公司高温补贴发放通知

高温补贴通知

高温补贴通知
致全体员工：
今年的高温季节即将到来，为了保障员工在高温条件下的身体健康，公司决定在6-9月为大家提供高温补贴福利，具体如下：
1、发放范围：公司全体员工（含试用期员工、实习生）。

2、发放标准：高温补贴主要包括两部分：高温补贴包一套/月/人、现金补贴100元/月/人。

3、发放时间：6-9月。

4、发放形式：高温补贴包每月1号发放，现金补贴每月工资兑现。

5、其他情况：
（1）新入职员工、当月上满20天班的发放全部补贴，当月上满15天的只发放补贴包，不足15天的不发放任何补贴。

（2）全体员工当月请假超过10天的不再给予高温补贴。

特此通知！
人事部门
XXXX年XX月XX日。

职工高温补贴发放通知

职工高温补贴发放通知
尊敬的各位公司员工：
随着气温的快速攀升，众多员工在高温环境下坚守岗位，付出了辛勤的劳动，为公司的发展和进步做出了重要的贡献。

为了体现公司对员工的关爱和尊重，特为大家发布《职工高温补贴发放通知》，具体内容如下：
一、补贴标准
1、在公司工作满3个月以上的员工，可享受200元/人的高温补贴。

2、在公司工作满6个月以上的员工，可享受400元/人的高温补贴。

3、在公司工作满12个月以上的员工，可享受600元/人的高温补贴。

二、补贴发放时间
高温补贴将于当月工资发放日一起发放。

三、补贴申请流程
员工可在每月30日前，向所在部门的人事负责人提交高
温补贴申请。

所提交申请应包括个人姓名、部门、身份证号码、工龄以及高温补贴标准等信息。

四、补贴管理要求
1、员工提供的申请信息应真实有效，如虚假申请，一经发现，公司将取消其补贴资格。

2、公司应从员工当月工资中直接扣除相关高温补贴。

3、公司应制定完善的高温津贴发放制度，实行核查与汇总，确保资金专项用于发放员工高温补贴。

以上通知自发布之日起生效，如有疑问，请向人事部门咨询。

再次感谢广大员工的辛勤付出和付出。

公司将一如既往地关心和扶持员工，共创美好未来。

特此通知。

公司人事部
20xx年xx月xx日。

2022高温补贴通知汇编七篇

2022高温补贴通知汇编七篇高温补贴通知篇1**全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起起先下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日结束，共计三个月。

2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

3、补贴金额和工资一并领取。

4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工随时关注。

xxxxxx高温补贴通知篇2依据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。

此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者供应防暑降温饮料和必需药品。

相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。

”北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。

违规不发高温津贴最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查统一执法日活动。

专项检查将持续到7月底。

据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。

其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。

依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位 6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，共为1.03万名农夫工追发工资1.18亿元。

高温补贴通知篇31、江苏假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的'规定，是每人每月200元。

关于公司高温补贴发放通知

Failure is the mother of success. 通用参考模板（页眉可删）20__年关于公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知一：各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20__年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。

三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。

在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。

建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

公司高温补贴发放通知二：各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20__】12号文件，根据公司实际情况，发放20__年高温补贴。

具体如下：一、发放人员范围：20__年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。

公司发放高温补贴通知

公司发放高温补贴通知2017公司发放高温补贴通知范文夏天到了气温高了，骄阳似火。

按照规定，公司会给高温下工发放津贴。

下面是整理的高温补贴发放通知，供大家参考。

【篇1】公司发放高温补贴通知各部门：高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。

公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。

发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。

发放高温补贴标准为150元/月。

若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。

若未满一个月的，按照6.90元/天给予高温补贴。

对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。

备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。

特此通知!人事行政部2017-5-27【篇2】公司发放高温补贴通知各部门：为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：一、发放时间：2017年7月起二、补贴范围：工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的O类辅助人员);三、发放要求：高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放，全月标准为：100元/月，其中：1、离职人员及出勤天数5天人员不发放当月高温补贴;2、员工实际出勤天数15天，5天人员，则发放补贴标准的50%;3、员工实际出勤天数15天，则发放补贴标准的100%。

四、管理要求：1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1)，同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示，对公示天数不得少于3天，经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的`，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。

公司发放高温补贴通知

公司发放高温补贴通知公司发放高温补贴通知公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。

现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。

（二）发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

三、发放办法：（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。

人力资源处二零____年____月____日第二篇：公司发放高温补贴通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。

特此通知！二零____年____月____日第三篇：公司发放高温补贴通知各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。

高温补贴通知范文

高温补贴通知范文【标题】：高温补贴通知范文尊敬的各位员工：针对即将到来的高温季节，为了保障广大员工的身体健康，提高工作效率，我公司决定推出高温补贴政策。

现就有关事项通知如下：一、补贴标准：根据国家相关规定和我公司的实际情况，我公司将给予每位员工高温补贴。

具体补贴标准如下：1. 高温津贴标准：按照工作岗位所在地当月最高气温确定。

工作岗位所在地当月最高气温在35℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币X元/天（含税）；工作岗位所在地当月最高气温在40℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币Y元/天（含税）。

2. 补贴发放方式：每月将高温补贴发放至员工工资卡中。

二、补贴范围：高温补贴适用范围为所有在职员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

三、申请流程：员工需要在每月的高温补贴申请截止日期之前向所在部门或人力资源部门提交正式书面申请。

请员工务必准确填写以下信息：1. 姓名；2. 工号；3. 工作岗位；4. 工作岗位所在地；5. 申请补贴的高温天数。

四、注意事项：1. 员工提交的申请信息必须真实有效；2. 请员工自觉遵守公司规章制度，严格按照申请流程填写申请材料，逾期申请将不再受理；3. 公司将对高温补贴的发放进行严格核对，如发现申请信息有误导致补贴金额异常，公司有权中止发放，并追究相关责任；4. 员工在申请过程中如遇到问题，可随时与所在部门及人力资源部门联系。

高温补贴是公司关心员工健康的具体举措，旨在缓解工作环境对员工的不利影响，提高员工的工作积极性和生产效率。

希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够加强自我保护，合理安排作息时间，注意饮食和水分摄入，防止中暑和其他高温相关疾病的发生。

望各位员工共同努力，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，为公司的发展做出积极贡献！最后，祝愿大家在高温季节中身体健康，工作顺利！衷心感谢您的理解与支持！此致公司领导。

公司高温补贴发放通知

公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知1（322字）各基层供销社、公司：为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔〕239号)文件通知精神，现将高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。

一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。

二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。

三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。

特此通知公司高温补贴发放通知2（392字）公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放度高温补贴，具体发放办法及标准如下：一、发放范围6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。

二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。

三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。

衡水金太阳输送机械工程有限公司二〇一六年五月x日公司高温补贴发放通知3（469字）公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

2023高温防暑费补助(通用6篇)

2023高温防暑费补助〔通用6篇〕2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇一)公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经商活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂局部岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!xx煤焦二0xx年六月二十四日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇二)各部门、分厂：高温天气降临，为保障在高温条件下全体职工的身体安康，表达公司对员工的关爱。

并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开场发放高温补贴，详细通知如下：一、发放范围：公司本部在职在岗员工;二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;三、发放标准：100元/月/人;四、发放细那么：1、当月出勤天数到达当月应出勤天数，按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中表达，从7月15日开场执行。

特此通知!管理部20xx年6月18日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇三)各部门、各工程部：暑运将至，为实在做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司消费的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。

详细如下：一、发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝二、发放岗位范围及标准：一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场消费岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类、其他连续性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。

公司高温补贴通知3篇

公司高温补贴通知3篇公司高温补贴通知篇1各项目部：为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。

公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放的对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放的标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；5、所有高温环境下不出勤在岗作业的'员工不享受此高温补贴发放标准；6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司20xx年xx月xx日公司高温补贴通知篇2各位员工：由于最近天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。

xx公司20xx年7月16日公司高温补贴通知篇3为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。

高温补贴通知

高温补贴通知高温补贴通知高温补贴通知1 各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的安康需要，现将高温补贴的详细施行方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始施行，到九月份完毕，共计三个月。

xx公司20xx年7月16日高温补贴通知2 公司各部门：高温季节即将降临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体安康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，详细发放方法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。

二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。

三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月伴随工资发放到帐。

高温补贴通知3 各位同仁：你们好!在暑季降临之际，为保障员工工作和消费过程中的平安和身体安康，自六月起员工开始享受高温津贴。

高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。

现就详细事项通知如下：发放对象公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。

发放时间1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。

2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提早)。

发放方式单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。

发放标准发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进展发放。

派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。

计算方法及审核流程1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2023年高温补贴通知短句(精选9篇)

2023年高温补贴通知短句(精选9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司发放高温补贴的公告

公司发放高温补贴的公告
各部门、各员工：
鉴于近期天气持续高温，为了保障员工的身体健康和工作安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，经公司研究决定，特发放高温补贴。

一、高温补贴发放范围及标准
本次高温补贴发放范围涵盖公司所有员工，以实际出勤天数为准。

发放标准为每月XX元/人，自即日起至XX月XX 日止，按月发放。

二、高温补贴发放方式
高温补贴将直接汇入员工工资账户，确保每位员工都能享受到这一福利。

三、注意事项
请各部门负责人在接到本通知后，及时将高温补贴发放事宜通知到本部门员工，并做好相关领取登记工作。

同时，请广大员工注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身健康。

特此通知，望认真执行。

公司名称
XXXX年XX月XX日。

高温补贴发放通知

高温补贴发放通知，一般用中国南方地区，如广州、深圳，因为南方沿海城市夏季温度高于其他地区，所以会有高温补贴的做法。

以下有两篇高温补贴发放通知，一起看看。

有需要的朋友，可以参考下面由资料站提供的文章。

高温补贴发放通知一关于发放2013年夏季高温津贴的通知公司各单位：为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将2013年夏季高温津贴发放办法通知如下：一、发放范围：公司合同制职工及季节性临时工；离退休聘用人员；夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。

二、发放标准：凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。

公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。

各单位施工经理、施工队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。

常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。

三、发放办法：各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。

发放人员按照2013年5月31日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。

各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。

因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。

质量安全部2013年6月24日高温补贴发放通知二2014年高温补贴发放通知致全体同事：XX又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据XX省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：自6月份开始发放2014年度高温津贴，发放周期为5个月，每人每月按150元标准与每月工资一同发放。

高温补贴通知范文600字模板

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高温补贴通知范文篇1各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对局部外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和局部行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，缺乏7天的不发，其余按半月发给)。

三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购置防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。

在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。

建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日高温补贴通知范文篇214各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的安康需要，现将高温补贴的详细施行方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开场施行，到九月份完毕，共计三个月。

高温补贴通知模板500字

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高温补贴通知模板篇1各工程部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的身体安康和平安，从而保证企业消费经营活动的正常进展。

公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细那么如下：一、发放对象：1、消费一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊消费工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;3、消费一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地详细作业环境自行规定详细发放细那么，发放的高温补贴支出由办事处自行承当，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知模板篇2各部门：根据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的.身体安康和平安，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，详细如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资平安员。

公司高温补贴发放通知

In the end, I couldn't hold it, and finally I said it. I was tired of myself and my heart. I didn't dare to think about the future, and I didn't want to see the past. Everything was expected but slowly destroyed!悉心整理助您一臂（页眉可删）20__公司高温补贴发放通知【篇一：公司高温补贴通知】全体员工：公司结合__市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的通知》，对本年度高温费补贴发放做出如下规定：一、发放对象：公司全体员工二、发放周期与标准：【高温费通知】1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴，标准：145元/人/月;2、在职全勤员工统一按145元/人/月的标准发放;离职、新入职、请假员工按照实际出勤天数，当月出勤11天(含)以上，按145元/人/月发放，实际出勤未满11天者，不享有当月高温津贴;3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。

特此通知!____________科技有限公司【篇二：公司高温补贴通知】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

公司发放高温补贴的通知（精选5篇）

公司发放高温补贴的通知（精选5篇）公司发放高温补贴的通知篇1公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。

现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

三、发放办法：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

人力资源处二零____年____月____日公司发放高温补贴的通知篇2近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。

《通知》指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。

据预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。

各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。

《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。

用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。

《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。

公司发放高温补贴的通知篇3公司属各单位：根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：上午班：08：00——12：00下午班：14：00——18：001.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。

2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。