试用合同书
试用期劳动合同书模板(4篇)
试用期劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
试用合同书(通用6篇)
试用合同书（通用6篇）试用合同书第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时终止。
三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。
四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
员工试用期劳动合同协议书3篇
员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
公司试用合同书7篇
公司试用合同书7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的有关事项进行约定，以明确双方的权利义务。
经双方友好协商，特订立本试用合同书。
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为_____个月至______个月不等（试用的期限一般为最长六个月），本合同期满后，甲乙双方根据具体情况可另行签订正式劳动合同。
本合同相关条款如下：一、基本信息乙方姓名：___________________ 性别：___________________ 年龄：___________________ 籍贯：___________________ 联系方式：___________________ 身份证号：___________________ 入职日期：___________________ 岗位名称：___________________ 薪资待遇：___________________ 试用期工资标准为_______元/月。
乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关的证件资料等。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事岗位工作，乙方的工作地点为___________________。
在试用期内，乙方应按照甲方的要求参加入职培训及相关技能培训等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理，履行工作职责和任务。
甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点等。
乙方需确保试岗期间了解清楚岗位要求和内容并服从调配安排。
试岗期间出现不符合公司要求和规定的情况可无条件解雇或辞退等处理。
具体岗位职责及考核办法等详见岗位说明书。
试用期包括岗前培训期。
培训期的时间及考核要求见甲方培训管理制度相关规定执行。
本试用期包含在劳动合同期内。
若甲方发现乙方并不符合甲方的任职要求或岗位胜任能力不足的，甲方有权提前解除本合同。
试用期劳动合同简单版协议书7篇
试用期劳动合同简单版协议书7篇试用期劳动合同简单版协议书（精选篇1）甲方：_________乙方：_________甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：一、乙方责任1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反;4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。
二、乙方权利1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。
三、甲方责任1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠;2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。
四、甲方权利1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效;2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议;3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。
五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方：_______________________年_____月_____日试用期劳动合同简单版协议书（精选篇2）甲方：(以下称甲方)乙方：__________(以下称乙方)星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
关于试用期劳动合同书范文6篇
关于试用期劳动合同书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
如因工作需要加班的，甲方将按照《劳动法》及相关法律法规的规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的试用期月薪为人民币______元（税前）。
试用期薪资根据公司薪酬制度及考核情况发放。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方根据乙方的工作表现及考核结果，有权对其薪资进行调整。
五、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的员工福利，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
试用期结束后，仍应继续履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期劳动合同书模板8篇
试用期劳动合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条试用期本合同约定的试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方在试用期间从事的职位为：_______________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家的有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
第五条社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________________。
第六条劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
员工试用期劳动合同协议书
员工试用期劳动合同协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工试用期合同书8篇
员工试用期合同书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期起始日期：____年____月____日。
2. 试用期结束日期：____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方试用期的工作内容、工作职责及工作要求等，应按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间、休息休假1. 乙方试用期的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为________元/月，支付时间为每月的________日。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩，对乙方进行试用期考核，根据考核结果确定是否调整乙方的薪酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程，保持工作场所的整洁和安全。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约金金额及赔偿标准按照法律法规和甲方相关规定执行。
八、其他约定1. 乙方试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。
试用合同书范本4篇
试用合同书范本4篇篇1试用合同书范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方在本公司中需要招聘新员工，并为了让双方更好地了解对方，甲方特邀请乙方在本公司进行为期3个月（具体日期）的试用期。
特制订本试用期合同书，以明确双方的权利和义务。
一、试用期间试用期从年月日开始，至年月日结束。
试用期满后，甲方可根据乙方在试用期间的工作表现，决定是否正式录用乙方。
二、工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，服从公司管理，保守公司的商业秘密。
三、工作时间和地点乙方每周工作40 小时（具体工作时间安排详见公司规定）。
工作地点为公司所在地，但根据工作需要，甲方可要求乙方到其它地点出差或远程办公。
四、试用工资及工资调整乙方的试用期工资为（具体金额），包括基本工资和绩效奖金等。
试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现，决定是否调整工资待遇。
五、保险和福利在试用期间，乙方将享受甲方提供的基本社会保险和一定福利待遇（具体待遇详见公司规定）。
六、试用期合同解除1. 在试用期内，任一方均有权提前15 天书面通知对方解除试用期合同。
2. 若乙方在试用期内因故不能履行合同，或违反公司规定，导致无法继续工作的，则甲方有权解除试用期合同。
3. 若甲方在试用期内决定正式录用乙方，则试用期自动转为正式雇佣关系，双方可签订正式雇佣合同。
七、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
3. 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）篇2试用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了试用员工，根据双方协商达成如下协议：一、试用期限：从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，为期XX个月。
二、试用期间薪资及福利待遇：乙方试用期间的薪资为XX元/月，试用期间享受甲方规定的各项福利待遇。
关于试用期劳动合同书范文7篇
关于试用期劳动合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、试用期期限第一条：本合同为试用期合同，期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作报酬待遇等，乙方应服从甲方的安排和管理。
工作地点在_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，甲方保证乙方每周至少休息一天。
如因工作需要加班的，应支付加班费或者以调休方式补偿。
具体由双方另行协商确定。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
乙方试用期内的工资不低于所在地的最低工资标准。
工资支付日期为每月的____日。
若遇节假日顺延支付时间。
此外，甲方给予乙方其他的福利待遇按甲方相关规章制度执行。
试用期内的社保及住房公积金由甲乙双方共同缴纳。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月。
员工试用期合同协议书（六篇）
员工试用期合同协议书甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
公司员工试用期合同书范本3篇
公司员工试用期合同书范本3篇篇1员工试用期合同书范本甲方：公司名称法定代表人：（签字）_____________乙方：员工姓名身份证号：_____________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位，为了明确双方权利和义务，特订立如下协议：第一条合同内容乙方入职甲方公司试用期为_______（具体试用期长度），试用期内双方协商的具体岗位为_____________，试用期结束后如乙方表现良好，则正式录用为公司员工，否则解除合同。
第二条工作内容乙方在试用期内需要完成的工作内容为_____________，工作职责为_____________。
第三条工作时间和地点乙方需按照公司规定的工作时间和工作地点参加工作，如需调整需提前征得公司同意。
第四条试用期工资乙方在试用期内的工资为_____________元/月，具体发放时间为_____________。
第五条保密义务乙方在试用期内需保守公司的商业秘密，不得向外透露公司的业务信息，不得泄露客户的隐私信息。
第六条解除条件1. 试用期结束，公司对乙方的工作表现满意，则签订正式劳动合同；2. 乙方在试用期内违反公司规章制度，严重损害公司利益，公司有权随时解除合同，无需支付任何赔偿；3. 因乙方个人原因无法继续在公司工作，需提前一个月书面通知公司，经公司同意后解除合同。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，按照双方劳动合同约定履行；2. 试用期内产生的其他费用，由公司承担。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在试用期结束后如乙方表现良好，则转为正式劳动合同。
篇2公司员工试用期合同书范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为了更好地评估员工的工作能力和适应性，为乙方提供一段试用期，双方经友好协商一致达成如下合同：一、试用期乙方自入职之日起，试用期为（3至6个月），具体以实际情况为准。
试用期员工劳动合同协议书
试用期员工劳动合同协议书7篇试用期员工劳动合同协议书篇1用工单位：______(以下简称甲方)招用人：_______(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
试用合同书范本8篇
试用合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供试用服务事宜达成如下协议：一、试用期限及待遇1. 乙方在甲方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现和工作需要决定是否录用乙方。
2. 试用期内，乙方的工资待遇为____元/月，支付日期为每月的____日。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为______，工作地点在______。
具体工作内容包括但不限于______等。
乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从甲方的安排，并按照调整后的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期内的作息时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整作息时间，甲方会提前通知乙方。
试用期劳动合同协议书8篇
试用期劳动合同协议书8篇第1篇示例：试用期劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）身份证号码：（个人身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事（具体工作岗位），经双方友好协商，就乙方在试用期内的工作安排和待遇等事宜达成如下协议：一、试用期确定1. 乙方作为甲方企业的员工，自（日期）起，进入为期（时间）的试用期。
试用期满后，双方经过评估，确认是否正式录用乙方。
2. 试用期时间为（时间），期间甲方将对乙方的工作表现、态度、能力等方面进行全面评估。
二、工作内容及职责1. 乙方的具体工作内容和职责为：（详细描述工作内容）2. 乙方应积极主动地完成工作任务，服从公司管理，遵守公司规章制度及相关政策。
三、工资及福利待遇1. 乙方的试用期工资为：人民币（金额）/月，具体工资支付时间为每月的（日期）。
2. 乙方在试用期享受的福利待遇包括（具体描述福利待遇）。
3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司情况，双方将重新协商确定乙方正式入职后的工资及福利待遇。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（时间）工作日，每日工作（时间），休息日为每周的（时间）。
2. 根据公司规定，乙方享受带薪年假、病假和其他假期，具体休假安排按公司规定执行。
五、解除协议1. 试用期内，双方任一方均可提前（时间）提出终止合同的要求，解除协议。
2. 在试用期内，如乙方不符合公司要求，甲方有权随时终止试用期合同。
六、协议变更1. 在试用期内，如有特殊情况需要变更合同内容，双方应通过书面形式协商一致，并签署书面变更协议。
七、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
2. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。
试用合同书范本6篇
试用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（应聘者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本试用合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、试用期限及待遇1. 试用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生日期：______________年____月____日家庭住址：___________________________ 邮编：___________________________户口性质：□城镇户口□农村户口籍贯：___________________________ 学历：___________________________甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据国家和地方有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。
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试用合同书（样式三）
甲方：
乙方：（身份证号：）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为
元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能
胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金；对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式
劳动合同；
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
试用期乙方的医疗费用由甲方承担（%），乙方承
担（% ）；
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；
试用期，乙方请长病假天、事假团党委计超过7 天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合
同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：签字：
签约日期：年月曰
签约地点：。