安全生产事故报告和调查处理
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理制度是一套管理规定，用于处理和预防生产安全事故。
以下是该制度的主要内容：1. 事故报告程序：当发生生产安全事故时，责任人员应立即向上级领导和相关部门报告。
报告程序包括报告内容、报告人员、报告方式等。
2. 事故调查组成：根据事故的性质和严重程度，成立事故调查组。
调查组应由相关人员组成，包括技术专家、安全管理人员、法务人员等。
3. 事故调查程序：调查组应根据实际情况，制定调查方案和调查计划。
调查程序包括证据收集、现场勘察、询问相关人员、分析事故原因等。
4. 事故调查报告：调查组完成调查后，应编写事故调查报告。
报告应包括事故经过、事故原因、责任认定、事故影响等内容。
报告要客观、准确地反映事实，并提出相应的处理和改进措施。
5. 事故处理和改进措施：根据事故调查报告，责任人员应对事故进行处理，并采取相应的改进措施。
处理措施包括对责任人员的处罚、事故损失的赔偿、安全管理体系的改进等。
6. 事故记录和档案管理：对每起生产安全事故，应进行记录和档案管理。
记录包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
档案管理包括事故调查报告、处理决定、改进措施等文件的归档保存。
通过建立和执行生产安全事故报告和调查处理制度，可以及时发现和解决事故隐患，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了做好企事业单位生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工生命财产安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二章报告程序第二条各单位应当建立健全生产安全事故的报告程序，确保及时、准确、全面地报告。
第三条生产安全事故发生后，事故责任人应当立即向所属单位报告，并报告单位领导和生产安全管理部门。
第四条单位应当及时成立事故调查组，对生产安全事故进行调查，并撰写调查报告。
第三章处理程序第五条生产安全事故调查组应当依法依规进行调查，采集事故现场、事故物证、事故责任人的相关证据材料。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度安全生产事故报告制度是指企业建立和实施的一套报告事故的制度。
其主要内容包括事故报告的机制、流程和责任分工等。
1. 机制：企业应建立健全事故报告的机制，明确报告的渠道和方式。
一般来说，可以通过书面报告、口头报告、电话报告、电子邮件等多种方式向上级主管部门或责任人报告事故。
2. 流程：事故报告的流程应清晰明确，包括以下环节：发现事故、立即采取措施控制事故，同时通知相关责任人，责任人收到报告后迅速组织应急处置和调查，形成事故报告，并将报告上报给相关部门。
3. 责任分工：企业应明确事故报告的责任人，并明确其报告的权限和责任。
一般来说，事故报告的责任人应为安全管理部门的负责人或相关责任人。
调查处理制度是指企业建立的一套调查和处理事故的制度。
其主要内容包括事故调查的程序和方法、责任追究等。
1. 程序和方法：事故调查应遵循科学、客观、公正的原则，通过现场勘查、证据收集、目击者证言等方式，全面、准确地调查事故的原因和责任。
2. 责任追究：根据事故调查结果，根据相关法律法规和企业制度，对事故责任人进行责任追究，采取相应的纪律处分措施或依法追究法律责任。
3. 教训总结：对事故调查结果进行总结和分析，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并向全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
总之，安全生产事故报告制度及调查处理制度是企业安全管理工作的重要组成部分，通过建立并落实这些制度，可以提高事故报告和调查的效率，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（二）安全生产事故报告制度是指企事业单位在发生安全生产事故后，按照一定的程序和要求对事故进行报告的制度。
其主要目的是及时、准确地报告事故信息，为相关部门和管理人员提供决策依据，促进事故的调查和处理工作。
安全生产事故报告制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告的时限：规定事故发生后，应该在多长时间内完成事故报告。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理，提高事故调查处理的科学性和规范性，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导；2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施；3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故，并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后，员工应立即向所在部门汇报，并按照规定填写安全事故报告表；2. 部门负责人收到报告后，应立即上报企业领导层，并向各相关部门通报；3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组，进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成；2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查，采集证据，分析事故原因；3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作，并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；2. 事故原因分析：包括直接原因和根本原因；3. 事故教训和改进措施：包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果，采取相应的整改措施，并制定整改方案；2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施；3. 公布调查结果，并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估；2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训；2. 企业应建立事故调查数据库，记录和分析事故调查结果，提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改，应由企业领导层负责，并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（2）目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本原则第二章事故报告程序第四条事故报告渠道第五条报告内容第六条报告要求第七条紧急情况下的报告第三章事故调查程序第八条调查组成和职责第九条调查方式和方法第十条事故调查报告第十一条事故调查结论的确认第四章处理措施第十二条处理措施的制定第十三条事故责任的界定第十四条处理措施的执行第十五条整改措施第五章监督和问责第十六条监督检查第十七条违规处理第六章附则第十八条本制度的解释权第十九条本制度的修订第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范安全生产事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地收集、分析和处理事故信息，及时采取措施消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（4篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度1. 目的：生产安全事故报告和调查处理工作制度的目的是确保生产过程中出现的安全事故能得到及时报告和有效处理，以减少事故对人员和财产安全造成的损害，提高生产安全管理水平。
2. 范围：适用于企业生产过程中发生的所有安全事故，包括人身伤害、设备损坏、环境污染等。
3. 报告程序：(1) 事故发生后，现场人员应立即采取紧急救援措施，确保伤者安全和事故现场的封控。
(2) 立即向生产主管报告事故情况，并将现场照片、视频等证据材料整理齐备。
(3) 生产主管接到报告后，应立即组织应急小组进行调查和处理，同时及时向上级主管报告。
(4) 应急小组应在24小时内完成初步调查，并将调查结果报告提交给上级主管和安全管理部门。
(5) 上级主管和安全管理部门对调查报告进行审核，并根据调查结果制定相应的处理措施。
4. 调查处理：(1) 根据调查结果，判定事故的原因和责任，并进行分类和等级评定。
(2) 确定责任人，并给予相应的处罚和教育。
(3) 提出整改措施，防止类似事故再次发生，并制定相应的改进计划。
(4) 对事故损失进行评估和赔偿处理。
(5) 在整改措施得到有效执行后，进行复查和验收。
5. 监督和评估：(1) 安全管理部门应定期对生产安全事故报告和调查处理工作进行监督和评估。
(2) 对于重大事故的调查处理，应及时组织专家进行技术评估和审核。
以上是一份生产安全事故报告和调查处理工作制度的基本内容，具体制定应根据企业的实际情况进行调整和完善。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（2）第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，提高事故处理工作的效率和质量，制定本制度。
第二条生产安全事故报告和调查处理工作是指在发生生产安全事故后，对该事故进行报告，展开调查并进行处理的工作。
第三条生产安全事故报告和调查处理工作应遵循“及时、准确、公正、科学”的原则。
第四条生产安全事故报告和调查处理工作应坚持“优先事故、评估风险、问责追责、加强预防”的原则。
安全生产事故报告及调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故报告和调查处理条例
安全生产事故报告和调查处理条例安全生产事故报告和调查处理条例第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告和调查处理工作，确保安全生产，保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本条例。
第二条安全生产事故报告和调查处理是指在发生安全生产事故后，及时报告、深入调查、认真分析原因，采取有效措施进行处理，并追究有关责任人的救济和责任追究工作。
第二章报告要求第三条对发生的安全生产事故，事故发生单位应当立即向上级安全生产监管部门报告，对于发生重大及以上事故的，应当及时向执法检查机关报告。
第四条安全生产事故报告内容应当包括以下方面：（一）事故基本情况：包括事故发生地点、时间、事故类型等；（二）事故原因初步分析：包括事故发生的原因及可能的直接原因和间接原因；（三）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；（四）事故处理措施：包括事故处理过程中采取的紧急措施、抢救措施等；（五）事故责任追究情况：包括责任人及其承担的责任。
第五条安全生产事故报告应当真实、准确、完整，不得故意隐瞒、包庇事故发生单位的责任。
第六条安全生产事故报告应当及时上报，并确保上下级报告的及时流转。
第三章调查处理第七条安全生产事故调查处理应当坚持以下原则：（一）依法依规，严肃认真，客观公正；（二）立案即查，及时有效，不得拖延；（三）分级负责，层层抓实，形成合力；（四）事故调查组专业主导、协同合作，确保调查结果权威准确。
第八条安全生产事故调查处理的程序：（一）成立事故调查组；（二）调查组收集、固定事故现场证据；（三）调查组听取有关人员的陈述和证人证言；（四）调查组查阅、复印、抄录与事故有关的文件、记录；（五）调查组分析、研究事故原因；（六）调查组形成调查结论；（七）调查组提出处理意见；（八）调查组编制、报送调查报告；（九）依法处理事故责任人。
第九条安全生产事故的调查处理应当充分听取有关人员的意见，并保护相关人员的合法权益。
公司安全生产事故报告与调查处理制度（3篇）
公司安全生产事故报告与调查处理制度是指一套规范、科学、有效的机制和程序，用于报告和调查公司发生的安全生产事故，以便及时采取措施避免类似事故的发生，并对已发生的事故进行彻底的调查和处理，以减少和避免人身伤亡和财产损失。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告及通知程序：规定事故发生后，应及时向相关部门和人员报告，并按照一定程序通知相关责任人；2. 事故调查程序：明确调查的程序和责任人，确保事故调查的全面、客观和科学。
调查程序包括收集事故现场证据和信息、分析原因、制定整改措施等；3. 调查报告和结论：对事故调查结果进行整理和总结，形成调查报告和结论，对事故的成因和责任进行分析和界定；4. 整改措施和追责制度：根据事故调查结果，制定相应的整改措施，对责任人进行追责，并确保整改措施的有效实施；5. 事故记录和档案管理：建立健全安全生产事故的记录和档案管理制度，对事故的记录和相关信息进行保存和管理。
以上是公司安全生产事故报告与调查处理制度的主要内容，通过建立和执行这样的制度，能够提高安全生产管理水平，加强安全意识，预防和减少事故的发生，并对已发生的事故进行科学、客观和有效的调查和处理。
公司安全生产事故报告与调查处理制度（二）第一章总则第一条根据《劳动法》、《安全生产法》、《事故报告与处理条例》等法律法规的规定，为加强对公司安全生产事故的报告、调查和处理，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有因公司业务活动而发生的安全生产事故和事故隐患的报告、调查处理。
第三条安全生产事故是指在公司业务活动过程中发生的造成人身伤亡、设备设施损坏、重大环境污染等不幸事件。
第四条安全生产事故隐患是指存在于公司业务活动及设施设备的缺陷或者不符合安全生产标准的状态，可能引发安全生产事故的。
第五条本制度的基本原则是安全第一，预防为主，责任明确，事故追责，公开透明，依法处罚。
第二章报告程序第六条发生安全生产事故和事故隐患的，相关人员应立即报告，并按以下程序进行处理：（一）事故发生现场的人员应立即向所在部门负责人报告，协助应急处理。
安全生产事故报告调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告调查处理制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，按照国家有关规定上报事故情况，物制定本制度。
一、调查处理伤亡事故，应坚持实事求是、尊重科学的原则，做到实事清楚，定性准确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。
二、本着有事故报事故，无事故报平安，及时准确无误地如实上报各类事故和按季度填报伤亡事故月报表。
三、在厂内发生除轻伤外的伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门，并按照应急制度要求立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险施救。
四、发生轻伤事故，由厂部按有关规定进行调查处理。
五、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，厂部要向县政府主要负责人及相关职能部门报告，要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。
六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故病迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由拒不接受事故调查提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关埃塞俄比亚，对有关单位负责人和直接负责人给予处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故报告调查处理制度（2）是组织机构为了保障员工安全和预防事故的发生而建立的一套系统。
该制度的目的是在发生安全生产事故时，能够及时、全面地调查、报告和处理，以便确定事故的原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
安全生产事故报告调查处理制度包括以下几个方面的内容：1. 事故报告：当发生安全生产事故时，相关部门或人员应立即向上级主管部门和相关负责人报告，及时通知其他相关人员，确保事故得到及时处理。
2. 事故调查：组织专业人员对事故进行调查，包括现场勘查、证据收集、目击证人的取证、相关文件的搜集等工作，以确定事故的原因和责任。
3. 事故报告：根据调查结果，编制详细的事故报告，包括事故的经过、原因分析、责任人、损失情况等内容，向上级主管部门和相关负责人提交。
生产安全事故的报告和调查处理制度（3篇）
生产安全事故的报告和调查处理制度一、报告制度：1. 生产安全事故的发生应及时向所在单位的领导层报告，并按照相关规定将事故信息上报至相关部门，如工会、工会监察委员会、宪法程序管理和劳动部门等。
2. 各级领导层责任人应设立专门的值班电话和报告渠道，以确保在任何时间都能及时接收到安全事故的报告。
3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因、伤亡情况、目击者证言等详细信息，以及已经采取的应急措施。
二、调查处理制度：1. 在接到安全事故报告后，相关部门应立即启动调查程序，成立专门的调查小组。
调查小组由相关部门的专业人员组成，应包括工程技术人员、安全管理人员、劳动权益保护人员等。
2. 调查小组应在安全事故发生后的48小时内到达现场进行勘察和调查，对事故现场进行详细记录和拍摄，收集相关证据和资料。
3. 调查小组应充分听取目击者、事故受害者等相关人员的陈述和证言，了解事故发生的过程和原因。
4. 调查小组应依据相关法律法规和技术标准，对事故原因进行深入分析，绘制详细的调查报告，并提出改进措施和责任追究意见。
5. 调查报告应及时提交给相关部门和领导层，以供其进行审核、批准和执行。
6. 对于生产安全事故中造成的人员伤亡和财产损失，相关部门和领导层应当根据调查报告中的意见和建议，及时采取相应的措施进行善后和赔偿。
总之，生产安全事故的报告和调查处理制度是保障安全生产的重要环节，通过及时报告和深入调查，可以查明事故原因，加强安全管理，减少类似事故的发生，维护员工的生命安全和身体健康。
生产安全事故的报告和调查处理制度（2）一、背景介绍生产安全事故是指在生产过程中，因违反安全生产规定或意外情况导致的人身伤亡、财产损失等不良后果的事件。
事故的发生对企业的生产和经营活动造成严重威胁，因此，建立和完善生产安全事故的报告和调查处理制度是企业安全生产工作的重要组成部分。
二、报告制度1.报告的范围生产安全事故报告制度适用于企业内发生的生产安全事故，无论其是否造成人员伤亡或财产损失。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
安全生产事故报告与调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告、调查和处理工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中发生的，直接或间接导致人员伤亡、设施损坏或环境污染，并引发安全生产责任的事件。
第四条本制度的目的是为了确保对安全生产事故的及时上报、全面调查和有效处理，以便及时采取措施，避免类似事故的再次发生，并追究相关责任。
第二章报告制度第五条任何单位和个人发现安全生产事故，应立即将事故情况报告给所在部门的安全生产管理机构。
第六条安全生产管理机构在接到报告后，应立即组织专业人员进行现场勘察和初步调查，并迅速采取措施控制事故，确保人员安全，减少财产损失。
第七条在现场勘察和初步调查过程中，应保留相关证据，记录事故发生的时间、地点、原因、结果等重要信息，并拍摄照片或录制视频作为证据。
第八条安全生产管理机构在接报后的24小时内，应向上级主管部门报告事故情况，并详细说明事故的原因、后果和处理措施。
第九条上级主管部门应及时组织调查组对事故进行深入调查，查清事故的原因和责任，并提出治理方案和整改措施。
第三章调查处理制度第十条事故调查组应包括相关部门的专业人员和独立的调查人员，以确保调查的客观和公正性。
第十一条事故调查组在调查过程中，应依法采集证据，询问当事人和相关人员，了解事故发生的经过、原因和责任。
第十二条事故调查组应广泛征求各方意见，听取专家的建议，并邀请相关单位和个人提供帮助和协助。
第十三条事故调查组调查结束后，应编制事故调查报告，包括事故的基本情况、调查结果和责任认定，并提出治理建议和整改要求。
第十四条事故调查报告应由事故调查组负责人签字，并报送上级主管部门和本企业的安全生产管理机构。
第十五条上级主管部门和本企业的安全生产管理机构应及时对事故调查报告进行审查，并根据调查结果采取相应的措施，确保事故相关责任人被追究和处罚。
生产安全事故报告和调查处理制度（6篇）
生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令，____年____月____日)进行调查和报告。
生产安全事故报告调查和处理管理制度(3篇)
生产安全事故报告调查和处理管理制度1.概述生产安全事故报告调查和处理管理制度是指为了减少和防止生产过程中发生安全事故，确保生产安全，保护员工的生命财产安全，规范和完善公司对生产安全事故的报告、调查和处理工作的制度和流程。
2.责任部门公司应根据实际情况设立专门的生产安全管理部门或委派专人负责生产安全事故报告调查和处理工作，并明确其职责和权限。
3.报告要求每起生产安全事故发生后，相关负责人应立即上报生产安全管理部门，并详细填写生产安全事故报告，包括事故发生的时间、地点、原因、影响等信息，并提供相关证据和材料。
4.调查程序生产安全管理部门应及时成立专门的事故调查小组，对事故进行调查。
调查小组需要对事故原因进行全面、客观的调查，并制定调查报告。
5.处理措施根据调查报告的结果，生产安全管理部门需要制定相应的处理措施，包括对责任人进行严肃处理、整改措施等，并将处理结果及时向相关部门和人员通报。
6.事故防范生产安全事故报告调查和处理管理制度还要求公司加强事故预防工作，制定生产安全规章制度和操作规范，提供必要的培训和教育，强化安全意识和责任意识。
7.监督检查公司应定期进行生产安全事故报告调查和处理工作的自查和评估，同时接受相关部门的监督检查。
发现问题和不足应及时进行整改。
8.违规处理对于不按照生产安全事故报告调查和处理管理制度要求进行报告、调查和处理工作的单位和个人，公司应采取相应的纪律处分和法律措施。
以上就是生产安全事故报告调查和处理管理制度的主要内容，公司应根据实际情况进行具体的制定和执行，以确保生产过程中的安全。
生产安全事故报告调查和处理管理制度（2）一、概述生产安全事故是生产经营过程中不可避免的风险，对企业和员工的生命财产安全产生严重损害。
为了及时、准确、全面地报告、调查和处理生产安全事故，保障企业安全生产，制定了生产安全事故报告调查和处理管理制度。
二、报告制度1. 即时报告：任何员工发现生产安全事故都必须立即向上级主管报告，上级主管在接到报告后必须立即予以回应，并组织调查处理工作。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。
市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。
第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。
第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。
第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。
第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。
经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。
第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文(4篇)
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文1. 报告要求：任何生产安全事故发生后，必须立即向上级报告，并按照规定的报告程序进行报告。
报告内容应包括事故的基本情况、原因分析、伤亡情况、损失情况等。
2. 调查处理：安全事故发生后，必须立即成立由专业人员组成的调查组进行调查。
调查组应对事故的原因、责任进行全面调查，并提出相应的改进措施。
调查组对事故处理的结果应及时向有关部门和责任人汇报。
3. 责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行责任追究。
责任追究应根据《安全生产法》等相关法律法规进行，包括行政处罚、经济赔偿、刑事责任等。
同时，对于因管理不善、违规操作等导致事故发生的单位和相关责任人也要追究相应责任。
4. 相关制度：企业应建立完善的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度。
制度应明确报告程序、调查组成员的组建和责任、责任追究程序等。
并通过制度不断完善管理和维护生产安全。
此外，还要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。
生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文（2）一、引言本文旨在制定一份生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范本，以提供给各类企事业单位作为参考。
生产安全事故是指在生产经营活动中发生的因操作不符合安全规程、设备设施失效、管理不善等原因导致的人身伤亡、财产损失以及环境破坏等不良后果。
为了保障生产安全和员工的生命财产安全，以及减少环境污染，本制度旨在规范安全事故的报告、调查处理以及责任追究的程序与要求。
二、报告制度1. 安全事故的报告1.1. 任何单位发生生产安全事故，应及时向上级主管部门报告，并按照事故的严重程度采取相应的应急措施。
1.2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故原因、事故损失情况、受伤人员情况等必要信息。
1.3. 报告应以书面形式提交，并抄送相关部门和责任人。
2. 报告的流程2.1. 单位内部应设立安全事故报告的处理流程，明确报告的责任人和工作程序。
安全生产事故报告和调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告和调查处理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，但有时不可避免地发生事故。
为了有效预防和控制事故的发生，以及快速、准确地处理事故后果，企业需要建立健全的安全生产事故报告和调查处理制度。
本制度的目的是确保事故报告和调查工作的科学性、公正性和规范性，为企业提供科学决策和安全管理的依据。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产设备故障、工人伤亡、火灾爆炸等。
无论事故性质大小，都必须严格按照本制度规定进行报告和调查处理。
三、报告程序1. 事故发生后，当事人应立即将事故情况向上级主管部门报告；2. 上级主管部门接到报告后应立即成立由相关部门负责人组成的事故调查小组；3. 调查小组应在24小时内到达现场进行调查，并制定调查方案；4. 调查小组应根据事故的性质、原因和后果，进行全面、客观、实事求是的调查，包括采集现场证据、听取当事人陈述、查阅相关文件等；5. 调查小组应将调查结果及时汇总并书面报告给上级主管部门。
四、调查要点1. 事故的背景和现场情况：包括事故地点、时间、事故前的运行状态等；2. 事故原因的分析：包括直接原因和间接原因，如设备故障、人为操作失误等；3. 事故后果的评估：包括人员伤亡情况、财产损失等；4. 事故责任的认定：根据调查结果，明确事故责任的主体和具体责任人；5. 事故的教训和改进措施：根据调查结果，总结经验教训，提出相应的改进意见。
五、处理程序1. 上级主管部门应根据调查结果，及时作出处理决定，并通知相关部门执行；2. 处理决定应符合法律法规和企业内部相关规定的要求，对责任人采取相应的处罚措施，如扣工资、降职、开除等；3. 同时，上级主管部门还应将事故调查结果和处理决定予以公示，以警示全体员工，并接受有关部门的监督。
六、制度的落实与完善1. 企业应加强对员工的安全生产意识培养，加强安全生产培训，提高员工对事故报告和调查处理制度的认识和遵守意识；2. 企业应建立健全安全生产监管机构，加大对安全生产工作的监督力度，确保制度的贯彻执行；3. 针对事故调查中出现的不足和问题，企业应进行总结和改进，完善制度的相关内容，提高调查工作的质量和效果。
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搬运、装卸操作规程1、搬运、装卸人员严禁穿戴不防静电的衣物和钉底鞋，不得带入金属制品。
2、穿戴紧口衣袖长裤工作服、拖帽、布袜，尽量减少身体的裸露部分，衣着简单易脱。
3、防护用品必须由防静电材质制成。
4、严禁携带火机、手机等易产生明火、静电的物质进入库区。
5、严禁酒后上班。
6、搬运入库时，应采用机动车、手推车，不许使用三轮车和蓄力车，禁止使用翻斗车和各种挂车。
7、手推车的轮盘必须是橡胶制品，应以低速行使机动车辆的速度不得超过10km/h。
8、装卸作业做到轻拿轻放，不应有碰撞、抛摔、拖拉、翻滚、倒置和用力过猛等行为。
9、装卸应单件装卸，不得使用铁撬等铁质工具。
10、装卸烟花爆竹成品时，库房内不得超过8人。
11、禁止在库内进行开箱作业。
12、搬运和摆放的货物应留有检查、清点、装运的通道。
堆垛之间的距离不宜小于0.7m，堆垛距内墙壁距离不宜少于0.45m；搬运通道的宽带不宜小于1.5m。
13、烟花爆竹产品装卸作业结束后，应清扫工作现场，指定专人对烟花爆竹储存仓库进行检查。
查验、拆箱操作规程一、公司购入的烟花爆竹产品运至库区后，专职安全员应要求采购人员出示产品生产企业提供的产品合格证等证明产品质量合格的材料及采购数量清单并留存。
二、专职安全员根据采购数量清单对购入的烟花爆竹产品数量进行清点。
三、专职安全管理人员应对本次购入的各品种、规格的烟花爆竹产品质量采用随机抽取方式进行拆箱查验。
四、查验、拆箱工作应在库区综合楼无药样品展示间进行，严禁在库房内开箱查验。
五、每次只允许抽取1-2箱产品进入无药样品展示间进行检查，检查完毕需重新封好箱后将烟花爆竹产品送回库房，再进行其它品种或规格烟花爆竹产品的抽检。
六、专职安全管理人员对不同品种和不同规格的烟花爆竹产品分别随机抽取3-5箱进行以下内容的检查：1、产品内、外包装检查（1）包装箱应有足够的强度和防潮性。
（2）外包装应采用适当的包装容器，并封装牢固。
包装容器体积根据品种规格要求设计，每件净重不超过30kg。
（3）产品必须有内包装。
内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等，应封闭包装。
内包装产品应排列整齐、不松动。
（4）摩擦类产品包装应采取隔栅或填充物等方式，保证安全储运。
2、产品外观检查产品整洁、表面无浮药、无霉变、无污染。
产品外型应完整、无明显变形、无损坏、无漏药。
文字图案清晰。
筒标纸粘贴吻合平整，无遮盖、夫露头露脚、无包头包脚、无露白现象。
筒体应粘合牢固，不开裂、不散筒。
3、产品外包装标注检查检查内容应包括：产品名称、制造商或出品人名称及地址、生产日期（或批号）、箱含量、净重、体积和“烟花爆竹”、“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语或安全图案及执行标准代号。
4、产品标志（内包装标志）检查检查内容应包括：产品名称、产品级别、产品类别、警示语、燃放说明、含药量、制造商或出品人名称及地址和生产日期（或批号），计数类产品应标明数量。
警示语主体应不小于四号字并加框，对比色度清晰。
燃放说明应包括使用方法和场所、注意事项等，摩擦类应注明“不许拆开”字样。
5、检验烟花爆竹产品的燃放性能通过实际燃放检验产品是否有熄引、冲头、冲底、冲射、倒筒、炸筒、散筒、穿孔、低炸、火险等安全缺陷。
6、烟花爆竹产品的药种检验安全员应使用公司配备的试剂盒定性分析购入的烟花爆竹产品中是否含有国家规定禁止使用的氯酸盐（烟雾类、摩擦类除外）。
发现违规使用氯酸盐的情况应及时向单位主要安全负责人报告。
七、安全员应做好抽检记录，抽检完成后安全员及采购员应在记录上签字并保留记录至少一年以上。
运输安全操作规程1、烟花爆竹产品配送配备有运输资质的车辆和持证上岗的押运员、驾驶员。
2、运输车辆的运输能力应与配送产品数量相匹配。
3、运输过程中禁止混载其它货物及人员。
4、运输车辆禁止超载、超限、超负荷运行。
5、运输车辆禁止超速、违规行驶或驶入禁行区域。
6、押运员应根据配送单清点配送产品的种类、数量，配送清单应有仓库保管员和押运员双方签字。
7、每次配送给零售点的产品数量不应超过其最大存放限量。
8、配送产品送到零售点后配送清单应由押运员和零售点负责人双方签字。
9、配送结束后将配送单留存至少一年。
监控设备操作规程1、仓库值班人员应24小时实时监控库房监控设备的运行状况和设备状况，实时收集传输系统的各种警告信息，正确进行监控维护操作。
2、按监控设备说明书操作规程进行操作使用，严禁违规使用设备避免导致设备故障。
3、保持监控室的清洁卫生，防止设备受潮、受热后损坏。
4、严禁随意删除监控信息，监控信息应保留一月以上。
5、值班人员每天应做好监控设备运行记录。
6、当监控设备出现故障时应及时报告公司主要安全负责人，并督促领导及时请专业人员修理或更换设备。
测温测湿操作规程1、库房内应有测温、测湿计。
2、每天进行检验登记，作好防潮、降温、通风处理。
3、执行维护规程，制订维护作业计划，按时按质按量完成测温、测湿设备维护工作，发现问题，及时分析处理。
4、保证所维护设备的技术指标符合要求，解决发现的问题。
5、提出备品、备件计划，认真管好、用好备品、备件。
6、如测温、测湿设备不能正常工作，应及时更换。
安全教育培训和考核管理制度1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。
2、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度不少于一天的集中学习时间。
3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。
4、对新从业人员必须进行不少于72学时的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格并取得上岗资格后方可上岗工作，并按规定参加再培训。
库区外来人员管理制度1、来我库联系工作、参观、指导的同志请出示有效证件，在值班室填好登记卡。
2、来库人员不能随意走动，就应有陪同人员并经许可才能进入库区。
3、禁止携带香烟、打火机或火柴等火种进入库区。
4、进入库区前请先将移动电话关机。
5、进入库区时应穿戴不易产生静电的安全服和不带铁钉的安全鞋。
6、非经许可禁止携带摄影器材进入工场区，如需照相，请透过本单位陪同人员代为申请。
7、注意移动式器具，特别是车辆。
8、遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。
9、未经许可禁止使用及操作任何器具。
车辆进出、停留、停放管理制度1、车辆进入库区前要进行登记，方可进入。
2、车辆停放时必须由专人引导，按指定路线行驶、按规定地点停放。
3、进入烟花爆竹储存仓库的机动车辆，必须安装防火罩。
4、进出库区时应保持谨慎，避免碰撞其他车辆、物品及建、构筑物。
5、进出库区的车辆必须放慢速度，不得超过30km/h。
产品购销合同管理制度1、公司应有专人对产品购销合同进行管理，购销合同应备案存档。
2、购销合同应有企业负责人（或代理人）签字认可。
3、必须与生产企业签订购货合同，购销合同内容应符合相关合同要求，在合同中应明确合同双方的名称、购销产品的规格型号（例如：烟花爆竹产品危险等级、产品级别、含药量等）、交货方式、付款方式、质量责任、违约责任、运输、安全责任等内容。
4、企业应按照签订的购销合同完成购销活动，购销合同的内容应与所采购的产品一致。
5、定期对合同的履行情况进行核查，发现问题及时处理。
6、企业只能与有合法手续和资质的生产经营企业（并已在当地安全管理监督部门备案）签订购销合同，不能与违法企业发生企业联系。
7、合同中应规定不合格产品的处理方式。
8、企业签订产品购销合同应在允许经营范围内，不能超范围经营。
9、必须与生产企业签订购货合同，对所购产品名称、规格、数量、包装、运输、安全责任等事项进行约定。
产品销售及流向登记管理制度1、产品只能销售给具有烟花爆竹经营（零售）许可证的单位。
2、销售部门根据产品的类别、规格、型号编制规范性代码，并按产品规范性代码进行流向登记管理。
3、建立专用的流向登记簿，对产品的来源、规格、数量、流向、单位、经办人等逐一进行登记管理。
4、保管员在烟花爆竹产品入库时应填写烟花爆竹产品信息登记表。
5、保管员在发货时应填写烟花爆竹产品信息登记表、烟花爆竹流向登记表和烟花爆竹购买单位信息登记表，流向、实物和记录要保持一致。
登记记录留存2年备查。
6、每月对库存产品进行品种、数量的核对，对产品来源、去向和库存进行核查。
库存实物应与登记记录相符，发现不符时，应及时查明原因并向有关部门报告。
7、保管员对入库的烟花爆竹产品包装应进行检查，包装破损、实物与所标识的规范性代码不符，保管员可拒绝产品入库存。
产品质量管理制度1、企业对购买的产品应进行质量监控及检测（尤其是对烟花爆竹产品中的氯酸钾成分进行检测），不能购买经营含有违禁原材料的烟花爆竹产品。
2、企业应要求供货单位提供产品合格证等证明产品质量合格的证明材料。
3、对入库的每种产品应进行抽检，并对抽查记录存档。
4、购入的产品包装及包装标识应符合标准、规范要求，必须在采购的产品内外包装上分别印制生产单位名称、产品名称、产品级别、危险等级以及燃放注意事项等。
5、对质量不合格产品应按照购销合同进行处理，不能对外销售。
6、严禁采购以下产品：（1）摔炮、拉炮、砸炮、擦炮、纸手榴弹、地雷炮、手持闪光雷（空中炸雷）、钻天猴、月旅行、打火纸；（2）单筒内径76毫米（含76毫米）以上的单筒组合烟花；（3）高空礼花弹；（4）双响炮（农村地区直径大于20毫米、高度大于120亳米的双响炮）；（5）装药量、尺寸、药物配比超标的产品；（6）含氯酸钾等违禁药物的产品。
配送服务管理制度1、企业应配备配送人员、配送车辆，其能力与配送区域范围和配送对象数量相匹配。
2、在配送过程中配送车辆禁止混载其它货物及人员。
3、配送车辆禁止超载、超限、超负荷运行。
4、禁止超速、违规行驶或驶入禁行区域。
5、企业应编制配送单，明确配送产品的种类、数量。
6、配送各环节收发人员要签字确认。
7、严格按照配送单上的品种和数量配送。
8、每次配送给零售点的产品数量不超过其最大存放限量。
9、配送单应存档，至少应保留一年。
库区动火作业、设备维修等危险作业管理制度1、尽可能将需要在库区内的动火修理的工作集中安排进行。
2、运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。
3、危险作业前要通知相关的操作人员、安全人员和经理准备开展的工作时间及地点，并办理危险作业审批单，操作人员、安全人员和经理在审批单上签字后，才能进行危险作业。
4、动火前将易燃易爆物品等搬离动火现场500米外放置整齐，派专人看管，周围严禁烟火。
5、采用湿法清扫干净现场药尘。
6、现场准备好灭火器材、消防水及应急救援器材。
7、操作人员、专职安全员、经理三级检查合格后才能进入现场进行危险作业，在进行危险作业时应同时有两人以上人员在场。