如何回答未来的职业规划问题

如何回答未来的职业规划问题

相信刚出来找工作的大学生面试的时候都会遇到一个这样的问题，就是说说你自己的职业规划，那么遇到该问题的时候该如何回答呢?下面跟大家分享一些技巧吧。希望对大家有帮助!

问题：为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢?

回答一：

我们首先从面试官的角度来分析：为何面试时都会问你的职业规划呢?

1、问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。

2、想知道你这人做事是否有自己规划，处事原则。

3、若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合，则有可能把你列为候选人财培养。

如果你连基本的职业规划都没有，回答自己没想过或者没想

好，或者更糟的说与公司相悖的职业规划，那么你的面试基本就OVER了。

该如何回答呢?

1、尽量如实回答，当然是在不与面试公司冲突的前提下。

2、面试之前你应该了解下公司的背景与现状，在谈到规划时，可以适当的与公司线路相贴合。

3、强调自己有长远的规划，但是更要说明对于自己应聘的当

前职位会努力做好。

回答二：

最重要的是要明白一点：不要老是把问题设计成以自我为中

心的回答，要时刻提醒自己去想想，问题的实质是什么，这个问题，我认为就是你个人认为你对于这个职位有哪些不足和待提升

的地方，你打算怎样去改进自己去适合这个岗位。要与公司的核

心精神合拍。以下是转自他人的一个参考：

1、对目前自己要从事的这个岗位有清晰的认识，比如这个主

要的工作是做什么的，大概需要什么程度的知识和技能;

2、我自己目前相对于这个工作，知识和技能处在什么的位置，

是已经满足了这个岗位的要求，还是需要再学习，哪些方面需要

学习;

3、从自己目前对个人的定位，和这个岗位在这个领域中的定位，得出自己以后的职业规划，比如我打算先用几年时间把某个

方面的知识和技能学习精通，成为这个岗位的或者这一类岗位的

精英，然后再学习哪些方面的知识，最后要做到，在这个领域中

成为精英。

总之，你的回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想

到得未来。

回答三：

职业规划不能太把自己当成中心去回答。毕竟你要想到你现

在是求职，就算你心里没有某些想法，也要让面试官感受到你的

诚意，以及你能给公司带来的利益。不然他问你职业规划有什么用。其实更多的也是为了让他清楚知道你想走的是一条什么样的

路线，有没有思想。为今后的工作给你做一个更准确的定位。

回答的时候要站在公司的角度。说说自己今后会为这个公司

做什么怎么做。

比如我在三年内会一直留在这里(就算你不留，你也要瞎掰)，发展成为XXX人，最大的目标就是自己能学到更多东西，也可以

给公司带来盈利。