性格的力量——性格决定命运
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《解码性格 破译沟通》
你的性格决定你的命运
主讲
关于性格
血型 / 星座 / 古希腊希波革拉底 / 前苏联巴浦洛夫 / 瑞典容格----
性 格 心 理 学
认识心理学 动机心理学
教育与认知 犯罪与企图 管理与人际
人格特质心理学
性格管理
• • • • • • 性格的发现 性格的确认 性格的控制 性格的改进 性格的驾驭 性格的修炼
•主要问题：
对我们有何利益？由谁掌管？何时完成？ •关键讯息： 机会、效率与挑战性。
个性化沟通
需求 兴趣
？
沟通的黄金法则
————
活跃型
完善型
能力型
平稳型
与四种不同性格的人相处的
40 条秘方
性格与健康
病况：肝胆疾病 病因：抑郁、自卑、偏激 养生之道：
M
重在培养自己开阔、豁达的胸怀，淡薄名利，知足常乐
个性天赋
活跃型
遇到麻烦时带来欢笑 身心疲乏时让你轻松 聪明的主意令你卸下重负 幽默的话语使你心情舒畅 希望之星驱散愁云 热情和精力无穷无尽 创意和魅力为平凡添色 童真帮你摆脱困境
S
!
哦, 这个世界多么需要活跃型! 让我们和活跃型一起欢乐
你 S
的弱点留给他人印象
你反应太慢 你拘泥于细节 你太过谨慎 你约束我想做的事
20项性格核心特征
CSMP 四型性格的“个性圆”
乐观
活跃型 能力型
感 性
S P
以 外向型 人 为 人 重 心 内向型
以 事 为 重 心
C M
理 性
平稳型 完善型
悲观
性格认知
——————
最令我自豪的三个性格优点是什么 ？
由此在生活和工作中带给我的最明显的三个 积极影响是什么 ？
积极的正面力量 --------消极的负面力量
改善沟通 和谐人际关系
人本管理 畅顺组织运作
发现天赋 塑造孩子个性
准确定位 职业人生规划
性格的力量
认识人 做对人 了解人 跟好人 无所不能 锦绣前程
超越卓越的你
• 顺应-------------------------------妥协 • 合作-----Biblioteka Baidu-------------------------迁就
性 格 的 力 量
• 变通-------------------------前后不一致
• 善于应对-----------------------阿谀奉承 • 适应性强-----------------------没有定见
•熟悉或既成事实后，放松了要求和“警惕”，“真实的”性格暴露出来-----回到了使我们轻松的“舒适地带”；开启了令我们舒适的“自动驾驶系统”
个性修炼 成功循环
相信
经验 感觉
行动
与人相处
清楚与不同性格的人交往中的游戏规则 以往在沟通中犯过的错误，不会再犯
核心关注
为什么？
• 为什么要做这件事？
M
• 我们为什么要开展这项工作？
你太严肃 你太严格而且顽固 你不够重视别人的感受
C
M
你常被单一资料局限 你太讲求事实 你太求精确
你对人不够在乎 你不够关心别人 你太孤僻和无情 你太拘泥于惯常的程序
P
弱点改进
平稳型
内向 . 旁观者 . 悲观 让我们振奋起来
热情不足 看似懒惰 自我设限 恐惧未知 拒绝改变
激发自我 焕发热情 确定方向 尝试新事物 改变能创造机会 接受生活的挑战 害怕责任 顺从 无主见 沉默固执
什么，试着去了解别人的想法、建议和需要；
耐心地听，直到完全能了解他人的感受及他 为什么这样判断与决定。
优点：善于管理、主动积极 追求：工作效率、支配地位 弱点：缺乏耐心、感觉迟钝 担心：被驱动、强迫 反感：优柔寡断 动机：获胜、成功
表象与事实
你是否
为了给异性留下深刻印象，表现得比平常更优秀？
用言过其实的简历来显示自己能胜任工作？ 用书上学到的方法来劝说别人做某事？ 待客时“谈吐优雅”，尽管自己从来没有这种习惯？ 模仿他人的举止？ 苦恼时却强作欢笑？ •交往初期或热恋中时,不遗余力取悦对方,表现自我长处，哪怕委屈自己 “礼貌的、友好的、随和的、有教养的------”
练习做决定 “服务者”不表示是“没有主见的人” 培养责任 心 学会说“不” 友情不是一切 说出感受 沉默并不能避免麻 烦 为 决定————没有明显的缺点是最大的优点
改进
性格写真
C
你是一个有强烈企图心的人，但是，你 工作时的那种快步调以及目标至上的作风， 经常让与你共事的人感到紧张和压力。 想要改变时，建议你多听听别人在说些
慎房事，忌纵欲 饮食要点：
可少许清酒，日常宜食些陈皮粥、山楂粥之类舒肝利气之品
保健策略： 静气功及赏心悦目、娱情治性的娱乐性较强的活动
————
活跃型
完善型
能力型
平稳型
性格的十大忠告
知人善用 提升领导才能 识人用人 倍增人力资本 差异行销 提高销售绩效
关注优势 打造互补团队
CSMP
性格管理 成功学
• 有实验精神---------------------漫无目标
• 想象力丰富-------------------------多变 • 擅长交际-----------------------巧妙操弄
• 谈判者---------------------------妥协者
• 幽默-------------------------------轻佻
• 为什么分配给我这个任务？ • 为什么出现这样的事情？（渴望准确）
• 为什么这样解释？（需要客观）
宁可告诉他不知道答案，也不要瞎编---
性格本质
•核心价值观：成就 •个人需求与目标： 控制与挑战；被看作是一个主动而有能力胜任一切的人
C
•对外界的需求与兴趣：
自由；权威；进取的机会；艰巨的任务。与各种事物打交道 •基本取向： 如果我要事情发生，我必需使它发生。
我是谁？
独一无二的你
EVERYONE IS NOT THE SAME
性格测定
选择真正的而非喜欢的类型 测定原则：
1.第一感觉最适合的类别 2.朋友眼中的你 3.幼儿时的你
性格类型
S (Sanguine)——活跃型 M (Melancholy)——完善型
C (Choleric)——能力型 P (Phlegmatic)——平稳型
你的性格决定你的命运
主讲
关于性格
血型 / 星座 / 古希腊希波革拉底 / 前苏联巴浦洛夫 / 瑞典容格----
性 格 心 理 学
认识心理学 动机心理学
教育与认知 犯罪与企图 管理与人际
人格特质心理学
性格管理
• • • • • • 性格的发现 性格的确认 性格的控制 性格的改进 性格的驾驭 性格的修炼
•主要问题：
对我们有何利益？由谁掌管？何时完成？ •关键讯息： 机会、效率与挑战性。
个性化沟通
需求 兴趣
？
沟通的黄金法则
————
活跃型
完善型
能力型
平稳型
与四种不同性格的人相处的
40 条秘方
性格与健康
病况：肝胆疾病 病因：抑郁、自卑、偏激 养生之道：
M
重在培养自己开阔、豁达的胸怀，淡薄名利，知足常乐
个性天赋
活跃型
遇到麻烦时带来欢笑 身心疲乏时让你轻松 聪明的主意令你卸下重负 幽默的话语使你心情舒畅 希望之星驱散愁云 热情和精力无穷无尽 创意和魅力为平凡添色 童真帮你摆脱困境
S
!
哦, 这个世界多么需要活跃型! 让我们和活跃型一起欢乐
你 S
的弱点留给他人印象
你反应太慢 你拘泥于细节 你太过谨慎 你约束我想做的事
20项性格核心特征
CSMP 四型性格的“个性圆”
乐观
活跃型 能力型
感 性
S P
以 外向型 人 为 人 重 心 内向型
以 事 为 重 心
C M
理 性
平稳型 完善型
悲观
性格认知
——————
最令我自豪的三个性格优点是什么 ？
由此在生活和工作中带给我的最明显的三个 积极影响是什么 ？
积极的正面力量 --------消极的负面力量
改善沟通 和谐人际关系
人本管理 畅顺组织运作
发现天赋 塑造孩子个性
准确定位 职业人生规划
性格的力量
认识人 做对人 了解人 跟好人 无所不能 锦绣前程
超越卓越的你
• 顺应-------------------------------妥协 • 合作-----Biblioteka Baidu-------------------------迁就
性 格 的 力 量
• 变通-------------------------前后不一致
• 善于应对-----------------------阿谀奉承 • 适应性强-----------------------没有定见
•熟悉或既成事实后，放松了要求和“警惕”，“真实的”性格暴露出来-----回到了使我们轻松的“舒适地带”；开启了令我们舒适的“自动驾驶系统”
个性修炼 成功循环
相信
经验 感觉
行动
与人相处
清楚与不同性格的人交往中的游戏规则 以往在沟通中犯过的错误，不会再犯
核心关注
为什么？
• 为什么要做这件事？
M
• 我们为什么要开展这项工作？
你太严肃 你太严格而且顽固 你不够重视别人的感受
C
M
你常被单一资料局限 你太讲求事实 你太求精确
你对人不够在乎 你不够关心别人 你太孤僻和无情 你太拘泥于惯常的程序
P
弱点改进
平稳型
内向 . 旁观者 . 悲观 让我们振奋起来
热情不足 看似懒惰 自我设限 恐惧未知 拒绝改变
激发自我 焕发热情 确定方向 尝试新事物 改变能创造机会 接受生活的挑战 害怕责任 顺从 无主见 沉默固执
什么，试着去了解别人的想法、建议和需要；
耐心地听，直到完全能了解他人的感受及他 为什么这样判断与决定。
优点：善于管理、主动积极 追求：工作效率、支配地位 弱点：缺乏耐心、感觉迟钝 担心：被驱动、强迫 反感：优柔寡断 动机：获胜、成功
表象与事实
你是否
为了给异性留下深刻印象，表现得比平常更优秀？
用言过其实的简历来显示自己能胜任工作？ 用书上学到的方法来劝说别人做某事？ 待客时“谈吐优雅”，尽管自己从来没有这种习惯？ 模仿他人的举止？ 苦恼时却强作欢笑？ •交往初期或热恋中时,不遗余力取悦对方,表现自我长处，哪怕委屈自己 “礼貌的、友好的、随和的、有教养的------”
练习做决定 “服务者”不表示是“没有主见的人” 培养责任 心 学会说“不” 友情不是一切 说出感受 沉默并不能避免麻 烦 为 决定————没有明显的缺点是最大的优点
改进
性格写真
C
你是一个有强烈企图心的人，但是，你 工作时的那种快步调以及目标至上的作风， 经常让与你共事的人感到紧张和压力。 想要改变时，建议你多听听别人在说些
慎房事，忌纵欲 饮食要点：
可少许清酒，日常宜食些陈皮粥、山楂粥之类舒肝利气之品
保健策略： 静气功及赏心悦目、娱情治性的娱乐性较强的活动
————
活跃型
完善型
能力型
平稳型
性格的十大忠告
知人善用 提升领导才能 识人用人 倍增人力资本 差异行销 提高销售绩效
关注优势 打造互补团队
CSMP
性格管理 成功学
• 有实验精神---------------------漫无目标
• 想象力丰富-------------------------多变 • 擅长交际-----------------------巧妙操弄
• 谈判者---------------------------妥协者
• 幽默-------------------------------轻佻
• 为什么分配给我这个任务？ • 为什么出现这样的事情？（渴望准确）
• 为什么这样解释？（需要客观）
宁可告诉他不知道答案，也不要瞎编---
性格本质
•核心价值观：成就 •个人需求与目标： 控制与挑战；被看作是一个主动而有能力胜任一切的人
C
•对外界的需求与兴趣：
自由；权威；进取的机会；艰巨的任务。与各种事物打交道 •基本取向： 如果我要事情发生，我必需使它发生。
我是谁？
独一无二的你
EVERYONE IS NOT THE SAME
性格测定
选择真正的而非喜欢的类型 测定原则：
1.第一感觉最适合的类别 2.朋友眼中的你 3.幼儿时的你
性格类型
S (Sanguine)——活跃型 M (Melancholy)——完善型
C (Choleric)——能力型 P (Phlegmatic)——平稳型