副主任护师岗位职责
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
（一）在护理部和（科）护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
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（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
副主任护师工作职责
副主任护师工作职责第一篇：副主任护师工作职责1、在护士长领导、主任护师业务指导下，以护理程序的工作方法，指导科室（部门）的护理工作。
2、指导并参与急危重病人的抢救、治疗和护理，修订、检查下级护士护理计划的制定、实施与评价。
3、定期主持专科护理查房和护理病例讨论，解决本专业较复杂的疑难问题。
4、协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量控制工作，不断完善质控方案。
5、参与安全管理，定期分析安全隐患，提出防范措施，对护理缺陷和事故提出鉴定意见和整改措施。
6、指导并参与护理教学、带教计划的制定、实施和评价，参与护理教学和学术交流。
第二篇：副主任护师职责副主任护师职责1.在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。
2.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3.了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5.对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7.带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8.协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9.制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10.负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11.对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
第三篇：副主任护师职责副主任护师职责1、在护理部主任的领导下，负责本科护理业务的指导、科研和教学工作，拟定教学计划，编写护理教材。
2、了解国外护理新技术及专科发展动态，不断引进先进护理技术，提高护理质量。
3、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病人的护理会诊。
副主任护师的岗位职责（通用18篇）
副主任护师的岗位职责副主任护师的岗位职责（通用18篇）在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的副主任护师的岗位职责，欢迎大家分享。
副主任护师的岗位职责篇1职责说明:1、专属客户跟诊服务，健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。
职位要求:1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书;2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先;3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养;4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。
副主任护师的岗位职责篇21.对院长负责，分管全院医疗业务工作。
2.制订医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。
3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4.建立健全医院各级学术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况。
5.建立健全医疗规章制度，督促检査执行情况。
6.制定和实施医生进修培训计划。
7.负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。
8.深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。
9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。
10.负责组织医疗相关突发性事件的处置。
副主任护师的岗位职责篇3岗位职责:1、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。
2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。
3、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
4、组建高素质、高水平的医院医疗团队。
5、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
6、负责医院文化建设，保证医院的良性运转。
7、统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。
最新副主任护师岗位说明书
最新副主任护师岗位说明书副主任护师是护理人员的高级职称,是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。
以下是小编整理的副主任护师的岗位说明书,欢迎阅读！1、副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
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（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
2、副主任护师的岗位职责1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。
7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。
副主任护师的任职资格和岗位职责(完整版)
副主任护师的任职资格和岗位职责
一、任职资格
1）本科、大专毕业后取得副主任护师资格。
2）接受消毒供应中心专业系统的训练和具有丰富的实践经验。
了解本专业发展趋势，能持续地推动质量改进。
3）有组织、协调指挥和管理能力，质量分析和判断能力。
4）掌握相关国家法律法规及相关的行业标准，相关规章制度及操作规程等。
二、岗位职责
1）在护理部主任、护士长、主任护师的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2）掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展本学科。
3）对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
4）组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，协助主任护师编写教材。
担任护理实习教学、并指导主管护师完成这项任务。
1）制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
6）协助护士长、主任护师做好质量控制。
对各项评价指标进行统计和分析，查找原因，改进工作方法。
7）协助主任护师组织、领导本专业小组，召开质量分析会，推动质量的改进，开展业务查房、专题讲座来营造学习氛围，增强团队凝聚力，形成学习型团队。
主任(副主任) 护师岗位职责
主任（副主任）护师岗位职责（一）负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。
（二）检查指导本科急、危重、疑难患者护理计
划的实施，护理会诊及危重患者的抢救工作。
（三）通晓护理专业有关知识，了解国内外护理
发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技
术，提高护理质量，发展护理学科。
（四）主持全院或本科护理大查房，指导下级护
理人员的查房，不断提高护理业务水平。
（五）组织主管护师、护师及进修护士的业务学
习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，
编写教材并负责讲课。
（六）带教护理专业学生的临床实习，担任部分
课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
（七）负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
（八）承担全院新业务、新技术、新知识的推广
、应用任务，结合本专业实际有所创新。
（九）制定本科护理科研计划，并组织实施，通
过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断
总结护理工作经验。
（十）参与全院业务技术管理和组织管理工作，
经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对
全院护理工作的业务指导。
（十一）参与全院护理质量督查工作，指导护理质量控制工作。
主任(副主任)护师职责
主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任及科室护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
2、检查指导急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容。
7、带教护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
1、在护理部、科护士长和护士长领导及上级护士业务指导下进行护理管理、临床护理、护理教学和科研工作。
2、指导并参加重危、疑难患者的抢救、治疗和护理,参加科主任査房,检査重危、疑难患者护理质量, 指导临床各级护士运用护理程序的方法进行评估、诊断、计划、实施和评价, 实施整体护理。
定期主持护理査房、护理病例讨论,解决本专科复杂疑难问题,不断提高护理质量。
4、协助护理部做好护理质量控制工作,参加并指导护理质量检査、分析、总结、反馈和整改, 促进护理质量持续改进。
5、参与安全管理,定期分析安全隐患,提出防范措施,对护理过失和缺陷提出意
见和整改措施。
6、指导并参与护理院校课堂教学,制定临床教学计划,带教护理本科生、硕士生,参加教学检査和评估, 参与教材的编审工作, 培养高素质实用型护理人才。
把握国内外专科护理发展动态, 定期开展护理新知识新技术学术讲座, 协助护理
部做好全院护理人员的业务技术培训、考核, 护理专业技术人员职称晋升的业务评价等工作。
7、在临床实践的基础上,积极开展和指导护理科研工作,审定和引进护理新技术、新业务,主持并参加省级以上护理科研项目的临床研究，撰写高水平护理论文。
参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。
副主任护师岗位职责、技术能力要求、工作标准
8.指导护理大查房，参加护理会诊。
9.指导临床带教和讲座的能力强。
1.掌握本专业基础理论，具有系统的护理专业知识。
2.护理工作经验丰富，能指导和独立解决本科疑难重症病人的护理问题。
3.组织指导全院或本科护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习，并有记录。
4.能胜任护理专业的临床教学工作，带教质量高，效果好。
副主任护师岗位职责、技术能力要求、工作标准
岗位
岗位职责
技术能力要求
工作标准
副
主
任
护
师
1.在护理部主任、护士长的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2.参与并检查指导本科室危、急、重、疑难及抢救危重病人的护理。
3.了解国内外本科室护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
5.了解国内外护理发展动向，引进先进护理技术，发展护理学科。
6.组织院内学术活动，指导完成护理科研项目，撰写较高水平的护理论文，对护理论文技术革新和科研成果教学评价。
7.对护理不良事件提出技术指导意见
4.主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5.负责指导本专科护理病历的书写、修改与质量保证。
6.对各病房发生的护理不良事件进行分析，并提出防范措施。
7.组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，并负责讲授。
8.带教护理学生的临床实习。
9.承担对护理人员的培养，协助护理部、护士长做好主管护师、护师培训工作。
10.负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。指导全院护理人员开展科研工作。
11.对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
副主任护师是医疗机构中的高级护理管理职位，主要负责以下职责：
1. 护理管理：负责护理部门的日常管理工作，包括人员调配、护理资源的分配和利用、护理质量控制等。
2. 人员培养和教育：对护理人员进行培训和教育，提高护理人员的专业水平和服务质量。
3. 护理质量管理：制定相关护理质量管理制度和标准，组织和开展护理质量评估和监测，确保护理服务的安全、有效和高质量。
4. 患者护理：根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并指导护理人员
进行护理操作，确保患者得到安全有效的护理服务。
5. 护理研究：组织和推进护理研究工作，探索护理技术和方法的创新，提高护理服务
的科学性和先进性。
6. 护理安全管理：制定和推行护理安全管理制度，加强护理风险的识别、评估和控制，确保患者和护理人员的安全。
7. 团队协作：与医疗团队和其他部门密切合作，共同提高医疗服务的整体效果和效益。
8. 报告工作：向上级主管领导汇报护理部门工作情况，提出相关问题和建议，参与制
定和完善相关政策和规章制度。
9. 突发事件处置：在突发事件发生时，组织和指导护理人员及时处理，保证事态控制和患者安全。
总的来说，副主任护师是护理部门的管理者和领导者，负责护理质量和护理服务的管理工作，为患者提供高质量的护理服务。
副主任护师职责
一、副主任护师职责一、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
三、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
四、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
六、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
九、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
十三、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
主管护师职责一、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。
二、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
四、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
五、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
七、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
八、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。
指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
主任(副主任)护师职责
主任（副主任）护师职责
（1）在护士长的领导下，协助制订病区护理工作计划，参与护理管理。
（2）参加护理部组织的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
（3）落实责任制整体护理，保证分管患者的护理质量，为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务，指导和管理危重病人。
（4）掌握本专科发展的前沿动态，组织、指导本专科领域的业务及技术工作。
（5）组织制定本专科各项护理工作标准，护理质量持续改进等。
（6）参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制订护理计划。
（7）组织院内会诊，实施循证护理实践，解决疑难问题。
（8）指导下级护士提高专业和技术水平。
（9）协助护士长病房管理及护理质量持续改进。
（10）承担护理教学及护理科研，每年撰写护理论文1篇以上，在省级以上级别刊物发表。
（11）提供健康教育和咨询，有条件的开设专科护理门诊。
（12）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质护理，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受
医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
副主任护师是医院中的高级护理管理岗位之一，其主要职责是协助主任护师管理整个护理团队，保障医院护理工作的质量和安全。
以下是副主任护师的岗位职责：
一、组织和协调护理工作
副主任护师要带领团队协作，完成护理计划，确保护理工作的顺利开展，同时也要不断做好工作的宣传、普及和培训，保证医护人员的知识技能的更新和提高；
二、监督和指导护理人员的工作
副主任护师要对团队中的护士进行培训和指导，对护理工作进行监督并对工作中的问题进行汇报和解决，不断加强护理人员的业务技能和管理水平，提升团队的整体素质；
三、制定优化护理制度和管理方案
副主任护师能力较强，可以制定出更加具有远见性、前瞻性的优化护理制度和管理方案，并且会协助主任护师把这些制度和方案执行到位，以此来提升医院的护理水平和服务质量；
四、协调和处理矛盾纠纷
副主任护师的岗位比护士长更高，角色也更为复杂，所以副主任护师需要肩负起协调处理矛盾纠纷的职责，保障工作团队的凝聚力。
五、评估质量和安全状况
副主任护师也有负责评估护理工作中的质量状况和护理安全状况，及时发现护理问题并提供有效的解决办法，以保障医院的护理工作不断向好发展；
六、行政管理和资源配置
作为高级职位，副主任护师也要负责医院内部行政管理，并对资源的配置和采购提出意见和建议；
七、其它
这个岗位职责不仅仅以上述简单几点为基础，还可能具有其他的工作职责，如开展科技工作、承接医院的重点工程等相关的工作还需要根据具体情况来安排。
医院副主任护师职责
医院副主任护师职责
1.在护理部主任和主任护师的领导下,指导本科护理业务技术科研和教学工作。
2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救危重患者的护理。
3.主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
4.对本科发生的护理安全事件进行分析、定性,并提出防范措施。
5.组织护理人员的业务学习,并负责理论授课。
6.指导护理专业学生的临床实习带教,担任相关课程的讲授。
7.协助护理部做好护理人才的培养工作。
8.指导本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。
参与审定、评价护理论文、科研和技术革新成果。
9.负责组织本科护理学术讲座和护理病例讨论。
10.对全院护理队伍建设、业务技术和组织管理提出意见或建议，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
医学`教育网搜集整理（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
西充县第二人民医院护理部主管护师岗位职责（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。
（参与危重病人的抢救工作）（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责1.护理团队管理：副主任护士负责管理护士团队，包括护士的招聘、培训和绩效评估，确保团队工作的顺利进行。
副主任护士还要与其他部门、医生和管理层合作，共同推动医院的护理工作。
2.护理质量管理：副主任护士要负责护理质量的管理，包括制定和实施护理质量评价指标和标准，监督和评估护理工作的绩效，并提出改进意见和措施。
副主任护士还要组织护士培训，提高护理人员的专业水平和技能。
3.患者护理：副主任护士要负责监督和指导护士的患者护理工作，确保患者得到安全、有效和及时的护理服务。
副主任护士还要与患者及其家属沟通，解答他们的疑问和需求，并提供必要的心理支持和安慰。
4.护理政策制定：副主任护士要参与制定和修订医院的护理政策和流程，并负责推广和执行这些政策和流程。
副主任护士还要及时了解和应对护理领域的新技术、新方法和新理念，为医院的护理工作提供指导和支持。
5.护士培训和教育：副主任护士要负责护士的培训和教育工作，包括组织和开展内部培训课程，指导护士执业技能的提高和专业知识的更新。
副主任护士还要与相关机构进行合作，开展外部培训和学术交流活动，提高护理人员的学术水平和国际化视野。
6.护理质量监控和改进：副主任护士要负责护理质量的监控和改进工作，包括护士工作质量的评估和反馈，护理问题的分析和解决，护理标准的完善和推行。
副主任护士还要参与医院的护理质量考核和认证，确保护理工作符合国家和行业的标准和要求。
7.紧急情况处理：副主任护士要在紧急情况下发挥领导作用，组织和指导护士团队进行急救和抢救工作，保证护理工作的有序进行。
副主任护士还要参与紧急情况的预防和应对策划，提高护士的应急能力和危机处理能力。
总之，副主任护士是医院护理工作的重要骨干，需要具备较高的护理技术和管理能力。
他们承担着组织、管理、协调和提高护理工作的重任，为患者提供安全、高质量的护理服务。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
一、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
二、有高度的责任心和敬业精神，通晓护理专业有关知识，掌握国内外护理专业发展动态，努力成为本专业的学科带头人。
三、具备较高护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。
四、具备良好的书面表达能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。
五、负责全院护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。
六、承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务，结合本专业实际有所创新。
七、每月进行片区或全院护理业务查房，查房中有讨论和指导。
八、负责参与对护士品质及实践工作能力的培养。
九、制定修改适合护理程序的护理病历，不断完善护理表格。
十、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
十一、指导护士进行论文撰写，每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上，并完成规定的继续教育学分。
十二、总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目。
十三、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。
主任护师、副主任护师职责
主任护师、副主任护师职责
1、在护理部主任、科主任和护士长的领导下，负责指导临床护理、科研和教学工作。
2、协助护士长搞好病区管理和按职称上岗等工作，指导下级护理人员书写护理计划，实施以病人为中心的整体护理。
3、检查指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划的制定及危重、抢救患者的护理。
主持护理会诊和护理查房，并指导病区护士长的查房，不断提高业务技术水平。
4、参加科主任查房及手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，全面了解患者的病情、治疗和护理情况。
5、组织主管护师、护师、进修护士的业务学习、学术讲座、护理病例讨论，拟定教学计划，编写教材并负责讲授。
6、带教护理研究生和本科生的临床实习，单人部分课程的讲授。
负责对各级护理人员的培养。
7、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
8、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作，不断总结护理工作讲演，写出本科护理论著、论文、译文。
9、协助护理部做好主管护师、护师晋职的新业务考核工作。
副主任护师职责
副主任护师职责
1、在护理部主任、护士长的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等；指导低年资护士工作。
3、指导和参与修订本科室护理常规及健康教育计划。
4、协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
5、协助护士长对本科室护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。
6、参与全院各级护理人员培训，重点参与护理骨干的培养，拟定教学计划，编写教材，并承担授课。
7、参与临床实习护士的教学培训工作，承担部分课程的授课，并指导带教老师做好带教工作。
8、参与医院组织的主管护师、护师晋级的业务考核工作。
9、了解国内、外本专业护理发展动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
10、对全院、特别是本科室护理质量管理、护士在职培训及如何提高护理业务水平等提出建设性意见。
11、加强科室医德医风建设，带头控制行业的不正之风，树立良
好的职业形象。
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副主任护师岗位职责
（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
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（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
主管护师岗位职责
（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。
（参与危重病人的抢救工作）
（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责
（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
（二）参加科内各项临床护理工作实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，并指导护士完成各项护理工作。
（三）认真落实危、重症患者的临床护理工作。
（四）参加科内护理业务查房。
（五）积极参加科内护理科研工作，每年完成护理论文一篇。
（六）在整体护理理论的指导下，应用新的医学模式对患者实施以人为中心的整体护理。
（七）参与科内护理缺陷问题的讨论，提出防范措施及改进建议。
（八）不断学习新的护理理论，充实、强化自已，将知识更好地运用于患者的护理工作中，继续教育学分达标。