防防暑降温防寒防冻安全管理办法
冬夏“六防”工作管理办法
冬夏“六防”工作管理办法
是指为了保障人民生命财产安全，预防自然灾害造成的损失，对冬季和夏季可能发生的六类灾害进行有效的管理和防范措施的规定。
一、防风寒：冬季可能遭受的寒冷天气和大风天气对人民财产的危害，要进行有效的预警和防范措施。
包括建立天气预警体系、提前做好供暖防寒措施、加强建筑物和设施的风险评估和加固等。
二、防雪灾：冬季可能遭受的大雪天气对交通、电力和通讯等基础设施的影响，要进行有效的预防和应对措施。
包括建立雪灾预警体系、加强道路和桥梁的防雪设施、做好电力设施的防雪保温等。
三、防火灾：夏季可能遭受的高温干燥天气和野外火灾对森林和人民财产的危害，要进行有效的预防和扑灭措施。
包括加强火灾的监测和预警、做好森林和山区的火灾防控工作、严禁野外用火等。
四、防汛灾：夏季可能遭受的暴雨洪水对人民财产的危害，要进行有效的预警和防范措施。
包括加强对河流和水库的监测和预报、做好河道和水库的排水和防洪措施、加强对辖区内低洼地区的巡查和救援等。
五、防旱灾：夏季可能遭受的干旱天气对农田和人民生活的影响，要进行有效的预防和救助措施。
包括加强对干旱区域的监
测和预警、提前做好农田的节水措施、组织人力物力进行水源补给和保障等。
六、防台风：夏季可能遭受的台风对人民财产的危害，要进行有效的预警和防范措施。
包括建立台风监测和预警体系、加强沿海地区的防风设施建设、做好人员撤离和救援准备等。
防暑降温与防寒保暖安全管理制度
防暑降温与防寒保暖安全管理制度
一、目的
为了加强防暑、防寒安全管理，规范防暑、防寒工作程序，杜绝作业人员中
暑和冻伤伤害，特制订防暑、防寒安全管理制度。
二、措施
1、公司应当根据《高温作业分级》等有关标准对高温作业进行管理，对从事高温操作人员进行身体检查，体检不合格的人员应当调离高温岗位。
2、落实防暑降温资金，对处于高温作业的生产场所应当合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法，采用必要的隔热材料达到隔热降温要求，并采用自然通风和机械通风来降低生产作业环境的温度，让操作人员远离热源。
3、高温季节前及时对排风机、送风机、通风管、风扇、鼓风机、气楼、气窗、档风板及隔热设备等进行检测、整修，指定人员对降温设备、设施进行维修、保养，保证其安全投入使用。
4、高温露天作业、高温操作车间应当视气温变化避开中午高温强热辐射对作业人员的伤害，采取分班轮换作业、工间休息以及做“两头”歇“中间”等办法。
并严格控制加班，妥善安排从业人员临时休息。
5、为从业人员供给足够的防暑降温保健食品，高温岗位、特殊工种等作业人员应当供应含盐清凉饮料和补充营养，并落实质量和饮食卫生管理，保证防暑降温饮料、食品现场供应，安全饮用。
6、按不同作业的工种，发放必需的耐热、导热、防辐射热和透气的工作服，供给必要的防护用具。
7、公司应当在寒冷季节前，做好防寒保暖准备工作，确保供暖、供气正常，做好防冻、防寒、防滑准备工作。
8、机械设备、蒸汽管道、供水管道、机动车辆等做好防冻保温措施，避免
冻裂故障和伤人。
9、严格电加热、火炉、电炉、煤油炉、燃气炉等取暖设备、设施的管理，做好排气除烟措施，防止人员中毒和火灾事故的发生
1。
冬季夏季三防制度
冬季夏季三防制度一、冬季三防（防寒、防冻、防火）制度。
# （一）防寒防冻措施。
1. 设备防护。
冬季来临前，要像给设备穿上“厚棉衣”一样，对室外的水管、水龙头等用水设备进行包裹。
可以用那种厚厚的保温棉材料，裹得严严实实的，就像给它们包上了一层暖和的被子。
像水泵之类的设备，除了包裹，还得把里面的积水放空，不然水一结冰，设备就会被撑坏，那就好比人的血管被堵住了，设备可就“生病”不能工作啦。
对于车辆呢，要及时更换适合冬季的防冻液，这就相当于给车辆的“血液”换了一种在低温下也能正常流动的“血液”。
还要检查车辆的轮胎，不能让它在冰天雪地里“打滑”，如果轮胎磨损严重，得赶紧换，就像人穿破了鞋子得换新的一样。
2. 人员保暖。
公司要给在室外工作的员工配备足够保暖的装备，像厚厚的棉衣、棉手套、棉帽子。
可不能让员工在寒风里瑟瑟发抖地工作，那效率肯定低。
就好比让一个冻得哆哆嗦嗦的人去跑步，肯定跑不快。
在工作场所，如果室内温度过低，要想办法改善取暖条件。
比如安装取暖设备，像小太阳或者暖风机之类的，但使用的时候也要注意安全，可不能因为取暖把房子给点着了。
# （二）防火措施。
1. 用火用电安全。
在办公室或者宿舍，用电可不能乱拉乱接电线。
就像走在路上不能乱闯红灯一样，电线要按照规定来布置。
那些大功率的电器，像电暖器之类的，不能同时使用太多，不然电线会“累坏”，容易引发火灾。
如果发现电线有破损或者老化的情况，要马上找专业人员来修理，这就好比人生病了要找医生一样。
用火方面，在公司的一些有明火作业的地方，比如厨房或者焊接车间，要时刻有人看守。
不能像放风筝一样，放出去就不管了。
用火结束后，一定要确保火种完全熄灭，不能留下一点火星，不然就像埋下了一颗“定时炸弹”。
2. 消防设施检查。
定期检查公司里的灭火器、消火栓等消防设施。
就像定期检查自己的身体一样，要看看灭火器的压力是不是正常，消火栓的水带有没有破损。
如果发现有问题，要及时更换或者维修。
防寒防冻安全管理制度
一、总则为保障我国冬季气温骤降时，各类设备、设施和人员的安全，预防因低温造成的各类事故，特制定本防寒防冻安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组以及所有在冬季需防寒防冻的设备、设施和人员。
三、组织领导1. 成立防寒防冻工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导防寒防冻工作的全面实施。
2. 各部门、车间、班组成立相应的防寒防冻工作小组，负责本单位的防寒防冻工作。
四、防寒防冻措施1. 设备防寒防冻：（1）对易冻、易损设备进行排查，及时更换损坏部件；（2）加强设备保温，对设备进行包裹、覆盖等；（3）定期检查设备运行状态，确保设备在低温环境下的正常运行。
2. 人员防寒防冻：（1）加强冬季安全教育，提高员工防寒防冻意识；（2）为员工提供必要的防寒衣物、手套、鞋帽等；（3）合理安排作息时间，避免在极端低温条件下作业。
3. 工作场所防寒防冻：（1）加强工作场所的保温措施，如门窗密封、加装保暖设施等；（2）对工作场所进行定期检查，确保设施完好，防止冻裂、冻损；（3）合理安排生产计划，尽量避开极端低温天气。
4. 应急预案：（1）制定冬季防寒防冻应急预案，明确应急响应程序；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力；（3）确保应急物资储备充足，如防寒衣物、保温材料等。
五、监督检查1. 防寒防冻工作领导小组定期对各单位的防寒防冻工作进行监督检查；2. 各部门、车间、班组应定期自查，发现问题及时整改；3. 对防寒防冻工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未落实防寒防冻措施的单位和个人进行严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准；2. 本制度由防寒防冻工作领导小组负责解释。
通过本制度的实施，确保我国冬季防寒防冻工作的顺利进行，保障各类设备、设施和人员的安全，为我国冬季安全生产提供有力保障。
“冬季四防”管理规定范本
“冬季四防”管理规定范本第一章总则第一条为了加强冬季安全管理工作，防止事故发生，保障员工和公众的生命财产安全，制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有在冬季进行工作或居住的单位和个人，包括生产企业、建筑工地、学校、医院等。
第三条冬季安全工作的基本要求是“四防”，即防寒防冻、防滑防摔、防火防灾、防病防疫。
第二章防寒防冻管理第四条在寒冷天气下工作的单位和个人，应配备保暖衣物、手套、口罩等防寒防冻用品，并及时更换湿润的衣物以防感冒。
第五条冬季施工工地、仓库等场所应采取隔热措施，保证室内温度在合理范围内，避免低温对身体的影响。
第六条冬季寒冷天气下工地的施工人员应注意防止冻伤和烫伤，必要时停工进行加热。
第七条冬季寒冷天气下，居住区和公共场所应配备暖气设备，保证室内温度在合适的范围内，避免寒冷对人们的影响。
第八条冬季道路、桥梁等交通设施应及时清扫积雪，并撒布防滑剂以保证交通安全。
第九条冬季湖泊、河流等水域必须采取防冻措施，避免冻结导致的事故发生。
第三章防滑防摔管理第十条冬季道路、人行道等需要做好防滑防摔工作，确保行人和车辆的安全。
应及时撒布防滑剂，清扫积雪，设置警示标志。
第十一条冷库、冰箱等冷藏设施应加强保养和维护，定期检查设备的防滑措施，确保工作人员的安全。
第十二条学校、医院等公共场所应设置防滑垫、扶手等设施，确保人们的安全。
第十三条工地、建筑施工现场等危险场所应设置防滑网、防护栏等设施，加强安全教育和监管，确保工人的安全。
第四章防火防灾管理第十四条寒冷天气下，室内取暖需特别注意火源的安全使用。
禁止私拉乱接电线、乱用电器设备。
第十五条生产企业、仓库等火灾风险较大的地方应加强消防设施的维护和检查，做好消防演练和应急预案。
第十六条居住区、学校等公共场所应加强火灾隐患排查，确保消防设施正常运行，切实保障师生和居民的安全。
第十七条冷库、加油站等特殊场所应严格遵守防火安全规定，加强防火措施，防止火灾事故发生。
第五章防病防疫管理第十八条冬季是流感和传染病高发季节，单位和个人应加强个人卫生、通风换气等防病措施。
冬夏“六防”工作管理办法范本
冬夏“六防”工作管理办法范本第一章总则一、为了保障员工在冬夏季节期间的安全、健康和舒适，减少各类事故和职业病发生率，提高工作效率和生产质量，特制定本办法。
二、本办法适用于本单位冬夏季节期间的工作环境管理和员工的作业防护工作。
第二章冬季“六防”工作管理一、寒冷防护（一）工作场所的采暖任务落实到位，室内温度保持在适宜的范围内。
（二）配备足够的保暖设备，如电热毯、暖水袋等，为员工提供必要的保暖措施。
（三）组织员工按时穿戴防寒工具，如冬服、棉衣、手套、口罩等，防止寒冷对身体的直接伤害。
（四）定期开展员工健康体检工作，针对寒冷环境下可能导致的职业病风险进行筛查和防范。
二、高温防护（一）制定高温工作场所的作業制度，合理安排员工的作业时间和休息时间。
（二）为高温工作人员配备必要的防护用品，如防暑补水冲剂、帽子、太阳镜等。
（三）加强室内空调、通风设备的维护和检修工作，确保工作场所的温度和通风状态符合标准。
（四）组织员工接受高温作业健康知识的教育培训，使其了解高温作业的危害和防护措施。
三、燃气防护（一）定期检测和维护燃气设施，确保其正常运行并防止泄漏。
（二）加强员工燃气安全教育，提高其对燃气事故的预防意识和应急处理能力。
（三）落实燃气检修和紧急处理制度，及时处理燃气设施的故障和事故隐患。
四、电气防护（一）定期对电气设备进行巡检和维护，确保其正常运行并防止漏电和火灾。
（二）加强员工电气安全教育，提高其对电气事故的预防意识和应急处理能力。
（三）落实电气设备操作规程，严禁未经培训和授权的人员擅自操作电气设备。
五、防护用品管理（一）对防护用品进行定期检查，确保其性能符合要求并及时更换。
（二）建立防护用品发放台账，记录发放情况并核实使用情况。
（三）加强员工对防护用品的使用和保养的培训，提高其使用效果和寿命。
六、职业病防护（一）建立冬夏季节期间的职业病防护制度，并进行宣传和培训。
（二）组织员工进行职业病危害因素监测，掌握工作场所的职业病风险状况。
冬夏“六防”工作管理办法
冬夏“六防”工作管理办法一、建立健全工作机制在冬夏季节，各单位应建立健全相应的工作机制，确保“六防”工作的有效开展。
以下是具体的工作管理办法：1. 组织机构设置为了保证“六防”工作的顺利进行，每个单位应设立相应的冬夏防控工作组，明确每个工作组的责任和任务。
同时，明确工作组的成员以及每个成员的具体工作职责，确保工作组的高效运转。
2. 工作计划制定每个单位应根据自身的情况制定相应的工作计划，包括冬夏季防控工作的重点、任务、时间安排等。
工作计划要合理科学，能够确保各项任务按时完成，同时要具备灵活性，能够应对突发情况的发生。
3. 工作流程规范为了提高工作效率，每个单位应制定相应的工作流程，明确工作的各个环节和具体操作步骤。
工作流程要简明扼要，避免繁琐的程序。
同时，各单位要加强沟通协调，确保工作流程的顺利进行。
二、加强预防措施1. 确保供热安全冬季是供热季节，各单位要加强对供热设施的检查和维护，确保供热安全。
同时，要制定相应的应急预案，做好供热设施的维修和紧急处理，以防止供热故障造成的不利影响。
2. 加强消防安全夏季是火灾高发季节，各单位要加强对消防设施的检查和维护，确保消防安全。
每个单位要制定相应的消防预案，进行定期演练和培训，提高员工的应急处理能力，防止火灾事故的发生。
三、加强环境整治1. 冬季保洁冬季环境整治是冬季“六防”工作的重要组成部分，各单位要加强对环境的清洁和整治。
注重室内和室外的保洁工作，做好地面和墙面的清扫和消毒工作，确保场所的整洁和卫生。
2. 夏季扬尘控制夏季是扬尘多发季节，各单位要加强对扬尘的控制。
要及时清理积尘，采取相应的措施降低扬尘产生，如喷洒清水、覆盖物品等。
同时，要加强对扬尘源的管理，避免扬尘对周边环境的影响。
四、强化安全教育1. 冬季安全教育冬季是安全事故多发季节，各单位要加强对员工的安全教育。
要组织开展相应的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，要加强对作业人员的安全监管，确保作业的安全进行。
机械制造企业防暑降温防冻保暖工作管理制度
机械制造企业防暑降温防冻保暖工作管理制度机械制造企业防暑降温防冻保暖工作管理制度一、制度背景为了保障企业员工在高温、低温环境下的安全、健康和正常工作，本企业依据《劳动法》和《安全生产法》等相关法律法规制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业涉及高温、低温作业的员工。
三、防暑降温、防冻保暖措施1. 环境治理：企业必须加强工厂内的环境治理，保证空气清洁、通风。
对工作场所要进行适当的保暖、降温、除湿等。
2. 调整工作时间：高温天气可以考虑增加午间休息时间或者将工作时间从早晨调整到晚上，低温天气可以适当缩短工作时间。
3. 提供饮用水和运动饮料：企业应提供充足的饮水和运动饮料给员工，以保证员工在高温环境下的水分消耗和营养均衡。
4. 提供遮阳、防护用具：对于在阳光下工作的员工，要提供防晒、遮阳用具，避免长时间暴露在阳光下导致中暑、皮肤癌等问题。
5. 提供保暖用具：在寒冷环境下工作的员工，企业应提供充足的保暖用品，比如御寒衣、手套、耳套等，保证员工正常作业。
6. 定期调查并报告相关情况：企业应定期调查员工身体状况、工作环境情况，并及时向上级部门和员工汇报工作情况。
7. 资源投入：企业应充分投入资金和人力，确保上述防暑降温、防冻保暖措施的有效落实。
四、个人注意事项1.合理饮食：高温、低温环境下要合理饮食，不吃辛辣、过于油腻的食品，多吃水果、蔬菜。
2. 戴防护用品：在高温、低温环境下工作的员工要根据情况佩戴防护用品，比如帽子、口罩、手套等。
3. 适当运动：在工作时间以外要进行适当的运动，比如散步、慢跑、瑜伽等，以增强身体免疫力。
4. 注意个人卫生：员工要注意个人卫生，勤洗手、洗脸，避免交叉感染。
五、责任和制度执行1. 该制度执行者应对本制度负责，并受公司领导的监督。
2. 如果员工发现本条例内任何违规或有害情节，应立即报告相关行政部门或监督部门。
3. 违反该制度的员工应承担相应的法律责任。
六、制度实施1. 员工应该在通过安全教育后遵守本规定，并应对全公司进行宣传和贯彻该制度。
夏季冬季“四防”管理制度
夏季冬季“四防”管理制度夏季和冬季“四防”管理制度，是指在夏季和冬季对相关问题加强防范和管理的一系列制度和措施。
在夏季和冬季，由于气温和环境的差异，会出现不同的问题和风险，因此需要制定相应的“四防”管理制度来防范和应对这些问题。
夏季“四防”管理制度主要包括防热、防暑、防台风和防洪。
首先是防热，夏季气温较高，容易造成中暑和热射病，因此需要加强防暑降温的工作，如做好通风降温、提供清凉饮品、建立防暑降温设施等。
其次是防暑，夏季工作和生活往往会因高温而变得困难，需要设置合理的工作时间和休息时间，保证员工的身体健康和工作效率。
再次是防台风，夏季也是台风的高发季节，需要加强对台风的监测预警和灾害防范工作，及时采取措施保障人员和设备的安全。
最后是防洪，夏季降雨较多，容易引发洪水，需要加强对河流、堤坝等水利设施的巡查和维护，做好排涝和防洪工作。
冬季“四防”管理制度主要包括防寒、防霜、防积雪和防冰。
首先是防寒，冬季气温较低，容易造成人体感冒和冻伤，需要加强防寒保暖的工作，如提供保暖设备、做好室内加热、合理安排工作时间等。
其次是防霜，冬季湿度较高，容易出现结霜现象，对设备和设施造成损害，需要加强防霜的措施，如使用防冻液、加强设备维护等。
再次是防积雪，冬季降雪较多，容易造成积雪阻塞交通和对设备设施的影响，需要及时清雪、融雪和加强道路保护。
最后是防冰，冬季气温低，水路易结冰，容易导致交通事故和设备受损，需要加强对冰情的监测预警和冰情防范工作，及时采取措施确保交通安全和设备设施的正常运行。
夏季和冬季“四防”管理制度的实施，需要相关部门和人员的密切配合和高度重视。
在制定和实施制度时，需要充分了解和分析当地的气象和环境特点，针对性地制定相应的管理计划和措施。
同时，还需要加强预警和监测体系的建设，提高防范和应对突发事件的能力。
此外，还要加强宣传和教育工作，提高公众的防灾意识和应对能力，做到人人参与、人人防灾。
通过夏季和冬季“四防”管理制度的有效实施，可以最大程度地减少由于气候和环境变化而带来的不利影响，确保人民群众的生命财产安全和社会稳定。
冬季防火、防风、防冻安全管理制度
冬季防火、防风、防冻安全管理制度冬季是火灾、风险和冻结问题较为突出的季节，为了保障工作场所安全，需要制定冬季防火、防风、防冻安全管理制度。
以下是一个可能的制度内容：
1. 防火管理：
- 定期检查火灾防护设施（如灭火器、消防栓等），确保其完好有效。
- 加强电气设备的维护与检查，防止短路、过载等问题引发火灾。
- 禁止在室内乱堆放易燃易爆物品，并制定相关存放规定。
- 阻止在室内吸烟，设置吸烟区域并加强消防宣传教育。
2. 防风管理：
- 定期检查围墙、护栏等设施，确保其稳固牢靠。
- 加强对临时建筑物、搭棚、脚手架等高风险区域的检查和管理。
- 提醒工作人员注意防护措施，防止大风天气下的人身伤害。
3. 防冻管理：
- 确认供暖设施的正常运行，检修和维护供暖设备。
- 对于容易冻结的管道、水龙头等设施，采取相应的保温措施。
- 不允许在室内堆放易燃易爆物品，防止供暖设施引发火灾。
4. 应急处理：
- 制定火灾、风险和冻结的应急预案，明确责任和行动流程。
- 定期组织应急演练，提高员工应对火灾、风险和冻结的能力。
- 配备必要的应急设备和工具，如灭火器、手套、保温材料等。
5. 员工培训和宣传：
- 定期组织员工参加相关安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
- 进行定期的安全宣传活动，提醒员工注意防火、防风和防冻等问题。
以上是一个简要的冬季防火、防风、防冻安全管理制度的内容，根据实际情况，可根据需要进行调整和完善。
机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作管理制度
机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作管理制度一、制度目的为了保障员工的健康和工作安全，合理部署和管理机械制造企业的防暑降温、防冻保暖工作，提供适宜的工作环境和保护措施，减少高温和低温对员工工作和健康的影响，确保生产正常进行。
二、适用范围本制度适用于机械制造企业内的所有员工，主要包括车间操作工、机械维修工、管理人员等。
三、主要内容及措施3.1 高温天气防暑降温工作管理1.建立高温天气监测制度，定期评估并记录环境温度和湿度。
2.合理安排工作时间，尽量避免在高温时段进行高强度工作。
3.提供充足的饮用水和饮料，鼓励员工多喝水并保持体液平衡。
4.建立员工体温监测制度，定期测量员工体温，发现异常情况及时采取措施。
5.配备透气性好、轻便舒适的工作服和头盔，并提供防暑工具和设备。
6.设置防止中暑的应急措施和救援预案，确保员工及时得到救治。
7.加强员工防暑知识培训，提高员工的防暑意识和自我保护能力。
3.2 低温天气防冻保暖工作管理1.建立低温天气监测制度，定期评估并记录环境温度。
2.根据气温变化合理调整工作时间，避免员工长时间暴露在寒冷环境中。
3.提供保暖用具和设备，如暖宝宝、暖手套、保温衣等。
4.定期检查和维护加热设备和供暖系统，确保正常运行。
5.加强员工防寒知识培训，教育员工如何正确穿着保暖衣物、注意保暖措施。
6.配备防滑鞋，确保员工的安全行走。
四、责任分工1.生产部门负责实施和监督防暑降温、防冻保暖措施的落实情况。
2.人力资源部门负责组织员工防暑、防寒知识培训及培训记录的管理。
3.安全环保部门负责定期检查和评估工作环境，并提出改进建议。
五、违规处理对于违反防暑降温、防冻保暖工作管理制度的员工，按照公司规定给予相应的处罚，同时进行安全教育和培训，引导员工增强安全意识和自我保护能力。
六、附则1.本管理制度根据国家相关法律法规制定，并按照公司实际情况进行适当调整和补充。
2.本制度经公司相关部门审批后生效，并向全体员工进行宣传和培训，确保员工正确认识和遵守该管理制度。
防暑降温、防寒保暖设施管理
防暑降温、防寒保暖设施管理办法1 目的为对防暑降温、防寒保暖设施进行有效管理，特制定本作业指导书。
2 范围适用于XXXXXXXXXXX范围内防暑降温、防寒保暖设施管理。
3 职责3.1 安全环保部：负责对轴流风机、空调、取暖等设施（因工艺、设备需要进行降温的除外）使用情况进行管理和监督检查。
3.2 机械电气部：负责轴流风机、空调、各类电风扇、暖气管道安装、维修及采购。
3.3 各部门（作业区）：负责本部门、作业区现场和操作室、休息室、更衣室等场所所使用的空调、轴流风机、各类电风扇、取暖器以及暖气管道的维护、保养，日常的检查和管理，维修或更换的上报。
4 工作程序4.1所有轴流风机由安全环保部统一管理，建立使用台帐，各部门、作业区使用轴流风机、空调要编号有专人管理和存放。
4.2机电部进行空调管理，建立固定资产台账和相关管理办法，使用单位须对空调等设施明确责任人，进行维护、保养，定期清洗。
4.3对新增岗位需配备防暑降温设施的报安环部和公司领导审批。
4.4凡发现设施有故障时不得强行启动使用，及时停机报机电部进行维修，更换需向安全环保部填写《防暑降温、防寒保暖设施维修（更换）申报表》。
4.5各使用部门加强对防暑降温、防寒保暖设备的维护、保养，确保完好；对轴流风机各部门每年允许有10%的自然损耗，超出部分的费用由各部门自行承担。
4.6防暑降温、防寒保暖设施要遵守相关能源管理规定，合理设定温度。
人员离开操作室、休息室、更衣室时，必须将运行中的设施予以关闭。
4.7岗位人员必须爱护设施，保持设施的整洁。
现场使用的轴流风机实行定置定位摆放，严禁擅自移动。
严禁私自修理，严禁擅自拆除设施或更换设施。
4.8防暑降温设施的接电和拆除由机电部安排电工进行。
4.9安全环保部需定期对防暑降温、防寒保暖设施进行检查，对违反规定行为进行处罚。
4.10原则上禁止使用电取暖器；未经安环部、机电部评估禁止在室内使用电取暖器（小太阳等）。
5 记录5.1 《防暑降温、防寒保暖设施台帐》（电子台帐）5.2 《防暑降温、防寒保暖设施维修（更换）申报表》防暑降温、防寒保暖设施台账防暑降温、防寒保暖设施维修（更换）申报表。
冬夏“六防”工作管理办法
冬夏“六防”工作管理办法
是指针对冬季和夏季的特点，制定的一套具体的工作管理措施。
这些措施包括了“六防”，即防寒、防雪灾、防冰雪灾害、防冻、防热、防暑等六个方面的防护工作。
具体来说，冬夏“六防”工作管理办法包含以下内容：
1. 防寒：加强冬季工作人员的保暖措施，提供足够的保暖物品，如棉袄、棉帽、手套等。
加强室内供暖设施的维护和管理，确保工作场所的温度适宜。
2. 防雪灾：在冬季可能出现大雪天气时，要提前做好除雪准备工作，清理道路、通道和出入口，确保交通畅通。
组织人员参与除雪工作，并采取安全防护措施，避免滑倒和其他意外。
3. 防冰雪灾害：对于可能发生的冰冻和冰雪灾害，要做好预防工作。
加强对于设备、管道等易受冰冻影响的部位的检查和维护，采取保温措施。
加强对于冰雪导致的楼顶、架空电线等安全隐患的排查和清理。
4. 防冻：对于冬季可能出现的冻结现象，要采取措施防止管道、设备等的冻结。
加强对于水源、水管、水泵等的保护和维护，确保正常供水。
5. 防热：在夏季高温天气中，要加强对于工作人员的防热措施，提供充足的饮水和防晒用品，设置遮阳设施，减轻高温对员工的不良影响。
6. 防暑：对于夏季可能出现的中暑现象，要加强对员工的防暑管理。
制定防暑措施和应急预案，提供必要的防暑物品，如风扇、冷毛巾等。
组织员工进行防暑培训，提高他们的防暑意识和应急处理能力。
通过冬夏“六防”工作管理办法，能够有效地预防和应对冬夏季节可能出现的各种安全风险和灾害，保障工作和生活的安全。
冬夏“六防”工作管理办法范文（二篇）
冬夏“六防”工作管理办法范文冬夏“六防”是指在寒冷的冬季和炎热的夏季，为了保障生产安全和工作人员的身体健康，需要加强以下“六防”工作的管理。
下面将从防寒、防暑、防雪、防雾、防火和防雷等六个方面，详细介绍冬夏“六防”工作管理办法。
一、防寒工作管理：1. 做好供暖设施的维护和管理，在冬季来临之前，对供暖设备进行检修、清洁和调试，确保供热系统正常运行。
同时清理供暖管道上的杂物和结冰，确保热能传输畅通。
2. 加强室内保温工作，每个工作区域都应配备合适的暖气设备，保持室内温度舒适。
对于一些室外作业的岗位，提供必要的防寒装备，如保暖服、手套、帽子等，确保员工能在寒冷环境下正常工作。
3. 合理安排作业时间，避免在极冷天气中进行室外工作，尽量减少作业时间和频率，防止员工受寒冷侵袭。
4. 提供热饮食物，为员工提供温暖的饮食，增加身体能量和抵御寒冷的能力。
保证员工饮食的多样性和均衡，提供富含维生素的食物，加强营养补充。
二、防暑工作管理：1. 做好室内降温工作，保持室内温度适宜。
定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
对于无空调的区域，采取通风和降温措施，如使用风扇、湿毛巾等，使员工在工作环境中感到凉爽。
2. 合理安排作业时间，在高温天气中，避免在中午时段和气温最高的时候进行室外工作。
提前计划工作任务，尽量选择早晨或傍晚温度较低的时段进行工作。
3. 提供充足的饮水设施，在室外设置饮水点，保证员工随时饮水。
鼓励员工多喝水，补充身体所失去的水分，防止中暑和脱水。
4. 提供适宜的防暑装备，对于室外工作的员工，提供帽子、太阳镜、防晒霜等个人防护用品。
对于需要长时间在户外工作的员工，可以提供冷却颈带、冰袋等降温用品，预防中暑。
三、防雪工作管理：1. 做好除雪工作，及时清理楼宇、道路和车辆上的积雪，保证交通畅通，减少滑倒和交通事故的发生。
对于存在滑坡、松散的雪崩等风险的区域，及时采取防护措施，确保工作区域的安全。
2. 加强室内保暖工作，提供足够的取暖设备和保暖用品。
夏季冬季“四防”管理制度
夏季冬季“四防”管理制度夏季和冬季是人们生活中的两个重要季节，也是需要特别注意安全防范的时期。
为了确保人民群众的生命财产安全，我国实施了夏季和冬季“四防”管理制度。
接下来，我将分别对夏季和冬季的“四防”管理进行详细的介绍。
首先，让我们来了解夏季的“四防”管理制度。
夏季是我国的高温季节，容易发生火灾、溺水、中暑等事故。
因此，夏季的“四防”主要包括防火、防溺水、防中暑和防洪。
防火是夏季“四防”工作的重点内容之一、夏季气温高、空气干燥，易引发山林火灾、森林病虫害等，给人民群众的生命财产安全带来威胁。
为了有效防范火灾的发生，各级政府和社区要加强宣传教育，提高群众的火灾防范意识，加强火灾监测和警报系统，加强火灾扑救力量和装备的建设。
防溺水是夏季“四防”工作的另一个重要方面。
夏季是游泳、洗浴等水域活动频繁的季节，溺水事故也相对增多。
为了预防和减少溺水事故的发生，政府和社区应加强水域管理，设立警示标识，加强游泳安全宣传教育，提高公众的自救能力和应急处置能力。
防中暑是夏季“四防”工作的另一个重要环节。
夏季高温持续，人们容易中暑，给健康带来威胁。
为了预防中暑，政府和社区要加强疫情监测和预防，提供健康宣传教育，引导公众正确佩戴防暑降温用品，提高疫情处置能力。
防洪是夏季“四防”管理制度的另一个重要部分。
夏季是我国降雨较多的季节，容易引发洪灾。
因此，政府和社区要加强对洪水的监测和预警系统，加强堤防、水库等防洪设施的维护和管理，提高救援能力和应急处置能力，最大限度减少洪灾给人民群众带来的影响。
接下来，我们来了解冬季的“四防”管理制度。
冬季是我国的寒冷季节，容易发生火灾、滑坡、雪灾等事故。
因此，冬季的“四防”主要包括防火、防滑坡、防雪灾和防冻害。
防火是冬季“四防”工作的重点内容之一、由于冬季气温低、空气干燥，室内暖气和采暖设备的使用增加了火灾的隐患。
为了防止火灾的发生，政府和社区要加强对火灾隐患的排查和整治，提高公众的火灾防范意识，加强火灾扑救力量和装备的建设。
防寒防冻管理规定
防寒防冻管理规定第一章总则第一条为保障广大市民和企事业单位的安全、健康，减少因寒冷天气造成的事故和伤害，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于城市居民、企事业单位以及其他在城市范围内从事活动的人群。
第三条城市居民、企事业单位及其他活动人群应自觉遵守本规定，加强对防寒防冻的管理，做好保暖工作。
第四条政府相关部门应加强监督检查，依法查处违反本规定的行为。
第二章防寒防冻的基本要求第五条城市居民、企事业单位及其他活动人群应做好以下基本要求的防寒防冻工作：（一）保持室内温度适宜，确保人体能够在室内得到足够的温暖。
（二）及时增加衣物厚度，穿着合适的冬季服装。
（三）注意保暖的同时，注意保持适度的通风环境。
（四）进食适量的热食，增加热能供给。
（五）养成良好的生活习惯，避免在户外久留，避免长时间走动。
（六）注意保护皮肤，避免皮肤干裂、冻伤等问题的发生。
第六条城市居民、企事业单位及其他活动人群应根据气温变化，及时采取相关措施，做好防寒防冻工作。
第三章防寒防冻的管理措施第七条政府相关部门应加强对居民区、商业场所、企事业单位等的防寒防冻工作的检查。
第八条居民区应做好以下防寒防冻工作的管理：（一）坚持保持室内温度适宜，保障居民的生活质量。
（二）加强对居民的宣传教育，提高居民的防寒防冻意识。
（三）建立健全供暖设施，确保居民供暖的安全和良好使用。
（四）落实居民区的清洁、排水和道路管理工作。
第九条商业场所应做好以下防寒防冻工作的管理：（一）加强对员工的培训教育，提高员工的防寒防冻意识。
（二）定期检查和维护供暖设施，确保供暖设施的正常运行。
（三）加强对店内通风的管理，确保室内空气流通和清新。
（四）采取有效措施，防止地面结冰，确保消费者的交通安全。
第十条企事业单位应做好以下防寒防冻工作的管理：（一）加强对员工的培训教育，提高员工的防寒防冻意识。
（二）做好供暖设施的检查和维护工作，确保供暖设施的正常运行。
（三）加强对办公场所的清洁和通风工作。
防防暑降温防寒防冻安全管理办法
防汛防暑降温防寒防冻安全管理办法1 范围本办法规定了中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业防暑降温、防寒防冻安全管理得职能、管理内容与要求、检查与考核等。
本办法适用于中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业防暑降温、防寒防冻安全管理工作。
2 引用标准及参考文件GB/T1、12000 标准化工作导则GB/T154981995 企业标准体系管理标准与工作标准得构成与要求GL/T8002001 电力行业标准编制规则DL/T6002001 电力标准编写得基本规定GB50201—94 《防洪标准》《电业安全工作规程》中国国电集团公司《安全生产工作规定》3 职责3、1 安监部门就是防汛、防暑降温、防寒防冻管理工作得监督与检查部门。
3、2 各有关部门就是本部门所辖系统、设备、部件防汛、防暑降温、防寒防冻得主管部门,4 管理内容与要求4、1 防汛管理4、1、1 防汛管理工作得总体目标就是:贯彻“安全第一,预防为主”得方针,建立高效精干得组织管理机构;制订行之有效得规章制度,规范年度防汛工作程序;使防汛工作标准化、规范化、制度化,保证各级人员责任制与各项防汛措施得落实,确保发电设备安全渡汛。
4、1、2 防汛组织机构4、1、2、1 成立全厂防汛领导小组,由厂长任组长,主管生产得厂长任副组长,各有关部门行政正职为领导小组成员,成立全厂防汛抢险突击队。
每年应根据人员变动情况对防汛领导小组与防汛抢险突击队员名单进行调整。
4、1、2、2 厂防汛领导小组负责全厂防汛工作,组织制订年度防汛工作目标计划;审批全厂防汛预案;组织检查防汛设施设备完好、防汛器材配备与防汛措施落实情况;指挥协调防汛抢险工作;对防汛工作执行情况进行奖惩考核。
4、1、2、3 厂防汛领导小组下设防汛办公室,负责制订年度防汛工作目标计划与全厂防汛预案,统一管理全厂防汛器材;组织全厂防汛检查与全厂防汛演习;在汛期负责与地方有关部门得工作联系及协调厂内防汛工作日常事务;根据厂防汛领导小组得指令统一调度全厂性得防汛抢险工作;对全厂年度防汛工作进行总结并提出考核意见。
冬夏“六防”工作管理办法范文
冬夏“六防”工作管理办法范文第一章总则第一条为确保冬季和夏季期间安全生产，科学合理利用资源，保障职工身体健康，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位和相关部门。
第三条冬季和夏季期间，企事业单位和相关部门应重点关注六个方面的工作，即防火、防溺水、防中暑、防冻、防病毒和防雷电。
第四条企事业单位和相关部门应做好相应的预防工作，建立健全防控措施和应急预案。
第二章防火工作第五条在冬季和夏季期间，企事业单位和相关部门应加强火源和燃烧物的管理，并落实以下工作：（一）对易燃易爆物品进行分类存放，以免发生火灾。
（二）加强电气设备的检查和维护，及时排除潜在的火灾隐患。
（三）定期组织消防演练，提高职工的火灾应急能力。
第六条企事业单位和相关部门应设置警示标识和安全出口标识，确保人员疏散通道的畅通，并定期进行检查和维护。
第七条如果发生火灾，企事业单位和相关部门应立即启动应急预案，并配备必要的消防器材和设备，确保火灾得到及时控制和扑灭。
第三章防溺水工作第八条在夏季期间，企事业单位和相关部门应加强对职工和群众的安全教育，引导他们遵守水上安全规定，并落实以下工作：（一）加强对水域的安全管理，设置警示标识，防止人员进入禁区。
（二）加强对游泳池、水库等水域的巡查和管理，确保其设施安全和水质卫生。
（三）组织开展救生知识培训，提高职工和群众的自救能力。
第九条如果发生溺水事故，企事业单位和相关部门应立即报警求助，并派人进行救援。
同时，配备必要的救生设备和器材，提供急救服务。
第四章防中暑工作第十条在夏季期间，企事业单位和相关部门应加强对职工和群众的防暑教育，引导他们采取相应措施，预防中暑事故，并落实以下工作：（一）提供充足的饮用水和防暑降温设施，保障职工的健康。
（二）合理安排工作时间和工作强度，避免高温时段的室外工作。
（三）加强对职工的体温监测，及时发现和处理中暑症状。
第十一条如果有职工出现中暑症状，企事业单位和相关部门应立即提供急救和救治，同时调整工作安排，确保职工恢复健康。
冬夏“六防”工作管理办法
冬夏“六防”工作管理办法1.目的为保证冬夏两季期间员工的身心健康及安全，确保生产稳定顺行，特制定本办法。
2.适用范围中心各单位。
3.定义3.1夏季时间段是指六月初至八月底。
3.2冬季时间段是指每年十一月初至次年二月底。
3.3夏季“六防”指防汛、防中暑、防雷电、防食物中毒、防烫伤、防风。
3.4冬季“六防”指防滑、防冻、防火、防煤气中毒、防触电、防风。
4.职责4.1生产技术科负责生产系统运行及交通方面冬夏“六防”措施的监督落实。
4.2设备科负责设备设施方面冬夏“六防”措施的监督落实。
4.3安全环保科负责人身安全及消防方面冬夏“六防”措施的监督落实。
4.4各单位负责辖区内冬夏“六防”措施的全面落实。
5.管理内容和要求5.1为加强管理，组织协调好各项工作，中心成立冬夏“六防”工作领导小组，由中心一把手任组长，逐级落实管理责任。
各单位要在自查的基础上，召开专题会议，运用系统的观念，统筹安排冬夏“六防”工作。
中心坚持每月、作业区每周的“六防”综合检查，对查出的问题，按照“四不推、五到位”的原则，尽快解决。
5.2防汛5.2.1各单位要成立防汛抢险队，抢险队队员名单和值班电话号码于每年5月1日前报中心生产技术科。
5.2.2雨季到来之前，各单位要按区域划分对排水沟渠、落水坑等进行清挖疏通，并建立定期检查制度，及时清除淤塞。
5.2.3各单位要提前备足防洪物资，维护好排涝设备。
5.3防中暑5.3.1各单位应向生产一线的高温岗位员工提供必要的降温品，有条件的可为高温岗位员工提供降温休息室。
综合科每年五月份做好防暑降温费用及享受降温品的统计及发放工作。
安环科做好高温季节公用防暑降温药品的领用及发放工作。
各作业区要充分利用好防暑降温设备设施，可采取熬绿豆汤、为高温岗位配备饮水机等措施，确保员工安全度夏。
5.3.2各单位每年5月1日前对降温设备（设施）进行全面检查、维修保养，确保夏季降温设备能正常使用，需更新和新增降温设备（设施）必须报公司安全环保部审批。
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防汛防暑降温防寒防冻安全管理办法1 范围本办法规定了中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业防暑降温、防寒防冻安全管理的职能、管理内容与要求、检查与考核等。
本办法适用于中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业防暑降温、防寒防冻安全管理工作。
2 引用标准及参考文件GB/T1.1-2000 标准化工作导则GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求GL/T800-2001 电力行业标准编制规则DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定GB50201—94 《防洪标准》《电业安全工作规程》中国国电集团公司《安全生产工作规定》3 职责3.1 安监部门是防汛、防暑降温、防寒防冻管理工作的监督和检查部门。
3.2 各有关部门是本部门所辖系统、设备、部件防汛、防暑降温、防寒防冻的主管部门，4 管理内容与要求4.1 防汛管理4.1.1 防汛管理工作的总体目标是：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立高效精干的组织管理机构；制订行之有效的规章制度，规范年度防汛工作程序；使防汛工作标准化、规范化、制度化，保证各级人员责任制和各项防汛措施的落实，确保发电设备安全渡汛。
4.1.2 防汛组织机构4.1.2.1 成立全厂防汛领导小组，由厂长任组长，主管生产的厂长任副组长，各有关部门行政正职为领导小组成员，成立全厂防汛抢险突击队。
每年应根据人员变动情况对防汛领导小组和防汛抢险突击队员名单进行调整。
4.1.2.2 厂防汛领导小组负责全厂防汛工作，组织制订年度防汛工作目标计划；审批全厂防汛预案；组织检查防汛设施设备完好、防汛器材配备和防汛措施落实情况；指挥协调防汛抢险工作；对防汛工作执行情况进行奖惩考核。
4.1.2.3 厂防汛领导小组下设防汛办公室，负责制订年度防汛工作目标计划和全厂防汛预案，统一管理全厂防汛器材；组织全厂防汛检查和全厂防汛演习；在汛期负责与地方有关部门的工作联系及协调厂内防汛工作日常事务；根据厂防汛领导小组的指令统一调度全厂性的防汛抢险工作；对全厂年度防汛工作进行总结并提出考核意见。
4.1.2.4 防汛抢险突击队负责本部门所辖区域的防汛工作并参与全厂性的防汛抢险工作。
防汛工作小组和防汛突击队名单应在5月底前报厂防汛办公室。
4.1.2.5 为应付突发性险情，应成立30人左右的厂防汛抢险突击队，由防汛办公室调度，负责紧急情况下的抢险救灾工作。
厂防汛突击队每年应视情况进行调整充实。
4.1.2.6 各部门防汛抢险突击队应服从厂防汛办公室的统一指挥和调度。
4.1.3 防汛准备和汛前检查4.1.3.1 每年4月初由厂防汛领导小组组织召开防汛工作准备会议，传达上级有关精神，布置年度防汛工作的要求。
厂防汛办公室根据会议内容制订全厂年度防汛工作目标计划和全厂防汛预案。
各部门按所辖区域职责制订相应的防汛预案并落实有关技术措施。
要点是：4.1.3.2 各检修部门应全面检查器材和检修防汛排涝设施，确保安全可靠。
并制订和落实防汛抢险应急措施。
4.1.3.3 运行部门应落实汛期内保证循环水排水畅通、防江水倒灌、泵坑满水，以及防止开关室和电气小室满水、保证厂用电和排涝设备用电的运行措施。
4.1.3.4 燃料、生产技术部门应落实防止煤堆坍塌的措施和码头、引桥、江堤缺口处防止江（海）水漫溢的封堵工作。
4.1.3.5 有关部门应在5月底前对厂区主下水道系统及主厂房屋面天沟、阴井积灰、淤泥等进行检查清理，并落实汛期检查和防倒灌措施。
4.1.3.6 生活服务部门应在5月底前对全厂生活区域内下水道系统检查清理，并落实汛期检查措施。
4.1.3.7 信息部门应制定保证通信畅通的技术措施。
4.1.3.8 每年4月开始，有关单位应对各自管辖的防汛器材及排水设施、设备进行全面检查、维护及检修，并将有关设备投入试运行，发现的设备缺陷及时予以消除。
以上工作应在5月前完成并将情况书面汇报厂防汛办公室。
4.1.3.9 每年5月初，由全厂防汛办公室组织、运行副总带队，进行全厂防汛检查。
检查范围包括：生产主厂房及相关区域；各排涝泵房；回水泵房等相应的设施和设备；沿江各排水口；江堤及灰库大坝。
检查中发现的问题，应由责任部门在6月初整改结束并经复查合格，同时纳入月度考核。
4.1.3.10 每年6月中旬，由厂防汛办公室牵头，有关部门参与，组织全厂防汛演习一次。
4.1.4 防汛器材管理和防汛设备管理4.1.4.1 各部门必须在汛期前备足备好防汛器材，并切实加强管理，建立防汛器材专管台帐及领用管理制度，保证随时调用。
各单位防汛器材配备情况5月下旬书面报厂防汛办公室。
各单位必须配备防汛器材的种类和数量由厂防汛办公室确定。
4.1.4.2 物资部门必须按照厂防汛办公室确定的数量，做好防汛物资的应急储备。
防汛物资只能用于防汛抢险，不能挪作它用。
在特殊情况下，由厂防汛领导小组正（副）组长下令调用，但事后必须尽快补足。
4.1.4.3 按照分工管理、统一调度的原则，各单位防汛器材在汛期应服从厂防汛办公室的统一调用。
4.1.4.4 全厂各有关部门应将各自管辖的固定防汛设施和设备纳入日常的运行、检修管理，以确保防汛排涝设施、设备的完善、可靠。
4.1.4.5 汛期全厂所有防汛排涝设施和设备应投入正常运行。
4.1.4.6 汛期过后，各部门要将防汛抢险临时用的水泵、器材等拆回，做好保养工作，以作备用。
4.1.5 防汛值班汛期内由厂总值班和各部门的生产值班兼防汛值班，在值班期间全面负责全厂和部门的防汛工作。
防汛值班应做好值班记录。
遇有重大情况，值班人员应及时汇报厂防汛领导小组正（副）组长，听取指示。
厂防汛抢险突击队在夜间和双休日由厂总值班指挥调度。
4.1.6 汛期巡查和汛情汇报4.1.6.1 汛期内有关部门应按照防汛预案和巡回检查规定的要求，加强对灰库大坝的检查。
重点是灰库水位及大坝是否有缺陷、渗水、漏水情况及回水泵房设备运行情况。
遇有暴雨时，应加强值班力量，增加检查次数，延长检查时间。
4.1.6.2 应严格执行汛期堤坝巡回检查的有关规定，切实加强对堤坝的巡回检查。
对检查中发现的险情，要立即组织力量抢险，并汇报厂防汛领导小组。
4.1.6.3 汛期内生活服务部门应分别对生产区域和生活区域的下水道系统进行定期巡查，及时消缺，确保汛期下水畅通。
4.1.6.4 各部门对管辖的沿江河湖海排水口进行定期检查维护，确保畅通。
4.1.6.5 运行部门应按照有关运行管理制度切实做好汛期内的重点巡回检查工作。
4.1.6.6 汛期内厂防汛办公室应加强与地方防汛部门的联系，及时在生产调度会上通报江河湖海水位情况。
4.1.7 防汛与抢险4.1.7.1 汛期各有关部门要关心每天的汛情预报，做好防汛各项准备工作，要做到招之即来，来之能战，战则能胜。
4.1.7.2 在汛期，负责通讯的部门必须保证通讯、预报警报系统畅通，通信工具优先为防汛抗洪服务。
宣传部门应当根据防汛办公室提供的汛情，及时向职工发布防汛信息。
4.1.7.3 在有汛情的情况下，各有关部门在做好厂防汛办统一指挥下的工作外，还要根据自己部门管辖范围情况，做好防汛应做的工作。
4.1.7.4 在紧急防汛期，为了防汛抢险需要，防汛办有权在其管辖范围内，调用人力、物资、设备、交通运输工具。
因抢险需要取土占地、砍伐林木、清除阻水障碍物的，任何单位和个人不得阻拦。
事后应当依法向有关部门补办手续。
4.1.7.5 在紧急防汛期，保卫部门应当按照防汛办的要求，加强治安管理和安全保卫工作。
必要时依法实行陆地和水面交通管制。
4.1.7.6 在有紧急汛情的情况下，防汛领导小组组长必须亲自主持工作，组织动员全厂职工投入抗洪抢险。
考虑依靠内部力量无法控制灾情时，要提前及时向上级和社会求援，避免灾情扩大，造成更大损失。
4.1.7.7 在非常情况下，为保护重要设备和大局安全，必须做出局部牺牲时，在报经有管辖权的上级主管部门和政府防汛指挥部批准后，可以采取非常紧急措施。
4.2 防暑降温4.2.1 在每年高温季节来临以前，各生产部门领导必须指定专人按防暑降温措施和要求对所管辖设备的防暑降温设备、设施及工作场所进行全面检查,存在问题应整改落实。
4.2.3 防暑降温设备和设施的维护、保养均由使用部门负责。
夏季来临前,应对冷却水系统的滤网、管道进行清理。
确保冷却水系统畅通，流量充足。
4.2.4 检修人员进入温度较高t>40℃的室内工作，应开启通风装置,如冷却风机等，并有人监护。
4.2.5 进入炉膛前必须通风降温，温度高于60℃不准入内进行检修及清扫工作。
4.2.6 集控室、网控室、主控室空调、中央空调等，应于夏季来临前进行维护检查、测试、校验等，并由使用部门验收。
4.2.7 开关室，变压器室、电子设备间以及发电系统的生产场所的固定通风装置进行定期维护检查、校验、试运行合格后交设备主人验收，投入运行。
4.2.8 露天连续操作的机械设备，其操作的顶棚上面应采用隔热层或用遮阳的凉蓬，并加强通风。
露天作业使用的氧气、乙炔及易燃易爆物品应有避热措施，不得在高温下曝晒。
4.2.9 进入露天的金属容器内工作，入口处应设专人监护，并采取临时通风的措施。
4.2.10 保健措施：4.2.10.1 对高温作业人员应进行就业前的健康检查。
凡患有不适合从事热力和机械工作病症的人员不宜从事高温作业。
4.2.10.2 厂医疗部门、人力资源部门发放防暑降温药品或高温营养费。
炎热时期厂医疗部门要组织医务人员深入生产现场进行巡回医疗和防治工作。
4.2.10.3 夏季来临前应对全厂防暑降温设施进行全面检查，订出整改方案，交有关部门进行及时整改。
4.2.10.4 高温作业人员和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的含盐饮料或清凉饮料。
4.2.10.5 人力资源部门应组织对职工进行中暑急救知识的培训。
4.3 防寒防冻4.3.1 各有关部门负责有关系统、设备的防寒防冻的工作。
4.3.2 防寒防冻工作由各部门安全第一责任人负责，结合冬季安全大检查一起进行并落实整治。
4.3.3 防寒防冻工作一般在11月中旬到次年3月中旬，根据气象预报室外温度在5℃以下执行。
4.3.4 主要区域及场所的防寒防冻4.3.4.1 容器1）锅炉在停止运行后，根据需要按规程规定进行保养。
2）当气温降至0℃时，室外压缩空气储气罐在运行时，应定期检查定时疏水装置是否的完好，否则应微开疏水门。
3）所有容器停止运行后，各放水门开足，放尽存水。
4.3.4.2 油系统1）备用设备、冷却油系统应正常投入打循环，机组停运时轻油系统应保持循环，设置电加热器的要投入。
2）全厂轻油系统保温应良好，室外的压力表、温度表、流量计等应充分考虑防冻措施。
3）停用或备用设备的润滑油系统（检修设备除外）必须保持循环。
4）运行中的备用冷油器应投入循环。