中央企业共青团工作计划
2023共青团工作计划10篇
2023共青团工作计划10篇共青团工作计划篇1一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。
一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系三个团支部，定期参加团支部活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
共青团工作计划思路
共青团工作计划思路
制定共青团工作计划时，应该考虑以下几个方面的内容：
1. 目标与任务：明确制定工作计划的总体目标和具体任务，这些任务应该符合共青团
的宗旨和职责，有针对性、可行性和量化性。
2. 重点工作：确定重点工作领域，包括团员发展、青年服务、思想引领、文化活动等
方面，根据实际情况确定优先推进的具体工作项目。
3. 时间安排：制定具体的时间安排表，明确工作计划的执行周期、阶段性目标、时间
节点和责任人，确保工作按时完成。
4. 资源保障：充分考虑人力、物力、财力等资源的调配和保障，确保工作计划的顺利
实施。
5. 绩效评估：设定评估指标和考核机制，定期对工作计划的执行情况进行评估和总结，及时调整和改进工作方向。
6. 宣传推广：制定宣传推广计划，通过各种途径宣传共青团的工作成果和影响力，提
高团员和社会对团工作的认知度和支持度。
7. 创新发展：鼓励团员积极提出创新建议和意见，推动共青团工作的不断创新和发展，提升团组织的凝聚力和影响力。
共青团2024年下半年工作计划
共青团2024年下半年工作计划一、思想政治建设1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动共青团组织的宗旨和任务。
2. 加强党性修养和党性教育，提高共青团干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保共青团组织始终保持党的正确路线、方针、政策的坚定信仰。
二、组织建设1. 继续加强共青团组织改革，完善组织架构，提高组织的活力和凝聚力。
2. 建立健全共青团干部选拔、培养、考核和交流的制度，加强干部队伍的建设和管理。
三、青年文化建设1. 加强青年文化引导，丰富青年文化生活，组织开展文艺、运动、科技等丰富多样的活动。
2. 推广优秀青年文化作品，举办青年文化创作比赛，鼓励青年人才的创新创造。
四、青年教育培养1. 组织开展青年教育培训活动，提高青年的综合素质和能力。
2. 加强青年心理健康教育，关注青年心理问题，提供必要的心理咨询和帮助。
五、青年志愿服务1. 组织开展青年志愿者培训，加强志愿者队伍的建设。
2. 推动青年志愿服务在社会各个领域的开展，为社会和他人提供更多的帮助。
六、青年就业创业1. 加强对青年就业创业政策的宣传和解读，提供就业创业的指导和支持。
2. 开展青年创业项目的培训和孵化，帮助青年实现创业梦想。
七、青年权益保障1. 维护青年的合法权益，加强对青年权益相关法律法规的宣传和解读。
2. 提供法律咨询和援助，帮助青年解决法律问题。
八、团建活动1. 组织开展各类青年团建活动，增强青年团队的凝聚力和战斗力。
2. 加强与其他青年组织的合作交流，促进青年组织的共同发展。
九、网络传播1. 加强在网络平台上的宣传工作，提高共青团的社会影响力。
2. 加强与网络媒体的合作，推动青年正能量的传播和传承。
以上是共青团2024年下半年工作计划的主要内容，我们将按照计划的要求，认真组织实施，努力为广大青年服务，为青年发展搭建更加良好的平台。
2024共青团委年度工作计划
2024共青团委年度工作计划一、工作背景和总体要求2024年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键一年，也是中共十九大后第一年，共青团委在新的历史条件下面临着新的任务和挑战。
根据上级党委的要求，结合我团委的实际情况，制定2024年度工作计划，旨在进一步加强共青团的建设，提高共青团的组织力和战斗力，充满朝气和活力地投身于全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中。
二、工作重点和措施1. 加强共青团组织建设，提高基层团组织的凝聚力和战斗力。
（1）加强团员发展工作，做好各类入团申请审核，并开展入团积极分子的选拔和培养工作。
（2）健全团组织管理制度，完善团员档案管理，加强对团员宣传教育和思想引导。
（3）组织开展一系列活动，包括主题团日活动、团员大会、团支部换届选举等，激发团组织的活力和创造力。
2. 深化青年志愿服务工作，培养和锻炼优秀青年志愿者队伍。
（1）组织开展大型青年志愿者活动，如清洁环境行动、助力学生低保家庭、支教助学等，提高青年志愿者服务能力。
（2）加强对志愿服务组织和志愿者队伍的培训和管理，建立健全志愿者培训、评价和激励机制。
（3）开展志愿服务宣传教育，营造全社会关注和支持志愿服务的氛围。
3. 深化青年人才培养工作，提高青年人才的综合素质和创新能力。
（1）开展青年科技创新竞赛和创业活动，鼓励和支持青年人才的创新实践。
（2）加强对青年人才的选拔和培养，建立青年人才库，为青年人才提供成长成才的机会和平台。
（3）配备专业的导师和培训师资源，提供青年人才的辅导和指导。
4. 加强团干部队伍建设，提高团干部的业务素质和能力水平。
（1）采取多种形式培训团干部，如组织集中培训、开展调研学习等，提高团干部的理论水平和实践经验。
（2）加强对团干部的考核和评价，建立激励和惩处机制，激发团干部的积极性和创造力。
（3）注重团干部的交流和沟通，建立良好的团干部队伍合作机制，提高工作效能和团队凝聚力。
5. 加强与有关社会组织和单位的对接合作，共同推进各项工作。
共青团工作计划
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除共青团工作计划共青团工作计划（一）今年是中铝山西企业实现“十一五”规划的关键一年。
根据双代会和党建工作会议精神，**年分厂共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持科学发展观，解放思想，坚定信心，围绕中心，服务大局，进一步深入开展“与祖国共奋进，与中铝同发展，与企业齐成长”主题教育实践活动，积极探索新形势下共青团工作的有效组织形式和运行机制，进一步增强团组织联系青年、凝聚青年的能力，在构建和谐企业、推动企业进步的实践中发挥生力军和突击队作用。
整体思路是：坚持一个中心（融入企业的生产经营和改革发展中心），突出两个服务（服务企业、服务青年），提高三种能力（学习能力、协作能力、凝聚力），实现四个促进（促进企业中心工作，促进企业文化建设，促进节约型企业建设，促进企业和谐发展），为构建和谐分厂建功立业。
一、加强团员青年的思想政治教育。
1、加强政治理论学习。
以理想信念教育为核心，通过向团员青年推荐十六大以来的重要文献，举办读书会、培训班，专题讲座等形式，教育引导广大团员青年进一步加强理论学习，用“三个代表”重要思想武装青年，用科学发展观统领青年思想，不断提高他们的思想政治素质，坚定理想信念。
2、加强形势任务教育。
牢固树立团员青年的爱企、爱岗意识。
围绕中铝公司和山西企业的“十一五”发展战略目标，帮助广大团员青年了解“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务，深刻认识企业“十一五”期间改革发展大局和重点工作，通过举办报告会等形式，引导青年不断增强对企业改革的信心，让青年了解企业在不同发展阶段可能遇到的不利因素和困难以及改革发展中利益格局的变化，引导广大青年把个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益统一起来，成为理解改革、支持改革、投身改革和维护稳定的生力军。
3、深入开展读书活动，提高青年的文化素养。
国有企事业团委工作计划
国有企事业团委工作计划1. 目标与宗旨- 着力加强国有企事业单位团委的组织建设，提升团组织凝聚力和战斗力；- 充分发挥团委在培养青年人才、引导青年发展、保护青年权益等方面的作用；- 推动青年员工积极参与企业文化建设和社会公益活动，促进青年员工全面发展。
2. 工作重点2.1 发展团员- 组织开展入团积极分子培训和团员培训，增强团员的党性修养和业务素质；- 积极引导团员参与各类创新创业活动，提高创新创业意识和能力；- 加强团员日常教育管理，不断提升团员的思想觉悟和综合素质。
2.2 推进青年就业创业- 深入了解青年员工的就业需求和创业意愿，提供相关的就业服务和创业指导；- 开展职业规划和就业技能培训，提高青年员工的就业竞争力；- 加强与相关部门和高校合作，推动青年人才的就业和创业机会。
2.3 关心青年员工的生活和权益- 积极开展丰富多彩的文体活动，满足青年员工的文化娱乐需求；- 建立健全青年员工的权益保障机制，及时解决员工的问题和困难；- 加强对青年员工的心理健康教育，提供心理咨询和支持。
3. 工作措施- 制定详细的工作计划和时间表，明确责任人和工作进度；- 加强团委组织的信息化建设，提高工作效率和信息传达能力；- 定期开展工作总结和评估，及时纠正和改进工作中存在的问题；- 加强与上级组织和其他团体的沟通与合作，共同推进工作的开展。
4. 资金保障- 提供必要的经费支持，确保团委工作的正常开展；- 制定合理的资金使用计划，有效管理和监督资金使用情况。
以上为国有企事业团委工作计划，希望能够通过团委的努力，为国有企事业单位的发展和青年员工的成长贡献力量。
2024年精选共青团工作计划三篇
2024年精选共青团工作计划三篇共青团工作计划篇1今年，在团县委和乡党委的领导下，乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务，统筹推进团的各项工作，取得了一些进展。
一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作。
抓队伍，重培训，夯实农村团建基础。
年上半年结合我乡实际，加强对新任团支部书记的管理与培训。
通过举办培训班等多种形式，不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平，截至目前共举办培训班4期，召开团的各种会议7次。
抓载体，活跃农村团的工作。
我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。
开展了“小手拉大手”活动，号召中小学生从自身做起，从保护环境做起，在抓好学习的同时，以主人翁姿态积极参与新农村建设，帮助家里搞好家庭卫生，帮助父母做力所能及的劳动，维护校园和街道的卫生清洁。
抓资源，强服务，促进青年就业创业。
我们不断整合社会资源，围绕农村青年需求，采取多种形式促进青年就业创业。
在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”，提供见习岗位，以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力，也为企业用人、选人搭建了平台，以此延伸了团组织的工作手臂。
二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场，为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。
五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府，隆重举办“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动启动仪式，我乡团委有幸作为典型代表发言，我们感到非常自豪和骄傲。
活动后我们加强组织动员，将此项活动落到实处一是加强宣传，营造浓厚氛围。
通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式，深入宣传新民居建设的重要意义，倡导健康文明的生活方式，充分激发青少年参与“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动的热情和积极性，为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。
2023年共青团工作计划要点
2023年共青团工作计划要点一、加强党风廉政建设1. 组织开展党风廉政教育活动，加强团员干部的道德素质和职业道德建设。
2. 弘扬党的优良传统和作风，注重培养团员干部的清正廉洁品质，增强党员的党性修养。
3. 加强对团员干部的监督和管理，建立健全廉政风险防控机制，严肃处理违纪违法问题。
二、推进青年思想教育1. 组织开展青年思想政治教育活动，加强对团员干部的思想引领和教育培养。
2. 深入开展焦点问题讨论和主题报告会，鼓励青年积极思考社会发展难题。
3. 建立健全团干部培训体系，提升团干部的专业素质和实践能力。
三、加强基层组织建设1. 加强对团支部和团干部的培养和管理，提高基层团组织的组织力和凝聚力。
2. 积极开展青年志愿服务活动，组织团员干部参与社区建设和公益事业。
3. 加强团员干部队伍建设，培养一支忠诚、担当、能力强的骨干力量。
四、推动青年就业创业1. 加强与企事业单位的合作，为青年提供更多就业机会和创业平台。
2. 组织开展就业政策宣传和创业培训，提高青年就业创业能力。
3. 加强对创业项目的评估和支持，推动青年创业项目的成功落地。
五、提升青年道德素质1. 开展青年道德模范评选活动，表彰和激励道德模范典型。
2. 加强青年志愿者队伍建设，推动青年参与公益事业。
3. 组织开展青年道德讲堂和社会公德教育，提高青年的社会责任感和道德水平。
六、推进青年文化建设1. 加强对青少年文化产品的引导和监管，传播正能量的文化价值观。
2. 组织开展文化艺术培训和比赛活动，提升青年文化素质和创作能力。
3. 开展青年文化交流活动，促进不同地区、不同文化背景的青年交流与合作。
七、推动青年网络素质提升1. 加强对青年网络行为的引导和教育，培养青年正确的网络价值观和行为规范。
2. 组织开展网络安全宣传活动，提高青年对网络安全的认知和防范意识。
3. 加强网络文化建设，推动优秀网络文化产品的传播和推广。
八、加强团内建设1. 强化团章团规的宣传和执行，加强对团章团规的教育培训。
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中央企业共青团工作计划
导读：2011年中央企业共青团工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实团的十六大、十六届二中全会以及中央企业群众工作会议精神，以“服务大局、服务青年，遵循企业发展规律、履行组织根本职责，努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力”为总体思路，加强对青年的教育引导，提高服务青年的能力和水平，推进团的自身建设，组织动员青年齐心协力迎挑战，创新创效促发展，为实现中央企业平稳较快发展做出积极贡献。
一、突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年
1．深入学习实践科学发展观。
要按照中央企业学习实践科学发展观活动的总体部署，配合组织好青年的学习实践活动，帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。
以科学发展观为指导，进一步深入探索工作规律，找准自身定位，查找工作中的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。
2．贯彻落实团十六届二中全会精神。
认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神，结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。
3．开展中国特色社会主义共同理想教育。
结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和自信心。
4．深化形势任务教育。
通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式，引导青年正确认识形势，坚定必胜信心，扎实做好工作，与企业共度难关。
密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定大局。
结合中央企业优化结构上水平的新任务，加强政策宣传，引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。
5．加强职业道德教育和企业文化教育。
通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强青年的职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明。
引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性，继续开展“和谐重组一家亲”活动，加强重组企业青年的沟通交流，促进企业文化融合。
6．创新教育引导青年的方式。
结合企业实际，把对青年的教育引导和企业的生产经营结合起来，把理论学习和丰富的实践活动结合起来，把教育青年和服务青年结合起来，尊重青年选择，运用青年喜闻乐见的方式方法引导青年，提高针对性，扩大覆盖面。
二、围绕企业需求，发挥自身优势，组织动员青年为中央企业生产经营和改革发展做贡献
7．深化青年创新创效活动，服务企业自主创新。
（1）增强青年的创新意识和技能。
大力开展导师带徒、创新、技术交流活动，积极开展各种形式的教育和培训，不断提高青年的创新意识和创新技能。
（2）提高活动的针对性和影响力。
以“分众”的视角，针对不同类型青年的特点开展不同形式、不同内容的创新创效活动，进一步提高活动的针对性和影响力。
（3）组织青年立足岗位降本增效。
围绕保增长、保发展、促和谐，组织青年深入开展“五小”、争当青年岗位能手、争创青年文明号、青年qc小组、劳动竞赛等活动，引导青年立足岗位，在生产过程中减少消耗，在管理过程中优化流程，在销售过程中拓展渠道，在安全生产中消除隐患，动员青年齐心协力保增长，创新创效促发展。
（4）加强活动的长效机制建设。
继续建立和完善青年创新创效活动的运行机制、考核评价机制、成果转化机制和激励机制，按照项目化的方法推进创新创效活动持续深入开展。
8.继续开展“安全生产，青年争先”主题活动。
深入开展青年安全意识教育、青年安全培训、安全监督检查、隐患自查自改活动，服务企业安全生产大局。
深入开展创建青年安全生产示范岗活动，严格创建标准，抓好日常管理，充分发挥优秀青年集体和个人的示范带动
作用，推进整体工作水平的提高。
9．全面推进青年节能减排示范行动。
继续组织青年岗位能手观念示范、技能示范、实践示范活动，以点带面，选树典型，进一步扩大活动范围和影响。
依托团支部、青年班组加强节能减排教育、学习节能减排知识、开展节能减排实践、培育节能减排文化。
三、增强服务意识，拓展服务领域，在竭诚服务青年中凝聚青年
10．服务青年成长成才和事业发展。
深入开展青年职业生涯导航活动，帮助青年认识人才成长规律、科学规划职业生涯。
认真实施青工技能振兴计划，广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动，为青年成长成才搭建平台。
11．为青年成长成才创造良好环境。
主动关心青年成长，掌握青年发展信息，切实做好“推优荐才”和“推优入党”工作，帮助优秀青年脱颖而出，发挥联系青年的桥梁和纽带作用，协调解决青年成长中的突出问题。
12．服务青年提高就业技能和岗位竞争能力。
在部分企业受金融危机影响减产、停产期间，团组织要履行团的职能，发挥优势，协助企业做好青年职工的教育培训和管理工作，提高青年履行岗位职责的能力。
积极响应促进青年就业的号召，结合企业履行社会责任和用工需求的实际情况，做好相关工作，为青年提高就业技能做贡献。
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