霍兰德兴趣岛测试

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霍兰德职业兴趣岛测试

霍兰德职业兴趣岛测试

霍兰德职业兴趣岛测试霍兰德职业兴趣岛测验著名的霍兰德职业兴趣测验是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大家针对自身个体类型对未来事业提早作好准备和规划。

测试目的: 本测验将霍兰德代码(Holland Codes,即RIASEC)的6种个体类型比喻成岛屿,通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜欢和不喜欢的职业内容,帮助自己把握好职业定位和方向。

测试题目: 我们先来参观一下6个神奇的职业兴趣岛:A岛——“美丽浪漫岛”这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。

岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。

许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。

C岛——“现代井然岛”处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。

岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。

E岛——“显赫富庶岛”该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。

岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。

这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。

I岛——“深思冥想岛”这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。

岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。

哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。

R岛——“自然原始岛”这是个自然生态优良的绿色之岛。

岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。

S岛——“温暖友善岛”这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。

大家互助合作,重视教育后代。

每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。

你总共有15秒钟时间回答以下问题:1.如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?2.你第二会选择哪一个岛?3.你第三会选择哪一个岛?4.你打死都不愿意选择哪一个岛?选好之后,依次记下4个问题的答案。

霍兰德职业兴趣岛测试

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岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。

许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。

C岛——“现代井然岛”处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。

岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。

E岛——“显赫富庶岛”该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。

岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。

这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。

I岛——“深思冥想岛”这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。

岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。

哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。

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岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。

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大家互助合作,重视教育后代。

每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。

你总共有15秒钟时间回答以下问题:1.如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?2.你第二会选择哪一个岛?3.你第三会选择哪一个岛?4.你打死都不愿意选择哪一个岛?选好之后,依次记下4个问题的答案。

霍兰德兴趣岛

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岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。

哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。

R岛——“自然原始岛”这是个自然生态优良的绿色之岛。

岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。

S岛——“温暖友善岛” 这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。

大家互助合作,重视教育后代。

每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。

你总共有15秒钟时间回答以下问题:1.如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?2.你第二会选择哪一个岛?3.你第三会选择哪一个岛?4.你打死都不愿意选择哪一个岛?选好之后,依次记下4个问题的答案。

霍兰德心理测试

霍兰德心理测试

4号岛屿:友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人,社区 均自成一个密切互动的 服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关 怀他人,充满人文气 息。
兴趣岛类型列表
1号岛 2号岛 3号岛 4号岛 5号岛 6号岛 实用型——R 研究型——I 艺术型——A 社会型——S 企业型——E 事务型——C Realistic Investiventional
2号岛屿:深思冥想的岛
屿。有多处天文馆、科技 博览馆及图书馆。居民喜 好观察、学习,祟尚和追 求真知,常有机会和来自 各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
3号岛屿:美丽浪漫的岛
屿。充满了美术馆、音乐 厅,街头雕塑和街边艺 人,弥漫着浓厚的艺术文 化气息。居民保留了传统 的舞蹈、音乐与绘画,许 多文艺界的朋友都喜欢来 这里找寻灵感。
喜欢的活动 重视 职业环境要 求 喜欢探索和 知 分析研究问 理解事物, 识, 题、运用复 学习研究那 学 杂和抽象的 些需要分 习, 思考创造性 析、思考的 成 地解决问题 研究型I 抽象问题, 就, 的能力,谨 (Investi 喜欢阅读和 独立 慎缜密,能 运用智慧独 gative) 讨论有关科 学性的论 立地工作, 类型 典型职 业 实验室 工作人 员、生 物学 家、化 学家、 心理学 家、工 程设计
6号岛屿:现代、井然
的岛屿。岛上建筑十分 现代化,是进步的都市 形态,以完善的户政管 理、地政管理、金融管 理见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 善于组织规划,细心高 效。
5号岛屿:显赫富庶的
岛屿。居民善于企业经 营和贸易,能言善道。 经济高度发展,处处是 高级饭店、俱乐部、高 尔夫球场。来往者多是 企业家、经理人、政治 家、律师等。

恭喜你!你获得了一次免费度假游

霍兰德职业兴趣岛测验

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霍兰德职业兴趣岛测验著名的霍兰德职业兴趣测验是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大家针对自身个体类型对未来事业提早作好准备和规划。

测试目的:本测验将霍兰德代码(Holland Codes ,即RIASEC )的6种个体类型比喻成岛屿,通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜欢和不喜欢的职业内容,帮助自己把握好职业定位和方向。

测试题目:我们先来参观一下6个神奇的职业兴趣岛:A岛一一美丽浪漫岛”这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。

岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。

许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。

C岛一一现代井然岛”处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。

岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。

E岛一一显赫富庶岛” 该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。

岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。

这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。

I岛一一深思冥想岛”这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。

岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。

哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。

R岛一一自然原始岛”这是个自然生态优良的绿色之岛。

岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。

S岛一一温暖友善岛” 这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。

大家互助合作,重视教育后代。

每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。

你总共有15秒钟时间回答以下问题:1. 如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?2. 你第二会选择哪一个岛?3. 你第三会选择哪一个岛?4. 你打死都不愿意选择哪一个岛?选好之后,依次记下4个问题的答案。

兴趣岛

兴趣岛

霍兰德 兴趣岛测试:你最适合做什么职业?兴趣岛你获得了一次免费度假游的机会,有机会去下列六个岛屿中的一个。

唯一的要求是你必须要在这个岛上和岛上的居民一起生活至少半年的时间。

请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。

R :自然原始的岛屿岛上的自然生态保持的很好,有各种野生动物。

居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动 I :深思冥想的岛屿 有多处天文馆、科技博物馆及图书馆。

居民喜好观察学习,崇尚和追求真知。

常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。

A :美丽浪漫的岛屿充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。

居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。

许多文艺界的朋友都喜欢来这个地方找寻灵感。

C :现代、井然的岛屿岛上建筑十分现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。

岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划,细心高效。

E :显赫富庶的岛屿 居民善于企业经营和贸易,能言善道。

经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等。

S :友善亲切的岛屿居民个性温和、友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。

你最想去的岛屿是哪个呢?然后,在剩下的5个岛屿中你最想去的是哪个呢?最后,在剩下的4个岛屿中你最想去的是哪个呢?依次写下来:1______ 2、______ 3、________前面兴趣岛的练习你做了吗?你选的是哪三个字母?它们的含义是什么呢六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型(其中,第一个是主要兴趣,第二、三个是辅助兴趣)。

选择R岛类型:实用型(Realistic)喜欢的活动:愿意从事事务性的工作,喜欢户外活动或操作机器,有规则的具体劳动和需要基本技能的工作,而不喜欢在办公室工作。

喜欢的职业:制造业(作木匠、农民、技师、工程师、机械师)、渔业、野外生活管理业(鱼类和野生动物专家)、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作(车工、钳工、电工、报务员、火车司机、机械制图员、电器师、机器修理工、长途公共汽车司机)等。

霍兰德职业兴趣岛测试[参考]

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霍兰德职业兴趣岛测试[参考]1.我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。

A.是B.否2.在学习和生活中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。

A.是B.否3.在集体讨论中,我往往保持沉默。

A.是B.否4.我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。

A.是B.否5.每次写信我都一挥而就,不再重复。

A.是B.否6.我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案。

A.是B.否7.对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚。

A.是B.否8.我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。

A.是B.否9.我喜欢成为人们注意的焦点。

A.是B.否10.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。

A.是B.否11.我很渴望参加探险活动。

A.是B.否12.当我一个独处时,会感到更愉快。

A.是B.否13.我喜欢在做事情前,对此事情做出细致的安排。

A.是B.否14.我讨厌修理自行车、电器一类的工作。

A.是B.否15.我喜欢参加各种各样的聚会。

A.是B.否16.对于将来的职业,我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。

A.是B.否17.我常陶醉于音乐之中。

A.是B.否18.我办事很少思前想后。

A.是B.否19.我在处理学校事务时,经常请示老师。

A.是B.否20.比较普通的游戏,我更喜欢需要动脑子的智力游戏。

A.是B.否21.我很难持续集中注意力在2小时以上。

A.是B.否22.我喜欢亲自动手制作一些小玩意儿,从中得到乐趣。

A.是B.否23.我的动手能力很差。

A.是B.否24.和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。

A.是B.否25.和别人谈判时,我总是很容易放弃自己的观点。

A.是B.否26.我很容易结识同性别的朋友。

A.是B.否27.我做人做事,既不悲观,也不偏激,基本属于不偏不倚的温和型。

A.是B.否28.当我开始做一件事情后,即使碰到再多的困难,我也要执著地干下去。

A.是B.否29.我是一个沉静而不易动感情的人。

A.是B.否30.做事情时,我喜欢避免干扰。

霍兰德职业兴趣岛测验

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霍兰德职业爱好岛测试

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高中生职业计划必测题目之一霍兰德职业爱好岛测试法闻名的霍兰德职业爱好考试是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大伙儿针对自身个体类型对以后事业提早作好预备和计划。

测试目的: 本考试将霍兰德代码(Holland Codes,即RIASEC)的6种个体类型比喻成岛屿,通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜爱和不喜爱的职业内容,帮忙自己把握好职业定位和方向。

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这些商界名人与上等阶级人士在岛上享受着高品质生活。

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岛上有数日文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜爱猫在自己的小屋子里,天天钻研学问,沉思冥想,探讨真知。

哲学家、科学家和心理学家们在那个地址约会,讨论学术,交流思想。

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岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且成立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

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霍兰德职业兴趣测评--兴趣岛游戏

霍兰德职业兴趣测评--兴趣岛游戏

霍兰德职业兴趣测评兴趣岛游戏、职业索引每个人都能列举出一些兴趣爱好:养鱼、种花、唱歌、跳舞、滑冰、游泳,打球、跑步、摄影、绘画、旅游、书法、写作、修车、修表、设计服装、制作家具等等。

但是这些兴趣与职业选择有什么关系?为了回答这个问题,我们先做一个兴趣岛游戏。

兴趣岛游戏你获得了一次免费岛屿度假的机会,唯一的要求是你必须与岛上的居民一起生活至少半年的时间。

请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。

选择三个岛屿,把最想去的岛屿排在第一位,依次写下来:1____ 2、____ 3、____。

从下面的职业索引可以查到每个字母代表的职业兴趣和职业建议。

职业兴趣测评职业兴趣测评量表。

兴趣岛游戏和职业兴趣测评量表的基础是“人职匹配”理论。

每个人的职业满意度、稳定性和成就感取决于职业兴趣和实际工作之间的匹配度。

研究表明,一个人所从事的工作与其职业兴趣相吻合,能发挥其全部才能的80%- 90%,并能长时间地保持高效率的工作而不疲劳;反之则只能发挥全部才能的20%- 30%,还容易感到厌倦和疲劳。

该测评的目的:是根据一个人喜欢的活动、擅长的活动、喜欢的职业,找出他的典型职业倾向,以及与典型职业倾向匹配的职业类型。

从而帮助人们有意识地选择和规划自己的职业方向、学习方向,确定价值目标,等等。

每个人都是多种兴趣类型的组合,可以根据排在前三位的兴趣组合来匹配职业。

例如你的职业兴趣排前三位的是RIA,那么IRA、IAR、ARI也可以作为参考。

职业索引(一)R:实用型(Realistic)【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

偏好于具体任务,不善言辞,做事保守。

缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。

踏实稳重、诚实可靠。

【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。

要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业。

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第二个故事告诉我们:
不同的人生目标和规划,会有不一样的人生,或碌碌无为,或 铸就辉煌,这是明确目标和制定规划的意义所在。对我们而言,如 何能够在毕业时避免盲目投递简历,很快找到一份心仪的工作走入 社会,进行职业测评和职业规划这一过程就显得尤其重要。
一、职业生涯规划的定义和意义
(一)职业生涯规划的定义 职业生涯规划,又称为职业生涯设计,是由著名管理学家诺斯威尔最 先提出,他认为“职业生涯规划就是个人结合自身情况和眼前制约因素, 为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。” 依据他的观点,职业生涯规划首先要个人将自我发展与组织发展相结 合,然后在对决定自身职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行 分析与测定后,根据分析结果确定个人的事业发展目标,制定好相应的工 作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理 的安排。 由此可见,职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它贯穿、涵盖于整 个人生的发展期,是实现个人充分认识自我、实现自我价值的最好途径。
该测评主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向, 根据一个人喜欢的活动、擅长的活动、喜欢的职业, 找出他的典型职业倾向,进而指导被测试者选择适合 自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
按照“人—职匹配”相关理论,霍兰德把人的职业倾向分为六大类 型,并以六边形标示出六大类型的关系。
相近关系,属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多;中性关系,属于这种关 系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少;相斥关系,在六边形上处于对角位置的 类型之间即为相对关系。因此,可以看出一个人同时对处于相对关系的两种职业环境 都兴趣很浓的情况较为少见。
施恩认为,职业生涯发展实际上是一个持续不断的过程。在这一过程中, 每个人都在根据自身的条件和经历慢慢地形成较为明晰的与职业相关的自我 概念。所以职业锚测评一般是要在工作1-3年之后才有效果。首先,兴趣、 性格和价值观需要在实际的工作环境中去检验和加深理解。其次,只有在实 际的工作环境中,才能够真正接触职业、行业和职位,遇到实际的职业问题, 了解工作对知识技能的实际要求。
在往后的25年,哈佛对这群学生再次进行了跟踪调查。结果却是这样 的:
3%的人,25年里,他们朝着既定方向不懈努力,几乎都成为社会各界 的成功人士,其中不乏行业领袖,社会精英;
10%的人,他们的短期目标不断地被实现,成为各个领域中的专业人士 ,是社会的中上层人物;
60%的人,他们安稳地生活和工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生 活在社会的中下层;
(二)施恩职业锚定位测评
20世纪70年代,美国著名管理学家埃德加•施恩教 授在对职业过程中组织与个体相互作用动力机制研究 基础上,描述了职业发展与个体成长之间的关系,提 出了著名的职业锚理论,也被称作职业定位测评。
锚,是使船只停泊定位所用的铁制器具。职业锚, 又称职业系留点,也就是人们选择和发展自己的职业 时所围绕的中心。通俗地说,也是指当一个人不得不 做出某项选择的时候,无论如何都不会放弃职业中某 些至关重要的东西或价值观。
这个问题、结论说明了什么呢?
有一群意气风发的大学生从美国哈佛大学毕业了,他们即将开始新的人 生旅程。他们的智力、学历、环境条件都相差无几,就在离开学校前,哈佛 对他们进行了一次关于人生目标的调查,结果是这样的:
27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短 期的目标;3%的人,有清晰而长远的目标。
当前比较常用的职业规划测评主要包括职业兴趣、个人性 格、价值观取向、职业定位等方面,具体测评工具有霍兰德职 业兴趣测评、DISC性格测评、卡特尔16PF测评、MBTI测评、九 型人格测评、职业价值观测评、施恩职业锚测评、帕森斯的职 业—人匹配理论、“花朵图”职业定位等。
(一)霍兰德职业兴趣测评
人格类型和与之匹配的环境类型的理论,即只要 人的特质要与职位所需的特质相匹配,人们能够把感 兴趣的事情做的更好。通常被称为SDS(Self Directed Search),职业倾向、职业适应性测评。
反而有些人,一生认定一个简单的方向而坚定地做下去,他 们最后反倒会攀升到别人不可企及的高度。同样道理,如果想成 为一个成功的人,就要先选定未来前进的方向,然后掌握很多技 能——专业技能、管理技能、沟通技能、决策技能等等,并将走 向这个方向的所需的全部技能都用来折叠,努力统合到一起,获 得最后的成功!
(二)职业生涯规划的意义
1.发掘潜能,增强实力: 知己和知彼 2.学会规划,成功未来: 好的计划是成功的开始 3.找准目标,提升能力: 有目的地通过各种培训、
学习有目的地提高自己的各项能力
二、职业规划测评工具
职业规划测评简称职业测评,也称职业测试,是职业规划 的前提条件。换句话说,要通过职业规划测评,对自我性格、 职业性向、潜能、天赋等方面测试后,才能更好的规划自己的 职业发展道路。
剩下的27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱 怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
第一个对比让不少人感到震撼。因为没有方向、缺乏规划
的人生,就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个,明天 做做那个,每次努力之间并没有一个联系。这样一来,哪怕每个 工作都做得非常出色,它们对你的整个人生来说也不过是简单的 叠加而已。
在施恩所提出的五种职业锚的基础上,麻省理工学院将职业锚拓展为八 种锚位,分别为技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业 型、服务型、挑战型、生活型。
Hale Waihona Puke (三)“花朵图”职业定位测试
“花朵图”职业定位测试是美国职场导师理查德·尼 尔森·鲍利斯所提出。1968年美国经济萧条,失业激增, 当人们见面时都在说同一句话“好了,我打算解脱困境 (I’m going to bail out)。” “bail out”在英语中还有 “跳伞逃生”的意思,因而现在,很多欧美国家人们都用 “降落伞”一词来代表“换工作”,为了帮助人们摆脱无 法降落的窘境。鲍利斯结合自己40年的研究心得,设计推 出了“降落伞行动手册”——花朵图,传授人们将职业规 划融入人生规划的做法——发现自己最擅长的可转换技能, 找到职业目标和理想工作。
想象一下,你手里有一张足够大的白纸。现在,你的任 务是,把它折叠51次。那么,它有多高?如果把51张纸 叠加在一起呢?
结论:纸的厚度乘二的五十一次方 假设,一张纸差不多0.1毫米 51次就是 112589990684262.4毫米 也就是 1.125亿公里 而地球和太阳的距离约为一亿四千九百五十万公里
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