南开大学 14秋学期《行政管理学》在线作业答案

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南开14秋学期《管理学》在线作业答案

14秋学期《管理学》在线作业
一,单选题
1. 根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是:()
A. 安全需要
B. 尊重需要
C. 社会需要
D. 自我实现需要
?
正确答案：D
2. 按照（），高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A. 统一指挥原则
B. 分权原则
C. 例外原则
D. 弹性组织原则
?
正确答案：C
3. 基层决策，即工段、班组一级的决策，是在日常生产经营活动中，为了提高效率而做出的决策，是短期技术性的业务决策，多属（）。

A. 长期决策
B. 战术决策
C. 非程序化决策
D. 不确定型决策
?
正确答案：B
4. 下面关于内部招聘的说法不正确的是（）。

A. 内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结。

B. 内部招聘人员筛选难度大，成本高。

C. 可能在组织中滋生“小集团”，削弱组织效能。

D. 组织内的“近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新。

?
正确答案：B
5. 管理幅度和管理层次成（）关系。

A. 反比
B. 正比
C. 相关
D. 无关
?。

东大14秋学期《行政管理学Ⅰ》在线作业3答案

A.行政诉讼
B.行政反馈
C.行政分权
D.行政授权
?
正确答案：D
12.属于决策分析理论的是（）
A.数据分析
B.决策树技术
C.系统分析D.突变理论? Nhomakorabea正确答案：B
13.资本性政府预算支出指的是（）
A.设备购置支出
B.基本建设类支出
C.经常性支出
D.福利性支出
?
正确答案：B
14.下面各项中，（）属于行政组织结构协调
A.决断子系统
B.信息子系统
C.参谋子系统
D.监控于系统
?
正确答案：A
4.税式支出的主要方面是（）
A.税收抵免
B.税收豁免
C.税收减免
D.税收延期支付
?
正确答案：B
5.下面哪个机构不是政府机构?（）
A.监察局
B.公安局
C.财政局
D.纪检委
?
正确答案：D
6.“PDCA”循环方法中的“P”指的是（）
A.计划
A.群众路线
B.实事求是
C.政治坚定
D.为人民服务
?
正确答案：D
10.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（）
A.管理层次多，管理幅度小
B.管理层次少，管理幅度大
C.
管理层次多，管理幅度大
D.管理层次少，管理幅度小
?
正确答案：A
11.行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与（）
A.行政组织人员搭配
B.行政组织层级划分
C.行政组织权力分配
D.行政组织横向部门协调
?
正确答案：D
15.人事行政制度的核心内容是（）
A.录用制度

南开大学 14秋学期《管理学概论》在线作业答案

管理学概论 14秋学期《管理学概论》在线作业一,判断题1. 明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。

使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。

A. 错误B. 正确?正确答案：B2. 管理是“协调”，是“带领”人们去实现目标，绝不是把人“管住”。

A. 错误B. 正确?正确答案：B3. 领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动，以均匀一致的工作流程来代替缺乏协调的随意行动，以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。

A. 错误B. 正确?正确答案：A4. 未来的不确定和瞬息万变使得领导成为管理的必不可少的活动。

A. 错误B. 正确?正确答案：A5. 处理例行问题往往缺乏信息资料，无先例可循，无固定模式，往往需要运用创造性思维来解决。

A. 错误B. 正确?正确答案：A6. 根据时间来组织业务活动是最古老的划分部门的方法之一，多见于组织的底层。

A. 错误B. 正确?正确答案：B7. 在偏离标准的各种情况中，有一些是无关紧要的，而有些微小的偏差可能比某些较大的偏差影响更大。

A. 错误B. 正确?正确答案：B8. 计划活动是连接可能与现实、今天与明天、现在与未来的桥梁。

A. 错误B. 正确?正确答案：B9. 计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事情的发展就只有听之任之了。

A. 错误B. 正确?正确答案：B10. 管理者要有效地进行激励，就必须对于人的本质有所认识。

A. 错误B. 正确?正确答案：B11. 内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。

A. 错误B. 正确?正确答案：B12. 管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。

A. 错误B. 正确?正确答案：A13. 在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。

A. 错误B. 正确?正确答案：A14. 短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。

南开大学14秋学期《人力资源管理(专)》在线作业答案

人力资源管理（专） 14秋学期《人力资源管理（专）》在线作业一,单选题1. “这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力，结果使受训者一直处在催眠状态。

”这基本上是对下列哪一类培训师的描述：A. 卓越型培训师B. 专业型培训师C. 讲师型培训师D. 敏感型培训师?正确答案：C2. 下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴：A. 工资B. 奖金C. 佣金D. 福利?正确答案：D3. 人力资源管理理论的经济学基础是：A. 管理学B. 人力资本理论C. 激励理论D. 社会学?正确答案：B4. 下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：A. 两两比较法B. 等级分配法C. 量表平等法D. 目标评估法E. 指数评估法?正确答案：C5. A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。

那么A公司这次招聘活动的录用比为：A. 0.75B. 0.25C. 4D. 0.1875正确答案：D6. 下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：A. 排序法B. 因素比较法C. 点数法D. 面谈法?正确答案：D7. 自由职业者的“职业锚”多是：A. 技术/职能型B. 管理型C. 安全/稳定型D. 创造型E. 自主/独立型?正确答案：E8. 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含：A. 改变自己的投入B. 改变比较对象C. 改变自己的收入D. 改变他人的观念E. 无正确答案?正确答案：E9. 在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优点是：A. 有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力；B. 上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教；C. 上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担；D. 上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性；?正确答案：A10. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：A. 前期准备阶段B. 培训实施阶段C. 评估培训阶段D. 反馈阶段?正确答案：A11. 下列哪一项不是企业提供的福利项目：A. 建议奖B. 心理咨询C. 托儿所D. 内部优惠商品?正确答案：A12. 下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点：A. 一旦聘用，离职率较低B. 费用较低C. 对应聘者情况不够了解D. 没有正确答案?正确答案：C13. 企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：A. 由负责人力资源管理活动的经理说了算；B. 由企业一把手说了算C. 由员工自己说了算D. 根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定；?正确答案：D14. “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：A. 纸笔测试B. 投射法个性测试C. 仪器测量法D. 实验法?正确答案：B15. “现实的震荡”是发生在职业发展阶段的：A. 职业早期阶段B. 职业中期阶段C. 职业晚期阶段D. 工作准备阶段?正确答案：A16. 下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：A. 少而精原则B. 宁缺毋滥原则C. 公平竞争原则D. 任人唯亲原则?正确答案：D17. 同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是A. 再次信度B. 副本信度C. 内容效度D. 效表关联效度?正确答案：A18. 按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生满意感，才能起到激励作用：A. 自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比B. 自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比C. 自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比D. 无正确答案?正确答案：B19. 员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是：A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正?正确答案：C20. 根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：A. 工作准备阶段B. 进入组织阶段C. 职业早期阶段D. 职业中期阶段E. 职业晚期阶段?正确答案：D二,判断题1. 通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低A. 错误B. 正确?正确答案：B2. 狭义的人事决策就是人事任免决策，也就是决定什么人从事哪项工作A. 错误B. 正确?正确答案：B3. 报酬是一把双刃剑，它既能激励员工有效地工作，又是企业运作的主要成本；A. 错误B. 正确?正确答案：B4. 企业关心的是赢利，员工的利益要服从于企业的这一目标；A. 错误B. 正确?正确答案：A5. 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和；A. 错误B. 正确?正确答案：A6. 员工就好比“机器上的齿轮”；A. 错误B. 正确?正确答案：A7. 纸笔法的适用面广，可以大规模施测A. 错误B. 正确?正确答案：B8. 绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较A. 错误B. 正确?正确答案：A9. 培训是人力资源部门的事A. 错误B. 正确?正确答案：A10. 信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数A. 错误B. 正确?正确答案：A11. 培训是为了获得相应的证书或学历A. 错误B. 正确?正确答案：A12. 企业可以通过制定合理的报酬政策来提高生产率；A. 错误B. 正确?正确答案：B13. 企业的绩效评估越频繁越好；A. 错误B. 正确?正确答案：A14. 工会是影响培训活动的外部因素A. 错误B. 正确?正确答案：B15. 企业人才流失的责任应该完全归咎于人力资源管理部门；A. 错误B. 正确?正确答案：A16. 将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法A. 错误B. 正确?正确答案：A17. 在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面A. 错误B. 正确?正确答案：B18. 外部招聘比内部选拔好；A. 错误B. 正确?正确答案：A19. 人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理部门全权负责，企业其它部门与此无关；A. 错误B. 正确?正确答案：A20. 流行什么就培训什么；A. 错误B. 正确?正确答案：A21. 刚毕业的大学生，都有自己特有的“职业锚”倾向A. 错误B. 正确?正确答案：A22. 员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤；A. 错误B. 正确?正确答案：A23. 人才留不住是企业的人力资源部门的失职A. 错误B. 正确?正确答案：A24. 制定人力资源计划是企业人力资源部的事；A. 错误B. 正确?正确答案：A25. 职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的；A. 错误B. 正确?正确答案：A26. 招聘完成比越大，说明录用人员素质越高A. 错误B. 正确?正确答案：A27. 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项；A. 错误B. 正确?正确答案：B28. 测试中的标准化是指标准化量表，标准化指导语，标准化的环境，标准化的程序A. 错误B. 正确?正确答案：B29. 职业锚即工作动机A. 错误B. 正确?正确答案：A30. 培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为A. 错误B. 正确?正确答案：B。

南开大学14秋学期《管理经济学(二)》在线作业答案

管理经济学（二） 14秋学期《管理经济学（二）》在线作业一,单选题1. 最优就业量的决定取决于（）A. 厂商劳动的需求曲线B. 劳动力的供给曲线C. 劳动的需求曲线与供给曲线的交点D. 以上都不正确?正确答案：C2. 成本加成定价法与需求价格弹性的关系是（）A. 呈反方向变化的关系B. 呈正方向变化的关系C. 二者无关D. 以上都不正确?正确答案：A3. 均衡工资的决定取决于（）A. 厂商劳动的需求曲线B. 劳动力的供给曲线C. 劳动的需求与供给曲线的交点D. 以上都不正确?正确答案：C4. 囚徒困境是（）A. 是一种纳什均衡B. 不是一种纳什均衡C. 个人理性与集体理性的一致D. 以上都不正确?正确答案：A5. 纳什均衡是（）A. 是稳定均衡B. 不稳定均衡C. 可以有唯一解也可以有多种解D. 以上都不正确?正确答案：C6. 垄断竞争厂商作广告的目的是()A. 产品差别化B. 改变其它厂商的行为C. 改变消费者行为D. 改变市场结构?正确答案：A7. 完全垄断厂商和行业的收益曲线为()A. 一条平行于纵轴的垂直线B. 一条从左上方向右下方倾斜的线C. 为正D. 为0?正确答案：B8. 在下列()市场中，D=P=AR=MR。

A. 完全竞争市场B. 完全垄断市场C. 寡头垄断市场D. 垄断竞争市场?正确答案：A9. 最优成本加成定价法与需求价格弹性的关系是（）A. 呈反方向变化的关系B. 呈正方向变化的关系C. 二者无关D. 以上都不正确?正确答案：A10. 完全竞争市场厂商的边际收益曲线为()A. 一条平行于横轴的水平线B. 一条平行于纵轴的垂直线C. 为1D. 为0?正确答案：A11. 要素市场上利润最大化的原则是（）A. 边际收益产品等于边际要素成本B. 要素的需求曲线C. 要素的供给曲线D. 边际收益产品大于边际要素成本?正确答案：A12. 寡头垄断厂商之间的关系()A. 是相互依存、相互竞争的博弈关系B. 像完全垄断厂商一样独立行动C. 是毫不相干的D. 以上都不正确?正确答案：A13. 市场理论认为，厂商利润的大小取决于()A. 总成本B. 市场中的竞争结果C. 总收益D. 总收益与总成本的差额?正确答案：D14. 寡头垄断市场是（）A. 产品价格竞争大于非价格竞争的市场B. 产品非价格竞争大于价格竞争的市场C. 垄断因素等于竞争因素的市场D. 一个厂商之间在产量与定价决策上相互依存的市场 ?正确答案：D15. 劳动的边际收益产品与边际要素成本决定（）A. 要素的最优使用量B. 要素的需求曲线C. 要素的供给曲线D. 均衡工资?正确答案：A16. 完全垄断厂商提高价格的唯一途径是()A. A、削减产量与销售量B. 边际成本等于边际收益C. 改变消费者偏好D. 改变市场结构和市场需求?正确答案：A17. 寡头垄断厂商之间的关系()A. 是相互依存、相互竞争的博弈关系B. 像完全垄断厂商一样独立行动C. 是毫不相干的D. 以上都不正确?正确答案：A18. 完全竞争厂商最优化决策的唯一途径是()A. 边际收益等于价格等于边际成本B. 边际成本不等于边际收益C. 改变消费者偏好D. 改变市场结构和市场需求?正确答案：A19. P＞MR，不在下列( )市场中。

东大14秋学期《行政管理学Ⅱ》在线作业1答案

D.具有对立性的
?
正确答案：C
6.影响行政组织效率的关键是（）
A.行政组织人员的业务素质
B.行政组织规章制度的完善程度
C.行政组织机构设置的规范性和科学性
D.行政组织和行政执行的现代化水平
?
正确答案：A
7.典型的事后监督是（）
A.行政复议
B.听证会
C.国政调查
D.司法调查
?
正确答案：C
8.公务员应该具有基本的（）。
A.综合能力
B.用人艺术
C.创新能力
D.精神风貌
?
正确答案：A
9.行政领导经常采用的领导方式是（）
A.激励式
B.说服式
C.示范式
D.启发式
?
正确答案：B
10.“PDCA”循环方法中的“P”指的是（）。
A.
计划
B.
组织
C.
协调
D.
沟通
?
正确答案：A
11.当代资本主义行政职能的重点是（）。
A.政治职能
B.经济职能
C.暴力职能
D.
文化
?
正确答案：B
12.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是（）
A.行政绩效
B.行政效率
C.行政效益
D.行Hale Waihona Puke 成果?正确答案：A
13.管理层次与管理幅度的关系是（）。
A.
反比
B.
正比
C.
没关系
D.
等比
?
正确答案：A
14.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是（）
C.行政职能

南开大学智慧树知到“行政管理”《西方公共行政理论》网课测试题答案3

南开大学智慧树知到“行政管理”《西方公共行政理论》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.威尔逊第一次运用理论研究方法对行政学问题进行研究，使行政学思想系统化，成为一门独立学科。

() T.对F.错2.威尔逊认为()是文官队伍不可缺少的因素。

A.具有良好的态度B.对政府政策有坚定强烈的忠诚C.适度集权D.没有官僚作风3.()是无视人们的反对，强使人们服从的能力。

A.权威B.权力C.政治D.行政4.里格斯提出行政模式的三种类型包括()。

A.现代社会的多元型行政模式B.农业社会的融合型行政模式C.工业社会的衍射型行政模式D.过渡社会的棱柱型行政模式5.政治学是行政学的直接理论基础，人们将两者比做()的关系。

A.根与树B.花与果C.兄弟D.姊妹6.作为一门独立学科，行政学最早出现于()。

A.美国B.英国C.法国D.德国7.怀特概括归纳的行政组织体制类型包括()。

A.单一型与混合型B.自治型与官僚型C.中央集权型与地方分权型D.独立制型与权力汇一制型8.新公共行政学派的主要代表人物包括()。

A.威尔逊B.古德诺C.弗雷德里克森D.沃尔多9.应用与发展时期，行政学摆脱了对政治学的过度依赖，由纯理论研究转向()研究。

A.思辨性B.抽象性C.应用性D.混合型10.里格斯的行政生态模型包括()。

A.融合型B.混合型C.棱柱形D.衍生型11.()是行政学的直接理论基础，人们将两者比做根与树、花与果的关系。

A.历史学B.经济学C.金融学D.政治学12.西方公共行政学的批评与转变时期处于()。

A.17世纪40至50年代B.18世纪40至50年代C.19世纪40至50年代D.20世纪40至50年代13.奥斯本认为，市民自治组织之所以能有效地管理，是因为他们()。

A.更了解问题的关键所在B.更关心其成员的生活环境C.更经济D.更具创造性14.里格斯所提出的行政模型包括()。

A.农业社会的行政模式B.过渡社会的行政模式C.现代工业社会的行政模式D.后工业社会的行政模式15.怀特是美国著名的行政学家、尤其是()。

南开大学14秋学期《大学语文》在线作业答案

大学语文 14秋学期《大学语文》在线作业一,单选题1. 《诗经》共有多少篇（）A. 二九五B. 三百C. 三零三D. 三零五?正确答案：D2. 第一个大量写作田园诗的诗人是（）A. 陶渊明B. 谢灵运C. 嵇康D. 曹植?正确答案：A3. 《戏答元珍》是北宋著名诗人()的作品。

A. .苏轼B. 欧阳修C. 黄庭坚D. 秦观?正确答案：B4. 干宝的《搜神记》是一部（）A. 志怪小说集B. 章回小说C. 志人小说集D. 话本小说集?正确答案：A5. 蒲松龄《聊斋志异?婴宁》中的女主人公婴宁是（）A. 多愁善感的花仙B. 聪明善良的花妖C. 善解人意的女鬼D. 天真纯洁的狐女?正确答案：D6. 《季氏将伐颛臾》选自（）A. 《左传》B. 《论语》C. 《国语》D. 《庄子》?正确答案：B7. “山谷道人”指的是下列哪位诗人（）A. 黄庭坚B. 白居易C. 李清照D. 苏轼?正确答案：A8. ()长使英雄泪满襟。

A. 三顾频频天下计B. 丞相祠堂何处寻C. 两朝开济老臣心D. 出师未捷身先死?正确答案：D9. 《天狗》是著名诗人郭沫若的作品，这个作品选自()A. A.《女神B. 《神曲》C. 《燃烧的天空D. 《再别康桥》?正确答案：A10. 代表中国文言小说的成熟和繁荣的是()A. 魏晋南北朝小说B. 唐传奇C. 宋元话本D. 明清章回体小说?正确答案：B11. 《世说新语》是（）组织门人编纂的一部笔记体小说A. 葛洪B. 刘义庆C. 陶渊明D. 吕不韦?正确答案：B12. 下列不属于“竹林七贤”的是（）A. 嵇康B. 阮籍C. 向D. 曹植?正确答案：D13. 第一个大力写作山水诗的诗人是()A. 曹植B. 陶渊明C. 谢灵运D. 嵇康?正确答案：C14. 柳永词《八声甘州》书写的主要内容是()A. 羁旅形役B. 男女爱情C. 忧国忧民D. 忠君爱国?正确答案：A15. 《兰亭集序》对生死的看法是()A. A.一死生B. 齐彭殇C. 死生亦大矣D. 淡漠生死?正确答案：C16. 《诗经?卫风?氓》中运用了比兴的艺术手法，下列句子中没有体现比兴手法的有()A. 桑之未落，其叶沃若B. 于嗟鸠兮，无食桑葚C. 桑之落矣，其黄而陨D. 及尔偕老，老使我怨?正确答案：D17. 《花间集》产生的时代是()A. 南北朝时期B. 唐代C. 五代十国D. 宋初?正确答案：C18. 中国古代最早的一部诗歌总集是()A. 《诗经》B. 《楚辞C. 《离骚》D. 《乐府诗集》?正确答案：A19. 以下不属于《楚辞?九歌》的作品是（）A. 《湘君》B. 《湘夫人》C. 《橘颂》D. 《山鬼》?正确答案：C20. 魏晋南北朝时期，志怪小说的代表作是（）A. 《古镜记》B. 《世说新语》C. 《搜神记》D. 《西京杂记》?正确答案：C二,多选题1. 以下作品属于苏轼的有（）A. 《前赤壁赋》B. 《定风波?莫听穿林》C. 《六月二十日夜渡海》D. 《西京杂记》?正确答案：ABC2. 《史记》从体裁上可分为（）A. 十二“本纪”B. 十“表”八“书”C. 三十“世家”D. 七十“列传”?正确答案：ABCD3. 下列作品属于曹禺的有（）A. 《日出》B. 《北京人》C. 《雷雨》D. 《龙须沟》?正确答案：ABC4. 对于辛弃疾的《摸鱼儿?更能消几番风雨》，以下描述中正确的是（）A. 这首词局布运用比兴手法，个别譬喻，不具总体象征意义B. 这是一首抒情词，寄托词人屡遭排挤、报国无门的悲愤C. 这首词运用了比兴的手法，上阙借物起兴，下阙托古喻今D. 这首词显示了辛词“肝肠似火，色笑如花”两种风格兼备的特色?正确答案：BCD5. 以下出自陶渊明《饮酒（其五）》中的诗句是（）A. 采菊东篱下，悠然见南山B. 山气日夕佳，飞鸟相与还C. 行行重行行，与君生别离D. 思君令人老，岁月忽已晚?正确答案：AB6. 唐传奇《虬髯客传》中的三位主人公又称“风尘三侠”，他们是（）A. 红线B. 红拂C. 李靖D. 虬髯客?正确答案：BCD7. 《史记》人物描写的主要手法有哪些()A. A.以事件写人物B. 细节描写C. 场面描写D. 运用对比手法?正确答案：ABCD8. “九叶派”是40年代以《中国新诗》等刊物为中心诗人群，也被称为“中国新诗派”，属于“九叶派”代表诗人有（）A. 牛汉B. 穆旦C. 辛笛D. 郑敏?正确答案：BCD9. 下列诗句属于陆游《关山月》中的有（）A. 但悲不见九州同B. 笛里谁知壮士心C. 遗民忍死望恢复D. 铁马冰河入梦来?正确答案：BC10. 对于《庄子》艺术风格的描述中，正确的是（）A. 浓厚的浪漫主义色彩B. 善用寓言C. 古奥难懂D. 富于幽默讽刺意味?正确答案：ABD三,判断题1. 关汉卿所作杂剧多达六十多种，以《窦娥冤》、《救风尘》、《单刀会》为最著名A. 错误B. 正确?正确答案：B2. 阮籍的《咏怀》组诗，用比兴的手法，抗议门阀制度，喊出了寒士的不平A. 错误B. 正确?正确答案：A3. 《将进酒》题意为请人饮酒，是汉乐府古题，本为汉代乐府铙歌十八首中的一首A. 错误B. 正确正确答案：B4. 李白的《行路难》是沿用古乐府杂曲歌辞，此作抒发了李白在长安得到重用之后的兴奋之情，表达了他的远大抱负。

南开14秋学期《政府公共关系学》在线作业答案

14秋学期《政府公共关系学》在线作业
一,单选题
1. 危机沟通的基础是()。

A. 平等
B. 公平
C. 信任
D. 诚实
?
正确答案：C
2. 在政府公关中，可以认为“政府工作就是()”。

A. 最大的行业
B. 最大的第二产业
C. 最大的消费业
D. 最大的服务业
?
正确答案：D
3. 政府国际公关中的G2B是指(）公关。

A. 公众对政府
B. 政府对公众
C. 政府对企业
D. 企业对政府
?
正确答案：C
4. 在政府公关中，内部公众是指()。

A. 区内公众
B. 国内民众
C. 政府内设机构与人员
D. 境内公众
?
正确答案：C
5. 政府公关的目标是塑造政府()，提高政府（）
A. 声誉、形象
B. 形象、声誉
C. 印象、能力
D. 能力、合法性
?
正确答案：B。

南开大学智慧树知到“行政管理”《领导学》网课测试题答案3

南开大学智慧树知到“行政管理”《领导学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.领导者——员工交换理论里，不同水平交换关系的形成过程中，格兰和乌尔兵提出的开发领导者员工关系所要经历的三个阶段是; 检验与评估阶段、发展信任阶段和合作阶段。

()A.正确B.错误2.篮球架原理又称洛克定律，具体来说就是指当目标既是未来指向的。

又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。

有专一目标，才有专注行动。

主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径()A.用正确的成就动机激励人才B.用愿景引导人才C.拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境D.创造良好的环境吸引人才3.与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。

()A、错误B、正确4.打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。

()A.正确B.错误5.公共领导权力的使用收益和使用成本的合法权，有助于大的组织有效率地运转;降低下属的工作满足感。

()A.正确B.错误6.一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。

()A.错误B.正确7.休斯的反馈的技巧中没有()A、反馈要具体B、反馈不应该带有评价的因素C、反馈应该兼顾正面和负面D、反馈要及时8.()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为A.构建B.强调生产C.完成目标D.体恤9.防止领导者腐败的措施不包括()。

A.完善道德和法律规范B.强化监督机制C.采用严刑峻法D.使各种权利相互制约10.在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型11.领导协调的种类有()。

A.人际协调B.横向协调C.关系协调D.组织协调12.良好的非言辞交流不应该()A.恰当使用声调B.注意更大的交流语境C.紧盯对方的双眼D.享受别人给你的拥抱13.()属于有效的领导沟通的环节。

A.表达B.说服C.反馈D.评价14.不属于高绩效团队特征的是()A.评估团队成员的技术能力B.尽量减少成员间的冲突C.努力确保这些团队效能所需的资源和设备D.群体成员之间存在一定程度的差异15.研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。

南开大学智慧树知到“行政管理”《政府应急管理》网课测试题答案4

南开大学智慧树知到“行政管理”《政府应急管理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.下列不属于应急管理国际合作的是()A.联合救援B.救援协助C.拒绝救援D.捐款捐物2.我国应急救援队伍的建设原则包括()A.综合应急B.分工合作C.军民结合D.社会参与3.减缓阶段需要进行信息发布。

()A.正确B.错误4.应急处置中的首要问题是()。

A.防范次生灾害B.保护应急响应者C.完善现场指挥D.做好后勤保障5.应急管理国际合作要充分发挥()的主导作用A.联合国B.红十字会C.世贸组织D.世界卫生组织6.特别重大事件的响应颜色是红色。

() A.正确B.错误7.下列属于不非政府组织的是()。

A.志愿者B.私人企业C.社会组织D.行业协会8.响应阶段需要进行信息发布。

()A.正确B.错误9.应急响应的第一功能是()。

A.应急评估B.影响处置C.安全保护D.调度资源10.不属于英国政府所定义的突发事件是()A.环境威胁B.治安事件C.战争恐怖主义D.人类威胁11.非政府组织的首要特点是()。

A.公共性B.影响力C.领导性D.合作性12.国外进行应急社会动员注重对()展开培训。

A.个人B.志愿者C.企业D.公务员13.公共管理中的网络包括()A.多个节点B.多重联系C.单个节点D.单一联系14.接受国际援助是一种应急管理国际合作。

()A.正确B.错误15.后期动员是一种应急社会动员。

()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.屏蔽效应是新闻媒体报道突发事件的一个负面效应。

()A.正确B.错误2.非政府组织参与应急管理的优势包括()。

A.人才丰富B.反应灵活C.公益导向D.国际化3.应急管理网络是一个()。

A.管理过程B.管理方法C.管理结构D.管理形式4.应急规划可以理解为()预案的动态过程A.制定B.管理C.修正D.重置5.下列属于不非政府组织的是()A.行业协会B.私人企业C.社会组织D.志愿者6.二战前美国应急管理的特点是战时非战时()并行。

南开大学14秋学期《管理经济学(一)》在线作业答案

管理经济学（一） 14秋学期《管理经济学（一）》在线作业一,单选题1. 厂商对劳动的雇佣量取决于（)A. MRP=MFCB. MR=MCC. 工资水平D. 对劳动的需求?正确答案：A2. 微观经济学与管理经济学的关系（)A. 理论与应用关系B. 供给创造需求原理C. 需求创造供给原理D. 单一货币规则?正确答案：A3. 设生产函数为Q=1．01L0．5K0．5，该生产函数属于（)A. 规模报酬递减B. 规模报酬不变C. 规模报酬递增D. 以上都不正确?正确答案：B4. 边际收益与边际成本相等时，（)A. 利润达到最大B. 利润为0C. 利润为负D. 利润一定大于0?正确答案：A5. 厂商对劳动的雇佣量取决于（)A. MRP=MFCB. MR=MCC. 工资水平D. 对劳动的需求?正确答案：A6. 管理经济学的理论基础主要是（)A. 微观经济学B. 宏观经济学C. 计量经济学D. 发展经济学?正确答案：A7. 下列哪一种说法是正确的（ )A. 常数的导数为0B. 常数的导数为负C. 常数的导数为正D. 常数的导数是没有规律的?正确答案：A8. 等产量线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的（)A. 边际效用之比B. 消费数量之比C. 边际产量之比D. 总产量之比?正确答案：C9. 管理经济学的研究对象是（)A. 企业和企业决策B. 家庭C. 政府D. 经济主体?正确答案：A10. 下列说法哪一个是正确的（)A. 边际利润与边际产量的自变量是相同的。

B. 边际利润的自变量是投入要素。

C. 边际产量的自变量是产量。

D. 边际利润的自变量是产量，边际产量的自变量是投入要素。

?正确答案：D11. 生产的无差异曲线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的（)A. 边际效用之比B. 消费数量之比C. 边际产量之比D. 总产量之比?正确答案：C12. 消费者行为理论认为，消费者对某一定量商品所愿意支付的价格取决于（)A. 市场的供求双方B. 市场中的竞争结果C. 商品对消费者的边际效用D. 个人欲望?正确答案：C13. 管理经济学的基本方法是（)A. 均衡分析与边际分析法B. 计量经济学方法C. 规范经济分析法D. 动态分析?正确答案：A14. 长期成本是（)A. 一系列最低成本点的轨迹B. 短期平均成本最低点的轨迹C. 短期成本的简单相加D. 短期边际成本最低点的轨迹?正确答案：A15. 博弈论中“囚徒困境”的纳什均衡为（)A. （坦白，坦白）B. （抵赖，抵赖）C. （坦白，抵赖）D. （抵赖，坦白）?正确答案：A16. 边际利润与平均利润的关系如下：（)A. 边际利润等于平均利润时，平均利润达到最大B. 边际利润小于平均利润时，平均利润上升C. 边际利润大于平均利润时，平均利润下降D. 边际利润与平均利润既不相交也不相切?正确答案：A17. 管理经济学主要用于（)A. 企业决策B. 政府决策C. 家庭决策D. 所有经济主体的决策?正确答案：A18. 边际收益的含义是（)A. 增加一单位产量所引起的总收益的增加量B. 减少产量所引起的总收益的减少量C. 增加一单位产量所引起的总收益的减少量D. 产量减少所引起的总收益量减少?正确答案：A19. 下列说法哪一种是正确的（)A. 平均利润上升时，边际利润一定上升B. 平均利润上升时，边际利润一定下降C. 平均利润上升时，边际利润可能上升可能下降D. 平均利润上升时，边际利润等于0?正确答案：C20. 等成本线平行向内移动表明（)A. 产量提高了B. 成本减少了C. 生产要素价格提高了D. 都不正确?正确答案：B二,多选题1. 计量经济学，可以运用于管理经济学的下列领域（)A. 需求估计B. 成本估计C. 弹性估计D. 边际成本的估计E. 以上都不正确?正确答案：ABC2. 求最优值的数学方法有：()A. 微分法B. 线性规划C. 拉格朗日乘数法D. 边际分析法E. 以上都不正确?正确答案：ABC3. 需求价格弹性的大小取决于（)A. 商品的性质和用途B. 商品的可替代程度C. 消费者的收入水平D. 平均成本E. 时间因素?正确答案：ABCE4. 经济学中的时间可以分为：（)A. 长期B. 短期C. 不是一个具体的时间跨度D. 主要看投入要素是否可变E. 以上都不正确?正确答案：ABCD5. 短期与长期的区分（)A. 是否来得及调整生产规模B. 短期决策是确定最优产出率，长期决策在规划C. 不是一个具体的时间跨度D. 投入要素是否可变E. 以上都不正确?正确答案：ABCD6. 管理经济学的研究方法有（)A. 边际分析法B. 线性规划C. 拉格朗日乘数法D. 计量经济学方法E. 以上都不正确?正确答案：ABCD7. 边际利润可能会（)A. 大于0B. 等于0C. 小于0D. 达到最大E. 以上都不正确?正确答案：ABCD8. 除商品的价格外，影响需求的因素有：（)A. 消费者的收入水平B. 商品支出在消费者收入中所占比重C. 相关商品的价格D. 人们对未来价格的预期E. 消费者偏好?正确答案：ABCDE9. 利润与产量的关系如下（)A. 利润随着产量的上升一定会上升B. 利润随着产量的上升可能会下降C. 利润随着产量的上升可能会上升D. 利润随着产量的上升可能上升可能下降E. 利润随着产量的上升也会出现为负的情况?正确答案：BCDE10. “囚徒困境”的纳什均衡说明（)A. 个人最优未必集体最优B. 个人理性与集体理性的矛盾与冲突C. 个人理性不一定导致集体理性D. 可能是人类“公共地悲剧”原因E. 以上都不正确?正确答案：ABCD11. 无差异曲线的特点：（)A. 向右下方倾斜，斜率为负B. IC线凸向原点C. 离原点越远的无差异曲线满足程度越高D. 无差异曲线图上的各条曲线既不相交，也不相切E. 以上都不正确?正确答案：ABCD12. 供求规律认为（)A. 均衡价格是需求量与供给量相等时的价格B. 需求增加会提高均衡价格C. 供给增加会降低均衡价格D. 供求同时同方向增加，均衡产量与供求同方向变化，均衡价格又上升、不变和下降三种可能。

南开大学14秋学期《行政法与行政诉讼法》在线作业答案

行政法与行政诉讼法 14秋学期《行政法与行政诉讼法》在线作业一,单选题1. 人民检察院对行政诉讼，()A. 无权过问B. 有权实行法律监督C. 只能依据当事人的申请提起抗诉D. 有权代表国家提起公诉?正确答案：B2. 下列选项中属地方派出机关的是()A. 公安派出所B. 村民、居民委员会C. 税务所D. 街道办事处?正确答案：D3. 关于我国行政机关的表述，错误的是()A. 行政机关是最为重要的一种行政主体B. 行政机关属于国家机关的一种C. 省长、市长属于国家机关的表现形式D. 行政机关依照行政组织法的规定设置?正确答案：C4. 行政相对人对公安机关实施的行政拘留处罚不服，申请行政复议的期限为收到行政拘留裁决书之日起()A. 5日内B. 15日内C. 30日内D. 60日?正确答案：D5. 下列选项中的行政行为应被废止的是()A. 某县政府作出一行政处罚决定，并规定不得对该行为提起诉讼B. 税务机关对学校卫生进行检查并处理违反卫生法规的行为C. 行政机关工作人员在相对人暴力威胁下所作出的批准行为D. 行政主体所在地区的形势发生重大变化的行政行为?正确答案：D6. 无效行政行为与可撤销行政行为具有以下共同特征()A. 都是违法行政行为B. 都自始不具有法律效力C. 都是不适当的行政行为D. 有权机关可以在任何时候宣告其无效或撤销该行为?正确答案：C7. 行政诉讼所要解决的行政争议，是()之间发生的法律争议A. 行政机关B. 行政机关与行政机关工作人员C. 国有企事业单位与职工D. 行政机关与公民、法人和其他组织?正确答案：D8. 居住所在地在A区，而户籍地在B区的公民，被所在地为C区的公安局收容审查。

该公民对此不服而直接起诉于某法院()A. 该法院必定是A区人民法院B. 该法院必定是B区人民法院C. 该法院必定是C区人民法院D. 该法院可能是A、B、C三区法院中的任何一个法院?正确答案：C9. 行政复议与行政诉讼这两种行政争议处理的途径在 ()方面是相同的A. 审查范围B. 适用的法律依据C. 审查对象D. 处理效果?正确答案：C10. 根据《行政诉讼法》规定，相对人对具体行政行为不服直接向人民法院提起诉讼，应当在知道作出具体行政行为之日起()内提起，法律另有规定的除外。

南开大学 14秋学期《管理心理学》在线作业答案

管理心理学 14秋学期《管理心理学》在线作业一,单选题1. 谈话法和问卷法应属于（）A. 观察法B. 测验法C. 调查法D. 实验法?正确答案：C2. “吃不到葡萄说葡萄是酸的”，这是一种心理防卫机制，称为（）A. 合理化作用B. 压抑作用C. 投射作用D. 逃避作用?正确答案：A3. 内聚力高的工作群体，工作效率（）A. 必然高B. 必然低C. 可能高也可能低D. 以上都不是?正确答案：C4. 气质和性格在心理学研究中都属于（）A. 个性倾向性B. 心理过程C. 心理状态D. 个性心理特征?正确答案：D5. 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）A. 群体与外界比较隔离B. 群体成员沟通较少C. 群体的规模较大D. 群体规范是消极的?正确答案：A6. 管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）A. 能力和工作难度B. 能力和激励水平C. 性格和机遇D. 价值观与态度?正确答案：B7. 根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

A. 9.1型B. 1.9型C. 9.9型D. 1.1型?正确答案：C8. 俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。

A. 合理化作用B. 投射作用C. 压抑作用D. 逃避作用?正确答案：B9. 某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）A. 很高B. 很低C. 可能高也可能低D. 以上说法都不对?正确答案：C10. 根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。

A. 干方百计地满足人的一切需要B. 干方百计地满足人迫切需要C. 干方百计地满足人的合理需要D. 干方百计地满足人的合理而迫切的需要?正确答案：D11. 某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（）A. 攻击B. 升华C. 冷漠D. 退化?正确答案：C12. 在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）A. 易获得性偏差B. 基础比例偏差C. 社会刻板印象D. 心理定势?正确答案：A13. 人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）A. 表现B. 内容C. 来源D. 诱因?正确答案：A14. 在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）A. 性格B. 能力C. 气质D. 态度?正确答案：C15. 首先提出"管理心理学"的心理学家是（）A. 马基亚维里B. 薛恩C. 古利克D. 莱维特?正确答案：D16. 主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）A. 性格B. 气质C. 态度D. 动机?正确答案：C17. 按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。

南开14秋学期《职业生涯管理》在线作业答案

14秋学期《职业生涯管理》在线作业
一,单选题
1. 一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A. 职业生涯初期
B. 职业生涯中期
C. 职业生涯晚期
D. 前职业生涯时期
?
正确答案：B
2. 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
?
正确答案：C
3. 在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()
A. 雇员个人
B. 老板
C. 公司规模
D. 薪酬水平
?
正确答案：A
4. 下面的表述中不属于组织文化的是()
A. 社会责任
B. 正直诚实
C. 窗明几净
D. 卓越创新
?
正确答案：C
5. 下面属于性格的意志特征的是()
A. 对社会、集体和他人的态度的特征
B. 对工作和学习的态度的特征
C. 对自己的态度的特征
D. 在紧急或困难情况下表现出来的特征
?
正确答案：D。

南开14秋学期《地方政府管理》在线作业答案

14秋学期《地方政府管理》在线作业
一,单选题
1. （）地方政府是由中央政府或上级政府任命产生，并且只存在一个作为中央或上级政府下级机构的行政机关。

A. 行政体地方政府
B. 自治体地方政府
C. 混合体型地方政府
D. 城镇型地方政府
?
正确答案：A
2. 议行合一体制的理论来源（）。

A. 人民主权说
B. 团体自治说
C. 承认说
D. 制度保障说
?
正确答案：A
3. （）是对社会公共事务的管理权力，其行使要求在统一指挥和协调下，在行政系统内部自上而下层层授权，职权明确、权责一致、追求效率，其承担着大多是行政首长个人。

A. 立法权
B. 行政权
C. 议决权
D. 执行权
?
正确答案：B
4. （）地方政府是多民族单一制国家在少数民族聚居地区建立的特殊性地方政府。

A. 民族区域型
B. 城镇型
C. 特殊型
D. 一般型
?
正确答案：A
5. 由当地居民选举产生，但它的行政机关同上级政府的行政机关之间存在着不同形式的上下级关系的地方政府是（）型地方政府。

A. 行政体
B. 自治型
C. 混合型
D. 特殊性。

南开14秋学期《行政管理学》在线作业答案

D.财政
?
正确答案：A
20.行政司法是()充当争议裁决人。
A.行政机关
B.司法机关
C.立法机关
D.审判机关
?
正确答案：A
21.行政领导权由()所规定。
A.组织部
B.人事部
C.国家法律
D.党中央
?
正确答案：C
22. ()是对财政计划执行的监督。
A.会计
B.审计
C.决算
D.预算
?
正确答案：B
23.行政领导进行例外管理的基础是()
A.行政监督目标
B.机关人事行政
C.公共财务行政
D.行政决策体制
?
正确答案：A
11. ()是财务行政的首要环节。
A.会计
B.审计
C.决算
D.预算
?
正确答案：D
12. ()是提高行政效率的前提条件
A.财务行政
B.人事行政
C.信息沟通
D.行政监督
?
正确答案：C
13.民主决策是相对于()的一种决策形式。
A.民主决策
D.程序决策
?
正确答案：BC
5.行政立法的程序包括()
A.立项
B.起草
C.审查
D.决定与公布
?
正确答案：ABCD
6.国家公务员的激励机制包括()
A.考核
B.奖惩
C.晋职
D.工资保险福利
?
正确答案：ABCD
7.财务行政的作用包括()
A.保证作用
B.控制作用
C.监督作用
D.促进作用
?
正确答案：ABCD
8.国家公务员的更新机制包括()
A.考试录用
B.培训

南开大学智慧树知到“行政管理”《文书学》网课测试题答案1

南开大学智慧树知到“行政管理”《文书学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.办法也是一种法规性文件。

()A.错误B.正确2.归档包括哪些环节?()A.编制移交目录B.编写文件整理情况说明C.移交归档D.销毁3.文件密封方法主要有()。

A.粘封B.缝封C.印封D.纸封E.铅封4.()是上行文和下行文最基本、最常用的行文方式。

A.直达行文B.逐级行文C.越级行文D.多级行文5.文件整理方式依照保管单位不同，主要有以“卷”为单位和以“件”为单位两种。

()A.错误B.正确6.附属于文件正件的文件材料是()。

A.附件B.附注C.附文D.副本7.文书文档的归档时间，一般在()之前。

A.当月B.当年年底C.第二年年底D.第二年四月底8.立卷类目的格式主要有哪两种形式?()A.表格式B.文字式C.框图式D.简介式9.指示的正文主要由指示缘由和指示内容两部分组成。

()A.错误B.正确10.通讯者特征指的是文件收发文双方共同构成的特征。

()A.错误B.正确11.大中型组织机构一般选择什么样的文书工作组织?()A.专门的文书工作部门B.综合办公部门下的职能部门C.兼职文书工作部门D.任意组织均可12.下列不属于现代办公环境下文书工作新发展的是()。

A.计算机辅助管理B.风险系数更高C.分工更加细致D.办公效率高13.转呈性意见属于上行文，但写作时用下行文语气。

()A.错误B.正确14.函可以用于不相隶属的单位之间。

()A.错误B.正确15.行文方式不包括越级行文。

()A.错误B.正确第2卷一.综合考核(共15题)1.计划是一个统称，包含了规划、安排、打算等。

()A.错误B.正确2.跨年度总结应该放在总结开始的那一年。

()A.错误B.正确3.下列专用词语属于领叙词的是()。

A.根据B.均经C.为此D.业经4.文件归档阶段主要包括()。

A.编制立卷类目B.分类排列编号C.编写案卷目录D.移交归档E.销毁5.年终立卷是一个集中工作，它与平时归卷完全不同，也毫不相关。