四川省劳动合同模板(四川省劳动和社会保障厅印制)
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
编号 _______________劳动合同书甲方（用人单位）名称： ________________________________地址：______________________________联系电话： ______________________________乙方（劳动者）姓名： __________________________________性别：_________________________________住址：_________________________________ 居民身份证号码：___________________________________联系电话：__________________________________四川省劳动和社会保障厅印制1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第________ 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______ 年____ 月_____ 日起至_______ 年____ 月日止。
2、无固定期限：自_______ 年 ____ 月_____ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自__________ 年____ 月_日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自_______ 年_月_日至 __________ 年_月_日止，期限为____ 月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事______________________ 岗位或工种）工作，工作地点在___________ 市________ 县（区）________ 。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
范文范例指导参考编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅劳动合同书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：方式：邮编：乙方：（个人全称）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方为拟录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一章合同双方第一条甲方是合法注册的单位，依法批准成立，具备合法的经营资格。
第二条乙方是具备完全民事行为能力的自然人。
第三条乙方同意按照本合同约定的条件和规定，为甲方提供劳动，并接受甲方对其劳动的管理和监督。
第二章工作内容和条件第四条乙方的工作内容是（具体工作内容描述）。
第五条乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第六条工作时间和休假：1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方享有法定节假日休假、年假等休假权益，具体休假安排另行协商。
第七条薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的绩效奖金、津贴、补贴等待遇另行协商。
第八条乙方享受的福利待遇：1. 乙方享受甲方为其购买的五险一金。
2. 乙方享受甲方发放的其他福利待遇另行协商。
第九条考核和奖惩：1. 乙方的工作绩效将按照甲方规定的考核制度进行评定。
2. 乙方如有违反劳动纪律、工作失职等行为，将受到甲方相应的处罚。
第三章合同期限和解除第十条本合同的期限为（具体合同期限）自（开始日期）至（结束日期）。
第十一条本合同到期前15天，双方协商一致，可续签合同。
第十二条由于乙方的工作表现不佳或其他特殊原因，甲方有权单方解除本合同。
第四章法律及争议解决第十三条本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
第十四条双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
附件：（列出本合同涉及的附件并注明）附件1：个人联系复印件附件2：学历证书复印件...法律名词及注释：1. 劳动争议调解委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》设立的专门机构，负责劳动争议的调解工作。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制- -—1—甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
—2—三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
.. .. .. .. 编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
四川劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅监制)
四川劳动合同书（四川省劳动和社会保障厅监制）合同编号: [合同编号]甲方： [雇主公司全称]法定代表人： [法定代表人姓名]地址： [办公地址][联系电话]乙方： [雇员姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系 [联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守以下条款，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本劳动合同自 [开始日期] 起至 [终止日期] 止。
二、工作内容和地点1. 乙方将在甲方公司从事以下工作职责：[详细工作职责]2. 工作地点为：[工作地点]三、劳动报酬1. 甲方将向乙方支付的工资标准为：[工资标准]2. 工资支付方式为：[工资支付方式]3. 工资支付时间为：[工资支付时间]四、劳动时间和休假1. 乙方每日工作时长为 [工作时长] 小时，每周工作天数为 [工作天数] 天。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方协商确定。
3. 乙方按照国家规定享有法定假日和特殊假日。
五、劳动保护和福利待遇1. 甲方负责保障乙方的劳动安全和职业健康。
2. 甲方将按照国家和地方规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策按相关规定执行。
六、解除劳动合同1. 合同期限届满时，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需提前解除合同，需提前[提前解除期限] 提出书面通知，并经过协商一致。
七、争议解决合同履行过程中，双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律规定寻求解决途径。
八、其他本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签署补充协议。
九、附则1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本劳动合同自双方签字之日起生效。
3. 本劳动合同是甲乙双方之间的合法约定，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：雇员签字：日期：日期：。
四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制8篇
四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制8篇篇1四川省劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据生产工作需要，乙方同意在______岗位工作，乙方应达到甲方岗位的各项要求。
2. 甲方根据生产工作需要，可以变更乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意。
3. 乙方的工作地点为甲方生产工作所在地区。
甲方根据生产工作需要，可以变更乙方的工作地点，但应征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产工作需要，实行每天______小时工作制，乙方应达到甲方岗位的工作时间要求。
2. 甲方根据生产工作需要，可以变更乙方的工作时间，但应征得乙方的同意。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
4. 因生产工作需要，乙方同意加班加点，但甲方应按规定支付加班加点费用。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：______元/月（如需调整薪酬，以甲方公布的信息为准）。
甲方可根据乙方的岗位调整而相应地提高或降低乙方的工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担。
甲方每月支付给乙方的工资中已包含乙方的加班加点费用。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 甲方根据国家和省的有关规定，为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
4. 因工伤残、死亡及职业病等按照国家规定执行。
(完整版)四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自年月日至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，2每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月工资制（按附件1执行）。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
劳动合同书甲方：四川省人力资源和社会保障厅乙方：（个人或单位名称）根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，履行其相应工作职责和义务，并努力完成所负责的工作任务。
2.乙方将遵守甲方的工作纪律、制度和规定，保守公司的商业机密，维护甲方的合法权益。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如无特殊情况需要外出工作，乙方应提前协商并经甲方同意。
三、合同期限1.本劳动合同自签订之日起生效，至合同期满。
合同期限为（具体期限），到期后自动终止。
四、工作时间和休息1.乙方每周应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间为8小时。
2.乙方享有正常的法定休假权益，包括每周休息日和法定节假日。
3.若甲方需要乙方加班工作，应提前与乙方协商并报酬合理加班费。
五、薪资和福利待遇1.乙方每月工资为人民币（具体数额），以月工作天数计算，按月支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等。
六、劳动合同的解除1.乙方在本合同期限内有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：–违反劳动纪律和规章制度，严重影响工作秩序的；–严重失职或玩忽职守，造成严重经济损失的；–涉嫌贪污贿赂、失职渎职等违法犯罪行为的；–其他严重违反合同约定的行为。
2.甲、乙双方在解除劳动合同前应提前（3个月/30天）向对方书面通知，并协商处理未了结的事务。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
3.本合同的有效变更或补充均须经甲、乙双方协商一致并以书面形式确认。
4.本合同解释和争议解决适用法律。
5.本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。
甲方(盖章/签名)：________________ 乙方(盖章/签名)：________________ 日期：________________。
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编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自年月日至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，2每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月工资制（按附件1执行）。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
合同编号：（DWE-年月-铺号）. 1编号劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 地址： 联系电话：乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自年月日至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月工资制（按附件1执行）。
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制- - —2—甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
—3—三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自年月日至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点
第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月工资制（按附件1执行）。
其中试用期间工资为，元。
2、实行计件工资制。
计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工
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资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲
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方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
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第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其他
第二十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
1、培训协议。
（）
2、保密协议。
（）
3、岗位协议。
（）
4、其他协议。
（）
第二十三条双方协商一致约定的其他内容：
1、乙方在合同期内和终止、解除合同三年内，需为甲
方保守商业秘密。
乙方公开涉及甲方利益的商
业秘密之前商业秘密之前须征得甲方同意。
2、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、
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使用的物品均应交还甲方。
3、根据工作需要，甲方负责安排乙方的培训、取证工
作，如在合同期内解除合同，由乙方赔偿甲方
支付的培训、取证费用五万元（人民币）。
4、乙方在本合同上签字之时，即表明乙方已知晓全部
合同内容（包括附件）。
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同未尽事宜，法律法规和有关政策执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法人代表或委托代理人：
年月日年月日
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