96劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知
劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局和卫生部医政司关于加强对医用氧舱使用管理有关意见的通知
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劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局和卫生部医政司关于加强对医用氧舱使用管理有关意见的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1996.03.14•【文号】劳安锅局字[1995]80号•【施行日期】1996.03.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局、卫生部医政司关于加强对医用氧舱使用管理有关意见的通知(1995年11月20日劳安锅局字〔1995〕80号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),卫生厅(局):根据劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局、卫生部医政司、国家医药管理局医疗器械行政监督司和公安部消防局联合发文《关于发送〈医用氧舱安全工作协商会纪要〉的通知》(劳安锅局字〔1995〕3号)有关规定,为了进一步落实好邹家华副总理的批示精神,做好医用氧舱安全管理工作,经劳动部与卫生部商议,现将有关医用氧舱使用管理的意见通知如下:1.使用医用氧舱的单位必须是卫生行政部门认可的医疗机构,非医疗机构不得以高压氧舱对外开展治疗业务。
2.医疗机构购置医用氧舱前,必须经所在地的地(市)级卫生行政部门设置审核后,报省级卫生行政部门批准。
3.医疗机构购置的医用氧舱,必须是取得劳动部颁发的医用氧舱制造许可证(AR5级制造许可证)的单位制造的。
不得购买和使用无医用氧舱制造许可证单位制造的医用氧舱。
4.医用氧舱投入使用前,使用单位应向所在地的地(市)级劳动行政部门办理使用登记手续。
办理使用登记手续时,使用单位必须出具省级卫生行政部门的批准文件,并领取由当地劳动行政部门发给的《医用氧舱使用证》。
5.1996年12月1日前,医用氧舱操作人员必须经国务院卫生行政部门指定的机构培训,并经考试合格,取得卫生部医政司签发的合格证书后,方可上岗操作。
以上规定由各地劳动、卫生行政部门负责监督执行;各医疗机构应严格遵守,对违反规定的,视情节轻重,由劳动、卫生行政部门对其进行通报批评,直至停止其医用氧舱使用。
劳部发[1994]50号 劳动部关于颁发《有毒作业危害分级监察规定》的通知
![劳部发[1994]50号 劳动部关于颁发《有毒作业危害分级监察规定》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/0e397f175f0e7cd18425362d.png)
地推动企业 事业单位改善劳动条件
第六条 为便于企业 事业单位自检 有毒作业分级的毒物检测 可分别采用气体检测管快速测定 化学
分析 仪器分析等方法 气体检测管装置必须由劳动部职业安全卫生监察机构毒物检测技术指导站检测认可
检测仪器由省级劳动行政部门审核认可 未经认可的仪器 检测管装置 不得用于分级检测
第七条 劳动行政部门每年对企业 事业单位报送的有毒作业危害分级结果 应按
劳动部关于颁发 有毒作业危害分级监察规定 的通知
1994-01-/26
标题 劳动部关于颁发 有毒作业危害分级监察规定 的通知 颁布单位 劳动部 颁布日期 1994/01/26 实施日期 1994/01/26 文号 劳部发(1994)50 号 各省 自治区 直辖市及计划单列市劳动 劳动人事 厅 局 国务院有关部委 直属机构劳动部门 为进一步加强职业卫生监察工作 现颁发 有毒作业危害分级监察规定 望认真贯彻执行
第十二条 对违反本规定造成职业中毒和发生毒物泄漏事故的企业 事业单位 劳动行政部门可酌情给予 经济处罚 并追究直接责任人和主管人员的责任
第十三条 省 自治区 直辖市劳动行政部门 可根据本规定制定实施细则 第十四条 本规定由劳动部解释 第十五条 本规定自一九九四年一月二十六日即颁发之日起施行
—
的比例
进行抽检 复核
第八条 从事有毒作业危害分级的检测机构和检测人员 实行资格认可制度 企业 事业单位的检测机构
和检测人员 须经地 市级劳动行政部门审批 考核发证 省 地 市三级劳动行政部门的检测机构和检测人
员 须经省级劳动行政部门审批 考核发证 未经审批 考核发证的检测机构和检测人员不得进行有毒作业分 级检测工作 检测机构和检测人员的资格证书每二年复核一次标准 每年进行一次生
劳动部关于颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》的通知-劳安字[1992]1号
![劳动部关于颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》的通知-劳安字[1992]1号](https://img.taocdn.com/s3/m/2a8857df88eb172ded630b1c59eef8c75fbf95ea.png)
劳动部关于颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部关于颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》的通知(劳安字[1992]1号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部委、直属机构:为加强建设项目(工程)的职业安全卫生监察工作,现颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》,请你们结合具体情况贯彻执行,并将执行中的经验和问题及时告我部。
执行中若遇有与我部以前颁发的有关职业安全卫生“三同时”规定不一致之外,请按本办法执行。
劳动部一九九二年一月十三日建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施的审查和验收工作,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康,制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)和技术改造项目竣工时的职业安全卫生设施的技术措施的验收。
矿山建设项目(工程)的安全卫生设施验收办法按已颁发的有关文件执行。
第三条各级劳动部门对建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施的实施情况实行国家监察,参加建设项目(工程)的验收工作。
第四条建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施具备下列条件方可申请竣工验收。
1.初步设计中的职业安全卫生专篇已经过劳动部门的审批同意;2.职业安全卫生设施已按设计要求与主体工程同时建成;3.对建设项目(工程)中职业安全卫生设施的效果进行了测定和评估;4.对试车或试生产中所发现的危及职工安全和健康的问题进行了整改;5.对可能影响职工安全和健康的生产岗位进行了检测,并建立了档案;6.建立健全了职业安全卫生操作规程和突发事故的应急处理方案;7.符合其他法律、法规、规章规定的有关职业安全卫生的要求。
国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知
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国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2012.01.13•【文号】安监总安健[2012]10号•【施行日期】2012.01.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业与放射卫生正文国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知(安监总安健〔2012〕10号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局:2011年12月31日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》,国家主席胡锦涛签署第52号主席令予以公布施行。
为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),切实做好职业卫生监管工作,保障劳动者生命健康权益,现就有关事项通知如下:一、充分认识贯彻落实《职业病防治法》的重大意义《职业病防治法》作为规范职业卫生工作的基本法律,是用人单位进行职业卫生管理必须遵循的行为准则,是各级人民政府及其有关部门进行职业卫生监管和行政执法的法律依据,是制裁各种职业卫生违法犯罪行为的有力武器。
此次修改《职业病防治法》,明确了卫生、安全监管、人力资源社会保障等部门和工会组织在职业病防治工作中的监管职责,突出了职业病的前期预防,强化了用人单位职业病危害防治的主体责任,进一步加强了对劳动者权益的保护,必将对各地区理顺职业卫生监管体制、加强职业卫生监管以及督促用人单位落实职业病危害防治主体责任起到积极的促进作用。
各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要从坚持科学发展、安全发展的高度,充分认识贯彻落实《职业病防治法》的重大意义,进一步提高对职业病危害防治工作重要性、紧迫性的认识,将学习贯彻《职业病防治法》作为当前的重要任务摆上日程,采取切实可行的措施,扎扎实实地抓好学习、宣传、贯彻工作。
058.建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法
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建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法(一九九二年一月十三日颁发)劳动部关于颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》的通知劳安字(1992)1号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部委、直属机构:为加强建设项目(工程)的职业安全卫生监察工作,现颁发《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》,请你们结合具体情况贯彻执行,并将执行中的经验和问题及时告我部。
执行中若遇有与我部以前颁发的有关职业安全卫生“三同时”规定不一致之处,请按本办法执行。
劳动部一九九二年一月十三日第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施的审查和验收工作,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康,制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)和技术改造项目竣工时的职业安全卫生设施和技术措施的验收。
矿山建设项目(工程)的安全卫生设施验收办法按已颁发的有关文件执行。
第三条各级劳动部门对建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施的实施情况实行国家监察,参加建设项目(工程)的验收工作。
第四条建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施具备下列条件方可申请竣工验收。
1、初步设计中的职业安全卫生专篇已经过劳动部门的审批同意;2、职业安全卫生设施已按设计要求与主体工程同时建成;3、对建设项目(工程)中职业安全卫生设施的效果进行了测定和评估;4、对试车或试生产中所发现的危及职工安全和健康的问题进行了整改;5、对可能影响职工安全和健康的生产岗位进行了检测,并建立了档案;6、建立健全了职业安全卫生操作规程和突发事故的应急处理方案;7、符合其他法律、法规、规章规定的有关职业安全卫生的要求。
第五条符合下列条件的项目在进行整个建设项目(工程)竣工验收前,还必须先进行职业安全卫生设施和技术措施的初步验收。
1、大中型和限额以上的项目(工程)。
安全法律法规
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有关职业安全卫生的法律法规一. 法律1. 《中华人民共和国宪法》2. 《中华人民共和国刑法》3. 《中华人民共和国安全生产法》4. 《中华人民共和国劳动法》5. 《中华人民共和国矿山安全法》6. 《中华人民共和国消防法》7. 《中华人民共和国工会法》8. 《中华人民共和国海上交通安全法》9. 《中华人民共和国妇女权益保障法》10. 《中华人民共和国未成年人保护法》11. 《中华人民共和国环境保护法》12. 《中华人民共和国电力法》13. 《中华人民共和国公路法》14. 《中华人民共和国铁路法》15. 《中华人民共和国进出口商品检验法》16. 《中华人民共和国建筑法》17. 《中华人民共和国煤炭法》二. 法规A. 工会、女工未成年工保护n 工会小组劳动保护检查员工作条例(1985.01.18全国总工会书记处第63次会议通过) n 工会劳动保护监督检查员暂行管理办法(1991.08.01全国总工会发)n 女职工劳动保护规定(1988年7月21日国务院第9号发布)n 《女职工劳动保护规定》问题解答(1989年1月20日劳安字(1989)1号文印发) n 女职工禁忌劳动范围的规定(1990.01.18劳动部劳安字2号文件颁发)n 女职工保健工作规定(1993.11.26卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联卫妇发[1993]11号文颁发)n 纺织系统女职工劳动保护细则(1991年6月8日纺织工业部、纺织工会全国委员会纺生字(1991)25号文颁发006)n 禁止使用童工规定(1991.01.18国务院第76次常务会议通过)n 未成年工特殊保护规定(1994.12.09劳动部颁发)B. 事故管理n 工人职员伤亡事故报告规程 (1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通过)n 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释(1991年7月25日劳动部劳安字(1991)23号文印发)008n 道路交通事故处理办法 (1991年9月22日国务院令第89号发布) n 劳动部关于重伤事故范围的意见(试行)(1960年5月23日(60)中劳护久字第56号文颁发) n 劳动部关于职工伤亡事故统计问题解答(1988年6月29日劳字87号)n 企业职工伤亡事故报告统计问题解答(1993.09.17 劳动部劳办发140号)n 国家机械委员会伤亡事故管理办法(1987.10.28)n 建材工业职工伤亡事故管理办法(1992.11.24国家建筑材料工业局颁发)n 冶金企业伤亡事故管理办法(1983.02.05 冶金工业部217号文件颁发)n 企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991.02.22 国务院第75号令发布)n 特别重大事故调查程序暂行规定(1989.03.29 国务院第34号令发布)n 重大事故隐患管理规定(1995.10.01 劳动部劳部发[1995]332号)n 最高人民检察院、劳动人事部关于查处重大责任事故的几项暂行规定(1986.03.25 [86]高检会(二)字第6号)n 乡镇企业职工伤亡事故调查、登记、统计、报告暂行办法(1989.01.19 农业部颁发) n 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释(1991.07.25 劳动部23号文件发) n 矿山企业因工伤亡事故统计报告办法(1990.03.23 劳动部劳矿字第4号文) n 中华人民共和国渔业海上交通事故调查处理规则(1991.03.05 农业部令第5号发布)C. 安全综合管理1. 国务院关于发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术工程》、《工人职员伤亡事故报告规程》的决议2. 劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表(1956.09.21)3. 企业职工劳动安全卫生教育管理规定(1995.11.08 劳动部劳部发405号文件颁发)4. 劳动保护专项措施经费管理办法(1991.08.07 劳动部劳计字43号文件颁发)5. 城市燃气安全管理规定(1991.03.30)6. 常用化学危险品贮存通则(1994)7. 起重机械安全管理规程(1962.04.26 劳动部中劳护字56号文件颁发)8. 起重机械安全监察规定(1991.03.21 劳动部劳安字8号文件颁发)9. 第一机械工业部起重机安全管理规程(1982.01.20)10. 冲压安全管理规程(1985.05.10 机械工业部颁发11. 第一机械工业部危险作业审批制度(1981.08.12)12. 电气安全工作规程(1987.01.02电子工业部颁发)13. 电气安全管理规程(1986.10.07机械工业部颁发)14. 中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程(1987.12.16 劳人护[1987]36号文颁发)15. 漏电保护器安全监察规定(1990.06.01 劳动部第16号文件发布)16. 电子工业安全卫生条例(1986.04.10 电子工业部颁发)17. 关于搬运危险性物品的几项颁发(1951.10.09 劳动部颁发)18. 海洋石油作业安全管理规定(1987.03.01 石油工业部颁发)19. 航天工业冲压作业安全技术管理办法(1991.04.08 航空航天部颁发)20. 航空工业危险点控制管理办法(1991.05.11 航空航天部颁发)21. 航空航天工业部工厂安全性评价规程(1991.05.10)22. 航空工业班组安全建设管理办法(1991.09.26)23. 化工企业安全管理制度(1991.04.14 化学工业部颁发)24. 化工企业高处作业安全管理规定(试行)(1987.08.15)25. 中国船舶工业总公司高处作业安全管理规定(1991.10.29 船总企1804号)26. 化工企业急性中毒抢救应急措施规定(1986.11.24 化学工业部颁发)27. 化工系统健康监护管理办法(1988.07.22 化学工业部颁发)28. 化学工业部搞好安全生产的必须和禁令(1982.12)29. 化学矿山工业卫生管理规定(1991.04.25 化学工业部220号文件颁发)30. 机械电子工业部工业卫生管理规定(1989.07.17 机电质1127号文件颁发)31. 化学危险物品安全管理条例(1987.02.17 国务院国发14号文件发布)32. 建筑安装工人安全技术操作规程(1980.05.20 国家建筑工程总局颁发)33. 压力容器制造单位资格认可与管理规则(1995.08.01 劳动部300号文件颁发)34. 爆炸危险场所安全规定(1995.01.22 劳动部劳部发56号)35. 有害作业危害分级监察规定(劳部发[1994]50号)36. 氧气安全规程(1988.12.01 冶金工业部856号文件颁发)37. 木工平刨床安全管理规程(1985.05.10 机械工业部60号文件颁发)38. 水泥工业劳动安全、工业卫生设计规定(1988.06.14 国家建筑材料工业局颁发)39. 烟花爆竹安全生产管理暂行办法(1988.07.28 劳动部、计委、轻工部、农业部颁发)40. 油库安全管理规程(试行)(1981.03.15 第一机械工业部177号文件颁发)41. 冶金工业部压力容器安全技术管理规程(1991.09.19)42. 液化石油气安全管理暂行规定(1982.03.17 国家城建总局颁发)43. 内河船舶使用液化石油气设备检验规定(1986.11.01 中华人民共和国船舶检验局船规字第500号文颁发)44. 液化气体铁路罐车安全管理规程(1987.12.31 化学工业部颁发)45. 中华人民共和国民用爆炸物品管理条例(1984.01.06 国务院国发[1984]5号文件发布)46. 有色金属工业安全生产管理办法(1987.06.26 中国有色金属工业总公司颁发)47. 作业场所安全使用化学品公约(第170号)(1994.10.27 第八届全国人大常委会第十次会意批准)48. 锅炉司炉工人安全技术考核管理办法(1986.02.07 劳动人事部2号文件)49. 锅炉压力容器安全监察暂行条例(1982.02.06 国务院颁发)50. 铁路道口管理暂行规定(1986.03.21 国家经济委员会、铁道部、交通部、公安部等联合颁发)51. 铁路无人看守道口监护管理规定(1995.08.31 国经贸运466号文件)52. 锅炉压力容器安全监察暂行条例(1982.02.06 国发第22号文件)53. 特种作业人员安全技术培训考核管理规定(1991.09.21 劳动部劳安字第31号文颁发)54. 特种作业人员安全技术培训考核管理办法(1999.10.01 国家经贸委第13号令)55. 特种劳动防护产品监督检查管理办法(1987.02.06 劳动人事部劳人护第3号文颁发)56. 特种劳动防护用品生产许可证实施细则(1988.01.05 劳动人事部劳人护第1号文颁发)57. 劳动安全卫生检查员管理办法(1995.06.20 劳部发[1995]260号)58. 港口油区安全生产管理规则(1983.04.12 交通部水监字860号文颁发)59. 油船安全生产管理规则(1983.04.12 交通部[83]交水监字860号文颁发)60. 关于建立劳动保护室的意见(1979.02.28 国家劳动总局劳总护字30号文件)61. 职业安全卫生(劳动保护)宣传教育中心管理规定(1988.12.14 劳动部劳安字55号文颁发)62. 国务院关于加强安全生产工作的通知(1993.07.12 国发[1993]50号文)63. 机械工业职业安全卫生设计规定(试行)(1988.11.10 机械电子工业部颁发)64. 冶金企业安全卫生设计暂行规定(1988.01.26 冶金工业部冶安环字80号文件颁发)65. 建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(1996.10.04 劳动部令第3号)66. 建材工业劳动保护工作暂行条例(1986.02.06 国家建筑材料工业局颁发)67. 建材工业锅炉、压力容器管理暂行办法(1986.03.10 国家建筑材料工业局143号文颁发)68. 职业安全卫生检测检验站管理办法(1990.05.16 劳动部劳安字12号文件颁发)69. 中华人民共和国矿山安全法实施条例(1996.10.30 劳动部令第4号)70. 矿山安全监察工作规则(1995.11.06 劳动部劳部发398号文件颁发)71. 矿山安全条例(1982.02.13 国务院国发30号文发布)72. 矿山安全监察员管理办法(1994.12.04 劳动部劳部发500号颁发)73. 矿山建设工程安全监督实施办法(1994.12.14 劳动部劳部发502号文件颁发)74. 煤矿安全规程(1986.02.15 煤炭工业部煤安字第91号文颁发)75. 乡镇煤矿安全规程(1987.04.30 煤炭工业部煤地方字192号文颁发)76. 县级矿山安全卫生监察工作规则(1989.05.18 劳矿字[1989]5号文颁发)77. 乡镇露天矿场安全生产规定(1988.02.27 劳人矿[1988]2号文颁发)78. 乡镇煤矿安全生产若干暂行规定(1984.10.23 劳人矿[1984]3号文颁发)79. 乡镇企业劳动卫生管理办法(1987.07.09 卫生部、农牧渔业部颁发)80. 厂内机动车辆安全管理规定(1995.04.07 劳动部劳部发161号文件颁发)81. 轻工业冲压设备安全作业管理条例(1987.01.12 轻工业部轻劳字第2号文颁发)82. 轻工业劳动保护条例(1980.05.04 轻工业部轻劳字第17号文颁发)83. 水泥工业劳动安全、工业卫生设计规定(1988.06.14 国家建筑材料工业局颁发)84. 水泥机械化立窑安全生产规程(1990.01.08 国家建筑材料工业局颁发)85. 造纸工业安全生产管理规定(1990.04.20 轻工业部轻纸字第1号文颁发)86. 制革、皮鞋、毛皮、皮件安全生产管理规定(试行)(1988.05.13 轻工业部轻皮文字第11号文颁发)87. 烟草行业安全管理暂行条例(1988.10.28 中国烟草总公司中烟计167号文颁发)88. 国营企业职工人个防护用品发放标准(1963.09.18 劳动部劳护字170号文颁发)89. 野外地质工作职工个人防护用品发放试行颁发(1964.06.04 国家经委、国务院文办、财办第829号文颁发)90. 农药安全使用规定(1982.06.05 农牧渔业部、卫生部农字第4号文颁发)91. 中华人民共和国尘肺病防治条例(1987.12.03 国务院国发005号文件颁发)92. 冶金企业尘肺病人分级与管理规程(1992.04.01 冶金工业部冶安环字164号颁发)93. 冶金企业粉尘作业职业卫生管理规程(1992.04.01 冶金工业部冶安环字164号颁发)94. 冶金企业高温作业职业卫生管理规程(1992.04.01 冶金工业部冶安环字164号颁发)95. 冶金企业工业毒物作业职业卫生管理规程(1992.04.01 冶金工业部冶安环字164号颁发)96. 冶金企业有害作业职业卫生管理通用规程(1992.04.01 冶金工业部冶安环字164号颁发)D. 工伤保险n 《企业职工工伤保险试行办法》劳部发[1996]266号n 广东省社会工伤保险条例n 工伤保险的概念、范围与原则n 工伤保险待遇n 工伤保险基金n 劳动能力鉴定和工伤评残n 工伤事故与职业病n 工伤保险与事故预防n 工伤康复n 工伤保险管理与争议处理n 我国的工伤保险制度改革E. 计算机安全法规n 中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例n 计算机信息系统安全专用产品检测和销售许可证管理办法n 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法n 计算机信息系统国际联网保密管理规定n 计算机信息系统保密管理暂行规定n 商用密码管理条例n 电子出版物管理暂行规定三. 标准A. 管理类标准n 企业职工伤亡事故分类GB 6441-86n 企业职工伤亡事故调查分析规则GB 6442-86n 企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB 6721 — 86n 特种作业人员安全技术考核管理规则GB 5306 — 85n 生产设备安全卫生设计总则GB 5083-85n 冲压车间安全生产通则GB 8187-87n 高处作业分级GB 3608—83n 高温作业分级GB 4200—84n 常用危险化学品的分类及标志GB 13690-92n 危险货物命名原则GB 7694-87n 辐射安全培训规定GB 11924-89n 辐射防护技术人员资格管理基本要求GB/T 14570-93n 工业用化学产品采样安全通则GB 3723-83(旧标准)n 工业用化学产品采样安全通则GB / T 3723—1999代替GB / T 3723—1983 n 起重机司机安全技术考核标准GB 6720-86n 工业企业铁路道口安全标准GB 6389-86n 核电厂安全系统设计基准GB 13284-91(旧标准)n 核电厂安全系统准则GB 13284—1998代替GB 13284—1991 GB/T 13629—1992 n 核电厂安全系统的可靠性分析要求GB/T 7163—1999代替GB/T 7163—1997 n 液化气体船水上过驳作业安全准则GB 17422—1998n 烟花爆竹安全与质量GB 10631-89B. 规程类标准n 起重机械安全规程GB 6067-85n 建设塔式起重机安全规程GB 5144-85n 剪切机械安全规程GB 6077-85n 橡胶工业静电安全规程GB 4655-84n 焦化安全规程GB 12710-91n 工业企业煤气安全规程GB 6222-86n 冷冲压安全规程GB 13887-92n 磨削机械安全规程GB 4674-84n 磨具安全规则GB 2494-84n 电链锯使用安全规程GB 17668—1999n 铸造车间安全生产通则GB 13318-91n 铸造防尘技术规程GB 8959-88n 悬挂输送机安全规程GB 11341-89n 木工机床结构安全通则GB 12557-90n 工业企业厂内运输安全规程GB 4387 — 84n 热喷涂操作安全规程GB 11375-89n 缺氧危险作业安全规程GB 8959-88n 保温瓶喷漆车间安全技术规程ZBY 22009-88n 玻璃工厂工业卫生与安全技术规程GB 15081-94n 耐火材料企业防尘规程GB 12434-90n 氢气使用安全技术规程GB 4962-85n 氯气安全规程GB 11984-89n 氯乙烯安全技术规程GB 14544-93n 铅作业安全卫生规程GB 13746-92n 锌-锰干电池生产防尘毒技术规程GB 13011-91n 石英砂(粉)厂防尘技术规程GB/T 17270—1998n 铅冶炼防尘防毒技术规程GB/T 17398—1998n 铝电解生产防尘防毒技术规程GB/T l7397—1998n 铝镁粉加工粉尘防爆安全规程GB 17269—1998n 粮食加工、储运系统粉尘防爆安全规程GB 17440—1998n 液体石油产品静电安全规程GB 13348-92n 涂装作业安全规程静电喷漆工艺安全GB 12367-90n 涂装作业安全规程喷漆室安全技术规程GB 14444-93n 涂装作业安全规程涂层烘干室安全技术规程GB 14443-93n 涂装作业安全规程涂漆工艺安全GB 6514-86n 涂装作业安全规程浸涂工艺安全GB 17750—1999n 涂装作业安全规程涂漆工艺通风净化GB 6515-86n 涂装作业安全规程劳动安全和劳动卫生管理GB 7691-87n 涂装作业安全规程涂漆前处理工艺安全GB 7692-87(旧标准)n 涂装作业安全规程涂漆前处理工艺通风净化GB 7693-87(旧标准)n 涂装作业安全规程涂装前处理工艺安全及其通风净化GB 7692—1999代替GB 7692~7693—1987 n 涂装作业安全规程有限空间作业安全技术要求GB 12942-91n 农药贮运、销售和使用的防毒规程GB 12475-90C. 机械、设备设施、器具类标准n 施工升降机安全规则GB 10055-88n 起重机械超载保护装置安全技术规范GB 12602-90n 起重机械危险部位与标志GB 15052-94n 工业蒸汽锅炉系列GB 1921-88n 热水锅炉系列参数GB 3166-88n 机械压力机安全技术条件JB 3350—83n 压力机的安全装置技术条件GB 5091-85n 压力机用感应式安全装置技术条件GB 5092-85n 压力机用光线式安全装置技术条件GB 4584-84n 压力机用手持电磁吸盘技术条件GB 5093-85n 插床安全防护技术要求GB 17585—1998n 拉床安全防护技术要求GB 17586—1998n 牛头刨床安全防护技术要求GB 17584—1998n 木工平刨床的结构安全标准JB 3380 — 83n 机械加工设备一般安全要求GB 12266-90n 机械设备防护罩安全要求GB 8196-87n 机械加工设备危险有害因素分类GB 12299-90n 架空索道用钢丝绳检验和报废规范GB 9075-88n 弧焊设备安全要求第11部分:电焊钳GB 15579.11—1998n 弧焊设备安全要求第12部分:焊接电缆耦合装置GB 15579.12—1998代替GB 7945—87n 防护屏安全要求GB 8197-87n 电击防护装置和设备的通用部分GB/T 17045—1997n 机动车运行安全技术条件GB 7258-87n 带电铁丝网和电围栏的安装和安全运用GB 7946-87n 便携式热催化甲烷检测报警仪GB 13486-92n 计算站场地安全要求GB 9361-88n 空调用通风机安全要求GB 10080-88n 作业环境气体检测报警仪通用技术要求GB 12358-90n 液化石油气GB 11174-89n 石油库设计规范GB 74-84n 溶解乙炔气瓶充装站安全技术条件GB 17266—1998n 液化气体气瓶充装站安全技术条件GB 17265—1998n 液化石油气瓶充装站安全技术条件GB 17267—1998n 永久气体气瓶充装站安全技术条件GB 17264—1998n 核电厂环境辐射防护规定GB 6249-86n 固定式钢直梯GB 4053.1—83n 固定式钢斜梯GB 4053·2 — 83D. 职业卫生及防护类标准n 职业病诊断标准的起草与表述规则第1部分:职业病诊断标准编写的基本规定GB/T 16854.1 — 1997 n 职业病诊断标准的起草与表述规则第2部分:职业病诊断术语GB / T 16854. 2—1997n 职业性苯中毒的诊断GB 3230—1997代替GB 3230—82n 职业性磷中毒的诊断GB 17059—1997n 职业性急性化学物中毒的诊断第1部分:职业性急性化学物中毒诊断总则GB/T 16852. 1—1997n 职业性急性化学物中毒的诊断第2部分:职业性急性隐匿式化学物中毒的诊断规则GB 16852.2—1997n 职业性急性化学物中毒的诊断第10部分:职业性急性化学物中毒性血液系统疾病的诊断GB 17058—1997 n 放射卫生防护监测规范第1部分:工业X射线探伤GB/T 17150—1997n 劳动防护用品选用规则GB 11651-89n 阻燃防护服GB 8965-88n X 射线防护服GB l7269—1998n 低压绝缘胶鞋GB 12015-89n 护耳器—耳塞GB 5893.1-86n 护耳器主观测量方法GB 5893.3-86n 防静电胶底鞋、导电胶底鞋安全技术条件GB 4385-84n 炉窑护目镜和面罩GB 4015-83n 焊接护目镜面罩GB 3609.1-83n 过滤式防微粒口罩GB 6223-86n 安全网GB 5725—1997代替GB 5725~5726—85n 密目式安全立网GB 16909—1997n 高温作业分级GB/T 4200—1997代替GB 4200—84n 体力劳动强度分级GB 3869—1997代替GB 3869—83n 有毒作业分级GB 12331-90n 职业性接触毒物危害程度分级GB 5044-85n 有毒作业场所空气采样规范GB 13733-92n 生产性粉尘作业危害程度分级GB 5817-86n 袋式除尘器分类及规格性能表示方法GB 6719-86n 聚氯乙烯塑料生产防尘防毒技术规程ZBY 09001-88n 陶瓷生产防尘技术规程GB 13691-92n 立窑水泥厂防尘技术规程GB 5984-86n 橡胶加工配炼车间防尘规程GB 5833-86n 玻璃生产配料车间防尘技术规程GB 6528-86n 作业场所空气中粉尘测定方法GB 5748-85n 作业场所微波辐射卫生标准GB 10436-89n 工业企业采光设计标准TJ 33 — 79 (试行)n 工业企业噪声卫生标准卫生部国家劳动总局(试行草案79年)n 城市区域环境噪声标准GB 3096-82n 城市区域振动标准GB 10070-88n 工业企业厂界噪声标准GB 12348-90n 工业企业厂界噪声测量方法GB 12349-90n 机场周围飞机噪声环境标准GB 9660-85n 小型氮肥厂卫生防护距离标准GB 11666-89 n 普通过磷酸钙厂卫生防护距离标准GB 11665-89四. 国际公约l 男女工人同工同酬公约l 残疾人职业康复和就业公约l 职业卫生设施公约l 安全使用石棉公约。
关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知
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国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知安监总厅安健〔2015〕121号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,有关中央企业:为推动用人单位做好职业卫生培训工作,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者的职业病危害防治意识和能力,根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发〔2015〕20号)等有关规定,现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下:一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感近年来,各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,积极推进职业卫生培训工作,取得了一定效果。
但是,当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低,劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题,导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。
职业安全健康工作的实践表明,进一步加强职业卫生培训工作,是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求;是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识,提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径;是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。
用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展,牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念,把职业卫生培训摆上更加重要的位置,切实把工作谋划好、部署好、落实好。
二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标(一)总体思路。
以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线,以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容,实施分类培训,突出重点行业、重点岗位和重点人群,进一步明确职业卫生培训内容,改进培训方法,提升培训的针对性和实用性,提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平,提升劳动者的自我防护意识和能力,为防治职业病危害提供保障与支持。
国家安全生产监督管理总局关于贯彻落实中央编办(2010)104号文件精神加强职业卫生监管工作的通知
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国家安全生产监督管理总局关于贯彻落实中央编办(2010)104号文件精神加强职业卫生监管工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2010.12.03•【文号】安监总安健[2010]201号•【施行日期】2010.12.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全生产监督管理总局关于贯彻落实中央编办〔2010〕104号文件精神加强职业卫生监管工作的通知(安监总安健〔2010〕201号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局:2010年10月8日,经中央编委领导同志同意,中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办〔2010〕104号,以下简称《通知》),调整完善了职业卫生监管职责分工,明确了职业卫生监管“防、治、保”(即职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障)三个环节分别由一个部门为主负责的指导原则,确立了国家安全监管总局在职业卫生预防环节依法实施监管的主体地位。
为全面贯彻落实《通知》精神,加强职业卫生监管工作,现就有关事项通知如下:一、充分认识调整完善职业卫生监管职责的重要意义,切实增强责任感、使命感和紧迫感《通知》对职业卫生监管职责作出调整,是继2003年原国家安全监管局承担作业场所职业卫生监督检查职责、2008年国务院批准在国家安全监管总局设立职业安全健康监督管理司之后,完善职业卫生监管体制、加强职业卫生工作所采取的又一项重大举措,是进一步加大职业卫生监管力度、坚决遏制职业病高发势头的必然要求,是全面做好职业卫生监管工作、切实保障广大劳动者职业健康权益的迫切需要。
同时,这次职责调整也是安全生产工作创新发展的重要标志,充分体现了党和国家对职业卫生工作的高度重视,寄托了社会各界对职业卫生工作的关心和期望。
各级安全监管部门要充分认识这次职责调整的重要意义,认真分析职业卫生工作的严峻形势,切实增强做好职业卫生监管工作的责任感、使命感和紧迫感。
职业安全健康八大管理制度与五同时制度
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职业安全健康八大管理制度与五同时制度一、职业安全健康八大管理制度自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来,我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有:安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。
现对上述各项管理制度分述如下。
一、安全生产责任制安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心,是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。
安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
用人单位安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
其内容大体分为两个方面,一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职能部门(如安技、设备、技术、生产、财务等部门)的安全生产责任制。
二、职业安全健康措施计划制度职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分,是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施,防止工伤事故和职业病的重要措施之一。
这种制度对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展都起着积极作用。
职业安全健康措施计划编制的主要内容包括:(1)单位或工作场所;(2)措施名称;(3)措施内容和目的;(4)经费预算及其来源;(5)负责设计、施工的单位或负责人;(6)开工日期及竣工日期;(7)措施执行情况及其效果。
劳动与社会保障部
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劳动与社会保障部劳动与社会保障部(以下简称劳动部)是中华人民共和国国务院组成部门之一,负责协调和推进国家劳动就业政策和社会保障工作。
劳动部的主要任务包括劳动就业、职业安全与卫生、职业技能培训、劳动关系协调、工资福利保障、社会保险和社会救助等方面的工作。
以下是对劳动部的职责及其工作的介绍。
劳动部负责制定和组织实施劳动就业政策。
劳动部将根据国家发展需要,制定并不断完善劳动力资源的配置政策,推动就业创业和劳动力转移就业。
劳动部与各地方政府合作,共同推动就业工作,确保就业机会的提供,并帮助各类劳动者寻找合适的工作岗位。
劳动部负责加强职业安全与卫生工作。
劳动部将组织制定职业安全与卫生政策和规范,加强对劳动过程的安全管理和职业病防治工作。
劳动部将对各类劳动者的劳动条件进行监督和检查,并提供相关的安全培训,加强职业安全与卫生意识的普及,以确保劳动者的身体健康和劳动权益的保障。
劳动部负责推进职业技能培训和人才培养。
劳动部将积极组织实施职业技能培训,促进劳动者的就业技能提升和职业发展。
劳动部将建设职业技能培训体系,培养和输送各类技术人才,为国家经济发展提供有力的人力资源支持。
劳动部负责协调劳动关系。
劳动部将加强与工会、用人单位和劳动者的沟通与协调,解决劳动关系中的纠纷与矛盾。
劳动部将建立和完善劳动关系协商机制,鼓励用人单位与工会进行集体协商,保障劳动者的合法权益。
劳动部负责维护工资福利保障制度。
劳动部将监督和检查用人单位按照规定支付工资,提供福利待遇,并协调处理工资欠缴和福利待遇不足问题。
劳动部将建立和完善工资福利保障制度,确保劳动者的合法权益得到保障。
劳动部负责推进社会保险和社会救助工作。
劳动部将组织实施社会保险政策,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各类社会保险,为劳动者提供社会保障。
劳动部将推进社会救助工作,为低收入群体和困难群众提供帮助和救助。
总之,劳动与社会保障部是国家负责协调和推动劳动就业政策和社会保障工作的部门。
劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知

劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1990.07.08•【文号】•【施行日期】1990.07.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知(1990年7月8日)1988年国务院批准的劳动部“三定”方案中规定:“劳动部是国务院领导下的综合管理全国劳动工作的职能部门”、“综合管理职业安全卫生、矿山安全、锅炉和压力容器安全工作,实行国家监察。
”据此,各级劳动部门须相应地对本地区的职业安全卫生工作,进行综合管理,实行国家监察。
为了加强职业安全卫生工作的综合管理和国家监察,进一步推动企业的劳动保护工作,现就有关问题通知如下:一、劳动部门应加强职业安全卫生工作的综合管理。
综合管理的主要内容为:1.职业安全卫生政策、法规、标准的起草和制定;2.职业安全卫生工作规划、计划的制定和管理目标的推行;3.职业安全卫生工作的组织和协调;4.职工伤亡事故的统计、分析、调查和报告;5.职业安全卫生科学研究、综合评价的组织,科研成果及先进经验的推广;6.职业安全卫生宣传、教育与人员培训;7.未成年工和女职工的劳动保护;8.职工工时、休假和劳逸结合。
二、劳动部门应强化职业安全卫生国家监察。
国家监察是劳动部门强制执法的手段,包括一般监察、专业监察和事故监察。
一般监察是对所辖区域内的企业进行日常的、常规的、全面的监察。
其重点是职业病发病率高和易发生伤亡事故的企业,如石棉制品、玻璃、陶瓷、耐火材料、铸造、涂装、氢气站、乙炔站、煤气站、氧气站、易燃易爆仓库、火药鞭炮生产和建筑施工等。
专业监察是对危险性和危险性较大的特种设备、工艺流程、作业环境、特种作业人员和生产性建设工程项目等进行专项的技术性的监察。
其重点是生产性建设工程项目职业安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用;采用新原(材)料、新工艺、新产品的安全卫生问题;起重机构、厂内运输机动车辆、电梯、冲(剪)压机械、手持电动工具、漏电保护器等特种设备的安全卫生性能;厂长职业安全卫生资格认证和特种作业人员的考核发证工作等。
劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知 劳部发(1995)405号

分类号】 L35301199515【标题】劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知【时效性】有效【颁布单位】劳动部【颁布日期】 19951108【实施日期】 19951108【失效日期】【内容分类】干部保险福利【文号】劳部发(1995)405号【名称】劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知【题注】【章名】通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):为规范企业职工劳动安全卫生教育工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,现颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,请认真贯彻执行,并将执行情况及时报劳动部。
【名称】附:企业职工劳动安全卫生教育管理规定【题注】【章名】第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《劳动法》的有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。
第三条企业必须开展安全教育,普及安全知识,倡导安全文化,建立、健全安全教育制度。
第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理,并行使监察职责。
县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合管理,并行使监察职责。
【章名】第二章生产岗位职工安全教育第五条企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。
三级安全教育时间不得少于四十学时。
第六条厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。
厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
第七条车间级安全教育由车间负责人组织实施。
车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
劳动部关于加强劳动卫生宣传教育工作的通知
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劳动部关于加强劳动卫生宣传教育工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1996.10.18•【文号】劳部发[1996]337号•【施行日期】1996.10.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文劳动部关于加强劳动卫生宣传教育工作的通知(劳部发〔1996〕337号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构:近年来,党中央、国务院领导同志非常重视企业的劳动卫生问题,劳动部在《关于“九五”期间安全生产规划的建议》(劳部发〔1996〕144号)中也对劳动卫生工作提出了明确要求,各地区、各部门,特别是各企业应该提高认识,狠抓落实。
改善劳动条件,减少职业危害是一项长期但又非常紧迫的任务,而进一步加强劳动卫生宣传教育这项基础工作,普及劳动卫生知识,提高企业法定代表人的守法、执法意识,提高职工自我保护意识和劳动卫生素质,在当前尤为重要。
为此,现就进一步加强劳动卫生宣传教育工作的有关事项通知如下:一、为了使社会各界高度重视职业危害对职工造成的严重伤害,各地区、各部门要切实加强劳动卫生的法制宣传工作,结合每年一次的“安全生产周”,充分利用广播、电视、报纸、杂志等舆论工具,采用影视、展览、演讲、知识竞赛等多种形式,广泛深入地宣传党和国家劳动卫生的方针政策,以劳动卫生的有关法律、法规教育广大干部、职工及社会全体成员知法、懂法、守法,自觉遵守劳动卫生各项规章制度,创造文明生产环境。
二、各地区、各部门要根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发〔1995〕405号),切实加强劳动卫生的培训教育工作和科学技术知识普及工作,要使企业的广大职工真正掌握本行业劳动卫生的基本知识,提高企业职工的自我保护能力,使职工不仅知道作业中存在的危害,而且知道危害的预防办法,掌握危害发生时的应急措施。
通过宣传教育要使企业切实加强劳动卫生管理工作,使职工自觉遵章守纪,落实“安全第一,预防为主”方针,减少职业危害。
《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》
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《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》中央编办发[xx]104号卫生部、安全监管总局、人力资源社会保障部、全国总工会:为加强职业病防治工作,形成责权一致、运转有效的职业卫生监管体制,保障劳动者职业健康,经报中央编委领导同志同意,现就职业卫生监管部门职责分工明确如下:卫生部:㈠负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制定发布国家职业卫生标准。
㈡负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。
㈢组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健康风险评估,研究提出职业病防治对策。
㈣负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管理;审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治;会同相关部门加强职业病防治机构建设。
㈤负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
㈥负责职业病报告的管理和发布,组织开展职业病防治科学研究。
㈦组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育,开展职业人群健康促进工作。
安全监管总局:㈠起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管相关规章。
组织拟订国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。
㈡负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。
组织查处职业危害事故和违法违规行为。
㈢负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。
负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。
㈣负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。
负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。
组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。
㈤负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度;监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。
劳动部关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定
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劳动部关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1988.05.27•【文号】劳字[1988]48号•【施行日期】1988.05.27•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文*注:本篇法规已被《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(发布日期:1996年10月17日实施日期:1997年1月1日)废止劳动部关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定(1988年5月27日劳字〔1988〕48号)第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保生产性建设工程项目(以下简称建设项目)投产后符合职业安全卫生的要求,保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,依据国家有关规定,特制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内的一切生产性的基本建设工程项目、技术改造和引进的工程项目(包括港口、车站、仓库)。
第三条建设项目必须符合国家职业安全与卫生方面的有关法规、标准的规定,建设项目中职业安全与卫生技术措施和设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(以下简称“三同时”)。
第四条各级经济管理部门和行业管理部门负责在建设项目中实施职业安全卫生方面的“三同时”。
1.在组织建设项目可行性论证时,应有职业安全卫生的论证内容,并将论证结果载入可行性论证文件。
2.在编制(或审批)建设项目计划任务书时,应编制(审批)职业安全卫生方面相应采取的技术措施和设施所需投资,并纳入投资控制数内。
3.建设项目在可行性论证、初步设计审查和竣工验收时,应及时通知劳动部门参加有关的会议,提供有关的文件、资料。
4.在建设项目管理工作中应认真贯彻本规定,并在建设项目管理的有关文件中作出相应的规定,督促检查建设、设计、施工单位严格执行本规定。
5.负责将本部门建设项目的年度计划及时抄送同级劳动部门。
第五条建设单位对建设项目中实施职业安全卫生方面的“三同时”,应负全面的责任。
国家卫生健康委办公厅等部门关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知
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国家卫生健康委办公厅等部门关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,教育部,人力资源和社会保障部,住房和城乡建设部,交通运输部,应急管理部,国家疾病预防控制局,中华全国总工会•【公布日期】2024.01.25•【文号】国卫办职健函〔2024〕32号•【施行日期】2024.01.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知国卫办职健函〔2024〕32号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、教育厅(教委、教育局)、人力资源社会保障厅(局)、住房城乡建设厅(委、管委、局)、交通运输厅(局)、应急管理厅(局)、疾控局、总工会:2019年健康中国行动实施以来,各地采取多种方式积极推进职业健康保护行动,取得明显成效。
但各地工作进展不平衡,部分行业劳动者职业健康知识知晓率较低,职业健康培训和科普宣传等工作亟待进一步加强。
为贯彻落实《健康中国行动(2019-2030年)》《国家职业病防治规划(2021-2025年)》等要求,推动劳动者职业健康素养相关目标如期实现,现就有关工作通知如下。
一、推动用人单位落实主体责任,进一步加强职业健康管理(一)加强用人单位职业健康培训。
各地要以职业病危害严重的行业领域为重点,督促用人单位切实落实职业病防治主体责任,及时公布工作场所职业病危害因素检测评价结果,向劳动者书面告知职业健康检查结果,依法依规开展职业健康培训,提高劳动者对职业病危害的重视程度和防护意识。
鼓励用人单位开展职业病防治自查。
可按照人力资源社会保障部等4部门联合印发的《工伤预防费使用管理暂行办法》要求,开展矿山、机械制造、铁路建设施工等行业重点企业职业病预防相关项目培训,持续提升培训覆盖面和培训效果。
(二)加强健康企业建设和争做“职业健康达人”活动。
主要职业安全卫生法律法规介绍
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主要职业安全卫生法律法规介绍一、《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过《中华人民共和国劳动法》。
该法作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法,是制定和执行其他劳动法律法规的依据,同时它以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。
它的颁布改变了我国劳动立法落后的状况,不仅提高了劳动法律规范的层次和效力,而且为制定单项劳动法律、法规,建立完备的劳动法律体系奠定了基础。
该法共13章107条,其中第6章为“劳动安全卫生”方面的条款(第52条至第57条)。
其主要内容如下:(1)关于用人单位在职业安全卫生方面的权利义务的规定《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
”第54条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
”“用人单位”是指中国境内的企业、个体经济组织。
劳动者与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系时,国家机关、事业组织和社会团体也可视为用人单位。
“劳动安全卫生制度”主要指:安全生产责任制、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生检查制度、作废2事故职业病统计报告和处理制度等。
“劳动安全卫生规程和标准”是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和危害因素,保护职工安全与健康,保障设备、生产正常运行而制定的统一规定,劳动安全卫生标准共分三级,即国家标准、行业标准和地方标准。
“国家规定”主要指:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工业企业设计卫生标准》及一些国家标准,如:《工业企业厂内运输安全规程》等。
要求企业提供的劳动安全卫生条件,主要包括工作场所和生产设备。
国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知

国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.03.27•【文号】安监总安健[2013]38号•【施行日期】2013.03.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知(安监总安健〔2013〕38号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业,各有关单位:为强化用人单位职业卫生基础建设,推动用人单位落实职业病防治主体责任,切实保护劳动者健康权益,减少职业病的发生,国家安全监管总局决定2013-2015年在全国开展用人单位职业卫生基础建设活动。
现将有关事项通知如下:一、充分认识开展用人单位职业卫生基础建设活动的重要意义目前我国职业病防控形势十分严峻,职业病人总量大,且报告职业病例数呈连年上升趋势。
同时,职业病危害分布领域广、接害人数多,群体性职业病事件屡有发生,社会影响大。
其重要原因是用人单位主体责任不落实,历史欠账多,基础工作薄弱,作业环境恶劣。
国家有关职业病防治法律法规明确规定,用人单位是职业病防治的责任主体,应当依法落实法律法规规定的各项措施和义务。
这次职业卫生基础建设活动的内容涵盖了用人单位在预防环节应当履行的义务和职责。
通过全面开展基础建设活动,可以有效引导用人单位对照要求,查找差距,逐步整改,落实用人单位职业病防治主体责任,提高职业卫生管理水平,改善劳动者的工作环境和条件。
国务院办公厅印发的《国家职业病防治规划(2009-2015年)》(国办发〔2009〕43号,以下简称《规划》),提出了2015年要达到的规划目标。
职业卫生基础建设活动紧密结合《规划》有关规划指标,提出了今后每年分别要达到的具体目标,有利于《规划》目标的按期全面完成。
二、年度目标和主要内容(一)年度目标。
1. 2013年目标:40%以上存在职业病危害的用人单位达到基础建设要求。
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劳动部关于加强职业安全卫生工作的通
【分类号】 L35901199017
【标题】劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知
【时效性】有效
【颁布单位】劳动部
【颁布日期】 19900708
【实施日期】 19900708
【失效日期】
【内容分类】综合类
【文号】劳安字(1990)19号
【名称】劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知
【题注】
【章名】通知
1988年国务院批准的劳动部“三定”方案中规定:“劳动部是国务院领导下的综合管理全国劳动工作的职能部门”、“综合管理职业安全卫生、矿山安全、锅炉和压力容器安全工作,实行国家监察。
”据此,各级劳动部门须相应地对本地区的职业安全卫生工作,进行综合管理,实行国家监察。
为了加强职业安全卫生工作的综合管理和国家监察,进一步推动企业的劳动保护工作,现就有关问题通知如下:
一、劳动部门应加强职业安全卫生工作的综合管理。
综合管理的主要内容为:
1.职业安全卫生政策、法规、标准的起草和制定;
2.职业安全卫生工作规划、计划的制定和管理目标的推行;
3.职业安全卫生工作的组织和协调;
4.职工伤亡事故的统计、分析、调查和报告;
5.职业安全卫生科学研究、综合评价的组织,科研成果及先进经验的推广;6.职业安全卫生宣传、教育与人员培训;
7.未成年工和女职工的劳动保护;
8.职工工时、休假和劳逸结合。
二、劳动部门应强化职业安全卫生国家监察。
国家监察是劳动部门强制执法的手段,包括一般监察、专业监察和事故监察。
一般监察是对所辖区域内的企业进行日常的、常规的、全面的监察。
其重点是职业病发病率高和易发生伤亡事故的企业,如石棉制品、玻璃、陶瓷、耐火材料、铸造、涂装、氢气站、乙炔站、煤气站、氧气站、易燃易爆仓库、火药鞭炮生产和建筑施工等。
专业监察是对危险性和危险性较大的特种设备、工艺流程、作业环境、特种作业人员和生产性建设工程项目等进行专项的技术性的监察。
其重点是生产性建设工程项目职业安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用;采用新原(材)料、新工艺、新产品的安全卫生问题;起重机械、厂内运输机动车辆、电梯、冲(剪)压机械、手持电动工具、漏电保护器等特种设备的安全卫生性能;厂长职业安全卫生资格认证和特种作业人员的考核发证工作等。
事故监察是对职业危害后果的监察。
包括特种设备事故、职工伤亡事故、急性中毒事故等。
三、劳动部门应加强自身建设。
1.增强服务意识。
做好职业安全卫生工作也是为了发展生产,监察者与被监察者工作目的是一致的,监察也是一种服务,劳动部门应从思想上、政策上、技术上帮助企业加强职业安全卫生管理。
2.充分发挥检测检验站的作用。
劳动部门应重视检测检验站的建设,加强领导,使检测检验站能充分利用人力、物力,积极开展检测检验工作,为监察工作提供科学依据。
3.提高人员素质。
为适应监察工作的需要,劳动部门对监察人员和检测检验人员应经常进行思想政治教育,使其树立全心全意为人民服务的思想;应加强法制教育,使其增强法制观念,依法进行监察;应严格要求,使其重视学习,不断提高政策和业务水平,并做到遵章守纪,为政清廉。