2018年安全生产宣传教育培训工作计划

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2018年安全生产培训计划范文的通知与2018年安全生产宣传教育工作计划汇编

2018年安全生产培训计划范文的通知与2018年安全生产宣传教育工作计划汇编

2018年安全生产培训计划范文的通知与2018年安全生产宣传教育工作计划汇编2018年安全生产培训计划范文的通知各县区安全生产监督管理局,市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规,进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力,提高企业经营管理者安全管理意识、水平,提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能,规范企业安全生产行为,为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基础。

特制定XX年安全生产培训计划,请遵照执行。

一、培训对象(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员; (二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员; (三)特种作业人员; (四)企业职工和农民工。

二、培训内容(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识; (三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业卫生知识、职业危害及预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故案例分析及其他。

三、培训计划(一) 加强安监系统人员培训,提高依法监管能力。

1、根据工作需要,年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训,时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。

2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班,拟在上半年和下半年各举办一期。

(二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训,计划培训800人。

2018年度安全生产培训计划.doc

2018年度安全生产培训计划.doc
韩福友
车间、机电全体人员
4月
劳动防护用品管理规
定、穿戴和使用方法、
发放标准、安全防护
设施种类、防护性能
了解劳动防护用品、安全
防护设施的必要性,学会
正确佩戴劳动防护用品,
维护保养安全防护设施方法
3小时
魏丙军
韩福友
车间、机电全体员工
5月
《消防法》、消防知识培训
《消防法》、消防岗位职责、消防安全常识
二十条、“消防四懂四会”、“四个能力五个
第一”宣讲、火灾种
类、灭火器材性能
3小时
消防专业人员
车间、机电部人员
6月
应急知识
讲座(含
演练)
综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、
应急救援实战演练
6小时
刘彦军
公司全体人员
7月
特种设备
特种作业人员安全教育,巩固操作技能。
3小时
刘瑞亭
韩福友
机电维修部全体人员
8月
机器操作规程
机器的使用及注意事项
2小时
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式:
1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会,季度安全培训。
2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语。
3、其他政府单位组织的安全培训,活动等。
三、培训要求
1、生产人员初次培训时间不少于24学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时。
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2018年度安全生产培训计划
一、指导思想

安全生产2018培训工作计划【最新版】

安全生产2018培训工作计划【最新版】

【仅供参考】
安全生产2018培训工作计划
部门:_________
姓名:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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安全生产2018培训工作计划
一、在培训对象上扩中有重
1、按照《决定》要求,在继续抓好往年八类对象的基础上,重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。

2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。

各镇(街道)、开发区要督促企业落实安全培训主体责任,加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。

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仅供参考
部门:_________ 姓名:_________
____年___月___日
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2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划公司全年安全培训计划一:年度企业安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。

是切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下:一、培训工作的指导思想指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,是安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。

三、培训内容1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5.国内外先进的安全生产管理经验6.典型事故和应急救援案例分析7.其他需要培训的内容。

四、培训教育工作的时间1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时3.其他管理和技术人员每年不少于20学时4.特殊工种每年不少于20学时5、其他职工每年不少于15学时6.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

2018年度安全生产培训计划

2018年度安全生产培训计划

学习-----好资料2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高员工的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合本公司生产实际,制定2018年度安全培训计划如下:一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。

在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式1、会议形式。

主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。

主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形势。

主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

更多精品文档.学习-----好资料4、现场观摩演示形式。

主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。

培训时间不少于50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。

6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训;更多精品文档.学习-----好资料7、特种作业人员换证随时培训。

2018年度安全教育培训计划2

2018年度安全教育培训计划2

2018年度安全教育培训计划2 2018年度安全教育培训计划为了确保员工的安全意识和应急处理能力,在2018年度,我们制定了全面的安全教育培训计划。

此次培训计划旨在提高员工的安全意识,增加他们在突发事件中的自救能力,并提供必要的急救知识。

以下是本年度安全教育培训计划的详细内容:一、开展安全意识培训安全意识是员工自身安全保障的第一道防线。

我们将通过组织各类安全意识培训活动来增强员工对安全的重视。

具体包括:1. 月度安全会议:每月召开一次集体会议,重点强调各种安全事故案例以引起员工的注意,并提醒他们采取积极的安全措施;2. 安全演习:定期进行火灾演习、地震演习以及其他突发事件演习,让员工熟悉应急处理流程,并验证他们的应急反应能力;3. 安全知识竞赛:举办安全知识竞赛,鼓励员工参与并学习安全知识,加深他们对安全的认识。

二、提供应急处理培训灾难事件时刻可能发生,员工应具备一定的应急处理能力。

为此,我们将开展相应的培训活动,包括但不限于以下内容:1. 消防设备使用培训:邀请消防专业人员进行消防器材使用培训,使员工熟悉使用灭火器、消防栓等消防设备;2. 急救知识培训:邀请医疗专业人士进行急救培训,学习基本的心肺复苏术、止血等急救技能;3. 逃生自救培训:组织逃生自救培训,教授员工疏散通道、安全逃生方法以及灾难时的自我保护意识。

三、开展安全隐患排查与整改安全工作离不开日常的安全隐患排查与整改。

我们将定期组织安全隐患排查,通过发现问题并及时整改,确保工作环境的安全。

具体措施包括:1. 组织专业机构进行安全隐患排查:定期邀请专业安全机构进行全面的安全隐患排查,确保安全问题的及时发现和整改;2. 完善安全报告机制:设立安全报告投诉箱,鼓励员工主动报告安全问题,同时建立健全处理和回复机制,确保安全问题得到妥善解决;3. 安全隐患整改督查:督促各部门对安全隐患的整改工作进行跟踪和督查,确保问题得到有效解决。

四、加强安全知识宣传除了组织培训活动,我们还将通过其他渠道进行安全知识宣传,提高员工的安全知识水平。

2018年安全生产月宣传教育活动方案

2018年安全生产月宣传教育活动方案

2018年安全生产月宣传教育活动方案第一篇:2018年安全生产月宣传教育活动方案泸州市立通公路工程检测试验有限公司关于印发《2018年“安全生产月”宣传教育活动方案》的通知公司各部门、全体员工:现将《立通公司2018年“安全生产月”宣传教育活动方案》印发给你们,请各部门按照集团和公司的统一安排,结合安全知识大培训、安全隐患大排查大整治专项方案和本部门的工作实际,认真组织开展,抓好落实,确保活动取得实效。

泸州市立通公路工程检测试验中心2018年6月6日泸州市立通公路工程检测试验有限公司立通中心2018年“安全生产月”宣传教育活动方案立通公司为了认真贯彻泸州市交通投资集团有限责任公司泸州交投安发(2018)114号文件,并根据市委、市政府工作部署,特制定安全生产月活动方案。

一、指导思想以党中央、国务院和总书记、李克强总理等国家领导通知的重要指示精神为指引,认真贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,围绕“全面落实企业也安全生产主体责任”的主题,通过开展一系列活动,进一步加强树立红线意识,集团要求各下属单位认真提升全体职工的安全素质,做到珍惜生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围,为全市安全生产平稳作出贡献。

二、活动主题今年是“全国安全生产月”活动的第十七年,活动主题是“生命至上,安全发展”。

三、活动时间2018年5月21日至6月30日,其中6月16日为安全生产宣传咨询日。

四、组织领导为了确保各项工作落实到位,公司成了以总经理为组长,副经理为副组长,各部门负责人为成员的2018年“安全生产月”工作领导组,领导组办公室设在安全环保部,由孙英为主任,李强为成员,负责组织、协调、资料整理、信息上报等工作。

五、活动安排(一)展开实际操作培训。

1.组织全体员工学习泸州交通安发【2018】114号文件。

2.组织全体学习安全用电及消防安全培训。

(二)展开安全主题体验活动。

由公司安全环保部组织全体员工共计36人到泸州市江阳区安全体验中心开展安全学习和体验,主要体验有急救、交通、消防、家庭用电用气等,我单位员工在体验中心工作人员指导下积极对各种安全模拟设备亲身操作,对安全产生了更为直观的切身体验。

2018年安全培训计划

2018年安全培训计划

2018年度安全生产教育培训计划一、安全培训目的为加强我公司管理水平,普及员工安全知识,提高安全意识,提升专业知识及工作计能,深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保安全工作取得实效,保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高,特编写2018年度安全生产培训计划,HSE部需根据此计划落实执行。

二、安全培训实施计划安全生产教育培训计划如下表:根据安全培训内容,主要学习点为公司HSE管理体系文件、法律法规、公司安全管理制度、安全操作引导、应急操作、应急抢险、消防知识、事故上报、作业票操作流程等,全年共计30培训学时,同时计划在此基础上进行教育机构资格证培训,如下表:三、安全教育培训考核与存档1、为考察培训效果,必须对培训对象进行考核,安全部根据培训内容采取笔试、问答、实际操作等方式考核;特征作业人员培训需通过有关部门考试,取得上岗证书。

2、外出培训人员返岗后应尽快写培训总结并存档,内容包括培训人员信息、培训内容、时间、地点、收获及培训结果等,分类存档。

四、安全生产培训经费预算根据站内培训及外出培训计划,培训计划经费约 2.0万元。

五、常态化教育培训内容1、认真贯彻执行安全教育培训制度,做好“三级”安全培训工作,建立教育档案。

2、转岗、复岗、四新教育。

3、特殊教育工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。

4、现场教育。

5、日常教育要坚持“四落实”,坚持每周一次安全活动。

六、安全宣传教育活动基本内容1、宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。

2、学习《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。

3、本岗位的操作规程。

4、考核及归档。

(完整word版)2018年度安全生产培训计划

(完整word版)2018年度安全生产培训计划
2018年度安全生产培训计划
培训时间
培训项目
培训内容
培训目的
课时
主讲
培训对象
1-2月
安全生产法律法规
《安全生产法》、《劳动法》等
了解法律相关内容、熟悉劳动者权利和义务等相关内容
2
安全员或总经理
全体员工
3-4月
管理制度和操作规程安全培训教育
企业安全管理制度和岗位安全操作规程
熟悉安全管理制度和各岗位安全操作规程
了解ห้องสมุดไป่ตู้故类型、应急处置程序、事故报告程序和时限、掌握现场急救知识和急救措施
2
安全员或总经理
全体员工
编制:批准: 日期: 年 月 日
2
安全员或总经理
全体员工
5—6月
应急预案培训和事故案例
(1)综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急救援实战演练;(2)分析 同行业典型事故案例分析、事故原因分析方法
(1)了解事故类型、应急处置程序、事故报告程序和时限、掌握现场急救知识和急救措施;(2) 事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故原因、事故防范措施
3
安全员或总经理
全体员工
9-10月
劳动防护用品培训
劳动防护用品、安全防护设施讲座 劳动防护用品管理规定、穿戴和使用方法、发放标准、安全防护设施种类、防护性能
了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性,学会正确佩戴劳动防护用品,维护保养安全防护设施方法
2
安全员或总经理
作业员工
11-12月
应急预案培训
综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急救援实战演练;
3
安全员或总经理
全体员工
7-8月
消防知识培训

2018安全生产工作计划

2018安全生产工作计划

2018安全生产工作计划2018 安全生产工作计划一、加强安全培训教育1. 组织开展安全生产培训,包括安全意识培训、安全技术培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 安排定期复习和考试,对员工的安全培训进行巩固和检验。

3. 加强对新员工的安全培训,并建立新员工入职培训档案。

二、加强安全设施建设1. 检查并修复安全设施中存在的问题,确保其正常运行。

2. 对现有安全设施进行改进和优化,提高其安全性和可靠性。

3. 安装监控设备,加强对关键区域的监控和管理,及时发现并处理安全隐患。

三、完善应急预案1. 审查和更新现有的应急预案,并将其下发到各相关部门和岗位。

2. 组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

3. 加强与各相关单位的沟通和协调,建立联动机制,确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。

四、加强安全检查和隐患排查1. 建立健全日常安全检查制度,明确责任人和检查内容,定期组织检查和记录。

2. 加强对各个部门的隐患排查,及时整改存在的安全隐患。

3. 对上级或相关单位的安全检查和评估提出的问题,及时整改和报告。

五、加强安全管理1. 建立和完善安全管理制度,明确各个岗位的职责和权限。

2. 加强对施工现场和作业现场的安全管理,确保工作人员的安全。

3. 加强对特种设备的管理,加强设备的维护和检修,确保其安全运行。

4. 加强对业务合作单位的安全管理,确保对方单位的安全要求和标准与我单位一致。

六、加强安全宣传1. 制作并发布安全宣传资料,提高员工的安全意识和责任感。

2. 组织开展安全宣传活动,如安全知识竞赛、讲座等,吸引员工参与。

3. 利用企业内部媒体和外部渠道宣传企业的安全管理成果和经验。

通过以上的措施,我们将全面加强安全生产工作,确保员工和企业的安全。

同时,我们还将不断改进和完善工作计划,提高安全管理水平,实现安全生产的持续改善和可持续发展。

2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划一、前言安全生产是企业的生命线,也是保障员工安全和健康的重要环节。

为了迎接新的一年,我们制定了本培训计划,希望通过不断的培训,提高企业对安全生产的重视和管理水平,保障员工的生命安全。

二、培训内容1.安全管理模式及应急预案时间:1月份内容:•企业的安全管理模式•应急预案的制定与实施•安全事故案例分析2.消防安全与逃生培训时间:2月份内容:•消防案例分析•消防器材的使用•灭火器的使用讲解•失火现场逃生模拟演练3.机器设备安全操作培训时间:3月份内容:•机器设备的安全操作规程•工作中常见的安全问题与应对措施•手动操作设备的正确方法4.化学品安全知识培训时间:4月份内容:•化学品的种类、标示和储存•化学品的危害与应对措施•发生化学事故的应急处理5.人身安全与健康培训时间:5月份内容:•工作环境卫生与安全的保障措施•科学合理的饮食、作息及体育锻炼方法•职业病的预防与治疗6.安全意识与安全技能培训时间:6月份内容:•安全生产法律法规及政策的讲解•安全意识与安全技能的提高方法•安全培训的评估和反馈三、培训目标通过本次培训,企业希望达成以下目标:•提高员工的安全意识和自我保护能力•降低事故的发生率,保障员工的生命安全•提高企业的安全管理水平,符合行业安全标准四、培训方式本次培训分为两种方式:1.线下培训:组织专业的教师团队,进行现场授课与模拟演练。

2.线上培训:通过网络视频等方式,进行远程教学。

五、在安全生产工作中,培训是提高员工安全知识、技能和意识的重要环节。

本次培训计划将有助于企业提高安全生产意识,并降低事故的风险,保障员工的生命安全以及企业的安全生产。

希望大家认真学习,落实培训内容,为企业做出更大的贡献。

2018年度安全教育培训计划[1]

2018年度安全教育培训计划[1]

2018年度安全教育培训计划一、编制依据为了加强全员安全意识,提高安全技能,预防和减少安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工安全生产教育培训规定》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定了本计划。

二、培训目标通过安全教育培训,使全体员工掌握本岗位的安全操作规程,熟悉本单位的安全管理制度和应急预案,增强自我保护能力和应对突发情况的能力,营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

三、培训内容安全基础知识:包括安全生产的基本概念、原则、法律法规、政策制度等,以及常见的职业危害、职业病、事故类型、事故原因、事故后果等。

安全操作技能:包括本岗位的安全操作规程、注意事项、禁止事项等,以及如何正确使用和维护个人防护用品、设备设施等。

安全管理知识:包括本单位的安全管理组织机构、职责分工、制度流程等,以及如何进行日常的安全检查、隐患排查、风险评估等。

应急处置知识:包括本单位的应急预案、应急组织、应急资源等,以及如何进行应急演练、应急响应、应急救援等。

四、培训对象和要求新入职员工:在入职前或入职后一个月内,接受为期一周的安全基础知识和安全操作技能的培训,通过考核后方可上岗。

在岗员工:每年至少接受一次为期一天的安全基础知识和安全操作技能的复习培训,以及一次为期半天的安全管理知识和应急处置知识的更新培训。

管理人员:每年至少接受一次为期两天的安全基础知识和安全管理知识的提高培训,以及一次为期一天的应急处置知识的强化培训。

专业人员:每年至少接受一次为期三天的与本专业相关的安全技术知识和技能的专项培训。

五、培训方式和方法本计划采用多种形式和方法进行培训,包括:集中培训:由专业的安全教育培训机构或本单位的安全管理部门组织,采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等方式进行。

现场培训:由本岗位的安全责任人或有经验的老员工指导,采用示范操作、实操练习、现场指导等方式进行。

网络培训:由本单位的信息技术部门提供,采用在线学习、视频观看、互动测试等方式进行。

2018年安全生产培训计划

2018年安全生产培训计划

2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高员工的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合本公司生产实际,制定2018年度安全培训计划如下:一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。

在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式1、会议形式。

主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。

主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形势。

主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。

主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求.1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。

培训时间不少于50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。

6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训;7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。

四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。

18年安全生产培训计划

18年安全生产培训计划

18年安全生产培训计划一、培训目的安全生产是企业的生命线和发展基石,做好安全生产工作对企业的持续发展至关重要。

为此,制定科学合理的安全生产培训计划,提高员工的安全生产意识,增强安全生产技能和知识,降低事故风险,保障员工生命财产安全,提高企业的经济效益和社会形象。

二、培训对象所有员工及各级管理人员。

三、培训内容1. 安全生产政策法规培训了解国家和地方相关安全生产政策法规,包括《中华人民共和国安全生产法》等。

2. 安全生产知识培训了解企业的生产设备和工艺流程,掌握各类危险源的防范和处理方法,提高员工识别危险的能力。

3. 应急处置培训学习安全事故应急预案,掌握各类安全事故的应急处置技能,提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。

4. 安全技能培训对相关人员进行安全操作技能的培训,提高员工的安全操作技能和意识。

5. 安全文化培训加强员工的安全文化意识,培养员工的主动安全意识,增强责任感和使命感。

四、培训形式1. 线下培训:由专业的安全生产培训师进行面对面的授课和实践操作,确保培训效果。

2. 在线培训:采用多媒体手段进行安全生产知识的在线培训,方便员工灵活学习。

五、培训计划1. 每月至少安排一次安全生产培训课程,确保全员参与。

2. 每季度进行一次全员安全演练,检验员工的安全生产应急处置能力。

3. 定期组织安全生产知识竞赛,激发员工学习和提高的积极性。

六、培训考核1. 培训后进行笔试、实操考核,合格者颁发安全生产培训证书。

2. 对未达标者进行返岗培训,并安排复核考核,确保培训效果。

七、培训效果评估1. 培训结束后,对员工进行满意度调查,反馈培训效果,及时做出调整。

2. 每年对企业的安全生产指标进行评估,结合培训效果评估,不断改进和提高培训质量。

八、总结安全生产培训是企业持续发展的基础,我们将坚持“预防为主、安全优先、综合治理”的原则,全面落实安全生产责任,持续加强各类安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保企业的安全稳定发展。

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2018年安全生产宣传教育培训工作计划
一、总体思路
深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和习总书记等中央领导同志关于安全生产一系列指示、批示精神,以宣贯新《安全生产法》为主线,坚持法定职责、分级分类的工作理念,强化红线意识和底线思维,强化法律法规、管理制度、操作规程、应急救援、隐患排查治理等知识宣传教育培训,努力提升全民安全意识、安全防范能力和应急处置能力,促进经济社会健康稳定发展。

二、宣传教育对象及重点内容
(一)宣传工作对象、形式及内容
1.宣传工作对象
全社会公民。

2.宣传工作形式及内容
一是坚持面上统一宣传。

各级各部门按照国家、省、市、县安委会安排部署,统一时间、统一地点、统一形式开展法律法规、应急救援及逃生、隐患排查治理等知识宣传。

二是坚持行业自主宣传。

各行业主管部门严格按照法定职责,分别就电力、燃气、水陆交通、建筑施工、机械加工、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、消防、公众聚集场所、职业健康等安全知识广泛宣传。

三是坚持辖区广泛宣传。

各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区实际,组织所属行业管理部门,采取集中与分散相结合的方式,开展与群众密切相关的安全知
识宣传。

四是坚持企业特色宣传。

各行业主管部门督查本行业、本领域生产经营单位开展法律法规、管理制度、操作规程、隐患识别、应急逃生等安全知识宣传。

(二)教育培训对象及重点内容
1.教育培训对象
各生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线从业人员(含特种作业人员);各中小学负责人、安全管理人员;县安监系统新进执法人员;车主、船主、店主。

2.教育培训层级及重点内容
生产经营单位主要负责人和安全管理人员由安全监管部门依法组织;各行业主管部门依照法定职责,组织本行业领域安全管理培训;各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区特点,对各级干部、车主、船主、店主进行全方位安全知识培训;从业人员(含特种作业人员)培训由各行业主管部门督促生产经营单位落实。

主要负责人培训以突出主体责任、提升法制意识和管理能力为重点;安全管理人员培训以提高组织、协调、法律水平和行业管理能力为重点;一线从业人员培训以提高律己意识、安全操作技能、隐患识别、安全防范和应急逃生能力为重点。

3.XX年县举办重点培训班
交通运输企业安全管理培训班。

培训主要内容:道路交通安全法律法规,道路交通安全形势分析,运输企业安全管理、司驾人员管
理、旅客(货物)运输、交通事故的预防与处理、机动车保险理赔等相关知识;预计培训时间:4月份。

学校安全培训班。

培训主要内容:行路、骑车、乘车、课间活动、教室活动、体育活动、户外活动、消防、防溺水、食品卫生、应急逃生、防意外伤害、防踩踏等各类安全知识;预计培训时间:5月。

非煤矿山企业安全管理培训班。

培训主要内容:非煤矿山相关法律法规,危险有害因素分析,安全管理、安全操作技术规程、事故预防、应急救援、应急处理、职业危害及预防以及安全生产标准化建设等相关知识;预计培训时间:7月。

危险化学品企业培训班。

培训主要内容:危化品相关法规法规,危化品危害因素分析,危化品生产、储存、运输、销售、作业场所防火、防爆、防毒、职业危害及预防、事故预防、应急救援、企业安全生产标准化建设等相关知识;预计培训时间:8月。

烟花爆竹生产经营企业安全管理培训班。

培训主要内容:烟花爆竹相关法律法规,烟花爆竹危险特性、特点,仓储、销售、燃放、运输安全管理、烟花爆竹事故预防措施及应急处理等相关知识;预计培训时间:10月。

安全生产监察执法人员培训班。

培训主要内容:国家安全生产方针、政策,法律、法规、规章及标准,安全生产监察执法人员行为规范、行政执法程序等相关业务知识;培训时间待新进人员全部到岗后确定。

三、工作措施
(一)切实抓好春节期间安全宣传工作
结合中国传统文化节日特点,以水陆交通、烟花爆竹、消防、森林防火、公众聚集场所、工作场所等行业领域为重点,采取媒体宣传、现场宣传、流动宣传等方式,大力宣传安全生产知识,努力营造安定、祥和的春节节日氛围。

(二)深入开展“六月安全生产月”宣传活动
精心组织开展“六月安全生产月”活动。

在各中心广场、车站、码头、景区、学校等公众聚集场所开展主题宣传活动;以搭设咨询台、悬挂标语、制作展板、印发传单、举办讲座、开展演练等多种形式宣传安全生产法律法规和安全常识,增强全民安全意识和安全防范能力。

(三)全面开展“法律七进”活动
按照“依法治县”要求,全面开展“法律七进” (进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位)活动,积极宣传安全生产法律法规规程,教育和引导全社会公民学法、遵法、守法、用法,提高公民法制意识,大力推进依法治安。

(四)积极参与各行业普法活动
积极配合、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动,大力宣传安全生产法律法规和安全常识。

(五)强化各行业领域安全教育培训
邀请省、市专家重点对学校、烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、交通运输等行业领域,分别以法律法规、管理知识、操作技能、应急救援及逃生等为主要内容开展安全教育培训,提升安全管理能力和水平,增强企业一线从业人员的安全操作技能和安全意识。

(六)强化安监执法人员业务培训
通过举办业务培训班、“传帮带”等方式,强化安监执法人员业务培训,重点学习安全生产法律法规、执法人员行为规范、行政执法程序等业务知识,提升执法人员业务水平和业务素质。

四、工作要求
(一)强化领导,精心组织
各级各部门各单位要高度重视,切实加强组织领导,建立健全工作机制,精心谋划,细化措施,认真实施,确保安全生产宣传教育培训工作顺利开展。

(二)落实责任,分级实施
严格按照“三个必须”和“属地管理”的原则,由各级各部门安全生产分管负责人负责主抓,安全生产管理机构负责人具体负责落实,实行分级负责、辖区负责、行业负责,加强协调配合,整体推进,全面落实。

(三)突出重点,务求实效
各级各部门各单位要结合自身实际,突出工作重点,创新工作方式,分类制定工作计划,狠抓工作落实;并将工作安排、实施、总结
情况(含影像、宣传、培训等资料)以书面形式报送县安委办以备考核。

安全生产宣传教育培训工作纳入安全生产年度目标考核内容,其计扣分办法在各分项工作中明确。

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