募捐处工作职责
公开募捐平台管理制度
公开募捐平台管理制度第一部分：总则为了规范公开募捐平台的管理，保障公民的合法权益，提高募捐效率，制定本管理制度。
第二部分：基本原则1. 公开透明原则：公开募捐平台管理应当公开、透明，接受社会监督。
2. 合法合规原则：公开募捐平台管理应当合法合规，遵守相关法律法规和规章制度。
3. 诚信原则：公开募捐平台管理应当诚信，保证募捐活动的真实性和有效性。
第三部分：管理机构公开募捐平台的管理机构为公开募捐管理委员会，主要职责包括：1. 审批公开募捐平台的设立和注销。
2. 监督公开募捐平台的运营情况。
3. 处理公开募捐平台的违规行为。
公开募捐管理委员会由相关政府部门和社会组织代表组成，由政府部门主办，社会组织协办。
第四部分：申请与注册1. 具有独立法人资格的社会组织可以申请设立公开募捐平台，需提交相关资料并经审批。
2. 公开募捐平台应当具有独立的募捐账户，所有募捐资金必须通过该账户进行收支。
3. 公开募捐平台需按规定向公开募捐管理委员会进行注册，并定期报告募捐情况。
第五部分：募捐活动1. 公开募捐平台只能为合法合规的募捐活动提供支持。
2. 公开募捐平台应当提供明确的募捐项目信息，包括受益对象、募捐用途、募捐规模等。
3. 公开募捐平台应当妥善保管募捐款项，确保资金安全。
第六部分：资金监管1. 公开募捐平台必须对所有募捐资金进行专款专用，不得挪作他用。
2. 公开募捐平台必须定期向社会公布募捐资金的使用情况，接受社会监督。
3. 公开募捐平台应当建立健全的资金监管制度，确保资金使用符合募捐目的。
第七部分：信息披露1. 公开募捐平台应当向社会公开有关募捐活动的信息，包括募捐项目、募捐资金使用情况等。
2. 公开募捐平台应当定期发布募捐活动的公示公告，接受社会监督。
第八部分：违规处理1. 公开募捐平台如发生违规行为，将受到相应的处罚，包括罚款、停止募捐资格等。
2. 公开募捐平台如存在严重违法违规行为，将被注销并追究法律责任。
中国红十字会募捐和接受捐赠工作条例
中国红十字会募捐和接受捐赠工作条例（中国红十字会第六届理事会第四次会议通过）第一条为增强红十字会社会救助工作能力，依据《中华人民共和国红十字会法》有关规定，参照《红十字与红新月灾害救济原则与条例》有关精神，制定本条例。
第二条在自然灾害和突发事件中开展救助工作；建立专项公益事业；开展社区服务及救助、赈济准备工作，可以进行募捐活动。
第三条可向国内企事业单位、团体、组织、个人和社会各界以及在遵守国际红十字运动规定范围内，向国（境）外有关团体、组织、人士进行募捐，也可接受他们捐赠的款物。
募捐和接受捐赠包括动产和不动产。
第四条可采取劝募、义演、义卖以及举办大型活动等形式进行募捐。
可在机场、车站、码头、宾馆饭店、旅游景点以及商场等公共场所设置红十字募捐箱，进行募捐。
第五条募捐和接受捐赠的红十字会，对捐赠者应当坚持自愿的原则；尊重捐赠者的意愿。
接受无指定专项用途的捐赠款物，可作为红十字会的经费，用于发展红十字事业，按红十字会的有关规定管理使用。
第六条募捐和接受捐赠的款物，要"专款专用"、合理分发使用；接受国（境）外捐赠的款物设立专项帐户；均开据捐款收据，办理捐物手续。
第七条根据救助工作需要，地方各级红十字会可在本地区域内开展募捐活动；省（自治区、直辖市）红十字会可在国内发出募捐的呼吁，并报总会备案；总会可向全国或部分地区红十字会发出开展募捐活动的通知。
第八条建立常设或临时募捐机构，实施募捐和接受捐赠工作。
第九条对确属不适用救助对象需要的定向捐赠物品，按国际惯例，经征得捐赠人同意，报请上级红十字会批准，可将其变卖，所得款项仍用于原救助对象。
第十条为自然灾害和突发事件进行募捐和接受捐赠的款物，在紧急救助阶段结束之后，剩余的款物纳入救灾基金进行管理，其使用办法按《红十字与红新月灾害救济原则与条例》第30条规定执行。
第十一条接受、转赠、使用捐赠款物的红十字会，建立监督、审计制度：（一）接受上级红十字会或当地政府有关部门的监督、审计；（二）每年向同级理事会报告；（三）国（境）外捐赠的款物，接受国际红十字组织的监督、审计。
慈善组织公开募捐管理办法
慈善组织公开募捐管理办法(征求意见稿)第一条【立法目的】为了规范慈善组织公开募捐活动，根据《中华人民共和国慈善法》（以下简称慈善法），制定本办法。
第二条【适用范围】本办法适用于慈善组织公开募捐资格和公开募捐活动管理。
第三条【募捐主体】依法取得公开募捐资格的慈善组织可以面向公众开展募捐。
不具有公开募捐资格的组织和个人不得开展公开募捐。
第四条【部门职责】县级以上人民政府民政部门依法对其登记的慈善组织负责公开募捐资格的许可，对其公开募捐活动进行监督管理，并负责监督本行政区域内开展的涉及公开募捐的有关活动。
第五条【许可条件】依法登记或者认定为慈善组织满二年的，可以申请取得公开募捐资格。
慈善法施行前登记的非公募基金会，自登记为基金会法人之日起满二年，且经登记的民政部门发给标明慈善组织属性的登记证书的，可以申请公开募捐资格。
申请公开募捐资格，应当符合下列条件：（一）根据法律法规和本组织章程建立完整的内部治理结构，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，会员（代表）大会或理事会能够有效决策,负责人任职符合有关规定；（二）理事会成员来自同一组织以及相互间存在控制或者重大影响的组织的不超过三分之一,相互间具有近亲属关系的不同时在理事会任职；（三）理事会成员中非内地居民不超过三分之一，法定代表人由内地居民担任;（四）秘书长为专职，理事长（会长）、秘书长不得由同一人兼任，有必要的专职工作人员；（五）在省级以上人民政府民政部门登记的慈善组织有三名以上监事组成的监事会；（六）依法进行税务登记，履行纳税义务；（七）按照规定参加社会组织评估，评估结果良好；（八）未纳入异常名录，未因违法违规行为正处于整改期间；申请前二年未发生严重失信；（九）申请前二年未被撤销公开募捐资格，未因违反社会组织相关法律法规受到行政处罚，未发生其他违法行为。
第六条【申请材料】慈善组织申请公开募捐资格，应当向其登记的民政部门提交下列材料：（一）申请书，包括本组织符合第五条各项条件的具体说明和书面承诺；（二）注册会计师出具的申请前二年的财务审计报告，包括年度慈善活动支出和年度管理费用的专项审计；（三）理事会关于申请公开募捐资格的决定。
慈善总会工作职责
篇一：辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责一、办公室主任：赵是兵秘书长兼1、负责文件的收发、印刷、传阅、归档等工作，负责保密工作，负责印鉴的保管和使用。
2、负责总会大事记。
3、负责接待群众的来信、来访。
4、负责办理社团年检、代码证年检等工作。
5、负责工资、保险、劳务、福利等日常开支。
6、负责财务的日常工作，争取政府财力支持，起草年度请款报告和使用情况报告，起草年度资金使用预算。
7、负责日常办公用品的购置和发放，报刊订阅，公务接待，车辆使用等后勤保障工作。
负责安全工作。
二、宣传部主任：马宏副秘书长兼1、开展赈灾、扶贫、济困、助医、助孤、助学等重大活动的社会动员工作。
2、负责综合工作，起草年度工作计划、总结，起草总会文件和领导讲话等文字材料。
3、负责慈善信息的收集、负责新闻宣传、政策理论研究等工作。
4、负责策划大型宣传活动。
、负责组织慈善志愿者队伍，开展慈善志愿服务活动。
6、负责《辽宁慈善信息》，更新辽宁民政信息网慈善网页工作。
7、负责联络各市、县（区）慈善组织。
三、募捐部主任：孙延涛副秘书长兼1、负责接收慈善捐款、捐物，负责捐赠物资的存储、发运、拍卖、变现等工作。
2、统计年度接收捐款、捐物的情况，负责公示。
3、依据相关规定汇缴、拨付捐赠款物。
4、接待捐赠者的来访。
5、策划、组织各类募捐活动，根据捐赠者的意愿，组织捐赠仪式。
6、规范募捐工作流程，建立募捐工作规章制度，负责保管捐赠款物收据。
7、负责联络省慈善总会理事。
四、项目部主任：王世范1、负责策划慈善项目，起草慈善项目书。
2、负责慈善项目的实施和管理工作。
3、负责组织实施省内救助项目的定向捐赠款、物的发放。
4、根据项目需求组织启动仪式、发放仪式。
、负责汇总慈善项目数据，负责项目效果评估。
6、负责项目检查、公示、总结、存档等工作。
篇二：慈善总会工作报告x x市慈善总会工作报告2011年10月日）位代表、各位理事、同志们、朋友们：我市慈善总会是2006年的4月18日正式启动的。
慈善总会工作职责
篇一：辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责一、办公室主任：赵是兵秘书长兼1、负责文件的收发、印刷、传阅、归档等工作，负责保密工作，负责印鉴的保管和使用。
2、负责总会大事记。
3、负责接待群众的来信、来访。
4、负责办理社团年检、代码证年检等工作。
5、负责工资、保险、劳务、福利等日常开支。
6、负责财务的日常工作，争取政府财力支持，起草年度请款报告和使用情况报告，起草年度资金使用预算。
7、负责日常办公用品的购置和发放，报刊订阅，公务接待，车辆使用等后勤保障工作。
负责安全工作。
二、宣传部主任：马宏副秘书长兼1、开展赈灾、扶贫、济困、助医、助孤、助学等重大活动的社会动员工作。
2、负责综合工作，起草年度工作计划、总结，起草总会文件和领导讲话等文字材料。
3、负责慈善信息的收集、负责新闻宣传、政策理论研究等工作。
4、负责策划大型宣传活动。
5、负责组织慈善志愿者队伍，开展慈善志愿服务活动。
6、负责《辽宁慈善信息》，更新辽宁民政信息网慈善网页工作。
7、负责联络各市、县（区）慈善组织。
三、募捐部主任：孙延涛副秘书长兼1、负责接收慈善捐款、捐物，负责捐赠物资的存储、发运、拍卖、变现等工作。
2、统计年度接收捐款、捐物的情况，负责公示。
3、依据相关规定汇缴、拨付捐赠款物。
4、接待捐赠者的来访。
5、策划、组织各类募捐活动，根据捐赠者的意愿，组织捐赠仪式。
6、规范募捐工作流程，建立募捐工作规章制度，负责保管捐赠款物收据。
7、负责联络省慈善总会理事。
四、项目部主任：王世范1、负责策划慈善项目，起草慈善项目书。
2、负责慈善项目的实施和管理工作。
3、负责组织实施省内救助项目的定向捐赠款、物的发放。
4、根据项目需求组织启动仪式、发放仪式。
5、负责汇总慈善项目数据，负责项目效果评估。
6、负责项目检查、公示、总结、存档等工作。
篇二：慈善总会工作报告xx市慈善总会工作报告（2011年10月 日）各位代表、各位理事、同志们、朋友们：我市慈善总会是2006年的4月18日正式启动的。
慈善工作站规章制度
慈善工作站规章制度第一章慈善工作站的宗旨和任务1.1 慈善工作站宗旨慈善工作站是为了促进社会公益事业的发展，推动慈善文化的传播和普及，提供志愿者服务和慈善活动支持的非营利性机构。
1.2 慈善工作站任务慈善工作站的主要任务包括：1）组织和协调志愿者服务活动；2）开展慈善募捐、捐助和资助项目；3）推广慈善文化和公益知识；4）联合相关机构开展慈善培训和研讨活动；5）组织和参与社区公益活动及社会服务项目。
第二章志愿者招募和管理2.1 志愿者招募慈善工作站将通过官方网站、社交媒体和线下宣传等渠道招募志愿者。
志愿者需填写入站申请表，并接受面试和培训后方可加入工作站。
2.2 志愿者管理慈善工作站将建立完善的志愿者管理体系，包括志愿者档案建设、定期评估和激励机制等。
工作站将提供良好的工作环境和必要的工作资源，确保志愿者能够有效履行工作职责。
第三章慈善募捐和资助项目管理3.1 慈善募捐慈善工作站将通过合法合规的方式进行募捐活动。
募捐资金将专款专用，用于支持资助项目和慈善活动。
工作站将建立募捐款项的跟踪和使用记录，接受监督和审计。
3.2 资助项目管理慈善工作站将对申请资助的项目进行评估和筛选，确保所选项目符合慈善工作站的宗旨和任务。
资助项目的进展和使用情况将进行跟踪和监督，及时进行评估和反馈。
第四章慈善文化传播和公益知识普及4.1 慈善文化传播慈善工作站将通过各种媒体手段，如官方网站、微博、微信公众号等，积极传播慈善文化，宣传慈善活动和精神，倡导社会爱心和公益行动。
4.2 公益知识普及慈善工作站将组织和开展公益知识普及活动，包括举办讲座、培训班和宣传活动等，提高公众对慈善事业的认知和理解，推动社会公益意识和行动。
第五章慈善培训和研讨活动慈善工作站将与相关机构合作，开展慈善培训和研讨活动。
工作站将定期举办慈善管理、公益策划和募捐技巧等方面的培训课程，提升慈善工作人员和志愿者的专业水平。
第六章社区公益活动和社会服务项目慈善工作站将积极参与社区公益活动和社会服务项目，关注弱势群体和社会公众需求，为社会提供各种慈善服务和支持，推动社区和谐发展。
慈善组织的组织架构及职能规划
慈善组织的组织架构及职能规划慈善组织是一个为了公益事业而设立的非营利性组织，其主要目标是为社会的弱势群体提供帮助和支持。
为了有效地实现这一目标，慈善组织需要建立一个稳定的组织架构，并规划各个职能部门的工作，以确保资源的合理分配和最大化的效益。
一、组织架构慈善组织的组织架构通常包括董事会、执行团队和工作部门。
董事会是慈善组织的最高决策机构，由一群热心公益事业的人士组成。
他们负责制定组织的发展战略和政策，监督和评估组织的运营情况。
董事会的成员通常来自不同领域，具有丰富的专业知识和经验，以确保组织的多元化和专业化。
执行团队是慈善组织的核心管理团队，负责组织的日常运营和管理工作。
执行团队通常由执行总监和各个职能部门的负责人组成。
他们负责制定具体的工作计划和目标，协调各个部门的工作，确保组织的正常运转。
工作部门是慈善组织的具体职能部门，根据组织的具体情况可以包括项目部门、募捐部门、志愿者部门等。
每个部门都有自己的职责和任务，通过协同合作来实现组织的整体目标。
二、职能规划1. 项目部门项目部门是慈善组织的核心职能部门，负责策划和实施各项公益项目。
项目部门的主要职责包括项目的策划、设计、执行和评估。
他们通过调研社会需求，确定慈善项目的具体目标和实施方式，并与相关合作伙伴进行合作，确保项目的顺利进行和取得预期效果。
2. 募捐部门募捐部门是慈善组织的资金筹措部门，负责开展各种募捐活动，筹集资金和物资支持慈善项目的实施。
募捐部门的主要职责包括制定募捐策略、开展募捐活动、与捐赠者进行沟通和合作等。
他们需要与社会各界建立良好的合作关系，争取更多的资源支持。
3. 志愿者部门志愿者部门是慈善组织的人力资源管理部门，负责招募、培训和管理志愿者。
志愿者部门的主要职责包括志愿者的招募和筛选、志愿者培训和管理、志愿者活动的组织和协调等。
他们需要与志愿者建立良好的关系，激励和引导志愿者积极参与公益事业。
4. 宣传部门宣传部门是慈善组织的公共关系和宣传推广部门，负责组织和推广慈善项目，提高公众对慈善事业的认识和支持度。
慈善总会工作职责
慈善总会工作职责————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：11 篇一：辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责辽宁省慈善总会办事机构负责人及职责一、办公室主任：赵是兵秘书长兼1、负责文件的收发、印刷、传阅、归档等工作，负责保密工作，负责印鉴的保管和使用。
2、负责总会大事记。
3、负责接待群众的来信、来访。
4、负责办理社团年检、代码证年检等工作。
5、负责工资、保险、劳务、福利等日常开支。
6、负责财务的日常工作，争取政府财力支持，起草年度请款报告和使用情况报告，起草年度资金使用预算。
7、负责日常办公用品的购置和发放，报刊订阅，公务接待，车辆使用等后勤保障工作。
负责安全工作。
二、宣传部主任：马宏副秘书长兼1、开展赈灾、扶贫、济困、助医、助孤、助学等重大活动的社会动员工作。
2、负责综合工作，起草年度工作计划、总结，起草总会文件和领导讲话等文字材料。
3、负责慈善信息的收集、负责新闻宣传、政策理论研究等工作。
1 责策划大型宣传活动。
、负责组织慈善志愿者队伍，开展慈善志愿服务活动。
6、负责《辽宁慈善信息》，更新辽宁民政信息网慈善网页工作。
7、负责联络各市、县（区）慈善组织。
三、募捐部主任：孙延涛副秘书长兼1、负责接收慈善捐款、捐物，负责捐赠物资的存储、发运、拍卖、变现等工作。
2、统计年度接收捐款、捐物的情况，负责公示。
3、依据相关规定汇缴、拨付捐赠款物。
4、接待捐赠者的来访。
5、策划、组织各类募捐活动，根据捐赠者的意愿，组织捐赠仪式。
6、规范募捐工作流程，建立募捐工作规章制度，负责保管捐赠款物收据。
7、负责联络省慈善总会理事。
四、项目部主任：王世范1、负责策划慈善项目，起草慈善项目书。
2、负责慈善项目的实施和管理工作。
3、负责组织实施省内救助项目的定向捐赠款、物的发放。
1 据项目需求组织启动仪式、发放仪式。
、负责汇总慈善项目数据，负责项目效果评估。
公益项目人员职责分工
公益项目人员职责分工
公益项目人员职责分工包括以下几个方面：
1. 项目负责人：负责整个公益项目的策划、组织、实施和监督，协调各个部门和人员的工作，确保项目按期完成。
2. 项目经理：负责项目的具体实施，包括制定实施计划、安排人力资源、协调项目进展、处理项目中的问题和风险。
3. 策划人员：负责项目的策划和方案制定，包括目标设定、项目内容规划、项目可行性分析等。
4. 募捐与筹款人员：负责为公益项目筹集资金、物资和人力资源，组织各类募捐活动，与企业、社会组织和个人沟通合作。
5. 志愿者招募和管理人员：负责招募志愿者并进行志愿者管理，包括招募、培训、激励和评估志愿者的工作。
6. 媒体宣传人员：负责项目的宣传推广工作，包括制定宣传计划、撰写新闻稿、组织媒体活动等，提高项目的知名度和影响力。
7. 监测与评估人员：负责监测项目的进展和效果，并进行评估和反馈，提出改进建议，确保项目的有效实施和可持续发展。
8. 资金管理人员：负责项目资金的申请、使用和管理，包括编制预算、跟踪支出、报账等。
9. 项目助理和文秘人员：负责项目的协助性工作，包括文件管理、行政支持、会议组织等。
以上仅为一般公益项目人员职责分工的示例，具体分工还需要根据不同项目的特点和要求进行调整和补充。
慈善岗位职责与内容
慈善岗位职责与内容职责概述慈善工作是为改善社会、帮助弱势群体和推动社会进步而从事的工作。
慈善岗位的职责是根据慈善组织的使命和目标，制定并执行有关筹款、项目管理、志愿者招募和管理、公共关系等方面的工作。
慈善岗位的核心内容包括筹款活动的组织策划、项目的推进与评估、志愿者队伍的组建与管理、公共关系的维护与推广等。
筹款活动的组织策划作为慈善组织的一项重要职责，筹款活动的组织策划是慈善岗位的主要内容之一。
这需要对慈善组织的使命和目标进行深入了解，并依据目标制定相应的策略。
筹款计划的制定应包括申请政府资助、寻找捐赠者、筹办慈善活动等。
在筹款活动中，慈善岗位需要与财务团队密切合作，确保筹得的资金能够有效地用于项目和服务，满足慈善组织的需求。
项目的推进与评估慈善组织的使命通常与一个或多个具体的项目相关联。
慈善岗位负责项目的推进与评估，确保项目能够有效地推动慈善组织的目标实现。
项目推进的工作包括招募项目成员、制定项目计划、协调各方资源、解决项目中的问题等。
项目评估的工作包括对项目进展和成果的监测与评估，以及向慈善组织的管理层和捐赠者汇报项目的执行情况。
志愿者队伍的组建与管理慈善组织通常依靠志愿者来开展工作。
慈善岗位负责组建和管理志愿者队伍。
志愿者招募的工作包括撰写和发布招募广告、组织面试和培训、与志愿者进行合同签署等。
志愿者管理的工作包括制定志愿者工作规范、安排志愿者日程、对志愿者进行考核和培训、与志愿者保持良好的沟通等。
通过有效的志愿者队伍管理，慈善组织能够更好地开展各项工作，推动慈善事业的发展。
公共关系的维护与推广慈善组织需要建立良好的公共关系，以增强组织的形象和认可度。
慈善岗位负责维护和推广慈善组织的公共关系。
这包括与政府、媒体、合作伙伴和社区等相关利益相关方的沟通与合作。
慈善岗位需要制定公共关系策略和计划，组织公共活动和发布公告，参与社会对慈善组织的评价和讨论，塑造慈善组织的公众形象。
总结慈善岗位的职责与内容包括筹款活动的组织策划、项目的推进与评估、志愿者队伍的组建与管理、公共关系的维护与推广等。
慈善工作人员(负责出纳、后勤)岗位职责范本
慈善工作人员(负责出纳、后勤)岗位职责范本慈善工作人员（负责出纳、后勤）岗位职责作为一名慈善工作人员，负责出纳和后勤工作，你将承担一系列的职责和任务，以确保慈善机构的财务和后勤事务能够顺利运作。
本文将详细介绍该岗位的职责范本。
1. 负责日常财务管理作为慈善机构的出纳，你将负责日常的财务管理工作。
这包括处理和记录所有的资金收入和支出，确保准确无误地记录每一笔交易，并及时更新财务账簿。
你需要熟悉财务软件和电子表格，能够进行财务报表的编制和分析。
此外，你还需要与相关方合作，审查和处理捐款和赞助的相关文件，确保捐款的合规性和可追溯性。
2. 管理捐款和赞助作为慈善机构的出纳，你将负责处理和管理捐款和赞助款项。
你需要与捐赠者和赞助者保持联系，向他们提供捐款方式和信息，并积极参与捐款和赞助活动的筹款工作。
你还需要确保收到的捐款和赞助款项安全存放，并建立有效的捐赠和赞助款项追踪和监控机制。
此外，你还需要准备和发送捐赠和赞助款项的确认信，并及时提供相关的报告和信息。
3. 有效管理和控制预算作为慈善机构的出纳，你需要与财务主管和管理团队合作，制定和管理预算。
你需要根据机构的需求和目标，编制详细的预算计划，并监控和控制支出。
你需要与部门负责人协商和沟通，确保各部门在预算范围内开支，及时提供财务报表和预算执行情况。
此外，你还需要与供应商和合作伙伴协商和管理费用，并寻求合理的采购和成本节约措施。
4. 确保后勤事务的顺利运行作为慈善机构的后勤人员，你将负责管理和协调机构的后勤事务。
你需要协助负责人员制定和实施机构的行政和后勤政策，并确保机构的基础设施和设备良好运行。
你需要与外部供应商和承包商合作，维护和修理设备、安排活动和会议场地，并处理相关的合同和文件。
此外，你还需要与员工协调和解决日常的办公室事务，如办公用品采购、车辆管理和文件存档等。
5. 协助组织活动和宣传作为慈善机构的出纳和后勤人员，你将积极参与机构的活动和宣传工作。
慈善工作站规章制度
慈善工作站规章制度第一章总则第一条为了规范慈善工作站的工作，保障慈善活动的有序开展，充分发挥慈善工作站在社会救助和公益事业中的作用，根据相关法律法规和慈善工作的实际需求，制定本规章制度。
第二条慈善工作站的宗旨是弘扬慈善精神，倡导互助友爱，帮助困难群体，促进社会和谐。
第三条慈善工作站应当遵循合法、公正、公开、透明、自愿的原则，依法开展慈善活动。
第二章组织架构与职责第四条慈善工作站设立站长一名，副站长若干名，负责工作站的日常管理和决策。
第五条设立慈善工作小组，包括募捐组、救助组、宣传组等，明确各小组的职责和分工。
募捐组负责策划和组织募捐活动，拓宽募捐渠道，确保募捐工作的合法性和规范性。
救助组负责对困难群体进行调查核实，制定救助方案，实施救助行动，并跟踪救助效果。
宣传组负责宣传慈善理念和工作站的活动，提高社会知晓度和参与度。
第六条慈善工作站的工作人员应当具备爱心、责任心和良好的沟通协调能力，遵守职业道德和工作纪律。
第三章募捐管理第七条募捐活动应当遵循合法、自愿的原则，不得强迫或者变相强迫募捐。
第八条募捐活动应当提前制定详细的募捐方案，明确募捐目的、对象、时间、方式和预计募捐金额等。
第九条募捐所得的资金和物资应当进行详细登记，建立台账，确保账目清晰、准确。
第十条严格管理募捐资金，设立专门账户，专款专用，不得挪用、截留或侵占。
第十一条定期对募捐资金和物资的使用情况进行公示，接受社会监督。
第四章救助管理第十二条救助对象的确定应当经过严格的调查核实程序，确保救助对象符合救助条件。
第十三条制定科学合理的救助标准和救助方案，根据救助对象的实际情况提供相应的帮助。
第十四条救助工作应当注重及时性和有效性，确保救助资金和物资能够及时送达救助对象手中。
第十五条对救助效果进行跟踪评估，根据评估结果及时调整救助方案和措施。
第五章财务管理第十六条建立健全财务管理制度，严格执行财务审计制度。
第十七条财务收支应当有合法的凭证，账目清晰，定期编制财务报表。
慈善工作站规章制度
慈善工作站规章制度为了提高慈善工作站的管理效率和服务质量，制定本规章制度。
一、工作站的基本原则1.服务宗旨：本工作站的服务宗旨是以慈善为本、服务为先、公益为重，为社会提供优质、高效的慈善服务。
2.服务对象：本工作站主要为社会弱势群体、慈善机构、企业和个人提供慈善服务。
3.服务内容：本工作站的服务内容主要包括慈善募捐、公益活动组织、社会救助、志愿者服务等。
4.服务方式：本工作站服务方式包括线上和线下两种，具体服务方式由工作站根据需求和服务对象特点决定。
二、工作站的组织结构和职责工作站的组织结构分为领导班子和办事机构两部分，具体职责如下：1.领导班子：由工作站主任、副主任、秘书长等组成，主要负责工作站日常运营、开展慈善活动、制定工作计划和预算等。
2.办事机构：由办公室、募捐部、志愿者服务部、社会救助部等组成，负责具体的工作实施、慈善募捐、志愿者服务、社会救助等工作。
三、工作站的管理制度1.慈善募捐管理制度：（1）募捐人员必须是工作站的正式员工，具有相关的慈善募捐资格证书。
（2）募捐项目必须经过工作站批准，并且符合国家法律和相关规定。
（3）募捐人员必须穿着统一的募捐服装，以便公众可以辨认。
（4）工作站必须定期向社会公布募捐项目的募捐情况，对募捐活动进行公开、透明、合法的监管。
2.志愿者服务管理制度：（1）志愿者必须通过工作站的选拔和培训程序，获得相应的志愿服务资格。
（2）志愿服务项目必须经过工作站审批，并且符合相关规定和法律。
（3）志愿服务项目必须有专业人员进行指导和保障，确保志愿者安全和志愿服务质量。
（4）工作站必须定期对志愿者进行评估和奖励，以激励志愿者更好地服务社会。
3.社会救助管理制度：（1）社会救助必须符合国家相关规定和法律，遵循公平、公正、公开的原则。
（2）工作站必须建立完善的救助申请和评估机制，确保救助资金使用得当。
（3）工作站必须对申请救助的对象进行严格的审核和评估，确保救助的及时性和针对性。
村级慈善工作站规章制度
村级慈善工作站规章制度第一章总则第一条为规范村级慈善工作站的管理，提高工作效率，保障慈善活动的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于村级慈善工作站的管理和服务工作。
第三条村级慈善工作站是村级扶贫工作的重要组成部分，负责协调、管理、实施村级慈善活动。
第四条村级慈善工作站的任务是通过募集捐款、物资等方式，对困难群众进行帮扶，促进社会公益事业的发展。
第五条村级慈善工作站应当遵守国家法律法规，加强自身建设，确保慈善活动合法、规范、透明。
第六条村级慈善工作站应当充分发挥群众的积极性，促进慈善事业的深入发展。
第七条村级慈善工作站应当建立健全工作机构，明确工作职责，保障工作人员的权益。
第八条村级慈善工作站应当注重与同行机构的合作，共同推动慈善事业的发展。
第二章组织机构第九条村级慈善工作站设立工作站主任，负责工作站的日常管理工作。
第十条工作站主任由村委会推荐，经村民代表大会选举产生，任期三年，连任不得超过一次。
第十一条工作站主任具备以下条件：爱岗敬业，品德高尚，勤勉奉献，具备一定慈善管理经验。
第十二条工作站主任的职责包括：组织、协调、监督工作站的各项工作；制定工作计划，做好工作总结；维护工作站的形象，提高慈善活动的影响力。
第十三条村级慈善工作站设立工作人员，由村委会公开招聘，经工作站主任组织培训后上岗。
第十四条工作人员的数量由村级慈善工作站主任根据工作需要确定，但不得超过五人。
第十五条工作人员的职责包括：参与工作站的日常管理工作；负责募捐、物资管理、帮扶等具体工作；配合工作站主任完成工作任务。
第十六条工作人员在工作中应当恪守纪律，服从工作站主任的管理和安排。
第三章工作职责第十七条村级慈善工作站的主要工作职责包括：（一）募捐工作：通过各种途径、形式，筹集善款、物资，支持慈善事业的发展。
（二）帮扶工作：对困难群众进行帮扶，提供救助、援助等服务。
（三）志愿者管理：招募、培训、管理志愿者，推动志愿者服务的发展。
基金会各部门岗位职责
基金会各部门岗位职责基金会是一种利益团体组织，旨在筹集并分配资金用于特定领域的公益事业。
为了有效管理基金会的运作，通常会划分成几个不同的部门，每个部门都有特定的职责和任务。
以下是一些常见的基金会部门及其职责的示例：1. 管理部门：管理部门是基金会的核心和中枢部门，负责制定和执行整个基金会的战略和政策。
其主要职责包括：- 制定基金会的长期发展战略和年度工作计划；- 管理基金会的日常运营，确保所有活动符合法律法规和道德准则；- 负责与外部合作伙伴（如政府机构、企业和其他慈善组织）进行合作及协调。
2. 筹款部门：筹款部门负责策划和执行基金会的筹款活动，以确保基金会能够获得足够的资金来支持其项目和运作。
其主要职责包括：- 制定筹款计划和策略，包括个人捐赠、企业赞助、基金会捐赠以及资产管理等；- 组织筹款活动，如筹款晚宴、慈善拍卖等；- 维护与捐赠者和潜在捐赠者的关系，包括沟通、感谢捐赠者等。
3. 项目管理部门：项目管理部门是基金会的核心部门之一，负责具体的项目策划、监督和实施。
其主要职责包括：- 制定并执行项目计划，包括项目目标、预算、时间表和评估标准；- 监督项目的进展，确保项目按计划进行，并能够达到预期的成果和影响；- 与合作伙伴和受益机构合作，提供支持和指导，确保项目的顺利推进。
4. 资源管理部门：资源管理部门负责管理基金会的资源，包括人力资源和物质资产。
其主要职责包括：- 招聘、培训和管理基金会的员工，确保他们具备必要的能力和技能；- 管理基金会的办公设备、设施和其他资产，确保它们能够有效地支持基金会的运作；- 发展和管理志愿者计划，以保证有足够的人力资源支持基金会的活动和项目。
5. 沟通部门：沟通部门负责管理基金会与外界的沟通和传播工作。
其主要职责包括：- 制定并执行基金会的沟通战略，包括公共关系、媒体管理和社交媒体等；- 编写和发布新闻稿、宣传材料和年度报告等；- 维护和管理基金会的网站和社交媒体平台，以便与社会大众进行有效的互动。
基金会岗位责任
基金会岗位责任一、岗位概述基金会岗位是指在基金会机构中从事特定职责的工作人员。
基金会是一种非营利组织，旨在通过资金的筹集和管理，支持和推动社会公益事业的发展。
基金会岗位的责任是确保基金会的运营顺利进行，实现其使命和目标。
二、岗位职责1. 筹集资金：基金会的主要职责之一是筹集资金，以支持社会公益事业。
基金会岗位负责开展募捐活动，与捐赠者建立和维护良好的关系，制定和实施筹款计划，确保资金的稳定来源。
2. 资金管理：基金会岗位需要负责对所筹集到的资金进行有效的管理和运用。
这包括编制预算、制定资金使用政策和流程、监督项目资金的使用情况，并确保资金使用符合相关法规和政策。
3. 项目管理：基金会岗位需要负责管理和监督基金会所支持的各类项目。
这包括评估项目的可行性和社会效益，与项目合作伙伴进行沟通和协调，监督项目的实施进展和结果，以确保项目的顺利进行和达到预期的效果。
4. 社会影响评估：基金会岗位需要负责对基金会所支持的项目和活动进行社会影响评估。
这包括收集和分析相关数据和信息，评估项目对社会的影响和效果，并向基金会管理层提供评估报告和建议，以改进和优化基金会的工作。
5. 公共关系管理：基金会岗位需要与媒体、政府机构、社会组织和其他利益相关者建立和维护良好的关系。
这包括参加相关会议和活动，回应媒体和公众的关注和问题，提高基金会的知名度和声誉。
6. 内部管理：基金会岗位需要负责基金会内部的日常管理工作。
这包括人力资源管理、财务管理、办公室运营、档案管理等。
基金会岗位需要确保基金会的各项工作按照规定的流程和标准进行，保持组织的高效运作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，特别是在非营利组织或基金会工作经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉基金会的运作模式和相关政策法规，具备筹款、资金管理、项目管理等方面的专业知识。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同背景和利益相关者进行有效的沟通和协调。
基金会岗位责任
基金会岗位责任一、岗位背景和职责概述基金会是一种非营利组织，旨在通过筹集和管理资金，支持各种慈悲和社会公益项目。
基金会的岗位责任是确保基金会的运作顺利、高效，并确保所筹集的资金得到有效和透明地使用。
二、岗位职责详述1. 资金筹集与管理：- 制定并执行资金筹集计划，包括与捐赠者和合作火伴的沟通和商议。
- 管理基金会的资金流动，确保资金使用符合法律和道德要求。
- 跟踪捐赠款项和项目支出，编制财务报告和预算。
2. 项目管理：- 筛选和评估各类慈悲项目，确保项目的可行性和符合基金会的使命和目标。
- 监督项目的实施发展，与项目团队合作，确保项目按时完成并达到预期的成果。
- 定期评估项目的效果和影响，向基金会董事会提供项目报告。
3. 合规和监督：- 确保基金会的运作符合相关法律法规和道德要求。
- 跟踪和解读慈悲法规的变化，及时更新基金会的政策和流程。
- 监督和评估基金会的内部控制和风险管理体系，确保基金会的资金和资源得到妥善使用。
4. 沟通与合作：- 与捐赠者、合作火伴和社会各界建立和维护良好的关系。
- 代表基金会参加相关会议和活动，宣传基金会的使命和成果。
- 与其他基金会和慈悲组织合作，共同推动社会公益事业的发展。
5. 组织管理：- 管理和指导基金会的团队成员，确保团队的高效运作和目标的达成。
- 制定和执行人力资源管理政策和流程，包括招聘、培训和绩效评估。
- 管理基金会的日常运营事务，包括办公室管理、设备采购和维护等。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如慈悲管理、社会学、公共管理等。
2. 工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉基金会的运作和管理流程者优先。
3. 技能要求：- 出色的沟通和协调能力，能够与各类利益相关者进行有效的沟通和合作。
- 强大的组织和管理能力，能够同时处理多个项目和任务。
- 熟练运用办公软件和财务管理工具，如Microsoft Office、财务软件等。
- 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种挑战和难点。
基金会岗位职责
基金会岗位职责随着社会的发展，慈善组织和基金会在社会公益事业中扮演着越来越重要的角色。
基金会作为一种重要的非营利机构，承担着推动社会进步和改善人民生活的使命。
在这些基金会中，岗位的职责和工作范围多种多样，下面我将就基金会岗位职责展开论述。
首先，基金会的执行岗位是最核心和关键的。
这些岗位负责执行基金会制定的公益项目和目标，以实现组织的愿景和使命。
他们需要制定详细的工作计划，并组织团队协作，确保项目的顺利进行。
同时，他们还要进行资金管理和监督，确保公益项目的经费得到有效的分配和使用。
这个岗位要求有扎实的项目管理能力和良好的组织协调能力。
其次，基金会的筹款岗位也是非常重要的。
筹款人员负责为基金会筹集善款，以支持基金会的工作和项目。
他们需要与捐赠者建立联系，并向他们详细介绍基金会的工作和成就。
筹款人员还需要制定筹款计划，并组织募捐活动。
他们应该具备较强的沟通和说服能力，能够有效地与潜在捐赠者沟通，并激发他们的慈善意识。
此外，基金会还需要专业的财务人员来进行财务管理和会计工作。
这些财务人员负责编制和维护基金会的财务报表，确保财务数据的准确性和合规性。
他们需要熟悉税法和会计准则，并能提供专业的财务咨询和建议。
财务人员还需要与项目执行人员紧密合作，确保经费的合理分配和使用。
另外，基金会的公关岗位也是至关重要的。
公关人员需要与媒体、社会组织和公众保持良好的联系，向他们宣传和介绍基金会的工作和成就。
他们需要编写新闻稿，组织新闻发布会，并与媒体进行互动和合作。
同时，他们还需要维护和管理基金会的社交媒体账号，提升基金会在社交媒体上的影响力。
公关人员需要具备良好的沟通能力和舆情应对能力，能够有效地传递基金会的形象和价值观。
最后，基金会还需要有专门负责监督和评估的岗位。
这个岗位负责监督公益项目的执行情况，评估项目的影响力和效果。
他们需要进行数据收集和分析，根据评估结果提出改进建议，并报告给基金会管理层。
这个岗位要求有较强的研究和分析能力，能够科学地评估和判断项目的成果和影响。
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募捐处工作职责
1.策划并提出慈善总会年度募捐工作计划和任务.
2.把握年度募捐工作的方向和方法.
3.策划大型募捐活动方案.
4.探讨开拓创新的募捐方式和渠道.
5.策划建立长效募捐机制.
6.向会长办公会报告年度募捐工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。