工伤鉴定告知书

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工伤认定受理通知书

工伤认定受理通知书

工伤认定受理通知书工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面我给大家带来工伤认定受理通知书,供大家参考!工伤认定受理通知书范文一:你(或单位)于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。

根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)有关规定,经审核,符合工伤认定管辖范围和受理条件,现决定予以受理,并从受理通知书签发之日起60日内,作出工伤认定结论。

请你(或单位)在本局作出工伤认定结论后20日内,直接到社会保险科(地址:,电话: )领取工伤认定结论书。

若事先已告知详细地址,本局将邮寄送达。

如果对本工伤认定结论不服,可在收到认定结论书之日起60日内,向××县(市)人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议,也可向人民法院提起行政诉讼。

×××人力资源和社会保障局(盖章)年月日工伤认定受理通知书范文二申请人:焦______,男,_____岁,汉族,工人,住______县______镇______街道______号,系焦___之子委托代理人:娄______,____________律师事务所律师,特别授权用人单位:______________化工有限公司法定代表人:吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右,到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由,于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。

______年______月______日我局受理该申请。

______年______月______日我局向_________化工有限公司下达了《工伤认定调查通知书》([____________]邹劳社工伤调查031号)。

工伤认定申请告知书(单位版)

工伤认定申请告知书(单位版)

单位提报工伤认定申请告知书工伤认定工作:各类企业、事业单位(不含参照公务员管理的)民间非营利组织,凡用人单位在临淄区劳动保险事业分处参加工伤保险的或虽未参加工伤保险但在临淄区范围内用工的(包括异地用人单位),由区人力资源和社会保障局进行工伤认定。

申请工伤认定时限:职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,由用人单位申报。

用人单位未按规定申报的,职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤职工或者其直系亲属申报。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:一、单位提报基本材料1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报(证人签字按手印) ;2、用人单位事故调查报告书;3、《职工工伤认定申请表》2份(封面申请人处加盖单位公章);4、工伤认定申请书(单位版、用A4纸打印、单位盖公章);5、受伤害职工的身份证复印件;6、两人以上的证人证言(本人书写并按手印),需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码;7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、门诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件(原件退回)及复印件】;8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;9、企业法定代表人身份证明(企业法人代表证复印件);10、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照副本及复印件;11、受伤害职工的工作时间表及考勤记录。

二、相关材料属于下列情形之一的,还应当提供以下相关证明材料:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明、受伤职工的受伤前实际居住地证明和实际居住地到工作单位的路线图;(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认;(八)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明及委托书;(九)人力资源和社会保障行政部门要求必须提供的其他材料。

工伤鉴定告知书

工伤鉴定告知书

工伤鉴定告知书尊敬的XXX先生/女士:您好!经过我司认真的工伤鉴定工作,我司已完成了您的工伤鉴定工作,并制作好了相应的工伤鉴定告知书,特此告知,请您查收。

首先,我们对您在本次工作中遭受的伤害表示深深的遗憾和关切。

根据我们的鉴定结果,确认您所遭受的伤害是由您在工作过程中遭受的。

以下是我们的鉴定结论:1. 伤害发生时间:根据您提供的相关材料和我们的调查研究,确认您所遭受的伤害发生于XX年XX月XX日。

2. 伤害原因:经过详细调查和了解,确定您所遭受的伤害是由于工作过程中的事故导致的。

事故的具体细节如下:(详细描述具体事故的经过,涉及时间、地点、伤害程度等要素)3. 伤害性质和损失程度:根据医学证明和我们的专业判断,您所遭受的伤害属于工伤范围,并造成了(明确伤害的性质和具体损失,如身体伤害、功能障碍等)。

4. 医学诊断和治疗情况:请您在此列出您的医学诊断和治疗情况,我们将根据医学证明和鉴定手段进一步验证和确认。

基于以上鉴定结果,我司提供以下建议和措施:1. 您有权根据国家有关法律法规的规定,向工伤保险基金申请工伤待遇。

我们将会在短时间内提供您所需要的鉴定报告和相关材料,以便您的申请能够顺利进行。

2. 您有权通过合法途径提起劳动争议或进行法律诉讼。

如果您对本次鉴定结果有任何异议或不满,我们将会提供您相关的鉴定方法和程序,请您及时与我们联系。

请注意,我们对本次鉴定结果的权威性和准确性负有法律责任,但鉴定结果仅作为工伤状况的一种证据,并不涉及赔偿金额方面的事宜。

最后,我司对您在工作中遭受的伤害再次表示深深的歉意,并祝愿您早日康复。

如您对鉴定结果有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时与我们联系。

衷心希望您能以健康的身体继续工作!谢谢!此致敬礼XXX工伤鉴定中心日期:XX年XX月XX日。

关于工伤鉴定的通知书

关于工伤鉴定的通知书

关于工伤鉴定的通知书尊敬的XXX先生/女士:根据您的工伤申报,我单位已经进行了相关工伤鉴定工作,并撰写了鉴定结论的通知书,现将鉴定结论通知如下:一、鉴定结论经过对您发生的工伤事故进行详细调查和资料收集,我单位认定您的工伤鉴定结论如下:1. 工伤认定类型:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,您的工伤事故属于工伤事故,具备工伤保险认定条件。

2. 工伤发生时间和地点:您的工伤事故发生在XXXX年XX月XX日,事发地点为XXX工地。

3. 工伤伤害程度:经医疗鉴定,您的伤势为XXXX(确定伤残等级)。

4. 工伤赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,您将获得相应的医疗费用补偿、工伤津贴和伤残赔偿金。

二、赔偿事项说明1. 医疗费用补偿:根据工伤保险条例的规定,您在治疗期间所发生的医疗费用将由工伤保险基金进行补偿。

请您务必保留好相关医疗费用发票和取得的各项医疗资料,以备申请补偿时使用。

2. 工伤津贴:根据您的伤势程度,您将享受每月XX%的工伤津贴。

具体津贴标准请您查询《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定。

3. 伤残赔偿金:根据您的残疾程度,我单位将按照相关标准向您支付伤残赔偿金。

具体赔偿金额将根据具体鉴定结果进行结算。

请您务必与我单位联系,提供相关资料以便进行赔偿金的发放手续。

请您注意,工伤赔偿金发放前,还需要您提供以下相关资料:1. 银行账户信息:请您提供一个有效的个人银行账户,以便我单位将赔偿金转账给您,确保您的权益得到保障。

2. 相关证明材料:请您提供医院出具的《伤残鉴定证明》,以及其他与工伤鉴定相关的证明材料,包括工资收入证明、工伤事故发生的相关证据等。

三、联系方式如果您对鉴定结果有任何异议或疑问,请及时与我单位联系。

联系方式如下:联系人:XXX联系电话:XXX-XXXXXXX联系地址:XXX请您在收到本通知书后的15个工作日内与我单位联系,如联系时间过晚可能会影响赔偿的及时处理,请您尽早与我们取得联系。

工伤举证通知书

工伤举证通知书

工伤认定限期举证通知回复单屯留县人社局:贵局送达我公司的《工伤认定限期举证通知书》于2013年12月下:1、李震系我公司劳务人员于2013年7月28日至2013年11月30日在屯留颐龙湾10号楼做木工。

2、李震于2013年11月17日在10号楼十层干活,在吊运材料时由于违规操作造成左手大拇指被钢丝绳挤伤,我方派人带他到医院检查,经屯留县协和医院和屯留县医院拍片诊断为皮肉伤。

特此证明山西省第三建筑工程公司建筑装饰工程处2013年12月11日篇二:工伤认定举证通知书编号:工伤认定举证通知书: 你单位职工于年月日向本机关提出了工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》的规定,你单位应当承担举证责任。

自收到本通知书之日起,15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。

逾期未提交或者拒不举证的,本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。

(工伤认定专用章)201 年月日篇三:【工伤认定文书】工伤认定举证告知书工伤认定举证告知书编号:[ ] 号————————:你单位职工已向本局提出工伤认定申请,诉称年月日时分许,在贵单位上班从事工作时受伤。

随后被送到医院治疗,诊断为“”。

现要求本局调查核实,依法认定为工伤。

按照《工伤保险条例》第19条第2款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

”如果你单位不认为是工伤,或者对受伤职工身份有异议,请在收到本告知书之日起15日内,向本局(地址:,电话:)作出书面答辩,说明事实与理由,并提供相关证据。

逾期不答辩举证,视为无异议而自愿放弃申辩权利和举证责任,本局将按《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)第17条规定,根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定结论。

×××人力资源和社会保障局(公章)年月日附注:本告知书(亦称通知书)一式两份,一份由申请人所在单位签收,另一份留存工伤认定机构归档。

工伤结果通知函

工伤结果通知函

工伤结果通知函尊敬的XXX(员工姓名):您好!我代表公司向您致以诚挚的问候和深切的关心。

近日,您在工作中不幸发生了工伤事故,我们对此表示非常关注和重视。

在此,我们依据相关法律法规及公司政策,就工伤认定结果向您发出通知。

一、工伤认定结果经过对公司提交的工伤认定申请及相关证据材料的审核,根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定,贵市/区人力资源和社会保障局已于【工伤认定通过日期】作出工伤认定结论,认定您于【工伤发生日期】发生的伤害事故为工伤。

二、工伤认定依据1. 您与公司签订的劳动合同,证实了您与公司之间的劳动关系。

2. 您提供的工伤事故经过描述、现场目击证人证言、相关监控录像等证据材料,证实了您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。

3. 公司提交的工伤认定申请及相关证据材料,进一步证实了您的伤害事故符合工伤认定的条件。

三、后续处理流程1. 您的工伤认定结论已经生效,公司将依法为您申请工伤保险待遇。

2. 您需要根据医生的建议和治疗方案,积极配合治疗,争取早日康复。

3. 在治疗期间,如有需要,请及时与公司人力资源部沟通,我们将竭诚为您提供必要的帮助和支持。

4. 公司将依法为您支付工伤保险待遇,包括医疗费、康复费、伤残补助金等,具体金额将根据您的实际情况和工伤保险政策确定。

四、温馨提示1. 请您保持良好的心态,积极配合治疗,祝愿您早日康复。

2. 在治疗期间,如有任何问题,请随时与公司人力资源部联系,我们将竭诚为您解答和处理。

3. 请注意保存好与工伤认定和工伤保险待遇相关的证据材料,以便后续办理相关手续。

公司再次向您表示关心和慰问,希望您能够尽快恢复健康,回到工作岗位。

我们将竭尽所能为您提供帮助,共同度过这段困难时期。

再次感谢您对我们工作的理解与支持!祝您身体健康,生活愉快!顺祝商祺!【公司名称】【联系人】:XXX【联系电话】:XXX【通讯地址】:XXX【日期】:XXXX年XX月XX日。

工伤认定函

工伤认定函

工伤认定函
尊敬的先生/女士:
您好!根据您提供的相关资料,我司已针对您的工伤认定申请进行了仔细审查和调查。

经过充分的核实和评估,我们就此事作出以下认定:
一、事故经过
据您提供的情况描述,您在xxx年xx月xx日上午9点左右,正在工作岗位上进行正常的工作时,因工作环境问题,导致不慎滑倒摔伤。

经过及时的医疗救治,您目前已恢复到一定程度。

二、工伤认定
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,我司对您的工伤认定如下:
1. 事故发生在您的工作岗位上,属于工作时间和工作场所内的意外事故,符合工伤的基本要求。

2. 事故原因系工作环境问题,导致您不慎滑倒摔伤,属于工作岗位上的安全隐患,符合工伤的事故因素。

3. 经医院诊断,您的伤情属于工伤范畴内的伤害,符合工伤的伤害程度。

根据相关法律法规和事实情况,我司认定您的伤情属于工伤范畴,将依法给予工伤待遇。

三、工伤待遇
根据国家有关规定,您将享受以下工伤待遇:
1. 医疗费用报销:根据医疗费用发票和相关凭证,我司将按照工伤保险的规定,报销您的医疗费用。

2. 工伤津贴:根据您的工资和伤残等级,我司将按照工伤保险的规定,发放相应的工伤津贴。

3. 康复费用报销:如您需要进行康复治疗,我司将按照工伤保险的规定,报销您的康复费用。

四、其他事项
1. 您需要按时按规定进行康复治疗,并配合相关部门的工作,以便尽快康复。

2. 如有其他问题或需要进一步咨询,请随时与我们联系。

感谢您对我司工作的支持与配合!我司将一如既往地为您提供优质的服务。

此致。

工伤通告范文

工伤通告范文

工伤通告范文工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面xx给大家带来工伤通告,供大家参考!工伤通告范文一20xx年8月1日机修分厂发生了工伤事故,造成一人受伤。

该事故属于严重违章操作事故,在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故,在公司内造成了不良影响,现将事故通报如下:一、事故经过8月1日上午,机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做,导致焊接不牢固出现断裂,***看到钢板与焊接点脱落,用手试图去扶钢板,结果未能扶住钢板,导致钢板砸到了脚背上,造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。

事故发生后,立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗,并定于8月6日进行手术。

8月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会,对事故原因进行调查,对事故责任进行分析,提出预防措施和整改方案。

二、事故原因1、机修分厂工人**、***违章作业,安全意思极差,且未严格执行生产安全操作规程。

2、机修分厂安全管理存在漏洞,安全制度落实不到位,各级安全管理人员监督管理不到位,未对现场安全隐患进行及时排查,对工作过程安全监护不力。

三、事故责任1、**(机修分厂工人):安全意识差,工作不负责,未对现场进行安全确认,盲目操作,对此次事故负有主要责任。

2、***(机修分厂工人、伤者):安全意识极差,未对自己采取 2 有效的安全保护措施,承担此次事故的次要责任。

3、***(机修分厂厂长):对员工安全培训、安全教育、安全监督管理不到位、对班组安全管理薄弱查处不严,承担此次事故的领导责任。

四、事故处理近期机修分厂连续发生工伤事故,此次事故属于重复发生典型安全责任事故,反映出安全管理存在松懈。

经研究决定对事故责任处理如下:1、对机修分厂处罚500元,费用从分厂年底绩效奖金中扣除。

2、对厂长***处罚200元。

工伤认定申请告知书【模板】

工伤认定申请告知书【模板】

工伤认定申请告知书一、申请程序、期限:1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申报材料(材料均使用A4纸)A、基础材料1、《工伤认定申请表》1份。

2、医院或医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院的提交住院病历(原件、复印件),属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书及住院病历(原件、复印件)。

3、用人单位的事故调查报告书(个人申报的不必提供)。

4、两人以上证人证言(手写),需提供证人身份证复印件、家庭详细地址、电话号码,证人须签字(按手印)。

5、工伤人员的身份证复印件。

6、劳动合同(或聘用合同)文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明材料(单位申报的不必提供)。

7、其他相关证明材料。

8、企业营业执照复印件B、其他相关材料属于下列情形之一的,还应提交相关的证明材料:1、个人申请工伤认定的,提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

2、职工死亡的,提交死亡证明;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;5、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

工伤认定告知书

工伤认定告知书

工伤认定告知书关于工伤同志:欢迎您加入润鑫大家庭,我们有义务您关于工伤的如下事项:根据工伤保险条例第三章工伤认定规定如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四患职业病的;五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的;七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:一在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的;二在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的;三职工原在军队服役,因战因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第一项第二项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第三项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:一故意犯罪的;二醉酒或者吸毒的;三自残或者自杀的。

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

伤残鉴定告知书模板

伤残鉴定告知书模板

伤残鉴定告知书模板一、伤残鉴定概述伤残鉴定是指通过对伤者的身体状况进行检查、评估,确定其伤残程度和劳动能力的过程。

伤残鉴定是处理工伤事故和进行工伤保险赔偿的重要依据。

二、鉴定流程1.初步鉴定:伤者向当地社会保险行政部门提出鉴定申请,并提交相关资料,如医疗证明、病历等。

经审核符合鉴定条件的,将安排指定医疗机构进行初步鉴定。

2.复查鉴定:初步鉴定结果出来后,如有异议,可在一定期限内向原鉴定机构或上级鉴定机构提出复查鉴定申请。

3.最终鉴定:复查鉴定结果出来后,如果仍有异议,可在一定期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4.鉴定结果认定:经过最终鉴定后,省级劳动能力鉴定委员会将根据鉴定结果对伤者进行伤残等级评定,并出具《伤残等级证书》。

三、伤残等级划分根据《劳动能力鉴定伤残等级标准》,伤残等级共分为十级,其中一级为最高伤残等级,十级为最低伤残等级。

各级伤残等级的具体评定标准可参考国家相关法规和政策文件。

四、注意事项1.申请伤残鉴定时应提供真实有效的资料,如有虚假,将承担相应的法律责任。

2.伤者在接受鉴定时应积极配合,按照要求进行各项检查和评估。

3.如对鉴定结果有异议,应按照流程及时提出复查或再次鉴定申请。

4.伤者在获得伤残等级证书后,应按照国家相关法规和政策文件享受相应的工伤保险待遇。

5.如有其他疑问或需要了解更多关于伤残鉴定的信息,可咨询当地社会保险行政部门或相关专业人士。

以上是本次伤残鉴定的基本流程和注意事项,供伤者参考。

如有需要,伤者可在收到通知后到指定医疗机构进行鉴定。

特此通知![XXXXX]XXXX年XX月XX日。

工伤认定申请告知书

工伤认定申请告知书

工伤认定申请告知书尊敬的申请人:您好!感谢您向本机构提交工伤认定申请。

为确保您的申请能够顺利处理,请您仔细阅读以下告知事项,并按照要求提供相关材料和配合我们的工作。

一、申请条件根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,申请人应当符合以下条件:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4. 患职业病。

请您确认您的申请符合上述条件之一,并提供相关证明材料。

二、所需材料为了便于我们进行工伤认定,请您准备以下材料:1. 工伤认定申请表(请按照附件格式填写);2. 申请人身份证明(身份证、户口本等有效证件);3. 劳动关系证明(劳动合同、工资条等);4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;5. 事故现场照片、视频等相关证据(如有);6. 其他与工伤认定有关的证明材料。

请您务必确保所提供的材料真实、完整、准确,并按照要求进行分类和整理。

三、办理流程1. 提交申请:请您将所需材料提交至本机构窗口或邮寄至指定地址。

2. 材料审核:我们将对您的申请材料进行审核,如有需要,将通知您补充相关材料。

3. 调查核实:我们将对您的工伤事故进行调查核实,包括现场勘查、询问证人等。

4. 认定决定:在调查核实的基础上,我们将依法作出工伤认定决定,并书面通知您。

请您关注我们的通知,并配合我们的调查核实工作。

四、注意事项1. 请确保申请材料的真实性和完整性,如有虚假材料或隐瞒事实,将承担相应的法律责任。

2. 请保持联系方式畅通,以便我们及时与您联系。

3. 如您对工伤认定决定有异议,可以在规定时间内向相关机构提出复议或诉讼。

再次感谢您对本机构的信任和支持。

我们将依法、公正、高效地进行工伤认定工作,维护您的合法权益。

如您有任何疑问或需要帮助,请随时联系我们。

联系电话:XXXXXXXXXXX联系地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX此致敬礼!________________________________附件:工伤认定申请表(请下载并填写)工伤认定申请告知书(1)尊敬的申请人:您好!感谢您向本机构提交工伤认定申请。

工伤认定决定书模板(精选3篇)

工伤认定决定书模板(精选3篇)

工伤认定决定书模板(精选3篇)工伤认定决定书模板篇1申请人:职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断时间:年月日受伤害部位/职业病名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:X年 X月 X日受理的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第十四条第()项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向X人民政府或X人力资源和社会保障局申请行政复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

本一式五份,均具有同等法律效力。

由北京市X区人力资源海外社会保障局存档一份,送X区劳动能力鉴定委员会、X区社保经办机构一份,发职工一份、发X公司一份。

(工伤认定专用章)年月日工伤认定决定书模板篇2受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。

年月日工伤认定决定书模板篇3_______:你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。

经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。

(盖章)年月日注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

编号:工伤认定申请不予受理决定书_______:你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。

经审查:_____________________________________________________________不符合《工伤保险条例》第____条_____________规定的受理条件,现决定不予受理。

鉴定告知书(初次)

鉴定告知书(初次)

鉴定告知书(初次)工伤鉴定资料工伤职工劳动能力初次鉴定告知书一、工伤职工劳动能力鉴定涉及当事人的切身利益,为维护您的合法权益,请您在提出鉴定申请前仔细阅读以下内容,明确知晓国家对劳动能力鉴定的有关规定和要求。

二、劳动能力鉴定包括以下内容:(一)职工因工负伤与职业病伤残等级鉴定;(二)工伤职工生活自理障碍程度确认;(三)工伤职工停工留薪期延长的确认;(四)工伤职工配置辅助器具的确认;(五)工伤职工疾病与工伤关联的确认;(六)工亡职工供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(七)工伤职工康复的确认;(八)工伤职工旧伤复发的确认;(九)其他受有关部门或组织委托以及当事双方共同委托的劳动能力鉴定。

三、工伤劳动能力鉴定的申请工伤经治疗和康复,伤情相对稳定或停工留薪期满(或终结)存在残疾影响劳动能力的,应向参保地劳动能力鉴定委员会申请初次鉴定;未参加工伤保险的,向作出工伤认定区县劳动能力鉴定委员会申请;劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属(以下简称申请人)提出。

四、申请劳动能力鉴定应当填写《重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定申请表》,仔细阅读《劳动能力鉴定告知书》并签字,还需提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》复印件2份;(二)被鉴定人身份证或社会保障卡等有效身份证明复印件、近期两寸彩色证件照2张;(三)诊断证明或职业病诊断书,按病历管理规定复制的病历资料(病案首页,入、出院记录,手术记录,CT、X光、医学检验、B超等检查报告)有效复印件(加盖医疗机构鲜章和骑缝章);(四)申请复查鉴定的,应提供被鉴定人与工伤责任单位的劳动关系证明、原劳动能力鉴定结论书复印件;(五)申请对工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定,需提供由工伤保险经办机构审核确定的工亡职工供养亲属证明;(六)申请疾病与工伤关联确认的,需提供二级以上(含二级)工伤定点医疗机构出具的疾病医疗诊断证明;(七)申请委托鉴定的,需提供委托方出具的委托书(如为当事双方共同委托的需出具双方的委托书),并填写《委托劳动能力鉴定申请表》;(八)法规、政策规定或劳动能力鉴定委员会要求提供的其他资料。

工伤通告范文3篇

工伤通告范文3篇

工伤通告范文3篇Model of industrial injury notice编订:JinTai College工伤通告范文3篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工伤通告范文2、篇章2:工伤通告范文3、篇章3:工伤通告范文工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面小泰给大家带来工伤通告,供大家参考!篇章1:工伤通告范文20xx年8月1日机修分厂发生了工伤事故,造成一人受伤。

该事故属于严重违章操作事故,在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故,在公司内造成了不良影响,现将事故通报如下:一、事故经过8月1日上午,机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做,导致焊接不牢固出现断裂,***看到钢板与焊接点脱落,用手试图去扶钢板,结果未能扶住钢板,导致钢板砸到了脚背上,造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。

事故发生后,立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗,并定于8月6日进行手术。

8月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会,对事故原因进行调查,对事故责任进行分析,提出预防措施和整改方案。

二、事故原因1、机修分厂工人**、***违章作业,安全意思极差,且未严格执行生产安全操作规程。

2、机修分厂安全管理存在漏洞,安全制度落实不到位,各级安全管理人员监督管理不到位,未对现场安全隐患进行及时排查,对工作过程安全监护不力。

三、事故责任1、**(机修分厂工人):安全意识差,工作不负责,未对现场进行安全确认,盲目操作,对此次事故负有主要责任。

单位工伤告知书范本

单位工伤告知书范本

单位工伤告知书范本单位工伤告知书尊敬的王先生:您好!根据《职工工伤保险条例》的相关规定,我司对您的工伤事故情况进行了认真核实和评估,并作出如下告知:一、工伤事故基本情况您于2022年5月10日下午16时左右在公司生产车间发生了一起工伤事故,导致您的右手手指第三关节连带骨折,并造成一定程度的软组织损伤。

目前,您已经接受了紧急的急救和治疗,并由医疗机构出具了诊断证明书,确认您的伤情为工伤。

二、工伤认定情况根据专家组的评估和工伤认定标准,您的伤情符合《劳动能力鉴定标准》,被认定为“劳动能力轻度受损”。

依据相关法律法规,我司将按照工伤保险条例的相关规定,为您支付相应的工伤医疗费、伤残赔偿金和康复费。

三、工伤保险待遇领取方式1. 医疗费用报销:您可携带医疗费用发票到我司办理医疗费用报销手续。

请务必妥善保管医疗费用发票及相关单据,确保报销顺利进行。

2. 伤残赔偿金支付:依据您的伤残程度和我司的伤残赔偿金计算标准,我司将按照规定支付相应的伤残赔偿金。

具体支付方式和时间将通过后续通知告知您。

3. 康复费用支付:根据您的实际康复需求和康复方案,我司将按照规定支付相应的康复费用。

您需要提供医疗机构出具的康复方案及费用清单等相关材料,以便我司办理支付手续。

四、其他注意事项1. 您应积极配合医疗机构的治疗和康复工作,并按照医生的要求进行康复锻炼。

2. 若您需要继续就医治疗,应及时向公司报备,并提供有关医疗费用发票和治疗情况。

3. 如您对工伤认定结果有异议,可提出工伤复议或申请行政诉讼。

请您及时联系我司人事部门或负责工伤事务的工作人员,以便顺利办理工伤保险待遇相关事宜。

祝您早日康复!特此告知。

单位(盖章):日期:2022年5月15日。

工伤认定决定书样本(精选17篇)

工伤认定决定书样本(精选17篇)

工伤认定决定书样本(精选17篇)工伤认定决定书样本篇1_______:你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。

经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。

(盖章)年月日注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

工伤认定决定书样本篇2申请人:职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断时间:年月日受伤害部位/职业病名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:年月日受理的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第条第项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定结论不服,可以在收到本工伤认定之日起60日内依法向合肥市人民政府或安徽省人力资源和社会保障厅提出行政复议,或者向合肥市蜀山区人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)年月日工伤认定决定书样本篇3申请人:职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断时间:年月日受伤害部位/职业病名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)年月日工伤认定决定书样本篇4原审被告人……(依次写明姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、职业、单位及职务、住址、服刑情况。

有数名被告人的,依犯罪事实情节由重至轻的顺序分别列出)。

X X X人民法院以X X X号刑事判决书(裁定书)对被告人X X X (姓名)X X X(案由)一案判决(裁定)……(写明生效的一审判决、裁定或者一审及二审判决、裁定情况)。

工伤鉴定怎么通知单位

工伤鉴定怎么通知单位

工伤鉴定怎么通知单位
尊敬的单位领导:
我司员工XXX于XX年X月X日在工作中发生了一起工伤事故,现已完成相关工伤鉴定的程序。

根据相关规定,我司需及时通知各位领导和相关部门,特此向您说明该工伤鉴定的结果。

经过工伤鉴定委员会的认真研究和评估,确认该事故构成工伤,以下是具体的鉴定结果:
1. 事故经过:事故发生时,员工XXX正在进行部门负责的工
作任务,并且符合工作时间、工作地点等相关要求。

事故发生后,员工XXX立即收到了急救,并在第一时间进行了相应的
医疗救治。

2. 工伤性质:经过专业鉴定,确认该工伤为工作性质导致的意外伤害,属于工伤范畴。

3. 工伤程度:经医学鉴定评估,员工XXX的工伤程度为
XXX级别。

以上是工伤鉴定的主要结果,根据相关规定,我司将以书面形式将鉴定结果通知员工XXX,并按照有关规定进行赔偿和医
疗补助等后续事宜的处理。

同时,请您积极配合协助员工XXX的康复工作,为其提供必
要的帮助和支持,合理安排工作任务和工作环境,以确保员工
的身心健康。

我司将进一步加强安全生产管理,严格遵守国家有关法律法规和规章制度,加强员工的安全教育和培训,以防范和减少工伤事故的发生,保护员工的权益和公司的生产经营利益。

再次向您通报此事,请您密切关注员工XXX的康复情况,如有任何需要协助的事项,请及时与我司人力资源部联系,我们将竭诚为您服务。

谨启
人力资源部。

工伤公示范文模板

工伤公示范文模板

工伤公示范文模板
[单位名称]关于[工人姓名]工伤的公示
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定,我单位组织了工伤认定,现将工伤认定情况公示如下:
1. 事故基本情况:
事故发生时间:[具体时间]
事故发生地点:[事故发生地点]
事故经过及事故原因:[事故经过及原因]
2. 工伤认定情况:
工人姓名:[工人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
工种:[工种]
工伤发生时间:[具体时间]
工伤发生地点:[工伤发生地点]
工伤认定结果:[工伤认定结果]
医疗费用支付情况:[医疗费用支付情况]
伤残等级及津贴支付情况:[伤残等级及津贴支付情况]
遗属抚恤金支付情况:[遗属抚恤金支付情况]
工伤保险待遇享受情况:[工伤保险待遇享受情况]
3. 公示期限:
自公示之日起,为期[公示天数]个工作日。

公示期间,任何单位和个人有权对工伤认定结果提出异议和举
报。

异议和举报材料需提供确凿的证据,并于公示期满前向我单位工伤认定部门提出。

我单位将对提出的异议和举报进行核实,并及时向相关方回复处理结果。

联系方式:
单位名称:[单位名称]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
特此公示。

单位名称:
日期:。

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工伤鉴定告知书
申请人向万州区劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力鉴定时,提供鉴定所需的以下材料:
(一)《工伤职工劳动能力鉴定(确认)申请表》(附件1);
(二)《劳动能力鉴定(确认)通知书送达签收表》(附件2);
(三)被鉴定人的身份证复印件1份、近期一寸彩色照片1张;
(四)工伤认定决定书复印件1份;
(五)被鉴定人的住院病历资料、疾病诊断书、职业病诊断证明书、医学检验报告、B超、CT、X光片等影像诊断报告资料的有效复印件;
(六)委托鉴定的还需提供委托方出具的委托书(如为当事双方共同委托的需出具双方的委托书),并填写《委托鉴定申请表》(附件3)1份;
(七)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定,需提供由工伤保险经办机构审核确定的工亡职工供养亲属证明;
(八)工伤职工申请疾病与工伤关联确认的,需提供二级以上(含二级)工伤定点医疗机构出具的疾病医疗诊断证明;
(九)申请复查鉴定(确认)的,需提供原劳动能力鉴定结论的复印件;申请再次鉴定(确认)的, 需提供原劳动能力鉴定结论的复印件及其送达回执并加盖作出原鉴定结论的劳动能力鉴定委
员会办公室鲜章;被鉴定人申请复查、再次鉴定(确认)的,应提供其与工伤责任单位的劳动关系证明;
(十)法规、政策规定或劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他资料。

提供上述材料的复印件时,应将原件一并送劳动能力鉴定委员会办公室核对(核对后退持有人保管)。

注:“申请鉴定(确认)事项”栏可填1、对工伤(职业病)认定部位的鉴定;2、对生活护理依赖程度的鉴定;3、对延长停工留薪期的确认;4、对配置辅助器具的确认;5、对工伤(职业病)认定部位与疾病关联的确认;6、对工伤康复的确认;7、对工伤旧伤复发的确认。

附表2 重庆市万州区劳动鉴定委员会办公室
劳动能力鉴定(确认)通知书送达签收表
附件3。

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