副总经理述职报告2017
公司副总经理述职报告参考范文3篇
公司副总经理述职报告参考范文公司副总经理述职报告参考范文精选3篇（一）尊敬的董事会和各位领导：大家好！我是XXX公司副总经理XXX，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
过去的一年，我以扎实的工作作风和积极的工作态度，充分发挥副总经理岗位的职责和作用，全力推动公司的发展。
首先，我在战略规划方面积极参与公司的业务发展和战略制定，与董事会成员共同研究公司的发展方向和发展战略，并与相关部门密切合作，推动战略的落地和执行。
其次，在组织管理方面，我加强了对下属部门的工作指导和协调，建立了更加高效的沟通机制，优化了工作流程，提升了整体工作效率。
同时，我注重培养团队成员的能力和业务水平，组织了一系列培训和学习活动，提高了团队的整体素质。
第三，在市场开拓和客户拓展方面，我与市场部门和销售团队紧密合作，制定了详细的市场推广计划和销售策略，积极开拓新市场，拓展新客户。
通过全面的市场调研和竞争对手分析，制定了有针对性的市场营销策略，大大提升了公司的市场占有率。
第四，在财务管理方面，我加强了财务管控，提高了财务分析和预测能力，及时对公司的财务状况进行监控和评估，保障了公司的财务安全和健康发展。
第五，我积极参与行业内的交流和合作，在行业协会和商会担任要职，加强了公司与外部机构的合作和联络，增强了公司在行业内的影响力。
总结一年来的工作，我认为取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，还需继续努力。
未来一年，我将继续发挥副总经理的职能和作用，进一步提升工作水平和能力，加强团队建设和管理，推动公司业务的协调发展，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
最后，感谢董事会和各位领导对我的支持和信任，在今后的工作中，我将更加努力，为公司的发展贡献更大的力量！谢谢大家！公司副总经理述职报告参考范文精选3篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的副经理，今天非常荣幸能够向大家汇报我的年终述职工作。
过去的一年，公司面临了诸多挑战和机遇，各项工作任务繁重，但在公司的正确领导下，我及时调整工作思路，积极应对各项工作任务。
公司副总经理的述职报告（3篇）
公司副总经理的述职报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好，我是XX公司副总经理XX。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，使我能够顺利担任副总经理一职。
在过去的一年里，我尽职尽责，认真履行职责，为公司的发展贡献一份力量。
一、工作总结过去的一年，我主要工作内容如下：1. 参与制定公司中期规划和年度工作计划作为公司的副总经理，我参与了公司中期规划的制定工作，明确了公司未来的发展方向和目标。
同时，我还协助领导制定了年度工作计划，并组织相关部门进行落实，确保公司各项工作有条不紊地进行。
2. 组织实施公司重大改革项目作为公司副总经理，我负责组织实施了一系列重大改革项目，包括组织结构调整、流程优化等。
通过改革，我们加强了部门间的协作与沟通，提高了工作效率，为公司的可持续发展奠定了基础。
3. 做好与各部门的协调工作作为公司的副总经理，我与各部门的负责人保持密切联系，了解各部门的工作情况，及时协调解决各种问题。
同时，我还组织了部门间的交流会议，促进了信息的流通和知识的共享，提高了团队的整体效能。
4. 完成公司下达的各项任务在过去的一年里，我全力以赴完成了公司下达的各项任务。
无论是参与市场调研、制定销售策略，还是组织员工培训、提高团队的综合素质，我都积极投入并取得了一定的成绩。
二、工作成绩在过去的一年里，我所取得的工作成绩主要有以下几个方面：1. 公司营业收入增长通过加大市场推广和销售力度，我们公司的营业收入实现了持续增长。
我积极参与销售策略的制定，并对销售团队进行持续的指导和培训，从而提高了销售业绩和客户满意度。
2. 公司员工培训和团队建设我组织了一系列员工培训和团队建设活动，倡导员工精益求精的工作态度和团队协作的精神。
通过培训和建设，员工的工作技能和综合素质得到了提高，整个团队的凝聚力和向心力也得到了增强。
3. 与合作伙伴的合作推进顺利作为副总经理，我协助公司与合作伙伴的沟通与合作。
通过加强与合作伙伴的联系，我们公司与其建立了良好的合作关系，共同推进了各项项目的顺利进行。
副总经理个人述职报告模板（通用13篇）
副总经理个人述职报告模板（通用13篇）副总经理个人述职报告模板篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作三年，在这三年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。
在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，三年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质，严格履行业务部经理工作职责和要求1.在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。
2.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工程项目的实施。
3.制定业务部的工作规范、行为准则。
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
5.了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。
6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。
7.负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。
8.指导及开展相应的公关及商务活动。
9.制定不同时期完成项目的广告宣传制作。
10.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
11.指导与拟写部门日常内外工作往来函件，并给与决策。
12.对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
14.指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。
15.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所涉及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。
16.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。
17.指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。
18.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
19.配合业务主管的各项工作。
20.每日部门员工报告的信息整理。
21.改善部门员工的形象及礼仪。
副经理述职报告（精选17篇）
副经理述职报告（精选17篇）副经理述职报告篇1各位领导、各位同志:20xx年本人在6月份由省公司关于干部任免的安排，从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位，虽说岗位变化，但全年工作、学习等指导思想没有变化，主要是贯彻落实科学发展观精神，认真学习党的xx届四、五中全会精神，紧密结合公司“1369”工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
主要情况表现在以下几个方面：一、重点指标完成情况上半年工作岗位调整之前：1、组织落实党风廉政责任制和“五个一”工作，公司范围内未发生违纪违法事项。
2、组织开展职工住宅楼及调试综合楼建设安全管理效能监察项目，稳步推进。
3、组织启动、落实了标准化班组建设工作，“争创工人先锋号---让业主满意”劳动竞赛活动，促进了工作，得到业主好评。
4、组织完成工会职工之家建设细则、职代会工作办法等相关5个制度的制定工作，开展了多项职工喜闻乐见的文体活动，职工维权到位，队伍稳定、积极向上。
上半年工作岗位调整之后：1、协助完成全年安全生产目标，截至目前未发生安全生产事故。
2、主要管理的项目质量、进度可控、在控，业主满意度较高。
3、组织完成国网公司境外安全检查工作，所查两个项目均得到好评。
4、协助完成省公司安排的各项安全生产活动，效果良好。
二、主要工作成绩及经验(一)在纪检监察方面，按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，组织开展了大量工作，取得了一定成效。
1、积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过中心组学习、廉政教育会议、专题民主生活会等渠道，将有关规定传达到公司领导层、中层干部层以及党员干部层面。
2、开展了形式多样的廉洁文化建设活动。
组织开展了“学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动，进行了“古今廉政故事”征集活动、更新了廉洁文化景观墙、观看专题片等活动，组织参观警示教育基地---渭南监狱，通过听、看、讲、写四个环节，使广大中层干部受到了良好的警示教育。
副总经理述职报告（三篇）
副总经理述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的副总经理XX，非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作和成果。
一、工作回顾在过去的一年里，我主要负责公司的运营管理工作，积极参与公司战略的制定和执行。
以下是我的主要工作回顾：1. 组织架构优化：我参与了公司组织架构的调整工作，使公司部门职责更加明确，提高了工作效率。
通过深入研究行业和市场发展趋势，我针对公司在人力资源、市场营销和财务管理等方面存在的问题，进行了合理的分析和调整，优化了公司的组织结构。
2.团队建设：团队是每个企业最重要的资源，为了更好地发展公司，我注重团队建设和绩效管理。
通过实施员工培训计划和激励政策，增强了员工的职业素养和团队凝聚力。
建立了跨部门协作机制，提高了团队的协同工作能力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
3.战略规划：作为公司的副总经理，我积极参与了公司战略的制定和实施工作。
通过对市场和行业的深入研究，我总结了公司的发展趋势和竞争优势，并提出了相应的战略规划，推动了公司战略目标的实现。
我与各部门密切合作，确保战略的有序执行，取得了良好的效果。
4.财务管理：作为公司的副总经理，我负责了公司的财务管理工作，并与财务部门密切合作，制定和监控了年度预算。
通过精细的财务管理，我在合理控制成本的同时，提高了公司的盈利能力。
我还完善了财务报表的编制和分析体系，为公司的决策提供了科学的依据。
二、工作成果在过去一年中，凭借团队的共同努力和我个人的不懈奋斗，公司取得了以下成果：1.市场份额增长：通过市场调研和推广，我们成功打开了新的市场领域，并且迅速获得了一定的市场份额。
我们的产品在市场上的知名度和美誉度不断提高，销售额逐年增长。
2. 财务业绩改善：经过一年的努力，公司的财务业绩有了明显的改善。
营业收入同环比增长了20%，净利润同环比增长了15%。
这些成绩的取得，主要得益于我在财务管理工作中的有效控制和优化。
3. 品牌形象提升：我积极策划了公司品牌形象提升计划，通过广告宣传和促销活动，提升了公司的品牌价值和知名度。
公司副总经理述职报告5篇
公司副总经理述职报告5篇公司副总经理述职报告篇1今年根据公司班子分工，我作为六公司副总经理，主要分管西南公司、机电安装公司、联发公司的工作；一年来，我认真贯彻落实公司的各项生产经营目标，尽职尽责，踏实工作，带领公司干部职工实现了分管公司各项工作的目标，圆满完成了公司下达的各项任务。
为进一步履行好职责，现就20__年履行职责的情况作述职报告，请各位领导和同志进行审议。
一、加强政治学习，不断提高自身政治思想水平和业务水平一年来，我始终将公司“会议”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“争先创优”活动为契机，带领公司职工完成公司下派的各项学习工作。
在学习上我采取不参加公司党委组织集中学、业余时间自己学的方式，并撰写了心得体会。
努力钻研政治理论、业务理论，学习新的经济知识、科技知识、不断夯实业务基础。
工作中靠前指挥，转变作风，真抓实干，树立责任感，紧迫感，增强服务意识，内练素质，外树形象，优质高效地完成各项任务，二、精心设计，科学组织，尽心尽责地抓好分管任务1、西南公司：全年完成经营业绩4.1亿元，年产值实现3亿元，上交公司管理费300万，归还欠账40万元；各项指标超计划完成。
全年未发生任何质量、安全事故；在西南公司管理上；坚持以市场为导向的经营活动，在市场中寻求创新，根据市场形势变化，积极采取应对措施，调整经营策略；今年广西分公司的运行取得了良好的效果，扩大了广西市场，今年还成立了桂林分公司；贵州市场的开拓也在积极地跟进。
2、联发公司：全年累计完成内部劳务产值收入3000万元；管理费收入200万元，经核算从机电收取劳务管理费约50万元；自接工程业务3000万元，圆满完成年度指标；合同履约率100%；未发生重大安全事故。
在联发公司的管理上我坚持正确的经营思路，审时度势，有的放矢，大力开发公司电梯事业，今年联发公司电梯业务取得突破性进展；先后承接多个项目安装业务。
同时还拓展了维修保养业务，联发公司呈现强势的发展势头。
副总经理述职书范文（精选18篇）
副总经理述职书范文（精选18篇）副总经理述职书范文篇1本人在本年度1-9月担任银行会计主管;9月，通过竞岗后担任副行长(兼会计主管);11月，调支行任个人金融部副经理。
一年来，在支行领导的正确领导下，本人不管在哪个岗位都能做到恪尽职守，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务。
现把一年来的工作述职如下：一、年度实现的工作绩效担任会计主管期间，本人严格按照上级行的各项工作要求开展工作，热爱本职，兢兢业业，时刻要求自己保持强烈的事业心和责任感，形成了良好的工作作风。
日常工作中做好各类的常规工作，如每日对报表进行审核，检查科目的使用情况，增加现场监管，督促做好柜面服务，及时、有效地解决客户的业务纠纷，对日常的各类特殊业务进行详细的记载和监督;按时做好会计监控系统预警信息的核销，加强非现金区的各类检查，轧打各类底卡，检查登记簿，监督做好系统内往来、联行等账户的核对，结息日抽查存、贷款利息的正确性，积极做好银企对账工作;重点抓好授权环节、交接环节、监管核销环节等，做好挂失、抹帐、冲正、现金和凭证出入库及一些疑难业务的授权;结合上级行的案件专项治理活动，组织员工进行了一次全面的风险排查。
配合此次活动，还对全体员工进行了一次操作风险的培训，主要以会计支付结算及票据业务法规风险防范，会计“五关”控制与风险防范和柜员行为规范警示教育为主，结合历年来的案件，特别是对关键部位、重要时段的操作加以提醒，增强了员工的风险防范意识。
同时，努力做好二级支行行长的参谋，公正公平地处理各类事务，努力为网点营造一个团结合作、积极进取的工作氛围。
任副行长期间，我在兼会计主管工作的同时，抓好了业绩考核系统数据的审批以及贵宾客户接待工作，并与上级行联系，做好签约关系变更工作，办理钻石卡。
任个人金融部副经理以来，我带领部门人员制作了如意卡项目具体操作流程并做好项目上报工作;完成了客户各网点指令性基金销售情况以及理财产品销售情况统计上报工作;针对营业部旺季零售业务方案进行整理，并拟定了支行旺季营销方案;继续完成聚保盆、中策橡胶、中国化妆品网电子商务工作，做好了客户答谢会筹备工作，有效提升企业网银活动跟进与落实;做好了预登记待转现、逾期四期客户的起诉准备工作;跟进钱江物联网B2C接口开发和清泰门离行自助银行建设;积极做好世博会服务工作，支行被评为世博服务先进单位。
公司副总经理述职报告（精选10篇）
公司副总经理述职报告公司副总经理述职报告（精选10篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的公司副总经理述职报告（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司副总经理述职报告120xx年x月x日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担任盈众传媒总经理一职。
这一年里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。
经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。
回顾一年来的工作，主要有以下几方面：一、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监xx、运营总监x、财务总监xx。
由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监xx共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监xx来完成。
二、文化建设注重企业文化建设，提炼xx传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。
秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设通过组织一系列活动来建设xx传媒的'大团队：组织xx传媒高管赴xx参加摩尔拓展训练，培养xx传媒团队的团结合作能力；组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养；组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。
同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。
四、业绩建设在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。
公司副总经理的个人工作述职报告（通用4篇）
公司副总经理的个人工作述职报告（通用4篇）公司副总经理的个人工作篇1尊敬的领导：20__年1月1日我就任公司副总经理到今天已经三个多月了，这三个是公司极为重要的三个月，我作为公司副总经理，积极配合__二位总经理工作，现就三个月来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应市场新环境工程管理的需要：1、树立好角色意识，当好总经理配角，作为公司的副总经理，严格按照公司的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助总经理建立健全项目管理与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
2、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念。
做好施工管好项目。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队：1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平，按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿。
副总经理个人述职报告
副总经理个人述职报告副总经理个人述职报告「篇一」时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的xx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于xxxx年6月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在xx 任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。
现将xx年的主要工作情况述职如下：一、以提高自身素质为突破口。
在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。
副总经理述职报告范文（四篇）
副总经理述职报告范文尊敬的董事会成员：大家好！我是XX公司的副总经理XXX，非常荣幸能够在这次的董事会上向大家述职。
首先，我想回顾一下过去一年来，我们公司取得的成绩和遇到的挑战，接着分享一下我在过去一年中的工作表现，最后，我将对未来的工作进行展望。
一、公司成绩回顾在过去一年中，XX公司取得了一系列的重大成绩。
首先，我们实现了销售额的稳步增长，全年销售额达到了XX亿元，同比增长X%。
这主要得益于我们市场营销团队的卓越表现，他们开展了一系列创新的营销活动，不断扩大我们的市场份额。
其次，我们公司的利润也取得了显著增长，全年净利润达到了XX亿元，同比增长X%。
这一成绩主要得益于我们公司的成本控制和运营效率的提升。
最后，我们公司在研发和创新方面也取得了一些重要的突破，我们推出了一系列新产品，并获得了多项专利和奖项的认可。
虽然我们取得了重要的成绩，但也面临了一些挑战。
首先，市场竞争日益激烈，我们需要进一步提升我们的市场竞争力，不断创新和提升产品的品质和性能，以满足客户的需求。
其次，外部经济环境的不稳定性和不确定性增加了我们经营的风险，我们需要更加谨慎的经营和风险管理。
另外，人才的引进和培养也是我们面临的一个长期挑战。
二、个人工作表现在过去一年中，我作为副总经理，充分发挥自己的职责和能力，为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，我与其他部门紧密合作，推动了公司战略目标的实现。
我参与制定了公司的发展计划和年度目标，并组织了各部门之间的协作，确保各项工作能够顺利进行。
其次，我积极参与了市场开拓活动，与客户进行了深入的交流和合作，帮助我们公司开拓了新的市场机会。
我还参与了一些重大项目的决策和管理，确保了项目的顺利进行和目标的实现。
最后，我还关注每个具体的业务环节，不断优化流程和提高效率，为公司的运营管理做出了改进。
除了工作职责之外，我还积极参与了公司内外部的学习和交流活动。
通过参与行业会议和培训课程，我不断扩大自己的知识面和见识，学习了一些新的管理理念和方法，并与其他企业的管理者进行了交流和合作。
副总经理的述职报告
副总经理的述职报告•相关推荐关于副总经理的述职报告（精选11篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，不妨坐下来好好写写述职报告吧！来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编为大家收集的关于副总经理的述职报告（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
副总经理的述职报告篇1时光飞逝，20xx年已将悄然离去，在这一年里，根据公司领导的安排，我就任分公司副经理，主要负责分公司日常生产管理工作，主管安全生产管理工作，设备管理工作及内部日常管理工作，一年来，我紧密团结在公司党政周围，动员和带领分公司干部职工，团结一心，积极进取，经全体干部和职工同志们的共同努力下，圆满的完成公司下达各项生产任务，取得了优异成绩，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的情况作述职报告，请各位领导和同志进行审议。
一、加强政治学习，不断提高政治思想水平和业务水平我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己各项业务水平，使自己在新时期发展之中立于不败之地；一年来，我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，积极组织和参与公司开展的“争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员”活动，对“四强四优”活动进行了系统的学习，并撰写了心得体会；在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建设等活动结合起来一起开展，形成浓厚的学习、工作氛围。
通过开展“四强四优”活动，增强分公司各级组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化发展。
自己只有不断努力学习，才能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。
二、精心设计，科学组织，尽心尽责地抓好各项工作20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是我在生产组织上最为困难的一年。
由于受世界经济危机的风暴影响，各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响，制约着生产的全面展开。
副总经理年终工作述职报告（通用3篇）
副总经理年终工作述职报告（通用3篇）副总经理年终工作篇1尊敬的各位领导亲爱同事们：大家上午好!首先做下，我叫____，现任____购物中心副总经理，主要负责现场服务.卫生.安全.人事管理等工作。
20____年即将过去，它标志着我们购物中心经营管理工作已步入正轨。
20____年我的工作取得了一定的成绩，这些成绩是和领导的关心同事们的努力分不开的。
我想“骄傲使人落后，谦虚使人进步”，一个人只有在领导的正确引导下团结同事，不断的努力，不断的奋斗，才能取得成绩攀上高峰。
在工作中，我忠实履行职责，不断努力开拓进取，全身心的投入到服务管理工作实践中，现将这半年的工作情况做如下陈诉：一、树立良好的自身形象，以身作则，激发员工的工作热情。
做为一名经理，如果在工作中台上一套台下一套，这就失去了员工的信任。
因此我在工作中注重自身形象，要求员工做到的，首先自己一定要做到，要求员工注意的问题，我绝不去违反。
我要在员工中树立善于吃苦，勤奋工作的良好形象。
古人讲“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。
提高自我离不开勤，提高工作成绩离不开勤。
作为一个服务经理，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤，腿勤，手勤，嘴勤，当天工作当天办，做到事不过夜。
虽然是累点儿，但看到我们的企业在逐步成长，心中感到非常欣慰。
日常工作中我注重关心员工生活及思想动态，很多员工有困难都愿意找我帮忙。
我的工作原则：一切以公司利益为出发点，讲团结，讲协作，出色的完成领导交代的各项工作任务。
二、以人为本，强化员工培训。
1.根据开业初期制定的培训计划，每个月我都会严格按照培训计划进行培训。
培训前我都做了精心准备，为了达到预期效果，每次培训完成后都会依据培训内容出试卷进行考试。
并且还组织员工学习有益于服务销售类的书籍，学习后组织员工交流。
2. 根据工作中出现的薄弱环节进行培训。
(1) 消防工作是重中之重，每天我们都进行消防演练普及安全知识，做到杜绝安全责任事故的发生。
2017年公司副总经理述职述廉报告精选四篇
2017年公司副总经理述职述廉报告精选四篇《年公司副总经理述职述廉报告精选四篇》是一篇好的范文，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
年公司副总经理述职述廉报告精选四篇下面是小编为各位收集的年副总经理述职报告精选四篇，请大家参阅！篇一各位领导、各位同志:就要结束，按照集团公司中层干部年度考核及党风廉政建设责任制考核的要求，我对自己一年来个人工作情况进行述职及个人党风廉政责任制落实情况进行述廉一、述职行政职务副总经理，分管质量、研发工作;担任支部书记，管理支部工作;、质量工作、研发工作质量管理工作生产及批签发工作截至月日前，共投入血浆吨;生产人血白蛋白批，批签发申报批;生产静丙批，申报批签发批，批在线;生产乙免批，在线。
产品质量指标控制严谨，参数控制均在±，其中%控制在±范围。
申报和上市产品，批签发合格率%，市场抽检合格率%。
落实了版药典的实施工作药典是个人简历企业技术指导性文件，版药典的出台，在血浆管理、原辅料、检验、生产、包装等都有相应的变化。
为了落实药典的要求，分别作了下列工作：、从学习抓起，从骨干抓起，先后派出批共个人次参加了国家级培训，然后又进行了公司内部培训。
、为浆站专门发了通知要求落实药典的新要求，并在浆站质量审计中，作了专项检查，已经落实;、督促公司添置了必要的设备如检测仪、微粒计数器、渗透压仪等;、开展了必要的研究工作，为了在药典实施时，保证产品符合新药典的要求，研发部和生产技术部，白蛋白渗透压项目进行了多次实验，在药典实施时达到了要求。
、新药典加强了原料及辅料的监控，新增检验项目个，质检室按要求建立实验方法;、修改了文件系统，修改文件个，记录个。
、在省局正在进行相应的注册备案。
将要完成现有四个批号的再注册工作，坚决保住现有批号。
在注册的资料已经准备完毕，现场核查已完成。
能确保四产品的再注册顺利完成。
基本完成了今年的质量审计根据年度审计计划，热门思想汇报开展了三项质量审计任务。
副总经理述职报告范文3篇_述职报告_
副总经理述职报告范文3篇尊敬的各位领导、同志们：2XX年月，上级领导和组织部门任命我为市糖酒副食品总公司益民糖酒公司副总经理，主要负责益民公司这一块的商业信息、市场工作调研、全市酒类打假工作的督查和公司业务会议的组织召开等工作。
现将一年以来的工作情况，简要汇报如下：本年内，益民糖酒公司在市糖酒副食品总公司的指导下，开展了我公司代理产品的市场启动和推广、市场网络建设和各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。
在本年度内，益民所取的成绩、所存在的问题，一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上益民是在向前稳定发展的。
一、“益民”的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。
4.确保了一系列品种在景德镇市全区域终端市场上的占有率目前，益民操作的品种有30个品种，126个品规。
5.实现了一笔为益民的正常运作提供经费保证的销售额和利润。
二、亟待解决的问题1.益民工作相对透明程度存在欠缺2.打假工作队伍与上级主管部门之间较少沟通3.工作方面经费严重不足4.制度方面需要进一步完善三、5条建议仅供参考1.打假工作要“两条腿走”2.调整销售品种的结构3.按品种分类增加销售队伍4.货款需要设立专门帐户5.进一步改变待遇分配机制工资方面：奖励（提成）方面：总结：“益民”的成绩是客观存在的，问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和条件，我们坚信在市糖酒副食品总公司各位领导的指导下“益民”的问题一定能够完善解决！在这一年的工作时间里，对我个人来说，是努力付出的一年也是得到最好锻练的一年，在今后我热切希望领导和同事们继续给我以进一步的支持！在过去的一年，我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的努力，“益民”一定能成为我市在副食商界不断发展的领头企业！我们一定能在我们市糖酒副食品总公司的不断发展中建功立业！度述职报告——温州电信实业公司刘建军省公司领导：我担任温州电信实业公司副总经理，协助总经理开展公司的日常管理工作并分管公司市场经营工作。
公司副总经理述职报告（5篇）
公司副总经理述职报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我是XX公司的副总经理XX，在过去的一年里，我有幸担任这一重要职务，现在向大家汇报一下我的工作情况和成果。
一、工作情况作为公司的副总经理，我主要负责公司的运营管理和各项业务的推进。
在过去的一年里，我以“开拓创新、服务至上、团队合作、诚信共赢”为工作宗旨，积极履行职责，努力为公司的发展做出了自己的贡献。
1. 制定并执行公司的战略规划在过去一年中，我参与了公司的战略规划制定工作，针对市场环境和公司的发展需求，制定了一系列的发展目标和具体计划，并组织相关部门进行实施。
同时，我密切关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整和完善公司的战略。
2. 推动市场拓展与业务拓展为了实现公司的发展目标，我积极推动了市场拓展和业务拓展工作。
我带领团队进行市场调研，寻找市场机会，开拓新的客户资源。
同时，我也与现有客户保持良好的合作关系，提高客户满意度。
通过这些努力，公司的市场份额得到了不断提升，业务规模也取得了良好的增长。
3. 强化组织架构和团队建设作为副总经理，我注重组织架构和团队建设的重要性。
我对公司的组织结构进行了优化调整，完善了各部门的职责和工作流程，提升了整个团队的工作效率和协作能力。
我还定期组织团队培训和交流，提升员工的专业素养和团队意识，激发员工的工作激情和创新能力。
4. 加强内部管理和风险控制为了保持公司的良好运营状态，我注重加强内部管理和风险控制。
我推动了公司内部管理制度的建立和完善，加强了各项管理流程和规范的执行，提高了内部控制的效能。
同时，我也加强了对业务风险的监控和控制，及时采取措施应对风险带来的影响。
二、工作成果通过一年的努力，我取得了一定的工作成果，主要表现在以下几个方面：1. 公司市场份额提升我带领团队积极开展市场拓展工作，通过市场调研和客户开发，成功签订了一批重要合同，扩大了公司的市场份额和影响力。
2. 业务规模增长通过加强对现有客户的关系管理和提高服务质量，我带领团队提升了客户的满意度，促进了公司业务的稳定增长。
副总经理的年度述职报告（通用6篇）
副总经理的年度述职报告（通用6篇）副总经理的年度述职报告（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？我们要做好总结，写好述职报告哦。
你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编为大家整理的副总经理的年度述职报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
副总经理的年度述职报告1尊敬的各位领导、同志们：共此机会，首先，感谢xx董事长、xx总经理及领导班子成员一年来对我的关心指导，感谢各位领导及职工同志对我工作的支持帮助。
20xx年，我担任公司的生产副总经理一职已是第二年光景。
这一年，我紧紧围绕公司的工作思路和目标任务、立足本职、求真务实、恪尽职守，紧密团结各位领导及职工成员，团结一心、积极进取，深入开展调度班组建设，积极探索班组管理新思路、新方法，深入现场，抓质量、细管理，杜绝各种安全生产隐患，精心组织克服各种困难，增收节支，为顺利生产扫清障碍。
在提高个人管理水平和业务技能，扎扎实实的做好本职工作的同时，一心为公司产生最大化的效益而努力，直至顺利圆满完成20xx年的作业任务。
现将一年来的履职情况、工作思路作出汇报。
一、“安全为天，效益为本”，紧抓安全不动摇、严密组织，促进生产任务顺利完成20xx年，是一个不平静、不寻常的一年，特别是让我们想起10101工作面瓦斯燃烧从开始到结束，造成矿井生产停滞的种种场景。
是我从事煤矿职业数年来，闻所未见的。
虽然事后我没有承担主要的事故责任，但我深知本次事故中反射我在安全生产现场、增加效益的过程中存在的不足。
痛定思痛，这件事后，让我始终坚定安全是搞好其他各项作业的前提基础，安全搞不好生产就无法顺利完成。
秉承统一科学管理理念，在随后的工作中，从安排各连队进行采掘作业，任务衔接交替，作业现场复杂困难、不安全系数增多的情况下，严抓责任落实，动态监督各作业地点的措施执行情况，并将“一通三防”中的瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体进行早预防、早防治。
副总经理述职报告范文【三篇】
副总经理述职报告范文【三篇】副总经理述职报告范文【三篇】XX就要结束，按照集团公司中层干部年度考核及党风廉政建设责任制考核的要求，我对自己一年来个人工作情况进行述职及个人党风廉政责任制落实情况进行述廉渗透压仪等;4、开展了必要的研究工作，为了在药典实施时，保证产品符合新药典的要求，研发部和生产技术部，白蛋白渗透压项目进行了多次实验，在药典实施时达到了要求。
5、新药典加强了原料及辅料的监控，新增检验项目12个，质检室按要求建立实验方法;6、修改了文件系统，修改文件244个，记录146个。
7、在省局正在进行相应的注册备案。
在主管的质量管理及研发工作中，能坚持公司财经规章制度，没有违规乱纪的现象。
个人在生产和经营活动中，能遵纪守法，能遵守公司各项规章制度，处处以公司利益为重，无违法无违规无违纪的事。
本人自20xx年7月担任大陆公司副总经理分管市场营销工作以来，认真履行岗位职责，尽职尽责，较好完成了分管工作。
根据集团公司*和大陆公司*统一安排部署，现将本人20xx年度思想作风建设、工作履职、廉洁从业等方面的情况总结汇报如下，有不妥之处，恳请批评指正。
4.转作风，增强凝聚力。
20xx年以来，面对市场竞争激烈、订货难、回款压力大的局面，坚持务实创新、积极探讨新的销售工作模式，坚持带头跑回款抓订货。
在平时工作中，自己注意关心爱护职工，积极了解和帮助他们工作和生活中的困难，使他们更加轻松快乐的投入工作，维护了领导干部的良好形象，密切了干群关系。
五、今后努力方向20xx年本人在6月份由省公司关于干部任免的安排，从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位，虽说岗位变化，但全年工作、学习等指导思想没有变化，主要是贯彻落实科学发展观精神，认真学习党的十八届四、五中全会精神，紧密结合公司“1369”工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
主要情况表现在以下几个方面：1、组织落实党风廉政责任制和“五个一”工作，公司范围内未发生违纪违法事项。
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副总经理述职报告2017副总经理述职报告2017副总经理述职报告篇1 各位尊敬的领导、同事们： 20XX年的工作已经告一段落，回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。
现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：一、应履行的工作职责1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。
负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。
加强世雄集团机关作风的管理，展示世雄集团的精神风貌。
7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。
二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作1、集团公司的文书工作草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写，推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理在xxx同志的配合下，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;重新建立了员工花名册和员工档案。
根据12月20日的统计数字，目前共有员工209人，其中集团公司24人，建筑公司8人，物业公司47人，经纪公司12人，世雄大酒店118人，本科以上学历3人，大专学历8人。
建筑公司包括挂靠人员在内，共有高级工程师2人，工程师33人。
应该说公司的人才结构有了很大改善，员工整体素质获得了很大的提高，为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。
重新整理了各种工程档案按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案，每一类放一个柜子，能做到快速、准确的提取档案。
3、考勤、卫生制度建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。
“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，规范了员工的工作行为。
4、人才招聘根据领导的指示和各部门的人才需求，我拟制了招聘方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上招聘我们公司需要的各种人才，并建立了人才储备库。
当然收获也是很大的，招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志，还有一大批保安、售楼员等优秀人才。
在招聘工作中我也发现这样的问题：有些部门急需大量某类专业人员，而另这类专业人员的招揽渠道有限，在特定岗位和时限内，招不到合适的人，出现供需矛盾。
这迫使我不断地思索，如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。
一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类，横向分具体职位进行归档。
如果短期内有类似的职位需要，招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。
这样在不占用配额资源发布职位需求的同时，又合理利用现有资源。
不仅为公司节约了成本，而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可谓一举两得。
目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进行尝试，努力实现其可行性。
5、举办演讲比赛日，我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首·展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。
这次大赛对于增进员工对世雄发展历程的全面了解，激发员工对世雄事业的热爱，坚定员工对世雄美好未来的信心，教育员工以世雄为家，做好世雄人都有着重要的意义。
6、企业文化建设通过制作“企业文化宣传牌”和“十七大宣传栏”，通过一系列的篮球友谊赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业的形象。
7、办公室的凝聚力加强和办事效率提升根据目前的编制，包括两名司机在内办公室有四人，真正处理办公室工作的只有我和夏云同志，同时夏云还经常抽调到各部门整理相关资料。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们能够较好的配合，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，认真办理各项事务，力求周全、准确、适度，尽量避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
8、注重在工作中学习来世雄工作，有一大批良师益友提携我，帮助我，从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。
我来的第一天，谢总教导我说：“做人要谦虚。
”我以此为人生格言，认真践行。
向总，对我的关怀无微不至。
在工作中耐心教育、循循善诱，有时候为了写好一个稿子耳提面命，一字一句地帮我修改，给我极大的精神动力。
我还经常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、交流工作，并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度，学习灵活处理问题的技巧，学习敢于担承的责任感。
在半年多的工作与学习中，我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气，有一种激情，有一种超越自我的渴望。
三、工作存在的问题半年来，我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。
2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。
3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼。
四、xxxx年的工作设想1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”，积极创新地工作搭建两个平台：搭建一个汲取先进经验的信息平台，不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台，做好内部协调工作。
着力扮好三种角色：领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。
采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，采用“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。
2、开展员工培训，形成良好的学习氛围目前公司缺乏对员工培训。
个人认为：培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一。
定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通，更可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝聚力。
对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力;计划建立学习制度，筹建一个员工学校和阅览室，购买一些专业书籍给员工充电，拓宽学习路子，营造良好氛围，形成善于思考、勤于动脑的工作习惯，变努力工作为“用心工作”，促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。
力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。
这样，不仅可以提升企业的内部文化，也会减少员工频繁跳槽的现象。
对一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。
内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度，光这一点就可以省下不少机会成本。
3、要树立高效、务实的工作形象一是要提高自身工作的士气;二是要积极主动工作，强化“办公室工作无小事”的责任意识;三是树立敬业奉献的工作形象。
各位领导、各位同事，我期盼大家对我的述职进行全面的评议，也期盼通过这次学习的机会，提升自身的责任意识和履职意识，更好地开展以后的工作。
我的述职完了，谢谢大家! 副总经理述职报告篇 2 各位领导：本人自20XX年7月担任大陆公司副总经理分管市场营销工作以来，认真履行岗位职责，尽职尽责，较好完成了分管工作。
根据集团公司党委和大陆公司党委统一安排部署，现将本人20XX年度思想作风建设、工作履职、廉洁从业等方面的情况总结汇报如下，有不妥之处，恳请批评指正。
一、加强理论学习，努力提高履职能力1、注重政治理论学习，自身素质得到了全面提高。
20XX 年以来，自己认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记及集团公司、东华重工公司领导一系列讲话精神，通过学习和实践锻炼，道德修养得到了提高，理想信念、组织纪律观念、宗旨意识进一步增强，做到了在思想上、政治上、行动上同上级党政组织保持一致。
自己在贯彻落实上级决策、各项制度方面不存在有令不行、有禁不止的问题。
在道德品行方面，做到了为人正直、是非分明、言行一致，遵纪守法。
在职业道德方面，做到了敬业奉献、诚实守信、维护企业利益。
2、发扬民主，办事公开，自觉接受各方面监督。
在工作中自己坚持群众路线和民主集中制原则，积极参与企业重大问题决策，敢于发表自己的意见。
对于分管的工作，广泛征求意见，并按程序及时向公司主要领导汇报。
对于分管单位的工资分配及业绩考核等，要求自觉接受组织和职工群众的监督。
3、发扬艰苦奋斗精神，严格控制各项费用支出。
本人严格执行上级紧缩开支的各项规定，坚持勤俭节约办企业，处处精大细算，从不讲排场、摆阔气。
在分管的工作职责范围内，严格控制支出。
如：招待客户时，在保证营销业务的前提下，自觉执行公司业务招待标准，严格控制参与招待人数，不讲排场;手机费、交通费等在规定标准范围内进行自觉控制等。
在严格要求自己的同时，也教育下属进行自我约束，严格按制度办事。
4、转作风，增强凝聚力。
20XX年以来，面对市场竞争激烈、订货难、回款压力大的局面，坚持务实创新、积极探讨新的销售工作模式，坚持带头跑回款抓订货。
在平时工作中，自己注意关心爱护职工，积极了解和帮助他们工作和生活中的困难，使他们更加轻松快乐的投入工作，维护了领导干部的良好形象，密切了干群关系。
二、坚持求真务实的工作作风，尽心尽力做好分管工作走上副总经理岗位后，面对大陆公司改革发展的新形势、新任务、新要求，按照班子责任分工，围绕营销创效，扎实推进分管工作。
1、积极推进营销管理体制创新，为营销工作的开展奠定了基础。
为发挥营销龙头作用，对营销体系和管控模式进行了改革，将营销中心原来的10个区域、4个部门整合为四个分部，压缩了管辅人员，优化了销售资源配置，加强了集团内部市场开拓力量，突出了市场开拓过程中的集中协同。
为了解掌握营销人员工作情况，加强监督指导，坚持了区域经理工作日志写实制度，实现了市场前沿信息快速有效反馈。
为提高营销创新能力，主持制定了《20XX年下半年营销中经济责任制及考核办法》，对营销中心赋予内部市场主体地位，按照经营实体运作，突出利润考核，按考核结果提取工资、费用，取得了明显效果。