肺功能室工作制度
肺功能的工作制度
肺功能室工作制度一、总则肺功能室工作制度是为了规范肺功能室的工作流程，确保肺功能检查的准确性和安全性，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况制定的。
本制度适用于肺功能室的所有工作人员，包括医师、技师、护士等。
二、工作职责1. 医师职责：（1）接待患者，了解病情，决定检查项目，提出注意事项。
（2）协助技术员对疑难病者，合作不佳病者的肺功能检查。
（3）分析评估肺功能检查结果，签发报告。
（4）抢救器械及药物的配备、检查。
（5）肺功能仪故障的处理。
2. 技师职责：（1）操作肺功能仪器，进行肺功能检查。
（2）维护和保养肺功能仪器，确保仪器正常运行。
（3）准备检查所需的药品和器械。
（4）协助医师进行疑难病例的检查。
3. 护士职责：（1）协助医师进行肺功能检查，准备检查所需的物品。
（2）观察患者病情变化，及时报告医师。
（3）参与抢救工作，配合医师处理突发的医疗事件。
（4）参与患者的健康教育和护理工作。
三、工作流程1. 接待患者：热情接待患者，了解患者的基本信息，向患者解释检查的注意事项，并协助患者进行肺功能检查。
2. 肺功能检查：根据医师的指示，技师操作肺功能仪器，进行肺功能检查。
护士协助患者准备和配合检查。
3. 结果报告：技师及时准确报告检查结果，医师对结果进行分析评估，并签发报告。
4. 资料管理：医师和技师建立健全的资料登记存档工作，不准外借。
5. 仪器维护：技师负责肺功能仪器的保管、维护和保养，定期进行清洁、校准和检测，确保仪器正常运行。
6. 培训和教学：医师和技师参与培训和教学活动，提高技术水平和业务能力。
四、工作规范1. 热情接待患者，尊重患者的权利和隐私。
2. 严格遵守操作规程，确保检查的准确性和安全性。
3. 及时报告检查结果，并与临床医师共同解决疑难问题。
4. 保持室内整洁、安静，禁止吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑。
5. 注意安全，下班前关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
五、考核与奖惩1. 定期对肺功能室的工作进行考核，评估工作质量和效率。
XX医院肺功能室制度
XX医院肺功能室制度肺功能室查对制度期制定日期2022年年5月修订日期2022年年11月1、检查前，查对患者科别、床号、姓名、性别、年龄，临床诊断、检查目的。
2、检查中，查对患者科别、床号、姓名、性别、年龄，临床诊断、检查目的。
3、检查后，再次查对患者科别、床号、姓名、性别、年龄，临床诊断、检查目的。
肺功能室继续教育制度期制定日期2022年年5月修订日期2022年年11月1、科室内需要完成继续医学教育学分的人员，要按要求完成每年的继续医学教育学分。
2、外出进修人员进修回院后要在科室内进行三次以上的讲课。
3、每位医生每年至少讲课两次，主治医师以上人员每年至少讲课三次。
4、到每位工作人员参加听课出勤率至少达到85%以上。
5、每位医生每年至少完成一本专业书籍的阅读。
6、每位医师在新业务、新技术开展前需进行培训。
7、定期进行三基训练与考核。
8、每年参加一次国家级有关肺功能方面新发展的学术活动。
肺功能室感染管理制度制期订日期2022年年5月修订日期2022年年11月1、、机器有专人负责，定期保养、检修定时消毒、有问题及时登记并上报器械管理科。
2、、检查前开窗通风，用保证空气质量良好，下班前用500mg/l含氯消毒液的拖布擦拭地面后关闭号门窗，保持室内清洁。
3、、采用一次性口嘴，一人一个及时更换。
4、、用每天更换一筛网（病人多时加洗次数）用500mg/l含氯消毒液1000ml浸泡30分钟，晾干备用，筛网贵重，防止损坏。
5、每周五机器、维修保养一次，并书面登记。
肺功能室安全防护管理制度制期订日期2022年年5月修订日期2022年年11月1、严格按病人先后顺序做检查。
2、对症状严重、行动不便及老年患者予以优先检查，请家属搀扶，防止跌倒，并对其他患者做好解释工作。
3、检查结束嘱患者慢起慢坐，防止因体位变化引起患者头晕而跌倒。
4、下班前关好仪器、门窗、水、电，做好防事故、防案件工作。
肺功能室质量与安全管理制度制期订日期2022年年5月修订日期2022年年11月1、树立以病人为中心的服务意识，无论工作流程、诊疗质量都要以方便和满足临床医疗需要的原则。
肺功能室工作制度分解
肺功能室工作制度分解肺功能室工作职责一、接待需要检查的人员，了解个人信息，提出注意事项，完成各项检查工作。
二、使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质、保量完成任务。
进修人员未经批准不得单独操作仪器，以防损坏。
三、建立健全各种资料登记存档工作，不准外借。
四、分析评估肺功能检查結果，及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。
五、肺功能检查中的突发事件的处理，抢救器械及药物的配备、检查。
六、肺功能仪均属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘、防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
七、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。
八、保持室内安静、整洁，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
九、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
肺功能室人员岗位职责一、肺功能室医师职责:1、诊视病人，了解病情，决定检查项目，提出注意事项。
2、协助技术员对疑难病者，合作不佳病者的肺功能检查。
3、分析评估肺功能检查結果，签发报告。
4、分析评估肺功能检查結果，签发报告5、抢救器械及药物的配备、检查。
6、肺功能仪故障的检查及维修联系。
二、肺功能室技术员职责:1、病者肺功能检查的常规操作。
2、肺功能结果的打印、整理、归档、备案及上报。
3、肺功能及呼吸生理实验前的仪器、器械准备。
4、肺功能仪的清洁保养，接口器及管道的消毒。
5、肺功能室内各种仪器设备的保管和再登记。
郑州大学第二附属医院肺功能室实习学生学习计划一、熟悉呼吸生理，了解肺功能的质量控制及操作原理，了解传统肺功能仪与现代肺功能肺功能仪的异同。
二、理解肺功能测定对某些慢性病的意义，掌握科室现有肺功能仪的正确操作方法。
三、密切结合临床、详细了解病史，掌握肺功能各项指标的意义、质量控制、测定方法及影响因素。
1、树立良好的服务观点，取得患者信任与合作。
肺功能室工作制度及流程
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一、仪器设备管理。
1. 严格按照设备操作规程使用和维护仪器设备，定期进行校准和检修。
肺功能院感工作制度
肺功能院感工作制度一、目的为了加强肺功能室医院感染管理工作，提高医疗质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、原卫生部和中医药管理局《医疗机构感染管理规范》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
二、范围本制度适用于我院肺功能室感染管理工作的各个环节，包括患者接诊、检查、治疗、护理、物体表面清洁消毒、医疗废物处理等。
三、工作内容1. 患者接诊和管理（1）对疑似或确诊感染患者进行单独接诊，标识明显，避免交叉感染。
（2）询问患者病史，了解患者是否具有感染风险，采取相应的防护措施。
（3）做好患者的信息登记，便于追踪和管控。
2. 设备、环境和个人防护（1）肺功能室应保持空气流通，定期进行消毒。
（2）肺功能仪器设备应专人专用，不能专人的设备在使用后应进行彻底清洁消毒。
（3）医务人员在操作过程中应按照规范佩戴防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
3. 医疗废物处理（1）医疗废物应按照《医疗废物分类目录》进行分类，做到标识清楚，存放有序。
（2）医疗废物应通过专门通道运输，避免与生活垃圾混淆。
（3）医疗废物应进行无害化处理，防止对环境造成污染。
4. 培训和考核（1）定期对肺功能室医务人员进行感染管理知识培训，提高感染防控意识。
（2）对肺功能室医务人员进行感染管理技能考核，确保医务人员能够熟练掌握感染防控技能。
四、工作职责1. 肺功能室负责人（1）负责肺功能室感染管理工作，确保各项感染防控措施落实到位。
（2）定期对肺功能室感染管理工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 肺功能室医务人员（1）严格执行感染管理制度和操作规程，确保患者和自身安全。
（2）发现感染风险及时报告，积极参与感染防控工作。
五、监督与奖惩1. 医院感染管理部门负责对肺功能室感染管理工作进行监督，定期进行感染管理质量检查。
2. 对感染管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
3. 对违反感染管理制度的个人和集体，按照相关规定给予处罚。
肺功能室工作制度
肺功能室工作制度肺功能室是一个非常重要的医疗部门，主要负责进行呼吸系统功能评估和疾病诊断。
为了保证肺功能室的工作能够高效、规范地进行，制定一套完善的工作制度是必要的。
下面是我为肺功能室制定的工作制度，以便员工们能够清楚地了解工作流程和相关规范，提高工作效率。
一、工作时间和考勤1. 肺功能室的工作时间为每周七天，24小时轮班制。
2. 员工需严格遵守作息时间，准时上班、下班，不得擅自调整工作时间。
3. 员工需按照规定的考勤方式进行签到和签退，不得为他人代签。
二、工作流程1. 接待患者和预约管理a. 接待患者时需礼貌、热情，提供相关咨询和指导。
b. 需根据患者的预约信息，安排检查项目和时间，保证顺利进行。
c. 对未能预约成功的患者，需及时与其沟通，寻找解决方案。
2. 检查操作a. 员工需具备专业的操作技能和知识，能够熟练操作肺功能评估设备。
b. 在进行检查前，对设备进行检查和校准，确保其正常运行。
c. 对患者进行详细的检查解释，帮助其正确配合检查操作。
d. 对检查结果进行准确记录，确保数据的真实性和可靠性。
3. 设备维护和保养a. 定期对肺功能评估设备进行维护和保养，确保其性能良好。
b. 出现设备故障时，需及时联系相关技术人员进行修复。
c. 对每次使用的设备进行清洁和消毒，以确保患者的安全和卫生。
4. 隐私保护a. 对患者的隐私信息进行严格保密，不得泄露或滥用患者的个人信息。
b. 在进行检查时，需设置合理的隐私保护措施，确保患者的隐私得到有效保护。
5. 质量控制和质量保证a. 员工需积极参与肺功能室的质量控制活动，提高工作质量。
b. 每位员工需定期接受相关培训与考核，提高专业知识和技能。
c. 员工需时刻注意自我修养和职业素养，保持良好的工作态度和责任心。
三、工作纪律1. 员工需严格遵守肺功能室的工作纪律和行为规范。
2. 员工需保持良好的工作态度，与同事和谐相处，共同提升工作环境。
3. 不得迟到、早退、旷工或私自离岗，如有特殊情况需提前请假并得到批准。
肺功能检查的工作制度
肺功能检查工作制度一、目的为确保肺功能检查工作的正常运行，提高检查质量和患者满意度，制定本工作制度。
本制度明确了肺功能检查室的工作职责、操作规程、质量控制、安全管理等方面的要求。
二、工作职责1. 接待患者：热情接待符合肺功能检查指征的患者，了解患者的基本信息，向患者解释检查过程及注意事项，取得患者的配合。
2. 检查操作：使用肺功能仪的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，确保检查结果的准确性。
进修人员未经批准不得单独操作肺功能仪，以防损坏。
3. 资料管理：建立健全各种资料登记存档工作，不准外借。
确保患者资料的完整性、保密性和可追溯性。
4. 检查结果报告：及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。
5. 设备管理：肺功能仪属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘、防污，定期对仪器进行保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
6. 业务培训与科研：认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时为进修人员进行讲座辅导。
7. 环境维护：保持室内安静、整洁，禁止吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑。
保持室内空气质量，确保患者舒适度。
8. 安全意识：注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
定期进行安全检查，发现问题及时整改。
三、操作规程1. 检查前准备：确认患者符合检查指征，向患者解释检查过程，取得患者配合。
准备肺功能仪及所需耗材，确保仪器正常运行。
2. 检查过程中：遵循操作规程，确保患者正确配合，观察患者反应，及时处理可能出现的问题。
3. 检查后处理：整理检查结果，及时报告给临床医师，对于异常结果，及时与患者沟通，必要时进行复查。
四、质量控制1. 室内质控：定期进行室内质控检查，确保检查结果的准确性。
对存在的问题及时进行分析、处理和改进。
2. 室间质控：参加室间质控活动，与其他单位的肺功能检查室进行结果比对，提高检查的准确性。
3. 人员培训：加强对肺功能检查人员的培训，提高业务水平，确保检查质量。
肺功能室相关规章制度
肺功能室相关规章制度第一章总则第一条为规范和管理肺功能室的运行，保障患者的权益和医疗安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有肺功能室工作人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条肺功能室是医院的专业科室，主要负责进行肺功能检查和诊断工作。
第四条肺功能室工作人员应遵守法律法规，尊重患者的权益，保守患者的隐私。
第五条肺功能室工作人员要积极学习专业知识，提高业务水平，为患者提供优质服务。
第六条肺功能室工作人员应保持工作室整洁，保养设备设施，确保工作环境安全。
第七条肺功能室工作人员不得擅自泄露患者的个人信息，不得私自接受患者的贿赂。
第八条肺功能室工作人员在工作中如有违规行为，将受到相应的处罚。
第二章工作责任第九条肺功能室主任是肺功能室的负责人，负责组织、协调和监督肺功能室的日常工作。
第十条肺功能室主任要制定工作计划，做好人员调配，确保工作任务的完成。
第十一条肺功能室主任要妥善管理设备设施，保证设备的正常运转。
第十二条医生和技术人员要按照工作要求，认真完成工作任务，确保检查结果的准确性。
第十三条护士要认真照料患者，做好护理工作，确保患者的身心健康。
第十四条医生要及时为患者提供诊疗服务，解答患者的疑问，给予患者必要的帮助。
第十五条技术人员要熟练掌握肺功能检查的操作流程，确保检查的有效性。
第十六条工作人员要相互配合，共同完成工作任务，提高工作效率。
第十七条工作人员要不断学习专业知识，提高专业水平，为患者提供更好的服务。
第三章检查流程第十八条患者前来肺功能室进行检查时，应先到前台登记，填写个人资料。
第十九条患者需排队等候，按照顺序进行检查，不得擅自插队。
第二十条医生应按照患者的病情和检查要求进行检查，做好记录。
第二十一条检查结果需要及时报告给患者，解释检查结果，提供必要的治疗建议。
第二十二条检查结束后，工作人员应清理工作台，归档资料，做好检查记录。
第四章安全防护第二十三条肺功能室要加强安全防护工作，确保工作人员和患者的安全。
肺功能室工作制度
肺功能室工作制度
1、需做肺功能、动脉血气分析的病员，由临床医生填写申请单，门诊肺功能办理预约手续（能当天检查的尽量当天检查），住院病人及时安排检查，血气分析标本随到随分析。
2、危重病人肺功能测定需医护人员陪同。
3、按规范操作仪器。
4、测试前给病员作示范，取得病人的合作和配合。
5、肺功能及血气分析报告，应结合临床，客观、及时、准确，做到书写清晰。
6、仪器及时保养，有定期质控并记录。
7、做好资料登记、索引及管理工作。
8、做好仪器的清洁、消毒工作，传染病人检查后及时消毒处理，、。
9、遵守实验室安全条例，做好危险品、贵重药品、备用件的妥善保管，防水、防潮、防爆、防丢失，避免意外事故发生。
10、有良好的医德医风，对病人文明礼貌，有业务学习制度，严格遵守岗位责任制。
11、做好贵重仪器使用、故障、维修登记工作。
12、定期做好质量控制，以保证检测结果精确性。
13、报告有专职人员送病房签收。
肺功能室医院感染管理制度
一、目的为加强医院肺功能室感染管理，预防医院感染的发生和传播，保障患者及医护人员健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院肺功能室所有医护人员、患者及其家属。
三、管理职责1. 肺功能室主任负责本制度的组织实施和监督执行。
2. 肺功能室医护人员负责遵守本制度，做好个人防护和消毒工作。
3. 医院感染管理科负责对肺功能室感染管理工作进行指导和监督。
四、操作流程1. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 患者检查前，医护人员应详细询问病史，了解患者是否患有传染性疾病，如肺结核、流感等。
3. 检查前，对患者进行健康宣教，告知患者检查过程中的注意事项，如避免剧烈咳嗽、打喷嚏等。
4. 检查过程中，医护人员应严格遵守操作规程，确保患者安全。
5. 检查结束后，对患者使用的物品进行分类消毒，如呼吸管、咬嘴等。
6. 肺功能仪传感器应定期更换或消毒，确保无菌状态。
7. 医护人员应定期参加医院感染管理培训，提高感染防控意识。
五、消毒与隔离1. 肺功能室应定期进行空气消毒，使用高效消毒剂进行喷洒或紫外线照射。
2. 医护人员应做好个人防护，如戴口罩、手套等，避免直接接触患者。
3. 患者应隔离治疗，避免交叉感染。
4. 传染病患者应使用专用肺功能仪，并加强消毒工作。
六、监督检查1. 医院感染管理科定期对肺功能室感染管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 医护人员应主动接受监督检查，对发现的问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，按照医院相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度由医院感染管理科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
肺功能室管理制度
肺功能室管理制度一、引言肺功能室是医疗机构中用于评估肺功能的重要部门，对于诊断和治疗呼吸系统疾病具有重要意义。
为了确保肺功能室的运营效率和数据准确性，制定一套科学、规范的管理制度是必要的。
二、部门设置肺功能室设置主任医师、副主任医师、技师等岗位。
主任医师负责全面管理和决策，副主任医师协助主任医师工作，技师负责具体的实验操作工作。
三、设备运维和维护肺功能室的设备应定期进行维护和校准。
技师负责设备运行前的检查和准备工作。
同时，每项肺功能测试都应有记录，确保设备的正常运行和数据的准确性。
四、预约挂号和接待病患需要提前预约肺功能测试，以确保服务的顺利进行。
预约过程应便捷，接待人员需有良好的服务态度，提供专业的咨询和指导，并确保患者信息的准确记录。
五、测试流程1. 患者到达后，接受接待人员的登记，核对预约信息。
2. 技师对设备进行准备，保证测试环境的舒适和安全。
3. 技师进行测试操作，确保按照标准流程进行，避免操作失误。
4. 测试过程中需要与患者进行良好的沟通，解释测试步骤和注意事项。
5. 测试完成后，技师整理数据并进行初步解读，结果应及时报告给医生。
六、报告编写和管理1. 医生根据测试结果编写肺功能报告，报告内容应准确、详尽。
2. 报告信息应在患者就诊记录中完整保存，确保管理的连贯性和可追溯性。
3. 报告存储需要保护隐私，确保信息安全。
七、质控和质量评估1. 定期召开会议，回顾肺功能室工作情况，发现问题并及时解决。
2. 设立质控小组，对肺功能测试过程和结果进行审查。
3. 定期开展内部交流和外部比较，以提高工作质量和水平。
4. 关注患者的满意度调查，不断改进服务质量和体验。
八、培训和持续教育1. 针对技师和医生，定期进行培训，提高专业水平和技能。
2. 定期参加相关学术会议和研讨会，了解最新的肺功能测试方法和技术。
九、知识管理1. 建立肺功能室的标准操作规范，确保操作程序的一致性和可执行性。
2. 建立和更新肺功能室相关的文献、技术规范和指南的数据库。
医院肺功能气管镜室工作制度
医院肺功能气管镜室工作制度
医院肺功能气管镜室工作制度
(一)肺功能室：
1、保持室内清洁卫生，每天进行通气、排气，减少灰尘对仪器的影响。
2、每日检查后用紫外线进行消毒1小时。
3、病人直接使用接口器及橡胶管，用后应清洗严格消毒。
4、为了正确计算体表面积，做到正确测身长、体重和室温。
5、测试前要把过程及要求向病人反复交代示范，以排除病人顾虑，以得到病人的密切配合。
6、严格遵守操作规程，认真执行仪器管理制度，注意安全，定期保养、维护，并对机器进行检测。
(二)支气管镜室：
1、需做支气管镜检查和治疗检查的病人，由临床医师填写申请单，必要时经上级医师同意。
检查前详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备，危重病人检查时应有医师护送。
需预约时间的检查，应详细交待注意事项，发现有患传染病者应安排最后检查，检查完毕后应严格消毒仪器和用具。
2、及时准备报告结果，有疑难问题应与临床医师取得联系，共同研究解决。
3、严格遵守操作规程，认真执行仪器管理制度,注意安全，定期保养维护，并对机器进行检测。
4、各种检查记录，应妥善保管，建立档案。
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肺功能室工作制度
肺功能室工作制度肺功能室是一个专门用于检测肺部功能的医疗设施，主要用于评估肺部健康、诊断肺部疾病以及监测肺部治疗效果。
肺功能检测对于肺部疾病的预防和治疗起着非常重要的作用。
然而，要让肺功能室发挥最大的作用，需要一个有效的工作制度。
一、职责分工肺功能室工作人员主要包括医生、技师和护士。
医生主要负责制定检测方案、解读结果和为患者提供诊断和治疗建议。
技师负责操作检测设备，采集数据，清洁和维护设备。
护士则负责患者的接待、体格检查、病历记录和协助医生和技师完成检测工作。
二、流程管理通常肺功能室的检测流程包括以下步骤：接待患者、询问病史、体格检查、讲解检测注意事项、进行肺功能检测、保存数据、清洁设备、制作报告和诊断。
对于不同的检测需求，需要根据病情、病史、年龄和身体状况制定不同的检测方案。
三、质量管理肺功能检测需要严密的质量控制，包括设备校正、检测标准和规范、操作流程和数据误差监测等方面的控制。
肺功能室还要进行内部质量评估和外部质量控制，确保检测数据的准确性和可靠性。
四、安全管理肺功能室需要做好安全管理，遵守设备的操作规程，制定操作指南，加强设备的维护和保养。
对于患者，肺功能室需要做好防感染和交叉感染措施。
同时，肺功能室在进行检测时要严格掌握适应症、禁忌症、注意事项和并发症的处理方法。
五、文档管理肺功能室在工作中需要记录大量的数据和信息，包括患者基本信息、病史、检测数据、质量控制和管理记录等。
这些文档需要规范的管理和保存，避免遗漏和错误的发生。
六、人员培训针对肺功能室的专业特点，需要进行相关的培训和学习，对医生、技师和护士进行知识和技能的传授，确保肺功能室的人员具备专业知识和技能。
同时，可以通过培训来提高工作效率和质量。
总之，肺功能室是一项非常重要的医疗服务，需要有科学的工作制度来保证它的正常运转。
只有做好流程管理、质量管理、安全管理、文档管理和人员培训等方面的工作，才能够让肺功能室更好地服务于患者，提高诊治水平。
心肺功能检查室工作制度
心肺功能检查室工作制度一、目的心肺功能检查室是医院重要的功能科室之一，主要负责对患者进行心肺功能的检查和评估。
为了保证检查的准确性和安全性，提高工作效率，特制定本工作制度。
二、工作职责1. 负责心肺功能检查的预约、登记、报告发放等工作。
2. 负责心肺功能检查设备的日常维护、保养和校准。
3. 负责心肺功能检查结果的解释和报告撰写。
4. 负责心肺功能检查室的环境卫生和安全管理。
5. 负责心肺功能检查相关知识的宣传和普及。
三、工作流程1. 预约登记：患者或家属可以通过电话、网络等方式预约心肺功能检查，预约成功后，工作人员将告知检查时间、地点和相关注意事项。
2. 检查前准备：检查前，工作人员将向患者或家属详细介绍检查过程和可能出现的不适，并签署知情同意书。
同时，检查室内应保持安静、整洁，设备准备就绪。
3. 检查过程：患者进入检查室后，工作人员将引导患者进行心肺功能检查。
检查过程中，工作人员应密切观察患者反应，确保检查安全进行。
4. 检查后处理：检查结束后，工作人员将及时整理检查结果，并告知患者或家属检查结果和后续治疗建议。
同时，将检查结果录入患者病历，以便医生了解患者病情。
5. 报告发放：检查报告将在检查后24小时内发放给患者或家属。
如患者需要邮寄报告，工作人员将提供邮寄服务。
四、设备维护与管理1. 定期检查：心肺功能检查设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
2. 校准与更新：心肺功能检查设备应定期进行校准，以保证检查结果的准确性。
同时，根据医疗技术的发展，及时更新检查设备。
3. 安全防护：心肺功能检查设备应具备安全防护措施，如紧急停止按钮、防护罩等，确保患者和工作人员的安全。
4. 环境管理：心肺功能检查室应保持整洁、安静，通风良好，温度适宜。
同时，应定期进行消毒和灭菌处理，预防交叉感染。
五、人员培训与考核1. 培训：心肺功能检查室工作人员应接受专业培训，掌握心肺功能检查的原理、操作方法和注意事项。
心肺功能检查室工作制度
心肺功能检查室工作制度一、在院领导的领导下，在有关部门及相关科室的指导、配合下开展各项工作。
二、所有工作人员应按时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不会私客，工余时间认真学习业务知识。
文明行医、礼貌待人、热情服务，对年老、体弱患者优先照顾，坚持以病人为中心开展工作，检查、诊断要及时、准确。
三、积极参加院内外的应急工作。
急诊心电图检查要随叫随到，危重及行动不便的患者及时到床头检查。
四、需做检查的患者，由临床医师填写申请单，及时准确地完成各项检查，对危重患者尽早予以安排检查，检查结束后及时准确发出检查报告，遇有疑难问题应及时与临床医师共同研究解决。
五、所有检查设备有专人管理，严格按照要求的环境温度、湿度下工作，注意防尘、防污，对各种检查设备应定期保养维护，定时检测，保证正常运转。
六、工作人员应熟练掌握检查设备的性能，操作规程,严格执行操作规程，对大型设备应做好开机、关机记录。
七、工作人员在开机前仔细检查设备的状态，在操作过程中应注意设备的运转情况，发现异常及时报告，并由专业人员检查、维修。
严格禁止在检查设备电脑上安装软盘，使用光盘、U盘等外来程序，以防电脑病毒带入设备而损坏设备。
八、各种检查设备一律不准外借，如遇特殊情况外借必须经院领导书面批准，方可外借。
九、认真学习业务知识，不断提医疗水平，严格执行医院质量管理制度，严防差错事故发生。
认真学习党的方针、政策、国家法律、法规，认真执行行业规范，严格执行医院的各项规章制度。
十、加强安全教育，做好防盗、防火、防漏电等安全管理工作。
如遇有紧急情况及时上报。
十一、值班人员坚守工作岗位，如遇突发事件、重大抢救及疑难问题及时向上级汇报。
肺功能室规章制度【范本模板】
肺功能室工作制度
1.需要做肺功能检查的患者,由医生填写检查申请单,检查前详细阅读申请单，了解检查项目和要求.
2.对年老病员和残疾及对行动不便的患者给予优先检查，根据患者不同的体力耐受情况选择检查项目。
3.需要预约时间的检查应详细交待检查相关的注意事项。
4.严格遵守各项检查的操作规程，操作前认真向患者说明检查要求，以取得最好的配合，必要时主动给病人做示范动作。
每项检查要求做2-3次,争取达到最佳图形和数据。
5.严格执行房间和仪器的消毒制度：每位患者均使用一次性口件或一次性呼吸过滤器，医用垃圾进行分装，房间每日消毒一次。
6.常规检查于当日或次日完成,特殊检查在预约时间内完成。
7.报告单书写规范、清楚，结论有据，遇到疑难问题时要共同研究解决,报告单当日发出.
8.严格执行操作规程，认真执行医疗器械管理制度，专人管理。
9.保证机房或检查室通风、整洁,检查时间保持安静、有序，禁止在机房内大声喧哗及待客。
10.每周最后一个工作日工作结束后需要对各种仪器进行检查、清洁、维护、保养.
11.做好仪器维修记录，建立资料档案。
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贵阳医学院第二附属医院肺功能室工作制度呼吸科2011年度目录1、肺功能测定的临床应用 (3)2、肺功能检查的临床应用和科研意义 (7)3、肺功能检测在外科领域的应用 (10)4、肺功能检查的常见并发症与危急症处理 (14)5、康讯肺功能工作站操作规程 (16)6、肺功能测试流程 (17)7、肺功能室的设置、物品配置和人员职责 (22)8、肺功能室的消毒和交叉感染防控 (25)9、肺功能测定受试者准备及测定标准 (29)10、肺功能检查的质量控制 (31)肺功能测定的临床应用肺脏的呼吸功能是维持人体生命的重要环节。
呼吸功能包括肺容量、通气、换气、呼吸动力学，血液运输、呼吸节律控制及通气调节等。
目前在气道反应性、呼吸肌肉（膈肌）功能、睡眠呼吸生理、运动呼吸生理、核素肺通气／灌注功能检测等方面的研究取得了较大的发展，本文将重点讨论与临床关系最为密切的肺通气功能及换气功能。
1肺容量肺容量：是呼吸道与肺泡的总容量，反映外呼吸的空间，具有静态解剖意义。
常用指标包括：潮气量（VT）、补吸气量（IRV）、补呼气量（ERV）、残气量（RV）、深吸气量（IC）、肺活量（VC）、功能残气量（FRC）和肺总量（TLC）。
胸肺部疾患引起呼吸生理的改变常表现为肺容量的变化。
2肺通气量肺通气量为单位时间进出肺的气量，显示时间与容量的关系，并与呼吸幅度、用力大小有关，是一个较好的反映肺通气功能的动态指标。
常用指标包括：每分钟通气量（VE）、肺泡通气量（VA）、最大自主通气量（MVV）、气速指数（AVI）、通气储量百分比（VR％）、用力呼气量（FEV）等，其中以用力呼气量最为常用。
用力呼气量是指用力呼气时容量随时间变化的关系。
其主要指标有：（1）用力肺活量（FVC）：指最大吸气至TLC位后以最大的努力、最快的速度呼气至RV位的呼出气量。
（2）第1秒用力呼气量（FEV1）：指最大吸气至TLC位后1秒内的最快速呼气量，既是容量测定，也是一秒之内的平均流速测定，是肺功能受损的主要指标。
（3）1秒率（FEV1/FVC％或FEV1/VC％）：判断气道阻塞的重要指标。
（4）最大呼气中期流量（MMEF）：指用力呼气25％~75％肺活量时的平均流速，是判断气道阻塞（尤为小气道病变）的主要指标。
流量与容积的关系见流量-容积曲线，常用指标：（1）最高呼气流速（PEF）：用力呼气时的最高流速，是反映气道通畅性及呼吸肌肉力量的一个重要指标，与FEV1呈高度直线相关。
（2）用力呼气25％肺活量的瞬间流速（FEF25％）：反映呼气早期的流速指标。
（3）用力呼气50％肺活量的瞬间流速（FEF50％）：反映呼气中期的流速指标。
（4）用力呼气75％肺活量的瞬间流速（FEF75％）：反映呼气末期的流速指标。
后两者的下降反映有气道阻塞或小气道病变等。
呼吸中枢及其支配神经通路、呼吸肌肉功能（主要为膈肌）、气道通畅性、肺顺应性及胸廓顺应性是否正常是影响肺通气功能的主要因素。
3肺换气功能3.1弥散功能弥散功能是肺换气功能的重要组成部分及主要测定指标。
肺内气体的弥散能力由呼吸膜两侧的气体分压差、气体的溶解度、气体的弥散距离和弥散面积所决定。
目前临床上主要应用一氧化碳（CO）进行弥散测定，多用一口气法。
3.3常用指标（1）肺一氧化碳弥散量（DLCO）：指CO气体在单位时间（1min）及单位压力差（1mmHg，≈0.133kPa）条件下所能转移的量（ml），是反映弥散功能的主要指标。
（2）一氧化碳弥散量与肺泡通气量比值（DLCO/VA）。
（3）一氧化碳弥散量与血红蛋白的比值（DLCO/Hb）。
3.2血气分析血气分析是肺功能的一项重要指标，引起肺通气或／和换气功能下降的任何因素都可能引起血气分析的异常，而血气分析异常则说明病者的呼吸功能已处于失代偿状态，血气分析常与酸碱平衡一并分析。
4临床肺功能评价与应用肺功能检查通常包括通气功能、换气功能、呼吸调节功能及肺循环功能，临床上开展较为广泛的是肺的通气功能及弥散功能检查，其它一些辅助检查如支气管舒张试验，支气管激发试验等亦较常用。
肺功能测定中应注意影响因素和质量控制。
肺功能结果的判断应结合临床病史、体检及其它辅助检查（如胸部影像学、纤维支气管镜等）综合分析，对临床能提供极有价值信息或依据，孤立地以肺功能检查作出临床诊断乃至病情判断，则其价值有限，单就肺功能而言，应作出是否在正常范围，异常的类型，异常的程度等判断，并相应提出可能的病因或病变部位。
若曾作过多次肺功能检查，还应作出肺功能变化趋向的判断。
4.1肺功能检查的意义，适应证及禁忌证4.1.1肺功能检查的意义：早期检出肺、气道病变；疾病功能及病变部位诊断；评估疾患的病情及预后；评定药物等临床疗效；鉴别呼吸困难的原因；评估肺功能对手术的耐受力或劳动强度耐受力；危重病人的监护。
4.1.2适应证：支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、间质性肺病、其他损害肺功能的疾病、胸腹部外科手术术前评估、呼吸困难原因的鉴别等。
4.1.3禁忌证：近周内有大咯血、气胸、巨大肺大泡且不准备手术治疗、心功能不稳定者慎作需用力呼气的肺功能检查、喉头或声带水肿。
4.2肺功能正常值肺功能结果的判断是将所测结果与肺功能正常预计值比较，预计值与年龄、身高、体重、性别等因素密切相关，不同种族、性别、年龄、身高、体重的人群，其肺功能正常值各不相同，职业不同（如运动员、强体力劳动者等）肺功能正常值亦有所差异。
因此在作肺功能评价时我们应选择条件相同的正常参考值作比较。
肺功能检查结果在正常预计值的95％可信限范围内的即为正常，部分预计值无提供95％可信限，则用其预计值±百分率表示，如FEV1，FVC的正常范围为预计值±20％，PEF、MVV的正常范围为预计值±25％，FEF25~75％，FEF50％，FEF75％的正常范围为预计值±35％，但有许多作者报道预计值±百分率与正常值的95％可信限之间差异较大，尤为年龄较大及身材较高者。
4.3肺功能障碍的评价4.3.1肺容量改变肺组织切除可直接损害肺容量，TLC，VC，RV，FRC等下降，其中以VC在临床上最常用，因其常与有功能的肺组织的切除量呈比例下降，且测定简便，其它引起肺实质损害的病变（如肺炎、肺部巨大占位性病变等），支气管病变（单侧主支气管或叶、段支气管完全性阻塞），胸腔病变（胸腔大量积液、胸膜广泛增厚硬化等），均可引起肺容量的减少，肺间质性病变（如肺间质纤维化、间质性肺炎等）使肺弹性回缩力增高亦可致TLC，VC，FRC，RV等减少；而肺气肿等使肺弹性回缩力下降的疾病则TLC，RV，FRC等增高。
4.3.2通气功能障碍通气功能障碍的类型：临床上通气功能障碍包括阻塞性通气功能障碍、限制性通气障碍及混合性通气障碍。
4.3.2.1阻塞性通气功能障碍：是指由于气道阻塞引起的通气障碍，主要表现为FEV1及其与FVC的比值FEV1/FVC％的显著下降，低于70％或较正常预计值减少8％以上。
流速－容量曲线的特征性改变为呼气相降支向容量轴的凹陷，凹陷愈明显者气道阻塞愈重。
引起气道阻塞的病变常见有COPD、哮喘等。
特殊类型的通气功能障碍如下。
（1）小气道病变：小气道是指吸气末管径≤2mm的支气管，是许多慢性疾病早期的病变部位，时间容量曲线的MMEF及流速-容量曲线的FEF50，FEF75均有显著下降，但FVC，FEV1及FEV1/FVC比值尚在正常范围。
呼气流速的改变是目前小气道功能检测中最常用而简便的方法。
小气道病变是气道阻塞的早期表现，其病变部分是可逆的，常见于慢性阻塞性肺部疾病早期、哮喘或吸烟者。
（2）上气道梗阻（UAO）：是阻塞性通气障碍的一种特殊类型，上气道是指气管隆突以上的气道，气管异物、肿瘤、肉芽肿、淀粉样变、气管内膜结核、喉头水肿、声门狭窄等均可发生UAO。
依位于胸廓入口以内或胸外的上气道梗阻部分可分为胸内型或胸外型，依梗阻时受吸气或呼气流速的影响与否可分为固定型或可变型。
可变胸内型UAO表现为呼气流速受限呈平台样改变，FEF50/FIF50比值<1；可变胸外型UAO则相反，流速－容量曲线上表现为吸气相平台样改变，FEF50/FIF50比值>1。
当UAO病变部位较广泛或因病变部位较僵硬，气流受限不受呼吸相的影响时，则为固定型UAO，吸、呼气流速均显著受限而呈平台样改变，FEF50/FIF50比值接近1。
（3）单侧（左或右）主支气管完全阻塞：肺功能可表现如限制性通气障碍，肺容量VC（FVC）、TLC 等显著下降，应与引起限制性障碍的其他疾病鉴别。
（4）单侧主支气管不完全性阻塞：流速－容量曲线表现为双蝶型改变，呼吸双相后期均有流量受限。
此类型病者的呼气相曲线易与一般的阻塞性通气障碍混淆，应结合吸气相改变及临床资料分析。
4.3.2.2限制性通气障碍是指肺容量减少，扩张受限引起的通气障碍，以TLC下降为主要指标，VC，RV减少。
常见于胸或胸膜病变、肺间质病变等。
4.3.2.3混合性通气障碍：兼有阻塞性及限制性二种表现。
通气功能损害程度：应在评估通气功能损害性质的基础上，进一步评估肺通气功能障碍的程度。
（1）轻度损害：FEV1≥70％正常预计值；（2）中度损害：60％预计值≤FEV1<70％预计值；（3）中重度损害：50％预计值≤FEV1<60％预计值；（4）重度损害：35％预计值≤FEV1<50％预计值；（5）极重度损害：FEV1<35％预计值。
4.3.3弥散功能障碍正常：DLCO、DLCO/VA>正常预计值的95％可信限（或>80％预计值）。
轻度损害：在79％~60％预计值之间；中度损害：在59％~40％预计值之间；重度损害：<40％预计值。
引起弥散面积减少，弥散距离增加及通气-血流不均的疾病均可导致弥散能力下降，如肺切除或毁损肺，慢性阻塞性肺气肿、弥漫性肺间质纤维化、结节病、肺泡癌、肺栓塞、ARDS、严重贫血等。
5支气管舒张试验对于已有阻塞性通气障碍的病人，为了了解其阻塞的气道的可逆程度，即是否可恢复至正常或接近正常，可作支气管舒张剂吸入试验，常用吸入药物为β2激动剂，如沙丁胺醇、特布他林等。
肺功能改变率=[（吸药后值-吸药前值）/吸药前值]×100％。
舒张试验判断标准：阳性：FVC或FEV1增加率≥15％，绝对值增加≥0.2L。
阴性：达不到上述标准。
舒张试验阳性说明气道阻塞是因气道痉挛所致，经用舒张药物治疗可以缓解，对临床治疗有重要指导意义。
阴性可能有三种原因：（1）气道阻塞是不可逆的；（2）病者对该种舒张药物不敏感，但其它舒张药物（如茶碱等）仍可能有效；（3）病者在做舒张试验前已使用了支气管舒张剂，痉挛的气道已得到部分缓解或已达到病者的最好值，此时再作舒张试验可能表现为阴性结果。