高温补贴发放通知
高温补贴通知
高温补贴通知
致全体员工：
今年的高温季节即将到来，为了保障员工在高温条件下的身体健康，公司决定在6-9月为大家提供高温补贴福利，具体如下：
1、发放范围：公司全体员工（含试用期员工、实习生）。
2、发放标准：高温补贴主要包括两部分：高温补贴包一套/月/人、现金补贴100元/月/人。
3、发放时间：6-9月。
4、发放形式：高温补贴包每月1号发放，现金补贴每月工资兑现。
5、其他情况：
（1）新入职员工、当月上满20天班的发放全部补贴，当月上满15天的只发放补贴包，不足15天的不发放任何补贴。
（2）全体员工当月请假超过10天的不再给予高温补贴。
特此通知！
人事部门
XXXX年XX月XX日。
2022高温补贴通知汇编七篇
2022高温补贴通知汇编七篇高温补贴通知篇1**全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起起先下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日结束，共计三个月。
2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
3、补贴金额和工资一并领取。
4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工随时关注。
xxxxxx高温补贴通知篇2依据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者供应防暑降温饮料和必需药品。
相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。
”北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
违规不发高温津贴最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查统一执法日活动。
专项检查将持续到7月底。
据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。
其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位 6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，共为1.03万名农夫工追发工资1.18亿元。
高温补贴通知篇31、江苏假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的'规定，是每人每月200元。
关于公司高温补贴发放通知
Failure is the mother of success. 通用参考模板（页眉可删）20__年关于公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知一：各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20__年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
公司高温补贴发放通知二：各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20__】12号文件，根据公司实际情况，发放20__年高温补贴。
具体如下：一、发放人员范围：20__年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
公司发放高温补贴通知
公司发放高温补贴通知2017公司发放高温补贴通知范文夏天到了气温高了，骄阳似火。
按照规定，公司会给高温下工发放津贴。
下面是整理的高温补贴发放通知，供大家参考。
【篇1】公司发放高温补贴通知各部门：高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。
公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。
发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。
发放高温补贴标准为150元/月。
若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。
若未满一个月的，按照6.90元/天给予高温补贴。
对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。
备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。
特此通知!人事行政部2017-5-27【篇2】公司发放高温补贴通知各部门：为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：一、发放时间：2017年7月起二、补贴范围：工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的O类辅助人员);三、发放要求：高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放，全月标准为：100元/月，其中：1、离职人员及出勤天数5天人员不发放当月高温补贴;2、员工实际出勤天数15天，5天人员，则发放补贴标准的50%;3、员工实际出勤天数15天，则发放补贴标准的100%。
四、管理要求：1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1)，同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示，对公示天数不得少于3天，经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的`，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。
关于企业夏季高温津贴标准的通知9篇
关于企业夏季高温津贴标准的通知9篇关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇1】尊敬的`：您好！根据本司与您所签合同的约定，你方应于__年x月x日前缴清__年x 月x日至__年x月x日的季度租金（￥__元），逾期按每日x%收取违约金，请及时将该款项打入以下账户__（详见备注），并以转款凭证换取收据。
__公司__年x月x日关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇2】各基层供销社、公司：为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的.通知》(闽人社文〔〕239号)文件通知精神，现将高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇3】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的.，不予发放高温补贴。
特此通知!二零____年____月____日关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇4】公司各单位：为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将夏季高温津贴发放办法通知如下：一、发放范围：（一）公司合同制职工及季节性临时工；（二）离退休聘用人员；（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
公司发放高温补贴通知
公司发放高温补贴通知公司发放高温补贴通知公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
人力资源处二零____年____月____日第二篇：公司发放高温补贴通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！二零____年____月____日第三篇：公司发放高温补贴通知各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。
高温作业补贴发放通知
高温作业补贴发放通知为了保障员工的劳动权益，提高企业的生产效率和经济效益，我公司决定在高温天气期间给予相关岗位的员工高温作业补贴。
现将相关通知发放如下：一、补贴对象高温作业补贴适用于以下岗位的员工：1. 需要在室外作业且暴露在高温下的员工，例如施工工人、送货员、环卫工人等；2. 需要在室内长时间作业，且因工作需要无法进行适当调节体温的员工，例如烤房工人、化工、冶金等行业的员工等。
二、补贴标准高温作业补贴标准为日工资的5%–20%，根据不同岗位的实际工作情况及工作强度，具体标准如下：1. 在高温为37℃–39℃的情况下，工作时间不超过6小时的员工，补贴标准为日工资的5%；2. 在高温为40℃–43℃的情况下，工作时间不超过4小时的员工，补贴标准为日工资的10%；3. 在高温为44℃以上的情况下，工作时间不超过2小时的员工，补贴标准为日工资的20%。
三、补贴发放要求1. 企业应当及时向员工发放高温作业补贴，确保员工的权益得到保障。
2. 企业应当保留好相关发放记录及相关证明，确保补贴发放的合规性和可追溯性。
3. 企业应当与员工进行沟通协商，解答员工在高温作业期间可能遇到的问题，确保员工的身体健康和精神面貌。
四、注意事项1. 为了保护员工的健康和安全，企业应当对高温作业相关岗位的员工提供充足的休息和补水时间，以降低因高温作业引起的健康风险。
2. 如果员工在高温作业期间感到身体不适，应立即报告企业负责人，并及时就医。
3. 企业应当注重对员工的培训和指导，提高员工的意识和防范风险的能力，确保员工在高温作业期间的安全和健康。
通过以上通知，我公司希望能够加强对高温作业的关注和管理，确保员工的权益得到保障，提高企业的生产效率和经济效益。
企业将会全面给予高温作业的员工补贴，确保员工在炎热的盛夏能够得到及时的关注和保护。
同时也希望员工在高温作业期间要注意自身的安全和健康，不断提升自身的意识和防范风险的能力。
高温补贴通知范文
高温补贴通知范文【标题】：高温补贴通知范文尊敬的各位员工：针对即将到来的高温季节，为了保障广大员工的身体健康，提高工作效率，我公司决定推出高温补贴政策。
现就有关事项通知如下：一、补贴标准：根据国家相关规定和我公司的实际情况，我公司将给予每位员工高温补贴。
具体补贴标准如下：1. 高温津贴标准：按照工作岗位所在地当月最高气温确定。
工作岗位所在地当月最高气温在35℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币X元/天（含税）；工作岗位所在地当月最高气温在40℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币Y元/天（含税）。
2. 补贴发放方式：每月将高温补贴发放至员工工资卡中。
二、补贴范围：高温补贴适用范围为所有在职员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
三、申请流程：员工需要在每月的高温补贴申请截止日期之前向所在部门或人力资源部门提交正式书面申请。
请员工务必准确填写以下信息：1. 姓名；2. 工号；3. 工作岗位；4. 工作岗位所在地；5. 申请补贴的高温天数。
四、注意事项：1. 员工提交的申请信息必须真实有效；2. 请员工自觉遵守公司规章制度，严格按照申请流程填写申请材料，逾期申请将不再受理；3. 公司将对高温补贴的发放进行严格核对，如发现申请信息有误导致补贴金额异常，公司有权中止发放，并追究相关责任；4. 员工在申请过程中如遇到问题，可随时与所在部门及人力资源部门联系。
高温补贴是公司关心员工健康的具体举措，旨在缓解工作环境对员工的不利影响，提高员工的工作积极性和生产效率。
希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够加强自我保护，合理安排作息时间，注意饮食和水分摄入，防止中暑和其他高温相关疾病的发生。
望各位员工共同努力，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，为公司的发展做出积极贡献！最后，祝愿大家在高温季节中身体健康，工作顺利！衷心感谢您的理解与支持！此致公司领导。
关于高温补贴发放通知范文
关于高温补贴发放通知范文国家，用人单位安排劳动者在日最高气温到达35℃以上的时候，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
下面为大家带来关于高温补贴发放范文，希望能帮助到大家。
公司所属各单位：为实在做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司平安消费，确保职工的身体安康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、消费厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各消费厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处二零年月日公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经营活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!各部门、分部：鉴于目前我区各地已经进入高温酷暑阶段，为保障员工的身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
2023高温补贴发放标准及时间是什么时候
2023高温补贴发放标准及时间是什么时候2023高温补贴发放标准及时间是什么时候1、北京发放标准：室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月发放时间：6至8月2、河北发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者1.5元/小时发放时间：实行差别时长3、天津发放标准：上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
发放时间：6至9月4、上海发放标准：300元/月发放时间：6至9月5、浙江发放标准：室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月发放时间：6至9月6、山西发放标准：240元/月发放时间：6至9月7、陕西发放标准：25元/天发放时间：6至9月8、辽宁发放标准：200元/月发放时间：7至9月9、福建发放标准：12元/天或者260元/月。
发放时间：5月按实际高温天数计发;6至9月，按月计发或按实际高温天数计发。
10、内蒙古发放标准：180元/月11、广东发放标准：150元/月发放时间：6至10月12、广西发放标准：100—200元/月发放时间：6至10月13、湖南发放标准：最低150S/月发放时间：7至9月14、江西发放标准：室外作业和高温作业不低于300元/月，室内非高温作业不低于200元/月发放时间：6—9月15、江苏发放标准：300元/月发放时间：6—9月16、山东发放标准：室外作业和高温作业200元/月，非高温作业140元/月发放时间：6—9月17、甘肃发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月18、湖北发放标准：12元/天发放时间：6~9月19、河南发放标准：10元/天20、云南发放标准：10元/天21、海南发放标准：10元/天发放时间： 4—10月22、吉林发放标准：10元以上/天23、四川发放标准：10—18元/天24、新疆发放标准：10—20元/天25、安徽发放标准：不低于15元/天26、宁夏发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月27、重庆发放标准：不低于5、10、15元/天(按气温范围)28、贵州发放标准：8元/天或168元/月发放时间：按月发放为6—9月降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
2023高温防暑费补助(通用6篇)
2023高温防暑费补助〔通用6篇〕2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇一)公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经商活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂局部岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!xx煤焦二0xx年六月二十四日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇二)各部门、分厂：高温天气降临，为保障在高温条件下全体职工的身体安康，表达公司对员工的关爱。
并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开场发放高温补贴，详细通知如下：一、发放范围：公司本部在职在岗员工;二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;三、发放标准：100元/月/人;四、发放细那么：1、当月出勤天数到达当月应出勤天数，按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中表达，从7月15日开场执行。
特此通知!管理部20xx年6月18日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇三)各部门、各工程部：暑运将至，为实在做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司消费的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。
详细如下：一、发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝二、发放岗位范围及标准：一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场消费岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类、其他连续性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。
关于发放高温补贴的通知（通用8篇）
发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知（通用8篇）在现在的社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的关于发放高温补贴的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
发放高温补贴的通知篇1公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6—9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！单位：日期：发放高温补贴的通知篇2公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20xx年6—8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
高温补贴通知怎么写
高温补贴通知Βιβλιοθήκη 么写近年来，随着我国经济的发展速度的不断提高，保障工作人员安全工作的政策也在不断完善，例如各大公司根据 当地标准指定的高温补贴，为了让员工清楚这项内容，高温补贴通知以书面形式告诉大家比较方便有效，那么，公司 高温补贴范本通知怎么写？下面店铺小编为您整理了关于公司高温补贴范本通知书写的相关内容，希望会对您有所帮 助。
(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。 三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部 门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。 (三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。 人力资源处
公司发放高温补贴通知范文
一、公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发 放高温补贴。现将有关事项通知如下：
发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。 发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各 生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
二零____年____月____日 二、关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经 营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
2023年高温补贴通知短句(精选9篇)
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公司发放高温补贴的公告
公司发放高温补贴的公告
各部门、各员工：
鉴于近期天气持续高温，为了保障员工的身体健康和工作安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，经公司研究决定，特发放高温补贴。
一、高温补贴发放范围及标准
本次高温补贴发放范围涵盖公司所有员工，以实际出勤天数为准。
发放标准为每月XX元/人，自即日起至XX月XX 日止，按月发放。
二、高温补贴发放方式
高温补贴将直接汇入员工工资账户，确保每位员工都能享受到这一福利。
三、注意事项
请各部门负责人在接到本通知后，及时将高温补贴发放事宜通知到本部门员工，并做好相关领取登记工作。
同时，请广大员工注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身健康。
特此通知，望认真执行。
公司名称
XXXX年XX月XX日。
高温补贴通知范文600字模板
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高温补贴通知范文篇1各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对局部外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和局部行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，缺乏7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购置防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日高温补贴通知范文篇214各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的安康需要，现将高温补贴的详细施行方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开场施行，到九月份完毕，共计三个月。
高温补贴通知模板500字
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高温补贴通知模板篇1各工程部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的身体安康和平安，从而保证企业消费经营活动的正常进展。
公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细那么如下：一、发放对象：1、消费一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊消费工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;3、消费一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地详细作业环境自行规定详细发放细那么，发放的高温补贴支出由办事处自行承当，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知模板篇2各部门：根据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的.身体安康和平安，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，详细如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资平安员。
公司高温补贴发放通知
Fatalism is an excuse for the weak who lack willpower.通用参考模板（页眉可删）公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知范文一：各部门、各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
公司决定从20__年6 月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
__有限公司20__年__月__日公司高温补贴发放通知范文二：公司各单位：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
《公司高温补贴发放通知范文》
《公司高温补贴发放通知范文》为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知。
二零一x年____月____日第二篇：公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知>公司高温补贴发放通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知。
>xx年____月____日第三篇：公司高温补贴发放通知篇一：公司高温补贴发放通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
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高温补贴发放通知
公司各单位：
为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将20XX年夏季高温津贴发放办法通知如下：
一、发放范围：
（一）公司合同制职工及季节性临时工；
（二）离退休聘用人员；
（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为
6、
7、8三个月。
二、发放标准：凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
（一）施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作
的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：
（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
（二）发放人员按照2013年5月31日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
（三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
质量安全部
20XX年6月24日。