关于会风会纪的情况通报（精选5篇）

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会风情况报告

会风情况报告篇一：关于会风通报关于“党风廉政建设宣传教育月专题辅导报告”会风问题的通报5月11日，县局按县委要求，组织单位副科级以上干部及二级单位负责人参加在县剧院大剧场召开的第十三个“党风廉政建设宣传教育月”专题辅导报告会，参会大多数干部非常珍惜此次机会，较好地遵守了会议规定，并按票号就座，但仍有少数干部不遵守会风会纪，现将有关情况通报如下：一、县纪委通报的会风检查情况楼下11排32、34、36缺人，楼上1排24、36、38号缺人。

二、对县纪委通报会风情况的核实经查，楼下32号参加会议人员为机关干部XXX，因陪同市局来XX 检查食品安全工作末参加会议。

楼下34、36号分别为局机关干部XX、XXX，俩人5点15分左右临时上洗手间，检查时不在座位上，后来继续参加了会议。

楼上1排24、36、38分别为城南XX所干部XXX、注册分局干部XX、XXXX分局XXX。

XXX接电话办事提前退会，XX、XXX坐到别人的位置上去了。

从以上调查的情况看，我局在这次会风上存在以下二个方面问题：一是参加会议人员有事没有向会议组织者请假；二是参加会议人员没有按规定对号入座。

对上述人员予以通报批评。

三、今后会风的要求1、局属单位要将此通报组织干部职工学习，并认真查找在会风方面存在的问题，防止类似问题的再发生。

2、要结合会风专项整顿活动认真开展工作。

经过整顿，使干部职工做到有令必行，有禁必止，养成自觉遵守纪律，服从指挥、维护形象的习惯，以整顿会风为突破口，整顿好工作作风。

XX县XX局20XX年X月X日篇二：会风整顿总结会风整顿活动个人剖析在这次会风整顿活动中，经过学习教育和深入思考，我知道了这是一次以会风整顿为重点的作风纪律整顿专项活动，也就对整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在会风整顿活动之前，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。

关于会风问题情况汇报

关于会风问题情况汇报近期，我们对公司内部的会风问题进行了全面的调查和分析，现将情况汇报如下：首先，我们对公司各部门的会风情况进行了深入的了解和分析。

通过调查发现，部分部门存在着会风不够和谐、沟通不够顺畅的情况。

一些员工在会议中表现出了不够积极的态度，导致了会议效率的降低，甚至出现了一些冲突和不和谐的现象。

这些问题严重影响了公司的工作效率和团队凝聚力。

其次，我们对会风问题的根源进行了分析。

我们发现，部分员工在会议中缺乏主动沟通的意识，导致了信息传递不畅、意见不够充分交流的情况。

同时，一些部门之间存在着信息闭塞、合作不够紧密的现象，导致了会风不够和谐的问题。

针对以上情况，我们提出了以下改进措施：一、加强内部沟通。

我们将组织各部门定期举行沟通会议，加强信息的传递和交流，确保每个员工都能够及时了解公司的最新动态和工作安排。

二、建立良好的会议氛围。

我们将通过培训和激励措施，引导员工树立积极的会议态度，鼓励他们踊跃发言，提出建设性意见，共同参与讨论，营造和谐的会议氛围。

三、加强团队合作。

我们将组织部门间的交流活动，增进彼此之间的了解和信任，促进团队之间的合作，共同推动公司的发展。

四、建立健全的会风管理制度。

我们将制定并完善公司的会风管理制度，明确会议的组织程序和规范，规范员工在会议中的行为和发言，确保会风的和谐和高效。

通过以上改进措施的实施，我们相信能够有效解决公司内部存在的会风问题，提升公司的工作效率和团队凝聚力，推动公司持续健康发展。

综上所述，我们将会风问题的解决纳入公司的重要工作日程，全力推进改进措施的落实，确保公司内部的会风更加和谐，工作更加高效。

我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的明天。

会风会纪督查通报

会风会纪督查通报
各位同事：
在过去一段时间里，为提高我公司的工作效率和服务质量，我们特别加强了会风会纪督查工作。

经过全体员工的努力，我们已经取得了一定的成果。

在此，我们向大家通报一些工作情况和存在的问题。

一、工作情况
通过对全公司各部门的督查，发现了不少问题，并及时采取了相应的措施，其中主要表现为：
1.会风问题：各级会议的组织、召开、记录及纪要统一规范，会议效率明显提高；
2.会纪问题：各类文件的撰写、审批、签发均达到了规范化；
3.工作纪律问题：员工的上下班、考勤、听讲等基本工作纪律得到了更好的加强；
4.班组建设问题：各班组的建设得到了大力发展，达到了团结协作、互相支持的良好状态。

二、存在的问题
目前还存在着一些问题，这些问题主要包括：
1.一些员工没有严格遵守公司的工作纪律，如不按时打卡、不
认真听讲、逃避工作等问题；
2.一些会议的记录和纪要存在不规范、不完整的情况；
3.一些部门在会务组织方面存在不严格执行会纪程序的情况；
4.一些班组存在着相互之间独立性不够，形成了固定的小圈子。

综上所述，我们在提高公司管理水平的过程中，还需要继续加强工作纪律、完善会风会纪制度，做到真正的规范化、标准化。

我们相信，在全体员工的共同努力下，会风会纪督查工作一定能够取得更大的成果。

特此通报。

谢谢大家！
公司管理部。

会风情况通报

三一文库（）〔会风情况通报〕为严肃会风会纪，促进干部作风进一步转变，强化各级各部门单位的执行力，市转提优保促活动领导小组办公室于近日通报了近期会风会纪监督检查情况，并就进一步端正会风、严肃会场纪律、提高会议质量、确保会议取得推动工作和促进发展实效提出要求。

近期，市转提优保促活动领导小组办公室对会风会纪进行了监督检查。

从检查情况看，会风总体较好，绝大多数与会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数同志对会风会纪问题没有引起足够的重视，个别同志有缺席、替会、迟到、早退现象；开会期间打瞌睡、交头接耳、拨打或接听电话等现象仍然存在。

其中，4月10日，在全市第一季度大项目建设现场观摩会议上，某单位一工会第1页共3页主席在会议期间睡觉；4月25日，在第十届中国艺术节莱芜市筹委会成员会议暨十艺节动员大会上，某单位一爱卫会主任在会场里打电话；5月23日，在陈超英同志先进事迹视频报告会莱芜分会场上，某单位一工作人员在会场里打电话；5月24日，在全国防震减灾宣传工作电视会议莱芜分会场上，某单位一科长在会场里打电话。

通报指出，会风是干部作风、工作纪律的反映。

会风问题，不仅关系到会议质量和效果，更事关市委、市政府重大决策部署能否顺利贯彻落实。

上述现象表明，个别干部思想境界不高、自身要求不严、工作作风散漫，反映出部分单位的行政效能和机关作风存在着不容忽视的问题。

为进一步端正会风，严肃会场纪律，提高会议质量，确保会议取得推动工作、促进发展的实效，提出以下几点要求：严格参会纪律。

要严格按会议通知要求准时参会，严禁无故缺会。

若有紧急事务不能参会，必须在会前向会议召集人请假，经批准后方可派人替会；严格会场纪律。

与会人员不得迟到、早退，会议开始后要认真听讲，不得相互聊天或来回走动、随意进出会场，严禁打瞌睡、拨打或接听电话、看报刊杂志等；严格追究问责。

各级领导干部要以身作则，带头模范执行会场纪律，树形象，作表率，严格要求，严格管理。

会议通报批评（精选5篇）

会议通报批评（精选5篇）会议通报批评篇1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：迟到部门：年三月六日会议通报批评篇2我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议通报批评篇3根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：会议通报批评篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于XX月发放工资时扣除。

签字：时间：会议通报批评篇5各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会。

从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。

但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。

未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。

关于会风会纪的通报

关于会风会纪的通报关于会风会纪的通报范文一近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。

但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。

二、存在问题(一)缺席会议1、 2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。

2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。

3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。

(二)会议早退4、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会，且未履行请假手续。

三、工作要求一要严格落实会议要求。

各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。

确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。

二要严格遵守会场纪律。

各参会人员必须按照要求提前进入会场，并按座位表对号入座，会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态，不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等做与会议无关的事情。

如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。

如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。

三要严格核查整改问责。

凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。

下一步，县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。

对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。

严肃会风会纪情况汇报

严肃会风会纪情况汇报近期，我们对公司内部严肃会风会纪情况进行了全面的汇报和分析，以期能够更好地加强公司内部管理，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。

在此，我将对严肃会风会纪情况进行详细的汇报和分析。

首先，我们对公司内部严肃会风情况进行了梳理和总结。

通过对各部门的会议纪律、会议议程的制定和执行情况进行了全面的调查和记录，发现了一些问题。

部分员工在会议中存在着迟到早退、议程不严肃、言谈不专业等现象，严重影响了会议的效率和质量。

而且，一些部门在会议中存在着议事规则不清晰、决策不科学、执行不到位等问题，导致了会风的不严肃和不规范。

其次，我们对公司内部严肃会纪情况进行了详细的调查和分析。

在员工的日常工作中，存在着一些不良的工作习惯和行为。

比如，部分员工在工作中存在着拖延、敷衍、推卸责任等现象，严重影响了工作的效率和质量。

而且，一些员工在工作中存在着违纪违规、不遵守公司规章制度、不尊重领导和同事等问题，严重损害了公司的形象和团队的凝聚力。

针对以上情况，我们将采取一系列的措施来加强公司内部严肃会风会纪的建设和管理。

首先，我们将加强对员工的教育和培训，提高员工的会议纪律和工作素质。

其次，我们将建立健全公司内部的会议制度和工作规范，规范会议的程序和内容，提高会议的质量和效率。

同时，我们将加强对员工的监督和管理，严格执行公司的规章制度，确保员工的工作行为符合公司的要求和标准。

总的来说，公司内部严肃会风会纪情况的汇报和分析，对于加强公司内部管理，提升员工的工作积极性和团队凝聚力具有重要的意义和价值。

我们将以此为契机，进一步加强公司内部的建设和管理，营造良好的工作氛围和团队文化，为公司的发展和壮大提供坚实的保障和支持。

希望全体员工能够共同努力，共同营造一个严肃、团结、向上的工作氛围，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

关于违反会风会纪问题的情况报告

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关于会风会纪的情况通报文档

2020关于会风会纪的情况通报文档Document Writing关于会风会纪的情况通报文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】关于会风会纪的情况通报范文篇一为了进一步严肃会风会纪，提高会议质量和效率，区效能办、区委督查室、区政府督办室联合下发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(xx效办〔20xx〕1号)，明确提出了参加会议要做到“五个不准”。

近期，区委督查室、区政府督办室对会风会纪进行了督查，并对会风情况进行了暗拍。

现将近期会风会纪情况通报如下：一、《区政府第七次全体会暨上半年经济形势分析会》(时间：20xx年7月24日下午2∶00;地点：紫京饭店)1、迟到情况：粮食局(2∶04)、邮储银行(2∶06)、驻南京招商小分队(2∶07)、众成担保公司(2∶15)、司法局(2∶18)。

2、缺会情况：银丰担保公司。

3、早退情况：驻浙江招商小分队。

此外，会场存在手机响铃、玩手机、会场接听手机、交头接耳、离开会场时间过长等违反会议纪律现象。

其中区人保财险公司参会同志大部分时间在低头看手机。

二、《国家级生态区技术评估反馈会》(时间：7月21日上午9∶30;地点：轩辕国际酒店)缺会情况：三口镇、仙源镇、龙门乡、耿城镇、焦村镇、永丰乡、新丰乡、新华乡、乌石镇。

各单位对本次通报的违反会议纪律行为，书面提出整改和问责意见，结果报区效能办。

各单位要进一步加强会风会纪教育，主要负责人要带头遵守会风会纪，做好表率，区效能办将会同两办督查机构继续加大监督检查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。

对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。

关于会议纪律的通报

关于会议纪律的通报导读：本文是关于关于会议纪律的通报，希望能帮助到您！会议纪律的通报范文篇一20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《20xx年市直机关中层行政正职评议测评大会》。

会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。

从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。

但也有少数单位无视会议纪律，存在迟到、早退的现象。

现将违反会议纪律情况通报如下：迟到的人员有：市卫生局局长黄xx、市交通局纪委书记刘xx、市广电台纪检组长朱xx、xx镇纪委书记肖xx、xx办事处城管办主任周xx。

早退的人员有：xx办事处城管办主任周xx，东山办事处计生办主任王xx，昆仑桥办事处主任李xx、副主任周xx、民政所所长沈xx。

为整顿会风、严肃会纪，经研究，决定对市卫生局、市交通局、市广电台、望春门办事处、东山办事处、昆仑桥办事处、棋梓镇、泉塘镇(因泉塘镇通知不及时，学区应参会人员31日上午7:59才接到会议通知导致迟到)予以通报批评，并在“同业对标”作风建设考核中扣分。

同时责令上述人员写出书面检查(必须本人亲笔书写)，于20xx年1月2日交市纪委、监察局办公室。

希望被通报的单位及个人汲取教训，深刻反省，及时整改。

会风问题，关系到作风建设，是干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露了干部自由散漫的作风。

市委、市政府多次强调端正会风、严肃会纪问题，各单位一定要高度重视，引以为戒，严格参会制度，坚决执行《xx市人民政府办公室关于进一步端正会风严肃会纪的通知》(xx政办发﹝20xx﹞50号)，坚持“一把手”抓会风，坚持每个单位抓会风，坚持以严格的纪律抓会风，进一步转变工作作风，以作风建设的实际行动取信于民。

中共xx市纪委 xx市监察局20xx年12月31日会议纪律的通报范文篇二各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

会风会纪情况通报

会风会纪情况通报关于近期全区会风会纪情况的通报12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。

按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。

现将有关情况通报如下：从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。

尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。

一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。

二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。

区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，特提出通报批评。

会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的良好形象。

希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。

全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。

区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。

【篇二：x工商局会风会纪通报】关于对月份会风会纪情况通报各区（县）工商局、市局机关各处室：为进一步强化会风会纪管理，通过会风会纪展示工商工作成果，本着严格管理、实事求是的原则，市局对月份的会议从考勤纪律、会议秩序和会风会貌等方面进行了动态巡查，总体上，全系统承办会议做到了纪律严明，高标准，严要求，参加会议人员做到了着装整齐、统一列队、集体入场、服从命令、坐姿端正，整体体现了x市工商奋发有为、昂扬向上的精神风貌。

会风会纪情况报告

一、报告背景为进一步加强会议纪律，提高会议质量，确保会议的严肃性和有效性，根据《关于进一步加强会议纪律的通知》要求，现将近期我单位会风会纪情况报告如下。

二、会议纪律总体情况1. 会议出勤情况近期，我单位召开各类会议共计10次，参会人员共计120人次。

全体参会人员均能按时参加，无无故迟到、早退、缺席现象。

2. 会议纪律情况在会议期间，全体参会人员能够自觉遵守会议纪律，保持会场安静，手机调至静音或振动状态，不随意走动、接打电话，不交头接耳、做与会议无关的事情。

会议期间，参会人员认真听会、做笔记，积极参与讨论，展现了良好的会风会纪。

3. 会议内容落实情况会议结束后，各参会部门能够按照会议要求，及时将会议精神传达至本部门全体人员，并结合实际工作进行研究部署，确保会议内容得到有效落实。

三、存在的问题1. 部分参会人员对会议纪律的重要性认识不足，存在迟到、早退现象。

2. 部分会议内容与实际工作结合不够紧密，导致参会人员参与度不高。

3. 部分会议时间安排不够合理，存在与工作安排冲突的情况。

四、改进措施1. 加强会议纪律宣传教育，提高全体参会人员对会议纪律的认识，确保会议纪律得到有效执行。

2. 优化会议内容，确保会议与实际工作紧密结合，提高参会人员的参与度。

3. 合理安排会议时间，尽量减少与工作安排的冲突，确保会议的顺利进行。

4. 建立健全会议考核机制，对违反会议纪律的行为进行严肃处理，确保会议纪律得到有效落实。

五、总结通过本次会风会纪情况报告，我单位将继续加强会议纪律管理，提高会议质量，为推动单位工作发展提供有力保障。

同时，也希望全体参会人员能够积极配合，共同营造良好的会风会纪氛围。

严肃会风会纪的情况汇报范文

严肃会风会纪的情况汇报范文尊敬的领导：我谨向您汇报近期我单位严肃会风会纪的情况。

自上次会风整顿以来，我们充分认识到会风会纪的重要性，不断加强会风建设和纪律约束，取得了一定的成效。

以下是具体情况的汇报：一、加强会风教育和培训我们认识到，会风建设的根本在于教育和培训。

为此，我们组织了一系列的会风教育活动，通过开展专题讲座、组织集中学习、举办座谈会等方式，使全体干部职工深入了解会风会纪的重要性，提高了自身的责任意识和纪律观念。

二、建立健全会议纪律我们制定了一系列的会议纪律制度，明确了会议的程序和规范。

针对会议中存在的问题，我们加强了会议管理，严格控制会议时间，减少无效开会，提高了会议效率。

同时，我们还加强了会议纪要的编写和归档工作，确保了会议记录的准确性和可查找性。

三、加强干部作风建设我们深入推进干部作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。

我们组织了一系列的作风整顿活动，通过开展“走访慰问”活动、强化日常考核等方式，督促干部自觉改进工作作风，真正为群众服务，做到廉洁奉公、勤政为民。

四、加强廉洁自律建设我们坚决贯彻执行中央八项规定精神，深入开展反腐倡廉教育。

通过组织廉政警示教育活动、加强廉洁风险防控等措施，增强了全体干部职工的廉洁自律意识，有效遏制了不正之风的蔓延。

五、严格执行会议纪律我们加强了会议纪律的执行，坚决杜绝迟到、早退、随意请假等不当行为。

同时，我们还规范了会议的议事程序，确保会议的议程安排合理，充分发挥决策的科学性和民主性。

六、加强监督检查我们建立了健全的监督检查机制，制定了相关的考核标准和评价体系。

通过定期开展会风会纪的检查和评估，我们可以及时发现问题并及时纠正，确保会风会纪的严肃性和约束力。

尽管我们在会风会纪的建设中取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。

比如，有些干部对会议纪律不够重视，存在违纪现象；有些会议程序不规范，导致会议效率低下。

针对这些问题，我们将进一步加强教育培训，加强纪律约束，完善制度规范，努力改进工作。

会纪会风整改情况报告

会纪会风整改情况报告尊敬的领导：根据您的要求，我对我们部门的会纪会风整改情况进行了调查和分析，并整理成报告。

现将整改情况向您汇报如下：一、问题概述经过综合分析，我们部门存在以下问题：1. 会纪管理混乱：很多会议纪要没有及时整理和归档，导致会议内容记录不完整或者丢失。

2. 会风不规范：部分员工在会议上言辞欠妥，互相批评、指责或讽刺，严重影响了会议氛围。

3. 会议效率低下：很多会议延迟开始或者无法按时结束，导致工作计划推迟和工作效率低下。

二、整改情况为了解决上述问题，我们采取了以下措施：1. 会纪管理规范：制定了会议纪要整理和归档工作流程，明确了责任人和时间节点，确保会议纪要能够及时整理和归档。

2. 会风管理强化：开展了会风培训和交流活动，提高了员工的会议礼仪素质，增强了意识和能力发现和纠正不当言行。

3. 会议管理优化：对会议进行严格的时间管理，设置议程，并设置提醒和警示机制，提高会议的效率。

三、整改效果经过一段时间的整改，取得了以下成果：1. 会纪管理得到改善：会议纪要整理和归档工作得以规范执行，会议内容记录更加准确和完整，减少了信息丢失的情况。

2. 会风得到有效改善：员工的会议礼仪素质有了明显提高，言行更加文明得体，会议氛围变得融洽和谐。

3. 会议效率明显提升：会议的开始和结束时间得到严格控制，工作计划能够按时进行，工作效率得到了提高。

四、下一步工作为了进一步改善会纪会风，我们计划进行以下工作：1. 加强培训：定期组织员工参加相关培训，提高会议记录和礼仪意识，不断提升整体素质。

2. 优化会议流程：结合实际情况，进一步完善会议管理流程和会议议程编制，提高会议效率和质量。

3. 定期评估：建立会纪会风评估机制，定期对会议的纪录和态度进行总结和评估，及时发现问题并加以解决。

感谢您对我们工作的支持和关怀，我们将会继续努力提高会纪会风管理水平，确保会议的顺利进行，为部门发展做出更大贡献。

谨上报。

此致敬礼XX部门XX日期尊敬的领导：针对现阶段会纪会风存在的问题，我们已经采取了一系列措施进行整改，并在一定程度上取得了积极的效果。

会风会纪情况通报

会风会纪情况通报篇一：区关于严肃会风会纪的有关规定区关于严肃会风会纪的有关规定严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。

会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。

为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。

一、严格会议签到制度。

会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象；会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。

二、严格会议请假制度。

参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会；因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。

三、严肃会场纪律。

参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会；不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事；不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。

会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。

四、严格会议情况通报制度。

会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查；每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。

五、严格会纪会风处罚制度。

第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报；第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话；三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。

六、本规定由区纪委监察局负责解释，自2011年9月13日起开始施行。

中共盘锦市兴隆台区纪委盘锦市兴隆台区监察局二0一一年九月十三日篇二：会风会纪自检自查报告会风会纪自检自查报告近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。

会风会纪情况汇报

会风会纪情况汇报近期，我所负责的会风会纪工作取得了显著的进展。

在本次汇报中，我将向您详细介绍会风会纪的情况，并总结其中的成就和面临的挑战。

一、会风情况在过去的几个月里，我们积极开展了会风整顿工作，力求营造良好的工作氛围和社会形象。

我们采取了以下措施：1.加强组织纪律。

我们坚持严格按照党委要求，认真落实会风会纪的各项规定，对会议纪律、工作纪律等进行监督和约束，确保会议的秩序和效率。

2.加强会议管理。

我们建立了会议管理制度，规定了会议的组织、参会人员、议程安排等方面的要求，确保会议的准时、高效进行。

3.加强会务工作。

我们注重会议的细节工作，包括会场布置、会议材料准备、饮食安排等，使会议更加专业、规范、有序。

4.加强会风建设。

我们组织了一系列会风培训和学习活动，提高了全体员工的会风意识和素质，倡导大家遵纪守法、诚实守信、团结互助，形成了良好的工作氛围。

二、会纪情况在会纪方面，我们注重加强纪律监督，严肃查处违反会纪的行为，维护会议的纪律和尊严。

以下是我们采取的措施：1.建立会纪监督机制。

我们成立了会纪监督小组，负责对会纪问题进行监督和处理，及时纠正会纪违规行为，维护会议纪律。

2.加强纪律教育。

我们组织了会纪纪律的培训和宣传活动，提高了全体员工对会纪的认识和遵守，形成了共同遵守的行为规范。

3.严格执纪问责。

对于违反会纪的行为，我们坚决查处，依法依纪追究责任，给予相应的处分，维护了会纪的权威和尊严。

三、成就和挑战通过我们的努力，会风会纪工作取得了明显的成效。

会议的组织和管理更加规范，会风建设和纪律监督更加健全。

在会风方面，员工的工作态度和行为规范得到了明显改善，工作效率和质量有了提升；在会纪方面，对违反会纪的行为进行了坚决查处，形成了警示教育的效果。

然而，我们也面临一些挑战。

首先，会风会纪的建设需要长期坚持，不能有松懈的心态。

其次，由于会议数量和规模的增加，会风会纪的管理难度也增加，需要加强对会风会纪的监督和指导。

关于会风会纪的情况通报

( 通报)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017964关于会风会纪的情况通报Briefing on meeting style and discipline关于会风会纪的情况通报关于会风会纪的情况通报范文篇一为了进一步严肃会风会纪，提高会议质量和效率，区效能办、区委督查室、区政府督办室联合下发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(xx效办〔20xx〕1号)，明确提出了参加会议要做到“五个不准”。

近期，区委督查室、区政府督办室对会风会纪进行了督查，并对会风情况进行了暗拍。

2、缺会情况：银丰担保公司。

3、早退情况：驻浙江招商小分队。

此外，会场存在手机响铃、玩手机、会场接听手机、交头接耳、离开会场时间过长等违反会议纪律现象。

其中区人保财险公司参会同志大部分时间在低头看手机。

各单位对本次通报的违反会议纪律行为，书面提出整改和问责意见，结果报区效能办。

对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。

xx区效能办年7月26日关于会风会纪的情况通报范文篇二近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。

关于会风会纪的通报

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您的努力学习是为了更美好的未来！关于会风会纪的通报范文一近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。

但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。

二、存在问题(一)缺席会议1、 2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。

2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。

3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。

三、工作要求一要严格落实会议要求。

各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。

确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。

二要严格遵守会场纪律。

如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。

如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。

三要严格核查整改问责。

凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。

会风督查通报_通报_

会风督查通报会风指的是会场的风气，对会场的风气进行检查，下面小编给大家带来会风督查通报范文，供大家参考!会风督查通报范文一2月7日下午3时，宛城区迎接省20xx年度扶贫绩效考核暨第三方评估工作动员会在区委小礼堂召开，区“一改双优”办公室对会风进行了督查。

督查发现：区人大办、人武部、安监局、群工部、鸭灌局、国税局、金融办、区直工委等8个单位缺席会议;区发改委、农工办、商务局、住建局、国土局、宛城规划分局等6个单位存在替会问题。

为严肃会风，特对以上单位提出通报批评，作为年度考评依据记入文字档案;责成以上单位就缺会、替会问题于2月9日17:00前写出书面说明，并由一把手到区“一改双优”办公室说明具体情况。

宛城区“一改双优”办公室年2月8日会风督查通报范文二为狠抓会议纪律和会风建设，切实转变工作作风，助推工作落实，根据区委、区政府安排，区督查局采取现场清点、核对签到记录等方式，对近段时间区委、区政府组织召开的全区性会议进行了会风会纪督查，现将情况通报如下：一、基本情况从总体情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪建设，能够按照会议通知的有关要求，积极组织相关人员参加会议。

会议召开期间，会场秩序整体较好，大多数参会人员能够严格遵守会议纪律，充分展示了我区干部队伍良好的工作作风和精神面貌。

二、存在的问题少数单位、人员思想重视不够，纪律意识淡薄，未按要求参加会议，存在迟到、缺席和代会等问题，个别人员无视会场纪律，随意走动，在会场外长时间逗留、喧哗;会议中不能遵守相关规定，仍有接听电话、打瞌睡等现象，违反了会议纪律，损害了干部队伍形象。

具体问题如下：1.20xx年度全区工作任务分解会(20xx年2月12日)缺席单位：赫山武警中队迟到单位：交通银行益阳分行、三农担保公司早退单位：益阳农村电信分公司、三农担保公司、金诺小额贷款公司2.20xx年度全区推进重点项目建设动员会(20xx年2月25日)缺席单位：农业发展银行赫山支行、沧水铺镇灵宝山村、白马坝村、兰溪镇沙岭村、兰溪村、笔架山乡中塘村、衡龙桥镇黄泥塘村迟到单位：赫山质量技术监督分局、布伊尔服饰、九闻槟榔、岳家桥镇大泉村3.赫山区深入开展党的群众路线教育实践活动动员会(20xx年2月27日)缺席单位及人员：区科协夏庆国迟到单位及人员：兰溪镇周月、赫山环保分局李�4.赫山区第四届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议(20xx年2月28日)缺席单位及人员：区计生局夏德华、赫山公路管理局欧敏三、要求会风不正，本质上反映出我区个别干部的精神面貌不佳，折射出个别干部在政治素质、纪律意识、敬业精神和工作责任感等方面尚有不足。