外国员工雇佣劳动合同范本(完整版)
外籍员工聘用合同(4篇)
外籍员工聘用合同(4篇)外籍员工聘用合同(通用4篇)外籍员工聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称:______________乙方(受聘人员)姓名:______性别_______民族_______出生年月:_______专业:_______学历:_______职务:_______身份证号码:______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例:外籍员工劳动合同范本一、甲方:xxxx公司(以下简称甲方)地址:xxxx法定代表人:xxxx统一社会信用代码:xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放,吸引外籍人才,提高企业国际化水平,特聘请乙方在xxxx公司工作,并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,达成如下合同:第一条合同期限1. 本次合同期限为____年(____年__月__日起至____年__月__日止),合同期满后,双方如双方一致同意的,可继续续签新合同。
2. 在合同期届满前30日内,任何一方发出书面通知,告知双方是否续签合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。
如果需要出差、服务地点变更时,应提前与乙方协商,并签订书面协议。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。
2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资,享受社会保险、公积金等福利。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司领导,提高工作效率,维护公司形象。
不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。
3. 乙方应当爱护公司的财产,配合公司的工作,不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资,提供相应的社会保险、公积金等福利。
2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全,提供必要的工作设备和培训。
3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景,不得歧视乙方。
第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方公司,经甲方同意后方可离职。
2. 甲方如需解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方,按照相关法律程序处理。
外国人劳动合同范本6篇
外国人劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________国籍:___________________________地址:___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期:____年__月__日。
2. 劳动合同生效日期:____年__月__日。
3. 劳动合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_______元/月。
工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:___________________________________________乙方(外籍员工):_____________________________国籍:_______________________________ 性别:_______ 年龄:_______鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:____________________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________________________________________________。
二、工作时间与假期1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定实行标准工时制度,乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期,具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
三、薪资与福利1. 乙方的工资标准为:_______________________________________________________________。
2. 甲方按照公司规定发放薪资福利,包括但不限于年终奖、绩效奖金等。
3. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。
试用期期间,双方均有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务,未经甲方同意不得泄露或私自使用。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)签证类型:(签证类型)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同:一、工作岗位及职责1. 乙方将于(具体日期)自愿来甲方公司工作,担任(具体岗位),具体职责包括但不限于(列举具体职责)。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(具体工作日数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间段)。
2. 工作地点为甲方公司(具体地址)。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为(具体工资数额,月/年度),包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为(月/季/年度)发放,具体支付日期为每月的(几号)日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到,工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为(具体工作期限,合同期限),从(具体日期)至(具体日期)。
2. 合同期满后,如双方均同意继续合作,可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备,确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范,避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私,不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件,不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约,应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,如需变更合同内容,应书面确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):_________________________姓名:_________________________国籍:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________(职位名称),具体工作内容包括但不限于_______(列举工作内容)。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴:甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效:乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效,合同期限为______年。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品(包括但不限于设计、论文、专利等)的知识产权归甲方所有。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(外籍工作人员):____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期:____________________2. 合同生效日期:____________________3. 合同结束日期:____________________4. 工作地点:____________________5. 职位名称:____________________6. 工作内容:____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容和职责,按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应自觉遵守中国法律法规,遵守甲方所在地的法律法规,不得从事违法活动。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照甲方的相关规章制度执行。
3. 加班事宜:如有加班需要,应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金:乙方有权参与甲方的奖金制度,具体奖金标准按照甲方规定执行。
3. 津贴和补贴:乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险与公积金:甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利:甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前,双方可协商续签劳动合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
外籍员工的劳动合同范本4篇
外籍员工的劳动合同范本4篇篇1外籍员工的劳动合同雇佣协议日期:______年______月______日甲方:___________________________(以下简称“公司”)地址:___________________________电话:___________________________法定代表人:___________________________乙方:___________________________(以下简称“员工”)国籍:___________________________护照号码:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于公司需要引进外籍员工,经双方友好协商,特订立本合同。
第一条工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工,员工接受公司的聘用,受雇于公司,担任_________________(职务)。
1.2 员工的工作地点为_________________(公司所在地)。
第二条合同期限2.1 本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
2.2 合同期满前,任何一方均可提前一个月书面通知对方,解除本合同。
第三条工作时间和休假3.1 员工每周工作时间为_________________小时,具体工作时间由公司安排。
3.2 员工享有每周休息日以及法定节假日的休假,具体休假安排由公司制定并通知员工。
第四条工资及福利4.1 公司将按照员工的职务、工作业绩等因素,确定员工的工资水平,工资将于每月底发放至员工指定的银行账户。
4.2 公司将为员工购买符合中国法律规定的社会保险及公积金。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)注册资本:(注册资本额)乙方:(外籍员工姓名)性别:(男/女)国籍:(国籍)出生日期:(出生日期)护照号码:(护照号码)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,从事(工作岗位)相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作,完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,维护公司的形象,维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作,不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作小时数)小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作,甲方应当提前通知乙方,并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间,享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假,应当提前向甲方请假,并按照公司规定的程序病假,病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息,应当严格保守,不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后,应当将公司的机密信息归还给公司,不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为,甲方有权对乙方追究法律责任,包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效,有效期至:(日期)。
外籍工作人员的劳动合同范本8篇
外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:外籍工作人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(外籍工作人员姓名)鉴于甲方需要招聘外籍工作人员,乙方愿意加入甲方公司工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,承担相应的工作职责,具体工作内容包括但不限于:(详细列出工作内容)1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度,维护公司形象,恪尽职守。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。
2.2 如有需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点,但不得超出合理范围。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排灵活调整。
3.2 如有特殊情况需要加班,乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。
第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定,支付相应的薪酬。
4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇,具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后,需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理,不得用于非法用途。
第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定,导致甲方产生经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任。
6.2 如乙方严重违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定期限届满终止。
7.2 如乙方需要提前解除合同,应提前30天书面通知甲方,并经协商确定解除条件。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为外籍工作人员的劳动合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同建设和谐的工作环境。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例:外籍工作人员是指来自其他国家的员工,在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。
在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。
下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本,供参考:劳动合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(外籍工作人员国籍)护照号码:(外籍工作人员护照号码)联系地址:(外籍工作人员联系地址)电话:(外籍工作人员联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为(职位),负责(工作内容)。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定,完成工作任务,并服从甲方的管理。
第二条合同期限2.1 本劳动合同自(日期)起生效,至(日期)止。
合同期满后,双方可以协商续订合同;2.2 在合同期满前,如一方有意提前解除合同,应提前(30)天书面通知对方。
第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为(工作时间),休息日为(休息日);3.2 超出工作时间,乙方可以按照国家有关规定获得加班费。
第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资,并提供相应的社会保险等福利待遇;4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利,如年假、带薪休假等。
第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,不得从事与工作无关的活动;5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息,不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定,甲方有权要求乙方承担相应的责任,并可能解除合同;6.2 如甲方违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担相应的责任,并可能解除合同。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径;7.2 争议期间,本合同的其他条款仍然有效。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇第1篇示例:外籍工作人员聘用合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(外籍工作人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,遵循自愿、公平、协商一致的原则,就乙方在甲方公司工作签订如下合同:一、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司担任(具体工作岗位及职责),从事(具体工作内容)的工作。
2. 乙方应当按照甲方公司的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从管理,维护公司的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为(具体工作地点),如有调动,甲方将提前通知乙方并协商解决。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),具体工作时间由甲方公司安排,乙方应当严格遵守。
2. 乙方享有法定的带薪休假和国家法定节假日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方公司将按照乙方的工作表现和能力,给予合理的薪酬报酬,具体数额另行约定。
2. 甲方公司将为乙方购买符合国家规定的社会保险(如医疗保险、工伤保险、养老保险等)。
3. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇,具体内容另行约定。
五、劳动保护1. 甲方公司将为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作中有意外事故或疾病发生,甲方公司将为乙方提供必要的帮助和支持。
六、劳动纪律2. 乙方应当维护甲方公司的企业形象,不得对外泄露公司机密或损害公司利益。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中了解到的公司机密或商业秘密,不得泄露给任何其他单位或个人。
2. 甲乙双方对于乙方在公司工作期间产生的商业秘密保密责任,包括但不限于公司商业计划、商业信息、客户信息等,双方应当承担保密责任。
八、合同变更和解除1. 合同履行中如有需要对合同的内容进行变更,甲乙双方应当一致同意并签署书面协议。
2. 乙方需要解除合同的,应提前30天书面通知甲方,并履行完毕其工作职责,不得擅自离职。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________法定代表人:__________联系地址:__________电话:__________乙方(外籍工作人员):__________国籍:__________护照号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的(职位),主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,完成工作任务,并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止,期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定,本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________,工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税,并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假,具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息,禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料,保证安全使用,防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一,对方有权解除合同:(1)严重违反合同规定;(2)因健康或其他原因无法继续完成工作任务;(3)其他违法、危害甲方权益行为。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方:(雇主单位名称)乙方:(外籍人员姓名)根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》,为明确双方权利和义务,依法达成如下合同,共同遵守:一、聘用内容1. 乙方应按规定的岗位和职责,按时履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业机密和相关信息,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的管理和安排。
二、劳动报酬1. 乙方的工资为(具体金额),按月结算,包含基本工资、绩效工资及相关福利。
2. 工资支付日期为每月的(具体日期)。
3. 工资支付方式为银行转账,乙方需提供有效的银行账户信息。
三、合同期限1. 本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限)。
2. 合同期满前需提前一个月通知对方,双方协商是否续签。
3. 合同期限内双方不得随意解除合同,如需解除合同需提前一个月书面通知,经协商一致达成解除合同的方式。
四、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的基本权益。
2. 公司将为乙方提供符合法律规定的年休假和带薪病假。
3. 公司将提供工作所需的相关培训和学习机会,提高乙方的工作能力和水平。
五、违约责任1. 任何一方违反合同规定,应承担相应的法律责任。
2. 若乙方严重违反合同规定,公司有权解除合同并取消全部福利待遇。
3. 若公司严重违反合同规定,乙方有权提起诉讼并要求赔偿。
六、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,依据相关法律法规和双方协商解决。
3. 本合同自签订日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为《外籍人员聘用合同书》,如有任何争议均应遵循中华人民共和国相关法律法规解决。
希望双方能够共同遵守合同内容,共同发展。
篇2外籍人员聘用合同书甲方(雇主):法定代表人/经办人:地址:联系电话:乙方(外籍员工):国籍:护照号码:职位:联系方式:鉴于甲方需要聘用外籍员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为(职位),具体工作内容包括但不限于:1.参与公司相关业务的运作和管理;2.协助公司进行与工作相关的沟通和协调;3.完成公司领导交办的其他任务。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]国籍:_________________[受聘者国籍]住址:_________________[受聘者住址]联系方式:_________________[受聘者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_________________[具体职位名称]工作,乙方同意接受甲方的聘用。
乙方的工作内容、职责及职位要求按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、工作时间与地点乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务,遵守甲方的考勤制度。
工作时间、地点以甲方安排为准。
如有变动,甲方应提前通知乙方。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,具体薪资标准详见聘用合同附表。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露相关信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
七、其他事项约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责范围。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用方):__________________________注册地:__________________________乙方(受聘员工):__________________________国籍:__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立以下劳动合同:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日4. 聘用职位:__________________________5. 工作地点:__________________________6. 工资及福利待遇:按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时。
2. 加班:因工作需要加班时,乙方应配合甲方安排,并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假:乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假,具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金:乙方有权参与甲方的奖金分配,具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴:甲方根据国家法律法规及企业规定,向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收:乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________公司乙方(受聘人):___________(外籍人士)根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员,具体岗位为___________,聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
合同期满前,经双方协商一致,可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责,完成工作任务。
具体职责包括但不限于:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务;3. 积极参与甲方的培训活动,提高业务水平;4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密;5. 遵守中国的法律法规,遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资,具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度;4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违规行为造成损失或伤害,应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外,出现以下情形之一时,甲方有权单方面解除本合同:1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的;2. 乙方有严重违纪行为的;3. 乙方不能胜任工作的;4. 乙方存在违法行为的。
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇
外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(雇员):_____________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定的工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定,双方经友好协商一致,达成如下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任________职务,具体职责和工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循中国相关法律法规及甲方规章制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元人民币/月,甲方按照公司制度及乙方的工作表现进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 乙方享有甲方规定的年终奖金、节日福利等福利待遇。
4. 甲方按照中国法律的规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守中国的法律法规。
2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)甲方被依法宣告破产的;(4)双方约定的其他情形。
聘用外籍员工劳动合同范本3篇
聘用外籍员工劳动合同范本3篇篇1聘用外籍员工劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(外籍员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人在中国就业管理规定》及相关法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方来华工作事宜达成如下协议,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)止。
1.2 本合同期满前乙方如有续聘的意愿,须提前(具体天数)向甲方提出书面续约申请。
第二条工作内容2.1 乙方将担任(具体职位),具体工作内容由甲方根据工作需要和乙方的实际情况予以确定。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排,并按时、按量地完成工作任务。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定节假日、探亲假、病假等休假权利,具体休假事宜按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第四条工资及福利4.1 甲方将按照约定支付乙方工资,具体工资标准为人民币(具体金额)/月。
工资将以(具体方式)方式支付。
4.2 乙方享有法定的社会保险和公积金等福利待遇,具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,不得从事违法违规的活动。
5.2 乙方需保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密。
5.3 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得对外披露虚假信息或违背甲方权益的言论。
第六条勤务师范6.1 乙方应当认真履行本合同的各项义务,保持良好的工作态度,积极完成工作任务。
6.2 乙方需遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。
第七条终止劳动关系7.1 本合同期满后自动终止;双方另有约定的,按照约定终止。
7.2 若乙方发生严重过失,违反劳动合同及相关规定,甲方有权单方解除合同,并无需支付乙方解除合同的补偿。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
8.2 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇第1篇示例:外籍员工的劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(公司法定代表人)联系电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)国籍:(员工国籍)护照号码:(员工护照号码)签证类型:(员工签证类型)签证号码:(员工签证号码)鉴于甲方需要雇佣外籍员工,乙方愿意在甲方公司工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事与自己专业相符合的工作。
乙方需遵守甲方的工作纪律和管理规定。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第四条试用期4.1 乙方将试用期限定为(3个月/6个月),试用期内双方如有异议,任何一方均有权终止合同。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资为(具体数额)人民币/月,由甲方每月支付给乙方。
5.2 乙方享有法定的节假日和年休假,具体调休事宜由甲方安排。
第六条福利待遇6.1 乙方享有甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方制定。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后,有义务保守甲方的商业秘密和公司机密,不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第八条违约责任8.1 如乙方违反劳动合同的任何条款,甲方有权根据实际情况采取相应的处理措施,包括终止合同。
8.2 乙方在合同终止后,应当及时离开工作岗位,如需延长留居期限,需提前与甲方协商。
第九条合同期限9.1 劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。
甲方(盖章):日期:注:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
以上就是关于外籍员工的劳动合同范本,希望能对需要的人有所帮助。
第2篇示例:外籍员工的就业越来越常见,随之而来的就是与之相关的劳动合同。
劳动合同是外籍员工与雇主之间的重要法律文件,它规定了双方的权利和义务,保障了外籍员工的合法权益。
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合同编号:YT-FS-1275-30
外国员工雇佣劳动合同范
本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
外国员工雇佣劳动合同范本(完整
版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方: _____
注册地址: _____
工商登记号码:_____
邮政编码:____
电子信箱: _____
联系电话:____
网址: _____
传真: ____
乙方: _____
注册地址: _____
工商登记号码:_____
邮政编码:____
电子信箱: _____
联系电话:____
网址: _____
传真: ____
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。
本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与
本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。
所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。
所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
甲方:
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