煤矿掘进系统技术员管理规定(新)

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掘进技术员安全生产责任制（3篇）

掘进技术员安全生产责任制综掘工区技术员是综掘工区安全生产技术管理的直接责任者，负责分管掘进工作面的技术管理工作。

综掘工区技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并取得相关专业技术职称。

综掘工区技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好分管范围的技术管理工作。

1、熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规及相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。

2、在区长和技术主管的直接领导下，按照分工搞好技术管理工作，是技术管理工作的直接责任者。

跟班期间对所盯迎头的安全工作全面负责。

3、积极配合技术主管开展技术管理工作，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

4、协助技术主管保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

5、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全，符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻和监督执行。

6、协助技术主管定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完7、协助技术主管搞好综掘工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

8、要深入现场，加强现场技术管理，监督规程措施的落实情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

9、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

10、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时，协助技术主管及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

11、参加工区定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理，对分管范围排查出来的安全隐患，负责制订措施并落实整改。

12、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

13、负责对分管的掘进工程进行技术管理和监督，对不符合规程、措施要求的工程，有权责令其进行整改，并协助技术主管组织好本工区的安全质量标准化活动。

14条、分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。

煤矿允许掘进管理制度

煤矿允许掘进管理制度第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，健全煤矿允许掘进管理制度，确保煤矿井下作业人员安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿开展允许掘进作业的单位。

第三条煤矿允许掘进作业应遵循国家相关法律法规和标准要求，确保煤矿井下作业人员的安全和健康。

第二章允许掘进审批第四条煤矿允许掘进前，必须经过相关主管部门的审批，并符合《煤矿安全规程》的要求。

第五条煤矿允许掘进审批必须经过煤矿安全监察部门审核，审批通过后方可进行相关作业。

第六条申请煤矿允许掘进必须提供详细的规划设计方案，包括掘进方式、掘进范围、支护设施等内容。

第七条煤矿允许掘进审批过程中必须进行现场勘察，确保方案符合煤矿井下地质情况。

第八条煤矿允许掘进审批必须明确责任单位，包括煤矿企业、设计单位、施工单位等。

第三章允许掘进管理第九条煤矿允许掘进作业必须配备专业技术人员，拥有相关证书和培训经历。

第十条煤矿允许掘进必须按照规划设计方案严格执行，不得擅自变更。

第十一条煤矿允许掘进作业前必须进行安全培训，确保作业人员了解相关安全措施。

第十二条煤矿允许掘进作业中，必须进行定期检查，发现问题及时处理。

第十三条煤矿允许掘进作业期间必须按照规定穿戴个人防护用品，确保作业人员的安全。

第四章安全监测第十四条煤矿允许掘进作业中必须进行地质灾害监测，发现问题及时报告。

第十五条煤矿允许掘进作业期间必须进行瓦斯检测，保证矿井内瓦斯浓度符合规定。

第十六条煤矿允许掘进作业过程中必须进行支护质量监测，确保支护设施牢固可靠。

第五章突发事件处理第十七条煤矿允许掘进作业中如发生事故或突发事件，必须立即停止作业，并进行相应处理。

第十八条煤矿允许掘进作业中如发现异常情况，必须立即报告相关主管部门，采取有效措施解决。

第六章复工验收第十九条煤矿允许掘进作业完成后，必须进行复工验收，确保作业符合规定。

第二十条复工验收包括现场检查、资料核查等内容，必须由相关主管部门参与。

第二十一条复工验收合格后方可正常恢复作业，否则必须整改至符合规定为止。

掘进施工管理制度

掘进施工管理制度一、总则为规范掘进施工管理，提高工作效率，确保工程质量和安全生产，特制定本次掘进施工管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有掘进施工作业人员，包括工程管理人员、技术人员、机械操作人员等。

三、施工前的准备工作1. 掘进施工前，需制定详细、可行的施工方案，包括施工队伍组织、施工工艺、机械设备、施工周期、安全措施等。

2. 对施工区域进行勘察和测量，了解地质情况、地下管线等情况，确保施工的安全性和可行性。

3. 制定施工安全生产方案，对施工过程中的危险源进行分析和排除，加强安全措施的执行力度。

四、施工现场管理1. 掘进施工现场设立专门的责任人，负责管理和监督施工过程中的各项工作。

2. 确保现场安全，设置安全警示牌、警示线，对施工现场进行定期检查和维护，发现问题及时整改。

3. 严格执行施工方案，做好施工造价管控，确保施工周期和质量。

4. 加强现场卫生管理，及时清理施工垃圾，保持施工现场整洁。

五、机械设备管理1. 对施工所需机械设备进行必要的检查和维护，确保设备的稳定性和工作效率。

2. 严禁未经授权的人员操作机械设备，对机械设备进行定期的安全培训和检查。

3. 对机械设备进行定期的保养和维修，确保设备的正常运转。

六、安全防护措施1. 对施工人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

2. 加强现场安全防护，提供必要的安全设施和装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

3. 对施工现场的作业环境进行评估，采取必要的安全措施，如通风设备、防爆设备等。

4. 加强安全生产宣传教育，定期组织安全生产知识培训和演练，提高员工的安全意识。

七、质量管理1. 制定严格的质量控制标准，对施工过程进行全程监督和抽查，确保施工质量。

2. 对施工材料进行认真选择和检查，严格按照相关标准进行施工，杜绝偷工减料。

3. 加强与相关部门的配合，及时处理施工中出现的问题，确保施工的顺利进行。

八、施工后的收尾工作1. 施工完毕后，对施工现场进行清理，清算机械设备和材料，做好施工档案的整理和归档。

掘进队工作任务管理制度

掘进队工作任务管理制度第一章总则第一条为了规范掘进队工作任务的管理，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于掘进队的工作任务管理，包括任务下达、执行、监督和考核等方面。

第三条掘进队工作任务管理应遵循科学、合理、规范、公平的原则，确保任务的完成质量和效率。

第四条掘进队工作任务管理应根据实际情况不断完善和调整，提高工作效能。

第二章任务下达第五条掘进队的任务下达应由队长或者主管领导负责，任务目标明确，任务内容清晰。

第六条根据工作情况和队员能力，合理分配任务，确保任务的合理性和可完成性。

第七条任务下达应及时，不得拖延，确保工作计划的顺利实施。

第八条任务下达应书面形式，并告知任务完成期限和任务完成质量标准。

第三章任务执行第九条掘进队的队员应按照任务分工，积极主动地执行任务。

第十条任务执行过程中，应遵守工作纪律，保证任务按时、按质完成。

第十一条任务执行中遇到问题，应及时向领导汇报并寻求解决方案，不能擅自改变任务执行方案。

第十二条任务执行过程中应严格遵守安全规定，确保工作环境安全。

第四章任务监督第十三条领导应对任务的执行情况进行及时监督，确保任务的进度和质量符合要求。

第十四条领导应定期召开工作会议，听取任务执行情况和反馈意见，对任务执行中存在的问题进行分析和解决。

第十五条领导要加强对队员的指导和培训，提高队员的工作能力和素质。

第五章任务考核第十六条对任务执行情况和效果进行考核，通过考核结果来评价队员的绩效。

第十七条考核内容应包括任务完成情况、工作态度、问题处理能力等方面。

第十八条考核结果应公平公正，不得捏造事实或者搞变相套利。

第十九条对考核结果不满意的队员，应对其进行培训和指导，帮助其改进工作表现。

第六章附则第二十条本制度自颁布之日起生效。

第二十一条本制度解释权归掘进队领导部门所有。

第二十二条本制度未尽事宜由掘进队领导部门负责解释。

以上就是掘进队工作任务管理制度的内容，希望对大家有所帮助。

煤矿技术员考勤管理制度

煤矿技术员考勤管理制度一、目的为加强煤矿技术员考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保生产安全，制定本考勤管理制度。

此制度旨在明确技术员的工作时间、考勤规定、请假及休假制度，同时对迟到、旷工等违规行为进行有效管理。

二、适用范围本考勤管理制度适用于煤矿技术员（以下简称为“技术员”），包括但不限于地质、测量、机电、通风等技术岗位。

三、工作时间1. 技术员实行综合计算工时制，以周为单位进行工作安排。

2. 每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周六、周日休息。

3. 特殊情况下，如生产任务紧张或遇到紧急事故，技术员需根据公司要求调整工作时间，确保生产安全。

4. 技术员在法定节假日及休息日如需加班，应根据公司相关规定执行，并享有加班工资或调休待遇。

（注：以下内容因要求只编写前三部分，故不再展开。

）四、考勤制度1、每日签到制度技术员每日需在规定的时间内完成签到，签到方式为公司指定的电子考勤系统或考勤卡。

签到为每日工作开始的重要环节，是计算工资、考核绩效的依据之一。

2、签到次数和时间技术员每日需完成两次签到，分别为：- 上午签到：工作日早上7:50至8:10，逾期签到视为迟到；- 下午签到：工作日下午13:50至14:10，逾期签到视为迟到。

签到时应确保个人信息准确无误，如有误应及时向考勤管理人员反映。

3、因公外出未签到处理如技术员因公外出无法按时签到，需提前向上级主管报备，并在外出返回后一个工作日内补签，同时附上外出公务证明，由上级主管签字确认。

4、忘记签到处理如技术员因个人原因忘记签到，应在发现后的一个工作日内向考勤管理人员申请补签，并提供合理的证明材料，经核实后可予以补签。

连续或累计多次忘记签到，将按公司规定进行处理。

5、考勤管理责任分配- 考勤管理人员：负责监督、管理技术员的考勤工作，包括考勤系统的维护、考勤数据的统计与分析、异常考勤的处理等。

掘进队技术员安全生产责任制（4篇）

掘进队技术员安全生产责任制安全生产责任制对于每一个企业来说都是至关重要的，特别是在掘进队这样需要进行复杂工作和面临各种危险的岗位上。

技术员是掘进队中的关键角色之一，他们不仅需要担任技术咨询和指导的职责，还需要督促并确保整个队伍的安全生产工作顺利进行。

为了切实保障技术员的安全生产责任，可以采取以下措施：一、明确技术员的安全生产责任和要求1.技术员要具备必要的安全知识和技能，了解掘进作业的安全规范和操作流程，能够正确判断和处理各类安全事故。

2.技术员要了解相关法律法规和行业标准，能够按照规定组织和实施安全工作。

3.技术员要熟悉安全设备和救援装备的使用方法，积极参与演练，掌握应急处置技能。

4.技术员要积极参与安全培训和学习，不断提高自身的安全意识和能力。

二、建立安全生产管理机制1.制定并完善技术员的安全管理制度和操作规程，明确技术员在掘进作业中的安全职责和权限。

2.建立技术员的安全档案，记录其安全培训、考核和事故处理情况，做到有据可查。

3.开展安全巡查和评估，定期对技术员的安全表现和工作成果进行评估，及时发现和解决安全隐患。

4.加强安全交流和经验分享，鼓励技术员参与安全分析和讨论，提出改进建议。

三、加强安全教育和培训1.定期组织技术员进行安全教育和培训，包括安全知识、安全技能和应急处理等方面的培训。

2.加强安全宣传，提高技术员的安全意识和责任感，引导他们自觉参与安全管理和安全文化的建设。

3.组织技术员参加安全技能竞赛和应急演练，提高他们在紧急事故处理中的应变能力和技巧。

四、落实安全生产责任1.技术员要严格按照工作流程和安全操作程序进行作业，不得违反规定或擅自更改，确保作业安全。

2.技术员要主动发现和汇报安全隐患，及时采取措施进行整改，确保作业环境的安全性。

3.技术员要正确使用安全设备和工具，保证自身和周围人员的安全。

4.技术员要参与安全事故的调查和分析工作，总结教训，提出改进意见。

5.技术员要加强与其他岗位的沟通和协作，共同维护整个掘进队的安全。

掘进队技术员安全生产责任制

掘进队技术员安全生产责任制
掘进队技术员是负责掘进作业的专业技术人员，在安全生产责任制中，他们有以下几方面的责任：
1. 安全管理责任：技术员需要负责掘进作业的安全管理工作，包括编制和执行安全生产操作规程、标准和操作规范，确保作业人员按照安全操作规程进行施工作业。

2. 隐患排查责任：技术员应当积极发现和排查掘进作业中的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保作业现场的安全条件符合要求。

3. 安全培训责任：技术员应当负责组织掘进作业人员参加安全培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们具备安全操作能力和紧急救援的知识。

4. 事故调查责任：技术员在掘进作业中发生事故时，应当及时组织调查，找出事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全指导责任：技术员应当负责对掘进作业人员进行安全指导，指导他们正确使用和维护机械设备，合理操作，确保施工作业的安全性。

总之，掘进队技术员在安全生产责任制中承担着安全管理、隐患排查、安全培训、事故调查和安全指导等责任，目的是确保掘进作业的安全进行，保障作业人员的生命安全和财产安全。

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掘进队技术员岗位责任制(5篇)

掘进队技术员岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关国家地质、测量、水文钻探等的法律、法规，负责矿井生产地质、水文地质，矿山测量的安全生产技术管理。

2、巷道贯通时，应按保安规程的有关要求提前通知施工科组及有关部门。

3、回采工作面所需地测资料，应在采面掘出后五天内提交；掘进各类巷道所需地测资料应在一个月前通知地测科，地测资料应在设计前十五天交付。

4、负责并掌握井田内地质构造、采掘现状和水灾隐患，解决矿井生产中遇到的地质问题。

5、负责储量管理，提出煤炭资源回收及防止资源浪费的技术措施，并贯彻实施审报储量列报，报损和注销文件。

6、负责对井下地质孔、顶板孔的施工及资料的收集，并对资料认真编条上报。

掘进队技术员岗位责任制（2）作为一名技术员在掘进队，你的岗位责任可能会包括以下内容：1. 熟悉和遵守公司的安全政策和操作规程，确保安全作业。

2. 协助工程师和其他团队成员进行掘进工作的准备工作，如测量、勘探和样本采集。

3. 参与设备和机械设备的维护和维修，确保设备的正常运行。

4. 配合掘进工程师进行隧道掘进、爆破和支护工作，负责操作和维护相关设备。

5. 检查隧道工作面和边坡的稳定性，及时发现和报告有关安全风险和问题。

6. 协助进行地质和地下水的监测和分析，及时报告变化和问题。

7. 协助管理和维护相关工程记录和文档，确保数据的准确性和完整性。

8. 配合团队成员参与紧急救援和事故应急响应工作。

9. 参与培训和学习新技术和工作方法，提升自身技能和知识水平。

除了以上的基本职责外，具体的岗位责任还会根据掘进队的具体要求和项目的不同而有所差异。

对于一些高级技术员可能还需要具备一定的管理能力，负责指导和培训新员工，并参与项目计划和决策。

掘进队技术员岗位责任制（3）掘进队技术员是负责掘进机械设备的运行、维护和维修的专业人员。

其主要岗位责任包括以下内容：1. 熟悉掘进机械设备的使用和操作规程，能够独立进行设备操作。

采煤队技术员管理制度(5篇)

采煤队技术员管理制度1、在队长的直接领导下，在矿技术人员指导下，负责本队的工程技术工作。

2、掌握本队现阶段的工程主攻方向，参与本队的日常整改或生产安排。

并做好班前会记录。

3、负责编制、修改、贯彻执行本队规章制度、施工方案及安全技术措施，负责贯彻执行国家和上级有关方面的安全技术规程和政策。

4、参与本队职工的安全技术培训，负责本队的安全质量检查、验收工作。

5、熟练掌握本队的技术资料和图纸，严格按照要求组织施工。

6、注意观察记录、收集、保存好采掘工作面的有关技术数据和资料。

7、作业规程和安全技术措施编写时，必须符全煤矿安全规程及执行说明的有关规定。

8、作业规程和安全技术措施必须提前____天编写，编写完后，应先交给技术科预审，经补充修改后应提前____天由分管矿领导会审后签字，然后向本队职工进行贯彻。

9、贯彻作业规程和安全技术措施时，详细统计到会人数和姓名，对遗露人员必须在其工作前进行规程和安全技术措施补课，同时应一并贯彻操作规程和其它有关规定。

10、坚持每月下井不少____次，负责检查整改的工程质量，参加编制年、月、度作业计划和灾害预防处理计划。

采煤队技术员管理制度（2）一、目的本管理制度旨在规范采煤队技术员的岗位职责、工作要求和管理方式，提高技术员的工作素质和工作效率。

二、岗位职责1. 制定和执行采煤队的技术方案、生产计划和工作计划；2. 负责技术文件的编制和归档，包括采煤工艺、煤层地质、安全标准等；3. 为采煤队提供技术支持和解决问题的方案；4. 负责组织技术培训和技术交流，提高采煤队的技术水平；5. 及时向领导汇报工作进展和问题，并提出改进意见。

三、工作要求1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采煤工艺和相关技术规范；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作；3. 具备良好的计划和组织能力，能够制定合理的技术方案和工作计划；4. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题；5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。

掘进技术员安全生产岗位责任制模版

掘进技术员安全生产岗位责任制模版一、岗位背景掘进技术员是矿井生产中负责掘进作业的重要岗位之一，其职责是负责对掘进工作进行技术指导、巡视检查和安全管理，确保掘进作业的安全、高效进行。

然而，掘进作业常伴随着各种风险和危险，因此，制定掘进技术员安全生产岗位责任制是非常必要的，以确保其在岗位上严格遵守安全规章制度，有效预防和控制生产安全事故的发生。

二、岗位责任1. 充分了解并贯彻执行矿井的安全生产方针、政策和规章制度，保证自己在掘进作业中始终处于安全状态。

2. 主动参与并积极协助矿井安全生产部门组织的安全培训、演练和应急演练，提高自身安全意识和应变能力。

3. 在掘进作业中，严格按照掘进工艺流程和技术要求进行操作，不违章作业，严禁超负荷作业和超载运输。

4. 在指导和监督掘进作业时，及时发现和纠正违章行为，严禁无证上岗、擅自修改设备和破坏安全装置等行为。

5. 对掘进作业中出现的风险、隐患、事故隐患或不安全因素，及时上报并采取有效措施进行整改和控制。

6. 接受上级领导和主管部门的安全检查、督察和评估，积极配合并主动整改存在的问题，确保岗位安全运营。

7. 在掘进作业中，积极参与各种安全管理活动，如安全示范岗位、安全生产月活动等，推广安全知识和技能。

三、具体职责1. 技术指导- 对掘进作业进行技术指导，确保按照规定的掘进方法和工艺进行作业。

- 对操作人员进行技术培训，提高其掘进技术和安全意识。

- 协助解决掘进作业中遇到的技术问题，确保掘进作业的顺利进行。

2. 巡视检查- 定期巡视掘进作业现场，检查各项安全措施是否到位，隐患是否消除。

- 检查掘进设备和工具的使用情况，确保其正常运行和有效保养。

- 对操作人员的安全行为进行检查，发现问题及时纠正和教育。

3. 安全管理- 负责编制掘进作业的安全管理制度和工作指导书，确保其符合相关规定和标准。

- 督促操作人员遵守安全操作规程，禁止违章作业和无证上岗。

- 定期组织安全培训和演练，提高操作人员的安全素养和应急能力。

煤矿掘进队各工种岗位责任制

掘进队长平安岗位责任制1、认真贯彻执行国家的平安生产方针和有关平安生产的规定，是本队平安生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队平安生产管理制度并监视实施、负责催促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的平安生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、抓好生产准备和接续，经常深入现场检查了解情况，及时解决平安生产中的关键问题。

检查处理生产中存在的不平安隐患，在组织生产的同时，坚持把平安放在首位，做到不平安不生产。

5、合理组织生产，全面完成平安、进尺、本钱等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。

6、加强“一通三防〞管理，管好用好“一通三防〞设施。

7、负责抓好本队的平安生产，每周召开一次平安会议，总结上周的平安情况，制定安排好本周的平安生产工作。

8、负责监视检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯穿、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保平安生产。

9、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丧失现象发生。

10、积极试验、应用新技术、新工艺、新设备、新材料，认真组织实施并及时向领导反应信息。

11、抓好员工的平安技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，组织好日常的平安教育学习。

12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进队支部书记岗位责任制1、全面负责本队的平安生产宣传教育工作，是本队平安宣传教育工作的第一责任者。

2、负责组织开展本队“党员身边无事故〞、“党员责任区〞活动，充分发挥党员在平安生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

3、支持职工行使平安生产“十项权利〞。

4、领导队工会和团组织，积极开展平安协管和青监岗活动，发挥女工家属和团员青年在平安生产中的积极作用。

煤矿掘进各工种规章制度

煤矿掘进各工种规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿掘进作业管理，保障工人生命安全和生产设施完好，提高生产效益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于煤矿掘进作业各工种的管理。

第三条煤矿掘进作业，应当遵守国家有关法律法规，严格执行煤矿生产安全规程。

第四条煤矿掘进作业应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强安全生产标准化管理，确保生产安全。

第五条煤矿掘进作业应当加强技术质量管理，提高生产质量和效率，保证设备运转正常。

第六条煤矿掘进作业应当加强人员培训和教育，提高职工安全意识和技能水平。

第七条煤矿掘进作业应当建立健全生产动态监测和管理体系，及时发现和解决生产安全隐患。

第八条煤矿掘进作业应当加强生产保障措施，确保生产连续稳定进行。

第二章负责人员管理第九条煤矿掘进作业的负责人员应当熟悉有关法律法规和安全生产规程，具有较强的管理能力和业务水平。

第十条煤矿掘进作业的负责人员应当严格执行生产安全管理规定，不得擅自改变工程设计和施工方案。

第十一条煤矿掘进作业的负责人员应当加强工作计划的编制和实施，确保生产进度和质量。

第十二条煤矿掘进作业的负责人员应当认真做好安全检查和隐患排查整改工作，切实保护职工的生命财产安全。

第十三条煤矿掘进作业的负责人员应当及时处理职工提出的生产问题和困难，保持良好的工作氛围。

第三章作业人员管理第十四条煤矿掘进作业的作业人员应当严格按照作业要求进行操作，不得擅自改变作业程序。

第十五条煤矿掘进作业的作业人员应当加强作业安全防护意识，认真做好个人防护措施。

第十六条煤矿掘进作业的作业人员应当遵守岗位纪律，严格执行操作规程，确保作业质量和生产效率。

第十七条煤矿掘进作业的作业人员应当积极参与技术培训和学习，提高专业技能水平。

第十八条煤矿掘进作业的作业人员应当自觉遵守安全生产规定，维护企业形象。

第十九条煤矿掘进作业的作业人员应当及时上报生产问题和隐患，确保生产正常进行。

第四章设备管理第二十条煤矿掘进作业的设备应当定期检查和维护，确保设备运行正常。

掘进现场技术管理制度范文

掘进现场技术管理制度范文一、总则为了规范掘进现场的技术管理工作，提高工作效率和安全质量，根据国家相关法律法规和公司管理要求，制定本技术管理制度。

二、适用范围本制度适用于掘进现场的技术管理工作。

三、职责与权限1. 项目经理负责掘进现场技术管理工作的组织与协调，并对施工过程中的技术问题做出决策。

2. 技术负责人负责编制技术方案、施工图纸和施工工艺，并对掘进作业过程中的技术问题提供咨询和指导。

3. 施工人员必须按照技术方案和施工图纸进行施工，并及时向技术负责人汇报工作进展和存在的问题。

四、技术方案编制1. 技术方案应根据工程特点和安全要求进行编制，包括施工方法、施工工艺、施工图纸等内容。

2. 技术方案的编制应经过技术负责人审核，并报批项目经理。

3. 技术方案一经批准，施工人员必须按照方案进行施工，不得擅自修改或变动。

五、施工图纸编制1. 施工图纸应根据技术方案进行编制，包括平面图、剖面图、掘进进尺图等内容。

2. 施工图纸的编制应经过技术负责人审核，并报批项目经理。

3. 施工图纸一经批准，施工人员必须按照图纸进行施工，严禁任意更改或乱涂乱画。

六、施工工艺1. 施工工艺应根据技术方案和施工图纸进行制定，包括掘进进尺、支护方式、出渣方式等内容。

2. 施工工艺应经过技术负责人审核，并报批项目经理。

3. 施工工艺一经批准，施工人员必须按照工艺要求进行施工，不得擅自修改或变动。

七、技术资料管理1. 掘进现场应建立技术资料档案，包括技术方案、施工图纸、施工工艺等资料。

2. 技术资料档案应分类存放，便于查阅和管理。

3. 技术资料档案应定期检查，确保资料的完整性和准确性。

八、工程质量检查1. 施工过程中，应进行工程质量检查，及时发现和纠正问题。

2. 工程质量检查应由技术负责人负责，并报告项目经理。

3. 发现工程质量问题，必须立即停工整改，直到问题得到解决。

九、安全管理1. 掘进现场应遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理要求。

掘进队规章管理制度

掘进队规章管理制度第一章总则第一条为了规范掘进队的管理行为，维护团队的秩序，提高工作效率，特制定本规章管理制度。

第二条掘进队是指专门从事地下矿井开掘和掘进工作的队伍，队员必须遵守本规章管理制度，服从队长的指挥，共同服务于团队的发展。

第三条掘进队的工作范围主要包括矿井的掘进、支护、通风等工程，队员需具备相关的专业技能和工作经验，确保安全生产。

第四条掘进队的目标是高效、安全地完成各项工程任务，提升队员的技术水平和团队的整体素质。

第二章组织架构第五条掘进队的组织架构分为队长、副队长、队员等，队长负责整个队伍的指挥和管理，副队长协助队长处理日常事务，队员执行具体工作任务。

第六条队长应具备较高的技术水平和管理能力，能够有效组织和指挥队伍完成各项工程任务。

第七条副队长应协助队长处理各项事务，保障队伍的正常运转，同时具备一定的技术和管理素质。

第八条队员应服从队长和副队长的指挥，认真执行工作任务，保障作业的质量和效率。

第三章工作制度第九条掘进队的工作时间为每天8小时，其中包括工作时间和休息时间。

在重要工程或紧急情况下，可能需要加班工作，但不得超过规定的工作时间。

第十条队员必须按时出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向队长请假并得到批准。

第十一条工作中队员必须穿着符合安全要求的工作服和个人防护用品，不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的着装。

第十二条在工作中，队员应该互相协作，积极配合，不得擅自离开工作岗位，保证工程的顺利进行。

第四章安全管理第十三条安全是掘进队工作的首要任务，队员必须严格遵守各项安全规定，保障工作的安全进行。

第十四条在工作中，队员必须遵守相关的安全操作规程，如发现安全隐患应立即报告并采取有效措施进行处理。

第十五条队员必须定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。

第十六条队员在工作中必须遵守交通规则，不得酒后驾车或使用违章车辆，确保出行的安全。

第五章奖惩制度第十七条对于表现出色、工作认真的队员，可以给予相应的奖励和表扬，提高队员的工作积极性。

煤矿技术人员管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强煤矿技术管理工作，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国煤矿实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于全国各类煤矿企业（以下简称煤矿）的技术人员管理，包括煤矿企业内部从事煤矿技术工作的各类专业人员。

第三条煤矿技术人员管理应遵循以下原则：（一）以人为本，保障煤矿职工的生命财产安全；（二）科学管理，提高煤矿技术管理水平；（三）注重实效，推动煤矿技术进步；（四）依法管理，严格执行国家法律法规。

第四条煤矿企业应建立健全技术人员管理制度，明确技术人员的职责、权利和义务，确保煤矿技术工作的顺利进行。

第二章技术人员资格与聘用第五条煤矿企业应按照国家有关规定，对从事煤矿技术工作的专业人员实行资格认证制度。

第六条技术人员资格分为以下等级：（一）初级技术资格：具备相关专业知识，能够独立完成一般技术工作；（二）中级技术资格：具备相关专业知识，能够独立完成复杂技术工作，具备一定的技术指导能力；（三）高级技术资格：具备丰富专业知识，能够解决煤矿生产中的重大技术问题，具备较强的技术指导能力。

第七条技术人员资格认证应遵循以下程序：（一）申请人向所在煤矿企业提出申请；（二）煤矿企业对申请人进行审查，符合条件者报上级主管部门审批；（三）上级主管部门对申请人进行考核，合格者颁发相应等级的技术资格证书。

第八条煤矿企业应按照国家规定，依法聘用具备相应资格的技术人员，并根据工作需要合理设置技术岗位。

第九条技术人员聘用应遵循以下原则：（一）公开、公平、公正；（二）择优录用；（三）合同管理；（四）合同期限为一年以上。

第三章技术人员职责与权利第十条煤矿技术人员应履行以下职责：（一）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）参与煤矿技术方案的制定、实施和改进；（三）负责煤矿生产过程中的技术监督、检查和指导；（四）参与煤矿安全技术研究和事故调查；（五）提出煤矿技术改造、设备更新和技术进步的建议；（六）完成上级领导交办的其他技术工作。

掘进队综合管理制度

掘进队综合管理制度第一章总则第一条为规范掘进队的管理，提高工作效率，提高作业质量，保障员工的安全和健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于掘进队所有工作人员，必须严格遵守。

第三条掘进队综合管理制度由队长负责制修订和执行。

第四条掘进队要根据实际情况制定具体的工作流程和操作规程，并不断完善与更新。

第二章岗位管理第五条掘进队分为队长、副队长、工程师、技术员、普通工人等岗位。

第六条队长负责全面指挥和管理工作，负责制定工作计划、组织实施，监督检查，保证作业进度和质量。

副队长负责协助队长工作，处理各种突发事件。

第七条工程师负责技术指导、工艺控制、设备维护等具体技术工作。

技术员协助工程师工作，对工艺进行监督、检查。

普通工人负责具体作业，按照工艺要求进行操作。

第八条队员要严格按照上级要求执行工作计划和作业流程，保证作业质量。

第三章安全管理第九条安全第一，预防为主。

掘进队必须制定安全生产管理制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。

第十条严格遵守安全作业规程，经常检查隐患，及时整改。

对于安全事故要及时报告，并进行事故分析，总结教训，防止再次发生。

第四章质量管理第十一条掘进队要建立质量管理体系，明确质量要求，完善质量控制措施，提高作业质量。

第十二条严格执行工艺要求，保证作业质量。

对于不符合要求的作业要及时整改，确保产品合格。

第五章绩效考核第十三条设立绩效考核机制，确保员工的工作效率和质量。

第十四条根据员工的工作表现和完成情况进行考核，对合格的员工进行奖励，对不合格的员工进行相应处理。

第六章奖惩制度第十五条建立健全的奖惩制度，激励员工的积极性，规范员工的行为。

第十六条对于优秀员工进行表彰，给予奖金、晋升等奖励。

对于不合格的员工进行批评教育，必要时进行处罚。

第七章管理流程第十七条掘进队的管理流程应该清晰明确，便于执行和监督。

第十八条制定管理流程图，明确每个岗位的职责和权限，规范工作流程。

第八章资产管理第十九条掘进队要对工具、设备等资产进行科学合理管理，加强资产保护措施，延长使用寿命。

2024年煤矿掘进管理制度(4篇)

2024年煤矿掘进管理制度(4篇)目录第1篇煤矿掘进施工安全生产管理奖罚细则第2篇煤矿掘进工区安全生产变化管理响应机制规程第3篇煤矿掘进工作面文明生产管理标准第4篇煤矿掘进管理制度煤矿掘进施工安全生产管理奖罚细则煤矿掘进施工安全生产管理奖罚实施细则1、凡作业规程规定必须使用点柱作迎头临时支护的掘进工作面未按规定设临时支付的,每次罚款200-500元。

2、井巷开挖基础、扩帮、挑顶过程中,未按规定采取临时支护措施的,每次罚款100-500元。

3、巷道开门及巷道贯透未按措施要求加强支护的,每次罚施工单位200-1000元,罚负责人50元、•技术员30元、当班指挥施工的班长罚50元、当班参加作业的工人每人罚款20元。

4、架棚巷道不按规定支设撑木或拉杆、空帮空顶,•对当班班长罚款50元,工人每人罚款20元,因材料不到位造成上述情况的,罚负责人50元、技术员30元。

5、锚喷巷道不按规定正确布置锚杆的密度、角度、深度锚喷、喷浆厚度不够,顶板破碎带未铺网护顶者,对施工单位处以30元/m罚款,每差一根锚杆罚款20元,连接不好的网每块20元(以规程、措施规定为准)。

凡将锚杆锯短或砸扁使用的,一经发现,罚款500元/根,情节严重者给予开除工作籍。

6、溜子机头机尾必须打上稳固可靠的压柱,否则缺一处罚溜子司机及当班班长各50元。

7、使用扒装机作业的掘进工作面,有下列情况时处以罚款:(1)扒装机无专用操作手把而用其它材料代替时,罚司机和当班班长各30元/次,罚负责人50元/天,直至停止使用。

(2)扒装机钢丝绳打结而继续使用时,按每个结20元累加处罚责任者。

(3)扒装机距迎头的距离超过规程规定的,对当班班长、跟班队长各罚款30元,对该区负责人罚款50元/天。

(4)扒装机运行过程中,扒斗行走区间有人逗留或工作时,罚当班班长100元。

并对耙装机司机及逗留人员分别罚款150元。

(5)耙装机导向轮拴在帮顶支护锚杆上使用的,对责任者罚款100元/次。

煤矿掘进管理规定大全

煤矿掘进管理规定大全 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】采掘工程管理制度一、采掘工程施工必须制定采掘工作面作业规程和安全技术措施。

二、采掘工作面严格执行规程，无规程、无安全技术措施不得开工。

三、采掘工作面作业规程是生产建设作业的准则，不得违章指挥，不得违章作业。

四、采掘工作面在开工前，必须先行贯彻作业规程，具体由技术员负责，进行技术培训。

五、作业规程的制定，由技术员根据作业地点的实际情况负责编制，经矿长，总工程师等审批签发。

六、作业规程的修正：作业规程或安全技术措施必须符合实际，执行过程中，需修改时，由技术科执行深入调查研究后重新编制或部分内容的修改，修正后要重新贯彻。

七、工程验收：采掘工作面的规格质量要班班进行检查监督，发现问题及时解决，施工中严格遵照井巷工程标准办事，月末组织现场验收，验收合格后报生产矿长。

八、通风瓦斯检查，要设专职人员配备必要的检测仪器，班班要认真填写记录，严格执行巡回检查请示汇报制度。

九、要保证井下作业人员有足够的风量，避免循环风、串联通风，井下主要设备和地点要设置瓦斯标牌。

十、局扇位置安全合理，防止风筒接头漏风，保证漏风率不超过10%。

十一、全矿需有通风系统，合理分配风量，尽量避免过多的风流调节。

十二、严格执行瓦斯检查制度，检查地点和检查次数按安全规程有关规定严格执行。

十三、临时停工地点，要保证局部通风机经常运转，不准停风，废巷要封闭防止瓦斯积聚或发火。

工程安全质量检查验收制度一、工程安全质量检查制度：对掘进工程质量实行队长领导，技术员负责的办法，技术员必须按掘进作业规程的要求定好各种技术数据，及时测量给点，安全检查员要随时对工程质量进行检查，发现质量问题及时处理，使采掘工程质量必须达到采掘作业规程的要求。

二、工程安全质量验收制度：1、日常质量验收：技术员对自己负责的区域的工程质量要随时进行验收，发现质量问题及时处理，验收每次要有记录，并报告给技术主管。

采煤队技术员安全管理行为规范本

采煤队技术员安全管理行为规范本为了确保采煤操作的安全性和保护技术员的生命财产安全，制定安全管理行为规范本。

以下是技术员在工作中应遵守的行为准则：一、遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，严格执行煤矿安全生产许可证要求，依法办事。

二、严禁擅自进入矿井工作区域，未经矿方许可，禁止进入危险区域。

三、严禁使用无许可证或过期的设备和工具，严禁使用不符合安全标准的机械设备。

四、在工作前，需认真检查工具和设备的完好程度，对有损坏或失效现象的工具和设备，切勿使用。

五、在工作期间，必须正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护服等个人防护设备。

六、严禁酒后上岗，工作期间禁止饮酒和吸烟，不得为他人或自己的不当行为进行任何饮酒辩解。

七、在工作时，要遵守工作规程和操作规范，严禁违反操作规程和操控过程，不得随意更改操作模式。

八、在操作设备前，必须了解设备的使用方法和性能特点，严禁未经培训和许可擅自操作陌生设备。

九、在发现异常情况或设备故障时，要立即报告上级，并采取适当的措施避免事故发生。

十、在进行维修和检修时，必须切断电源，并遵守维修规程和安全操作规范，禁止带电操作。

十一、在处理化学品和危险物品时，要严格按照安全操作规程进行，经过相应的培训后，方可上岗。

十二、在不同作业环境下，要适当调整工作姿势和姿态，保持良好的工作轨迹和安全距离。

十三、在交接班时，要仔细记录工作情况和存在的隐患，并向接班人员进行详细说明。

十四、参与紧急救援行动时，要听从指挥，服从调度，保护自己和他人的安全。

十五、每年必须参加工作安全培训和考试，掌握最新的安全生产知识和技能。

以上行为规范是采煤队技术员在工作中必须遵守的行为准则，严格执行这些规定，能有效预防和避免事故的发生，保护自己和他人的生命安全。

为了能够更好地履行职责，技术员们应不断提升安全意识和技能水平，积极参与安全管理工作，共同营造安全稳定的工作环境。