关于严格规范办公用房的整改工作方案(2014.4.21)
办公用房专项整治方案范文
办公用房专项整治方案范文一、背景分析当前，随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，办公用房需求呈现出快速增长的趋势。
然而，由于历史原因和管理不善等多种因素的影响，我国许多地方的办公用房存在着诸多问题，如建筑老化、安全隐患、功能陈旧等，严重影响着工作效率和员工的工作环境。
为了全面提升办公用房的管理水平，切实保障员工的正常办公需求和办公环境的安全和舒适，特制定本办公用房专项整治方案。
二、整治目标1. 提升办公用房的整体质量。
通过加强维修和更新，保证办公用房的结构安全和设备设施的正常运转。
2. 改善员工的工作环境。
通过改善室内空气质量、职工宿舍条件等，提高员工的工作满意度和幸福感。
3. 提高办公用房的管理水平。
建立科学的管理制度和完善的运行机制，提高办公用房的管理效率和服务质量。
4. 保证工作的连续进行。
通过合理规划和安排，避免工作中断和信息泄露的问题。
三、整治措施1. 建立健全管理制度（1）制定办公用房维修保养管理制度，明确各级责任人和维修保养工作的具体内容及要求；（2）建立办公用房安全管理制度，加强对办公用房的安全检查和隐患排查，确保办公用房的安全性；（3）建立办公用房环境管理制度，加强对室内空气质量、噪音、光照等环境指标的监测和控制，提供良好的工作环境。
2. 进行维修和更新（1）对年限超过30年的老旧办公用房进行维修，确保其结构安全和功能正常；（2）对设备设施老化或故障的办公用房进行更新，提升办公用房的科技含量和便利性；（3）对消防设施进行全面检修和更新，确保办公用房的消防安全。
3. 改善员工的工作环境（1）加强办公用房空气质量管理，定期清洁、通风和检测室内空气质量；（2）改善员工宿舍条件，提供整洁、舒适的宿舍环境，保障员工的休息和生活质量；（3）建立员工健康管理制度，加强对员工的健康教育和健康监测，提高员工的身体素质。
4. 加强安全管理（1）加强对办公用房的安全检查，发现问题及时整改，确保办公用房的安全性；（2）建立办公用房安全预案，做好突发事件的应急处理工作，确保员工的安全；（3）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
办公用房违规整改措施
办公用房违规整改措施一、方案名称办公用房违规整改方案二、目标与需求1. 目标彻底纠正办公用房违规使用的情况，使其符合相关规定。
建立长效机制，防止办公用房违规现象再次发生。
2. 需求准确测量办公用房面积，确定违规范围。
根据规定重新规划办公用房的分配和使用。
对涉及违规的人员进行教育，提高合规意识。
三、方法流程1. 全面清查组织专门的清查小组，对所有办公用房进行面积测量和使用情况登记。
这个清查小组可以由单位的后勤人员、纪检人员等组成。
清查的时候要一间一间地查，把每间办公用房的实际使用人、面积大小、用途等都详细记录下来。
2. 对比标准找出相关的办公用房使用规定，比如每一级别的人员对应的办公用房面积标准是多少。
然后将清查出来的实际使用情况和这个标准进行对比，确定哪些是违规的。
3. 制定调整计划根据对比结果，制定具体的调整计划。
如果是面积超标的，要计划如何进行隔断或者调整人员安排来达到标准。
四、具体实施步骤1. 第一步：宣传动员开一个全体员工大会，在会上把办公用房违规整改的事情跟大家说清楚。
要告诉大家为什么要进行整改，整改对单位和大家有什么好处。
可以这样说：“小伙伴们呀，咱们办公用房要是违规使用，这可不行哦。
这不仅不符合规定，还可能给单位带来麻烦呢。
现在咱们要进行整改，大家都要积极配合呀。
”2. 第二步：清查测量按照前面说的清查小组开始工作。
在测量的时候要使用专业的测量工具，保证测量的准确性。
对于一些比较复杂的办公用房结构，要多测量几次取平均值。
3. 第三步：制定方案根据清查结果和规定，制定出详细的整改方案。
这个方案要具体到每一间办公用房怎么调整，涉及到的人员怎么安置等。
4. 第四步：调整实施按照整改方案开始实施调整。
如果是要进行装修隔断的，要找正规的装修公司，并且要保证施工过程中的安全和卫生。
如果是人员调整，要做好相关人员的思想工作。
可以这样跟他们说：“亲，咱们办公用房要调整啦，这是规定呢。
虽然可能有点不方便，但是这对大家都好呀，咱们一起克服一下哈。
办公用房专项整治方案
办公用房专项整治方案一、背景与意义随着城市发展和经济的繁荣，大量的企事业单位涌入城市，需求不断增加的办公用房成为推动城市发展的重要基础设施。
然而，由于历史遗留问题、规划不合理等原因，办公用房存在诸多问题，如安全隐患、环境污染等。
为了营造良好的办公环境，提升员工工作效率，办公用房专项整治方案由此而生。
二、整治目标1. 提升安全保障水平：消除或改善办公用房中存在的安全隐患，确保员工的人身和财产安全。
2. 优化室内环境：改善室内空气质量，为员工提供舒适健康的办公环境。
3. 提高办公用房的功能性：合理规划和布置办公用房，提高空间利用率和工作效率。
4. 节能环保：推广节能设备使用，减少资源消耗，降低对环境的影响。
三、具体措施1. 安全隐患整治1.1 检查并更新火灾防护设施：加装火警报警器、灭火器等设备，确保消防设施齐全，并进行定期维护和检查。
1.2 检查并更新电线电缆：对老化、损坏的电线电缆进行更换，确保供电设备安全可靠。
2. 室内环境改善2.1 空气质量检测：定期开展室内空气质量检测，严格控制有害气体和污染物的浓度，及时采取措施消除污染。
2.2 营造舒适的工作环境：增加通风设备和绿植，减少室内噪音，改善员工的工作舒适度。
3. 功能性提升3.1 空间规划优化：根据不同部门的需求，合理规划和布置办公用房，提高空间利用效率。
3.2 提供便利设施：增加会议室、休息区等公共设施，方便员工开展工作和交流。
4. 节能环保措施4.1 推广节能设备：安装节能灯、智能电器等设备，减少能源消耗。
4.2 建立垃圾分类制度：提供分类垃圾桶，并进行有效的分类指导，减少环境污染。
四、落实步骤1. 制定整治计划：对办公用房进行全面排查，根据实际情况制定整治方案，明确整治的重点和措施。
2. 资金保障：通过政府投入、企事业单位自筹等方式，确保整治资金到位。
3. 精细组织：成立专业的整治小组，负责方案的具体实施、落实和管理。
4. 宣传教育：加强对员工的宣传教育工作，提高员工的安全意识和环保意识。
办公用房整改方案
办公用房整改方案一、背景和目的：办公用房是每个单位必不可少的场所，可以说其是单位日常工作的重要基础条件之一，因此，建设办公用房一直备受关注。
然而，随着时间的推移，其中一些建筑设计存在缺陷，施工质量不佳，加之长期使用和缺乏维护等原因，状况愈发严峻。
此外，一些原本并不太适合作为办公用房的建筑，由于某种原因而被用做了办公用房，也需要加以整改。
本方案将就办公楼的整改提出一些具体方案，以确保其能够更加符合实际需求，更加稳定，同时提高使用效果和工作效率。
二、整改内容：1、针对所有办公楼的大门、门把手、门锁、安全窗等进行检修，保证安全可靠的同时清洁卫生；2、对办公楼内可能存在的隐患进行清查，并及时进行预防和维护；3、针对漏水和电路问题，配备专业工程师对现状进行实地勘察、分析，并在方案实施过程中做到及时维护、及时修复；4、针对卫生间、厨房等共用空间进行卫生检查，并安排专人进行清理和保养；5、进行文化设置，将办公楼内的环境调整为令人舒适、愉悦的工作环境，鼓励职员们在办公楼内集思广益，提高工作效率；6、针对楼内的设备和家具进行检查和更换，确保其达到使用安全和计划效益。
三、有关工作要求：1、整改必须从战略高度出发，注重办公楼建设在企业发展中的作用和地位，建设规划要客观严谨，保证突出实用性和可操作性；2、整改要结合现实和长远发展，注重经济性和社会效益的统一，做到居家、工作、休息三合一，确保建设规模与经济可行性相匹配，同时尽量避免浪费；3、整改过程中要注意安全，一丝不苟，引入科技手段，确保施工质量；4、维持办公楼的基本卫生和整洁是整改工作的重要环节，务必指派专人负责日常管理和保持办公楼内部、外部环境的卫生和整洁，保证职员们在整洁环境中工作；5、在整改方案实施的过程中，要与职工的协作和支持，吸收他们的意见和建议，真正做到民主、和谐、团结的前提下积极推动方案进展；6、在整改方案实施过程中，要及时进行专业技术培训，但技术不断更新，也要注重不断学习和充实知识，以跟上行业发展的步伐。
某某所办公用房清理整改工作方案
某某所办公用房清理整改工作方案清理整改工作方案一、工作背景近年来，随着某某所规模的不断扩大和业务范围的拓展，办公用房的数量和面积也相应增长，但由于长期以来管理不力，导致部分办公用房的整体环境出现了一定的问题。
为了改善办公用房的工作环境和员工的工作条件，提高工作效率和员工的工作积极性，特制定此清理整改工作方案。
二、工作目标1. 清理办公用房内的无效设备、物品和垃圾，保持办公用房的整洁和有序；2. 优化办公用房的布局和空间利用，提高工作效率；3. 配备和更新办公用品和设备，提高工作效率和员工的工作舒适度；4. 加强对办公用房的日常维护和管理，确保整体环境的品质。
三、工作内容1. 清理整理（1）制定清理整理的时间计划表，明确清理的具体日期和时间段；（2）依据办公用房的实际情况，制定清理整理流程，包括清理区域的顺序、清理标准和清理要点；（3）成立清理整理小组，明确各成员的责任和任务，确保清理整理工作的有序进行；（4）清理整理过程中，对有价值的设备和物品进行登记，并妥善保管；（5）根据清理整理结果，制定清理整理报告，记录清理整理过程的具体情况和成果。
2. 空间布局优化（1）对已清理整理好的办公用房，制定新的空间布局方案，以提高工作效率和员工的工作舒适度为出发点；（2）合理规划办公用房内各个区域的功能，划分工作区域和休息区域，并做好标识；（3）确保通道畅通，避免堆放物品阻碍行人通行；（4）配备所需的家具、设备和工具，提供良好的工作条件。
3. 办公用品和设备更新（1）编制所需办公用品和设备的采购计划，根据实际需要和预算制定采购清单；（2）进行供应商评估和选型，确保采购的品质和性价比；（3）及时采购并调试设备，投入使用；（4）对旧有设备进行报废或变卖处置，确保办公用房内的设备更新和管理。
四、工作进度安排1. 第一阶段：清理整理工作（1）时间：XX年X月X日至XX年X月X日；（2）具体内容：分别清理办公用房内的各个区域，按标准和流程进行清理整理；（3）小组成员：X人；（4）达到目标：清理整理完成，形成清理整理报告。
办公用房整改方案
办公用房整改方案一、背景介绍在办公用房使用过程中，根据实际需要，经过一段时间的使用，可能会出现一些问题，例如空间规划不合理、设备陈旧、功能不完善等。
为了提高办公环境的舒适度和工作效率，以及满足员工日常工作的需要，需要对办公用房进行整改。
本方案旨在解决办公用房存在的问题，并提出具体的整改方案。
二、整改目标通过本次整改，我们的目标是：1.提升办公用房的舒适度，创造更适宜办公的环境；2.提高办公用房的功能性，使其能够满足员工日常工作的需要；3.更新办公用房设备，提升工作效率；4.充分利用空间资源，实现合理的空间规划。
三、整改内容1. 空间规划调整根据实际需要和目标，对办公用房的空间规划进行调整，包括：•办公区域与会议区域的划分：合理划分办公区域和会议区域，保证工作区与会议区的分隔明确；•办公桌布局优化：调整办公桌的布局，使之更加合理紧凑，提高员工的工作效率；•通道设置：设置合理的通道，保证员工之间的行动自由，并提高整体空间的利用率。
2. 办公设备更新根据办公用房使用现状和需求，对陈旧和不符合使用要求的办公设备进行更新，包括：•电脑设备：更新老旧的电脑设备，提升计算机的性能和使用体验；•办公家具：更新办公桌椅、文件柜等办公家具，提供更舒适的工作环境；•影像设备：更新投影仪、显示屏等影像设备，提高会议效果和演示效果。
3. 环境改善通过改善办公用房的环境，提升员工的办公体验和工作效率，包括：•照明方案：优化照明系统，保证办公区域的光线充足均匀；•空调系统：调整空调系统，在保证温度适宜的情况下降低能耗；•噪音控制：采用隔音材料，降低来自外部或其他办公区域的噪音。
4. 信息技术支持提供更完善的信息技术支持，方便员工进行办公和交流，包括：•网络设备优化：优化网络设备，提高网络稳定性和速度；•无线网络覆盖：增加或优化无线网络覆盖范围，方便员工移动办公；•视频会议设备：配置视频会议设备，方便远程会议和合作。
四、整改计划为了顺利完成办公用房的整改工作，我们制定了以下整改计划：1.确定整改方案和目标：根据实际需求，确定整改方案和整改目标，并取得相关部门的支持和认可。
办公用房整治方案
办公用房整治方案引言：办公用房是企事业单位日常运营中不可或缺的基础设施，对提高工作效率、营造良好的工作环境具有重要作用。
然而，由于长时间的使用和管理不善，办公用房中常常存在各种问题，如设备老化、空间混乱、环境污染等。
因此，制定一套科学合理的办公用房整治方案十分必要，以提升工作效率和员工满意度。
一、整理办公用房空间办公用房空间整理是整治工作的首要任务。
首先，需要对办公用房中的垃圾和杂物进行清理，包括处理废纸、废弃设备和其他不再使用的物品。
其次，对于经常使用的办公用品，如打印机、复印机等，需要进行分类整理，保证易于使用和维护。
最后，根据不同部门的需求，进行合理的布局和规划，确保办公用房空间的最佳利用。
二、更新办公设备办公设备的更新是提高工作效率和员工体验的重要举措。
根据实际需求，对老旧设备进行更换或升级，以提高工作效率和降低故障率。
例如，更换老旧的电脑和显示器，购买新的打印机和复印机等。
同时，为了节约能源和保护环境，应选择更加节能和环保的设备。
三、加强办公用房安全管理办公用房的安全管理对于员工的身心健康至关重要。
首先，加强对办公用房的安全检查，确保电路、消防设施和疏散通道等设备的正常运行和安全性。
其次，完善办公用房的安全制度和操作规范，包括电器使用、火灾防护和应急预案等方面的规定。
最后，加强安全培训和意识提升，提醒员工关注安全事项，增强安全意识。
四、改善办公环境品质办公环境的品质直接关系到员工的工作情绪和效率。
首先，保证办公用房的通风良好，保持室内空气的新鲜和清洁。
其次，注意办公室噪音控制，采取合理的隔音和消音措施，减少噪音对员工工作的干扰。
此外，注意室内温度和湿度的调节，保持舒适的工作环境。
最后，定期进行室内卫生清洁，维持环境整洁有序。
五、优化办公用房信息化建设信息化建设对于办公用房提升管理效率具有重要作用。
通过使用先进的信息技术和软件，可以加强对办公用房各项工作的监控和管理。
例如，建立办公设备的巡检和维修记录系统，及时了解设备的使用情况和维护情况。
办公用房整改方案
办公用房整改方案
一、背景
近年来，公司规模不断壮大，业务范围逐步扩大，因而需要租
用更多的办公用房。
在这个过程中，我们发现当前租用的办公用房
存在一些问题，例如使用面积过大与实际需要不符，门窗透风漏水
严重，办公设施老旧等问题，这些问题严重影响了员工的办公体验
和工作效率。
为了改善当前办公环境，提高员工的工作体验和效率，我们决定对办公用房进行整改，以下是整改方案。
二、整改目标
1.提高办公用房的使用率;
2.提高员工的办公体验;
3.提高员工的工作效率;
4.减少公司开支。
三、整改方案
1.调整使用面积
针对目前存在的问题，我们决定缩小办公用房的使用面积，减
少不必要的浪费。
根据员工实际需要，重新规划办公用房，合理安
排工位布局，以达到更佳的使用效果。
在规划过程中，我们还将考
虑到员工工作的状态，结合工作性质合理安排办公空间，增加员工
的私人空间和集体活动空间。
2.修缮门窗。
办公用房专项整治方案3篇
办公用房专项整治方案3篇办公用房专项整治方案第1篇一、目标任务重点解决党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退，严肃查处领导干部违规多占住房。
二、责任分工本专项清理工作牵头领导为县委常委、副县长，牵头单位为县发改局，协办单位为县纪委（监察局）、县财政局。
三、工作措施（一）提高思想认识。
解决多占办公用房问题，是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
各单位各部门要认真贯彻落实中央八项规定精神，充分认识解决多占办公用房问题的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到省、市、县的要求和部署上来，作为贯彻落实＂八项规定＂的重要举措，解决＂四风＂问题的实际行动，切实做好此项工作。
（二）加强组织领导。
全县党政机关清理和整改办公用房工作在县委县政府的统一领导下进行。
县成立清理党政机关办公用房工作领导小组，领导小组下设办公室在县发改局,负责指导全县清理和整改工作。
专项清理和整改期间，各单位各部门主要负责人对本单位办公用房清理和整改工作负总责、做表率，超标准的要主动纠正，违规占用的要主动腾退，确保本单位办公用房全部整改到位。
(三)严格执行办公用房标准。
根据《党政机关办公用房建设标准》规定，县级及直属机关占有、使用办公用房标准面积为县级正职：每人使用面积20平方米；县级副职：每人使用面积12平方米；科级：每人使用面积9平方米；科级以下：每人使用面积6平方米。
全县各级党政机关要严格执行国家标准，严禁超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，对存在问题的单位，在规定的时限内，要督促整改落实。
（四）严禁豪华装修及配置高档办公用具。
项目审批部门要从严控制办公用房的维修改造项目，严格履行审批程序，全县所有维修改造项目必须经县委县政府同意后方可立项审批，未经批准的项目，不得私自进行维修改造。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案随着城市的不断发展、变化，办公用房已经成为了城市建设中必不可少的一部分，但是随着人们对于办公条件的不断提高，旧有的办公用房也面临了诸多问题，比如建筑老旧、设施陈旧、安全隐患等等。
为了保障办公工作的顺利进行，同时也为了改善城市形象，我们需要对办公用房进行清理整改。
下面是我们针对办公用房清理整改工作制定的方案：一、整改目标1. 建立起符合现代办公要求的办公用房。
2. 清除老旧、危险、无用等办公用房，以保证市民的生命财产安全。
3. 提高办公用房的利用率，满足市民对办公设施的需求。
二、整改范围1. 全市范围内的办公用房。
2. 处于失效状态或面临危险的办公用房。
三、整改具体措施1. 对于无人使用或废弃的办公用房，地方政府将对其进行征收或收购，拆除改造，以获取更好的利用价值，并为其重新规划用途。
2. 对于危险化学品和燃气管理不合规的办公用房，要建立强有力的安全管理体系，定期检查维护。
3. 除已经过时无用的办公用房外，地方政府要保留历史遗产和经历过历史沉淀的建筑物，进行维修和改建，以保留城市文化遗产。
4. 对于需要保留的老旧房屋，我们将进行改造，以适应现代化高标准要求。
5. 建立管理机制，对于已经改造的办公用房，要实行清洁、护理、保养等工作，确保什么时候到都能为市民提供舒适、安全、环保的办公环境。
四、整改效益1. 通过上述方案，可以在取得合理的经济收益的同时提高政府的形象和市民的生活水平。
2. 通过大规模的办公用房改造，可以缓解城市办公用房不足的情况，提高社会资本的参与度。
3. 在建筑改造上，也对于建筑业的发展起到了重要推动作用。
4. 而且，清理出办公用房占用的土地，将有利于城市的空气和环境质量的改善。
五、整改建议1. 呼吁市民积极参与，对于粗暴破坏城市办公用房的行为进行严惩。
2. 打造政府与市民之间的互动平台，让市民能够及时反馈建议和意见。
3. 通过鼓励有贡献的企业或个人，在城市改造中发挥其实际的作用，以鼓励更多的市民加入到这个改造中。
办公用房整改方案
办公用房整改方案一、前言办公用房整改是提高办公环境，提升工作效率，保障工作安全，提高工作素质的基础。
因此积极开展办公用房整改是一项非常重要的工作。
根据公司实际情况，本文提出了办公用房整改方案，以供参考。
二、目的和意义办公用房作为公司日常工作的场所，对员工的工作效率、工作质量、工作安全和身心健康都有着重要影响。
因此，开展办公用房整改，对于提升员工的工作积极性、改善办公环境、增强公司形象等方面都有着非常重要的意义。
三、现状分析我公司目前的办公用房存在以下几个问题：1、设施陈旧、设备老化，难以满足现代化企业的需求；2、办公用房布局不合理，使用率低，容易造成办公用房浪费；3、通风不畅、采光不足、卫生条件差，影响员工的身心健康，同时也不利于进行工作;4、安全设施不齐全，没有完善的消防安全措施，存在一定的安全隐患。
综上所述，我公司的办公用房整改迫在眉睫。
四、整改方案1、设施设备更新针对设施设备老化的问题，我们可以进行设施设备的更新升级，替换老旧的办公设备，例如：新的计算机、打印机、扫描仪、复印机等等，以及升级网络设备，注重维护软件和硬件设备的合理使用，从而满足现代企业的需求，提升员工的工作效率。
2、合理的空间布局在布局方面，我们可以更合理地规划办公用房，考虑到员工的实际情况，合理配置办公空间，对办公用房进行改造，比如对一些不必要的隔墙进行拆除、合理划分办公空间、采用屏风隔断等，以达到合理利用办公空间，提高办公用房的使用率，更好地满足公司的发展需求。
3、改善室内环境随着城市化的发展，人们对于室内环境的要求也越来越高。
为了改善员工的工作条件和身心健康，我们可以逐步改善室内环境。
在通风方面做好排风扇的安装，使室内空气流通，采光方面安装太阳能窗户，为办公用房提供更加充足的自然光，同时也可以提高空气质量。
加强办公用房的清洁、消毒和垃圾分类处理，为员工提供一个干净、卫生的工作环境。
4、完善安全措施安全问题的整改必须要落实到位，不能马虎。
办公室面积超标整改方案
办公室面积超标整改方案篇一：关于严格规范办公用房的整改工作方案(关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。
为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系，为奋力开创经济社会发展新局面提供坚强保证。
二、整改目标全面清退超标准办公用房，对清退出的办公用房综合调剂，提高使用效率。
三、整改措施严格按照中办发【XX】17号文件精神，做到“三严格”（严格执行国家规定标准、严格中央和省里要求时限、严格清理到位）、“四禁止”（禁止变相多占、禁止变通超标、禁止改变功能、禁止顶风不腾）、“五不准”（不准一人占用多处办公用房、不准严重超标准配备和使用办公用房、不准内设超出办公正常需要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用房、不准协会、学会、研究会等单位占用行政机关办公用房）。
严格按规定使用面积配置办公用房，不得超标配备使用办公用房。
综合调剂办公用房，统一部署，统筹安排，提高使用效率。
四、整改时限在5月30日前完成。
五、责任部门和责任人责任部门：镇纪委；责任人：卢宝水、穆公平、张建民。
篇二：公司办公室整改方案天津公司办公用房超标整改方案为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团关于进一步加强办公用房管理的通知》的邮件要求，结合天津公司的实际情况，由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作，整体方案汇报如下：一、清理整改标准：根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准，天津公司为中型企业规模，总裁办公用房面积标准：≤50㎡；副总裁/班子成员办公用房面积：≤20㎡；各部门总不设独立办公室。
办公用房整改方案
办公用房整改方案
办公用房的整改方案应该根据具体的情况来制定，以下是一般性的整改方案建议：
1. 安全检查：对办公用房进行全面的安全检查，包括消防设施、电线电路、照明设备等方面。
发现安全隐患及时整改，确保办公用房的安全。
2. 空气质量改善：检测办公用房内的空气质量，采取相应的措施提高空气质量，如加强通风设施、绿化办公室等。
3. 办公环境改善：根据员工的工作需求和舒适度要求，调整办公室的布局和装修，创造舒适的工作环境。
例如，合理安排员工工位、增加绿植、改善照明等。
4. 设备设施更新：对办公用房的设备设施进行更新和维护，确保设备的正常运转和维修保养的及时性。
可以考虑引入新的办公设备，提高工作效率。
5. 能源节约：采取节能措施，如更换节能灯、安装智能能源管理系统等，降低能源的消耗，减轻环境压力。
6. 健康管理：开展员工健康管理工作，定期进行职业病检测，提供健康教育和体检等服务，确保员工的身体健康。
7. 管理机制完善：建立健全办公用房的管理机制，明确责任与权益，加强与各部门的协作，提高办公用房的管理水平和效率。
以上是一些常见的办公用房整改方案建议，具体方案应根据办公用房的实际情况和需求来制定，并与相关部门合作共同推进整改工作。
办公用房整改方案
3.后勤部：负责办公用房安全管理、设施设备维护、环保节能等工作。
4.人力资源部：负责员工意见建议收集、整改效果评估等工作。
5.各部门：配合项目组完成整改工作，确保整改效果。
八、保障措施
1.加强组织领导，成立整改工作领导小组，统筹协调整改工作。
1.调查研究：了解公司各部门的办公需求，收集员工意见建议。
2.制定方案：根据调查研究结果，结合整改原则，制定具体整改方案。
3.审批报备：将整改方案报公司领导审批，并报相关部门备案。
4.招标采购：按照国家法律法规，对整改工程进行招标采购。
5.施工改造：在确保安全的前提下，按照整改方案进行施工。
6.验收评估：整改工程完成后，组织相关部门进行验收评估。
7.总结反馈：对整改效果进行总结，收集反馈意见，为后续整改提供参考。
六、整改时间表
1.调查研究：1个月
2.制定方案：1个月
3.审批报备：1个月
4.招标采购：2个月
5.施工改造：3个月
6.验收评估：1个月
7.总结反馈：1个月
总计：10个月
七、责任分工
1.项目组：负责整改方案制定、组织实施、协调沟通等工作。
五、整改实施步骤
1.调查研究：收集各部门办公需求，了解员工意见建议。
2.制定方案：根据调查研究结果，结合整改原则，制定具体整改方案。
3.审批报备：将整改方案报公司领导审批，并报相关部门备案。
4.招标采购：按照国家法律法规，对整改工程进行招标采购。
5.施工改造：在确保安全的前提下，按照整改方案进行施工。
3.安全防护措施
（1）对办公用房进行安全评估，确保整改后符合国家安全标准。
办公用房专项整治整改方案
办公用房专项整治整改方案一、背景与意义近年来，随着城市化进程的推进和经济发展的快速增长，办公用房的规模和数量不断增加，但是由于历史原因和管理不善等问题，许多办公用房存在着各种安全隐患和管理混乱的现象，严重影响了工作效率和员工健康。
因此，对办公用房进行专项整治整改，是一项必要的工作，有利于提高办公环境质量，保障员工安全健康，促进办公用房管理水平的提升。
二、整治整改目标1. 提高办公用房的安全性，消除安全隐患。
2. 改善办公用房的环境质量，提升员工工作舒适度。
3. 规范管理制度，提高办公用房的管理水平。
4. 建立健全的办公用房监督机制，确保专项整治整改取得实质成效。
三、整治整改内容1. 安全隐患整治（1）对办公用房的消防设施进行全面检查，确保设施完好，能够正常使用。
（2）对电路和用电设备进行检查，确保安全可靠。
（3）对建筑结构进行检测，排除结构性安全隐患。
（4）对办公用房内的警示标识进行检查，确保标识清晰、醒目。
2. 环境质量改善（1）对办公用房进行清洁消毒，确保环境卫生。
（2）对空调、通风设施进行维护和清洁，确保通风、空气清新。
（3）对办公用房的垃圾分类和处理进行规范，提升环境卫生水平。
（4）利用绿植和装饰品，营造愉悦的办公环境。
3. 管理规范化（1）建立健全的办公用房管理制度，明确责任人和管理流程。
（2）制定办公用房使用规定，规范员工的行为。
（3）加强对办公用房的日常检查，及时发现问题并进行处理。
（4）建立办公用房档案，记录管理情况，形成条理清晰的资料。
4. 监督机制建立（1）建立办公用房整治整改工作领导小组，负责统筹安排。
（2）建立定期检查机制，对整治整改工作进行跟踪监督。
（3）组织专家进行办公用房的质量评估，评定整治整改的成效。
（4）建立投诉举报渠道，接受员工与群众的监督和反馈。
四、整治整改程序1. 确定整治整改的责任人和工作小组。
2. 制定整治整改的具体方案和细则。
3. 开展办公用房的安全检查和环境评估。
办公用房专项整治方案
办公用房专项整治方案一、背景和意义随着经济的快速发展和城市化进程的推进，办公用房成为城市建设中不可或缺的一部分。
然而，随着办公用房的不断增加，也暴露出一些问题，例如用房难、房租高、违规使用等。
因此，对办公用房进行专项整治，建立健全的管理制度和执法机制，具有重要的现实意义和深远的发展影响。
二、总体目标1.整治数量：对所有存在问题的办公用房进行整治，确保所有办公用房的合法性和规范性。
2.整治质量：通过整治，提高办公用房的使用效率和服务质量，满足广大办公需求的各项要求。
3.整治效益：通过整治，提升城市的形象和品质，促进经济发展和社会进步。
三、主要任务1.构建管理制度和执法机制（1）制定办公用房管理条例：明确办公用房的规范使用要求和管理责任，加强对办公用房的监管和纠正违规行为的惩罚。
（2）建立健全执法机制：配备专门的执法人员，加强对办公用房的日常巡查和检查力度，严格执行管理条例。
2.规划合理用房布局（1）明确用房布局规划要求：根据城市发展需要和人口情况，科学规划办公用房的布局和分布，合理配置各类用房。
（2）优化用房结构：根据实际需要，鼓励开发和建设多功能、高效能的办公用房，提升用房利用效率。
3.加强用房管理和维护（1）建立健全用房监管机制：建立并完善办公用房的登记和档案管理系统，实现全程监控和追溯。
（2）加强用房维护和保养：定期对办公用房进行维护和检修，确保设施的完好和安全。
4.推动创新模式和发展新业态（1）鼓励创新办公空间模式：推动共享办公、虚拟办公、移动办公等新模式的发展，满足不同办公需求的多样化。
（2）推进数字化管理和服务：通过信息化手段，提供便捷、高效的办公用房管理和服务，提升用户的满意度和体验感。
5.加强宣传和培训（1）加大宣传力度：通过媒体和宣传活动，向公众普及办公用房的规范使用知识和重要性，提高公众的管理意识。
（2）组织培训和交流：组织相关培训班和交流会议，提高执法人员和管理人员的专业能力和服务水平。
办公用房整改方案
办公用房整改方案一、引言随着社会进步和城市发展，办公用房在各个行业中扮演着重要的角色。
然而，由于某些历史原因或规划不合理，一些办公用房存在一些安全隐患和舒适性问题。
为了提高办公环境的质量和工作效率，办公用房的整改工作势在必行。
本文将针对办公用房整改方案进行详细阐述。
二、整改目标1. 提高办公环境的舒适度和安全性；2. 优化办公空间的布局，提高空间利用率；3. 提高办公设备和设施的质量和效率；4. 减少能源消耗，提高节能减排能力；5. 注重环保原则，减少办公用品对环境的污染。
三、整改方案1. 办公环境舒适度提升为了提高办公环境的舒适度，可以根据需要采取以下措施：- 安装中央空调或调整空调系统，确保温度和湿度的合适调节；- 更换舒适度较低的办公椅和桌子，提供符合人体工学要求的办公家具；- 改善照明设施，增加自然光线的利用，并使用舒适的照明设备；- 增加办公室内植物以提升空气质量。
2. 办公空间布局优化对于办公空间布局的优化，可以考虑以下建议：- 根据不同工作岗位的需求，合理划分不同的办公区域；- 优化走道和通道的设计，确保通行的顺畅性和紧急疏散的安全性；- 合理规划储存空间，提供足够的存储设备和空间；- 使用合理的隔离措施，避免噪音和干扰对办公环境的影响。
3. 办公设备和设施质量提升为了提高办公设备和设施的质量和效率，可以考虑以下措施：- 更新旧的或过时的设备，采用新的科技设备和工具；- 提供充足的插座和电源，以满足不同设备的用电需求；- 定期保养和维护设备，确保正常运转和延长使用寿命；- 做好设备和设施的安全检查和维修工作，确保员工的安全。
4. 节能减排和环保原则为了减少能源消耗和对环境的污染，可以考虑以下措施：- 安装高效节能的照明设备，如LED灯；- 使用高效的办公设备，减少能耗；- 优化供暖、通风和空调系统，减少能源消耗；- 提倡办公人员节约用水和用电，减少浪费；- 定期进行环保宣传和培训，提高员工的环保意识。
办公室用房清理整改措施
办公室用房清理整改措施办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理，现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作，准确掌握全局办公用房使用情况，依规处置超标准占用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度，实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》(浙委办发〔XX〕59号)的规定，县级党政机关办公用房标准为：1.科级：每人使用面积9平方米。
2.科级以下：每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容(一)局机关、站、大队、各所办公用房1.超过标准占有、使用办公用房的;2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
(二)领导干部办公室用房1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的;2. 已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;3. 办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法总体上按照调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)的工作思路，本着从实际出发，以少花钱、不花钱为原则，杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
具体可采用以下方案：(一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的，须及时安排整改。
(二)已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断，目前也无现成用房可调剂的，可暂时不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的，须及时安排整改。
正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
(三)超出原批准使用范围的，由局办公室统一调配。
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关于严格规范办公用房的整改工作方案
为确保教育实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。
为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系，为奋力开创经济社会发展新局面提供坚强保证。
二、整改目标
全面清退超标准办公用房，对清退出的办公用房综合调剂，提高使用效率。
三、整改措施
严格按照中办发【2013】17号文件精神，做到“三严格”（严格执行国家规定标准、严格中央和省里要求时限、严格清理到位）、“四禁止”（禁止变相多占、禁止变通超标、
禁止改变功能、禁止顶风不腾）、“五不准”（不准一人占用多处办公用房、不准严重超标准配备和使用办公用房、不准内设超出办公正常需要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用房、不准协会、学会、研究会等单位占用行政机关办公用房）。
严格按规定使用面积配置办公用房，不得超标配备使用办公用房。
综合调剂办公用房，统一部署，统筹安排，提高使用效率。
四、整改时限
在5月30日前完成。
五、责任部门和责任人
责任部门：镇纪委；责任人：卢宝水、穆公平、张建民。