公司人员基本情况登记表

合集下载

公司员工档案信息登记表(通用版)

公司员工档案信息登记表(通用版)
XX装饰工程有限公司员工档案信息表
入职日期年月日
员工编号人员编制公司部门岗位
基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
照片
国籍
民族
出生地
户口所在
血型
身高
体重
政治面貌
婚姻
状况
健康状况
证件号码
档案
所在
户籍地址
邮政编码
移动
电话
居住地址
邮政编码
教育情况
毕业
院校
所学专业
学历证书
证书编号
毕业
时间
指导
老师
外语语种
外语水平
资格
本人保证所填内容、提供材料是真实的,如发现虚假,愿承担一切责任。
签名:日期:
材料提供
本人所提供的材料如下(复印件附《员工档案信息表》后):
□身份证(护照)□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿(复印件)□银行卡复印件
□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□劳动手册□其他
备注
材料接收:材料核实:
主要社会关系
关系
姓名
性别
民族
政治面貌
出生日期
学历及所学专业
工作单位及担任职务
奖励情况
荣誉名称
奖励时间
颁奖单位
奖励原因
证明人
联系方式
特长
特长/爱好
1、
2、
3、
4、
获奖/证书
联系方式
紧急联系人姓名
与本人关系
联系地址
移动电话
固定电话
其他联系方式
本人电子邮箱
MSN
其他
工资卡号
(开户行)
社保卡号码

人员信息登记表(基本信息)

人员信息登记表(基本信息)

部门招聘人员信息表表1笔试(1 )表笔试( 2 )您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的?1、鹏驰一站团队愿景:完美追求您的理解是:2、鹏驰一站身份定位:引领汽车消费时尚,追求汽车完美服务您的理解是:3、鹏驰一站企业目标:精品工程,一流名店您的理解是:4、鹏驰一站企业使命:提升顾客价值,服务成就梦想您的理解是:5、鹏驰一站企业精神:精诚恒久您的理解是:6、鹏驰一站管理观:严细始终、和谐如一、高效至尊您的理解是:7、鹏驰一站质量观:疏忽一等于失去百分之百您的理解是:8、鹏驰一站顾客观:以心换心,一诺千金您的理解是:9 、鹏驰一站品牌观:产品源自人品您的理解是:10 、鹏驰一站服务观:用心服务每一刻,真诚善待每个人您的理解是:11 、鹏驰一站人才观:诚以做人,精以做事您的理解是:12 、鹏驰一站竞争观:最大的对手是自己您的理解是:13 、鹏驰一站团队观:同心携手,全力致胜您的理解是:评分及评语:面试表3 评分及评语:性格测试表4 评分及评语:互动测试1、企业按类型来分,可以分为生产型企业和服务型企业,作为服务型企业的员工,您认为应具备哪些特殊的素质?您认为你是否具备这些?2、您为什么想来鹏驰工作?与您的目标有什么联系?3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作?4、您最遗憾的一件事是什么?您认为是什么原因造成的?5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算,这样各部门或课之间容易造成利益冲突,如您在今后的工作中遇到此类问题,您将如何认识与处理?6、当顾客对我们的服务,或者是我们的硬件设施,或者是我们的员工不满意,有投诉意见,您如何处理顾客的投诉?7 、如果您是一家大公司的老总,您认为您会聘用现在的您吗?请诚实回答。

理由何在?8、您认为在何种状态下,您愿意在鹏驰安心工作一辈子?理由何在?9、您是如何看待跳槽的?您在哪几种情况下会跳槽?十项个人情况调查表姓名:表5审批表表6小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

从业人员情况登记表

从业人员情况登记表

从业人员情况登记表
一、基本信息
1. 姓名:
2. 性别:
3. 年龄:
4. 学历:
5. 所在部门:
6. 职位:
7. 工作年限:
8. 联系电话:
9. 电子邮件:
二、从业经历
1. 请列出您的从业经历,包括公司名称、工作岗位和任职时间:
三、专业技能
1. 请列出您的专业技能及掌握程度:
四、工作成果
1. 请列举您在工作中的重要业绩或取得的成果:
五、自我评价
1. 请简要描述您认为自己的优势及能力:
六、个人发展计划
1. 请列出您的个人发展计划及目标:
七、其他信息
1. 是否具备相关职业资格认证:
2. 是否参加过相关培训:
3. 是否有相关证书或奖项:
4. 是否有相关项目经验:
八、备注
以上信息属实,本人愿意承担相应责任。

签字:日期:。

员工登记表

员工登记表

员工登记表员工登记表是企业管理中必不可少的一项工作,它记录着员工的基本信息、个人情况、工作表现等,对于企业的人事管理和组织发展具有一定的重要意义。

本文旨在介绍员工登记表的作用、内容、填写方法以及常见问题。

一、员工登记表的作用1.人事管理:企业通过员工登记表收集员工的个人信息,便于中心化管理,比如工资、缴纳社保等。

2.决策支持:员工登记表中记录了员工的工作经验、技能、素质等信息,能够为企业的优化资源配置、提升管理效率提供重要参考和支持。

3.员工筛选:招聘时通过员工登记表筛选更符合企业需要的人才。

二、员工登记表的内容员工登记表的内容包括如下几个方面:1.员工基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等;2.家庭背景:包括婚姻状况、家庭住址、户口所在地等;3.教育经历:包括毕业院校及学历、专业等;4.工作经验:包括曾经从事的工作岗位、企业名称及职责等;5.技能与能力:包括掌握的专业技能、语言、计算机及其他能力等;6.个人爱好和特长:包括对工作和生活的爱好、特长等;7.其他信息:包括紧急联系人及联系方式、备注等。

三、员工登记表的填写方法员工登记表是企业管理的重要一环,填写时要认真、细致,不得有遗漏和不实信息。

应按照表格要求填写,有关信息要如实准确,并在信息发生变化时及时更新。

1.认真填写表头信息:如表格名称、编号等;2.核实身份证信息的准确性;3.填写基本信息:如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等,需要注意的是姓名应与身份证上一致,联系方式填写清楚明确;4.填写家庭背景信息:如婚姻状况、户籍所在地等;5.填写教育经历和工作经验:按照时间的先后顺序填写,工作经验应详细描述个人在工作中的职责和成果;6.填写技能与能力等其他信息:如掌握的专业技能、语言、计算机及其他能力等;7.填写紧急联系人及备注信息。

四、常见问题1.员工登记表中涉及到的信息较多,如何确定必要的信息?答:员工登记表中每一个信息都是必须的,企业应当通过内部文件制度明确员工登记表中必须要提供哪些信息,员工填写时要认真细致。

人员基本情况登记表

人员基本情况登记表

学位
起始时间
终止时间
工作单位
所在部门
岗位
工作履历
职称信息
职称名称
审批单位
证书信息
证书名称
与本人关系
姓名
发证机关
家庭成员
取得时间 取得途径
专业
证书编号
注册单位
取证时间
有效期限
备注
工作单位
职务
联系电话
填ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间:
填表人:
复核人:
人员信息表


出生地


身份证号码


婚姻状 况
全日制学历
最高学 历
专业技术职 称
参加工作时 间
入学日期


健康状况 毕业院校 毕业院校
执业资格
加入集团时间 毕业日期
学习形式

户口所在 地
健康 所学专业 所学专业 政治面貌 档案所在单位 学校
出生年月
血型
毕业时间
毕业时间 政治面貌 起始时间
专业
学历
教育经历

员工入职登记表简单版

员工入职登记表简单版

员工入职登记表简单版
员工入职登记表是公司用来记录新员工基本信息的重要文件。

一般来说,这份表格包括个人信息、联系方式、紧急联系人、教育背景、工作经历、健康状况等内容。

以下是一个简单版的员工入职登记表,包括了基本的信息收集项目:
1. 姓名:
2. 性别:
3. 出生日期:
4. 联系电话:
5. 电子邮箱:
6. 家庭地址:
7. 紧急联系人姓名:
8. 紧急联系人电话:
9. 教育背景(包括毕业院校、专业、学历):
10. 最近工作经历(包括公司名称、职位、工作内容):
11. 健康状况(包括是否有过敏史、重大疾病史等):
这份简单的员工入职登记表可以作为新员工入职时的基本信息
收集工具,帮助公司建立员工档案,为日后的管理和沟通提供便利。

在实际使用时,公司可以根据自身需求对表格进行定制,增加或调
整相应的信息收集项目,以更好地满足公司的管理和运营需求。

同时,为了遵守相关法律法规,公司在收集员工个人信息时也需要注
意保护员工隐私,合法合规地进行信息收集和管理。

公司员工档案信息登记表【范本模板】

公司员工档案信息登记表【范本模板】
XXX有限公司员工档案信息表(第一种)
入职日期年月日
员工编号人员编制公司部门岗位
基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
照片
国籍
民族
出生地
户口所在
血型
身高
体重
政治面貌
婚姻
状况
健康状况
证件号码
档案
所在
户籍地址
邮政编码
移动
电话
居住地址
邮政编码
教育情况
毕业
院校
所学专业
学历证书
证书编号
毕业
时间
指导
老师
外语语种
外语水平
年月—年月
年月-年月
工作经历
起止时间
单位
职务
年月—年月
年月—年月
年月-年月
年月—年月
家庭成员及主要社会关系
姓名
称谓
性别
年龄
工作单位及职务
受过何种奖励
承诺:本人保证以上资料均属真实,如有虚假,愿受处分。签名:
个性化资料
血型
星座
幸运数字
幸运颜色
兴趣\爱好
专长\特长
座祐铭
其他
培训记录
日期
课程名称
备注
记事栏
日期
事件(晋升、岗位变动、合同续签、奖惩)
备注
承诺
本人保证所填内容、提供材料是真实的,如发现虚假,愿承担一切附《员工档案信息表》后):
□身份证(护照)□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿(复印件)□银行卡复印件
□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□劳动手册□其他
备注
材料接收:材料核实:
资格

人员基本情况登记表个人简历范文

人员基本情况登记表个人简历范文

个人简历
基本信息:
1.姓名:[你的姓名]
2.性别:[你的性别]
3.出生日期:[你的出生日期]
4.籍贯:[你的籍贯]
5.政治面貌:[你的政治面貌]
6.联系电话:[你的联系电话]
7.电子邮箱:[你的电子邮箱]
教育背景:
8.[时间段]:[学历/学位],[专业/主修方向],[学校/院校名称]
9.[时间段]:[学历/学位],[专业/主修方向],[学校/院校名称]工作经历:
10.[时间段]:[公司名称],[岗位/职务],[工作内容/主要职责]
11.[时间段]:[公司名称],[岗位/职务],[工作内容/主要职责]专业技能:
12.熟练掌握[列举你的专业技能,如办公软件、语言技能等]
13.具备[列举你的特长或其他技能,如团队合作、沟通能力等]
荣誉奖励:
14.[时间]:[荣誉/奖项名称]
15.[时间]:[荣誉/奖项名称]
自我评价:
[简要描述你的性格特点、工作态度和职业目标,突出你的优势和特长,以及你在职场中的发展期望]。

华为集团入职人员登记表

华为集团入职人员登记表
华为集团入职人员登记表
姓名
民族
政治面貌
基本 情况
毕业学校 所学专业
户口所在地
手机号码
备注
入司 情况
所属部门 入职时间
备注
姓名
入职人员登记表
xxx
性别Leabharlann 籍贯出生年月身份证号
婚姻状况
()已 ()未
学历
技术职称
现居住址
紧急联系人及 联系电话
担任职务 转正时间
性别
与本人关系 联系电话
居住地址
家庭 成员
档案 内含 资料
文件名称(详见附件)
档案 内含 资料
个人简历
应聘人员面试结 果表
学历证书复印件
求职人员登记 表
身份证复印件
其他证件
已 ()未 居住地址
华为集团入职人员登记表1华为集团入职人员登记表入职人员登记表基本情况姓名性别籍贯民族出生年月身份证号政治面貌婚姻状况已未毕业学校学历所学专业技术职称户口所在地现居住址手机号码紧急联系人及联系电话备注入司情况所属部门担任职务入职时间转正时间家庭成员与本人关系联系电话居住地址档案内含资料文件名称详见附件个人简历求职人员登记表应聘人员面试结果表身份证复印件学历证书复印件其他证件xxxxxx华为集团入职人员登记表华为集团入职人员登记表

人员情况登记表

人员情况登记表
本人承诺以上信息均属实,如发现虚假内容,本人自愿离职,并承担给企业造成的全部损失。
承诺人:
人事部门备注
个 人 履 历(从高中开始)
时 间 起 止
单位(学校)
职务(学历)
薪金
离职原因
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
家 庭 成 员
姓 名
关 系
单位及职务
邮 编
电 话
入司渠道
□人才市场 □员工介绍(介绍人姓名) □其它
劳动合同
□已与原单位解除 □从未签过 □尚未到期(到期时间)
人员基本情况登记表
公司名称:填表日期:年月日
姓 名
性 别
籍贯
相片
民 族
生 日
身份证号
户口所在地
婚状况
□已婚 □未婚
身体状况
身高
体重
血型
最高学历、学位
专业
外语
毕(肄)业时间
毕(肄)业院校
应聘部门、岗位、职务
希望待遇
不低于/年或/月
现在住址
联系电话
档案所在地
其他联系方式
获得荣誉和技术水平、资格证书
特长及爱好

公司员工出入登记表

公司员工出入登记表

公司员工出入登记表
1. 目的
该登记表的目的是跟踪和记录公司员工的出入情况,以确保公司安全和管理员工出勤情况。

2. 使用方法
每位员工在进入或离开公司时都需要填写该登记表。

3. 登记内容
每次填写登记表时,员工需要提供以下信息:
- 姓名: 填写员工的全名。

- 日期: 填写进入或离开公司的日期。

- 时间: 填写进入或离开公司的具体时间。

- 办公室位置: 填写员工所在的办公室或工作区域。

- 进入/离开: 填写是进入还是离开公司。

- 签名: 员工需要在相应位置签名确认填写信息的准确性和真实性。

4. 安全措施
为了确保登记表的安全和保密性,公司将采取以下措施:
- 登记表将存放在安全的地方,只有授权人员才能访问。

- 登记表的访问将进行记录,以便追踪和监控任何潜在的安全
问题。

- 登记表将定期备份和存档,以防止数据丢失或损坏。

5. 数据处理
公司将遵守所有适用的数据保护法律和隐私规定来处理登记表
中的个人数据。

员工使用该登记表意味着同意公司采取必要的措施
来保护其个人数据。

6. 更新和维护
为确保登记表的准确性和有效性,公司将负责定期更新和维护
登记表。

任何更改或修订将由相关部门/人员通知所有员工。

> 请注意:以上信息是基于用户提供的内容而编写的。

确保在
实际使用时符合当地法律要求,并咨询法律专业人士以确保合规性。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档