质检部主管岗位职责

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质检主管岗位职责

质检主管岗位职责质检主管是企业中质量管理的关键职位之一。

他们需负责指导下属进行检验检测工作，确保企业产品符合规定标准，满足客户需求和要求。

具体职责如下：一、制定和执行企业质量控制计划。

制定和实施公司的质量控制计划，根据产品类型和国家标准，制定相应的生产规范、质量标准和检验技术要求，及时调整并完善。

二、指导下属开展检验检测工作。

对下级的检验工作进行指导、督促、培训和考核，提高员工的检验技能及学习质量管理方面的知识，协助下级发挥其潜力和优势，为公司的质量提供保障。

三、协调相关部门合作。

与其他部门密切协作，比如销售、采购、生产等部门，协助管理各种问题和难点，确保产品的质量和交期的保证。

四、开展异常处理工作。

根据产品质量异常或者客户投诉及时介入，建立并完善异常处理机制，确保质量问题能够及时得到解决，以减少损失和客户满意度的降低。

五、优化质量流程。

持续优化并改进公司质量体系，定期检测和评估各种流程，从而提升企业的质量控制系统和流程效率。

六、编制企业质量报告。

制定企业的质量报告，包括生产效率、任务完成情况、及时对异常情况进行跟踪，总结、分析成果和不满，及时提出改进措施和合理的质量管理建议。

七、参与新产品的研发工作。

按照公司开发计划的要求，参与新产品的生产和质量控制工作，进行实验测试和质量评估，确保新产品具有高品质的性能和稳定的质量。

质检主管的职责是企业质量体系中最核心的职位之一，需要综合考虑各种因素，制定相应的工作计划和方案，确保产品质量，满足客户需求。

同时，需要不断学习和提高自己的专业技术和管理能力，加强与各相关部门之间的协调和沟通，确保企业在质量方面的提高和升级。

质检主管岗位职责（精选6篇）

质检主管岗位职责（精选6篇）质检主管篇11、对质检部门工作全权负责，提报每月与总结;2、依据图纸对工件进行首检、巡检、入库检验;3、确保检查数据的准确性，对检查结果负责;4、及时填写质量检验记录并进行存档;5、对不合格品进行处理、分析;6、培训员工岗位自检及员工技能检查;质检主管岗位职责篇21、制定检验计划，以及质检人员工作调配，保证检验工作的正常运行。

2、负责检验过程中质量问题的协调解决，对问题讨论分析，提出预防和改进建议。

3、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的工作原理、结构、性能及使用要求。

4、按照技术标准对受检产品和物料进行质量检验，做好检验记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并做标记。

5、负责编制质检日报，以及年度、月度产品质量报表，以及生产过程中质量记录的收集，整理，归档，统计分析，定期汇报并上交部门经理。

6、建立和规范原始记录、台账、报表，定期进行监督检查，保证记录的完整性和真实性。

7、负责组织质量管理、计量管理、质量检验等管理制度的检查、监督、控制及执行。

8、负责质检组相关流程、文件优化改进，不断完善标准化进程，提高工作效率。

质检主管岗位职责篇31、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度)，并组织实施进行监督;2、负责质检部日常运作管理;3、分析加工厂回货质量问题的原因、改进措施;4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理，对市场退回货品质量状况进行分析、总结。

5、对成品检验过程和成果进行监督检查，确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准，及确保按销售部出货计划完成成品检验工作;6、不定期抽查大货试身，对上身效果有问题的及时向技术部门反馈质检主管岗位职责篇41. 负责搭建客服、运营质检体系;2. 制定质检方案和目标，编制实施计划并执行;3. 对不符合质检要求的行为提出整改建议并监督实施;4. 定期输出质检工作报表并进行分析以期持续改进客服和运营工作;5. 指导质检团队成员的工作，帮助团队成员成长;6. 负责质检团队和其他团队的沟通协作，确保工作目标的完成;7. 领导安排的其他事项。

质检主管的岗位职责

质检主任的岗位职责
一、负责公司产品质量管理工作
二、制定产品质量检验规范。

三、对原材料、半成品、成品进行检验并做好检验记录.
四、对顾客投诉进行分析，及时查明不合格的潜在原因并提出解决
办法。

五、参加生产质量会议推动质量管理.
六、负责部门仪器、设备以及公司计量器具的管理工作并建立台账。

定期对其校正及维护。

七、负责公司产品质量信息反馈的统计分析及时与公司领导和其它
部门沟通.
八、配合销售部门解决反馈问题，协助采购对采购物品进行检验。

九、严格执行检验操作规程.
十、对产品质量实施检验并及时向技术部门汇报。

十一、完成领导下达的其它任务。

质检副主任的岗位职责
一、负责公司产品质量管理工作
二、配合质检主任制定产品质量检验规范。

三、对原材料、半成品、成品进行跟踪并做好跟踪记录。

四、参加生产质量会议推动质量管理。

五、负责部门仪器、设备以及公司计量器具的管理工作并建立台账。

定期对其校正及维护。

六、负责公司产品质量信息反馈的统计分析及时与公司领导和其它
部门沟通。

七、配合销售部门解决反馈问题，协助采购对采购物品进行检验。

八、严格执行检验操作规程。

九、对产品质量实施检验并及时向技术部门汇报。

十、配合质检主任完成领导下达的其它任务。

质检部部门职责及岗位职责

质检部部门职责及岗位职责
质检部是企业质量管理体系中的重要部门，负责保证产品质量，提高产品质量水平，保障产品质量安全。

质检部门的岗位职责包括
但不限于以下几点：
1. 制定质量管理体系，质检部门负责制定和完善企业的质量管
理体系，包括制定质量管理制度、流程和标准，确保产品质量符合
国家法律法规和行业标准要求。

2. 质量检测与监控，质检部门负责产品的质量检测和监控工作，包括原材料的检验、生产过程的监控、成品的检测等，确保产品质
量符合要求。

3. 不良品处理，质检部门负责对发现的不合格产品进行处理，
包括退货、返工、报废等，确保不合格产品不会流入市场。

4. 质量改进与优化，质检部门负责收集和分析产品质量数据，
及时发现质量问题并提出改进意见，持续优化产品质量。

5. 客户投诉处理，质检部门负责处理客户的投诉，及时了解客
户对产品质量的反馈意见，采取有效措施解决问题，提高客户满意度。

6. 质量培训与教育，质检部门负责对生产人员进行质量管理知识和技能的培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。

以上是质检部门的一般岗位职责，不同企业的质检部门可能会有所不同，但总体来说，质检部门的职责是确保产品质量，提高产品质量水平，保障产品质量安全。

质检部经理岗位职责内容(模板18篇)

质检部经理岗位职责内容（模板18篇）质检部经理岗位职责内容篇11、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责;2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施;3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;7、积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质;8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作;9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。

质检部经理岗位职责内容篇21、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。

同时协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。

2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。

3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。

4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。

5、组织协调各部门在分工范围内的工作关系。

6、按照策划来组织实施施工总平面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。

7、组织领导安全生产的宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。

同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。

检测主管岗位职责范文五份

检测主管岗位职责范文五份检测主管岗位职责 1职责描述：1、根据公司能力建设规划，带领团队完成色谱/光谱/化学分析等小组的.环境检测项目的方法开发、样品预处理和检测、质量控制、记录数据、报告编制等工作；2、采用现行有效的国际和国内标准，有计划带领团队保质保量及时完成环境检测任务（土壤、固废、大气、废气、水质、辐射等检测）；3、对市场部门进行客户沟通提供技术支持；4、收集统计项目运行状况信息，并及时反馈给部门负责人；5、遵守公司规章制度、认同公司文化。

任职要求：1、大专以上学历；2、理工类专业，环境或化学专业优先；3、5年以上工作经验（本科以上），8年以上工作经验（大专）；4、熟悉主要分析仪器icpms，gcms等；5、2年以上团队管理经验；有环境领域实验室管理岗位经验的优先；6、具备中级工程师以上或其他相关执业资格证书者优先；7、熟练操作电脑，熟练使用办公软件；8、组织协调能力，沟通能力，逻辑思维能力；9、了解环境领域法律、法规、标准等政策；10、英语或其它外语，熟练阅览外文文献或网站。

关键能力：1、质量意识/诚信；2、计划管理/时间管理；3、沟通协调；4、全面思维/大局观；5、团队合作/团队管理。

检测主管岗位职责 21制程检验主管岗位职责1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；4、协助处理不合格的中间品；5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；6、对质量异常问题提出建议和意见；7、完成领导交给的其他任务。

2质量检测主管岗位职责1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作；2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。

并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。

3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水*。

质检部部门及岗位职责

2014年11月27日
此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用
11
部门组织构架-质检部
质检员岗位职责：
1. 公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况。
2. 质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器。
3. 质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况。 4. 做好试验数据的记录并进行合格判定；对判定不合格的产品，上报部门主管。 5. 统计质量检验记录，反馈质量情况。
部门组织构架-驰纬铜电电气-质检部
质检部主管岗位职责：
1. 根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 2. 在检查过程中，如遇重大问题，有责任报上级领导，确保企业出售的产品保质保量，维护企业的信誉和消费者利益。 3. 负责制定本部的工作计划和岗位责任制，负责对本部的职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动，不断提高职工的素质和工作水平。 4. 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 5. 组织对不合格品进行分析、处理。
2014年11月27日
此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用
8
岗位职责-质检部
文档管理员岗位职责： 1.负责公司流程文件的归档、保管、发放，并做好记录。
2.负责定期对合同项目档案进行检查，并做好记录。
3.负责技术文件的归档、保管和查询。
4.公司图书和杂志的归档、保管、借阅、登记。
质检部程斌
HQ: 人已有：4人待招聘：人

质检员(主管)岗位职责

质检员岗位职责质检员同时还是质检主管，是公司混凝土生产控制的核心角色，担负着公司质量保证与成本控制的重要职责，其工作责任心和工作态度的好坏、工作技能的高低直接反映出公司的质量管理水平，也直接关系到客户的满意程度。

现对该岗位工作作出如下规定：一、对生产配合比控制：质检员必须根据每个“生产任务单”的客户要求参考系统配合比，根据原材料变化，在授权范围内，选择、调整并确定生产配合比，保证混凝土生产配合比的准确，合理，确保混凝土质量达到预期要求。

二、开盘鉴定：质检员必须对每个任务单进行配合比的开盘鉴定。

开盘前，要认真了解料场砂石情况，务必认真核对每个配合比所用各种原材料对应的仓号、重量以及配合比容重，核对无误后，才能生产。

并记录好每天原材料的变化情况及调整内容。

三、质检员必须认真核对送货单上工程名称、施工部位、强度等级、是否泵送、坍落度要求是否与任务单相对应，且要核对送货单上车牌号码与该车混凝土车牌号码是否相同、砼等级挂牌是否相同；与任务单不相符者，及时与调度联系，核对修改后方可出站。

四、质检员必须认真检测每一车混凝土的和易性是否符合送货单上的混凝土施工要求，保证外观性能合格方可出厂，不合要求有权制止出厂，并要求继续调整，直至合格方可出厂。

五、质检员必须监督、监管试验员取样工作（特别注意高标号、小方量必须取样），抽样后质检员根据目测（必要时实测）混凝土坍落度及和易性情况判定混凝土是否符合要求，根据经验并结合原材料（如砂石含水等）实际情况对配合比进行合理调整，直至满足要求。

六、随时与外检员进行沟通，齐心协力作好生产过程中的质量控制。

详细了解每个工地混凝土施工现场质量情况，根据反馈信息，结合对所生产混凝土的目测或实际检测情况，及时调整配合比，以满足施工性能要求。

并根据实际调整情况对混凝土生产过程进行真实记录。

七、根据实际情况，做好对工地剩料、退料处理，并作好记录。

八、作好日常原材料巡视，负责配合司磅员对原材料外观质量进行验收，跟踪检查砂石进站情况，并对砂石分开堆放情况进行监督管理。

质量检测主管岗位职责职位要求

质量检测主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责质量检测工作的日常管理及组织协调工作。

2.负责制定质量检测标准和规范文件，并及时进行更新和优化。

3.根据公司的质量管理体系进行内部审核和评估，并及时解决
发现的问题。

4.对生产过程中的重要环节进行实时监控，并及时发现和纠正
出现的问题。

5.与工程师、技术员、项目经理等相关人员保持密切联系，明
确各自的任务和要求，并及时协调沟通。

6.负责做好检测设备的维护、保养和计量管理，确保设备处于
良好的工作状态。

7.负责检测数据的处理和分析工作，并及时将结果反馈给有关
部门，为其技术改进提供实时支持。

职位要求：
1.本科及以上学历，有相关的工程、质量管理等专业背景，熟
悉ISO9001等质量管理体系标准。

2.具有5年以上的质量管理相关工作经验，熟悉工艺制造、检
测设备、质量标准等方面的知识。

3.熟练掌握质量检测相关的工具和软件，如SPC、FMEA、MSA等。

4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效的与不
同部门的同事沟通协调。

5.具有良好的工作责任心、执行力和抗压能力。

6.具有较好的英语水平，能够熟练阅读和撰写英文技术标准和技术报告。

7.有质量管理认证等相关证书者优先考虑。

质检主管岗位职责(15篇)

质检主管岗位职责(15篇)质检主管岗位职责11、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度)，并组织实施进行监督;2、负责质检部日常运作管理;3、分析加工厂回货质量问题的原因、改进措施;4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理，对市场退回货品质量状况进行分析、总结。

5、对成品检验过程和成果进行监督检查，确保进入成品仓库的'产品品质达到公司标准，及确保按销售部出货计划完成成品检验工作;6、不定期抽查大货试身，对上身效果有问题的及时向技术部门反馈质检主管岗位职责2一、层级关系直接上级:人事行政部副经理直接下级:督导员二、任职资格1、大专以上学历,经济、管理等相关专业2、23周岁以上,性别不限3、两年以上人力资源管理从业经验4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质三、岗位职责1、制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序。

2、贯彻执行集团各类培训工作的.方针、政策与决定,并予以落实。

3、根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划。

4、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估。

5、组织并实施各类外训工作。

6、根据员工的培训效果提出相应的人事建议。

7、对各类培训资料进行归档工作。

8、完成领导交给的其他工作。

质检主管岗位职责31.质检制度体系建设(1)拟定并不断完善酒店质检相关规章制度和流程,报领导审批后监督实施(2)拟定酒店的质量检查计划及方案,报领导审批后实施(3)组织制定酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程,对其执行情况进行监督(4)根据酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程,组织编制各部门、各岗位服务质量检查表2.组织酒店质检工作(1)按照各部门、各岗位服务质量标准与规范组织对酒店各部门的服务质量进行全面检查(2)对酒店存在的`质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督(3)落实各项预防、纠正措施,确保酒店各项服务质量的持续改进,不断提升整体服务水平,增强酒店的综合竞争力(4)定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报(5)完成上级交办的其他工作3.人员管理(1)负责对下属人员进行质量检查工作的指导和培训(2)负责下属人员的日常考勤管理(3)负责下属人员的绩效考核工作任职资格:1.大专及以上学历,具备管理类相关专业知识2.三年以上相关工作经验3.具有严谨负责的工作态度和良好的协调沟通能力质检主管岗位职责4岗位职责:1、参与平台业务流程的制定、优化，宣贯推广标准业务流程；2、制定核查表，定期组织、实施各城市的.巡查工作，准确记录核查结果，对核查结果负责；3、对巡查及自查中发现的违规事项或隐患出具整改意见，并跟踪整改的落实情况；4、统计分析巡查数据，发现业务风险点并提出优化改善意见；5、领导安排的其他相关工作。

质检部主要职责及工作范围（4篇）

质检部主要职责及工作范围认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

一、全面负责本公司质检部单位工程的质量管理工作和公司项目内、外业检查指导及分部分项工程质量控制工作。

二、积极参加上级部门组织的学习.培训.会议并认真落实会议精神，使其运用在施工一线。

三、负责组织各项目部阶段性检查验收及报验工作。

四、严格检查监督施工过程中规范、标准、工艺及措施执行情况。

五、负责对施工中重点、难点部位及质量通病防治监督、检查和指导工作。

六、落实组织收集工程节点照片的管理工作，并组织分类归档。

七、负责对不合格品进行评审、处理和复查工作。

八、负责对质量内业材料审核、归档工作。

九、负责检查已完分部、分项工程验收标识工作。

十、负责本部门与相关部门的沟通与协调工作。

十一、负责工程质量事故调查处理、整改落实工作。

十二、负责本部门体系运行管理工作。

十三、认真遵守公司各项规章制度，保守公司机密，及时向主管领导反馈公司项目质量动态。

质检部主要职责及工作范围（2）质检部的主要责任是确保产品和服务的质量符合预定的标准和要求。

具体职责和工作范围可能因组织和行业的不同而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 制定和执行质量控制策略：质检部负责制定和实施适合组织的质量控制策略，以确保产品和服务的质量标准得到满足。

2. 确定质量标准和要求：质检部负责确定产品和服务的质量标准和要求，并与相关部门共同制定和修订相关的质量标准和规范。

3. 进行质量检查和测试：质检部负责进行质量检查和测试，包括对原材料、半成品和最终产品进行检测，以确保它们符合质量标准和要求。

4. 分析质量数据和问题：质检部负责收集、分析和解释质量数据，以评估产品和服务的质量水平，并及时发现和解决质量问题。

5. 管理供应商质量：质检部负责评估和监督供应商的质量管理能力，确保采购的原材料和设备符合质量标准和要求。

6. 协助生产和工程部门：质检部负责与生产和工程部门合作，提供质量方面的技术支持和建议，帮助提高生产过程和产品的质量。

品质主管岗位职责(20篇)

品质主管岗位职责（20篇）品质主管岗位职责（精选20篇）品质主管岗位职责篇11、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程；6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

品质主管岗位职责篇21、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。

并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理事件；3、负责建立和完善质量保证体系。

制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证；4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作；5、负责公司质量体系文件和资源的控制；6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作；7、负责处理其他与运作质量有关的事务；8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理；9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

品质主管岗位职责篇31.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；3.按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理；4.按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理；5.按照《质量记录控制程序》，负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理；6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施；7.按照《过程的`监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程，进行控制和管理；8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》，负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理；9.负责《质量手册》的实施；10.对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责品质主管岗位职责篇41：早上7.55分-----8.00召开本部门的质量员开生产前例会2：内容：当天生产机型的注意事项。

质检部经理岗位职责

质检部经理岗位职责质检部经理岗位职责11、经总经理授权，负责对店内整体的质量检查，对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。

2、在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。

4、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

5、负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的`质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。

6、在检查过程中，如遇重大问题，有责任报店内当班最高领导（不直接参与指挥），确保企业出售的服务保质保量，维护企业的信誉和消费者利益。

7、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。

有权监督各部门执行服务工作、生产、操作规程、规范；建议制止不符合质量要求的服务、商品等卖品售给宾客。

8、制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系，严格贯彻执行企业制度，严格进行检查考核工作。

9、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

10、经常组织兼职质检员开展工作，公正的指出存在的问题，协助公司制定整改方案，并且监督、检查落实整改措施。

11、每周对各部门质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

质检部经理岗位职责2（一）负责公司产品品质保证1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）；（2）负责客供材料的'监控、建议优化、提升（相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户）；（3）对于提交的有关原材料问题予以解决。

2．负责过程质量控制（1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；（2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。

质检主管的岗位职责

质检主管的岗位职责质检主管是负责质量管理工作的核心人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：1.制定和实施质量管理体系：质检主管负责研究、制定和完善质量管理体系，确保其符合公司整体战略和目标，并与各部门紧密协作，推动质量管理体系的实施和持续改进。

2.制定质量标准和流程：质检主管负责制定、修订和发布适用的质量标准、流程和规范，确保产品或服务的质量符合相关法律法规和客户的要求，并与相关部门沟通，确保标准和流程的有效执行。

3.管理质量团队：质检主管负责组织和管理质量团队的工作，包括招聘、培训、分配工作任务、评估绩效等，确保质量团队的整体素质和能力符合公司要求，能够有效地开展质量管理工作。

4.进行质量检测和分析：质检主管负责指导和监督质量检测活动，确保产品或服务的质量符合标准和要求，并及时处理和解决质量问题。

同时，质检主管还需要对质量数据进行分析和统计，找出存在的问题和改进方向，并及时向管理层提供相关质量报告。

5.识别和解决质量问题：质检主管负责识别和解决质量问题，例如产品缺陷、服务不符合要求等，并与相关部门协调合作，推动问题的分析和改进措施的实施，确保质量问题的解决和防止再次发生。

6.提供质量指导和培训：质检主管负责提供质量管理的指导和培训，包括培训新员工，提升质量团队的技能和知识水平，提高整个组织的质量意识和能力。

7.参与供应链管理：质检主管需要与供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和合作，管理和评估他们的质量绩效，确保供应链环节的质量控制。

8.建立质量管理指标和评价体系：质检主管负责建立和完善质量管理的指标和评价体系，如质量目标、绩效评估等，为公司的质量管理提供科学依据，并持续改进和优化这些指标和体系。

9.参与质量改进项目：质检主管需要参与质量改进项目的规划和实施，推动质量管理的不断改进和优化，提升产品或服务的质量和客户满意度。

10.质量文化建设：质检主管需要推动公司的质量文化建设，强调质量的重要性，鼓励员工关注质量问题，积极参与质量管理活动，共同营造良好的质量氛围。

质检主管岗位职责

质检主管岗位职责一、岗位背景质检主管是企业质量管理部门的紧要构成部分，负责组织、协调和监督质量检验工作。

其重要职责是保障产品质量，提高生产效率，确保企业的产品符合相关质量标准和法规要求。

二、职责概述质检主管的职责是全面负责企业的质量管理工作，具体包含但不限于以下几个方面：1. 质量检验管理•订立和完善质量检验制度和流程，确保质检工作的科学性和高效性；•负责检验标准的订立、修订和发布；•组织并引导质量检验工作，包含产品样品的抽样、检测仪器的校准和标定；•进行检验结果的分析统计，及时发现质量问题，并提出改进看法；•对产品质量问题进行调查研究，订立矫正措施并跟踪实施效果。

2. 质量问题处理•负责处理质量问题的投诉和反馈，组织相关部门进行调查和处理；•对质量问题进行分析研究，找出问题的原因，并提出解决方案；•跟踪处理结果，确保质量问题得到及时解决和改进。

3. 质量管理体系•负责订立和实施公司的质量管理体系文件，确保符合国家和行业相关标准；•组织内部审查和外部审核，对质量管理体系进行评估和改进；•引导各部门进行质量管理体系的具体操作，供应相关培训与引导。

4. 供应商质量管理•管理和评估供应商的质量绩效，确保供应商的质量符合公司要求；•组织供应商审核，评估供应商的质量管理本领和质量掌控体系；•跟踪供应商质量问题的处理和改进，确保供应链的质量稳定性。

5. 质量培训与提升•组织和实施员工的质量培训，提高员工的质量意识和技能；•定期开展质量知识和技术沟通，促进质量管理水平的提升；•推广质量管理先进经验和方法，提高企业的质量管理水平。

三、任职要求•具有较强的质量管理理论基础和实践经验，熟识质量管理体系和相关标准；•具备良好的沟通、协调和组织本领，能够有效地与各个部门进行合作；•具备较强的分析和解决问题的本领，能够准确推断和处理质量问题；•具备较强的团队领导本领和团队合作精神，能够有效地率领团队完成工作任务；•具备较高的责任心和事业心，能够承当肯定的工作压力和挑战。

包装质检主管岗位职责

包装质检主管岗位职责包装质检主管职责主要包括以下几个方面：1. 制定包装质量标准：包装质检主管负责制定并更新公司的包装质量标准和规范，包括包装材料的选用、包装方式和方法、包装尺寸等，确保产品的包装符合国家法律法规和公司要求。

2. 包装质量管理：包装质检主管负责建立健全的质量管理体系，确保包装过程符合质量标准并有效控制包装质量。

他们需要制定质检计划和程序，组织并参与包装质量的检查、测试和评估，及时发现和解决问题。

3. 包装设备维护和管理：包装质检主管负责与设备部门合作，制定并执行包装设备的维护计划，确保设备正常运行，避免包装过程中的故障和质量问题。

同时，负责管理和监督包装设备的使用，确保使用人员按照操作规程进行操作，提高设备的利用率和效率。

4. 培训和指导：包装质检主管负责培训和指导包装质检人员，提高他们的专业素质和技能水平。

他们需要制定培训计划和培训课程，组织相关的培训活动，并及时掌握包装质检人员的培训情况，确保培训的有效性和实施效果。

5. 问题解决和改进：包装质检主管负责解决包装质量问题和客户投诉，并提出相关的改进建议。

他们需要对包装质量问题进行调查和分析，找出问题的根本原因，并采取适当的措施进行改进，以提高包装质量和客户满意度。

6. 与相关部门协作：包装质检主管需要与采购、生产、销售等相关部门进行紧密合作，确保产品的包装符合市场需求和客户要求。

他们需要与采购部门合作确定包装材料的供应商和质量要求，与生产部门合作解决包装过程中的问题，与销售部门合作制定包装方案等。

7. 质量数据分析和报告：包装质检主管负责收集、整理和分析包装质量的相关数据，制作质量报告并向相关部门和管理层汇报。

他们需要定期对包装质量的情况进行总结和分析，提出改进意见和措施，以推动包装质量的持续改进。

总之，包装质检主管在包装质量控制和管理方面起着关键作用，他们需要具备专业知识和丰富的工作经验，能够独立组织和管理包装质检工作，以确保产品的包装质量符合要求，提高产品的市场竞争力。

质检部职能职责

质检部职能职责部门职能：1、认真宣传、贯彻执行国家产品质量方针政策、上级主管部门的规定和产品的国家标准、行业标准、企业标准、技术文件和定货合同，以保证产品都能达到质量标准要求。

2、建立健全检验系统质量管理体系，负责制定质量检验管理制度，编制质量检验计划，选择并确定检验方式和方法，编制检验流程图，编制检验作业指导书，为搞好质量检验做好准备工作。

3、负责原材料、外协件、外购件进货检验质量关，做好成品检验确保出厂产品符合标准规定；严格执行各项技术标准和检验规章制度，不合格原材料不投产，不合格半成品不转入下道工序，不合格产品不出厂。

4、负责检测设备的管理工作，搞好检测设备的周期检定工作，以确保所用中的计量检测器具和检测设备的完好和有效性。

5、负责对生产使用的设备修理、自制工装和外购工具的入库质量检验工作。

6、配合车间和工艺部门对违反工艺操作规程进行监督，对违反质量检验制度，不执行质量标准行为进行监督，做好质量监督工作。

尽早发现因操作、工装、设备、图纸、工艺文件等原因造成的质量问题，采取纠正措施。

7、负责质量检验原始数据的记录和分析、汇总工作，并按规定的时间提出质量情况报告，作为正常的质量信息向主管领导和有关部门反馈，对生产中发生的异常质量信息，按规定及时向有关部门和人员反馈。

8、认真作好不合格品的标识、隔离和保管工作，防止同合格品混淆。

9、参加新产品设计评审，参与组织新产品的鉴定，负责新产品的检验和试验工作。

10、负责组织培训检验人员，不断采用新的检验方法和科学的检测手段，努力提高检验水平。

11、做好领导交办的临时性工作。

岗位职责：一、部门经理岗位职责：1、协助管理者代表组织管理体系的建立、保持和持续改进；1、组织学习、宣传、贯彻国家、公司质量方针政策、上级主管部门的规定、产品的国家标准、行业标准、企业标准以及公司质量管理和质量检验制度。

3、负责建立健全检验系统质量管理体系，负责制定质量检验管理制度，明确各岗位质量检验人员的职责、检验工作标准和考核。

质检部的岗位职责(15篇)

质检部的岗位职责（15篇）质检部的岗位职责质检部的岗位职责（精选15篇）质检部的岗位职责篇11.全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理。

2.对所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查。

3.对产品在生产过程中各工序的计质量检查。

4.对设备动力的计质量检查。

5.对出厂产品的计质量检查。

6.对产品计质量合格数进行统计。

7.协助对计质量人员的业务水平的培训。

8.协助拟订产品计质量保证体系标准。

9.协助做好对公司__产品质量管理标准建立。

质检部的岗位职责篇21.负责公口J产品出售前的质量检查工作。

2.负责对公司产品合格数的统计工作，负责产品率的分析工作。

3.协助做好产品质量保证体系的标准，并处理客户反馈的质量问题。

质检部的岗位职责篇31.材料、半成品、成品的检验和试验。

2.对产品的符合性作出判断并决定是否放行。

3.确认检查在用的测量设备。

4.记录、报告异常情况。

5.整理、归档检查记录。

质检部的岗位职责篇41.增强法律意识，提高商品质量管理水平。

严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。

2.维护商场声誉。

努力学习商品知识，加强鉴别能力，对商品质量把关，杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。

3.会同商场进货管理委员会成员，定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次，逢十必查)，遇重大节日和重大活动则随时抽查，凡不符合质量标准的要立即停止出售，并追究有关人员的责任、进行经济处罚。

4.协调各部门之间的工作关系。

积极配合上级质检部门对商场的商品质量进行监督和检耍如实反映情况和提供各种资料。

质检部的岗位职责篇51.水处理化验员上岗操作时必须携带操作证。

2.熟悉《低压锅炉水质标准》及《天津市锅炉水处理管理办法》并能认真执行，熟记重点条文。

3.了解所操作锅炉的结构，掌握水处理设备的原理、构造、水流程和操作，水分析方法，并能指导停炉后的保养工作。

4.定期进行水质化验，严格控制锅炉给水、炉水的水质标准，督促司炉工坚持正常的锅炉排污制度。

质检部主管岗位职责(共4篇)

质检部主管岗位职责（共 4 篇）第1 篇：质检部主管岗位职责质检部主管岗位职责1、职务：应认真、全面地履行以下各项职务在厂长的领导下开展工作。

严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门消防、安全生产、5S 推行、资产管理、文件资料管理总责任人。

负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作安排、培训、考勤考核。

根据企业经营、品质、5S 等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

负责对科技楼（质检部所属区域）卫生、各车间环境卫生、个人卫生、所使用包装材料、生产用水的监督抽查工作。

负责对成品、半成品检验、退货产品检验的监督管理。

负责编制新产品投产卫生方面、消毒工艺的程序。

负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。

负责对产品留样的观察，发现问题及时上报。

负责产品内在质量不合格的跟踪与协调。

负责完善制订本部门文件及文件及时修订工作。

负责收集本部门的记录每周上交厂办。

于每月 3 号前做好本部门工作总结上交至厂办。

对部门的安全生产、消防安全和 5S 推行负总责。

服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

2、职权：主管依公司授权行使下列各项职权对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级有参与审定权。

有权检查公司会议中有关于原料、半成品、成品、退货产品、车间环境及设备设施卫生、生产用水品质方面决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向厂长报告。

对违反品质管理、卫生管理、5S 规章制度的单位与个人有制止、要求整改和处罚建议权。

在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、卫生管理培训的要求并经批准后实施。

对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。

3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生的检验检测不及时，或漏检，或监控不力，造成影响生产、品质的不良后果。