职业危害防护设施管理台账
职业病危害防护设施使用管理制度(3篇)
职业病危害防护设施使用管理制度一、目的和依据为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范职业病危害防护设施（以下简称防护设施）的使用管理工作，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有具有职业病危害的岗位，包括但不限于：有粉尘、有噪音、有化学物品、有放射性物质等危害因素的岗位。
三、主要内容1. 防护设施的配备：（1）根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的防护设施；（2）防护设施应符合国家标准和规定，保证其质量和性能的可靠性；（3）防护设施的数量、种类和规格应根据岗位的具体需要进行调整。
2. 防护设施的使用：（1）职工必须按照规定佩戴防护设施，并正确使用；（2）禁止职工私自拆卸或修改防护设施；（3）防护设施应定期检查和维护，发现问题及时修理或更换；（4）在必要时，使用防护设施的职工应接受相应的培训，并掌握正确使用方法。
3. 防护设施的管理：（1）单位应建立防护设施使用档案，登记、记录和统计防护设施的配备和使用情况；（2）单位应定期开展防护设施的检查和评估工作，确保其合格；（3）发现问题或存在隐患时，立即采取措施解决，确保防护设施的正常使用；（4）对于恶意破坏或故意不使用防护设施的职工，依法进行纪律处分。
四、责任和监督1. 单位负责人：（1）负责制定、落实和监督本制度的执行；（2）确保防护设施的配备、使用和管理工作的有效进行；（3）对发现的问题和隐患及时处理，并采取预防措施。
2. 部门负责人：（1）负责本部门防护设施的配备、使用和管理工作；（2）组织开展防护设施的培训和宣传工作；（3）定期检查和评估防护设施的情况，并及时报告上级。
3. 职工：（1）按照规定佩戴和正确使用防护设施；（2）发现防护设施存在问题应及时报告；（3）参加防护设施的培训和宣传工作，提高安全意识。
本制度经单位负责人批准后生效，并定期进行评估，如有修改，经批准后重新颁布。
危险因素台账
疾病
V
3
2
7
42
2
5
炊事人员未有健康证违章作业传染病V161
6
1
6
饮水器不卫生
管理缺陷
传染病
V
1
6
1
6
1
7
生活污水和生活垃圾未按规定处理
管理缺陷
疾病
V
3
3
3
9
1
8
液化气泄漏
设备设施缺陷
窒息/爆炸
IV
3
9
电线私拉乱接
违章作业
触电/火灾
V
3
3
3
27
2
10
灯具质量不合格
设备设施缺陷
触电/火灾
V
3
作业活动
序号
危险因素
危险因素类型
可能导致的事故
判别依据
I-V
作业条牛危险性评价
危险类别
备注
1
2
3
4
5
L
E
C
D
生活办公活动
1
厨房内外不卫生，炊具不洁净，有变质食品
致病微生物
食物中毒/疾病
V
3
10
3
90
3
2
食物未加工熟即食用
操作失误
疾病
V
3
2
7
42
2
3
食物存放不注意卫生
违章作业
疾病
V
3
2
7
42
2
4
加工、保管生熟食品未分开
触电
V
1
2
7
14
1
137
重复接地装置的接地电阻大于10欧姆
职业卫生台账-6本
7．职业健康监护档案汇总表（表5-6） 表6-1 劳动者个人信息卡 [台账6]劳动者个人职业健康监护档案 表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果 表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
11．职业病危害事故应急救援预案
12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）
[台账3]职业卫生宣传培训档案
4．年度职业卫生培训工作总结（修改）
3．劳动者职业卫生宣传培训 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫 年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1） 生培训证明 （附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资 料）
1．生产工艺流程（无提供-车间）
车间
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1） （附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）（公示）
[台账4]职业病危害因素监测与检测评价档案 4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
7．职业病危害因素检测评价合同书
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4- 6．职业卫生技术服务机构资质证书 3） 无提供-车间 8．职业病危害检测与评价报告书 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 2．职业健康检查结果汇总表（表5-1） 办公室-填写 3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2） （附：职业健康监护结果评价报告）
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
[台账2]职业卫生管理档案
7．职业病防护设施一览表（表2-4） 问题（型号、用途空白，设施填写不规范） 10．警示标识与职业病危害告知 （附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操 作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作 业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭 证） 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9） （包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料） 1．用人单位职业卫生培训计划
职业卫生三同时档案(台账12020年~2025年)
档案编号:建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：_____________________________________________ 职业卫生管理负责人：___________________________________ 联系电话：___________________________________ 电子邮箱：___________________________目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1－1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10 ．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料2表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：_____________________________________项目类型：__________________________________项目投资：____________________建设工期：_______________ 日至年月日存在的主要职业病危害因素：噪声、化学因素审查结论:编制：审核（签名）：编制日期：2016年8月21日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填职业病防治责任承诺书根据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必须对企业劳动者的身体健康负全面责任。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、可持续发展，落实职业病防治责任，XXX 有限公司承诺：一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人。
职业危害防护用品及设备设施管理制度(4篇)
职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司职工。
三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素，定期进行职业危害评估，并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。
2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求，采购符合质量标准的职业危害防护用品，并定期对使用情况进行检查和评估。
3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求，统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品，并进行必要的培训和指导。
4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品，应及时更换和淘汰，并做好相应的记录和报废手续。
四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求，定期对设备设施进行更新和改造，并做好相应的记录和管理。
3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程，对员工进行必要的培训和指导，并建立相应的安全操作记录和台账。
4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理，应按照相关规定进行，采取相应的措施进行修复或处理，并做好事故报告和记录。
五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督，并及时发现和处理问题。
2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品，并正确使用设备设施，确保自身的安全与健康。
3. 制度监督公司应设立专门的监督机构，对本制度的执行进行监督和检查，并定期进行内部审核和评估。
职业病危害防护设备设施管理制度
职业病危害防护设备设施管理制度1.引言在现代工业化社会中，职业病危害已成为威胁工人健康和安全的重要问题。
为了保护工人免受职业病的侵害，企业必须建立健全的职业病危害防护设备设施管理制度。
本文旨在探讨职业病危害防护设备设施管理制度的内容和要求，以确保工人的健康与安全。
2.管理制度的内涵和目标职业病危害防护设备设施管理制度是企业为工人提供必要的防护设备设施，并对其进行管理的规章制度。
其目标是保护工人免受职业病危害，预防事故和伤害的发生，提高工作环境的安全和健康水平。
3.职业病防护设备设施的分类及要求3.1 职业病防护设备职业病防护设备包括呼吸防护器、防护服、防护眼镜、防护手套等。
企业应根据工作岗位的特点和职业病危害的性质，选择合适的防护设备，并确保其质量符合国家标准。
3.2 职业病防护设施职业病防护设施包括通风设备、废气处理设备、防尘装置等。
企业应对工作场所进行全面的职业病危害评估，确定所需的防护设施，并确保其正常运行和有效性。
4.职业病防护设备设施的采购和管理4.1 采购企业应根据工作岗位的需求，编制采购计划，并选择符合要求的供应商进行采购。
采购的职业病防护设备设施应具备相应的认证和检测报告，并确保其质量符合国家标准。
4.2 接收和验收企业在接收职业病防护设备设施时应进行验收，并将验收记录进行保存。
验收内容包括设备设施的数量、型号、规格等，以及相关质量证明文件。
4.3 配发和使用企业应按照工作岗位的需要，合理配置职业病防护设备设施，并对使用人员进行培训和指导，确保设备设施的正确和有效使用。
4.4 检修和维护企业应建立设备设施的定期检修和维护制度，并对设备设施进行定期检查和保养，确保其正常运行和有效性。
5.职业病防护设备设施的更新和报废企业应根据设备设施的使用寿命，定期进行更新和更新计划，并对报废的设备设施进行合理处理，以防止对环境造成污染。
6.职业病防护设备设施的监督和检查企业应建立健全的监督和检查制度，定期对职业病防护设备设施进行检查和评价。
职业卫生六本台账通用版
目录附件1 档案编号： (3)建设项目职业卫生“三同时”档案 (3)目录 (4)附件2 档案编号： (7)职业卫生管理档案 (8)目录 (9)1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 (9)2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 (9)3．职业病防治年度计划及实施方案 (9)4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 (9)5．职业病危害项目申报表及回执 (9)6．职业病防治经费（表2-3） (9)7．职业病防护设施一览表（表2-4） (9)8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5） (9)9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6） (9)10．警示标识与职业病危害告知 (9)11．职业病危害事故应急救援预案 (9)12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8） (9)13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9） (9)职业卫生管理制度目录 (11)（一）职业病危害防治责任制度； (11)（二）职业病危害警示与告知制度； (11)（三）职业病危害项目申报制度； (11)（四）职业病防治宣传教育培训制度； (11)（五）职业病防护设施维护检修制度； (11)（六）职业病防护用品管理制度； (11)（七）职业病危害监测及检测评价管理制度； (11)（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； (11)（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； (11)（十）职业病危害事故处置与报告制度； (11)（十一）职业病危害应急救援与管理制度； (11)（十二）岗位职业卫生操作规程； (11)（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
(11)附件3 档案编号： (21)职业卫生宣传培训档案 (22)目录 (23)1．用人单位职业卫生培训计划 (23)2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 (23)3．劳动者职业卫生宣传培训 (23)4．年度职业卫生培训工作总结 (23)附件4 档案编号： (25)职业病危害因素监测与检测评价档案 (26)目录 (27)1．生产工艺流程 (27)2．职业病危害因素检测点分布示意图 (27)3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1） (27)4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2） (27)5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3） (27)6．职业卫生技术服务机构资质证书 (27)7．职业病危害因素检测评价合同书 (27)8．职业病危害检测与评价报告书 (27)9．职业病危害因素检测与评价结果报告 (27)附件5 档案编号： (33)用人单位职业健康监护管理档案 (33)目录 (35)1．职业健康检查机构资质证书 (35)2．职业健康检查结果汇总表（表5-1） (35)3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2） (35)4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5-4） (35)5．职业病和疑似职业病人的报告 (35)6．职业病危害事故报告和处理记录（表5-5） (35)7．职业健康监护档案汇总表（表5-6） (35)表5-1 职业健康检查结果汇总表 (37)附件6 档案编号： 46劳动者个人职业健康监护档案 (46)目录 (48)1．劳动者个人信息卡（表6-1） (48)2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2） (48)3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3） (48)4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 (48)5．其他职业健康监护资料 (48)附件1档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
职业病危害防护设备设施管理制度
职业病危害防护设备设施管理制度前言随着科技的进步和工业的发展，职业病已成为一个全球性的问题。
在国内，每年都有大量的职业病患者，严重影响人民的身体健康和经济的发展。
为了防止职业病危害，保障员工的身体健康，企业应建立健全的职业病危害防护设备设施管理制度。
目的本管理制度的目的在于规范职业病危害防护设备设施的管理，保证其有效使用，减少职业病的发生。
同时，也促进企业全面推进安全生产管理工作，提高安全生产管理水平。
适用范围本管理制度适用于所有从事职业病危害作业的企业及其管理者，包括但不限于有毒有害物质生产企业、化工企业、行业协会、科研机构等。
职业病危害防护设备设施管理制度一、制度基础1.《职业病防治法》2.《安全生产法》3.《危险化学品管理条例》4.《职业病诊断标准和诊断通则》5.《职业病危害因素分类与代码》6.《职业病危害防治技术导则》二、职责1.企业负责人–参与职业病防护设备建设和管理工作，制定并组织实施职业病防护设备的使用和维护管理制度。
–委托专业机构对职业病危害源进行安全评价，制定防护设备购置和更新计划。
2.安全生产管理人员–认真了解本制度，并落实管理要求。
–参与职业病危害防护设备设施管理工作，组织职业病危害源的安全评价。
–落实工作人员的岗前培训、防护设备的配备与检查、个人防护用品的配置及供应等相关工作。
3.生产管理人员和操作人员–严格按照职业病危害源防护标准执行操作，不得随意违反。
–按照要求配戴相应的防护装备并使用，在工作和接触职业病危害源时，严禁不戴或戴不当的现象。
–对防护设施设备故障要及时向管理部门报告。
4.财务人员–落实制度要求，按计划调配经费，保证职业病危害防护设备设施的配备和更新工作的顺利进行。
5.监督检查人员–对职业病防护设备设施实施监督检查，对违规行为进行处罚，确保制度的有效执行。
三、防护设备设施管理制度1.职业病危害防护设备和个人防护用品的选择应根据生产过程中产生的病害类型、程度及具体危害情况制定相应的管理办法。
职业病防护设施维护管理制度(五篇)
职业病防护设施维护管理制度一、目的为了加强职业病危害防护设施、设备的管理，确保设施正常运行，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司所有职业病危害防护设施、设备的管理。
三、职责与分工1.职业卫生管理机构负责对职业危害防护设施的建档和监管；2.生产部门负责职业危害防护设施的日常维护工作。
四、内容与要求1.各部门应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
2.防护设施、设备必须是符合相应标准的合格产品，生产、安装及检测单位具备相应资质。
3.建立防护设施、设备档案、台账和检修、检测计划，定期进行防护设施使用和维护保养知识培训，岗位员工能正确使用和维护。
4.防护设施专人管理，确定日常检点和定期检测。
4.1维修人员定期对在用防护设施进行检查、维护和保养，做好日常维修保养记录。
4.2每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。
5.严格执行职业病危害防护设施检修的有关规定，防护设施的维护检修结束后，做好现场的清理，并经检查确认合格，双方签字后方可使用。
6.未经批准不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并得到许可，检修后及时恢复原状。
并在职业病防治档案中做好记录。
7.防护设施出现故障后，必须立即报告，检修按照管理程序要求进行。
六、相关制度与记录1.相关制度《设备、设施管理制度》2.相关记录《职业危害防护设施、设备台账》《职业危害防护设施、设备验收记录》《职业危害防护设施、设备检修计划》《职业危害防护设施、设备检修记录》《职业危害防护设施、设备点检记录》《培训记录》职业病防护设施维护管理制度（二）1. 制度目的职业病防护设施维护管理制度的目的是保障职工的个人安全与健康，确保职业病防护设施的正常运转和有效使用。
职业病防护设施维护管理制度（五篇）
职业病防护设施维护管理制度为确保职业病防护设施正常运行，给劳动者创造安全健康的工作环境，根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》，特制定本制度。
一、钣喷车间有职业病危害因素的工作场所所使用的职业卫生防护设施，应由专人负责设施的日常维护和保养，并作好相应的台帐。
二、公司定期组织职业病防护设施正确使用和维护保养的教育培训。
员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个人职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
三、认真执行职业病防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
四、职业卫生管理部门应会同设备操作人员按照公司实际情况，制定和实施职业病防护设施检维修计划和方案，定期检查职业卫生防护设施日常使用、维护以及检修情况，并做好相关记录。
五、公司设备管理人员应当负责职业病防护设施的检修。
使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，及时向设备管理部门报告，不得擅自进行修理。
六、职业卫生管理部门每月对职业病防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进行检查。
七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源。
八、职业病防护设施的维护检修结束后，维护检修人员应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字。
公司（单位盖章）年月日职业病防护设施维护管理制度（二）职业病防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。
建筑行业职业病防治台账
目录一、建筑行业职业病危害因素二、职业病报告办法三、职业病危害项目申报管理办法四、建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素五、职业病诊断与鉴定管理办法六、职业病危害事故调查处理办法七、建设项目职业病危害分类管理办法八、卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知九、中华人民共和国职业病防治法建筑行业职业病危害因素建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原（低气压）作业、水下（高压）作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
|一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素、其次，建筑行业职业病危害防护难度大。
建筑施工工程类型多；建筑施工地点复杂；作业方式多样。
施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多变性，受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。
建筑行业的主要职业危害因素有：一、粉尘建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。
1、矽尘产生于以下作业：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。
2、水泥尘产生于以下作业：水泥运输、储存和使用。
3、电焊尘产生于以下作业：电焊作业。
4、石棉尘产生于以下作业：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。
5、其他粉尘产生于以下作业：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘二、噪声建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。
企业职业健康管理台帐
企业职业健康管理台帐一、企业职业健康管理台帐（12本）㈠职业健康管理责任制台帐主要包括：⒈职业健康管理机构或组织；⒉职业健康管理各级责任制；包括主要负责人责任制、主管职业危害负责人责任制、专职职业危害管理人员职业危害防治责任制、职业危害岗位防治责任制、职业健康管理部门职业危害防治责任制。
⒊上级管理部门下发以及本单位下发和转发的职业卫生有关监管文件。
(登记表见附件1)㈡职业危害告知台帐⒈岗前告知内容订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者的材料。
(告知书见附件3)⒉作业场所告知内容⑴作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识；⑵高毒物品告知卡；职业病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；⑶监测、检测结果公示;( 见附件4)⑷职业健康检查和职业病诊断结果的告知凭证。
㈢职业危害申报台帐主要包括网上职业危害申报经安监局审查通过打印的职业危害申报表及安监局出具的申报回执单。
㈣职业健康宣传教育培训台帐⒈企业主要负责人和职业健康管理人员培训证明材料；⒉从业人员职业健康宣传培训资料、培训通知、培训内容（政策、法律法规、事故教训、职业危害防护基本技能、防治制度、常识等）及教材、培训记录（时间、地点、对象、主题、讲授人）、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料。
㈤职业危害防护设施维护检修台帐⒈设备的操作规程；⒉安装、调试验收记录；⒊设备合格证书、运行使用记录；⒋维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修期限、维修结果、维修人等。
(登记表见附件5)㈥从业人员防护用品的发放使用管理台帐包括个人劳动防护用品配备标准，工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。
劳保用品供应方的资质、产品合格证，特种劳动防护用品取得安全标志情况。
(见附件6、附件7)㈦职业危害日常监测、检测台帐主要包括：⒈职业病危害因素监测、检测点分布示意图；⒉工作场所职业病危害因素日常监测记录（用人单位自身监测）；(见附件8)⒊委托有职业危害检测资质单位进行的职业病危害因素检测委托书和检测报告。
职业卫生管理台账培训
职业卫生管理台账培训职业卫生管理台账培训一、职业卫生管理及其意义职业卫生管理是指为了保障工人（职业接触者）身体健康与工作环境卫生，从管理上策划、组织、实施、监督和评审的一项综合工作。
职业卫生管理的意义在于：1、能够提高企业的生产效率；2、能够保障工人身体健康和工作环境卫生；3、能够有效减少职业病的发生率及代价。
二、职业病危害因素及其防治1.职业病危害因素职业病危害因素是指在工作环境中所存在的有可能引起职业病的因素，主要包括以下方面：（1）物理因素：如噪声、振动、电磁辐射、光照、高温、低温、高压、低压等。
（2）化学因素：如有机物、无机物、金属及其化合物、气体、液体等。
（3）生物因素：如细菌、病毒、真菌、寄生虫等。
（4）人因因素：如工时、工作强度、工作制度等。
2.职业病防治（1）源头防治：从职业病危害因素来源的角度进行防治，如采用工程控制、技术控制和管理措施等。
（2）现场防护：即对工人进行现场防护，如佩戴防护用品。
（3）职业健康监护：在工人身体体检中，强调职业病防治工作的重要性，及时发现、诊断、治疗职业病。
三、职业卫生管理档案的组成1.职业卫生档案职业卫生档案是指企业或单位对职业卫生管理中所积累的各种数据、文献和记录等的综合体。
<br> 职业卫生档案包括：（1）职业病危害因素的检测报告、记录、报表等；（2）职业健康监护档案；（3）职业卫生设备、设施运行记录；（4）职业卫生检测、监测和评价结果；（5）职业卫生法律、法规、政策文件；（6）职业安全事故记录及相关材料。
2.职业卫生管理台账职业卫生管理台账是指按照职业卫生管理档案的相关规定对档案进行分类、管理、调查和分析等工作，所形成的一种管理记录工具。
职业卫生管理台账包括：（1）职业病危害因素检测、评价、控制情况记录；（2）职业健康监护情况记录；（3）安全生产监控、检查、事故情况记录；（4）医疗卫生情况记录；（5）职业卫生法律、法规、政策宣传记录。
职业危害防护用品及设备设施管理制度范文
职业危害防护用品及设备设施管理制度范文一、目的为了保障员工的职业健康和安全，有效预防和控制职业危害，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有公司职工、合同工、临时工以及访客。
三、职业危害防护用品管理1. 根据岗位危害评价确定所需的职业危害防护用品，并向员工提供符合国家标准和规定的防护用品。
2. 职业危害防护用品应符合国家或行业的相关标准和规定，经过严格的检测和质量认证。
3. 使用职业危害防护用品时，员工应按照使用手册和操作规程正确佩戴、使用和保养。
4. 职业危害防护用品的保管、更新和更替由专人负责，保证其完好有效。
5. 对特殊岗位和作业场所，应提供特殊的职业危害防护用品，并进行相关培训和演练。
四、职业危害防护设备设施管理1. 根据职业危害评价结果和安全生产规定，安装必要的职业危害防护设备和设施，并保证其正常运行。
2. 职业危害防护设备应定期检查、维修和保养，确保其完好有效。
3. 员工应接受相关培训，熟悉职业危害防护设备和设施的使用方法和操作规程。
4. 岗位设备操作员应按照操作规程正确使用职业危害防护设备和设施。
5. 对特殊岗位和作业场所，应提供特殊的职业危害防护设备和设施，并进行相关培训和演练。
五、职业危害防护培训1. 公司应定期组织职业危害防护培训，确保员工了解职业危害的性质、危害性和预防措施。
2. 职业危害防护培训的内容应包括但不限于危害识别、防护用品的正确使用、应急处理等。
3. 公司应根据员工的工作性质、岗位风险和危害程度，制定相应的培训计划和培训资料。
4. 员工应参加培训并通过考核，确保其掌握必要的职业危害防护知识和技能。
六、职业危害防护监测和评价1. 公司应定期对工作场所进行职业危害监测和评价，了解危害的类型、程度和分布。
2. 监测和评价结果应及时通知相关责任人和员工，并采取必要的控制措施。
3. 对职业危害的检测和评价应由专业机构或专业人员进行，确保结果准确可靠。
职业病管理台账
目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
职业健康七个台账
第一个台帐：职业健康管理制度台账内容：应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等；第二个台帐：职业健康监护档案管理台账内容：应包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案；个人职业健康监护表司破产；2．处理情况可填调离或治疗等情况；3．此表可续页。
第三个台帐：申报管理台账内容：职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料，每次职业危害因素申报的回执，第四个台帐：职业健康宣传教育培训管理台账内容：应包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等；第五个台帐：职业危害防治工作实施管理台账内容：：应包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等；第六个台帐：从业人员基本信息管理台账内容：包括劳动合同（附加职业危害告知书）、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等（花名册应每半年更换一次）；公司劳动用品购买记录公司劳动用品发放记录劳动合同职业病危害因素告知书先生（女士）：根据《劳动合同法》，您受聘于公司所在的部（车间、组、室）岗位。
该岗位存在一些职业病危害因素，主要有。
如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间，您将享受以下权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。