焦炉工作总结

焦炉工作经验总结

新钢公司焦化厂炼焦一车间90干熄焦施耐根

本人自1993年进入新钢公司焦化分厂炼焦一车间来，作为一名焦炉调温工，工作认真负责，勤恳，虚心向老师傅学习，还购买专业书籍学习。掌握了全套焦炉调温技术；2009年，公司进行技术改进，实行了干熄焦冶炼，我又加入到干熄焦系统，做了一名干熄焦工，在这十多年的工作中，本人学会了焦炉突然停电的应急处理，推焦困难的原因、停运炉气的操作方法以及干熄焦突然停电、烘炉、年修的各种处理方法。期间，我多次参加调温操作竞赛并获第一名的好成绩。下面我谈谈自己在工作岗位中处理干熄焦的烘炉作业与年修作业工作的自己的一些操作方法。

一、烘炉操作

干熄焦系统在筑炉工程结束后，干熄焦内的耐火砖、灰浆，浇注料以及干熄焦底部的冷焦含大量水分，这些水分若不很好的除去，将会影响干熄焦今后的生产安全及使用寿命，因此必须将这些水分除去。

烘炉作业是通过温风干燥及煤气加热的方法使干熄焦的温度保持均匀平稳地上升，最后将干熄炉内耐火材料的温度逐步上升到与红焦温度想接近，直到转入正常作业

烘炉升温作业分为三个阶段：烘炉前准备工作阶段；温风干燥作业阶段；煤气烘炉作业阶段。整个烘炉作业所需要的时间大约为15天。

温风干燥作业阶段以干熄炉入口温度T2为主要管理温度、煤气烘炉升温作业以预存室温度T5为主要控制温度。烘炉参数如下表：

烘炉前应具备的条件：

A 烘炉人员岗位职责

干熄焦烘炉与开工是一项重要而复杂的工序，要求有严密而有效的人员组织。烘炉与开工需要在总负责人的领导下，有技术人员、实施人员、后勤服务人员相互配合，共同完成。各岗位人员必须有极强的责任心并且熟练掌握本岗位工作。

三班工作细节：

（1）按照车间主任或技术人员指示升温与工作管理。

（2）交接班制度：

1）在下班前向班长进行工作汇报

2）交班班长与接班班长进行工作交接签名

3）交接班交接清楚，交班班长汇总交给接班班长，经允许后方可离开

交班时应做好如下工作：

1）打印整理好各种温度、压力记录，并在记录本上说明升温情况；

2）在交班前所负责的地区应清洁整齐；

3）记录本班指定地点的温度与压力；

4）先检查各种工具及仪表，如有损坏应修理好或更换后再交给下班，以保证烘炉升温的正常加热管理；

5）将本班各种记录整理好交给接班者。

接班者做好如下工作：细心听取上班的汇报，并询问上班的升温、升压、燃烧情况。投入红焦后，要询问干熄炉内红焦料位。详细检查下列情况：

1）各种工具及仪表是否有损坏和缺少现象；

2）检查烘炉蒸汽供应和煤气燃烧情况。投入红焦后，检查确定红焦料位；

3）检查干熄焦炉设备情况；

4）检查各种记录是否齐全；

5）检查环境卫生是否清洁；

6）对下班者的意见及要求

B、所有准备工作

所有准备工作应在烘炉前一周完成并进行确定，如下表所示：

烘炉前得准备工作

二、年修工艺操作

1、停工前得准备工作：a、降温所需的工具材料。b、准备哦您工作的实施：（1）检查

锅炉各处得膨胀指示器完好无损、刻度清晰；（2）将降温方案、操作要点及注意事

项发放至班组，并组织认真学习；（3）检修配合人员对降温期间的工作分工明确；

（4）在焦库内存炭足够开工时的干熄焦炭；（5）提前安排好主体、除尘管道、环

境除尘、辅机室等处得清理工作

2、降温降压操作：降温操作具体步骤如下：（1）在降温操作的初期，应将干熄炉内的

焦炭排到斜道口下沿以下一米左右，停止排焦后通知焦炉全部改用溪湿法熄焦。（2）联系电气人员解除循环风机的联锁保护。(3)开始降温操作

3、降温注意事项：（1）在降温的全过程中要力求做到全系统均衡降温（2）随着循环

气体温度的降低及风量的增加，要密切注意循环风机电机的电流值，避免发生电机

过电流事故的发生。（3）现场排焦时，要在运转皮带处确定无红焦排出；（4）间断

排焦过程中要提前与贮运焦工联系，得到同意后方可开机，避免造成拥炭事故。（5）锅炉汽包压力降至“0”之前，要充分考虑蒸汽流动，避免造成蒸汽停滞，对系统

降温造成影响。（6）确定干熄炉内红焦熄灭后方可进行导入空气操作，（7）进入循

环系统内部前，必须在关闭r射线后且对煤气成分进行检测，合格后方可进入。

我公司的干熄焦技术的应用起步较晚，我虽掌握了一些基本的技术，但还需要继续努力，我将在干熄焦的施工、试车、烘炉、开工、运行、操作与维护、故障判

断与处理等内容加强系统的学习，让设备在节能环保，减排二氧化碳、降低生产成

本等发挥更大作用。