厂区出入管理制度
厂区出入管理制度范文（3篇）
厂区出入管理制度范文一、目的和适用范围为了确保厂区的安全和秩序，保护员工和厂区财产的安全，制定本管理制度。
本制度适用于厂区内所有人员的出入管理。
二、厂区出入管理制度1. 出入登记1.1 厂区内所有人员（包括员工、来访者和外来人员）进入厂区前必须进行登记。
1.2 登记人员需提供相关身份证件并填写登记表，表格中需包含姓名、身份证号码、来访目的、预计停留时间等信息。
1.3 厂区内人员在离开厂区时需进行登记注销。
2. 门禁系统2.1 厂区将配备门禁系统，用于控制进出厂区的人员。
2.2 所有人员必须佩戴有效的门禁卡或通过指纹识别系统方可进入厂区。
2.3 失效的门禁卡需要及时注销，遗失的门禁卡需要立即上报，并申请新的门禁卡。
3. 出入口管控3.1 厂区将设立主要的出入口，其余非主要出入口将关闭或限制使用。
3.2 厂区内的出入口将安装视频监控设备，用于监测出入厂区的人员。
3.3 进入厂区前，人员需接受安全检查，包括行李、车辆等不定期安全检查。
4. 安全教育和培训4.1 厂区内所有人员需接受相关的安全教育和培训，包括厂区内安全规定、紧急情况应对等内容。
4.2 新员工入职前需接受必要的安全培训，并签署相关责任书。
5. 来访者管理5.1 来访者需提前向相关部门申请，并获得授权才能进入厂区。
5.2 来访者需佩戴访客证，并在离开时归还访客证。
6. 外来人员管理6.1 外来人员需要提前向相关部门申请，并获得相关许可后方可进入厂区。
6.2 外来人员需佩戴身份标识并在进入厂区时进行登记，离开时进行注销。
7. 厂区巡逻和安保7.1 厂区内将设置巡逻点和安保人员，确保厂区的安全。
7.2 安保人员将根据厂区的情况制定巡逻路线和时间，并进行巡逻。
8. 违规处理8.1 厂区内人员如违反厂区的安全规定，将按照相关规定进行处罚，并进行相应记录和通报。
8.2 对于严重违规行为，厂区将保留采取法律途径解决的权利。
三、补充规定1. 本管理制度的解释权归厂区相关负责人所有。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
出入厂管理制度
出入厂管理制度第一章总则为了规范出入厂管理，保障生产安全和工作秩序，制定本管理制度。
第二章出入厂的管理1、人员出入厂时间：工作日上午7:30—12:00、下午13:30—17:30，非工作日禁止出入。
2、人员出入查验：出厂和入厂时接受门卫的查验，禁止携带易燃易爆、毒害性、放射性和其他一切卫生监督法规所禁止的物品进入厂区。
3、外来人员进出证：外来人员需出示有效证件方可进入厂区，未经批准不得进入生产区，禁止触摸或移动生产设备及物品。
4、进出记录：进出厂区的人员应在门卫部门进行登记，登记时间和目的，禁止未经批准私自进出。
5、车辆出入厂管理：凭有效证件、挂有有效通行牌方可出入，凭有效证件方可停放在厂区指定地点，不得跨越封闭设施进出。
第三章员工管理1、进厂：新员工入职后需办理入职手续，领取员工证和工装，经过入职培训方可进入生产区。
2、出勤记录：员工在每天上班前需进行出勤登记，禁止未经批准私自离厂或旷工。
3、打卡：员工需按时进行打卡，迟到或早退需向主管请假，连续迟到或早退将做出相应处理。
4、出厂：员工下班需凭员工证和出勤记录离开厂区。
第四章安全管理1、安全意识教育：新员工入职后需接受安全意识教育，工作期间需遵守安全规定并参加定期的安全培训。
2、防护用品：员工在生产过程中需佩戴相应的安全防护用品，禁止弃用或私自调整。
3、危险品管理：使用和储存危险品的部门需进行专门管理，保证安全使用和储存，禁止私自使用或调配危险品。
4、事故处理：如发生生产安全事故，员工需立即报告相关人员，采取相应的措施，并配合调查处理。
第五章环境管理1、环境保护：员工需爱护环境，不得随意丢弃垃圾，保持良好的工作环境和生活环境。
2、能源管理：公司节约能源，鼓励员工减少不必要的电耗和水耗行为，提倡节约环保型生活。
3、环境监测：对厂区的环境指标进行定期监测，确保环境质量符合相关标准，发现问题及时采取措施改善。
第六章外来人员管理1、外来人员进出证：外来人员需携带有效证件和入厂证方可进入厂区，未经批准不得进入生产区。
厂区工作人员出入管理制度
一、目的
为加强厂区安全管理，确保生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本厂区所有工作人员，包括正式员工、临时工、实习人员等。
三、管理制度
1. 人员出入管理
（1）工作人员凭厂牌、身份证等有效证件出入厂区。
（2）外来人员需办理临时出入证，凭临时出入证出入厂区。
（3）外来人员进入厂区，必须经相关部门审批，并接受门卫的询问、登记。
（4）工作人员因特殊情况需临时外出，需向部门负责人请假，并办理临时外出手续。
2. 车辆出入管理
（1）厂区内车辆需遵守交通规则，不得超速、逆行、违规停车。
（2）外来车辆进入厂区，需办理临时车辆通行证，并接受门卫的询问、登记。
（3）厂区内禁止摩托车、电动车等非机动车行驶。
3. 安全保卫
（1）厂区大门设门卫，负责对出入人员进行登记、询问，确保厂区安全。
（2）门卫需对可疑人员进行严格审查，发现异常情况立即报告相关部门。
（3）厂区内设置监控设备，对重点区域进行监控，确保厂区安全。
4. 保密管理
（1）厂区内涉及保密信息的区域，工作人员需严格遵守保密规定，不得随意泄露。
（2）外来人员未经批准，不得进入保密区域。
四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，积极维护厂区安全的工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、附则
1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
厂区进出入管理制度
厂区进出入管理制度一、总则为了加强对厂区进出入人员的管理，确保生产安全和保护厂区安全，本制度制定之目的在于严格控制进出厂区的人员，杜绝无关人员进入厂区，保护企业资产安全。
本制度适用于公司所有员工、访客、供应商等进出厂区的管理。
二、进出厂区的规定1.员工进出厂区规定：（1）进入厂区前，员工必须佩戴有效员工工卡，并在安检通道通过身份验证核对后方可进入。
（2）员工出厂时必须向安检通道出示有效工卡，并接受安检人员的检查。
未经核实的情况下，严禁离开厂区。
（3）当员工需要携带公司资产离开公司时，需向保安处出示出厂证明，经保安查验确认后方可离开。
2.访客进出厂区规定：（1）访客进入厂区前，必须经事先邀请，由被访问者向安保部门提出申请，访客需提前提交有效身份证明，并在厂区门口登记。
（2）访客须在规定时间内离开厂区，离开时需由被访问者陪同，向保安处出示出厂证明，并接受检查。
3.供应商进出厂区规定：（1）供应商必须提前向相关部门办理许可手续，并在进入厂区前向安保部门报备。
（2）供应商在厂区内需严格遵循相关规定，不得擅自进入其他区域。
（3）供应商离开时需向保安处出示出厂证明，并接受检查。
三、管理机构公司设立安保部门，负责制定、执行并监督厂区进出入管理制度。
安保部门负有以下职责：1.制定厂区进出入管理制度，并不定期组织培训。
2.指导安检人员履行进出厂区检查、验证、监控等工作。
3.制定进出厂区的人员和车辆通行管理制度，确保安全顺畅。
4.定期检查进出厂区系统的运行情况，及时处理异常情况。
5.接受公司领导的检查并配合执法部门的工作。
四、违规处理对于未佩带有效工卡、未通过安检通道的员工，人员或车辆未经许可私自进出厂区，拒不接受安检等行为，安保部门有权依据公司规定进行处理，包括：1.给予口头警告，不得重复违规行为。
2.暂停进出厂区资格，暂停工资（若为员工）。
3.严重者，可追究相关人员的法律责任。
五、制度宣传公司将向全体员工进行全面的制度宣传教育，确保每个员工都理解并遵守本制度。
厂区出入口管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区出入口管理，确保厂区安全、有序、高效运行，维护厂区正常生产秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有出入口的管理工作，包括厂区大门、侧门、临时出入口等。
第三条厂区出入口管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，规范操作；（三）责任明确，奖罚分明；（四）方便生产，服务至上。
第二章出入口管理职责第四条厂区出入口管理实行统一领导、分级负责的原则。
第五条厂长对本厂出入口管理工作负总责，分管领导负责组织实施和监督检查。
第六条厂保卫部门负责出入口管理工作的具体实施，包括制定管理制度、组织人员培训、监督执行等。
第七条各部门、车间应积极配合保卫部门做好出入口管理工作，确保出入口管理制度的落实。
第八条出入口管理人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）熟悉出入口管理制度，掌握安全检查技能；（三）具备较强的组织协调能力和服务意识。
第三章出入口管理制度第九条出入口通行规定（一）厂区出入口实行凭证通行制度，所有进入厂区的人员和车辆必须接受检查。
（二）员工凭工作证、外来人员凭通行证或邀请函进入厂区。
（三）临时参观、学习、洽谈等人员，需经相关部门审批，并由接待部门办理临时通行证。
（四）禁止无证人员、车辆进入厂区。
第十条出入口检查内容（一）对进入厂区的人员和车辆进行身份核实，检查通行证、工作证等有效证件。
（二）对携带的物品进行安全检查，防止违禁品、危险品进入厂区。
（三）对车辆进行检查，确保车辆安全、环保、符合厂区规定。
第十一条出入口管理措施（一）出入口设立明显的标识，明确通行规定和安全注意事项。
（二）设置专人负责出入口管理，实行24小时值班制度。
（三）配备必要的检查设备，如X光机、金属探测器等。
（四）对违反出入口管理制度的行为，依法依规进行处理。
第十二条出入口突发事件处理（一）遇有紧急情况，出入口管理人员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员、财产安全。
公司出入厂区管理制度
出入厂区管理制度（草稿）为加强对入出厂人员、车辆、货品旳管理, 维护企业财产及员工旳安全, 经企业研究, 特签订本制度。
凡人员、车辆、物品出入本厂均须遵守本制度。
门卫人员有责任与权力按本制度进行管理。
一、对出入厂区旳人员管理1.厂内职工（1）本厂员工按照考勤时间正点出入厂, 原则上在超过上班时间30分钟后关闭工厂大门, 员工上班时间不得私自出入工厂, 因私出入工厂途中出现旳一切事故自负。
（2）员工在上班时间离动工厂, 需将请假条交到门卫处方能离厂, 否则任何人不得私自离动工厂。
（3）员工因工受伤急需外出就医或家庭突发事故旳, 不由本公约束。
（4）员工进入工厂, 应将自行车、摩托车等交通工具放置到公共车棚；乘坐私家车辆旳应将车辆停放到指定停车区域, 严禁将车辆停放在生产区域、仓库区域等。
（罐头厂放置院内东车棚；办公楼人员放置南车棚；普德工厂、计划物控部、电商人员临时集中放置）（5）员工衣衫不整, 穿拖鞋、赤膊、醉酒者一律严禁入厂, 门卫有权予以劝退, 领导同意旳除外。
（6）非正常上下班人员（如夜班人员）, 门卫除进行例行检查外,还应注意职工与否饮酒, 如饮酒旳予以劝退, 领导同意旳除外。
（7）休息日到厂原则上应进行出入登记, 以便做好人员出入旳追溯, 防止意外事件发生。
（8）员工工作时间外出公务, 应进行指纹登记。
2.厂外人员（1）承揽工厂工程方及其雇用旳人员进入厂区工作, 先由工程承揽人联络工厂经办人员进行现场确认, 然后履行登记手续后方可进入, 工程施工期间每次进入工厂都要进行登记, 直至工程结束。
（2）原料及设备供应商、业务人员前来洽谈业务, 门卫应先让其联络接待部门或经办人员, 同意后才能履行登记手续, 并放其进入或由接待部门领人。
（3）同行业人员（含上游供应商）进入厂区, 严禁自行到生产区域、仓库区域, 需由业务主办部门协同前去, 做好保密工作。
（4）初次联络业务或简朴洽谈业务旳, 一般应在指定地点进行（如企业一楼门厅）。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
出入厂管理制度范文(3篇)
出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为，维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。
二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。
三、管理机构和责任人1. 管理机构：企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。
2. 责任人：企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。
四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 访客必须事先向来访企业申请，并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。
3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。
五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表，并经上级领导批准后方可离岗。
3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准，并填写出厂申请表。
4. 出厂时必须接受安全检查，不得携带未经批准的物品、设备、文件等。
六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定，经核实后将依法依规进行处理，包括警示、批评教育、纪律处分等。
七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
2. 本制度经企业领导批准后生效，并不时进行修订和完善。
3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。
出入厂管理制度范文（2）一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平，保障生产过程的顺利进行；2. 保护企业的财产安全，预防盗窃、损毁等意外事故的发生；3. 控制人员进出企业的流动，确保only authorized personnel 进入相应的区域；4. 强化对员工的监管，提高企业的管理效率和工作纪律。
二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员，包括员工、外来访客等。
1. 员工进入厂区：（1）所有员工必须佩戴有效的员工证件，证件信息应与公司人事系统相匹配；（2）员工进入厂区之前，需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认；（3）如有特殊情况需要无证入厂，必须事先向相关部门申请，并得到批准；（4）进入厂区后，员工应遵守企业相关规定，如禁止吸烟、禁酒等。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
厂区出入安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区出入安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂区出入安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各部门、各单位应按照本规定，切实履行安全管理职责，加强厂区出入安全管理。
第二章管理职责第五条安全生产部负责厂区出入安全管理的监督、检查和指导。
第六条各部门、各单位负责本部门、本单位的厂区出入安全管理，包括人员、车辆、物品的出入管理。
第七条门卫负责厂区出入口的日常管理，包括门禁管理、登记管理、车辆管理、物品检查等。
第八条保安队负责厂区内的巡逻、监控、应急处理等工作。
第三章人员出入管理第九条员工进入厂区应佩戴公司统一制发的厂牌，并接受门卫的询问和检查。
第十条员工进入厂区时，应主动出示厂牌，配合门卫进行身份核实。
第十一条外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门同意后，由门卫登记、发放临时出入证。
第十二条员工出厂时，应主动配合门卫进行物品检查，严禁携带危险品、违禁品出厂。
第十三条员工离岗、请假、出差等特殊情况，需办理相关手续，并由相关部门审批。
第四章车辆出入管理第十四条车辆进入厂区，需出示驾驶证、行驶证等有效证件，并接受门卫的询问和检查。
第十五条车辆进出厂区，应按照规定的路线行驶，不得逆行、乱停乱放。
第十六条货车进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十七条员工驾驶摩托车、电动车等非机动车进入厂区，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。
第五章物品出入管理第十八条物品进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十九条出厂物品应进行登记，由门卫核实后放行。
第二十条严禁携带危险品、违禁品、假冒伪劣产品等物品进出厂区。
第六章应急处理第二十一条发生突发事件或紧急情况，门卫、保安队应立即采取应急措施，确保厂区安全。
第二十二条各部门、各单位应制定应急预案，定期进行演练。
人员进厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。
第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。
第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。
第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。
（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。
（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。
第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。
第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。
第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。
第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。
第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。
员工出入厂区管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。
（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。
（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。
公司员工进出厂区管理制度
一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。
（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。
（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。
2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。
（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。
（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。
3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。
（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。
4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。
（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。
（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。
5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。
（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。
（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。
四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
厂区人员出入管理制度
一、总则为加强厂区安全管理，确保生产、科研、生活等各项工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有人员出入管理，包括员工、外来人员、临时工、实习生等。
三、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工凭身份证、厂牌或工作证进入厂区。
（2）员工需遵守厂区作息时间，按时打卡上下班。
（3）员工不得将厂牌借给他人使用，如有遗失，应及时补办。
（4）员工在厂区内应遵守各项规章制度，不得擅自进入禁入区域。
2. 外来人员出入管理（1）外来人员需提前向相关部门申请，经批准后方可进入厂区。
（2）外来人员进入厂区时，需出示有效证件，如身份证、驾驶证等。
（3）外来人员应遵守厂区规章制度，不得擅自进入禁入区域。
（4）外来人员需在规定时间内离开厂区，不得滞留。
3. 临时工、实习生出入管理（1）临时工、实习生需在厂区人事部门办理入职手续，取得厂牌后方可进入厂区。
（2）临时工、实习生应遵守厂区规章制度，不得擅自进入禁入区域。
（3）临时工、实习生应在规定时间内离开厂区，不得滞留。
四、安全检查1. 厂区出入口设置安全检查岗，对出入人员进行身份验证。
2. 对携带的物品进行安全检查，严禁携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入厂区。
3. 对违反安全规定的行为进行制止，情节严重的，交由相关部门处理。
五、奖惩措施1. 对遵守厂区出入管理制度、积极参与安全检查的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反厂区出入管理制度、造成安全事故的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过、解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度由厂区安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由厂区安全管理部门提出，经厂区领导批准后实施。
厂区出入管理制度(3篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
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厂区出入管理制度
第一章总则
第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产
不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理
第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严
禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意,并及时通知门卫，门卫负责办理登记,发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员
应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出, 无“临时出入证”者, 需公司
相关部门同意方可进厂,门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合
门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上
交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵
占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理
（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
（五）公司职工车辆及外协单位车辆出入证丢失或损坏，请持行驶证原件和车间证明
到后勤保卫部，提交申请表及工本费办理新证。
第三章车辆管理
第十条外来车辆进厂，门卫负责登记：车号、装运物资、事由、入厂时间等
事项。
第十一条提运本公司各种货品车辆，凭据风险与物流管理部开具承运货物车
辆调度单及物资发货通知单，经门卫对车辆进行检查核实无误后，方可出厂并登记。
化肥公司临沂物流中心仓库的货物出厂由物流中心出具相关出厂证明。
第十二条公司废旧物资进厂装运车辆由相关部门出具物资发货单，出厂时在规定时间内由门卫核对物资发货单上签字盖章，检查无误后放行。
第十三条空货车出厂由门卫检查后放行，空罐车出厂凭空车过磅单出厂并登记。
第十四条车辆入厂时随车如有需带出厂的物品，需在进厂时在门卫登记，出厂时，由业务部门出具证明，经门卫核实无误后放行。
第十五条进厂运输车辆司机必须正确佩戴公司统一配发的蓝色安全帽。
第四章外部物品管理
第十六条外来施工单位及厂商携带自备工具或物品入厂时，应由外来施工单位及厂商在公司物资门进行登记，方可入厂。
第十七条外来施工单位及厂商携带自备工具或物品出厂时，应由相关办部门核实后开具“物资清单”出厂证明，盖有效章签字后，注明出厂原因，并与“物品清单”相符，出厂时由门卫检查物品核对“物品清单”，账物相符后方可出厂。
第五章公司物品管理
第十八条拖外修造、加工或出借物品；需要携返厂的样品；送外检验校正仪器；自备装运物品的空容器或其他应再携返的物品等，由相关部门开具物资出门证（物品清单、出厂原因、返还时间），公司分管领导签批方可出厂。
门卫妥善保管好物品出厂证明，逾期未返还通知主管部门或向分管领导汇报。
第十九条未经允许严禁携带公司物品出厂，一经发现视情节给予罚款***元，并建议公司给予辞退，情节严重者根据相关法律法规移送公安机关。
第二十条对于主动举报涉嫌盗窃侵占公司财产的行为，一经核实，视情况奖励举报人***元。
第六章附则
第二十一条本制度由后勤保卫部负责解释。
第二十二条本制度自公布之日起实施。