院前急救各类人员岗位职责(汇总)

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急诊科部门及人员岗位职责

急诊科部门及人员岗位职责急诊科人员岗位职责急诊科人员岗位职责一、急诊科主任岗位职责1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、、科研和行政管理工作。

2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和。

3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部和院领导报告。

5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

6、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。

安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

10、加强精神文明建设和医德医风教育。

掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。

3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。

担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。

4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。

5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。

急诊科主治医师岗位职责1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。

2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。

院前急救管理制度

院前急救管理制度一、目的院前急救设施齐全，人员配备管理，利于院前急救患者的救治，提高医疗服务质量。

二、适用范围急诊科一般情况下的院前急救过程控制。

三、职责1.由科主任、护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。

2.有医务科、护理部和科主任、护士长负责配置救护工作所需的医生、护士。

3.由护士长、护理责任护士认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%，并经常保持救护车箱内的卫生。

4．由出诊医护人员实施院前急救工作，并做好记录。

5.救护车司机要熟悉本区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审。

四、工作程序：（一）.救护车设施策划及配置：按《基本医疗管理制度》的救护车设施要求配置所需设施及通讯器材，由科主任、护士长负责申请、领用。

（二）.值班人员准时接班，熟悉了解上一班的救护情况，坚守岗位，认真做好院前急救的准备工作。

（三）.值班人员接到派车单后，立即通知出诊医生、护士和司机在5分钟内出诊，不得拒绝出车。

有关救护车的工作程序见《救护车的管理制度》。

院前急救内容：出诊医生到达急救现场时，对患者应有高度负责精神，应立即检查患者，动作迅速，处理果断，根据病人情况可就地抢救，待病情稳定后再送回医院进一步抢救，转送过程应密切观察生命体征变化。

如有3个以上的重伤者，应迅速报告科主任是否增援。

1、现场急救：目的在于挽救和维持基本生命，减轻途中痛苦和并发症，强调对症治疗。

①维持呼吸系统功能（包括吸氧、吸除痰及分泌物，呼吸兴奋剂，人工呼吸，气管插管等）。

②维持循环系统功能（包括胸外心脏按压、心电监护、除颤，有生命危险的心率失常的药物治疗等）。

③维持中枢神经系统功能（急性脑血管病的处理，预防治疗脑水肿、降低颅内治疗、控制癫痫等）④急性中毒、意外处理事故。

⑤脑、胸、腹、脊柱、四肢以及其他部位外伤的止血、包扎、固定、搬运。

⑥止痛、止吐、止喘、止血等对症处理。

2、途中救护：①合理转运分流患者，但对转运伤病员要求快速安全。

急救室岗位职责描述

急救室岗位职责描述一、岗位概述急救室是医院中最关键的部门之一，它是医院接收急救病人、进行紧急救治和救护的地方。

急救室工作人员承担着对危重病人进行急救、抢救和维持生命的重要任务。

本文将详细介绍急救室工作人员的岗位职责。

二、岗位职责1. 紧急救治- 接收急救病人，及时评估病情，进行紧急救治。

根据患者的病情和需要，进行心肺复苏、各种药物的应用、血管通路建立等操作，以挽救患者的生命。

- 进行基本的急救操作，如止血、包扎、固定骨折等，以控制病情发展，减轻痛苦，为进一步的救治做好准备。

- 进行急救技术操作，如气管插管、胸管置管等，以及使用呼吸机、除颤器等医疗设备，提供机械通气和心电复苏等救治手段。

2. 病情监护- 严格监测病人的生命体征，包括血压、心率、呼吸频率、血氧饱和度等，及时发现异常情况并采取相应措施。

- 对病人进行有针对性的监测，如心电监护、脑电监测、血气分析等，及时掌握病情变化，指导医生调整治疗方案。

- 对病人进行跟踪观察，及时记录病情变化，提供详细的病史和抢救过程记录。

3. 医疗文书工作- 负责填写病历、抢救记录等医疗文书，保持文书的准确、完整、规范。

- 协助医生记录患者的基本信息、入院情况、抢救过程、用药情况等重要信息，以便医疗团队进行综合评估和决策。

4. 协调沟通- 与急诊科、手术室、ICU等相关科室进行紧密配合，协调病人的转院和转科事宜。

- 向病人及其家属进行情况说明，提供必要的心理慰藉和安抚，有效沟通，建立信任关系。

5. 保障急救设备- 熟练掌握和使用急救设备，如心电监护仪、除颤器、呼吸机等，保障其正常运行和维护，并做好相关记录。

- 参与急救设备的库存和采购管理，及时反馈设备缺损和需要更新的情况，确保设备完好可用。

三、职位要求1. 医学专业知识- 本科及以上学历，医学相关专业。

- 具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉常见急危重病的抢救处理方法。

2. 技术操作能力- 熟练掌握急救技术操作，如心肺复苏、气管插管、胸腔置管等；熟悉常见急救药物的使用方法和剂量。

院前急救护士岗位职责

院前急救护士岗位职责院前急救护士岗位职责院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”(听清、问清、看清，与医生复核)。

抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。

5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。

6、突发公共事件或者遇大批受伤或者中毒者时，服从现场领导指挥，协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。

7、抢救结束后，负责统计所有医疗物品消耗，并做好收费相关工作。

8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接，负责车上毒麻药品管理；保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量，药品齐备；严格执行消毒隔离制度，保持车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。

9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定报修，并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。

10、爱岗敬业，求真务实。

以伤病员为中心，加强业务学习，及时抢救过程中的经验教训，提供优质服务。

第 2 院前急救护士岗位职责莒县人民医院院 120 急救站护士岗位职责1、衣帽整齐，准时参加交接班。

2、接到“出警指令”后，根据伤员的病情特点，迅速准备好有关抢救药品及器材， 3 分钟内随急救车出诊，赶赴指定地点。

3、准备好各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应协助医师进行抢救急救工作。

4、坚守岗位，严格查对制度，用药做到“三清一复核” (听清、问清、看清，与医生复核) ；配合抢救病人，动作迅速、准确；抢救后清理现场；密切观察病情变化，发现异常情况报告医生。

院前急救医师岗1工作职责

院前急救医师岗1工作职责
院前急救医师是指负责接收和处理现场突发疾病和意外伤害的
医疗人员。

在这个职位中，需要具备丰富的专业知识和严谨的工作
态度，为患者提供快速、有效的紧急抢救服务。

院前急救医师的主要工作职责如下：
1.快速响应紧急呼叫：院前急救医师需要根据接到的紧急呼叫，迅速到达现场进行救援。

他们需要通过电话、无线电等方式与调度
中心联系，确认患者的病情和地址，并就近选择最快捷的路线前往
现场。

2.目测分析现场状况：院前急救医师到达现场后，需要迅速进
行现场评估，了解患者的情况。

他们需要对现场环境和附近的设施
进行观察和分析，以及判断疾病或伤害的类型和严重程度，制定适
当的急救方案。

3.及时进行紧急急救处理：院前急救医师需要在最短的时间内
对患者进行紧急急救处理，包括基础生命支持、心肺复苏、止血、
固定骨折等。

他们需要使用专业设备，如心电监护仪、呼吸机、输
液设备等，进行必要的医疗处理。

4.有效与团队协作：院前急救医师需要与其他紧急救援人员，
如警察、消防员和急救直升机飞行员等密切合作，共同制定和执行
救援计划，确保在最短时间内将患者转运到医院接受进一步治疗。

5.记录和汇报救援情况：院前急救医师需要详细记录患者的病
历和治疗过程，并将信息汇报给接诊医生，为患者进一步的治疗提
供依据。

总之，院前急救医师是医疗救援系统中不可替代的重要职位。

他们需要具备出色的协作能力、严谨的工作态度和快速反应的能力，在需要时为患者提供最佳的紧急救援服务。

2.院前急救相关工作与人员岗位职责

院前急救急诊科工作制度一、管理工作制度（一）会议制度（二）请示报告制度（三）医院总值班制度（四）卫生工作制度（五）病历管理制度（六）进修工作管理制度（七）医院职工上岗前教育制度（八）在岗职工规范化培训制度（试行）（九）医德教育和医德考核制度（十）制度、操作常规变更批准制度（试行）（十一）卫生技术人力资源管理制度（试行）（十二）投诉处理管理制度（试行）（十三）员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度（试行）（十四）患者知情同意告知制度（试行）（十五）医师外出会诊管理制度（试行）（十六）重大医疗过失行为和医疗事故报告制度（十七）医院应急管理制度（试行）二、院前急救工作制度一、院前急救（一）医院感染管理制度▲（二）医院感染监测管理制度▲（三）医院感染的消毒隔离制度▲（四）消毒药械管理制度▲（五）一次性使用无菌医疗用品管理制度▲（六）医疗废物管理制度▲（七）医院感染的防护管理制度▲（八）医院职工培训考核制度（岗前教育制度、在职职工规范化培训制度）▲（九）查对制度▲二、急诊科（一）急诊室工作制度▲（二）抢救室工作制度▲（三）急诊观察室制度▲（四）首诊负责制▲三、院前急救工作其他制度（一）急诊管理的任务（二）院前急救的任务（三）院前急救制度（四）抢救制度（五）急诊会诊制度（六）值班、交接班制度（七）急诊科病例（疑难、死亡）讨论制度（八）留观病历书写制度（九）病人入院护送制度四、院前急救人员岗位职责一、院前急救人员岗位职责（一）调度员职责（二）急救医护人员岗位职责（三）驾驶员职责（四）服务队人员职责二、急诊科人员职责（一）急诊科主任职责（二）质控小组组长职责◎五、院前急救人员其他岗位职责（一）医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责▲注：“▲”为卫生部要求其余为医院管理指南“三甲”医院评审标准及本院要求医疗相关法律法规（一）《中华人民共和国执业医师法》（二）《医师执业注册暂行办法》（三）《医师资格考试暂行办法》（四）《医师定期考核管理办法》（五）《医疗事故处理条例》（六）《医疗事故技术鉴定暂行办法》（七）《医疗事故分级标准》（八）《医疗机构管理条例》（九）《医疗机构管理实施细则》（十）《医疗机构病历管理规定》（十一）《病历书写基本规范（试行）》（十二）《江西省<病历书写规范>(试行)实施细则》（十三）《处方管理办法》（十四）《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（十五）《中华人民共和国传染病防治法》（十六）《中华人民共和国职业病防治法》（十七）《中华人民共和国献血法》（十八）《医疗机构临床用血管理办法》（十九）《突发公共卫生事件应急条例》（二十）《疫苗流通和预防接种管理条例》（二十一）《艾滋病防治条例》（二十二）《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行）》（二十三）《医疗机构传染病预检分诊管理办法》（二十四）《江西省肺结核病人规范化管理办法（试行）》（二十五）《医师外出会诊管理暂行规定》（二十六）《人体器官移植条例》（二十七）《医疗技术临床应用管理办法》（二十八）《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》（二十九）《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》（三十）《临床输血技术管理规范》（三十一）医院感染管理办法（三十二）医疗废物管理条例（三十三）医疗废物管理办法药学相关法律法规(一)《中华人民共和国药品管理法》(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》(三)《麻醉药品精神药品管理条例》(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》(五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法（暂行）》(十)《江西省医疗机构药剂管理规范》(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》管理工作制度一、会议制度1．院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。

医疗机构院前急救工作职责

医疗机构院前急救工作职责
一、遵守各级卫生行政部门制定的法律法规和各项规章制度。

二、负责完成120指挥调度中心指令的院前急救任务。

接到120出车指令，迅速出车并监控录像，随车医务人员按程序完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。

三、遇有重大灾害、伤害事故等群体性疾病事件，服从统一指挥调配，组织车辆和人员迅速赶赴现场，展开救治。

四、严格执行有关院前急救方面的各项技术操作流程和标准；建立急救医务人员的培训制度，提高急救业务水平。

五、各医疗机构必须对急、危、重伤病员采取紧急抢救措施，加强院前急救与院内抢救的有机结合，努力提供优质急救服务。

六、严格执行急救信息报告和反馈制度，按规定做好急救医疗资料（包括院前急救病历等）的登记、汇总、统计、保管工作，按要求报120指挥调度中心。

七、及时保养、维护和更新配置的车载急救医疗抢救设备、药品和耗材等。

八、提供科研平台，积极开展院前急救科研工作，在院前急救工作中注重经验总结，不断提升院前急救服务水平。

急救指挥中心工作人员职责

急救指挥中心工作人员职责（1）在院长、主任及护士长的领导下进行工作。

（2）负责急救指挥、调度、协调等各项工作。

（3）反应迅速、敏捷，求救电话2次鸣叫内必须应答电话，接听时态度和蔼、语气温和、礼貌并应用文明规范用语服务。

（4）迅速准确、清楚地问清呼救人的地点，病人现状、联系电话并作好记录。

（5）根据求救电话内容，迅速作出决定，派出司机及医护人员出诊，时间不超过2分钟。

（6）主班医生出诊后应立即通知相应专业二线班、备班人员顶替出诊医生，保证各岗位无空缺现象。

（7）指挥人员负责与出诊人员及车辆保持通畅联系，做到随时了解车辆位置、病人最新病情、抢救进展及是否需要增援，并及时制订对策，同时向各级领导汇报有关情况。

（8）指挥人员同时根据院外急救人员的状况，提前安排院内急救工作，并于病人到达前负责通知有关科室及人员做好准备。

（9）及时填写出诊记录单并负责统计病人有关资料，填写交班记录本，并将本班出诊病人有关资料输入电脑。

（10）遇重大灾害事件，按灾害预案进行*作。

（11）坚守工作岗位，爱护设备，严禁利用指挥中心通讯工具电话、对讲机、传真机等）闲聊、私人通话。

急救指挥中心值班制度(1) 全心全意为人民服务，对求助者态度和蔼，语气温柔、礼貌而有信心，按应答用语服务。

(2) 反应敏捷、迅速，求救电话两次鸣叫内必须应答电话。

(3) 迅速、准确、清楚地问清呼救人员的地点，病人现状，并作好求救电话记录。

(4) 根据求救电话内容迅速作出决定，派出司机及相应科室的医护人员，时间不能超过一分钟。

任何人员不得拒绝指挥中心的指挥。

(5) 主班出诊后，应立即通知相应专业二线班顶替出诊医生的工作，当中心内只剩一辆急救车待命时，应立即通知中心负责人，以便提前做好应急准备。

(6) 指挥中心负责与出诊人员及车辆保持通畅联系，做到随时了解车辆位置、病人最新病情，抢救进展及是否需要增援，并及时制定对策，同时向各级领导汇报有关情况。

(7) 指挥中心同时根据院外急救病人的状况，提前安排院内急救工作，并于病人到达前，负责通知有关科室及人员做好准备。

院前急救工作制度

院前急救工作制度一、急救站实行科主任负责制度，对急救医疗管理、人员管理、急救车管理等全面负责。

医护人员应及时配合指挥中心做好急救信息的收集、汇总和上报工作。

二、值班人员要做好出车准备，应了解救护车的状态，做好交接班，以免出现接受任务后不能出车的情况。

三、确保受理终端电脑、对讲机处于正常工作状态，遵守电话及电台的使用规定。

非急救业务不得使用终端电脑及对讲机，以免病毒入侵及影响系统正常运行。

四、值班护士负责接受调度指令，严格服从调度安排，做好令行禁止。

及时接收调度指令接到调度指令后按规定时间内出车。

五、出车时立即打开对讲机，随时与120指挥中心联系。

在使用对讲机时必须做到文明用语，与急救无关的事宜不准使用对讲机。

六、出车时医护人员必须按工作程序，及时报告急救车状态（如出车、到达现场、患者上车、到院、途中待命等）。

七、急救出车途中不得擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，须经120指挥中心同意后，方可改变。

遇有救护车辆损坏或交通事故不能继续执行任务时，应及时向120指挥中心及急救站报告，请求另派救护车。

八、救护车在市内或离开市区运送患者，必须上报调度指挥中心。

由调度指挥中心下发派车单转送，返回后立即向中心报告。

九、转送患者过程中，出诊医护人员应在患者身旁密切观察生命体征变化。

如遇危急情况时可送就近医院抢救。

十、急救站若遇到区域内呼救电话执行急救任务时，应立即上报指挥调度中心，迅速出车，完成任务后及时补填中心下发的派车单。

十一、急救站要安排好院前急救、院内急诊医务人员，随时调配，保证值班人员准时出车。

十二、在出车过程中出现医疗或行车方面的困难和问题时，应立即向指挥中心及分站汇报备案。

十三、急救任务完成后，应及时认真填写院前急救简要病历及已完成急救处理的措施，并发送至指挥中心，最晚不超过2小时完成，力求完整、清楚、准确、扼要。

十四、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），值班医师应及时向急救站主任报告，急救站主任应组织足够力量亲临组织抢救，并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室，通知有关医院做好接诊准备，或要求现场增援。

院前急救人员岗位职责

中江县人民医院急诊科院前急救人员岗位职责一、院前急救医师岗位职责l、在急诊科负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。

3、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程，工作规范，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

4、合理检查，合理用药，合理收费。

5、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。

转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

6、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。

7、按规定及时书写院前急救病历，一式两份，一份交住院科室。

要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

8、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报。

10、爱岗敬业，求真务实。

以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。

二、院前急救护士岗位职责1、在急诊科护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系，了解病情，并给予相关急救指导。

4、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程规范工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。

抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。

6、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。

院前急救各种急救应急预案(汇总)

院前急救各种急救应急预案（汇总）突发重大灾害事故急救应急预案为了规范急救中心突发公共事件应急处理程序，快速、有序、高效地组织实施各类突发公共事件的救援工作，保障公众身体健康与生命安全，根据国务院颁布《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家灾害事故医疗救援工作管理办法》的要求，特制定本预案。

一、成立灾害事故应急处理组织机构的组织领导及职责1.医疗救援指挥部领导小组由市卫生局领导、中心领导、参加急救各医院的领导、相关部门负责人等组成。

主要职责是组织突发公共事件现场的医疗救护，负责指挥现场医疗救援工作，协调、部署与突发公共事件医疗救护有关的工作。

2.紧急救治小组主要职责是负责组织协调及参与伤病员的紧急救治，确定、落实救治方案。

3.后勤保障小组主要职责是负责组织、协调抢险救灾工作以及伤病员紧急救治的后勤保障、物资供应工作。

4.心理辅导小组主要职责是及时了解掌握受灾人员情况，对受灾人员进行心理辅导。

二、制定三级应急预案1.事件分级（1）一级事件：一次事件伤病员30人以上，或出现重大人员伤亡，其中死亡3人以仁，或死亡和危重5人以上，事故有继续发展趋势。

（2）二级事件一次事件伤病员10^30人，或出现较大人员伤亡，其中死亡3人以内，死亡和危重者3人以上，事故有或可能有发展趋势。

（3）三级事件：一次事件伤病员10人以下或危重者3人以下，事故无发展趋势。

2.应急救治队伍一线为急救中心（站）的院前急救力量二线为三级、二级综合医院、专科医院组成侧重专科（创伤、烧伤、传染病、生化中毒等）的应急专业救护队；三线为三级、二级综合医院及其他医疗机构急救力量。

3.预案启动“三级事件预案”由调度值班主任启动，可以根据情况由急救中心（站）、二级、三级医院急诊科处置“二级事件预案”由指挥调度主任、领导小组长启动，需同时启动一、二线应急救治队伍；“一级事件预案”由领导小组长、卫生局领导启动，启动一、二、三线应急救治队伍。

三、灾情报告1.当出现重大突发性灾害事故时现场医务人员或其他目击者应向急救中心领导，随即向市卫生行政部门报告，内容包括：（1）突发事件发生的种类、时间、地点、伤亡人数及目前的情况；（2）伤员的主要伤情，已采取的急救措施及投人的医疗急救资源；（3）现场尚需哪些医疗物品如急救药品、急救器材；（4）伤员准备分流的医院等。

救护队员岗位职责

救护队员岗位职责救护队员是医疗急救领域的重要从业人员，负责在紧急情况下为患者提供快速、有效的医疗援助。

他们的职责非常重要，需要具备专业的医疗知识和技能，以及高度的应变能力和责任心。

本文将介绍救护队员的岗位职责及其具体工作内容。

1. 负责现场救援和急救处理救护队员的首要职责是迅速到达事故现场，对受伤或生命垂危的患者进行紧急救援处理。

他们需要对现场进行全面的初步评估，判断伤者的病情，采取适当的急救措施，如止血、按压胸部、人工呼吸等，以维护患者的生命稳定。

2. 进行现场急救医疗护理救护队员需要根据患者的病情和伤情，进行一系列的医疗护理操作。

他们可能需要给患者进行静脉注射、氧气吸入、骨折固定等操作，以及监护患者的生命体征及病情变化。

3. 运送患者到医疗机构救护队员在急救处理后，还需要保障患者的安全转运。

他们会将患者放置在担架上，并稳妥地运送到最近的医疗机构。

在运送过程中，救护队员会继续监护患者的病情，及时对患者进行必要的治疗操作，以确保患者的生命得到最大程度的保护。

4. 参与团队合作及应急演练救护队员需要与其他医护人员密切配合，形成紧密的团队合作。

他们需要与医生、护士、司机等人员之间进行有效的沟通，协调工作，共同完成紧急救援任务。

此外，救护队员需要经常参与应急演练，不断提高自己的救护技能和应变能力，以提高在实际工作中的应对能力。

5. 维护医疗设备及车辆救护队员需要保障救护车辆及医疗设备的正常运行。

他们需要定期检查救护车辆的工作状况，保证车辆在急救任务中的可靠性。

同时，救护队员还需要对医疗设备进行维护和保养，确保设备在紧急情况下能够正常使用。

6. 记录和统计工作救护队员需要及时、准确地记录患者的病情及急救处理过程。

这些信息对患者的后续治疗和跟进非常重要。

此外，救护队员还需要对紧急救援工作进行统计并制定相应的报告，为医疗机构的急救工作提供参考和改进方向。

救护队员是医疗急救体系中不可或缺的重要一环。

他们以其专业的救护知识和技能，为患者的生命和安全提供了重要的保障。

院前急救医师岗4工作职责

院前急救医师岗4工作职责
院前急救医师是负责现场急救和转运患者到医疗机构接受治疗
的医务人员。

其主要工作职责包括以下几个方面：
1. 现场快速评估患者病情。

当接到急救呼叫后，院前急救医师
需要尽快赶到事发现场，并进行现场考察和诊断。

通过观察病人的
口唇、皮肤颜色、呼吸和血压等检测指标，评估患者的病情和紧急性。

2. 采取应急处理措施。

在现场进行评估后，院前急救医师需要
判断患者需要何种紧急处理措施。

例如，在心脏骤停的情况下，院
前急救医师需要进行心肺复苏；在意外受伤的情况下，需要进行止
血和包扎处理；在哮喘等过敏反应时，需要给予急救药物等。

3. 通知医疗机构接收患者。

当院前急救医师进行了现场救治后，需要将患者转移到医疗机构继续接受治疗。

因此，他们需要通知医
疗机构提前做好准备，以便尽快接收患者。

4. 做好交接工作。

院前急救医师将患者转移至医疗机构后，需
要向接手的医疗人员报告患者状况和所做的急救处理措施。

这有助
于医疗机构快速掌握患者的病情和病史，以便更好地进行后续治疗。

综上所述，院前急救医师是保障人民健康和安全的重要医疗岗
位之一，他们的工作职责十分重要，需要具备高度的医学素养和应
急处理能力，以应对各种紧急医疗情况。

院前急救人员岗位职责

xx卫生院院前急救人员岗位职责一、院前急救医师岗位职责l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。

3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。

4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、合理检查，合理用药，合理收费。

6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。

转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。

8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。

11、爱岗敬业，求真务实。

以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。

二、院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。

4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。

抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。

5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。

医院院前急救管理制度

医院院前急救管理制度•相关推荐医院院前急救管理制度（精选8篇）在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的医院院前急救管理制度（精选8篇），希望能够帮助到大家。

医院院前急救管理制度1（一）急诊检验制度１、全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。

２、急诊检验单由医生填写。

脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。

急诊检验单连同标本应及早送检验科。

３、检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果。

４、认真做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。

（二）急诊检验范围１、急诊病人。

２、门诊重病人。

３、急诊室观察病人病情突然变化者。

４、住院重症病人或病情突变者。

（三）急诊检验的基本项目１、血液常规检验：白细胞计数及分类计数、血红蛋白测定、血小板计数、DIC诊断项目、疟原虫等以及临床特需的检验项目。

２、尿液常规检验：尿蛋白、尿糖、尿隐血、尿胆原试验等以及临床特需的检验项目。

３、大便常规检验：涂片镜检、潜血试验等以及临床特需的检验项目。

４、脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等，以及临床特需的检验项目。

５、生化检验：钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿素氮、淀粉酶、胆碱脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量，心肌损害标志物测定，肝功能试验，以及其他临床特需的检验项目。

６、胃液的毒物分析：如巴比妥类、有机磷类的毒物测定，以及临床特需的检验项目。

７、急诊血型鉴定及交叉配血试验。

其它项目，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。

医院院前急救管理制度2一、在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。

救护员岗位职责

急救员岗位职责1、院前急救医师岗位职责l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊.3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情,并给予相关急救指导。

4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作,遵守诊疗常规,熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、合理检查，合理用药，合理收费。

6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。

转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情.8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。

11、爱岗敬业，求真务实。

以伤病员为中心，加强业务学习,在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训,提供优质服务.2、急救医护人员岗位职责1.热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，提高专业技术水平和抢救成功率。

＆amp；＃160;&＃160;&#160;&amp；#160;&#160;2.在急救单元中实行医生负责制，充分发挥团队精神，以病人为中心，做好院前急救工作.&＃160;＆amp;＃160;3.熟练掌握本专业知识和操作常规，积极妥善处理好院前危重病人抢救工作,医生要将病情、治疗方案、转送医院及时告知病家，请病人或家属签字。

转送中做好途中监护工作。

&amp；＃160;＆amp;＃160;4.病人转送至医院急诊科后，必须与当班医务人员交代患者病情和用药情况,写好院前急救病历,严格遵守病案管理制度。