2020酒水类公司劳动合同范本
酒水销售用工合同6篇
酒水销售用工合同6篇篇1酒水销售用工合同酒水销售是一个具有很大市场潜力的行业，随着人们消费水平的提高，对酒水产品的需求也在逐渐增加。
因此，相关的酒水销售公司对于销售人员的要求也越来越高，需要招聘具有专业知识和良好销售技巧的员工。
为了明确双方权利义务，保障员工和公司的合法权益，酒水销售公司与销售人员签订用工合同是非常必要的。
一、合同双方甲方（雇主）：酒水销售公司，注册地址为xx市xx区xx街xx号，统一社会信用代码为xxxxxxxxxx，法定代表人为xxx，以下简称“公司”。
乙方（雇员）：xxx，身份证号码为xxxxxxxxxxxxx，户籍地址为xx市xx区xx街xx号，联系电话为xxxx-xxxxxxx，以下简称“员工”。
二、合同内容1.入职日期：员工于xxxx年xx月xx日正式加入公司。
2.职位：员工担任酒水销售员，主要负责销售公司的酒水产品。
3.工作地点：员工的工作地点为公司所在地。
4.工作时间：员工每周工作时间为40小时，具体工作时间以公司排班为准。
5.工资待遇：员工的基本工资为每月xxxx元，销售提成为销售额的xx%，其他福利待遇按照公司规定执行。
6.社会保险：工作满三个月后，公司为员工购买社会保险，具体规定根据国家相关法律法规执行。
7.工作要求：员工须认真履行工作职责，积极开展销售工作，保证公司的销售业绩。
8.保密条款：员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。
9.解雇条款：如员工违反公司规定，导致公司经济损失或其他严重后果，公司有权解除合同。
10.其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商订立其他约定，一经双方签字确认后生效。
三、合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起生效，期限为xx个月，期满后如双方一致同意，可续签合同。
四、合同变更本合同如需变更，须双方一致同意并经签字确认后生效。
五、争议解决本合同若发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2023年酒水类公司劳动合同范本5篇
2023年酒水类公司劳动合同范本5篇篇12023年酒水类公司劳动合同范本酒水类公司劳动合同甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲方与乙方经过友好协商，就乙方入职申请事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作岗位及职责1. 乙方将于____年__月__日起担任公司的__________岗位，主要负责__________工作。
具体工作内容详见《工作职责书》。
（如有）第二条工作地点1. 乙方的工作地点为公司注册地址，但乙方应遵守公司安排的工作需要在其他地方工作。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上下班时间及休息日根据公司需求安排。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，另有________元/月的绩效奖金。
具体的奖金发放以公司管理层决定为准。
2. 乙方在公司任职期间享有国家规定的各项社会保险及其它福利待遇。
第五条工作考核1. 公司将每年对乙方的工作表现进行考核，标准以公司绩效考核制度为准。
考核结果将影响乙方的晋升、加薪、岗位调整等。
第六条保密条款1. 乙方在公司服务期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于公司的客户信息、产品研发资料、销售渠道等。
第七条竞业禁止1. 乙方在离职后，在____年内不得在同行业从事与公司业务相关的工作。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条合同变更与解除1. 本合同发生争议时，双方应友好协商解决，若无法协商一致，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：_________________（盖章）乙方（员工）：_________________（签字）签订日期：____年__月__日（以上内容仅供参考，具体格式和条款根据实际情况酌情调整）篇22023年酒水类公司劳动合同范本一、甲方（公司）：名称：XXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号电话：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX住址：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守并认真履行。
酒类商贸公司劳动合同3篇
酒类商贸公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：____________________ 酒类商贸公司地址：_____________________________________乙方（员工）：____________________ 身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见公司的岗位说明书。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
三、劳动报酬和福利待遇1. 工资：乙方的月工资为人民币________元，支付方式和时间按照公司规定执行。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，甲方可给予乙方奖金或其他形式的激励。
3. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
四、社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在从事业务过程中可能接触到的职业危害，甲方将采取相应的防护措施。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
酒公司劳务合同4篇
酒公司劳务合同4篇篇1酒公司劳务合同甲方：酒公司（以下简称“甲方”）乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规以及双方达成的协议，特订立本劳务合同。
一、工作内容1.乙方根据甲方的安排从事酒类产品的生产、销售等相关工作。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方根据工作需要灵活安排。
2.乙方确认本合同签署时的工作地点为甲方所在地。
3.若乙方需调动工作地点，须提前向甲方提出书面申请，经协商达成一致意见后方可调动。
三、薪酬待遇1.甲方将按劳务工作的实际工作量和质量支付相应的薪酬。
2.薪酬支付时间为每月的10日前或者甲方与乙方另有约定的时间。
3.乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照法律规定支付加班费。
四、劳动保护和福利1.甲方应为乙方购买工伤保险，负责乙方工作期间的劳务保护，确保乙方的安全和健康。
2.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的形象和利益。
2.乙方在工作期间不得从事违法活动，不得损害甲方的利益。
六、解除合同1.若乙方在本合同期满前提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的赔偿责任。
2.若甲方违反法律规定解除合同，应支付乙方相应的经济赔偿。
七、其他约定1.双方约定的其他事项另行协商约定。
本劳务合同经双方充分协商，于____年___月___日在双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇2酒公司劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方经营的酒类产品销售业务持续稳步发展，为提高企业的经营效益和生产力，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事相关劳务工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘请作为甲方酒类产品销售业务中的一员，具体从事以下工作内容：包括但不限于酒类产品的推广、销售、客户管理等工作。
2023年酒水类公司劳动合同范本6篇
2023年酒水类公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12023年酒水类公司劳动合同范本甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）鉴于甲方为发展业务需要，乙方愿意加入公司工作。
经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1.员工应根据公司安排，认真完成工作任务，维护公司形象，提高工作效率；2.员工应遵守公司相关规章制度，执行公司决策，保守公司商业秘密；3.员工应按照公司要求参加培训和学习，不断提升个人业务水平。
二、工作时间和地点1.员工将按照公司规定的工作时间及地点办公，如有特殊情况需请假，应提前向公司申请；2.员工应保持工作地点的整洁和安全。
三、薪酬待遇1.员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和市场行情等因素综合考量确定；2.员工的薪酬将按照公司规定的薪酬结构和发放时间发放。
四、社会保险和福利1.员工应按照国家规定参加社会保险；2.员工可享受公司提供的福利，包括但不限于节假日福利、培训补贴等。
五、劳动纪律和奖惩制度1.员工应严格遵守公司的劳动纪律，不得以任何理由迟到早退、旷工。
2.员工如有违反劳动纪律或公司规定的行为，公司有权采取相应的惩罚措施。
六、解除劳动合同1.如有解除劳动合同的情况，应提前30天通知对方，或支付相应补偿金；2.在劳动关系终止时，员工应及时交还公司所有工作资料和财产；3.解除劳动合同，双方应签署书面文件确认。
七、保密义务1.员工应对公司商业机密和个人信息保密；2.员工不得擅自将公司的商业机密泄露给第三方。
八、其他约定1.本合同自双方签字生效，合同期限为____年；2.本合同如需解释或变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________签字日期：____年____月____日以上是2023年酒水类公司劳动合同范本，若双方同意，请签署合同，共同遵守约定。
酒类商贸公司劳动合同3篇
酒类商贸公司劳动合同3篇篇1酒类商贸公司劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家从事酒类商贸业务的公司，为了规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，特订立本合同，共同遵守并信守以下约定：第一条劳动合同的签订1.1 本合同的签订是甲方录用乙方的前提，乙方应如实提供个人资料，并接受甲方的面试评估。
1.2 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或被辞退之日止。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方的工作内容主要包括但不限于：负责公司酒类产品的销售和推广工作，与客户进行沟通和洽谈等。
2.2 乙方所在的岗位是（具体岗位名称），在工作过程中应遵守公司相关规章制度，服从公司领导和安排。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
3.2 乙方享有每年带薪假期，具体天数由公司根据实际情况确定。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资由公司按照相关规定发放，具体标准根据乙方的工作表现和公司的经济状况确定。
4.2 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的社会保障待遇和个人权益。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间有接触和了解公司的商业秘密和技术信息，应当承担保密义务，不得泄露给外人或利用于个人利益。
5.2 乙方应当保护公司的商誉和声誉，不得利用公司资源从事违法活动或有损公司利益的行为。
第六条违约责任6.1 若乙方有以下行为之一，构成违约，公司有权终止合同并追究其法律责任：(1) 违反公司规章制度，严重影响公司正常工作秩序；(2) 擅自泄露公司的商业秘密，给公司造成重大损失；(3) 利用职务之便谋取个人私利，损害公司的合法权益。
第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交本地劳动仲裁委员会或法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同的解释权归甲方所有，未尽事宜双方可协商确定，并签署书面补充协议。
8.2 本合同自双方签署之日起生效。
酒水销售用工合同6篇
酒水销售用工合同6篇篇1酒水销售用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：注册资本：乙方：（姓名）身份证号：联系方式：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为酒水销售员达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按时、按质、按量完成酒水销售任务，达到销售业绩指标；2. 乙方应积极开发客户资源，扩大销售市场，提升公司品牌知名度；3. 乙方应认真履行公司相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益；4. 其他工作内容双方另行约定。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间双方可根据销售任务灵活安排，但不得超过法定工作时间。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资待遇根据实际销售业绩而定；2. 乙方工资结算日期为每月25日，工资支付方式为银行转账；3. 乙方享受法定节假日及带薪年假。
四、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方；2. 乙方不得在工作期间及离职后，利用公司资源从事与公司业务相竞争的行为；3. 乙方应严格遵守公司相关保密制度。
五、劳动保护1. 公司应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险；2. 公司应提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
六、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知公司；2. 乙方在解除劳动合同后应退还公司所有资料、物品，并如实交待工作情况。
七、其他事宜1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效；2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同有效期为一年，双方双方有效履行后可续签。
甲方：（公司名称）乙方：（签字）日期：法定代表人：地址：篇2酒水销售用工合同甲方：（公司或个人全称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下协议，以明确双方的权利和义务，达成诚实信用、平等自愿的精神，共同遵守下列条款：第一条合同签订日期：年月日。
酒水销售用工合同5篇
酒水销售用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________鉴于甲方需要招聘酒水销售员工，乙方具备相关能力并愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的安排下，从事酒水销售工作。
2. 工作地点为甲方指定的销售场所或相关办公地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据销售场所的实际需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的销售业绩及表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行酒水销售职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导及培训。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定执行。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒水劳务合同3篇
酒水劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/负责人：_________注册地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家从事餐饮服务的企业，具有合法经营资质。
2. 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方处提供酒水相关服务。
双方经友好协商一致，签订本合同如下：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
1.2 合同期满前一个月内，如双方均无异议，则本合同自动续签一年，以此类推。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方需要，在甲方指定的地点从事酒水服务工作，包括但不限于酒水销售、推广、客户接待等。
2.2 乙方应按照甲方要求，按时到岗，并保质保量完成工作任务。
2.3 若甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位或地点时，须提前通知乙方，并征得乙方书面同意后方可执行。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周至少休息一天。
3.2 国家法定节假日，乙方享有带薪休假的权利；乙方还可以享受年假、病假等福利待遇，具体参照甲方相关规定执行。
第四条劳动报酬与福利4.1 甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元（大写：____），于次月__日前发放。
4.2 除基本工资外，乙方还可获得绩效奖金、提成等奖励，具体数额依据乙方工作表现及甲方业绩情况确定。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并提供必要的劳动保护用品。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加培训学习，不断提高业务水平和服务质量。
5.2 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，否则将承担相应法律责任。
第六条保密条款6.1 在履行本合同过程中，乙方可能接触到甲方的商业秘密和技术信息，乙方承诺对上述信息严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。
酒水销售用工合同5篇
酒水销售用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任酒水销售相关职位，职位等级为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方业务所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在岗位上必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的劳动纪律和规章制度给予相应的处分。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
2. 甲乙双方在劳动合同期内，一方要求解除劳动合同的，需提前三十日以书面形式通知对方。
3. 劳动合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在劳动合同期内擅自离职或违反规定的，应当承担违约责任，支付违约金。
2023年酒水类公司劳动合同范本9篇
2023年酒水类公司劳动合同范本9篇第1篇示例：2023年酒水类公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为一家酒水类公司，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方，双方本着平等互利、公平公正的原则，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作，完成领导交办的任务。
2. 乙方的具体工作内容、职责以及工作时间、地点由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，支付方式为转账或现金，支付日为每月的（具体日期）。
2. 乙方享有法定节假日、病假、年假等法定休假权益，具体请参照国家相关法律法规。
三、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的劳保用品和培训，并负责乙方的工伤医疗费用。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，严禁违规操作或违章行为。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签订之日起生效，试用期为（具体时间），试用期满后甲乙双方若无异议，则自动转为正式员工。
2. 双方一方有违反本合同约定的行为，经与对方协商无果，可解除本合同。
3. 若因工作需要或其他特殊情况，乙方需提前（具体时间）书面通知甲方，经双方协商同意可解除本合同。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及公司机密信息，严禁泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。
2. 乙方离职或解除劳动合同后，应交还甲方所有的公司资料及物品。
六、备注1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，可另行协商解决，并以补充协议的形式确认。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者签名）：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为2023年酒水类公司劳动合同范本，若有任何变动，以双方协商一致的书面确认为准。
愿双方共同遵守，共同努力创造美好的工作环境和未来！第2篇示例：酒水类公司劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：酒水公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司担任_______岗位的劳动合同达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2024年酒水类公司劳动合同范本5篇
2024年酒水类公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事酒水类相关工作，为明确双方的权利义务，保障甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等协商一致，特订立本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事酒水销售、市场管理、产品供应等岗位的工作。
具体工作内容由甲方根据公司业务需要安排。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间或调整工作岗位。
甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
四、薪资与福利第四条：乙方的工资标准按照甲方公司规定执行，并根据岗位变化、工作表现及公司业绩进行相应的调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度第六条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
七、保密义务与竞业限制第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
在劳动合同期限内及终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事同类工作。
八、合同变更、解除与终止第八条：双方协商一致，可以变更本合同。
如甲、乙双方中任何一方有违反合同约定的行为，另一方均有权依法解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任第九条：甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应依法赔偿对方的损失。
酒水销售用工合同5篇
酒水销售用工合同5篇篇1酒水销售用工合同甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为拓展酒水销售市场，现拟聘用乙方为酒水销售人员，经甲乙双方协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 乙方应按照公司的销售计划和目标，负责推广公司的酒水产品，开发潜在客户，完成销售任务。
2. 乙方应积极开拓市场，与客户建立良好的关系，提高客户满意度，促进销售额的增长。
二、工作时间1. 本合同签订后，乙方正式上岗，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司安排确定。
2. 若乙方需要加班或调休，应提前向公司主管部门请假并获得批准。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，绩效奖金根据实际销售情况确定。
2. 乙方在职期间享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
四、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息严格保密，未经公司书面许可，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料，并承诺不得以任何形式泄露公司机密信息。
五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的销售培训和技能指导，帮助乙方提升销售能力。
2. 公司将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，根据考核结果确定绩效奖金等激励措施。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：___________ 乙方（员工）：___________ 签字盖章日期：__________以上为酒水销售用工合同正文，特此确认。
注：此为模板，具体内容可根据实际情况进行修改。
篇2酒水销售用工合同甲方（雇主）：______________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方销售酒水的劳动关系进行以下约定：一、工作内容：1. 乙方将全职受雇于甲方，负责销售酒水产品，并按照甲方的工作安排和规定履行相应的工作职责；2. 乙方应当按照甲方的销售计划和要求，积极主动地为酒水产品进行推广、销售以及售后服务；3. 乙方应当认真履行工作职责，保持职业道德，提升服务质量，并维护甲方的形象和利益。
2024年酒水类公司劳动合同范本2篇
2024年酒水类公司劳动合同范本2篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事酒水销售及相关工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，具体由甲方在酒水销售及相关领域内进行合理安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月（或按销售业绩计算提成），具体根据甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照有关规定，按时支付乙方工资，并视业绩情况给予相应奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定办理相关手续。
酒水劳动合同模板
酒水劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒水劳动合同模板甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（雇员）：【乙方全称】鉴于甲方为合法经营的酒水供应商，乙方愿意加入甲方的团队，为甲方提供酒水服务。
为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方的工作内容为：为甲方提供酒水服务，包括酒水的制作、供应、摆设及相关服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保证酒水服务质量，确保甲方客户满意度。
第二条 工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为：按照甲方安排的工作时间执行，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。
2.2 乙方的工作地点为：甲方指定的工作地点。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为：按照甲方制定的薪酬体系执行。
3.2 乙方的工作绩效将作为薪酬发放的依据之一。
第四条 保密条款4.1 乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。
4.2 乙方应在合同终止后继续承担保密义务。
第五条 合同的解除和终止5.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
5.2 如合同期满，双方未续签，则合同自然终止。
第六条 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条 其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（雇员）：【乙方全称】签订日期：【签订日期】请您根据自己的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师。
祝您合同顺利！。
酒水劳务合同8篇
酒水劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事酒水相关劳务事宜达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务内容：乙方将为甲方提供酒水相关服务，包括但不限于酒水的销售、推广、接待等工作。
3. 工作地点：_________________________。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行酒水相关工作职责，并保证工作的质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并严格遵守行业规范。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务素质和服务水平。
三、劳务报酬与支付1. 甲方应按照乙方提供的劳务数量和质量，依照约定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体数额和支付方式，由甲乙双方另行协商确定。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工作期间的相关保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣、危害乙方人身安全的。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约造成的实际损失进行确定。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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2020酒水类公司劳动合同范本甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方(劳动者)：第六条工会、工会支部或会员必须在工作时间内举行工会活动时，除下列各款外，应事先递交书面报告，以得到公司谅解：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：合同起止日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)岗位技能：________________________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
(2)工作经验：________________________(3)文化程度：________________________(4)其他条件：________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
第四条合同期限前____个月为试用期。
即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。
第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
头班工人的付薪日为每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日为每周的星期四，如果这两天刚好是法定公休日，公司则应提前一天支付工资。
在特殊情况下，经双方同意，可以更改付薪日。
本协议所覆盖的工人在前一个工作周所提供的服务应该得到报酬。
所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间内发放。
如果公司缩减工作日，工人则可在星期四１２：００（中午）之后领取工资支票，日期应按正常付薪日期落款。
第八条乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第九条乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。
(一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬第十一条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十二条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币________元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十七条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险与福利待遇第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：(一)_____________________________________________(二)_____________________________________________(三)_____________________________________________七、劳动条件与劳动保护第二十四条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第二十七条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
八、劳动纪律第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。
本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(六)被依法追究刑事责任的。
第三十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十七条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同：(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
(二)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;(三)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)符合法律法规规定的其他情形的。
第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十九条乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。
甲方无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第四十二条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间，若安排生产性员工加班，甲方按国家规定支付加班费，延长加班时间的，经与工会协商采取乙方自愿的原则。
非生产性员工(包括文员，财会，管理，销售，设计成员)的工作原则上应在上班时间完成，若在其它时间工作的，属于员工完成自己的岗位工作，不作加班。