《行政组织学(专科必修)》2016期末试题及答案
最新国家开放大学电大专科《行政组织学》题库及答案
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一、单项选择题1．以明文规定的形式确立下来， 成员具有正式分工关系的组织为 ( ) 。
A ．非正式组织B ．企业组织C ．正式组织D ．行政组织2．( ) 由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。
A ．斯蒂格利茨B ．舒尔茨C ．布坎南D ．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以 ( ) 为特征的行政建制。
A ．地方分权 B ．委员会制 C ．内阁制D中央集权4． 赫茨伯格的双因素包括保健因素和 ( ) 。
A ．激励因素B 。
期望因素C ．激发因素D ．奖励因素5． 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了 ( ) 。
A ．渐进决策模型 B ．团体决策模型C ．理性决策模型D ．系统分析模型6． 现代观点认为，冲突 ( ) 。
A ．具有建设性B ．既具有建设性又具有破坏性C ．具有破坏性D ．具有消极性A ．领导行为理论B ．领导素质理论C ．权变理论D ．交易理论 10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成 员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了 ( ) 。
A ．系统变革模式B ．适应循环的变革模式C ．情境变革模式 D ．渐进式变革模式 1．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与 个人》中，提出了著名的( ) 理论。
A ．期望B ．需要层次C ．公平D ．权变2 ．存在于组织边界之外， 对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为 ( ) 。
A ．组织气候B ．组织文化C ．组织环境D ．组织战略3. 20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为 ( ) 。
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒B．法约尔√C．卡斯特D．梅奥2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A．层级化B．专业化C．功能化D．分部化√3．在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A．人√B．财C．物D．信息4．（）是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题√B．确定目标C．调查研究D．拟定方案5．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A．行政主体文化B．权力导向型文化C．行政统治型文化D．当代行政组织文化√二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6．组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）。
A.目标认同程度√B．价值趋同程度√C．气质协调程度√D．能力互补程度√7．国务院是最高国家行政机关，它（）。
A.由国家最高权力机关产生√B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位√8．下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）。
A.工作环境舒适B．监督C．工作富有成就√D．工作本身的重要性√9．根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（）。
A．确定型决策√B．风险型决策√C．不确定型决策√D．经验决策10．减少冲突的策略主要有（）。
A.谈判√B．设置超级目标√C．第三方介入√D．结构调整√三、名词解释（每小题5分，共10分）11．行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12．组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。
四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13．简述组织结构层级化的优点。
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
一、单项选择题(每小题1分，共10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1 ．美国学者巴纳德在1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( ) 理论。
A ．行政生态B ．一般系统C ．社会人D ．动态平衡组织2 ．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( ) 。
A ．一般环境B ．内部环境C ．外部环境D ．组织环境3 ．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( ) 。
A ．反比例关系B ．正比例关系C ．垂直关系D ．平衡关系4 ．省级政府每届任期( ) 。
A.5 年B ．3 年C ．4年D ．6年5 ．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( ) 的综合作用。
A ．期望概率B ．公平C ．个性倾向D ．努力程度6 ．行政组织决策是以( ) 为后盾。
A ．权力B ．组织C ．行政权力D ．权利7 ．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( ) 。
A ．争斗型B ．协作型C ．妥协型D ．克制型8 ．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见A .需要心理B .群体心理C .组织心理D .个体心理14 .戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道( ) 方向迈进。
A .法治型文化B .开放型文化C .参与型文化D .服务型文化三、名词解释【每小题5分，共20分)16. 组织结构设计17. 行政组织决策程序18. 冲突19. 组织沟通四、简答题(每小题10分，共20 分)20. 领导影响力的作用具体表现在哪些方面？21. 简述行政组织学习的功能。
五、论述题(每小题20分，共40 分)22. 行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用体现在哪些方面？23. 试论组织变革的途径和策略。
试卷代号：2542中央广播电视大学2011-2012 学年度第二学期“开放专科”期末考试行政组织学试题答案及评分标准行政组织学试题( ) 组成。
《行政组织学》试题和答案
《行政组织学》试题和答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1.组织结构设计2.组织沟通3.双环学习4.组织发展二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《科学管理原理》}3.《公共组织理论》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》2.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A.部门化B.专业化C.功能化D.层级化3.国务院是最高国家（）。
A.权力机关B.参政机关C.议事机关D.行政机关4.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息5.领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型7.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通8.组织学习的研究开始于（）。
A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变革模式I).按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)1.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）。
A.静态一简单的环境B.静态一复杂的环境C.动态一向单的环境D.动杰一复杂的环靖绷2.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）A.同事B.监督C.工作富有成就D.作本身的重要性3.正确的决策日标应该具备的条件是（）.A.定最化B.没有时间限制C.有一定的日寸问限制D.要明确责任4.我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案行政组织学》课程考核说明一、课程考核的有关说明和实施要求行政组织学是XXX行政管理专业专科的必修课，本课程的结业考试，实行全国统一考试，考试合格水准应达到普通高等学校专科教育的要求。
1、考核对象本课程的考核对象是行政管理专业的专科学生。
2、考核依据考核教材使用XXXXXX教授主编、XXX出版的《行政组织学》。
学生可参考使用XXXXXX副教授主讲的《行政组织学》录像课等其他教学媒体讲授的内容进行考试复。
3、考核目标本课程主要考核学生对行政组织学的基本理论、基本知识、基本技能等的了解与掌握程度，考核要求分为了解、理解、掌握三个层次，每一层次都有具体的考核要求：“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识；“理解”指在“了解”的基础上，要求学生对给定的问题能够进行综合与分析；“掌握”指在“理解”的基础上，要求学生对给定的问题能够做到灵活运用。
（第二部分详细列出每一章的考核内容）4、考核方式及计分本课程的考核采取形成性考核和终结性考试相结合的方式，两者的比例分别为20%和80%。
形成性考核由中央电大统一布置，共安排四次，每次均按百分制评阅，四次成绩平均分的20%计入课程总成绩。
终结性考试采取闭卷方式。
终结性考试试卷亦按百分制评阅，其成绩的80％计入课程总成绩。
终结性考试的基本题型包括名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题和论述题，各题型所占分数比例分别为20％、10％、10％、20％和40％。
本课程终结性考试时间为90分钟。
试卷代号：2542XXX2011-2012学年度第二学期“开放专科”期末考试行政组织学试题一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国粹者XXX在1938年出版的《司理人员的职能》这本书中，体系地提出了(。
)实际。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的(。
电大行政组织学考试参考答案(专科)
电大行政组织学考试参考答案（专科）一、单选题。
（10题10分）（中枢系统）是行政组织决策的中心。
（邓肯）将组织环境分为内部环境和外部环境；（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面；（发现问题）是行政组织进行决策的起点。
（冲突分析）是管理冲突的基础。
（决策）是领导者最基本的职能。
（选择方案）是决策过程中最为关键的一步。
（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；（调查研究）是行政组织决策科学化的基础。
（西蒙）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖；1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命；1954年，（德鲁克）在《管理的实践》一书中，首先提出目标管理和自我控制的主张。
20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（战略与组织结构）；20世纪90年代（陈国权）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。
人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（需要）个体心理主要包括个性倾向性和（个性心理特征）两方面的内容。
马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（需求层次理论）；中国当前的城市，在行政级别上分为（4）个层次；从某种意义上讲权力是一种（影响力）。
风险型决策的决策后果（可以预测，需要冒一定风险）。
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）；以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（国务院）的统一领导；民族自治地方分为自治区、（自治州）、和自治县；冲突属于（高对抗）性行为。
行政组织学(专科必修)2016期末试题及答案
《行政组织学(专科必修)》2016期末试题及答案一、单项选择题（每小题1分．共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．从规范的角度而言，行政组织是追求( )。
A．公共利益的组织 B．利润最大化的组织C．集团利益的组织 D．行政权力的组织2．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( )。
A．罗森茨韦克 B．卡斯特C．孔茨 D．帕森斯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化 B．层级化C．功能化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
A．全国人大 B．同级人大C．国务院 D．全国政协5．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。
A.动机 B．行为C．需要 D．价值观6．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力 B．组织C．权利 D．行政权力7．通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为( )A．非正式沟通 B．单向沟通C．组织沟通 D．正式沟通8．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有( )的特性aA．稳定性 B．实践性C．软约束性 D．短期性9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
A．投入 B．结果c．手段 D．质量10-管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A．法约尔 B.德鲁克C.马斯洛 D．麦格雷戈二、多项选择题l每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是( )。
A.“调节”功能 B．“聚合”功能C．“转换”功能 D．“释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是( )。
A.传统的权力 B．理性——法律的权力C．行政的权力 D．超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为( )。
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
行政组织学试题一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了()理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。
A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系4．省级政府每届任期()。
A.5年B．3年C．4年D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
A．期望概率B．公平C．个性倾向D．努力程度6．行政组织决策是以()为后盾。
A．权力B．组织C．行政权力D．权利7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()。
A．争斗型B．协作型C．妥协型D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为()。
A．非正式沟通B．双向沟通C．单向沟通D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。
A．结果B．投入C．手段D．质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有()。
A.泰勒B．法约尔C．韦伯D．梅奥12．国务院是最高国家行政机关，它()。
A．由国家最高权力机关产生B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位13．组织管理心理主要由()组成。
A．需要心理B．群体心理C．组织心理D．个体心理14．戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。
电大专科行政管理《行政组织学》期末考试总汇
电大专科行政管理《行政组织学》期末考试总汇《行政组织学》期末复习题2单项选择题●20世纪90年代（陈国权）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。
●1954年，（德鲁克）在《管理的实践》一书中，首先提出目标管理和自我控制的主张●1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为（组织发展小组）●1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命●20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（战略与组织结构）●（邓肯）将组织环境分为内部环境和外部环境●（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面●（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”●（决策）是领导者最基本的职能。
●（发现问题）是行政组织进行决策的起点。
●（调查研究）是行政组织决策科学化的基础。
●（中枢系统）是行政组织决策的中心。
●（选择方案）是决策过程中最为关键的一步●（冲突分析）是管理冲突的基础。
●（锡盟）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖●A●阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（成熟与不成熟理论）；●C●存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（组织环境）●从某种意义上讲权力是一种（影响力）●冲突属于（高对抗）性行为。
●D●德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论●F●风险型决策的决策后果（可以预测，需要冒一定风险）●G●国务院是由（全国人大）组织产生●国务院是最高国家（行政机关）●个体心理主要包括个性倾向性和（个性心理特征）两方面的内容●根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（非正式群体）。
电大专科《行政组织学》网考试题及答案资料参考考试参考
最新电大专科《行政组织学》网考试题及答案资料参考小抄第1题: 下列属于狭义上的行政组织的是（政府）.第2题: 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）.第3题: 在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（吏部）.第4题: 在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（孙中山）。
第5题: 职位是（人、目标与权责的结合）.第6题: 下列不属于辅助机关的是（镇政府）.第7题: 影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（经济环境）.第8题: 行政组织冲突产生的客观原因是。
（分配资源的有限）.第9题: 行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）.第10题: 不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化）.第11题: 社会组织中规模最大的是( 行政组织).第12题: 行政组织是国家意志的体现者，具有(政治性).第13题: 保护环境属于体现为行政组织的( 文化功能).第14题: 古雅典的最高国家权力机关是( 公民大会).第15题: 古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝).第16题: 英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年).第17题: 实行三权分立制度最为典型的国家是(美国) .第18题: 法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国).第19题: 确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（秦朝）.第20题: 我国古代主管监察的御史台设立于( 元朝).第21题: 1949年我国最高行政机关是( 政务院) .第22题: 马基雅维利的代表著作是( 君主论).第23题: 主张扩大行政部门权力的学者是( 汉密尔顿).第24题: 《科学管理原理》的作者是( 泰罗).第25题: 被称为“科学管理之父”的是（泰罗）.第26题: 组织平衡理论的代表人物是( 巴纳德).第27题: 提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯).第28题: 认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( 企业家政府组织理论).第37题: 提倡以人为本的管理方法是( ).第40题: 三公九卿制始创于( 秦汉) .第41题: 构成行政组织的物质要素有（人员、物质条件、经费）。
国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案
国开大学行政管理专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、多项选择题1.根据冲突发生的方向，可将冲突分为(ABC)。
A.横向冲突B.纵向冲突C.直线／职能冲突D.工作冲突2.组织沟通中存在的客观性障碍主要有(BCD)。
A.沟通方式不当引起的障碍B.信息过量引起的障碍C.组织机构引起的障碍D.空间距离所引起的障碍3.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。
A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变4.绩效指标包括的要素有(ABD)。
A.考评要素B.考评标志C.考评对象D.考评标度5.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。
组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类(AB)。
A.外部环境因素B.经济诱因C.利益诱因D.内部环境因素二、单项选择题6.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C)。
A.企业组织B.规范性组织C.强制性组织D.功利性组织7.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》8.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。
A.管理幅度B.管理层次C.管理级别D.管理范围9.组织中最佳的冲突状态是(A)。
A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突10.在行政组织绩效管理中，效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。
A.投入B.结果C.手段D.质量三、名词解释11.非正式组织：是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
12.霍桑试验：是由人际关系学派的主要代表人物乔治?梅奥、罗斯利斯伯格主持开展的。
时间从1924年开始到1932年结束，地点是在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂。
《行政组织学》试题及答案
《行政组织学》试题及答案1，下列属于狭义上的行政组织的是（政府)。
2，在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是(法老）. 3，在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（吏部). 4,在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（孙中山）。
5，职位是（人、目标与权责的结合). 6,下列不属于辅助机关的是（镇政府）。
7，影响行政组织的外部环境的诸方面中,最基本的方面是（经济环境）。
8，行政组织冲突产生的客观原因是（分配资源的有限）。
9，行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）。
10 ,不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化). 11 ，社会组织中规模最大的是（行政组织）。
12 ，行政组织是国家意志的体现者，具有（政治性) 13 ,保护环境属于体现为行政组织的（文化功能) 14 ，古雅典的最高国家权力机关是(公民大会）15 ，古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝）16 ,英国确立议会制的君主立宪政体是在（1688年）17 ，实行三权分立制度最为典型的国家是（美国）18 ,法国确立“半总统制半议会制"是在（法兰西第五共和国）19 ，确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是(秦朝) 20 ，我国古代主管监察的御史台设立于（元朝) 21 ，1949年我国最高行政机关是（政务院）22 ，马基雅维利的代表著作是（《君主论》) 23 ,主张扩大行政部门权力的学者是（汉密尔顿）24 ，《科学管理原理》的作者是（泰罗) 25 ，被称为“科学管理之父”的是（泰罗）26 ,组织平衡理论的代表人物是(巴纳德）27 ，提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯) 28 ,认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是（企业家政府组织理论）29 ,荀子的行政思想是（仁）30 ，提出“劳心者治人，劳力者治于人"，强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子) 31 ,主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家）32 ，1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（混合制）。
7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案
2019年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.1911年，泰勒发表了(B)一书，推起了一场科学管理的革命.A《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一股管理和工业管理》2.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制.A.地方分权B.委员会制C中央集权D∙内阁制3∙（八）是行政组织进行决策的起点。
A发现问题B.确定目标C.调有研究D.拟定方案4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。
A自治乡B.自治州C启治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(0。
A.”团体动力小组"B."拓展训练小组”C组织发展小组”D∙"T训I练小组”二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.里格斯指出，"棱柱型社会"具有以下三个基本特征(BCD)。
A过渡性B.异质性C形式主义D重叠性7.我国省级政府包括(ABCD).A省政府8.特别行政区政府£翳区期D.直辖市政府8.下列因素中属于赫测自格双因素理论中的激励因素的是(CD).A.工作环境舒适B.监督C工作富有成就D.工作本身的重要性9符合现代)中突观点的是(ACD).A冲突本身没有好坏之分B.健康的组织中没有冲突C有些冲突对⅜¾R具有擀性D有些冲突对组织具有建设性10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。
A工作简单化B.工作轮换C工作犷大化D.工作丰富化三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式.12彳亍政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。
国开行管专科《行政组织学》历年期末考试试题及答案汇编
国开行管专科《行政组织学》历年期末考试试题及答案汇编说明：1.资料整理于2017年5月21日；2.2017年春期考试时间：2017年6月24日下午午14:00至15:30。
一、单项选择题题库ST:是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”\\C.泰勒ST:组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的\\B.层级化ST:秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制\\C.中央集权ST:人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生\\C.需要ST:在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的\\A.人ST:从某种意义上讲权力是一种\\D.影响力ST:行政组织决策是以(D)为后盾\\D.行政权力ST:组织中最佳的冲突状态是\\A.适度冲突ST:组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为\\A.下行沟通ST:管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”\\B.德鲁克ST:1911年，泰勒发表了(D)一书，掀起了一场科学管理的革命\\D.《科学管理原理》ST:1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为\\C.“组织发展小组”ST:20世纪90年代初(C)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论( OLST)\\C.陈国权ST:20世绍60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为\\A.《战略与组织结构》ST:阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论\\D.“成熟与不成熟理论”ST:本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在(C)关于组织学习方式分类基础上提出的\\C.阿吉里斯ST:从规范的角度而言，行政组织是追求\\A.公共利益的组织ST:从某种意义上讲权力是一种\\D.影响力ST:存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为\\C.组织环境ST:德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论\\D.《社会和经济组织的理论》ST:风险型决策的决策后果\\D.可以预测，需要冒一定风险ST:根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和\\B.当代行政组织文化ST:根据群体的成因分类，可把群体分为(A)和非正式群体\\A.正式群体ST:根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和\\C.非正式群体ST:管理方格论有(A)。
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《行政组织学》2016期末试题及答案
一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内） 1．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( )理论。
A．期望 B．需要层次
C．公平 D．权变
2．存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为( )。
A．组织气候 B．组织文化
C．组织环境 D．组织战略
3. 20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观
点，此书名为( )。
A.《战略与组织结构》 B．《组织管理战略》
C．《战略管理》 D．《组织与战略》
4．国务院是最高国家( )。
A．行政机关 B．权力机关
C．议事机关 D．参政机关
5．在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。
A．人 B．财
C．物 D．信息
6．风险型决策的决策后果( )。
A．可以确定，没有风险 B．不可以确定
C．有些可以确定 D．可以预测，需要冒一定风险
7．组织中最佳的冲突状态是( )。
A．没有冲突 B．高度冲突
C．低度冲突 D．适度冲突
8.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训
练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( )。
A．“团体动力小组” B．“拓展训练小组”
C．“组织发展小组” D．“T训练小组”
9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化 B．当代行政组织文化。