员的思想变化，存在着与新时代新要求不相适应、内生动能不足等问题，主要表现三个方面。
一是思想认识有偏差。
有的党员对党小组建设重要性认识不足，认为可有可无，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；有的把党小组会混同于普通的行政例会，存在行政工作代替党小组会现象。
二是组织生活不经常。
有的党小组在组织生活上存在“时间难落实、人员难集中、效果难保证”的问题；少数党员忙于业务，以时间为由不主动参加党小组活动；有的党小组活动随意性大，无计划、无内容、无要求。
三是作用发挥不明显。
有的党组织挑选党小组长认为只要年轻、勤快就行，对党小组长作用发挥考虑不多；有的党小组长对自身职责认识不清，党务工作能力弱，不适应党的建设形势任务需要。
有的普遍存在无为、无位的情况，甚至沦为只负责收缴党费的“空架子”。
上述问题虽不是普遍现象，但解决不好，会影响基层党组织作用的发挥。
二、新时代党小组建设的对策措施党小组是基层党组织的重要组成部分，是党员相互沟通、相互交流的主要载体，也是上情下达、下情上传的重要渠道。
这就需要党的基层组织，扎实有效地开展基层党组织活动。
一是强化思想认识。
基础不牢，地动山摇。
党小组是党的基层组织最小的细胞，是党在社会基层组织的战斗尖刀和战斗力基础，党的有关制度的落实需要党小组和基层党员去执行和落实。
上面千条线，下面一根针，各级党组织必须高度重视党小组工作，大力支持党小组工作，主要负责人要以普通党员身份积极主动参加党小组活动，主动足额缴纳党费，以自己的行动影响和带动其他党员参加党的组织生活。
特色党小组建设的问题与对策
特色党小组建设的问题与对策中共南通市**区委组织部组织科蒋益明保燕党的基层组织是党执政的组织基础，党的十七大报告提出，要“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”。
在城市基层社区，传统党组织设置不够合理、党组织工作力量薄弱、党员活动流于形式化等问题日益凸显。
为此，**区开展了特色党小组创建活动，按照“有利于党组织加强管理，有利于党员参加活动，有利于党员发挥作用”的原则，在不改变原有基层党组织建制的前提下，从党员的年龄、职业、业余爱好、活动场所、家庭住所等方面出发，在141个村和社区内共建立了1031支特色党小组，配备了政治素质高、具有一定号召力和影响力的党小组组长，通过落实“党员活动日制度”、“党小组组长允诺制度”和“党小组交流制度”等制度，将党员学习、活动的组织形式划小、划细，有力激活了党建的“神经末梢”，取得了初步成效。
一是在党组织构建上，形成了“街道党（工）委——村、社区党组织——特色党小组”的三级管理网络，为社区党建工作的细致开展提供了平台。
二是在发挥党员能动性上，激发了广大党员利用自身优势投身中心工作、重点工作的积极性和成效，尤其在无职党员定责上岗、结对共建、创建全国文明城市等重大活动中表现突出。
三是在服务群众上，“服务型”、“夕阳红型”、“文艺型”等党小组在调解邻里纠纷、培育青少年、维护社区安全等方面均作出了较大贡献，扩大了党小组在群众中的影响力。
在实际操作中，我们发现仍然存在以下问题：首先，对象误区致使组建覆盖有漏洞。
特色党小组基本分为“创业型”、“服务型”、“楼栋型”、“夕阳红型”以及“文艺型”五大类，其参与对象主要是私营企业从业人员、个体工商户、自由职业者、下岗党员、失业党员、待业党员、离退休党员等，而对于大量从学校转入社区的待业党员却不存在一类符合其特质的党小组。
仅以**区2008年7月党员调进调出的统计数据为例：全区在该月中调进调出党员共计315名，其中，因暂未找到工作而将党组织关系转回户籍地的大学生151名，占总数的47.9%，并且在151名党员中预备党员多达71名。
党建工作存在的问题及改进措施
党建工作存在的问题及改进措施党建工作是党的一项重要任务，也是维护党的先进性和纯洁性的重要手段。
但是，在实际工作中，我们也会面临一些问题，如工作重复、工作盲目性、工作模式单一等。
本文将分析当前党建工作存在的问题，并提出相应的改进措施。
一、存在的问题1.工作重复：在党建工作中，有一些工作经常会重复开展。
例如，为党员进行政治理论学习和思想教育的方式、标准化培训、党员考核等等。
这些工作无疑是重要的，但是由于缺乏系统性，往往会导致工作重复。
2.工作盲目性：在工作实施时，某些地方可能没有清晰的工作目标和实施计划。
工作局限于表面，没有考虑到党员的真实需求和实际问题。
也就是说，在实践中缺乏正确的工作方法和方向。
3.工作模式单一：由于环境和工作内容的限制，党建工作模式往往是单一的。
例如，以开会为主导、文化活动为主导，忽略了《条例》和《规定》中的其他重要内容，没有达到有效的理论和实践的结合。
4.评估机制违反《条例》和《规定》要求，一些地方还有按工作笔录和工作汇报进行评估的情况。
这种情况下，评估机制与党章和《条例》和《规定》的要求相矛盾，评估结果不真实或不起到预期的效果。
二、改进措施1.优化工作流程：要加强对党建工作的规划和管理，建立正式的会议制度和议程，避免重复的工作。
同时，应该加强前期工作，确保流程不会过度繁琐，从而影响工作的实施和执行。
2.科学制定工作计划：要科学制定工作目标和计划，充分考虑党员的真实需求和实际问题，为党员提供更好的服务和管理。
通过制定科学的工作计划，确保工作的针对性和有效性，从而提高工作效率。
3.多样化工作模式：需要采取不同的方式和方法，确保党建工作的多样化。
除了开会和文化活动之外，也应该注重组织党员参加各种社会活动，例如志愿工作、社区服务、支部联谊等等。
这能让党员在实践中更好地学习党的理论和实践，从而更好地发挥政治核心的作用。
4.建立科学的评估机制：应该根据实际情况进行全面、科学和正确的评估工作，包括利用质量反馈和调查的方法，明确各项工作的具体评估标准和指标，并加强对评估结果的监督和管理。
党建存在的问题和整改措施
党建存在的问题和整改措施随着时代的变迁和社会的发展，党建工作也面临着新的问题。
今天，我们需要认真审视党建工作中存在的问题，寻找解决问题的方法，整改措施的实施是关键。
问题一：党员意识淡薄一些党员对党的基本知识和重要制度缺乏了解和理解，对自己作为一名党员的义务和责任感缺失。
这种淡薄的党员意识，不仅对个人职业发展，更对党组织的健康发展带来不良影响。
整改措施：首先需要通过不断加强党员教育，强化党员的政治意识和责任感，建立党员学习制度，推行“全员”学习，上级党组织要加大对下级党组织学习的支持力度。
其次，要加强对党员的监督和教育，严格管理，严格执行党内制度和规定。
同时，建立完善的考核制度，对党员的表现进行评价和奖惩，提高党员参与度和管理水平。
问题二：基层组织弱化一些基层党组织负责人工作能力不足，组织意识淡薄，职责不清，缺乏积极性和主动性，基层组织的组织力量逐渐弱化。
整改措施：要求基层党组织的负责人必须具备党组织工作的专业知识和管理能力，加强对基层党组织负责人的任职资格审查和培训，提高基层党组织的组织能力和管理水平。
另外，要加强对基层党组织的巡视和监督，评估基层党组织的运行状况，加强对基层党组织的政策支持和资源保障，提高基层组织的生存能力和发展速度。
问题三：党风不正一些党员和领导干部监督意识弱化，党员风气和领导干部作风出现问题，影响了党的形象和声誉。
整改措施：对于党员和领导干部的不良风气，要加强培训和教育，移到有力的干部，建立党员的一条龙情况查核体系。
同时，要加强对党员和领导干部的监督，推行群众评议制，公开透明地推进党员和领导干部考核。
让考核成为压力和诱惑，促进党员和领导干部的自我加强和监督，推动党员和领导干部更好地履行职责和使命。
结语党的领导是两个权力，一是对全社会人的政治领导权，另一个是对自己党员的组织管理权。
加强党建工作是我们必须意识到和处理的问题，只有持之以恒地执行整改措施，才能让党建工作更好地发展，实现中华民族的伟大复兴。
加强和规范党小组建设：现实意义、面临问题与应对策略
加强和规范党小组建设：现实意义、面临问题与应对策略[摘要]加强和规范党小组建设是我党的优良传统和政治优势，是适应党建扁平化管理、开放式发展、精细化服务的现实需要。
但一些党组织对党小组认识不到位，使得党小组功能弱化，出现党小组设置不合理，职责不清、活动不正常、组织生活不规范，服务群众精准精细不足等问题。
加强和规范党小组建设，必须从严明组织纪律、加强队伍建设、规范活动方式、完善制度体系、强化考核激励等多管齐下，有序推进。
[关键词]规范；党小组；意义；问题；策略[中图分类号]D262[文献标识码]A [文章编号]1002-8129（2017）02-0004-06[基金项目]浙江省社科联研究课题《党小组作用弱化现象成因分析与破解路径研究》阶段性成果，课题编号：2017N41。
[作者简介]汪善翔（1963-），男，浙江舟山人，舟山市党建研究所副教授，主要从事党建和公共管理研究。
○汪善翔（舟山市党建研究所，浙江舟山316000）近些年来，各地党组织都十分重视基层党建工作，把基层党建的重点向党小组延伸，调整优化党小组设置，建立健全党小组活动制度，以党小组为主体单元，发挥党小组的前沿阵地作用，基层党建呈现新的生机活力。
但在推进中也暴露出诸多问题，党小组建设缺少理论支撑，少数党组织认识不到位，一些党小组存在设置不合理，活动不正常、质量不高，党小组组织生活会不规范，服务群众精准精细不足等问题，总体而言，各地党小组建设发展不平衡，实效性不强，党小组规范化建设急需加强。
一、加强和规范党小组建设的现实意义党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党小组是基层党组织战斗堡垒的前沿阵地，基层不牢，地动山摇，作为党支部的重要组成部分，党小组既是党支部对党员进行教育、管理的一种组织形式，更是发挥基层党组织整体功能的基本单元。
加强和规范党小组建设意义重大。
1.加强和规范党小组建设是传承党建优良传统的需要。
中国共产党向来重视党小组建设，当初中国共产党就是在8个共产主义小组的基础上诞生的，早在“三湾改编”时期，党就提出在班、排设党小组，而“古田会议”更是将“每班建设一个党小组”确立为红军中党组织的重要原则。
党建工作存在问题及整改措施
党建工作存在问题及整改措施党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容，在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。
然而，在党建工作实践中，也存在着各种问题，使得党建工作的有效性和成效不尽如人意，需要加以改进和整改。
本文将从党建工作存在的问题入手，提出相应的整改措施，以期为改进党建工作提供参考。
一、存在的问题1.党建工作缺乏深度。
在部分地区和单位，党建工作仅仅停留在形式上，缺少深度和针对性，没有切实地解决实际问题，使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。
2.党建工作缺乏创新。
在一些地方和单位，党建工作缺少创新性和前瞻性，过于依赖模板和传统模式，缺乏对新技术、新手段的应用和运用，缺少对党员的个性化培养和成长的关注。
3.党建工作缺乏实效。
在一些地方和单位，党建工作重视表面功夫，注重搞形式，忽视了实际效果，导致党的工作力度不够，难以推动党建工作取得实质性进展。
4.党建工作缺乏精神力量。
在一些地区和单位，党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升，特别是在青年党员和新党员的培养中，缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播，缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。
5.党组织建设不够完善。
在一些地区和单位，党的组织建设还不够完善，组织力量不够强大，党员活动不够密切，缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展，很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。
二、整改措施1.深化党建工作。
加强对党建工作的研究和探索，深化党建工作的内涵和实质，大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念，加强对党员教育和培训。
2.创新党建工作。
鼓励和支持各地和单位创新党建工作，通过以人为本的思想和理念，探索新的思路和模式，采用新的技术和手段，打造具有对抗性和竞争力的党组织。
3.提高党建工作实效。
走有效路线，落实好各项任务要求，全力以赴打好“三大战役”，持续开展全员教育，加强党员技能培训，大力推进党建工作精细化管理，强化党员责任意识和担当精神。
党建工作存在的问题及改进措施
党建工作存在的问题及改进措施一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。
二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。
很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。
二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因(一)思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。
二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
(二)综合素质不到位。
有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
加强党小组建设 激发党组织活力
加强党小组建设激发党组织活力党小组作为党的基层组织的组成部分，是党的最前沿的终端组织，是基层党支部联系群众的桥梁和纽带。
党小组建设搞得如何，直接影响着党的基层组织建设。
加强企业党小组建设，既是加强党建工作的需要，也是服务企业改革、发展、稳定大局的需要。
笔者结合自身基层工作经验，就目前党小组建设存在的问题以及如何使党小组的工作得到进一步规范和加强，激发组织活力，谈谈自己粗浅的认识和看法。
标签：党小组建设；党组织；活力一、存在的问题及原因分析（一）党小组设置不合理。
一些单位没有根据本单位的特点和党员分布、流动的具体情况划分党小组，不利于开展党组织活动和对党员的教育管理。
（二）党小组职责定位不准确。
党小组找不准自己的位置，相关会议和活动比较随意，对党员的鉴定评议流于形式，没有具体意见，各项活动开展效果不理想。
（三）党小组组织生活不正常。
党小组组织生活不落实，不经常，以支部党员大会代替党小组会，以支部活动代替党小组活动，逐渐形成恶性循环，党员的组织纪律观念随之淡薄。
（四）党小组长独立工作的能力较差对党小组长的选配过于随意，部分人缺乏事业心和开拓精神，工作只能一般应付，影响党员活动的质量。
造成党小组缺乏应有活力的原因总结有以下几个方面：一是党支部对小组生活重视不够，指导不够；二是对党小组组织生活缺乏严格的考核、奖惩和激励措施；三是组织形式呆板，内容陈旧，很少涉及到工作思想实际，解决不了实际问题。
二、加强党小组建设的几点思考（一）科学调整党小组设置，配齐党小组班子，筑牢党小组结构基础一是要合理分配党小组成员。
应从有利于开展党组织活动设立党小组，一个党小组内的党员人员规模要适中，人数太多，党小组活动难以集中开展，人数太少，又难以营造活动氛围，党支部要针对不同性格、不同岗位、不同年龄的党员，按照“新老搭配、互补长短”的原则，对党小组进行合理划分，并将支部各委员按照职责分工，对口编入党小组，以普通党员的身份参与党小组活动，使得每个小组都有政治、业务水平过硬的老党员作为中坚力量，在党小组成员之间形成“以老带新、以强带弱、相互学习、相互促进”的良好氛围。
关于加强党小组建设的调查与思考
关于加强党小组建设的调查与思考党小组作为党支部的重要组成部分，是党直接联系和团结党员群众的重要桥梁和纽带，是党员体验党组织关怀、教育与监督最直接的“感触器”，是党支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”，是党全部工作和战斗力的基础。
党小组的存在和发展，对于加强党支部的思想、组织和作风建设，对于党支部提出的各项工作任务的有效落实和各项活动的顺利开展，对于党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，对于影响和带领广大群众贯彻党的路线、方针、政策都有着至关重要的意义。
新形势下，普遍重视抓基层党支部建设，但对党小组建设没有引起足够的重视，导致党小组功能弱化，一定程度上影响了党支部的影响力、凝聚力和战斗力。
因此，结合当前党的“两学一做”学习教育，就如何从基础建设抓起，加强党小组建设谈谈自己的认识和看法。
1、目前党小组建设的存在问题一是部分党小组会落实支部决议、检查督促党员发挥作用的职能体现不突出。
组织党员认真贯彻执行党支部决议，督促党员在工作中发挥先锋模范作用是党小组会的基本职能，但从调查的情况看，党小组会的这种职能体现得不够充分。
一方面是落实支部决议缺乏具体措施，只停留在读读文件、传达精神上，不能结合小组党员实际，制定切实可行的保证措施。
另一方面是对党员发挥作用情况缺乏严格的检查督促，在党小组会上党员谈学习和工作情况的多，谈思想和问题的少，党小组会的组织上存在较大的随意性，特点不突出，缺乏感染力、吸引力。
二是党小组长结构有待改善。
从实际年龄和学历结构上看，小组长学历层次较低，年龄结构不合理，后备力量不足，新任职的党小组长虽然在年龄结构和文化层次上好于前者，但从事党务工作时间较短，党务知识和工作经验比较欠缺。
同时，还发现部分有工作能力的同志不愿意担任党小组长职务。
三是少数党小组长对党小组的性质缺乏正确认识，出现了摆位偏移。
有的党小组长因是行政班长兼任，甚至用班务会代替党小组会，请示汇报工作找主管主任的多，找党支部委员、党支部书记的少，使党小组建设受到一定的影响。
党支部建设存在的问题及建议
党支部建设存在的问题及建议针对当前党支部建设存在的主要问题，应采取以下对策建议：第一、重视实效，注重落实。
党支部建设应该把重点放在实际内容上，注重制度的落实和执行。
在追求“形式新颖”的同时，也要注重实效，不断推进党支部建设的实际成果。
第二、提高组织生活质量。
党组织生活应该注重质量，重视的效果，提高自我批评的质量和效果，加强对支部存在问题的批评和解决。
党员教育活动也应该更注重实效，不仅仅是完成任务，更要确保党员真正听进去、理解和落实。
第三、鼓励创新，推进党支部工作。
党支部工作应该注重创新，推进会议和教育活动的多样化和创意化。
领导干部要敢于动脑筋，鼓励党员积极参与，充分发挥党员的主观能动性。
第四、拓宽活动空间，增强党组织的影响力。
党支部活动应该拓宽活动空间，加强与党外群众的沟通和联系，吸引非党员积极参与党支部活动，特别是入党积极分子。
通过这样的方式，增强党组织的影响力和战斗力。
第五、重视党建工作，把党建工作作为重要任务。
党支部应该重视党建工作，把党建工作作为重要任务，不仅仅是可完成可不完成的事。
领导干部要充分认识到党建工作对于经济工作的重要性，把党建工作与经济工作相结合，共同推进。
党支部是党的最基层组织，具有重要的基础地位和战斗堡垒作用。
然而，当前党支部建设与新形势、新任务对其提出的新要求相比，存在巨大的差距。
因此，加强和改进机关党支部建设至关重要，需要从以下几个方面着力：首先，围绕中心，提高局的能力。
各部门的职能和任务不同，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。
党支部应该精选优秀局意识，努力寻求与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机融合，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
其次，抓住关键，切实加强党支部班子建设。
党支部班子是关键中的关键，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。
因此，要高度重视党支部班子建设。
首先，要推选好党支部书记，确保其思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识。
法院党小组建设工作中存在的问题和路径范文
法院党小组建设工作中存在的问题和路径范文法院党小组建设是党的基层组织工作的重要组成部分，对于加强党的建设、推进法院工作具有重要意义。
然而，在实践中，我们也会发现一些问题存在，这些问题影响了党小组建设的效果和质量。
本文将从工作中存在的问题和解决路径两个方面进行论述，以便能够更好地推进法院党小组建设。
一、工作中存在的问题（一）党小组建设缺乏重视、宣传力度不够党小组建设在法院工作中地位重要，然而，在实际工作中却显得缺乏重视。
有的单位虽然建立了党小组，但缺乏有效的宣传，导致党员对党小组的存在和工作内容不够了解，参与度不高。
这样就使得党小组的存在成为一个形式上的存在，无法发挥其应有的作用。
（二）党小组建设形式主义、不切实际在一些单位中，党小组建设存在形式主义的问题，只重视表面的会议、活动，缺乏具体的实际工作。
一些党小组只是为了完成上级要求而成立，缺乏针对性和实效性，无法真正解决党员的需要和问题。
（三）党小组建设缺乏规范、管理不到位在一些单位中，党小组建设缺乏规范和管理，工作成效不明显。
有的党小组缺乏明确的工作计划和目标，缺乏具体的工作内容和措施，导致党小组的工作缺乏针对性和实效性。
同时，一些单位对党小组的管理不到位，缺乏有效的监督，导致党小组的工作无法得到有效的落实和执行。
（四）党小组建设缺乏有效的培训和学习党小组建设需要党员具备一定的理论和实践能力，然而在实际工作中，我们会发现很多党小组成员缺乏必要的培训和学习机会。
一些单位对党小组成员的培训和学习关注度不高，对于党小组成员的培养和提升缺乏针对性和系统性。
二、解决路径（一）提高党小组建设的重视度和宣传力度要解决党小组建设缺乏重视的问题，需要各级领导重视党小组建设，加大宣传力度，让党员和群众都了解到党小组的意义和作用。
同时，可以通过在各种场合宣传党小组的建设和工作成果，提高党员对党小组的认同感和归属感。
（二）强化党小组建设的实效性和有效性要解决党小组建设形式主义、不切实际的问题，需要建立完善的工作机制和任务制度，确保党小组的工作重点有针对性、具体化，切实解决党员的实际需要和问题。
当前党小组建设存在的问题与对策
当前党小组建设存在的问题与对策党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党小组是党的基层组织的组成部分，是党的最前沿的终端组织，是党支部聚合党员开展活动的战斗据点；党小组置身在农民群众中，是党密切联系群众的直触点和融合点，党支部的各项决议必须通过党小组去贯彻执行，是党的各项方针政策、决议的最终执行组织及机构。
党小组建设搞得如何，直接影响着党的基层组织建设的状况。
为此，搞好党的建设这一新的伟大工程，必须从党小组这个最具有活力的“细胞”抓起。
从目前基层党小组建设的情况看，还存在着很多亟待解决的问题，需要引起各级党组织的高度重视，并采取有效措施加以解决。
一、问题及成因从当前调查了解的情况看，当前，党小组建设尚存在一些不完善的地方：一是党小组设置不合理。
一些单位没有根据本单位的特点和党员分布、流动的具体情况划分党小组，不利于开展党组织的活动和加强对党员的教育管理。
二是党小组组织生活不正常。
按规定党小组组织生活每月应不少于一次，但目前有相当一部分党小组达不到这个要求，有的甚至一年只过三、四次组织生活，时间一长，党员的组织纪律观念也随之淡薄起来。
三是党小组长独立工作的能力较差。
党小组的组织生活多半由支部临时布置，党小组的组织生活非常被动。
四是组织生活质量不高。
许多党小组的组织生活会存在“四多四少”现象，即评功摆好多，提出不足少；自我批评多，互相批评少；表面应付多，实际内容少；聊天吐怨多，解决问题少。
五是时间不均。
一些党小组没有很好地坚持每月一次组织生活的规定，有的年初或淡季连续活动几次，年终或忙时连续几个月不过组织生活；有的以支部党员大会代替党小组会，以支部活动代替党小组活动，一个会议算一次活动，支部和小组同时记录；有的听说要检查了，便接连开几次会充数，使组织生活失去了应有的意义。
六是记录不全。
有相当一部分党小组组织生活记录比较简单、马虎，只列个纲，缺少实际内容。
个别党小组甚至有弄虚作假行为，明明未搞活动，竟编造原始记录，以应付检查，欺骗上级组织。
浅议加强基层党小组建设
浅议加强基层党小组建设作为基层党支部的组成部分，党小组担负着直接联系党员、宣传党员、组织党员、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
切实做好党小组工作，对于推进党的基层建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保证党的事业的顺利发展，具有重要的意义。
随着市场经济的扩大和改革开放的逐渐深入，许多单位部门基层党员的成份、结构、经历正发生着巨大的变化，加强基层党组织建设成为摆在全党面前的一个重要课题。
从现状来看，各单位都普遍重视党委班子建设和党支部建设，但对基层党组织建设的基础——党小组，没有引起足够重视，党小组弱化现象严重，一定程度上影响了基层党组织的凝聚力战斗力。
一、当前基层党小组地位作用弱化的主要表现当前，许多单位基层党组织在提高党小组建设质量，发挥党小组功效方面下了不少功夫，取得了不少成绩。
但是也有一些单位基层党组织不重视党小组工作，党小组形同虚设，党小组地位作用弱化，党小组功能不能充分发挥，主要表现在以下三个方面：一是思想工作的“桥头堡”作用发挥不够。
党小组是党直接与党员群众联系的桥梁和纽带，能够起到随时掌握党员各方面情况的作用，在开展思想工作中具有得天独厚的条件。
但是当前我们有的基层党组织包权、揽权、越权过多，党小组开展思想工作的优势得不到有效发挥。
二是党员活动的“小阵地”作用发挥不够。
党小组是党员开展各项活动的一片小阵地，党员的组织活动有很多是可以通过党小组来实现的。
但是实际工作中有不少基层党组织没有将党小组活动纳入工作议程，进行指导帮带，跟踪问效，党小组活动缺少有力的组织支撑；有的党小组活动没计划、没安排，不系统、不正规，党小组活动缺乏应有的时间和空间，甚至有的党小组活动仅限于每月收一次党费；有的党小组开展批评自我批评不够，怕丢面子、伤和气，小组会上往往论功评奖多，相互批评建议少。
党员的活动受到一定时空范围的限制。
三是党内生活的“监督哨”作用发挥不够。
党章第一章第八条规定:每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
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当前党小组建设存在的问题与对策
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党小组是党的基层组织的组成部分，是党的最前沿的终端组织，是党支部聚合党员开展活动的战斗据点；党小组置身在农民群众中，是党密切联系群众的直触点和融合点，党支部的各项决议必须通过党小组去贯彻执行，是党的各项方针政策、决议的最终执行组织及机构。
党小组建设搞得如何，直接影响着党的基层组织建设的状况。
为此，搞好党的建设这一新的伟大工程，必须从党小组这个最具有活力的“细胞”抓起。
从目前基层党小组建设的情况看，还存在着很多亟待解决的问题，需要引起各级党组织的高度重视，并采取有效措施加以解决。
一、问题及成因
从当前调查了解的情况看，当前，党小组建设尚存在一些不完善的地方：一是党小组设置不合理。
一些单位没有根据本单位的特点和党员分布、流动的具体情况划分党小组，不利于开展党组织的活动和加强对党员的教育管理。
二是党小组组织生活不正常。
按规定党小组组织生活每月应不少于一次，但目前有相当一部分党小组达不到这个要求，有的甚至一年只过三、四次组织生活，时间一长，党员的组织纪律观念也随之淡薄起来。
三是党小组长独立工作的能力较差。
党小组的组织生活多半由支部临时布置，党小组的组织生活非常被动。
四是组织生活质量不高。
许多党小组的组织生活会存在“四多四少”现象，即评功摆好多，提出不足少；自我批评多，互相批评少；表面应付多，实际内容少；聊天吐怨多，解决问题少。
五是时间不均。
一些党小组没有很好地坚持每月一次组织生活的规定，有的年初或淡季连续活动几次，年终或忙时连续几个月不过组织生活；有的以支部党员大会代替党小组会，以支部活动代替党小组活动，一个会议算一次活动，支部和小组同时记录；有的听说要检查了，便接连开几次会充数，使组织生活失去了应有的意义。
六是记录不全。
有相当一部分党小组组织生活记录比较简单、马虎，只列个纲，缺少实际内容。
个别党小组甚至有弄虚作假行为，明明未搞活动，竟编造原始记录，以应付检查，欺骗上级组织。
造成党小组这个“细胞”缺乏应有活力的原因固然很多，但主要有以下几个方面：
一是党支部对小组生活重视不够，指导不够，平时很少过问组织生活情况；二是对党小组组织生活缺乏严格的考核、奖惩，缺乏激励措施；三是组织形式呆板，内容陈旧，只是存在念报、读文件等形式，很少涉及到工作思想实际，解决不了实际问题。
上述问题的存在虽然不是普遍现象，但解决不好，会影响基层党组织战斗力的发挥，甚至动摇党的执政基础，因此必须采取得力措施，切实加以解决。
二、措施及对策
笔者认为，加强党小组建设，应从以下几个方面采取措施加以解决。
1、加强对党小组建设的领导。
基层党组织要高度重视党小组建设，加强领导，把党小组建设作为一项系统工程，抓实抓好，抓出成效。
一是选配好党支部书记和党小组长，把那些政治好、素质高、业务熟、责任心强的同志选拔到书记岗位上来，让其担负起领导责任。
二是加强对党小组组织生活的指导和督查，建立相关制度，给予其一定的外部压力。
如支部书记参加党小组的生活会，派委员对小组工作进行督促、指导等。
2、合理设置党小组。
一是党小组建设要同行政班组的编排相适应，如果行政组织有变动，党小组的编排也要及时作出相应的变更，以便于党内开展活动。
二是设置和划分党小组要适应新形势的需要，要有利于党员教育，有利于提高党员素质，发挥先锋模范作用。
3、改进组织生活方式。
一是对外出流动且有固定单位或地点的党员，持《党员流动活动证》到所在单位或当地党的组织参加党组织生活；对外出流动时间较短，且无单位或固定地点的党员，党小组应向他们提出具体要求，规定学习有关材料和书籍，并经常检查督促，定期听取他们的口头汇报或书面汇报；对外出流动三人以上的党员，要成立临时党小组，并责成专人负责，便于过组织生活，但要采取适合分散、流动特点的方式，见缝插针、次数不宜过多，或者兼用书面汇报，通信等方式。
三是对因病长期休养的党员，党小组应当在生活上、政治上多关心他们，专人指定党员负责与其联系，向他们传达党内文件精神和党内活动的情况，听取他们的意见和要求。