合法的工厂劳动合同样书(标准版).doc
正规工厂劳动合同范本3篇
正规工厂劳动合同范本3篇篇一正规工厂劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
工厂用工合同标准版(5篇)
工厂用工合同标准版甲方:乙方:_____为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。
二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月____日前发放。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。
1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。
2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。
3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。
4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。
5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。
五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。
乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,____日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。
工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。
六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。
自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即终止。
甲方:乙方:工厂用工合同标准版(二)甲方(工厂)_____乙方(员工)_____由于_____工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请_____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则,经过双方协商同意,签订本合同。
第一条:甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
工厂劳动合同标准版(5篇)
工厂劳动合同标准版甲方:_____居民身份证号码:_____住址:_____乙方:_____住所:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要,在_____岗位(工种)工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行:1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款:1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。
双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
标准版劳动合同范本(6篇)
标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
标准版工厂劳动合同(必备5篇)
标准版工厂劳动合同(必备5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂劳动合同标准范本6篇
工厂劳动合同标准范本6篇篇1工厂劳动合同标准范本一、合同双方甲方:(单位名称)住所:(地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系方式)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(年-月-日)身份证号码:(身份证号码)住址:(地址)联系电话:(联系方式)二、劳动合同期限1.本劳动合同自(年-月-日)起生效,至(年-月-日)终止。
三、工作内容及岗位1.乙方被聘为甲方工厂(具体岗位名称)岗位工作,主要工作内容为(详细描述工作内容)。
2.乙方应按照公司的工作安排和要求,认真完成工作任务,服从安排。
3.乙方应当遵守甲方的公司规章制度,维护甲方的合法权益,不得从事违法、违规行为。
四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每天(具体时间),每周工作时间为(具体时间),休息日为(具体日期)。
2.乙方应当按照公司的工作安排和要求,保质保量地完成工作任务。
3.乙方如需请假,应提前向公司请假并经公司批准后方可离岗。
五、工资及福利待遇1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准支付,具体薪酬标准为(具体金额),包括基本工资、津贴等。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括社会保险、医疗保险等。
3.甲方向乙方提供工作相关的培训和职业发展机会。
六、保密义务1.乙方在工作中得知的公司商业秘密及相关信息,应当履行保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方离职后应当归还公司所有的资料、文件等。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守公司的劳动纪律,不得违反公司的规定。
2.乙方应当维护公司的形象和声誉,不得从事损害公司利益的行为。
3.乙方应当尊重同事和上级领导,与同事协作、共同努力。
八、解决劳动争议1.劳动合同履行过程中如有争议,双方应当通过协商解决,如双方未能达成一致,应当依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或解决。
九、其他约定事项1.本劳动合同的未尽事宜由双方协商解决。
2.本劳动合同一经签署即生效。
十、免责条款1.因不可抗力导致的合同履行困难,双方免除责任。
2.乙方患病或因个人原因导致无法正常履行工作,应提前向公司说明情况。
合法的工厂劳动合同范本(二篇)
合法的工厂劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方为一家合法经营的工厂,乙方愿意在甲方工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,达成以下劳动合同:第一条职位和工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方工厂的(职位名称),职位详细描述及工作内容见附表1。
第二条试用期2.1 乙方将在甲方工作的前三个月作为试用期。
试用期期间,甲方有权随时根据工作表现决定是否正式雇佣乙方。
第三条工作时间和休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排,如需调整工作时间,应提前与甲方协商并取得书面同意。
3.2 每周工作时间为(具体时间),每天工作时间为(具体时间)。
除非另有计划或特殊情况,乙方应按照工作时间表出勤工作。
3.3 乙方享有法定的带薪年假,具体请参照相关劳动法规定。
第四条薪酬和福利4.1 甲方将按照相关法律法规和公司规定,支付乙方的工资。
工资支付方式为(工资支付方式)。
4.2 甲方将提供相应的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)及住房公积金等福利待遇。
4.3 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩,周期性评估并调整乙方的薪酬待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间获得的与甲方业务有关的所有商业机密、技术机密、客户信息等,均应保密。
乙方不得以任何方式泄露给非甲方授权的第三方。
5.2 乙方离职后仍应承担对甲方商业机密和客户信息的保密责任,并不得向其他竞争企业提供相关信息。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权提前(具体天数)告知甲方解除合同,甲方同样有权提前(具体天数)告知乙方解除合同。
6.2 双方解除合同应提前(具体天数)书面通知对方,解除合同生效后,乙方应立即交还甲方所有的公司财产。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成时,可向相关劳动争议解决机构申请仲裁或诉讼解决。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,双方可通过协商达成补充协议,并作为本合同的有效补充。
工厂劳动合同标准范本3篇
工厂劳动合同标准范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
具体工资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活,逐步改善工作条件和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
合法的工厂劳动合同样本(标准版)
合法的工厂劳动合同样本〔标准版合同协议书〕甲方:XXX公司或个人乙方:XXX公司或个人签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地合法的工厂劳动合同样本甲方:乙方:一、合作方式:甲方〔______装饰公司〕所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。
二:甲方要求:1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务:1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务:1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度,请参照公司〔质量验收标准、员工处罚例、财务制度〕,违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关〔买保险除外〕七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵,严禁向客户借钱,严禁向客户索要任何东西,此种情况发现一次,罚款200-500元,情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到,否那么罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日。
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合法的工厂劳动合同样书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1、在合同期内,甲方除《暂行规定》
第十六条、
第十九条、乙方除《暂行规定》
第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章。