高三AB培优辅差方案

河南省淮阳第一高级中学

高三AB段

培优辅差措施及考评方案

2016-8-9

高三AB段培优辅差措施及考评方案

为了完成2017年高考指标和任务，认清现实，找准定位，寻找突破方向，制订了针对学生实际的培优辅差方案，具体如下：

一、总体要求

1、进入高三，我们首先定指标、分任务，责任落实到班。会多次召开班主任和任课教师专题会议，明确高三各班高考目标，且与班级考核挂钩。

2、科学定线，认真分析，筛选“培优辅差”对象，使优生更优，差生脱困。对优秀生实施“三关注”：关注思想动态、关注生活、关注学习；“四必谈”：成绩进步必谈，成绩滑坡必谈，心中有事必谈，违规违纪必谈）。做好临界生帮扶工作，加强对他们的弱项学科的辅导，对每位学生及时解决他们思想上和心理上的困惑，学习、生活上的困难。做到“三补五多”，即补态度、补方法、补知识，课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。

3、级段领导监督，宗旨是让学生和教师主动动起来，变被动为主动，不放弃班内任何一个有考学希望的差生；本着务实创新、团结协作的态度，营造良好的教学氛围。

二、方法措施

1、思想方面的培优补差。

（1）做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心

态进行相应的辅导。

（2）定期与学生家长、科任教师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂表现等各方面的情况。

2、每位教师每班一个培辅记录本（每班每位教师2本），每周至少与1人（最多2人）谈心谈话记录，最大限度地建立良好的互动联系机制，从而营造教学氛围和班级的良好学习氛围，每周一例会对培辅情况进行通报，表扬或者批评。

3、落实责任制

关注考学学生，差生重点是心理（心情）辅导，态度辅导。由班主任统一协调安排分配培优辅差对象，素质班前60名，每位教师10人，普通班前30名，每位教师5人；按弱势学科进行分配，其余为班主任辅差对象，任何学生都有权利与每一位教师进行沟通，反馈问题，级段只针对分配对象进行考评，原则上我们决不放弃任何一个学生。培优辅差对象一直到高考结束！

4、有效培优补差措施。

利用课余时间和晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。可采用方法如下：

（1）课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

（2）安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。（3）课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”---基础题，第二层：“选做题”---中等题，第三层“思考题”---拓展题。满足不同层

次学生的需要。“错题回放，例题重做”效果非凡。

（4）培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

5、跟踪反馈

（1）每科选派认定2-3个课代表。

（2）以课代表为桥梁，与培辅教师结合检查作业和反馈培优辅差；情况；班级利用每周一班会5分钟总结和通报。

三、在培优补差中注意几点：

（1）不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

（2）根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

（3）经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

（4）配合并利用四级对抗和作业互查等措施，对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。

四、培优辅差的量化考评

（1）以上期期末考试成绩为入口，依据第一学期2次月考及3次天一联考，第二学期2次月考，3次联考和高考成绩，以班级为单位，班主任对6课教师进行考评，计算出培辅学科的单科名次和，最高为优胜者。

（2）每学期期末，把每次考试的单科名次和进行合计，最高者推荐为班级培优辅差优秀教师，上报教务处，发学校证书，晋级加分。（3）月考奖金分配方案：400元=P值300元+培辅100元，即每学期600元的月考P值奖和200元的培优辅差奖，级差40元。

2016年8月10日