检验室管理制度1104
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
医学检验室安全管理制度
一、总则为加强医学检验室的安全管理，保障检验工作的顺利进行，确保工作人员和患者的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 检验室主任为检验室安全管理的第一责任人，全面负责检验室的安全管理工作。
2. 检验室全体工作人员应严格遵守本制度，自觉维护检验室的安全秩序。
3. 检验室设备、药品、试剂等物资的管理和使用，由专人负责，确保其安全、有效。
三、安全管理措施1. 设备管理（1）检验室设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。
（2）操作人员应按照设备操作规程进行操作，防止设备损坏。
（3）设备维修、保养需由专业人员进行，非专业人员不得擅自操作。
2. 药品、试剂管理（1）药品、试剂应分类存放，定期检查有效期，确保其质量。
（2）药品、试剂的采购、领用、报废等手续应规范，有据可查。
（3）剧毒、易燃、易爆等危险品应妥善保管，专人负责，防止事故发生。
3. 生物安全管理（1）检验室应严格执行生物安全操作规程，防止病原体传播。
（2）实验过程中，操作人员应穿戴防护用品，如口罩、手套、防护服等。
（3）废弃生物样本、试剂等应按照规定进行处理，防止污染环境。
4. 电气安全管理（1）检验室电气设备应定期检查、维护，确保安全使用。
（2）电气设备操作人员应具备相应的操作技能，非专业人员不得擅自操作。
（3）检验室不得私拉乱接电线，防止火灾事故发生。
5. 消防安全管理（1）检验室应配备足够的消防设施，定期检查、维护，确保其有效性。
（2）工作人员应熟悉消防设施的使用方法，掌握灭火器材的使用技巧。
（3）禁止在检验室内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
四、安全教育与培训1. 检验室应定期组织安全教育培训，提高工作人员的安全意识。
2. 新员工上岗前，必须经过安全教育培训，掌握相关安全知识和操作技能。
3. 定期对工作人员进行安全知识考核，确保其掌握安全操作规程。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的个人和集体，依法依规进行处罚。
检验室质量安全管理制度
一、目的为加强检验室的质量安全管理，确保检验结果的准确性和可靠性，防止检验过程中发生安全事故，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本检验室所有检验项目、检验人员和检验设备。
三、组织机构1. 检验室主任负责全面管理检验室的质量安全工作。
2. 检验室质量管理小组负责具体实施本制度，监督检验室各项质量安全管理措施的落实。
3. 检验人员负责各自职责范围内的质量安全管理。
四、质量安全管理要求1. 检验人员应具备相应的专业知识、技能和职业道德，熟悉检验方法和检验规程。
2. 检验设备应定期进行校准、维护和保养，确保其性能稳定可靠。
3. 检验室应保持整洁、卫生，定期进行消毒和通风。
4. 检验样品应妥善保管，避免交叉污染和损坏。
5. 检验过程中，应严格按照检验规程进行操作，确保检验结果的准确性。
6. 检验报告应真实、准确、完整，及时提交给相关部门。
五、检验过程质量控制1. 检验前，应对样品进行外观检查，确认样品状态符合检验要求。
2. 检验过程中，应严格按照检验规程进行操作，确保检验数据的准确性。
3. 检验过程中，应做好记录，包括样品名称、编号、检验日期、检验方法、检验结果等。
4. 检验结束后，应对检验数据进行审核，确保其准确无误。
六、检验设备管理1. 检验设备应定期进行校准、维护和保养，确保其性能稳定可靠。
2. 检验设备的使用人员应经过培训，掌握设备操作规程。
3. 检验设备应保持清洁、干燥，防止受潮、腐蚀。
4. 检验设备的使用人员应按照设备操作规程进行操作，避免人为损坏。
七、安全管理1. 检验室应设置安全警示标志，提醒人员注意安全。
2. 检验过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
3. 检验室应配备必要的安全防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等。
4. 检验室应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
八、奖惩措施1. 对严格执行本制度，在检验工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成质量安全事故的个人或集体，依法依规进行处罚。
医学检验室管理制度
医学检验室管理制度第一章总则第一条为了规范医学检验室的管理，确保检验结果准确、可靠，保障患者的健康和医院的质量安全，依据国家医疗法律法规和医院实际情况，订立本管理制度。
第二条医学检验室是医院的紧要部门，负责医疗诊断过程中的试验室检查工作。
全部在医学检验室从事检验工作的人员，必需遵守本制度，严格依照规范操作。
第三条医学检验室的重要任务是依据患者的医嘱或临床需要，进行各类检验项目的分析、检测、鉴定和报告工作，并供应准确的检验结果和参考看法。
第二章组织机构和人员第四条医学检验室设立检验科，由检验科负责人领导，下设临床化验、微生物检验、免疫学检验、血库管理等专业分室。
第五条检验科负责人由医院聘任，具有医学硕士及以上学历，具备丰富的临床检验工作经验和管理本领。
第六条检验科负责人负责订立和完善检验科的工作制度，组织实施各项检验工作，保障检验质量。
第七条检验科下设的各分室由专业技术人员负责，要求具备相应的专业学历和执业资格证书。
第八条检验科负责人和技术人员应定期参加连续教育和培训，不绝提升专业知识和技术水平。
第九条医学检验室需配置必需的仪器设备，并建立设备维护和校准的制度，确保仪器设备的正常运行和准确性。
第三章检验流程和质量掌控第十条医学检验室应编制和实施标准操作规程，规范检验流程，保证检验操作的全都性和可追溯性。
第十一条检验流程包含样本接收、样本处理、检验操作、结果记录、结果报告等环节。
每一环节都必需严格执行相关规定，不得有违反操作规程的行为。
第十二条医学检验室要建立和执行质量掌控制度，包含内部质控和外部质控。
内部质控应每天进行，外部质控应定期参加相关质控活动。
第十三条内部质控要求每个检验项目每天进行，包含检验仪器的校准和质控品的测定，保证每项检验工作的准确性和可靠性。
第十四条外部质控要求医学检验室参加国家或地方组织的质量评价活动，接受同行专家的评价和引导，不绝提高检验水平和服务质量。
第十五条医学检验室要建立样本管理制度，确保样本的准确标识、储存和管理，防止样本的混淆和交叉污染。
检测室管理制度
检测室管理制度检测室管理制度（精选3篇）检测室管理制度11、检验工作由技术负责人统一安排，各检测组负责实施。
2、委托单位应认真填写，由取（送）样人及取样。
送样见证人签字，并注明送样日期。
3、检测室接收委托单后，应与送样人共同查核对委托，要求与所送送样一致，否则拒收。
4、进行根据委托单要求和检验规程，及时安排人员进行检验，并做好检验记录。
5、砼，砂浆配合比试验，从报告签发之日算起，使用起为两个月。
若原材料和施工条件未变更，经核实，可延期一个月，并盖章认可，若原材料和施工条件变更，应重新委托试验。
6、在检验，计算，若发现计算结果离散性大，不能取得确切结论时，应及时通知委托单位按规定进行复核。
人员培训和考核制度1、检测人员必须经国家，省，市行业主管部门考试合格，获得检测上岗证，才能从事检测试验工作。
2、站上定期组织，进行检测专业知识和计量知识的学习培训。
3、试验室定期组织考核，全面考核分笔试和实际操作两部分，实行百分制，两部分均达60分者为合格，实际操作按产品检测实施细则和有关操作规程自始至终操作一遍，不合格者下岗学习，经再次考核合格后方得上岗。
检测室管理制度2一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。
4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。
检测室日常管理规章制度
检测室日常管理规章制度第一章总则第一条为了加强检测室的日常管理工作，提高检测室工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检测室全体员工，包括技术人员、管理人员、实习生等。
第三条检测室的日常管理应该以规范、科学、合理、严谨为原则，确保检测结果准确可靠。
第四条检测室员工应当遵守公司的各项规章制度和工作要求，维护公司的形象和利益。
第二章工作纪律第五条检测室员工应当按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得擅自离开岗位。
第六条检测室员工应当保持工作环境整洁，保护实验室设备和仪器设备的安全。
第七条检测室员工应当按照实验室规定的程序和要求，进行检测工作，不得擅自更改检测方法和结果。
第八条检测室员工应当保守公司机密，不得泄露公司和客户的重要信息。
第九条检测室员工应当认真执行领导的指示和要求，不得擅自决定重要事务。
第十条检测室员工应当遵守各项安全规定，保证个人和公司的安全。
第三章样品管理第十一条检测室员工应当按照公司的样品管理制度，对样品进行正确标识和存储。
第十二条检测室员工应当按照检测项目的要求，对样品进行准确取样和处理。
第十三条检测室员工应当做好样品的记录和信息汇总，确保检测结果的可追溯性。
第十四条检测室员工应当及时报告样品异常情况，协助领导处理相关问题。
第四章设备管理第十五条检测室员工应当按照要求使用实验室设备和仪器设备，保持设备的正常运转。
第十六条检测室员工应当认真做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的持久耐用。
第十七条检测室员工应当遵守设备操作规程，不得擅自更改设备参数和程序。
第十八条检测室员工应当及时报告设备故障情况，协助维修人员进行维修和更换。
第五章质量管理第十九条检测室员工应当按照公司的质量管理要求，做好检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。
第二十条检测室员工应当参加公司组织的质量管理培训，不断提高自己的质量管理技能。
第二十一条检测室员工应当遵守检测工作的标准操作程序和要求，严格执行质量管理规定。
检验实验室管理制度(6篇)
检验实验室管理制度为保护检验科及实验室工作人员和公众的健康、安全，防止病原体通过实验室向外环境扩散，避免实验室感染，制定本制度。
1、检验科及实验室工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格无菌操作，静脉采血时必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。
使用后的废弃物品，不得随意丢弃，放入医疗废物专用袋。
5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。
6、报告单以打印单发放。
7、检验科及实验室应____非手触式洗手设施，医务人员结束操作后应及时洗手。
操作场所配备速干手消毒液，____洗眼装置。
8、保持室内清洁卫生。
每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
9、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。
6、储血设备应专用于血液及血液成分，每周清洁消毒____次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病微生物和霉菌。
冰箱内空气培养每月一次，培养皿细菌生长菌落＜200cfu/m3且无霉菌生长。
7、严格无菌操作，采血时应做到一人一针一管一巾一带。
工作人员上岗前应注射乙肝疫苗，并建立定期体检制度，工作中应做好个人防护。
接触血液必须戴手套，脱手套后应洗手。
一旦发生体表污染或锐器刺伤，应及时处理。
8废弃的一次性使用医疗用品，废血和血液污染物必须按照医疗废物进行处理。
检验实验室管理制度（2）实验室管理制度的检验包括以下方面：1.文件完备性：检查实验室管理制度的文件是否齐全、完整，并且能够覆盖实验室各个方面的管理内容。
2.合规性：检查实验室管理制度是否符合当地的法律法规、标准和行业规范，确保实验室的运营符合规定要求。
检验室管理制度
检验室管理制度
1、检验室必须指定专人负责，落实管理责任。
2、除本室人员及有关工作人员外，其他人员不得擅自进入检验室，外单位来人参观和学习需经厂领导批准，并由专人陪同，接待完后送出检验室。
3、检验室工作必须严肃认真，保持良好的次序。
不得在室内喧哗、打闹、聊天、娱乐、用餐、处理个人事务及进行其他与检验室工作无关的活动。
4、检验室不准存放与化验工作无关的私人用品，也不准随意将检验室物品带出室外。
5、室内要保持整洁卫生，不准在室内吸烟，不准在室内吐痰和乱丢废物，样品进室前应清洗干净，工具物品摆放整齐，正常工作时每天至少清扫整理一次。
6、在检验室工作必须严格执行操作规程，按规定穿戴好工作服、鞋等防护用品。
7、检验室内不准随便拉线、钉丁子，固定设备不经批准不得随意移位。
8、每天下班前或工作结束后，应按规定保养工具、仪器设备，切断电源、水源、关闭门窗。
检验室管理规章制度(精选9篇)
检验室管理规章制度（精选9篇）检验室管理规章制度1一、材料的检验制度（1）认真检查原材料供货方的质保书或出厂合格证，是否符合企业的内控指标，并作好原始记录，以便核查。
（2）每批原材料进货需要按同一规格，逐批复检。
检验的主要内容为：总氮、有效磷、钾含量。
对不符合企业内控指标要求的原料不能用于成品复合肥料的生产。
（3）将原材料的检验结果分别填在《原材料复检卡片》（4）作好检验记录并对复检合格的材料进行确认，以备进行跟踪。
二、随机检验制度（1）不定期下车间检查在线生产情况，督促生产班组按工艺要求严格操作。
（2）对成品进行检验，主要检测项目为：外观、总养分、水溶性磷占有效磷的百分率、粒度、氯离子五项指标，发现问题应及时通知车间班组。
（3）作好随机检验的原始记录以便备查三、产品检验制度（1）严格按照检验标准的规范进行操作，不得违规操作。
（2）产品按照GB15063-2001进行检验。
检验的内容同上，取样为每批采取总样品不得少于2Kg。
（3）经检验有一项指标不符合要求的应判为不合格。
（4）产品检验报告必须经检验人员签字，专人审核，企业总管签字后盖章后正式。
检验室管理规章制度2为提高检验质量，规范检验新项目的建立与开展，保证新检验项目的准确度、精密度，方便临床医护部门和病人的使用，特制定该制度。
一、职责要求：1、检验科组长负责新项目的资料收集，评估新项目开展的意义，包括本专业领域的最新学术进展、其他医院开展的检验项目情况，医患的临床需求等。
2、评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源。
3、核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全，核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况。
二、具体流程要求：1、拟定新开展的检验项目2、向临床介绍相应的临床意义3、征求相关临床医生的意见4、填报《检验科新项目开展申请表》，提交医学装备管理小组委员会讨论5、管理小组将讨论核查通过的《检验科新项目开展申请表》经医务科、分管领导签字后存档。
检验室管理制度制度
检验室管理制度制度第一章总则第一条为规范检验室管理行为，保障检验室科学、精确、公正地开展检验工作，维护检验室的声誉，促进检验室业务发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于检验室的各项管理活动。
第三条检验室应依法开展检验、检测业务，承担相关的社会责任。
第四条检验室应当建立健全管理制度，规范检验活动，保障检验结果的真实、准确和可靠。
第五条检验室管理应坚持科学、公正、独立、保密、依法的原则，维护国家和社会的利益，促进社会公平和正义。
第二章组织机构第六条检验室应当设立各级管理机构，明确各级负责人员的职责、权限、义务和责任。
第七条检验室应当设立独立的技术部门、质量管理部门、市场和客户服务部门等，明确各部门职责、权限和义务。
第八条检验室应当设立负责人员、主检人员、检验员等专业人员，明确其职责和责任。
第九条检验室应当设立专门机构负责监督内部管理制度的执行和落实。
第十条检验室应当设立独立的财务部门，进行财务管理，并接受主管部门的监督。
第三章质量管理第十一条检验室应当建立健全质量管理体系，明确质量管理的责任和义务。
第十二条检验室应当建立健全质量控制机构，明确质量控制的内容和程序。
第十三条检验室应当建立健全质量评价体系，进行内部质量评价和外部质量评价。
第十四条检验室应当根据检验工作的需要，设立相应的质量管理岗位，明确其职责和义务。
第十五条检验室应当建立健全质量技术档案，定期进行质量技术档案的审核和更新。
第十六条检验室应当对检验仪器设备进行定期的校准，确保检验仪器设备的准确性和可靠性。
第十七条检验室应当对检验员进行岗前培训和定期的教育培训，确保检验员的专业技能和素质。
第四章市场和客户服务第十八条检验室应当建立健全市场部门，进行市场开拓和客户服务工作。
第十九条检验室应当建立健全客户服务制度，确保客户的满意度。
第二十条检验室应当针对客户的需求，及时制定检验方案和服务方案，提供符合客户需求的检验服务。
第二十一条检验室应当建立健全客户投诉处理机制，及时处理客户投诉。
体检医院检验室管理制度
一、目的为了确保体检医院检验室工作的高效、准确和规范，保障体检质量和患者权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于体检医院检验室所有工作人员及相关部门。
三、职责1. 检验室主任负责检验室全面管理工作，确保检验质量，提高工作效率。
2. 检验室质量控制小组负责检验室内部质量管理工作，包括检验流程、仪器设备、试剂、人员培训等。
3. 检验室各岗位工作人员负责各自岗位的日常工作，严格遵守操作规程，确保检验结果的准确可靠。
四、检验室管理制度1. 人员管理（1）检验室工作人员应具备相应的资质和技能，经培训合格后方可上岗。
（2）工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
（3）严格执行请假、考勤制度，确保检验室工作正常运转。
2. 仪器设备管理（1）仪器设备应定期进行维护、保养，确保其正常运行。
（2）仪器设备操作人员应熟悉仪器设备性能、操作规程和维护保养知识。
（3）仪器设备使用过程中，发现故障应立即报告，并及时处理。
3. 试剂管理（1）试剂应按照国家标准和规定储存，确保其质量。
（2）试剂使用过程中，应严格按照操作规程进行，防止污染。
（3）废弃试剂应按照《医疗废物管理制度》进行处理。
4. 检验标本管理（1）检验标本应按照采集、运送、接收、检验、保存、销毁等环节进行规范管理。
（2）标本采集过程中，应确保标本质量，防止污染。
（3）检验标本接收时，应认真核对标本信息，确保无误。
5. 检验结果管理（1）检验结果应及时反馈给患者，并做好记录。
（2）检验结果出现异常时，应及时通知相关科室，并采取相应措施。
（3）检验结果报告应规范、准确、完整。
6. 检验档案管理（1）检验档案应按照国家有关规定进行分类、归档。
（2）检验档案应确保完整、准确、安全。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，工作表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
六、附则1. 本制度由检验室主任负责解释。
检验室管理规章制度
检验室管理规章制度检验室管理规章制度「篇一」临床科医师职责：一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。
二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
门诊工作制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
检验室管理规章制度「篇二」为规范科室管理，督促科室人员学习，保证工作顺利进行，体现奖惩分明原则，现将检验科奖惩制度通告如下：1、工作一年以上的大学本科生及中级以上人员1-2年至少完成论文一篇，其它人员3-4年至少完成论文一篇，未完成者扣800-1000元（女45岁以上、男50岁以上例外）。
论文奖励办法：核心期刊1000元/篇，有中英文摘要论著800元/篇。
2、科研课题按医院规定进行奖励外，科室将根据课题级别另给予绩效奖励（省级）10分、（市级）5分、（区级）3分/月，及时间上安排；申报高新技术及开展新技术应用，主要人员奖3分/项。
检验检测机构实验室管理制度
(一) 实验室是进行检测和科研的重要场所，严禁存放私人或者与实验无关的一切物品;不许做一切与检测和科研实验无关的事情。
(二)实验室所有人员必须严格遵守各项规章制度和管理规定，加强技术安全和技术保密工作,严格实行标准化管理和计量管理.(三)实验室的工作人员必须认真学习实验室有关的安全守则，熟悉有关仪器的操作规程和相关实验技术操作规程；遵守有关实验室的规章制度,服从实验室管理人员的管理,在实验室内的一切活动须经本实验室管理人员的许可方可实施。
(四)进入实验室的人员必须按规定穿着整洁的工作服.除实验室工作人员和与实验室工作有关的人员外，其他任何人员严禁入内。
(五)严禁实验室人员私自接受或者安排他人在实验室内开展实验工作、进行仪器检测和私自收费，或者减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
(六) 在实验室工作的人员，应严格遵守本行业的有关法律、法规和规章，每次实验必须有详尽的记录，包括实验目的、实验方法、实验操作步骤和实验数据等；使用仪器必须按规定进行登记。
原始实验记录、数据按规范和要求必须严格管理。
(七) 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直到赔偿。
(八) 实验室工作人员必须热爱本职工作，不断提高业务水平，做到文明、有序管理。
必须认真执行有关实验室安全卫生的管理规定，做到文明整洁，仪器设备摆放整齐，杜绝事故的发生。
(九)实验室钥匙管理应严格遵守实验室有关钥匙管理的规定,严禁任何人以任何借口私自配制或者转借他人。
(十)非本公司外的个人或者团体参观实验室需经总经理批准.任何人未经批准不得私自安排他人参观。
(一)实验室内应保证有各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、消防灭火器材等),并应定期进行检查，保证可随时提供使用。
(二)实验室工作人员必须严格遵守操作规程及各项安全管理规章制度，在使用电、气、水、火时，必须按有关规定进行操作。
实验室内各种仪器、器皿应按规定的位置放置，不得任意堆放，以免错拿错用，保证安全无误并认真填写使用登记(记录)表。
检验室管理制度
检验室管理制度一、总则为了规范检验室的日常运营，确保检验工作的准确性和可靠性，提高工作效率，制定本管理制度。
二、检验室组织架构和职责1. 检验室设置主要由检验室主任负责，并根据需要设立副主任和各类专业岗位。
2. 检验室主任是检验室的直接负责人，负责协调、组织和管理检验室的日常工作。
3. 检验室主任有权对检验室的工作进行指导、审核和监督，并对不合格的工作进行整改或纠正。
三、检验室质量管理1. 检验室应定期进行质量管理评审，以确保检验工作的质量，并根据评审结果及时采取改进措施。
2. 检验室应建立完善的标准操作程序(SOP)，以规范各项检验工作的操作流程。
3. 检验室应配置必要的检测设备和仪器，并进行定期的检测设备校准和维护，确保其准确性和可靠性。
4. 检验室应建立合理的样品管理制度，确保样品的识别、保管和处理符合规定，并保证样品的完整性和准确性。
5. 检验室应加强对检验人员的培训，提高其专业水平和技能，同时加强对质量记录的管理和保存。
四、检验室安全管理1. 检验室应建立健全的安全管理制度，确保检验工作过程中的安全。
2. 检验室应配备必要的消防设备和应急救援设备，并定期进行检查和维护，以保持其正常运作。
3. 检验室应加强对化学品和危险物质的安全管理，建立相应的存储和使用制度，并对相关人员进行安全培训。
4. 检验室应定期进行安全检查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患并提出整改措施。
五、检验报告管理1. 检验室应按照标准操作程序(SOP)要求进行检测和分析，并编制准确、完整的检验报告。
2. 检验报告应包括样品信息、检验方法、检验结果等内容，并由检验室主任或副主任签字确认。
3. 检验报告应在规定时间内完成，并按照要求进行保存和归档。
六、检验室纪律管理1. 检验室应建立相应的纪律管理制度，从严要求检验人员的纪律修养、工作态度和行为规范。
2. 检验人员应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退，不得借故旷工。
3. 检验室应建立考勤制度，对检验人员的考勤情况进行统计和管理，对违纪纪律的人员进行相应的处理。
检验室管理规章制度（精选3篇）
检验室管理规章制度（精选3篇）检验室管理篇1一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。
2、质控包含于每批病人标本的检测或者是定时间隔内进行的检测（不超过24小时），一般将室内质控品放在第1号，LIS特批号：99。
未上网的结果记录于登记本。
失控判断规则执行Westgard多规则质控方案。
（1）如质控结果在阈限（2SD）范围内，可以报告分析结果。
（2）12s警告，质控中一个是大于±2SD但小于3SD，仅作警告，并启动其他规则判断质控数据，其他规则均符合，判断是随机错误，报告可发。
（3）13s失控：一个质控是大于±3SD，判断失控，对随机误差敏感。
（4）22s失控：如果两个连续的质控结果超过均值的+2s或—2s，判断失控，对系统误差敏感。
（5）R4s失控：两份质控物中，一个结果超过均值+2s另一个结果超过均值—2s，判断失控，对随机误差敏感。
（6）41s失控：有4个连续的结果连续超过—1s或+1s，判断失控，对系统误差敏感。
（7）10X失控：10个连续的质控同时大于均值，或小于均值，判断失控，对系统误差敏感。
（8）出现失控应通知组长，启动质控失控处理及原因分析程序处理。
3、急诊检测设备或替代设备的质控，按照设备比对计划进行试验，确保检测结果的误差在CLIA88能力验证计划的可接受范围内。
4、出现失控时，当日报告不能发放，由组长启动质控失控处理及原因分析程序进行处理，纠正后作出发出报告的决定，并将其记录在各组室内质控专用登记本上。
二、定性检测项目的'每日质控1、实用的且技术上可行的所有定性操作步骤中应使用质控品。
2、每批病人标本检测跟随阴阳性对照并将质控结果记录。
3、如果质控结果符合要求（如阴性或阳性），定性结果可以报告。
4、如果质控结果不符合要求，则要求组长讨论解决。
5、组长启动质控失控处理及原因分析程序处理，作出相应的决定，并将其记录在各组室内质控专用登记本上。
检验室日常运行管理制度
一、总则为加强检验室的管理，确保检验工作的准确、及时、高效，保障检验结果的可靠性，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 检验室主任负责全面领导检验室的工作，负责制定检验室的工作计划，组织、协调、监督检验室各项工作的实施。
2. 检验室技术负责人负责检验室的技术管理工作，负责检验方法的制定、验证和改进，确保检验工作的技术质量。
3. 检验员负责具体的检验工作，按照检验规程和标准进行操作，保证检验结果的准确性和及时性。
4. 检验室设备管理员负责检验设备的维护、保养和校准，确保设备正常运行。
5. 检验室文件管理员负责检验室文件的编制、收集、整理、归档和保管。
三、检验室环境与设施1. 检验室应保持整洁、通风、干燥，防止污染。
2. 检验室应配备必要的检验设备、仪器、试剂、标准物质等，并定期进行维护和校准。
3. 检验室应设置专门的样品存放区，样品存放应符合相关标准要求。
4. 检验室应配备必要的安全防护设施，如防护服、手套、口罩等。
四、检验工作流程1. 接收样品：检验员应认真核对样品信息，确认样品的完整性和标识。
2. 样品处理：根据检验要求对样品进行处理，确保样品符合检验要求。
3. 检验操作：按照检验规程和标准进行操作，确保检验结果的准确性。
4. 检验记录：详细记录检验过程和结果，确保记录的完整性和可追溯性。
5. 检验报告：根据检验结果，撰写检验报告，确保报告的准确性和客观性。
6. 检验结果审核：检验室主任或技术负责人对检验结果进行审核，确保检验结果的可靠性。
五、检验室安全管理1. 检验员应熟悉所使用设备的操作规程和安全注意事项，确保操作安全。
2. 检验室应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 检验员应严格遵守操作规程，防止事故发生。
4. 检验室应配备必要的安全防护用品，如防护服、手套、口罩等。
六、检验室设备管理1. 检验室设备管理员负责设备的维护、保养和校准，确保设备正常运行。
2. 设备使用前，检验员应检查设备是否处于良好状态，确保设备符合检验要求。
检验室管理制度
检验室管理制度一、所有试药,试剂，样品,溶液都应有标签，绝对不允许在容器内装入与标签不相符的物品。
二、禁止将检验室的器材用于与检验无关的用途，也不得在检验室从事与检验无关事宜。
三、凡使用有毒，有刺激，易燃，易爆试剂，或能产生有毒，有刺激性气体时应在通风橱内进行，并按规定戴好防护工具，工作完毕要洗手漱口。
四、检验过程中对易挥发，易燃的有机溶剂加热时,应在水浴中进行，严禁用火焰或电炉等明火加热。
五、稀释硫酸等腐蚀性试剂时，必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行，只能将浓硫酸缓缓注入水中边加热边搅拌,温度高时应等温度冷却后再继续进行，严禁将水注入硫酸中六、化验室内严禁吸烟。
七、无菌试验用，常活性的培养物应灭菌处理后再清洗，防止感染。
八、使用电器应注意安全，不得湿手或湿物接触电源开关或电器.九、离开化验室时应认真检查门窗，查看水，汽等阀门是否关闭.十、化验室应保持空气流通环境清洁安静,不得在化验室内高声喧哗。
检测设备管理制度加强对检测设备的管理，使检测设备始终处于良好的以下状态，确保检测工作的正常进行.一、建立检测设备档案。
档案内容至少包括为:设备使用说明书；设备操作规程;必要的计量检定证书等,检测设备档案由质量技术处保管。
二、化验人员经常对检验设备维护和保养,保持检测设备正常干净,处于正常工作状态.三、化验人员要严格按照操作规程文明操作，严禁违章违规操作。
四、化验人员在操作中,发现设备有异常现象,应立即停止操作，采取有效措施，确认设备正常时，准予操作。
五、计量器具要根据检定周期做好计量检定工作,计量检定工作要由法定计量检定部门进行，检定合格后，化验员负责加贴检定标志。
六、检测设备有化验员统一管理,非化验人员不经过质量技术处负责人同意,不得私自动用检测设备。
七、有特殊环境要求的检测设备要配备必要的检测设施，并经常记录环境条件。
八、要保持化验室的通风、干燥，化验室内不准抽烟、不准打闹、不准存放有腐蚀性物质等，以防损坏检测设备。
检验室管理制度
检验室管理制度
1、检测所需的所有设备（含标准物质，下同）得到有效的控制与管理，以保证检测数据的准确可靠。
2、所用仪器设备的申购、购置、验收、领用、使用、标志、报废的管理都需遵守本管理程序。
3、检验室负责审核，经理批准仪器设备的申购、停用、降级、报废工作。
检测室负责仪器设备使用、日常维护以及仪器设备操作规程的编写以及仪器档案、标识管理。
4．仪器验收
仪器设备购入后应经调试，验收合格，计量器具经计量检定合格方能入库。
验收由设备管理员会同检测室进行，并填写“仪器设备验收／验证记录”。
验收时应：
1)检查包装是否完好无损；整机完整性与外观检查；检查主机、附件与合同及装箱单是否一致；说明书等技术资料是否齐全。
2)根据合同规定的技术要求和相应的标准、规程、使用说明书等对仪器设备的性能技术指标进行质量验收。
5、试剂等材料管理
1）常用的化学试剂、消耗性材料应保持一定的储备，对易挥发或易损耗的材料，尽可能做到随用随买。
2）化学试剂、消耗性材料应存贮于固定的场所(仓库)，
应保持存放场所的合适环境条件，并配备防火、防盗、防潮等设施。
各种化学试剂、消耗性材料应分类存放。
3）过期的化学试剂、消耗性材料由专人填写“材料报废单”，由检测室负责人审核，公司经理批准后实施。
4）应保存所有供应品采购的记录。
检验室管理制度
检验室管理制度
为了保证本公司质量检测的准确性和有效性，检验室是一个非常重要的场所。
因此，我们制定了以下的检验室管理制度：
一、本检验室原则上全天开放。
离开时请切断所有仪器的电源，关闭房门和窗户。
二、检验室内的物品只能用于质检和研发。
严禁挪作他用。
三、本检验室实行全面禁烟禁食，任何人都不能在检验室吸烟或进食。
检验人员必须严格遵守检验室规定。
外来人员进入检验室必须登记记录，并且严禁在工作区域展开与工作无关的活动，例如打牌下棋、读书看报、进餐、饮酒、电话聊天等。
四、不得携带与检验内容无关的物品进入检验室。
保持检验环境整洁。
五、检验室及检验设施应保持清洁卫生，各类设施应布局合理。
六、根据检验需要对含有挥发性、放射性和生物危害性的物质，应严格设置管理和使用设施。
七、卫生管理：
1、电、明火、易燃易爆物品的使用严格管理。
2、每月最后一天进行检验室XXX。
检验室管理员及清洁人员负责清洁所有的检验仪器和检验室公共部分的卫生，整理常用元器件，清理废弃物品，清理废弃检验仪器等。
八、检验室人员：
1、服从管理，严格遵守本室各项管理制度。
2、不得进行超出公司检验范围的工作。
3、爱护检验设施，用后清理自己的物品，保持公共场所的整洁，爱护检验室仪器设备。
如果仪器使用出现故障，应及时报告仪器设备管理人员。
4、不得擅自挪动检验室的公用仪器和物品。
自己的物品用毕应收好，不得放在公共场所。
检验室工作人员有权清理随意乱放的物品，后果自负。
离开检验室时不得带走本室任何物品。
检验训练室管理制度
检验训练室管理制度
一、进入实训室需穿好白大衣，遵守纪律，保持安静整洁的实训环境。
严禁吸烟、吃东西、随地吐痰、乱扔脏物、大声喧哗等不文明行为。
二、按照实训分组进行训练，不得擅自调整分组。
遵守上课时间，不得无故迟到、缺席，有事需提前向教师请假。
三、操作前认真熟悉操作流程，严格按照血液分析仪及尿液分析仪等仪器设备的操作规程并在教师指导下进行操作。
四、严格按教师要求进行血液等标本的采集，废弃用物放入指定塑料袋内并由处置人员进行运送处理。
五、仪器设备使用过程中如有问题要及时报告指导教师，不要擅自处理。
六、实训室中任何检验用品不得带出实训室。
七、检验完毕后，学生认真填写仪器使用记录并负责将仪器整理还原，桌面、
凳子收拾整齐，实行卫生值日，经教师审查仪器情况并同意后，方可离开实训室。
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检验室管理制度1104
Q/HCTP-MZ-08-003-2011
煤质检验中心检验室管理制度
一、检验室日常工作管理
,一,采样班负责入厂、入炉煤炭的采、制样工作。
化验班负责入厂、入炉煤的工业分析、发热量、元素分析和灰中可燃物、煤粉细度以及锅炉热力试验需检测项目的测试工作。
,二,采样班、化验班的工作要互相监督～对煤质偏差较大或报表数据波动较大时～要及时向主任汇报。
,三,煤质检测人员必须持证上岗～各项操作必须严格执行省公司燃料管理中心下发的《采样作业指导书》, 执行最新《国家标准》, 检测人员按要求参加省公司、厂部组织的采样、制样、化验人员的技术培训和技能考核。
,四,为保证化验结果的及时性、准确性～检验工作要做到当天任务当天完成～不准出现拖拉、延误报表现象。
,五,化验员实行岗位轮换制～按月定期轮换担任各项检测工作～每天下班前由各岗位负责人对所使用的设备、仪器进行安全检查～试验结束后要将各设备电源切断～并将门窗关好。
,六,每日的化验报表～需经化验班长审核和部门主任批准后～录入燃料管理信息系统～并将化验报表发给相关领导和部门。
,七,煤质检验室属特殊工作地点～除上级有关领导、本部门主任、专工、本班人员外～其他人员一律不许进入～外人进入必须经本部门主任同意～并有专人陪同。
二、检验仪器、设备管理
,一,仪器、设备购入后要按规定进行登记～建立设备档案～实行归档管理。
仪器、设备由专人负责保管、维护。
,二,仪器、设备的摆放～必须达到仪器、设备对环境和操作空间的要求。
仪器、设备安装固定后不准随意拆卸、挪动。
,三,化验人员必须严格遵守《操作规程》和《安全规程》～不得超负荷运转设备～不得带病运转设备。
发现设备隐患要及时处理～外来人员未经主任许可一律不准使用各种仪器、设备。
,四,化验人员必须熟练掌握各种仪器、设备的操作方法～了解其性能～做好日常维护工作。
仪器、设备出现故障时～应及时向班长汇报～由班长负责联系人员维修。
,五,需要检定的仪器、设备(如电偶、天平、氧弹等)～必须按照国家和行业的规定周期～由有资质的单位进行定期校验、检定～并取得检定合格证书。
化验班负责每月用标准物质对仪器、设备进行检定效验一次～保证检测结果的准确性。
三、样品保管要求
,一,存查煤样的保存期为三个月～有争议的样品可封存一定时间。
,二,存查煤样的保存环境应尽量保持恒温～避免阳光直射～装煤样的容器密封性要好～室内禁止安装暖气～避免样品氧化或发生水份变化。
,三,入厂煤和入炉煤样品可共同存放～保存期到期后由化验班班长和采样班班长检查后进行销毁。
,四,制样人员将留存分析煤样按采样日期和采样编码排列放入样品存查柜中～做到井然有序～存查方便。
,五,留存煤样不经煤质检验中心主任、专工允许～任何人不准私自取用。
,六,如有争议的煤样需要重新检测或送到其他化验室进行检测～装样品的瓶口应有封条或印章。
四、技术档案管理
,一,各种文件资料、产品技术标准、国家各项检验规程等～应按照有关要求在有效期内长期保存。
,二,检验室的检测原始记录、检测报告、统计报表、仪器设备档案、样品登记等基础资料～均需系统整理归档。
,三,资料归案时应装订成册～加装封皮～标明年、月、日～排列一致～整齐美观。
,四,资料的收集由班组技术员和各岗位检测人员负责整理～分类编号、装订成册～由班长审核归档。
,五,归档的资料要精心保管～便于查阅～不得丢失、损坏、涂改、缺张少页。
,六,所有技术资料必须由技术负责人批准许可后～方可外借。
技术资料到期后～由班长组织销毁～并进行登记。
五、试验材料备件、工具的管理
,一,检验室试验用材料的耗用、保管～由化验班班长负责～对使用情况、库存情况做好记录。
,二,试验室所使用的化学药品由化验班班长安排专人管理～无关人员不准私自使用～药品耗用要有记录。
,三,试验室检测所使用的标准物质过期后不准使用。
,四,检修、维护工具要存放在指定地点～由化验班班长安排专人管理。
六、文明卫生管理
,一,检验室是检测工作场所～必须保持安静、清洁～要求每天进行卫生清扫和擦拭设备。
,二,检测人员必须身着工作服～所换衣物必须放入更衣箱内。
,三,接待上级领导检查和外来人员参观时要热情、文明、礼貌。
,四,检测人员进入试验室后严禁做任何与检验无关的事情。
,五,检验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西、扔杂物～与检测项目无关的物品不准带入检验室内。
,六,各种试验设备、器皿必须放在指定地点～不准乱扔、乱放～尤其是与试验无关的器具不准放在试验台上。
七、安全管理工作
,一,成立安全生产工作领导小组～化验班班长为安全负责人～作为安全生产第一责任者～对全班的安全生产工作负责。
,二,认真贯彻、学习上级有关安全生产文件精神～加强对职工的安全教育～做到警钟长鸣、长抓不懈。
,三,检验室不得存放过多的易燃品～试验时必需使用的药品应放置在安全部位～安全负责人要经常检查。
,四,检验室存放的化学药品～应加强管理～存取化学药品时～必须做好相关记录。
,五,认真维护和保管好消防设备～保证使用时有效可靠。
,六,每日上下班前由班长、各岗位负责人对各仪表、设备安全情况进行检查～离开时要关好门窗～切断水源、电源。
,七,认真做好春、秋两季安全大检查工作～做到安全工作人人有责～坚持“四不放过”的原则～发现问题及时汇报～及时处理。
大唐珲春发电厂煤质检验中心
二?一一年四月六日
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、
18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室
值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所
发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取
相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使
用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。