车间管理工作总结范文2020

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车间生产管理工作总结范文(5篇)

车间生产管理工作总结范文(5篇)

车间生产管理工作总结范文首先感谢领导给我接触企业和到车间一线锻炼实践的机会。

在这半个多月的时间里,一方面,我积极做好本职工作,注重方法技巧,提高工作效率,并主动为处(配供处)里做一些力所能及的事情。

另一方面,我充分利用闲暇和下班时间,到车间生产线观察学习,并积极主动向工人师傅及各部门人员请教交流,经过努力,对企业有了一些初步的了解。

长安客车以“适用、节约、可靠”为品牌核心价值,精确定位,满足市场差异,致力于客户价值最大化,虽在金融危机大的经济背景下,却能迎来了一比又一比订单,企业效益蒸蒸日上,可以说正处在一个快速发展和腾飞的时期,无疑,这离不开公司各级领导智慧的战略指导和有效的协调管理。

金无足赤,相信每一个成功的企业都是在不断的改进中慢慢发展状大的。

在与企业接触的这段时间里,也发现了企业中一些小的问题,以下是我的一些拙见,愿向领导请教和交流。

关于“6S管理”“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其工作的落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。

以下两张照片对比了小车总装车间和客车总装车间的作业现场,显然在现场物质的..、顿环节,我们做的还有差距。

关于物资.购接收环节物资的.购接收和供应,关系到生产计划能否顺利完成,同时也是企业同外界交流产生贸易、合作的重要窗口环节。

这一环节工作和管理的质量,直接影响着企业形象的建立。

案例:丹东某厂于____月____号下午三点左右送到厂一批异型钢管,物料入.约需____小时,种种原因,直到____号上午11时许才卸了货,让供货商长时间等待,造成不积极的影响。

建议:加强同供应商的协调和沟通,以服务的态度对待同外界交流的窗口,避免来货置之不.的现象,人人多尽一份责,维护企业.体的形象和荣誉。

关于物料配送环节这里发现存在送收交接环节不畅和物料损坏丢失的问题。

配供处人员送物料到总装车间后,或因包装或因数量等常遭到拒收,交接环节欠协调。

物料配件记录保管不清晰,存在丢失和损坏现象,物料上生产线后,发现后视镜、汽车玻璃等配件损坏或有质量问题的不少,一则可能延误生产,二则造成不必要的损失。

车间管理工作总结(通用5篇)

车间管理工作总结(通用5篇)

车间管理工作总结(通用5篇)车间管理工作总结(通用5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

那么写工作总结真的很难吗?下面是小编帮大家整理的车间管理工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

车间管理工作总结120xx年在紧张和忙碌中过去了,生产车间在公司领导的正确决策和领导下,在生产车间全体员工的紧密团结和努力奋斗下,圆满完成了公司下达的生产任务。

回顾20XX年的工作,生产车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,主要做了以下几方面的工作:一、生产管理、完成产量、产品质量方面1.生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地安排生产,保证了日常生产和正常发货。

车间还克服了生产任务重、人员不足等困难,进行xx车间和xx车间穿插生产,为保证完成生产任务,很多员工晚上前来加班至很晚,第二天早上又正常上班。

委托加工方面,分别完成了对x药业和xx药业委托加工情况的现场监控。

2.完成产量:20xx年生产xx软胶囊共x批,x胶囊共x批,x片共x批。

3.产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。

按照xx的要求严格管理员工,要求员工严格执行标准操作规程。

20xx年车间出了xx等问题,生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究,不断总结经验,产品质量得到稳步提高。

我们相信,只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高。

二、硬件方面1.固体制剂车间新购一台铝塑包装机,进行设备安装调试,已投入生产。

2.对于恒温恒湿机进行维护保养,检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。

3.针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进行改造。

4.压片机压力固定件发现裂缝,及时进行了维修。

5.车间原有的一台空气压缩机性能老化,不能满足生产需求,新购一台空气压缩机,调试安装后投入使用,原有的空气压缩机保留在原系统中以备用。

车间管理人员工作总结(精选7篇)

车间管理人员工作总结(精选7篇)

车间管理人员工作总结车间管理人员工作总结(精选7篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,需要认真地为此写一份工作总结。

那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的车间管理人员工作总结(精选7篇),希望对大家有所帮助。

车间管理人员工作总结1时光飞逝,转眼间,我们印刷部又跨过了一个年度之坎,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为一名管理者,工作共有苦有乐,偶尔有些惆怅,但更多的是喜悦!回顾20xx这一年,我不禁掩卷沉思并总结了一年的工作情况。

作为一名亲身经历者,我们印刷部从筹建到现在,随着活量的不断增加,虽然在不断努力下取得了一些成绩,但同时也暴露出了一系列问题和不足,以下几点表现较为突出:一、班组管理方面虽然班组管理一直在加强,但还是存在一些问题。

如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。

因此,以后的工作中要着种解决提高员工综合素质的问题,加强岗位技能和专业技术知识的的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。

同时组织班组成员集体学习工作内容,分享交流工作经验。

二、质量质控方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。

同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效的避免发生质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。

虽然目前公司从上到下都始终重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是首道工序很重要,一旦首道工序出问题,后面的工序就很难保证质量,从而周期延误。

我认为要做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

我们印刷部自成立之日其便将产品质量作为生产线的管理工作来抓,并下达了一系列质量管理条例,由于各部门执行力度不足,从而暴露出许许多多的质量问题。

2020车间管理工作总结范文5篇.doc

2020车间管理工作总结范文5篇.doc

2020车间管理工作总结范文5篇车间管理工作总结应该怎么写?作为车间管理者,应该写一份工作总结,写工作总结是为了知道自己什么地方做的好什么地方不足,以便取得更大的进步。

下面为大家带来车间管理工作总结范文,欢迎阅读。

车间管理工作总结范文(一)本人所在的支架车间是___矿机公司主要生产车间,支架车间目前有员工__人,男员工__人,女员工__人,其中党员__人,共表团员__人,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

全年完成公司下达的__架液压支架的大修改造任务,为___矿机公司盈利___万元,为20__年度公司的经济发展作出了一定的贡献。

现就支架车间20__年工作情况进行如下总结:一、加强思想,建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下,以“三个代表”为主要思想,认真贯彻公司党委的主要精神,支架车间党支部在党风廉政建设中,支架车间都能以身作则,认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。

支架车间在分配制度上,根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据矿机公司对《生产车间考核办法》,制定计件工作定额。

严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。

同时,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。

为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想,抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

车间管理工作总结范本6篇

车间管理工作总结范本6篇

车间管理工作总结范本6篇车间管理工作总结范本 (1) 毕业整整一年了,进入白象也进一年。

在这一年里,我完成了从一个学生到一个基层管理者的转变,是将所学应用于实践的过程。

刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己一定会做得很好,但当自己真正去做了,才发现自己欠缺的还很多。

在这一年里,我与白象共同经历了很多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今方便面业的淡季。

这一切,我相信我们都能都会挺过去,我们能够战胜所有的困难。

20xx年xx月xx日我结束了实习,开始正式进入制面车间,做d2班长,那时d2班刚刚更换了投包机,由于前期没有培养投包机手,员工们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,成本亏损严重。

记得那时捡出来的面堆成了山,每天都在重复着捡面加面,我很累,员工也很累,开机不正常,很难开满12小时,我整天顶着巨大的压力,想着控制现场和成本的办法,一天工作近16小时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒。

我在心里几度选择放弃,但是最终我坚持下来。

d2班在不断地进步,现场成本都有所改善,同时我也在不断的积累经验,成长成熟。

用了3个月的时间,初步改善了d2班的现状,但是在20xx年2月份还是出现了一些下滑,并出现了两次批量事故,影响了班组成绩。

我也看到了自己管理上的不足,考虑到实际情况,3、4月份我又跟随谢班长学习,在这两个月我学到了很多,尤其是人员管理方面,并不断实践,慢慢融汇到自己身上。

进入方便面业的淡季,5月中旬我开始管理服务班组,当时所谓的一班“闲人”,开始时包括我自己也觉得自己没多少事情可做,就是混日子吧,但是随着服务班体制的不断健全,我才发现了服务班的作用,明晰了自己的工作,自己不是无事可做。

服务班要为生产线服务,如上、退料,五合一、加班,还要协调制造与其他部门的关系。

这需要我有组织协调能力,这对我是一个挑战,更是一次锻炼。

20xx年,我还要不断努力,争取更大的进步,我知道自己还有很多不懂得,在20xx年工作中要不断的学习,多读一些管理学习的书籍,掌握一些管理方法,并用于实际中,所学用于实践,才是学习的目的。

2020年车间管理工作总结五篇

2020年车间管理工作总结五篇

2020年车间管理工作总结五篇车间管理工作总结1在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。

累的是这一个月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。

其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。

但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。

以下是我的小小体会:从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。

而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个:1.生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。

2.虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好。

3.由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。

4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。

以下是我的几种解决问题的建议:1.增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。

(这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支)2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已。

3.让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。

具体记件的想法如下:(1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出,具体方法为,抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资,再求平均值来得出定价。

2020车间管理工作总结报告5篇

2020车间管理工作总结报告5篇

2020车间管理工作总结报告5篇篇一在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。

累的是这一个月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。

其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。

但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。

以下是我的小小体会:从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。

而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个:1.生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。

2.虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好。

3.由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。

4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。

以下是我的几种解决问题的建议:1.增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。

(这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支)2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已。

3.让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。

具体记件的想法如下:(1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出,具体方法为,抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资,再求平均值来得出定价。

车间管理工作总结(精选7篇)

车间管理工作总结(精选7篇)

车间管理工作总结(精选7篇)车间管理工作总结(精选7篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的车间管理工作总结(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

车间管理工作总结篇1当20xx年的第一场雪在新年的钟声中飘落时,我们送走了xxx年。

回顾已经过去的xxx的一年里,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。

在新的一年里,我们必须保持在xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行xx年生产计划过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将年来的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。

并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训,提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。

车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。

2020车间管理年终工作总结范文5篇

2020车间管理年终工作总结范文5篇

2020车间管理年终工作总结范文5篇车间管理年终工作总结(一)一年来,我在车间主任的直接领导下,团结本车间人员,超额地完成了厂交给我们的生产任务,我还注重业务知识培训,利用课余时间给自己充电,努力使自己成为一个精通业务,工作能力出色的好工人。

一、积极配合车间主任做好设备管理工作设备是生产的命脉之一,只有设备正常了才能顺畅的生产。

碎矿车间的设备管理突破了传统的模式,把设备管理工作落到每位员工的头上,让每位员工都切身投入到设备管理的工作中,其中在机修班与操作班间设立相互监督制度,并把相应的权利下放给每位员工,使设备管理体制全面化,而且明确了设备管理奖惩制度。

还把车间设备进行包机制管理,形成了责任明确的设备管理形式。

在2018年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任,在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬,以及粗碎,1号皮带,3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半,大大减少了漏斗的检修量。

将磨损严重的4号皮零二七带和7号皮带进行了更换,为正常生产奠定了基础,同时改造了颚式破碎机的机座,解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。

在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器,而且更改了安装方式,杜绝了一号皮带,四号皮带被废铁划破的事故,大大延长了两条皮带的使用寿命。

同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换,对2号圆振筛受损轴承进行了更换。

进入10月,碎矿车间积极响应领导安排,利用电不正常停机时间,对到了磨损周期的3号,5号,6号皮带进行了更换,对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护,并配合电工对车间电机进行了维护保养,而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等,为明年的正常生产奠定了坚实的基础。

总的来说碎矿车间2018年的设备管理工作取得了很好的成绩,车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务,及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期,圆振筛的筛网磨损周期,有效利用了每月的停机检修时间,车间无非计划停机事故,无重大设备事故。

车间管理工作总结范文(通用10篇)

车间管理工作总结范文(通用10篇)

车间管理工作总结范文(通用10篇)车间管理工作总结1一年的时间弹指一挥间就毫无声息的消失了,在过去的一年时间里,我仍旧抱着积极认真负责的态度开展各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

现将我这一年的生产车间工作总结如下。

一、思想表现在思想上已经正式变化为一个职业人。

承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,尤其是对我的师傅,他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训,在此由衷的表示感谢。

目前进入公司已经一年,通过一年的学习,我终究明白了理论与实践是密不可分的,再坚固结实的理论基础,只有应用到实践当中,才能实现它的意义。

而我在这一年当中快速成长,完全抛开同学初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理素养,来迎接压力和挑战。

二、业务技术在过去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,认真向师傅们学习,不懂就问。

在噪音很大的现场,师傅也耐性的教我设备的工作原理及运行注意事项,有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止,截止目前我已经初步把握了汽轮机的开停机,以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。

对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会,在年末之际我被厂里调入了醋酸车间,开始了新的学习与挑战,现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作,正在对管线法兰进行气密试验,与此同时我也在快速的学习该车间的工艺流程,及设备运行参数,尽快把握岗位学问和操作技能,为早日开车做本身应当做的事情。

三、存在的优缺点及改进计划工作进取心强,虚心学习,能很快上手,有相当好的学问运用本领。

现场操作本领及应变本领强。

工作态度认真,勤于思考,不绝学习。

但是和同事生活上的沟通不好。

这或许是由于刚来这边的关系,短时间上还跟不上他们的节奏。

但我已经体会到这无形中微妙的关系了。

信任我可以在接下来的日子里取得进步。

对车间的工艺流程,我会连续努力学习,提升本身。

对新车间的运行情况还了解得不够,但我信任,只要坚持不绝地学习,不绝地总结。

车间管理的工作总结范文6篇

车间管理的工作总结范文6篇

车间管理的工作总结范文6篇第1篇示例:车间管理工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里,我担任车间管理岗位,负责车间的日常运营和生产管理工作。

在这段时间内,我主要完成了以下工作:1. 生产计划制定:根据公司的生产情况和订单需求,合理制定生产计划,确保车间生产有序进行。

2. 人员管理:安排车间员工的工作任务和班次安排,确保车间生产运行稳定。

3. 质量监控:定期对产品质量进行抽检和监控,及时发现和解决生产中的质量问题。

4. 安全管理:负责车间的安全生产工作,加强安全生产教育和培训,及时排除安全隐患。

5. 生产设备维护:做好生产设备的维护保养工作,确保设备正常运行,提高设备利用率。

6. 生产效率提升:对车间生产流程和工艺进行优化,提高生产效率和降低生产成本。

以上工作是我在车间管理岗位上主要负责的内容,通过努力和不懈的工作,取得了一定的成绩。

二、工作成绩在过去的一段时间里,我在车间管理工作中取得了一些成绩,主要体现在以下几个方面:3. 质量监控得到肯定:我们的产品质量得到了客户的认可,产品合格率和客户满意度有了明显的提升。

以上成绩的取得,离不开上级领导的支持和员工们的配合,也得益于公司的管理制度和培训体系。

我的努力和汗水也是不可或缺的。

三、工作不足在过去的工作中,我也存在一些不足和不足之处,需要引起足够的重视和反思:1. 对新技术的应用不足:在生产管理中,对新技术的应用和推广力度不够,影响了生产效率和产品质量。

2. 沟通协调欠佳:在工作中,与其他部门和员工的沟通协调不够到位,导致了一些工作延误和问题。

3. 数据分析不够精准:在生产过程中,对生产数据的分析和利用不够充分,影响了生产决策的准确性。

4. 团队建设有待加强:车间团队的凝聚力和执行力有待加强,需要进一步加强团队建设和精神文化建设。

对于以上工作不足,我会在今后的工作中引以为戒,加以改进和完善,争取不断提升自己的工作能力和综合素质,更好地服务于公司和员工。

车间管理员的个人工作总结(通用5篇)

车间管理员的个人工作总结(通用5篇)

车间管理员的个人工作总结(通用5篇)车间管理员的个人工作总结(通用5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的车间管理员的个人工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

车间管理员的个人工作总结1作为xxxx队生产一班班长,我认真执行上级的各项政策。

按照xxxx队的统一安排,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,以安全质量标准化的标准要求开展工作。

全面的完成了各项工作,现将我这几年工作做以下总结:一、强化学习,提高素质充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神;积极学习工作面作业规程和岗位操作规程,来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。

及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,为安全生产打下良好的基础。

二、强化管理,确保安全生产在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全,在安全管理上,我始终抓住目标,在顶板管理方面,严格要求职工加强支护,防止顶板冒落,在移架和采煤机割煤过程中,随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在xxxx防治方面,加强下隅角管理,保证下隅角xxxx 抽放空间;及时清理后溜道浮煤,做到通风可靠、管理到位,拉架时保证xxxx抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面,为了保证设备的完好率和工作面的高产高效,在设备使用管理上严格执行设备包机制,严格落实《机电设备操作规程》,每班工作前详细检查设备,如有问题及时处理,严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面,严格遵守工程质量标准化,确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。

三、严细管理,强化班组建设抓好班前会质量,在会上及时总结前一班存在的问题,强调本班工作中的注意事项,认真开展班组核算,做到“班清班结”,认真开展“三基建设”工作,抓好职工出勤、工作质量的考核,按照“创一流”的总体要求,在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查,做到班前检查、班中排查、班后复查,将隐患排查落实到每个人,保证工作现场环境的安全。

2020年车间管理年终工作总结范文三篇

2020年车间管理年终工作总结范文三篇

【导语】经过了一年的辛勤工作,我们多多少少总是有所收获,为了来年我们更好的工作,我们回首过去,总结过去,计划未来。

《车间治理年终工作总结范文》是创文优课精选公众号为大家准备的,希望对大家有帮助。

【篇一】车间治理年终工作总结范文20__年是个不平凡的一年,这一年里,我车间基本围绕两个方面来开展工作的:一是保证设备的稳定、安全、长周期的运行;二是在设备稳定运行的前提下,不断进行研究探索、技术改造,提高产量。

功夫不负有心人,经过一年来的努力,在企业的正确领导下,部门与车间众志成城,团结同意,顺利的完成了各项技改及检修任务,最终取得了可喜的成果。

回首这一年,有经验也有教训,有成绩也有不足,现总结如下:一、坚持设备完好运行,保证生产持续稳定。

经过多次技改,现我车间设备总台数__台,每月设备完好率都在99.6%以上,动静密封点泄露率都保持在要求值之内。

全年设备总体运行情况良好,完全能够保证正常生产。

1、解决设备隐患在这一年,经过多次研究探索,处理了几台长期影响正常生产的设备隐患:如引风机的振动超标;多级泵的平衡盘经常磨损;减速机振动大等问题。

2、进行计划检修按照设备运行记录,及日常对设备运行状况的观察记录,来对主要设备安排计划检修(即预防维修)。

本年主要完成了对两台离心压缩机、一台往复式压缩机等主要设备的计划检修,并按照换油品分析及换油周期将这几台设备的润滑油全部更换,通过预防维修将能造成停机的损失和防止故障发生而投入的费用降到最低,同时为设备的长期稳定运行打下了基础。

3、应用新技术我车间换热器管程由于水垢过厚,导致流量过小。

以前采用高压清洗,但效果不明显。

本次经企业技术人员认真研究分析后,采用换热设备单独循环化学清洗。

通过化学药剂使设备中的沉积物疏松、剥离并溶解,清洗后对设备的金属表面进行钝化,在金属表面形成一层高分子聚合庇护膜,达到防垢,防氧化,防腐蚀的目的,从而庇护设备,延长设备寿命。

从开车效果来看,该设备的流量已满足工艺要求,这次成功对我们以后解决类似问题有着深远的意义。

车间管理人员工作总结[大全五篇]

车间管理人员工作总结[大全五篇]

车间管理人员工作总结[大全五篇]第一篇:车间管理人员工作总结车间管理人员工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。

你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的车间管理人员工作总结,希望能够帮助到大家。

车间管理人员工作总结1阴似箭,时间如梭。

转眼间来重装公司上班已经8年多了,回首过去,内心不禁万千。

首先非常感谢重装公司给我这个成长的平台,在各位领导的带领下,以及和同事帮助下令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

以下就是我近三年的工作总结。

在车间主任领导的下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)20xx年我是结构件车间机加组班组长,本班组共有13人,机加组共有两类人,一是从其他单位调来的老员工,业务能力强,由于我业务知识相对较差对他们不好管理。

二是没有任何工作经验的新员工,听话让干什么干什么,但业务能力不行。

在车间主任的帮助下主动融入集体,处理好各方面的关系,努力学习设备操作技能,目前车间机加工设备都能独立操作,碰到紧急生产任务,带头加班加点,晚上最后一个走,早上第一个来,特别是要过年时为保车间任务顺利完成坚持干到大年三十,很快和班组员工打成一片,机加组从原来的问题班组到标杆班组。

同时担任结构件车间团支部书记,本支部团员较少有13人,积极组织参加公司各类活动,年底重装公司春晚,本支部共参与5项节目,组织编排参演小品招聘荣获三等奖。

受到领导员工一致好评。

(二)20xx年至今从事结构件车间安全、环保及设备管理工作1、安全管理方面:(1)为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。

(2)为让员工更好的让员工收悉本岗位安全作业步骤,拍摄各岗位安全作业视频,使员工更好的了解本工序作业风险点及作业规范要求。

车间管理的工作总结最新6篇

车间管理的工作总结最新6篇

车间管理的工作总结最新6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!车间管理的工作总结最新6篇工作总结有助于提升我们今后工作中的执行力与竞争力,在工作总结中我们能够学会如何处理工作中的挫折和困难,从而更加从容地面对各种情况,以下是本店铺精心为您推荐的车间管理的工作总结最新6篇,供大家参考。

车间管理工作总结范本6篇

车间管理工作总结范本6篇

车间管理工作总结范本6篇车间管理工作总结范本 (1) 20xx年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务,适应生产。

在洪总同公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下,我能感受到作为车间生产管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。

因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。

同时,我也体会到车间生产管理工作的复杂,每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。

正是因为这些原因,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下:1、随着我行业生产设备不断的升级和更新,使得我车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。

其操作性能达不到理想的要求,零配件损耗率大,生产也得不到质量保障。

总共有中国台湾80年代生产的x台,上海出的x6台,以及x第一代拉纱机1台,组装的x3台,函需更换。

2、以上情况汇报洪总后。

经领导的研究,公司决定实施一次旧设备大更换。

主要购买的有:最新代广野机4台,精益机4台,菲鸿机5台,设备升级3台,最新拉纱机1台,已及部分织带机后架一批。

为全年的“抓安全,促生产,保质量”打下了牢固的基础。

3、生产设备得到了合理的更换已及升级,而生产机器又出现了不够地方摆放的新问题。

针对此情况,洪总亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。

使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理创造了有利的条件。

4、面对阻碍生产发展的问题,在洪总以及公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。

材料的供给,x总更是亲临一线督导。

加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的40吨上升到现在每月70吨,产能大约提升了75%以上。

在面临人工上涨,用工形式严峻的情况下,公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信心,使得公司同员工实现双赢利的好局面。

5、各方面得到了良好的改善,但是我们的工作流程以及个人素质,还是相当落后。

2020车间管理工作总结范文5篇

2020车间管理工作总结范文5篇

2020车间管理工作总结范文5篇车间管理工作总结应该怎么写?作为车间管理者,应该写一份工作总结,写工作总结是为了知道自己什么地方做的好什么地方不足,以便取得更大的进步。

下面为大家带来车间管理工作总结范文,欢迎阅读。

车间管理工作总结范文本人所在的支架车间是___矿机公司主要生产车间,支架车间目前有员工__人,男员工__人,女员工__人,其中党员__人,共表团员__人,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

全年完成公司下达的__架液压支架的大修改造任务,为___矿机公司盈利___万元,为20__年度公司的经济发展作出了一定的贡献。

现就支架车间20__年工作情况进行如下总结:一、加强思想,建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下,以“三个代表”为主要思想,认真贯彻公司党委的主要精神,支架车间党支部在党风廉政建设中,支架车间都能以身作则,认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。

支架车间在分配制度上,根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据矿机公司对《生产车间考核办法》,制定计件工作定额。

严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。

同时,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。

为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想,抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

车间管理的工作总结参考5篇

车间管理的工作总结参考5篇

车间管理的工作总结参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间管理工作总结范文6篇

车间管理工作总结范文6篇

车间管理工作总结范文6篇车间管理工作总结范文 (1) 一年的工作就这样结束了,在20xx年的工作中我做到了尽职尽责。

我在自己的工作岗位上付出了最大的努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现大的失误。

20xx年的工作负责了两大项:上半年负责成衣车间,下半年负责所有产品的质量。

在生产方面:在这几月以来尽了自己最大的努力无论在哪个车间让员工挣到了钱,为公司创效益、保市场。

在成衣车间几个月我感到了骄傲因为效益比20xx年的月效益提高了近三分之一。

从中也找到好多的不足,人们的潜力很深以前为挖掘出来,不要小看每一个人。

在其中还有好多的不足,最不足的就是数量不准。

在车间好的就是20xx年的目标完成了,员工跟着我挣了钱,比去年增加了员工,员工无流失现象。

我感到非常高兴。

在质量方面:从到技术以来深深感受到自己的繁忙,责任重大;大事、小事,压在身上。

重视了这头忽视了那头,有点头轻脑重。

没能全方位的进行工作。

主要以下几点:进入技术工作不久,没有足够的经验能力,对所有程序理解不够深,对个别部门掌握不够扎实。

虽然有些问题对工作的影响力不是很大,但我总觉得没有做到自己的职责。

我要严格要求自己不合格样品不下车间,工艺不准确不下流车间,不合格产品不出厂,更要严格要求自己对所有部门的检查力度加大,作好记录。

在今后的工作打算,通过总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩但在这些方面还有好多不足,没有创新性的思路。

个别工作做得不够完善。

在今后的工作中将会努力找到自己的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己工作能力,加强责任感及时做好个人的各项工作,不断的总结与反省,不断的让自己充实能力提高自身素质,适应企业的发展与公司共同进步、共同努力。

产品质量这项工作对公司来说很重要,没有质量就会没有市场,质量觉定公司的命运。

这项工作对我来说压力也很大,既然上级领导把这项工作交给了我,也就是信任我相信我能把这项工作做好,既然我接了这项工作我就会努力把自己的工作做好,不会辜负上级领导对我的期望,也不会让上级领导失望。

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车间管理工作总结范文2020
车间管理工作总结范文2020
毕业整整一年了,进入白象也进一年。

在这一年里,我完成了从一个学生到一个基层管理者的转变,是将所学应用于实践的过程。

刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己一定会做得很好,但当自己真正去做了,才发现自己欠缺的还很多。

在这一年里,我与白象共同经历了很多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今方便面业的淡季。

这一切,我相信我们都能都会挺过去,我们能够战胜所有的困难。

20__年__月__日我结束了实习,开始正式进入制面车间,做d2班长,那时d2班刚刚更换了投包机,由于前期没有培养投包机手,员工们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,成本亏损严重。

记得那时捡出来的面堆成了山,每天都在重复着捡面加面,我很累,员工也很累,开机不正常,很难开满12小时,我整天顶着巨大的压力,想着控制现场和成本的办法,一天工作近16小时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒。

我在心里几度选择放弃,但是最终我坚持下来。

d2班在不断地进步,现场成本都有所改善,同时我也在不断的积累经验,成长成熟。

用了3个月的时间,初步改善了d2班的现状,但是在20__年2月份还是出现了一些下滑,并出现了两次批量事故,影响了班组成绩。

我也看到了自己管理上的不足,考虑到实际情况,3、4月份我又跟
随谢班长学习,在这两个月我学到了很多,尤其是人员管理方面,并不断实践,慢慢融汇到自己身上。

进入方便面业的淡季,5月中旬我开始管理服务班组,当时所谓的一班闲人,开始时包括我自己也觉得自己没多少事情可做,就是混日子吧,但是随着服务班体制的不断健全,我才发现了服务班的作用,明晰了自己的工作,自己不是无事可做。

服务班要为生产线服务,如上、退料,五合一、加班,还要协调制造与其他部门的关系。

这需要我有组织协调能力,这对我是一个挑战,更是一次锻炼。

20__年下半年,我还要不断努力,争取更大的进步,我知道自己还有很多不懂得,在20__年工作中要不断的学习,多读一些管理学习的书籍,掌握一些管理方法,并用于实际中,所学用于实践,才是学习的目的。

下半年我制定了自己的发展计划,如下:
1、完善服务班各项制度及操作流程;
2、提高自身管理水平,完成工作任务;
3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战;
4、要培养全局观,有长远的眼光;
5、培养沟通,协调能力;
关于服务班的工作计划如下:
1、五合一整合后,工作安排及人员管控,提高生产效率,保证员工收入,并储备培养员工;
2、规范上退料操作流程,保证生产线能够正常生产,提高效率
减少班组核算成本的等待时间,保证车间现场有序;
3、垃圾口员工加强监督,保证班组副产品及时准确入库;
4、促销人员合理调配,规范工作纪律,保证加班人员服从班组管理,贴箱贴人员按要求操作,打扫卫生人员不敷衍了事;
5、完善服务班考核制度并执行。

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