保安员及清洁员的工资方案

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签 发：

工作态度及完成质量 工作协调及 学习能力及

工作协调及 学习能力及

团队建设 管理能力

团队建设 管理能力

日常行为规范 工作态度及完成质量 其 认真完成在职岗位和上级临时分配的工作任务，确保所在岗位及区域内的安全；

熟悉物业的地形及摄像设备、公共安全通道、消防设施的分布情况； 按时按质地完成每日巡逻工作，并做好登记交接工作

有秩序维护园区内外的交通情况，正确引导车辆及行人的过往，并认真检查出入人员登记在册； 熟练掌握监视、道匝等设备系统的操作规程，保证零故障操作； 及时正确处理突发事件，如暴雨、火灾、群殴等现象； 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力； 对同事、客户都有强烈地服务意识，有问必答； 自觉自律，相互督促完成工作；

积极参加公司组织的各项培训课程，做好培训笔记；

认真贯彻公司下达的各项规章制度及学习指令； 按时进行军训操练、消防水管等器材的使用实操； 不断提高自我学习的能力，多与同事之间沟通交流； 做到零投诉、零违规、零事故；

他

有防损意识，对公司提出良好的意见或建议；

清洁员绩效考核表

考核日期： 2010 年 月 被考核人员： 上级评价人员： 物业名称：

考核

考核标准 自评评分 上级评分

项目

优秀 5 分；良好 4 分；一般 3 分；较差 2 分；差 1 分

上班无迟到、早退、旷工、因私脱岗等现象； 上班时间着装干净整齐，无明显污物显露，口气清新；

交谈时，使用公司规定的规范性用语接待或为顾客提供服务，表达简练、明确； 言行举止文明，礼貌待人；无粗言秽语、低俗不雅的举动； 妥善保管及正确使用清洁用具，无刻意损坏及丢失现象；

认真完成在职岗位的工作任务，确保所在岗位及区域内的清洁卫生； 熟悉每栋楼每层的走火通道进出口，并保持清洁卫生；

对公共垃圾处的垃圾及时处理；

按时保质完成对公共区域路面、门窗、楼道走廊、消防箱、墙面的清洁工作，确保无灰尘、纸屑、 蜘蛛网等污迹；

按时保质完成对各楼层卫生间、茶水间的清洁和保洁工作，确保无异味、积水、污渍、残渣； 按时保质完成对办公室、会议室的吸尘、桌椅台面及垃圾清理；（非绿化员适用） 负责对园区内绿化植物的修剪和养护（绿化员适用）； 与人协调相处融洽，积极配合工作上的调动分配； 对同事、客户都有强烈地服务意识，有问必答； 自觉自律，相互督促完成工作

积极参加公司组织的各项培训课程，做好培训笔记； 认真贯彻公司下达的各项规章制度及学习指令；

其他不断提高自我学习的能力，多与同事之间沟通交流；

有防损意识，节约用水及清洁用品；

无私自处理公司物品（包括纸皮、空矿泉水瓶、废铁等有价值的物品）现象无私下为园区企业进行有偿的劳动或进行有损公司形象的工作。

备注：

1.清洁人员的上班时间同行政人员的时间一致，采用指纹考勤进行考核。

2.保安、清洁人员的晋升和调薪必须由部门直属上级根据个人要求及日常工作表现。绩效考核等几方面综合考评后

提出申请，行政核对，上报审批。

3.仅对产业园的任职保安员进行调整试行，其他物业分部暂不变动。全部隶属金顺盈物业公司下的清洁员按照新方

案试行。

4.以上规定从2010年7月1号开始试行，如其它规定与本规定不符之处以本规定为准，其它相关规定自行废止，

如有变动则另行通知。

行政部

2010年6月25日

部门负责人意见集团行政部意见副总经理意见常务副总经理

意见

总经理审批