电力公司安全生产管理制度示范文本
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
供电所安全生产管理制度模版（三篇）
供电所安全生产管理制度模版电力供电所安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强电力供电所的安全生产管理，做到预防为主、综合治理、标本兼治，保障供电所的安全运行，保护员工和公众的人身安全和财产安全，树立安全意识，增强安全责任感，提高安全风险防控能力，特制订本制度。
第二条本制度适用于电力供电所的安全生产管理工作。
第三条电力供电所的负责人是本单位的安全生产第一责任人，负责制定、组织实施和监督落实安全生产管理制度。
第四条电力供电所所有人、管理人、从业人员应严格遵守本制度，加强安全生产管理，在工作中发现安全隐患及时报告，并按照相关要求采取相应措施进行改正。
第五条电力供电所应建立健全安全生产管理制度，制定安全生产责任制、安全生产检查制度、事故隐患排查制度等，明确各个职责、权限、流程和责任。
第六条电力供电所应注重安全生产宣传教育，加强员工的安全意识培养和工作技能培训，提高员工的安全素质和紧急处理能力。
第七条电力供电所应建立健全危险源管理、风险评估、应急救援等制度，提高事故应急处理能力，确保人员安全和设备设施的正常运行。
第二章安全生产责任制度第八条电力供电所应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责和权限。
第九条电力供电所的负责人负责本单位安全生产工作的组织、领导和监督。
第十条电力供电所的安全生产责任划分如下：（一）电力供电所的负责人负责组织和领导本单位的安全生产工作，制定和落实安全生产管理制度。
（二）各级管理人员负责本单位的安全生产工作的组织和落实，制定相应的管理措施和操作规程。
（三）从业人员应认真履行岗位安全、职业卫生、环境保护等职责，积极参与安全生产活动。
第十一条电力供电所应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产中的失职、渎职行为进行严肃处理。
第三章安全生产检查制度第十二条电力供电所应建立健全安全生产检查制度，定期对本单位的安全状况进行检查，及时发现安全隐患并进行整改。
第十三条安全生产检查应坚持定期、有计划、重点检查的原则，不定期进行突击检查。
供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)
供电公司安全生产管理及培训制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力工程公司安全生产责任制范文(4篇)
电力工程公司安全生产责任制范文是指公司为了保障员工和设备的安全，制定的一系列制度和措施。
1. 公司领导层的安全生产责任：公司领导层应明确安全生产的重要性，并确立安全生产责任制。
领导层应由公司高级管理人员组成，制定安全生产目标和政策，并确保其有效执行。
2. 安全管理部门的职责：公司应设立专门的安全管理部门，负责制定和实施安全生产制度和规章制度。
安全管理部门应监督和检查各部门的安全生产工作，并及时处理安全事故和隐患。
3. 生产部门的安全责任：生产部门负责具体的生产工作，应制定和执行安全生产操作规程，并组织员工进行安全培训。
生产部门还应定期进行安全检查，发现并及时处理隐患。
4. 维修部门的安全责任：维修部门负责设备的日常维护和维修工作，应检查设备的安全性，修复或更换有安全隐患的设备。
维修部门还应组织员工进行设备维护和安全操作培训。
5. 员工的安全责任：员工是安全生产的直接参与者，应遵守安全操作规程和制度，正确使用设备和工具，发现安全隐患应及时上报。
员工还有权利拒绝执行不安全的工作任务，以确保自己的安全。
6. 安全生产奖惩制度：公司应建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，并严惩违反安全制度的行为。
奖惩制度应公正透明，以激励和引导员工积极参与安全生产工作。
通过建立安全生产责任制，电力工程公司能够明确分工，落实安全生产责任，提高员工的安全意识和安全操作技能，减少安全事故发生的可能性，确保公司的正常生产和经营。
电力工程公司安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强电力工程公司的安全生产管理，保障员工和公司财产的安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于电力工程公司内的所有人员，包括公司高级管理人员、中级管理人员、工程人员、技术人员、办公人员、维修人员等。
第三条电力工程公司的安全生产工作实行“谁主管、谁负责，谁承办、谁负责”的原则。
第四条公司高级管理人员、中级管理人员应当带头遵守公司规章制度和安全操作规程，加强安全生产教育培训，确保公司安全环境。
电力企业安全生产管理制度（5篇）
电力企业安全生产管理制度“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
电力企业安全生产管理制度（2）是指电力企业为了确保生产过程安全，防止事故发生，保障人员身体健康，制定的一系列规章制度和管理措施。
其内容主要包括：1. 安全生产组织机构：确定安全生产管理的责任部门和人员，明确其职责和权限，确保相关人员熟悉安全告知、应急处理和报警程序。
2. 安全生产目标：设立明确的安全生产目标，包括事故率、事故损失、人员伤亡等指标，并将其纳入各级管理层考核体系。
3. 安全生产规章制度：制定电力企业的安全生产规章制度，包括工作岗位安全操作规程、紧急事故应急预案、安全操作规程等，明确各岗位应遵守的规则。
4. 安全培训与教育：制定安全培训计划，对所有从事工作的员工进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全检查与评估：定期进行安全检查和评估，发现不安全因素和隐患，及时采取措施予以解决，确保生产过程中的安全。
6. 事故管理与应急响应：建立事故管理制度和应急响应机制，明确各级责任和行动流程，及时应对突发事故，最大程度减少事故发生的损失。
供电所安全生产管理制度范文（三篇）
供电所安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强供电所的安全生产管理，确保电力供应的安全，保护员工和公众的人身财产安全，根据国家相关法律法规，结合本供电所的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本供电所的所有员工和相关单位，包括但不限于该供电所的工程人员、检修人员、运维人员等。
第三条本供电所建立安全生产管理委员会，负责安全生产管理及相关工作的组织和监督。
管理委员会成员由供电所领导班子成员、工会代表、职工代表等组成。
第二章安全生产责任第四条供电所相关管理人员应当具备安全生产的法律法规知识和专业知识，履行安全生产管理职责，确保供电所的安全生产工作得到落实。
第五条供电所应当制定安全生产责任清单，明确各个岗位的安全生产职责和要求，每年评定一次，并做好相关档案和记录。
第六条供电所设立安全生产管理人员，由供电所领导班子成员挑选，并指定专人负责。
安全生产管理人员应当具备一定的工作经验和安全生产管理知识，负责组织和实施安全生产工作，协助安全生产管理委员会履行职责。
第三章安全培训和教育第七条供电所应当组织各类安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
培训内容涵盖但不限于安全操作规程、事故应急处理、电气安全措施等。
第八条供电所应当定期组织安全生产知识考试，确保员工对安全生产知识的掌握和理解。
第九条供电所应当设立安全教育宣传栏，定期发布安全生产警示和安全生产管理制度的相关内容，提升员工和公众的安全意识。
第四章安全生产措施第十条供电所应当建立完善的安全生产管理制度和工作程序，制定相应的安全操作规程，并进行宣传、培训和指导。
第十一条供电所应当落实岗位责任制，明确各岗位的安全生产责任和要求。
每个岗位的员工应当按照规程和要求进行操作，在操作过程中，发现安全隐患应当及时报告，确保安全。
第十二条供电所应当定期进行安全检查和隐患排查，确保设备和设施的安全运行和使用。
对于存在隐患的设备和设施，应当及时进行维修和更换。
电力公司安全生产制度范本
电力公司安全生产制度范本一、总则第一条为了加强电力公司的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保证电力系统的稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本公司安全生产工作的目标是：安全第一，预防为主，综合治理；实现零事故，创建安全文明生产环境。
第三条本公司全体员工必须严格执行国家安全生产法律法规，严格遵守本公司的安全生产制度，确保安全生产。
二、组织机构第四条本公司设立安全生产委员会，负责公司的安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条公司各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
三、安全生产责任制第六条公司总经理对本公司的安全生产工作负总责，对公司安全生产工作的全面领导。
第七条公司各部门、车间、班组的负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接领导责任。
第八条公司全体员工对本班的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度第九条安全生产培训制度公司定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能。
第十条安全生产检查制度公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十一条安全生产应急预案制度公司制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条安全生产信息公开制度公司及时公开安全生产信息，接受员工和社会的监督。
五、安全生产奖惩制度第十三条安全生产奖励制度公司对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。
第十四条安全生产惩罚制度公司对违反安全生产规定，造成安全事故的部门、车间、班组和个人依法给予处罚。
六、附则第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度的解释权归本公司安全生产委员会。
本制度旨在建立健全电力公司的安全生产管理体系，明确安全生产责任，加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保公司安全稳定运行。
全体员工应认真遵守本制度，共同努力，实现公司安全生产目标。
电网安全生产管理范本
电网安全生产管理范本第一章总则第一条为了加强电网企业的安全生产管理工作，确保电网设施的安全稳定运行，保护员工的生命财产安全和公众的安全利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于电网企业的安全生产管理工作。
电网企业指供电系统、输电系统、变电系统和配电系统的设计、施工、运维、维修等单位。
第三条电网企业应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度，完善安全管理责任体系，健全安全技术措施，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保电网设施的安全稳定运行。
第四条电网企业应当按照法律法规的要求，制定并执行安全生产目标，不断提高安全生产管理水平，确保安全生产工作取得实效。
第五条电网企业应当建立安全生产管理机构，落实安全生产管理职责，明确安全生产管理的组织架构和职责分工。
第六条电网企业应当建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行事故隐患排查和整改，及时消除事故隐患，确保电网设施的安全运行。
第七条电网企业应当建立健全安全生产档案管理制度，定期进行档案整理和归档工作，提供资料检索和查询服务。
第二章安全生产管理机构第八条电网企业应当设立安全生产管理机构，负责安全生产管理工作。
第九条安全生产管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范运行。
（二）组织开展安全生产检查，发现和排除安全生产隐患。
（三）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（四）组织安全事故应急演练，提升应急处置能力。
（五）组织事故调查和责任追究，做好事故的处理和善后工作。
（六）定期报告和通报安全生产情况。
第十条安全生产管理机构应当有明确的职责分工和工作制度，并定期进行工作总结和评估。
第三章安全生产管理制度第十一条电网企业应当制定安全生产管理制度，明确安全生产工作的要求和程序。
第十二条安全生产管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产目标的制定和实施。
电力企业安全生产管理制度范文（3篇）
电力企业安全生产管理制度范文【电力企业安全生产管理制度】第一章总则第一条为了保障电力企业的安全生产环境，防止重大事故的发生，维护员工及公众的生命财产安全，充分发挥电力企业在社会经济发展中的作用，制定本制度。
第二条本制度适用于电力企业的所有部门和岗位，在全员、全过程、全方位的安全生产管理中普遍适用。
第三条电力企业应当树立安全第一、预防为主的思想，建立完善的安全生产管理制度，实施安全生产责任制。
第四条电力企业应当遵守国家有关法律、法规，遵循安全生产相关标准和规范，不断提升安全管理水平。
第五条电力企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二章安全生产责任制第六条电力企业应当明确安全生产管理的各级职责。
总经理负责全面安全生产管理工作，部门经理负责本部门的安全生产工作。
第七条电力企业应当建立安全生产目标责任制。
各部门应根据公司的安全生产目标制定本部门的具体工作目标，并承担相应的责任。
第八条电力企业应当建立安全生产考核制度。
对各级部门和员工的安全生产工作进行定期考核，发现问题及时整改。
第三章安全生产管理要求第九条电力企业应当制定和完善各项安全管理制度，明确各类安全规定，确保各部门和员工能够遵守和执行。
第十条电力企业应当建立健全的安全生产责任体系，明确每个岗位的安全工作职责和责任。
第十一条电力企业应当建立完善的事故预防机制，加强事故隐患的排查和整改，及时消除安全隐患。
第十二条电力企业应当建立科学合理的应急预案和应急演练制度，提高应急处置能力。
第四章安全生产培训与教育第十三条电力企业应当建立健全的安全培训机制，定期开展安全生产培训和教育活动。
第十四条电力企业应当制定员工安全教育教材，建立在线学习平台，提供相关安全知识的学习交流。
第十五条电力企业应当加强对特种作业人员的安全培训，确保其具备相关的技能和安全意识。
第十六条电力企业应当定期开展安全生产知识竞赛和演习，提高员工的安全意识和应急处置能力。
电力公司 安全管理制度6篇
目录1、危险源辨识、评价和控制管理制度2、法律法规及其他要求控制管理制度3、安全生产档案管理制度4、危险作业许可制度5、职业健康管理制度6、应急准备和响应管理制度危险源辨识、评价和控制管理制度为了对公司范围内的危险源进行有效的辨识、评价和控制，确保人员和设备的安全，特制定本制度。
一、权责（一）安全生产委员会（以下简称“安委会”）是危险源评价、管理的领导部门。
（二）各部门负责本部门危险源的辨识、评价及制定相关风险控制措施。
（三）办公室负责公共区域内设备设施、建筑物及其周边地带危险源进行辨识、评价及相关风险控制。
（四）由公司安监部负责对危险源进行汇总，组织相关人员对各部门评价的结果进行综合确认，确定重大职业健康安全风险清单。
二、适用范围适用于公司所有生产经营活动中危险源的辨识、风险评价和风险控制工作，包括对新建、改建、扩建项目进行的风险评价。
三、危险源辨识原则（一）辨识要考虑三种时态、三种状态、四个方面1.三种时态过去（已发生过的事故、事件）、现在（作业活动、设备等现在的安全控制）、将来（作业活动等发生变化，设备改进、报废、新购活动时的安全控制）2.三种状态正常状态（正常生产条件）、异常状态（在停水、停电、停机检修等可以预见的情况）、紧急状态（如火灾、爆炸等突发情况）3.四个方面人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（二）辨识要求全员参与，应包括公司的生产、服务全过程，要做到横到边、纵到底。
辨识应考虑相关方的活动所产生的危险，考虑所有进入工作场所的人员的活动。
辨识不仅要考虑常规活动还要考虑非常规活动，比如隐患整改、抢险救援工作中存在的风险。
四、风险评价的方法采用作业条件危险性（LEC法）进行评价。
LEC法是一种常用的定性评价法----评分法，用来评价作业条件的危险性。
危险性用下式表示：D=L〃E〃C其中 L----发生事故的可能性大小E----人体暴露在这种危险环境中的频繁程度C----发生事故产生的后果D----危险性评价原则见表1、表2、表3。
供电公司安全生产管理及培训制度(4篇)
供电公司安全生产管理及培训制度第一章总则第一条为了加强供电公司的安全生产管理，保障人民生命财产安全、公司财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司内所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条安全生产是供电公司的首要任务，所有员工必须保持高度警惕，遵守公司的安全生产制度。
第四条公司将提供必要的安全培训及设备，保障员工的安全和身体健康。
第五条所有员工必须参加定期的安全培训和防护用品使用培训，提高自身的安全意识和综合能力。
第二章安全生产管理第六条供电公司设立安全管理部门，负责公司的安全生产管理工作。
第七条安全管理部门应制定公司的安全生产管理规章制度，包括安全操作规程、防护用品的使用规定、应急预案等。
第八条安全管理部门应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并解决安全问题。
第九条安全事故发生后，安全管理部门负责调查和处理，并提出防范措施，以避免同类事故再次发生。
第十条公司应每年组织一次安全生产大检查，对每个部门的安全生产工作进行全面排查和督导。
第三章安全培训第十一条新员工入职前，公司应向他们提供安全管理制度和操作规程的培训，确保其了解并能有效执行。
第十二条安全管理部门应根据公司的实际情况，定期组织员工的安全培训，包括但不限于下列内容：1. 安全意识培养；2. 应急预案和逃生技能培训；3. 相关操作规程和防护用品的使用培训；4. 安全事故案例分享。
第十三条员工安全培训应采取多种形式，如集中培训、在线培训、现场演练等。
第十四条安全管理部门应配备专业的培训师资，确保培训质量。
第四章安全检查和隐患排查第十五条安全管理部门应定期组织安全检查，检查范围包括但不限于以下内容：1. 电气设备的运行状况；2. 保护设备的完好情况；3. 劳动防护用品的使用情况。
第十六条安全检查应有明确的记录，并对发现的问题进行整改和追责。
第十七条安全管理部门应设计隐患排查制度，确保隐患能够及时发现并解决。
供电所安全生产管理制度(3篇)
供电所安全生产管理制度一、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持安全第一、预防为主的方针，严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》、《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农电事故调查统计规程》和有关电力安全、技术法规、标准和制度。
二、建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全职责，逐级签订安全生产责任状。
三、建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动。
定期召开安全生产例会。
研究安全工作，组织职工、农电工进行规程学习。
并组织考试，不合格者不得上岗。
四、建立健全安全生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按规定及时编制反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。
五、供电区域内配电线路及设备设置明显的标志。
六、供电区域内设备管理分工明确，责任到人。
七、定期或不定期的对供电区域内的客户安全用电情况进行检查。
对检查中发现的问题应以书面形式通知客户，并督促限期整改。
建立健全电力设施定期和不定期的巡视检查制度。
制定巡视检查工作计划，负责要落实到人，巡视检查内容应符合《农村安全用电程》的具体要求。
巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好记录，对严重缺陷要及时处理，一般缺陷要列入检修计划，及时修复。
八、加强对各级漏电保护器的管理，保证各级漏电保护器的安装率、投运率、正确动作率达到部颁标准的要求。
九、宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等法律法规和电力行业的规章制度，做好电力设施的保护和安全用电知识的普及工作。
十、严格执行两票三制。
两票合格率达到100，工作负责人、工作许可人、工作监护人由市公司组织培训、考试。
十一、加强安全工器具及施工工具的管理。
按择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、使用和保管。
十二、对发生的农电生产和农村触电伤亡事故坚持四不放过的原则。
搞好事故的调查、分析、处理和上报工作。
十三、贯彻安全生产重奖重罚的原则，制定明确的安全生产考核细则，对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人给予奖励；对严重失职、违章作业、违反指挥造成事故者给予处罚。
电力工程公司安全生产责任制范文（3篇）
电力工程公司安全生产责任制范文一、总则电力工程公司安全生产责任制是公司为了保证安全生产，确保员工生命财产安全所制定的一项重要管理制度。
公司全体员工都必须严格执行安全生产责任制，增强安全意识，履行安全职责，共同参与安全管理，促进公司的安全生产工作。
二、总体要求安全生产责任制的总体要求是将安全工作纳入公司的全面发展战略，确保安全生产管理工作与公司经营发展的一致性。
具体要求如下：1. 公司领导要牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，坚持把安全生产放在首位，全面推进安全生产责任制落实。
2. 部门负责人要切实履行安全生产岗位责任，加强对本部门安全生产工作的组织领导和监督检查。
3. 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，保持良好的工作习惯，杜绝违章操作和安全隐患。
4. 公司要加大对安全生产工作的宣传教育力度，提高全员安全意识和安全技能，增强员工的自主防范意识。
5. 公司要建立健全安全生产工作监督、考核和检查制度，确保责任制的有效实施和落地落实。
三、具体责任1. 公司领导责任公司领导是安全生产的第一责任人，负有最终责任，应当做到以下几点：（1）确保安全工作在公司的决策层面得到重视，形成重安全、守纪律的企业文化；（2）切实履行安全职责，定期召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，并提出改进意见；（3）组织安全检查，对关键环节进行重点检查，发现问题及时整改，并追究相关责任；（4）加强对安全管理人员的培训和督导，确保他们具备执法、落实责任的能力。
2. 部门负责人责任部门负责人是公司安全生产的直接责任人，应当做到以下几点：（1）负责制定本部门安全生产目标和计划，组织制定安全责任书；（2）组织落实本部门的安全生产制度和管理办法，确保操作规程的严格执行；（3）组织开展安全培训和演练，提高部门员工的安全意识和紧急处理能力；（4）定期组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题；（5）对本部门发生的安全事故进行调查与处理，追究相关责任；（6）及时向公司领导报告本部门安全生产工作的情况，接受检查和监督。
电力公司安全生产管理制度三篇.doc
电力公司安全生产管理制度三篇第1条电力公司安全生产管理体系电力公司安全生产管理体系范围1.1本体系规定了公司安全生产管理的管理职能、管理内容和要求、检查和考核。
1.2本制度适用于公司的安全生产管理。
2参考标准2.1《电力安全工作规程》(电力部DL40891)。
2.2国家电力监管委员会《电力生产事故调查规程(XXXX[安全规程考试)》规定将于4月进行。
4.8.2安全监督单位组织安全监督检查，全公司统一进行闭卷检查。
4.8.3通过安全测试的分数为76。
那些考试不及格的人被限制在一个月内通过补考，那些补考不及格的人被解雇一个月，那些考试作弊或无故不参加考试的人被解雇一个月。
4.8.4从事特种作业的人员必须参加专业培训和考试，并持有合格证。
4.8.5安全监督机构公司成立了二级安全监督机构，即公司和库房二级安全监督机构。
4.8.6安全监督人员必须有正派的作风，实事求是，坚持原则。
4.8.7安全活动规定库房的安全监督员应做好记录，保证活动的质量和数量，防止走过场，并与实际情况和安全隐患进行讨论。
记录应整洁，每次发言人数不得少于60人。
4.9反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理4.9.1“三项措施”计划应于每年6月前完成。
“对策”计划由生产副经理、安全监管部及相关部门提出。
生物技术股和安全监督股负责编制“应对措施”计划。
安全监督单位负责编制“三项措施”计划，经生产副经理批准后实施。
4.9.2每年5月底前，各生产单位应编制自己的“两项措施”计划，并上报卫生技术单位和安全监督单位。
部门和单位不能实施的计划应上报公司，纳入公司年度计划。
到6月底，生物技术单位和安全监管单位应分别制定“三项措施”计划并上报国家局。
4.9.3由于资金或材料等原因影响本年度的部门和单位，根据公司，完成“三项措施”计划中无法完成的临时任务分配经理.2，特征功能1。
” aresponseibilityofthree “，” six systems “ requirementsoftmanagementsystem，response blefor “ aresponseibilityofthree “ system and eulationofjorulesandregulations，andisresponsiblefortraining，implementation，inspectionandguideitsoperation2、公司响应部门工作计划年度和月度经济责任经济责任部门工作计划的制定、修订、检查、评估、内部评估、总结、批准和沟通、审计、调查、上级部门的反馈评估；3、负责公司长期计划、年度工作计划；4，isresponsibleforthecompanymonthlyooperatingconditionanalysis andmonthlyfocusassessmentfocus；5规则和法规，公司响应产品开发、检查、检查培训，发现经理.10质量事故工作，公司响应产品开发、检查、判断、处理、分析、总结和报告；11、与响应财务执行执行国家财务制度与财务纪律，按照公司“三个不可推卸”的制度要求，制定了公司财务管理与财务监督制度，包括资金成本核算制度、审批制度、结算制度、现金管理制度和党的代表大会，“不要忘记你的主动性，牢记使命不要忘记你的主动性，牢记使命”上升到大会的主题，而总中国共产党的伟大号召同样深刻而彻底，为每一个共产党员指明了未来发展的方向。
电力公司管理制度范文（五篇）
电力公司管理制度范文一、电力____安全生产管理制度(一)、各级人员安全生产责任制1、各级人员安全生产责任制1.1、法定代表人安全生产责任制每半年____董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
1.2、总经理安全生产责任制每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
1.3、安全生产副经理安全生产责任制1.3.3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.4、总工程师安全生产责任制1.5、项目经理安全生产责任制1.5.3、在____项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期____实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
1.6、项目工长施工员安全生产责任制教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
1.7、技术员安全生产责任制1.7.4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要____操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。
1.8、工程质检员安全生产责任制1.9、安全员安全生产责任制1.9.2、协助领导____本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
监督有关部门和人员落实解决。
1.10、班组长安全生产责任制1.10.1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
1.11、项目材料部门人员安全生产责任制1.12、机械管理人员安全生产责任制1.13、全体职工安全生产责任制1.13.5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
供电公司安全生产管理及培训制度范文（三篇）
供电公司安全生产管理及培训制度范文一、简介供电公司作为电力行业的重要组成部分，承担着电力供应、设备维护和安全管理等重要职责。
为确保供电公司的安全生产，保障员工及社会公众的安全，制定和执行一套严格的安全生产管理及培训制度至关重要。
二、安全生产管理制度2.1 安全责任制度2.1.1 企业设立安全管理部门，明确安全管理职责和权限。
2.1.2 公司领导成员要带头关注安全生产，确保安全工作纳入企业的各项决策和管理过程中。
2.1.3 安全生产责任制和考核机制要落实，明确每个岗位的安全职责，并定期进行考核和评估。
2.1.4 员工要遵守公司的安全制度和规定，积极参与安全检查、演练和培训。
2.2 安全生产风险评估制度2.2.1 每个工作环节都要进行安全风险评估，确定可能存在的安全隐患，制定相应的防范措施。
2.2.2 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
2.2.3 对新设备、新技术和新工艺要进行验收和评估，确保其在安全生产方面符合要求。
2.3 安全生产操作规程2.3.1 各级操作规程要编制完善，并进行必要的培训，确保员工掌握正确的操作方法和安全防范措施。
2.3.2 工作现场要标明安全警示标识，明确操作人员的职责和操作步骤。
2.3.3 定期对操作规程进行更新和审查，与员工共同改进和完善操作规程。
2.4 事故应急管理制度2.4.1 设立事故应急小组，明确各成员的职责和任务，并制定应急预案。
2.4.2 平时定期进行事故演练和模拟演练，让员工熟悉应急处置流程和技能。
2.4.3 对事故的调查和处理要及时进行，总结经验教训，完善应急管理制度。
三、安全培训制度3.1 入职安全培训3.1.1 新员工入职前要进行安全培训，介绍公司的安全政策、安全规定和操作规程。
3.1.2 强调安全意识和防范意识的重要性，引导员工形成安全第一的思想。
3.2 岗位安全培训3.2.1 根据不同岗位的特点和危险性，制定相应的安全培训计划。
3.2.2 对从事特殊工种的员工要进行专项安全培训，确保其掌握必要的安全技能。
电力公司安全生产管理制度范文（二篇）
电力公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力部工业企业安全生产监督管理办法》等法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围为电力公司内所有从事电力生产经营活动的部门、单位、岗位和人员。
第三条电力公司安全生产管理的原则为安全第一，预防为主，综合治理，责任明确。
第四条电力公司应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确安全生产职责与权限，落实安全生产责任。
第二章安全生产组织与管理第五条电力公司应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限，负责安全生产组织与管理。
第六条电力公司应当建立安全生产档案，包括安全生产管理组织机构、人员配备、设备设施、安全生产活动记录等内容，定期更新并向相关部门备案。
第七条电力公司应当建立安全生产培训制度，对员工进行安全生产培训，提高其安全生产意识和技能。
第八条电力公司应当建立安全生产奖惩制度，根据工作成绩和安全记录进行奖励和处罚。
第三章生产设备与安全管理第九条电力公司应当建立生产设备管理制度，定期检修和维护生产设备，确保其安全运行。
第十条电力公司应当建立安全检查制度，对生产设备进行定期检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十一条电力公司应当建立应急救援预案，定期组织演练，确保有效处置紧急情况。
第四章职工安全卫生管理第十二条电力公司应当建立职工安全卫生管理制度，定期进行职业卫生检测，确保员工的身体健康。
第十三条电力公司应当建立职工安全培训制度，对员工进行安全教育，提高其安全意识和技能。
第十四条电力公司应当提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保员工的人身安全。
第五章火灾、爆炸和事故防治第十五条电力公司应当建立火灾、爆炸和事故防治制度，制定相应的防火、防爆和事故处置措施。
第十六条电力公司应当建立火灾、爆炸和事故应急预案，加强应急救援能力，及时准确处置各类安全事故。
第六章安全隐患排查与整改第十七条电力公司应当建立安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查工作，并制定整改措施及时消除安全隐患。
供电安全生产管理制度范本
一、总则为确保供电安全生产，保障员工生命财产安全，维护电网稳定运行，根据国家有关安全生产法律法规及行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全方针与目标1. 安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全目标：实现安全生产零事故，确保电网稳定可靠运行。
三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责全单位的安全生产管理工作。
2. 设立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的组织、协调和监督。
3. 各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 生产经营单位负责人对安全生产责任制履行情况进行监督。
五、安全生产规章制度1. 建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：- 电力安全工作规程- 电气设备运行维护规程- 电力设施安全操作规程- 事故调查处理规程- 安全教育培训制度- 安全生产检查制度- 应急救援预案2. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
六、安全教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
2. 定期组织在岗员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
七、安全生产投入1. 保障安全生产所需资金，确保安全生产投入到位。
2. 加强安全生产设备设施建设，提高安全生产保障水平。
八、事故调查处理1. 严格执行事故报告、调查、处理、责任追究制度。
2. 对发生事故的单位和个人，依法依规追究责任。
九、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产办公室负责解释。
通过以上制度，旨在明确供电安全生产的责任，强化安全管理，提高安全生产水平，确保供电安全生产的持续稳定。
电力行业安全生产制度范本
一、总则为加强电力行业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进电力事业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合电力行业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保电力生产安全、稳定、可靠。
2. 全面提高电力行业安全生产水平，降低事故发生率，减少事故损失。
3. 实现安全生产零事故、零伤亡的目标。
三、组织机构与职责1. 电力公司成立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导安全生产工作。
2. 各部门、各单位成立安全生产领导小组，负责本部门、本单位的安全生产工作。
3. 各级安全生产管理人员履行安全生产职责，确保安全生产制度落实到位。
四、安全生产管理制度1. 人员培训与考核（1）新员工必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对在岗员工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
（3）对安全生产管理人员进行专项培训，提高其安全管理能力。
2. 设备设施管理（1）定期对设备设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（2）对存在安全隐患的设备设施，及时进行整改或更换。
（3）对特殊设备设施，严格执行操作规程，确保安全使用。
3. 作业现场管理（1）严格执行作业许可制度，确保作业安全。
（2）现场作业人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。
（3）对高空、带电、有限空间等特殊作业，严格执行安全操作规程。
4. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
（3）事故发生后，认真分析原因，总结教训，防止类似事故再次发生。
5. 网络安全管理（1）加强网络安全意识教育，提高员工网络安全防范能力。
（2）严格执行网络安全管理制度，确保电力信息系统安全稳定运行。
（3）定期对网络安全进行检查，及时发现和消除安全隐患。
五、安全生产责任1. 电力公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全生产工作负直接责任。
电力安全管理制度
电力安全管理制度电力安全管理制度（通用8篇）电力安全管理制度篇11、范围1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司安全生产管理。
2引用标准2.1《电业安全工作规程》（电力部DL408—91）。
2.2《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。
2.3《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国电发[2001]311号）。
2.4《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。
3、管理职能3.1本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。
3.2生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。
3.3各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。
3.4全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。
4管理内容与要求4.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。
4.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。
4.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标。
4.4加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。
45安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主体，作好检修消却工作，加强对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。
4.6按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作，同时要做好事故，障碍资料的归档工作。
4.7安全教育管理4.7.1为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增强法制观念，使职工自觉遵章守纪，以确保安全生产，必须坚持长期安全思想教育。
4.7.2对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行三级安全教育。
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电力公司安全生产管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月电力公司安全生产管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。
17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。
18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。
在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，3米以上高空作业须系上安全带。
19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。
20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。
21、氧气瓶、乙炔瓶的存放和使用必须符合安全规定。
22、在禁止烟火的场所不准出现烟头，各种防火器材配备齐全，会正确保管使用。
23、严禁班前、班中喝酒，工作期间不准脱岗、睡岗、串岗，做私活，不经领导批准不准顶替他人上岗，更不准一人私自顶替别人连班。
24、不许在运转设备旁休息、换衣服，或把衣服放在运转设备旁。
25、及时整改公司、车间下达的隐患通知书所指出的隐患，将事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。
26、通勤车辆必须装有扶梯、拉手、拉杆等，车厢栏板不得低于1米。
27、禁止跨越钢丝绳、皮带和电缆。
28、外来参观人员必须由有关单位批准，执行本企业安全管理规定，由安环部人员及所到单位领导指定人员陪同。
29、不准私自安排、调动、设置特殊作业人员。
30、因违章违制被公司或职能部门通报的人员，年累计被罚款超过500元者，取消评比任何先进的资格。
31、对中层以上领导、机关管理人员、班组长违章作业或违章指挥，按对职工罚款额的2倍处罚。
属于严重违章作业或违章指挥者不论是否造成后果，除对其进行行政处分外，再按对工人的罚款额的4倍进行处罚。
32、操作设备人员必须掌握和严格执行国家有关安全政策法规和本企业所制定的安全规章制度，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉设备性能及处理应急情况的措施。
33、操作机电设备必须掌握设备性能、操作方法、安全注意事项，经考试合格后方可独立操作，不许擅自乱开、乱动机电设备以及仪表器具。
34、工作中不准擅自离开工作岗位，未经领导许可不得将设备交给他人操作。
35、运转的机械设备要设安全罩，设备检修完后要做到工完、料净、场地清，安全设施恢复原状。
36、检修时在必要的地方要挂警示牌及安全锁，停车检修必须先切断电源方可进行，并在电气开关处挂上“有人作业，不许合闸”的警示牌。
37、起重时必须由一人指挥，一人监护，杜绝多人指挥，紧急情况需停止起吊时除外。
38、不许检修正在运转的设备，不能用手或身体接触设备运转部件，不许检修压力没有排除的设备、容器、管路等。
39、焊、割作业中，容器内有可燃物、毒物、空气流通不畅，及遇热后膨胀、弹力变形等不许操作。
40、检修中各工种协调有序，不能双层作业，三米以上高空作业应系安全带，大风天禁止高处作业。
41、有心脏病、高血压、孕妇、精神障碍病症者不能在机电设备岗位工作或附近逗留。
42、处理险情、突发事故、故障时，要有专人指挥，紧张有序，临危不乱，防止事故扩大，同时尽快上报上一级主管部门。
43、检修高压设备、线路以及调整、整定变压器一、二次保护装置必须经辅助生产部批准，并备案，不得私自处理和调整、更换。
44、变压器、高压电缆、高压油开关和50KW以上的电机每半年进行一次绝缘电阻测试，并把测试结果上报辅助生产部备案。
变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压试验，避雷器每年春检试验一次，不合格的必须更换。
45、油断路器、变压器发生短路事故的，必须取绝缘油样进行化验，合格后方可继续使用。
46、电气设备入井前，必须检查、试验，并保存试验数据和试验结果。
47、电气设备在运输过程中，必须制定安全措施，以防在运输过程中损坏电气设备。
48、高压电气设备应悬挂“高压危险”标志牌，并应有照明，无人值班的硐室，必须关门加锁。
49、变压器室内不准存放任何材料，不得堵住通风系统，非工作人员严禁入内。
50、电气工作人员必须使用相应等级的绝缘工具，劳保用品等，并定期进行预防性试验。
51、进行电气作业所使用的工具、劳保用品必须符合安全要求，电工要加强责任心，严格执行电气安全技术操作规程，加强日常巡检维护和定期检修工作，严防侥幸心理，防止误操作，不得走过场。
52、公司内部高低压停电，必须按照《能源管理制度》执行停电工作票制度。
调度员根据工作票停送电时间以及所涉及的单位，必须事先通知停电用户，竖井和斜井用户必须提前一小时通知。
53、检修工作完毕后，工作负责人必须按规程检查、清理现场，查明并通知全部工作人员撤离后，指挥拆除接地线和标示牌，恢复常设遮栏。
接地线拆除后，应视为线路或设备即带电，不准任何人再进入现场工作。
工作负责人应在停电工作票上签字并通知送电，送电后无异常方可离开。
54、严禁带电作业或采用预约停送电时间的方式进行电气检修。
检修电气设备必须切断电源，并在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”的警告牌。
电源开关离工作面较远时应派专人看守。
高处作业、夜间作业、暑天、大雪天作业或其它危险作业必须有两人以上，一人工作，一人监护。
监护人不得直接操作。
55、装设接地线必须先接接地端，后接导体端，必须接触良好。
拆除接地线必须与此顺序相反。
装拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。
接地线应用多股软铜线，其截面应符合电流要求，但不得小于25mm2。
56、对10KV以上电气设备、重要线路、重要工作场所的停送电，须经公司能源管理员同意签字后，方可进行作业。
57、电气设备必须由专职电工（持进网证、特种作业证、上岗证）或在专职电工指导下进行安装、维护和检修作业，否则不得作业。
58、低压带电作业应设专人监护，使用有绝缘柄的工具，戴绝缘手套和安全帽，工作时站在干燥的绝缘物上。
严禁使用锉刀，金属尺和带有金属的毛刷等工具，同时人体不得同时接触两根线头。
59、电气设备可能为人所触及的裸露带电部分，必须设保护罩、遮栏及警示标志等安全装置。
60、采掘工作面、天井、低于二米的分支巷道的照明电压不得超过36V；有爆炸危险的工作面炸药、雷管库区，应采用携带式蓄电池矿灯。
61、矿井内所有电气设备的金属外壳及电缆配件、金属外皮等都要可靠接地。
62、井下电气设备禁止接零，井下应采用矿用变压器，若用普通变压器时，禁止中性点直接接地。
不得由地面中性点直接接地的变压器向井下供电。
63、禁止带电检修或搬动任何带电设备（包括电缆、电线），检修或搬动前，必须切断电源，并将导体完全放电和接地。
64、不准将电缆悬挂在风水管上，电缆上不准悬挂任何物件。
电缆与风水管平行敷设时，应敷设在管子上方，距管子不得小于0.3m。
高低压电缆之间的距离不得小于0.3m。
65、井下低压安全供电要做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”。
66、人体接触电容器之前，应用短接导线将所有电容器直接短接放电，并悬挂临时接地线，否则不能触及电容器。
67、井下设备排列拥挤，工作面空间狭窄，空气比较潮湿，顶板有滴水、淋水现象以及电气设备、电缆易受砸、碰、压的地方，必须采取必要的防护措施，符合安全操作规程要求，使用合格和相应等级的设备、器材，并要加强日常巡检，防止机电事故的产生和扩大，确保人身和设备的安全。
68、机电设备工作繁重，起动频繁，负载变化较大，设备有过载现象的，其控制回路必须定期检查、检修。
69、在控制台看不到所控制全套设备或工作设备离控制开关较远以及其他在可能发生危险的区域内，工作人员不能快速操纵控制开关终止危险发生的地方，都必须在工作设备附近装设紧急控制开关。
70、各单位应对使用电气设备的一般生产工人，进行必要的安全用电知识和安全规程的教育、培训，作为三级教育的内容之一。
71、向井下供电的断路器和井下中央变配电所各回路断路器禁止装设自动合闸装置。