ERP系统项目计划书
ERP系统公司策划书3篇
ERP系统公司策划书3篇篇一《ERP 系统公司策划书》一、项目概述随着企业信息化进程的不断推进，ERP（企业资源计划）系统在企业管理中发挥着越来越重要的作用。
本策划书旨在规划成立一家专业的 ERP 系统公司，为各类企业提供全面、高效的 ERP 解决方案，帮助企业提升管理水平、优化业务流程、提高竞争力。
二、市场分析1. 市场需求当前，众多企业面临着日益复杂的市场环境和管理挑战，对高效的信息化管理系统需求迫切。
ERP 系统能够整合企业内外部资源，实现财务、采购、生产、销售等各个环节的协同管理，提高企业运营效率和决策准确性，因此具有广阔的市场前景。
2. 竞争态势目前，市场上已有一些知名的 ERP 系统供应商，但仍存在较大的市场空间。
本公司将通过提供个性化的解决方案、优质的客户服务和创新的技术优势，在竞争中脱颖而出。
3. 目标客户主要包括各类制造业企业、服务业企业、商贸企业等，尤其适合规模较大、管理较为复杂的企业。
三、公司定位与目标1. 公司定位成为国内领先的 ERP 系统解决方案提供商，以专业的技术团队、优质的服务和创新的产品，为客户提供全方位、定制化的 ERP 解决方案。
2. 公司目标（1）短期目标：在成立后的一年内，建立稳定的客户基础，推出具有竞争力的 ERP 产品，并实现一定的市场份额。
（2）中期目标：在三年内，成为行业内具有较高知名度和美誉度的企业，拓展业务领域，提供更多的增值服务。
（3）长期目标：在五年内，成为国内 ERP 系统领域的领军企业，走向国际市场。
四、产品与服务1. ERP 系统产品（1）根据不同行业和企业规模，开发定制化的 ERP 系统解决方案，包括财务管理、供应链管理、生产管理、人力资源管理等模块。
（2）提供系统的实施、培训和技术支持服务，确保客户能够顺利使用和应用 ERP 系统。
（3）不断进行产品升级和优化，满足客户不断变化的需求。
2. 增值服务（1）为客户提供行业咨询服务，帮助客户分析业务流程，优化管理模式。
ERP项目推进计划书修订版2篇
ERP项目推进计划书修订版2篇ERP项目推进计划书修订版2第一篇：引言随着信息化时代的来临，企业在日常运作中对于数据的管理和处理变得愈发重要。
企业资源计划（ERP）系统应运而生，成为了提高企业效率、优化资源配置的重要工具。
然而，ERP项目的推进过程常常充满挑战和难题。
为了确保ERP项目顺利推进并取得良好的效果，制定一份详尽的推进计划书显得尤为重要。
本文旨在修订和完善原先的ERP项目推进计划书，以便更好地实施和管理ERP项目。
新版计划书将针对项目的整体规划、资源管理、风险控制、实施进度等方面进行详细的修订和补充。
通过这份修订版计划书的实施，我们将能够更好地推动ERP项目，并最大化地提升企业的运营效率和竞争优势。
第二篇：项目规划一、项目背景和目标ERP项目是为了解决当前企业管理系统、数据处理系统的不足而启动的。
通过引入ERP系统，我们的目标是提高数据的准确性、一致性和实时性，提升企业决策的科学性和准确性，优化资源配置和成本控制。
二、项目范围本项目的范围主要包括以下几个方面：1. 系统分析与设计：对企业现有的管理系统进行全面分析，并根据实际需求设计新的系统架构和流程。
2. 系统实施与测试：根据设计方案，进行系统的安装、配置和测试，确保系统能够正常运行并满足预期的功能和性能要求。
3. 资源调配与管理：合理安排项目所需的人力、财务和物质资源，并确保资源的有效调配和管理。
4. 培训与支持：为项目参与人员提供必要的培训，确保他们能够熟练操作ERP系统。
同时，在项目实施后，及时提供技术支持和维护服务，确保系统的正常运行。
三、项目管理团队为了实施和推进ERP项目，我们将组建一个专门的项目管理团队，包括项目经理、业务分析师、开发工程师、测试工程师等。
团队成员需要具备相关的技术和管理能力，并且需要有良好的沟通和协作能力。
四、项目进度计划根据项目的规模和复杂程度，我们制定了以下的项目进度计划：1. 项目启动阶段：包括项目立项、团队组建、需求调研等。
ERP整体项目实施计划
ERP整体项目实施计划一、项目背景和目标随着企业规模的扩大和业务的复杂化，许多企业面临着信息孤岛、业务流程不畅等问题。
为了提高企业的综合竞争力，促进企业的可持续发展，我们决定进行ERP整体项目的实施。
本项目的目标是通过引入ERP系统，优化企业的业务流程，提高工作效率，降低成本，并提供准确的决策支持，进一步提升企业的竞争力。
二、项目范围本项目的实施范围包括但不限于以下几个方面：1.业务流程再造：对企业现有的业务流程进行梳理和评估，发现问题并优化流程。
2.系统选型和定制：根据企业的业务需求，选择适合的ERP系统，并进行相应的定制开发。
3.数据迁移：将企业现有的数据迁移至新系统，保证数据的完整性和准确性。
4.系统部署和测试：在实施阶段，进行系统的部署和相关的用户培训，并进行系统的测试和验收。
5.系统上线和支持：在系统正式上线后，提供相应的支持和维护，监控系统的稳定性和性能，及时解决问题。
1.系统前期准备阶段（1个月）-确定项目组成员和项目负责人，明确各自的职责和任务。
-收集企业的业务需求，并根据需求编制详细的需求说明书。
-与ERP系统供应商洽谈和签订合同，确保系统的购买和定制的顺利进行。
-系统的硬件和软件环境准备，确保系统的正常运行。
2.业务流程再造阶段（2个月）-对企业现有的业务流程进行梳理和评估，发现问题并制定改进方案。
-与各部门的业务负责人进行沟通和协调，确保业务流程再造方案的顺利实施。
-进行业务流程再造的培训和技术支持，确保各部门能够顺利适应新的工作流程。
3.系统实施和测试阶段（3个月）-进行系统的安装、部署和配置，确保系统正常运行。
-进行系统的功能和性能测试，发现问题并解决。
-提供用户培训，确保用户能够熟练操作系统。
-对系统进行全面的性能测试和验收，确保系统能够满足预期的目标。
4.数据迁移和系统上线阶段（1个月）-进行数据的清洗、整理和迁移，确保数据的准确性和完整性。
-完成系统的最终调试和优化，确保系统能够稳定运行。
ERP开发项目计划书
ERP开发项目计划书1. 项目概述本项目旨在开发一套适用于企业级应用的ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源规划）系统。
该系统将集成公司各个部门的业务流程，提供全方位的管理和监控功能，帮助企业提高效率、降低成本、优化资源配置以及支持决策制定。
2. 项目目标•开发并实施一套可靠、稳定的ERP系统，满足企业的业务需求。
•提供直观、用户友好的界面，使得系统易于使用和学习。
•集成企业各个部门的业务流程，提供全面的数据分析和报告功能。
•支持多平台和多设备访问，保证用户能够随时随地使用系统。
•提供强大的安全机制，确保敏感数据的保密和合规性。
3. 项目范围3.1 功能性需求以下是ERP系统的主要功能模块： - 人力资源管理：员工招聘、培训、绩效评估等。
- 销售管理：销售订单、合同、发货、发票、客户管理等。
- 采购管理：采购订单、询价、供应商管理等。
- 库存管理：采购入库、销售出库、库存调拨、库存盘点等。
- 财务管理：财务报表、费用管理、收支管理等。
- 生产管理：生产计划、工艺路线管理、生产进度监控等。
- 项目管理：项目计划、任务分配、工时记录等。
- 数据分析：报表生成、数据可视化、数据查询等。
3.2 非功能性需求•用户界面：简洁、清晰的界面设计，易于理解和操作。
•性能：快速响应用户请求，保证系统的高可用性和低延迟。
•可扩展性：支持灵活的模块扩展和定制开发。
•安全性：用户权限管理、数据加密和访问控制等保证系统的安全性。
•可靠性：通过备份、冗余和容错机制保证系统的可靠性和健壮性。
4. 项目里程碑里程碑日期项目启动YYYY-MM-DD需求分析完成YYYY-MM-DD系统开发开始YYYY-MM-DD系统测试完成YYYY-MM-DD用户培训开始YYYY-MM-DD系统上线YYYY-MM-DD项目收尾YYYY-MM-DD5. 项目团队角色责任项目经理负责项目的规划、组织和协调。
ERP系统公司策划书3篇
ERP系统公司策划书3篇篇一ERP 系统公司策划书一、前言随着企业信息化的不断推进，ERP 系统已经成为企业管理的重要工具。
本策划书旨在为 ERP 系统公司的发展提供指导，通过对市场的分析和研究，制定出切实可行的营销策略和发展规划。
二、市场分析1. 市场需求：随着企业规模的扩大和业务的复杂化，对 ERP 系统的需求日益增长。
特别是中小企业，对 ERP 系统的需求更为迫切。
2. 市场竞争：ERP 系统市场竞争激烈，国内外厂商众多。
我们需要通过差异化竞争，提供优质的产品和服务，赢得客户的信任和支持。
3. 发展趋势：ERP 系统将向云端化、智能化、移动化方向发展，我们需要及时跟进技术发展趋势，推出符合市场需求的产品。
三、公司概述1. 公司使命：为客户提供优质的 ERP 系统解决方案，帮助企业提升管理水平，实现可持续发展。
3. 核心价值观：客户至上、团队合作、创新进取、诚信经营。
四、产品与服务1. 产品定位：针对中小企业，提供功能实用、价格实惠的 ERP 系统。
2. 产品特点：易于使用、高度定制化、稳定性强、安全性高。
3. 服务内容：包括售前咨询、售中培训、售后维护等，为客户提供全方位的服务支持。
五、营销策略1. 目标市场：以中小企业为重点目标市场，同时关注大型企业的潜在需求。
2. 销售渠道：建立线上线下相结合的销售渠道，拓展销售网络。
3. 品牌建设：通过参加展会、举办研讨会等活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
4. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理系统，提高客户满意度和忠诚度。
六、发展规划1. 短期规划：在一年内，完成产品的研发和测试，进入市场推广阶段。
2. 中期规划：在三年内，成为国内 ERP 系统市场的知名品牌，市场占有率达到一定水平。
3. 长期规划：在五年内，成为国内领先的 ERP 系统供应商，拓展国际市场。
七、财务预算1. 初始投资：包括研发费用、市场推广费用、人员工资等。
2. 收入预测：根据市场需求和销售策略，预测未来几年的收入情况。
ERP系统公司策划书3篇
ERP系统公司策划书3篇篇一ERP 系统公司策划书一、项目背景随着信息技术的不断发展，企业管理信息化已经成为企业发展的必然趋势。
ERP 系统作为企业管理信息化的重要手段，已经被越来越多的企业所采用。
为了满足市场需求，提高企业竞争力，我们计划成立一家专业的 ERP 系统公司。
二、公司概述1. 公司名称：[公司名称]2. 公司类型：有限责任公司3. 公司宗旨：为客户提供高质量的 ERP 系统解决方案，帮助客户提高管理效率和竞争力。
4. 公司愿景：成为国内领先的 ERP 系统解决方案提供商。
三、市场分析1. 市场需求：随着企业管理信息化的不断推进，ERP 系统的市场需求将会持续增长。
特别是在制造业、服务业、金融业等领域，ERP 系统的应用将会更加广泛。
2. 市场规模：根据市场研究机构的数据显示，2019 年中国 ERP 系统市场规模达到了[X]亿元，预计到 2025 年将达到[X]亿元。
3. 市场竞争：目前，国内的 ERP 系统市场竞争激烈，主要竞争对手包括用友、金蝶、浪潮等。
四、产品与服务1. 产品定位：我们的产品定位于中高端市场，主要面向中小企业和大型企业的分支机构。
2. 产品特点：功能强大：涵盖了企业管理的各个方面，包括财务管理、人力资源管理、供应链管理等。
可定制性强：可以根据客户的需求进行定制，满足不同客户的个性化需求。
安全性高：采用了先进的安全技术，保证数据的安全性和可靠性。
3. 服务内容：售前咨询：为客户提供专业的咨询服务，帮助客户了解 ERP 系统的功能和特点，选择适合的产品。
售中实施：为客户提供 ERP 系统的实施服务，包括系统安装、配置、数据迁移等。
售后支持：为客户提供 ERP 系统的售后支持服务，包括技术支持、培训、维护等。
五、营销策略1. 产品定价：根据市场调研和成本分析，我们将制定合理的产品价格策略，以满足不同客户的需求。
2. 销售渠道：我们将采用直销和渠道销售相结合的方式，建立广泛的销售网络。
ERP系统项目计划书
ERP系统项目计划书第一篇：ERP系统项目计划书ERP系统项目计划书编写项目计划前必须考虑以下几个方面：1、项目许可证和项目章程，即项目由谁决定，由谁批准(合法性问题)。
程序问题逻辑问题2、拟采用的项目管理方法。
包括由谁负责管理，以及如何管理。
这里需要细分为：范围计划费用计划进度计划质量计划人力资源计划和组织计划沟通计划采购计划风险计划下面的内容将是对这些资料的详细说明。
3、项目范围说明，包括项目目标和主要可交付的成果。
4、项目工作分解。
将项目分解为可以控制的几个部份(得出报告或结果的几个部份)。
5、项目费用估算6、计划开始日期和责任的分派。
详细程度必须保证可以对项目进行控制。
7、测量和时间控制进度和费用开支标准。
8、项目进展的里程碑。
9、人员安排计划。
10、业绩考核和评价制度。
11、项目的主要风险。
包括制约因素和假设前提，以及对风险的预防措施。
12、未解决(不能解决)或不能决定的某些问题。
(如网站上说的，ERP不能做什么)附加的还包括各类技术文件，如产品规格说明、技术要求说明(软件/硬件)、系统设计说明(自行开发)--------ERP系统项目实施计划一、公司简介这里主要介绍公司的基本情况，该段落一般抄袭公司已有的宣传资料。
二、该项目的许可说明。
由公司什么机构在什么时间决定干什么，由谁批核，由谁负责。
做事之前先正名。
三、项目的实施规划1、总纲公司计划通过ERP加强哪几个方面的工作，加强这方面工作的目的是什么。
比如说提高采购的交货及时性，提高生产效率等等。
需要注意的是，2、项目实施的范围公司计划在哪些部门的哪些模块进行实施。
如工程部门的BOM管理、生产物料部门的MRP等等，在这里需要详细列出3、项目的费用计划公司目前的软硬件情况如何，上ERP系统以后，哪些可以继续使用的，哪些需要改进的、哪些需要淘汰的。
这里也需要考虑到打印机和纸张的问题：手写通过复写纸就可以了，通过电脑打印就需要多联纸和针式打印机，这也是一笔投资。
2024年ERP系统项目实施工作计划范文
2024年ERP系统项目实施工作计划范文一、项目背景与目标随着企业规模的扩大和业务流程的日益复杂，传统的企业管理方式已经无法满足现代企业的需求。
为了提升企业的运营效率和核心竞争力，我们决定引进ERP（企业资源计划）系统。
通过该系统，我们期望实现资源的高效整合、流程的标准化与透明化、决策的数据化支持，并最终实现企业的数字化转型。
二、项目实施范围本次ERP系统项目实施的范围将涵盖财务管理、供应链管理、生产管理、销售与客户关系管理等多个模块。
通过模块的整合与数据的共享，我们期望达到各部门间的协同工作，提升整体运营效率。
三、项目实施步骤需求分析与流程梳理与各部门负责人深入沟通，明确各部门的业务需求与期望。
对现有的业务流程进行全面梳理，识别存在的问题与改进点。
根据需求分析结果，确定ERP系统的功能模块与实施重点。
系统选型与定制对市场上主流的ERP系统进行调研与评估，选择合适的系统作为实施基础。
根据企业的实际需求，对ERP系统进行必要的定制与开发，以满足特定的业务场景。
数据准备与迁移对现有的数据进行清洗与整理，确保数据的准确性与完整性。
制定数据迁移方案，确保数据从旧系统到新系统的平稳过渡。
系统培训与推广为各部门员工提供ERP系统的操作培训，确保他们能够熟练使用新系统。
通过内部宣传与推广活动，提升员工对ERP系统的认知与接受度。
系统上线与试运行在试运行阶段，逐步将各部门的业务切换到ERP系统上，确保系统的稳定运行。
对试运行过程中出现的问题进行及时修复与优化，确保系统的持续改进。
系统优化与持续支持根据实际使用情况，对ERP系统进行定期的优化与升级，以满足企业不断增长的需求。
建立专门的技术支持团队，为员工提供持续的技术支持与咨询服务。
四、项目时间计划需求分析与流程梳理：2023年9月1日 - 2023年9月30日系统选型与定制：2023年10月1日 - 2023年11月30日数据准备与迁移：2023年12月1日 - 2024年1月31日系统培训与推广：2024年2月1日 - 2024年2月28日系统上线与试运行：2024年3月1日 - 2024年3月31日系统优化与持续支持：从2024年4月开始，持续进行。
ERP系统项目计划书
ERP系统项目计划书1. 引言本项目计划书旨在对ERP系统的开发、测试和上线部署进行详细规划和安排。
ERP系统是一种企业资源规划管理系统，通过集成多个部门的业务流程，实现各项业务的协同管理和信息共享。
本项目的目标是开发一个定制化的ERP系统，以满足企业内部管理的需求。
2. 项目目标本项目的目标是开发一个功能完善、稳定可靠的定制化ERP系统，满足企业内部管理的需求。
具体目标如下：•实现企业内部各部门的业务流程集成，提高工作效率；•实现各项业务的协同管理和信息共享，减少重复工作和信息孤岛；•提供可视化的数据分析和报表功能，帮助企业进行决策；•支持多种设备和平台，提供便捷的移动办公解决方案；•系统稳定可靠，具备扩展性和灵活性。
3. 项目范围本项目的范围包括以下主要方面：3.1 功能需求•人员管理：包括员工信息管理、考勤管理等功能；•财务管理：包括财务流程管理、报销管理等功能；•销售管理：包括客户管理、订单管理等功能；•采购管理：包括供应商管理、采购订单管理等功能；•仓库管理：包括库存管理、入库出库管理等功能；•生产管理：包括生产计划管理、生产进度管理等功能；•报表分析：包括数据统计、报表生成等功能。
3.2 技术需求•前端技术：使用HTML、CSS、JavaScript等技术进行前端开发；•后端技术：使用Java语言、Spring框架进行后端开发；•数据库技术：使用MySQL数据库进行数据存储；•安全性要求：采用用户身份认证和权限控制机制，确保系统安全性。
4. 项目计划本项目计划按照以下步骤进行：4.1 需求分析•进行需求调研，了解企业内部的管理需求；•分析各部门的业务流程，确定功能需求；•编写需求文档，明确功能和性能需求。
4.2 系统设计•进行系统架构设计，确定系统的模块和组件；•设计数据库结构，定义表和关系；•设计用户界面，确定用户交互方式。
4.3 开发和测试•进行系统开发，按照设计文档进行编码；•编写单元测试和集成测试用例，进行测试；•进行系统功能和性能测试，确保系统质量。
erp管理系统策划书3篇
erp管理系统策划书3篇篇一《ERP 管理系统策划书》一、引言随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂，传统的管理方式已经难以满足企业高效运营和决策的需求。
ERP（Enterprise Resource Planning）管理系统作为一种集成化的企业管理解决方案，能够有效地整合企业内部的各种资源，提高管理效率和决策准确性。
本策划书旨在规划和设计一套适合企业实际需求的 ERP 管理系统，为企业的发展提供有力的支持。
二、项目背景（一）企业现状分析简要介绍企业的业务范围、组织结构、现有管理模式和面临的管理挑战等情况。
（二）市场需求分析分析行业内 ERP 管理系统的发展趋势和市场需求，了解企业对 ERP 系统的期望和要求。
三、项目目标（一）总体目标明确项目实施后期望达到的目标，如提高企业运营效率、优化业务流程、加强决策支持等。
（二）具体目标分解总体目标，列出项目实施过程中各个阶段的具体目标和任务。
四、系统功能设计（一）模块划分根据企业的业务需求，划分系统的各个功能模块，如财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产管理等。
（二）功能描述详细描述每个功能模块的具体功能和业务流程，确保系统能够满足企业的各项管理需求。
五、系统架构设计（一）技术选型选择适合企业的 ERP 系统技术架构，包括数据库、服务器、操作系统等。
（二）网络架构设计系统的网络拓扑结构，确保系统的稳定性和安全性。
六、项目实施计划（一）阶段划分将项目实施过程划分为多个阶段，明确每个阶段的任务、时间节点和责任人。
（二）进度安排制定详细的项目进度计划，包括需求调研、系统设计、开发测试、上线试运行等各个阶段的时间安排。
七、项目组织与管理（一）项目团队组建组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。
（二）项目管理流程建立项目管理流程，包括项目计划制定、进度监控、质量控制、风险管理等。
八、项目风险评估与应对（一）风险识别识别项目实施过程中可能面临的风险，如技术风险、需求变更风险、人员风险等。
erp计划书
erp计划书ERP计划书。
一、项目背景。
随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂化，传统的管理方式已经无法满足企业的需求。
因此，我们计划引入ERP系统来提高企业的管理效率和信息化水平，实现企业管理的科学化、规范化和精细化。
二、项目目标。
1. 提高企业管理效率，通过ERP系统的全面应用，实现各部门之间信息的共享和协同工作，提高工作效率，降低沟通成本。
2. 优化业务流程，通过ERP系统的流程化管理，优化企业的业务流程，提高工作效率，降低错误率，提升客户满意度。
3. 提高决策效率，ERP系统可以提供实时的数据分析和报表功能，帮助领导层更好地了解企业运营情况，做出更准确的决策。
4. 降低管理成本，通过ERP系统的全面应用，可以降低企业的管理成本，提高企业的竞争力。
三、项目范围。
1. 人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等流程的优化和自动化管理。
2. 供应链管理，包括采购、库存、物流等流程的优化和自动化管理。
3. 财务管理，包括财务核算、成本控制、预算管理等流程的优化和自动化管理。
4. 销售管理，包括订单管理、客户关系管理、市场营销等流程的优化和自动化管理。
5. 生产管理，包括生产计划、生产过程控制、质量管理等流程的优化和自动化管理。
6. 数据分析和报表，提供实时的数据分析和报表功能，帮助领导层做出更准确的决策。
四、项目实施计划。
1. 项目启动阶段，确定项目组成员，明确项目目标和范围，制定项目计划。
2. 系统选择阶段，根据企业需求，进行ERP系统的评估和选择。
3. 系统实施阶段，根据选定的ERP系统，进行系统的实施和测试。
4. 系统上线阶段，将ERP系统正式投入使用，并进行员工培训和技术支持。
5. 系统维护阶段，定期对ERP系统进行维护和更新，保证系统的稳定性和安全性。
五、项目风险及对策。
1. 技术风险，选择成熟稳定的ERP系统，进行充分的测试和培训。
2. 实施风险，制定详细的实施计划，合理安排时间和资源，确保项目顺利进行。
ERP项目开发计划书
ERP项目开发计划书一、背景介绍企业资源规划（Enterprise Resource Planning，简称ERP）是指一种集成管理信息系统，旨在有效整合企业各个部门的信息流、物流和资金流，以实现资源的合理配置和高效利用。
在当今全球化和竞争激烈的商业环境下，ERP成为了企业提高运作效率、降低成本、增强竞争力的重要工具。
为了适应快速变化的市场需求，提高企业内部运营效率和决策能力，本项目计划开发一套定制的ERP系统，以满足企业的具体需求。
二、项目目标本项目的目标是开发一套高效稳定的ERP系统，以提高企业的内部管理效率，降低成本，增强竞争力。
下面是本项目的具体目标： - 搭建一套可靠的基础平台，支持企业各个部门的信息共享和协同工作； - 建立流程化、标准化的企业管理流程，提高决策的科学性和准确性； - 提供灵活的数据分析和报表功能，帮助企业领导层进行战略决策； - 自动化业务流程，减少人工操作和错误率； - 提供安全可靠的系统保护机制，确保企业数据的安全和完整性。
三、项目计划1. 项目启动阶段（预计1个月）•收集业务需求和用户需求•定义项目范围和项目目标•确定项目团队和角色分工•制定项目计划和里程碑2. 系统设计阶段（预计3个月）•进行业务流程分析和系统架构设计•制定数据库设计方案•设计系统界面和报表格式•编写详细的技术设计文档3. 系统开发阶段（预计6个月）•根据技术设计文档进行系统开发•搭建系统环境和配置开发工具•编写系统核心代码和模块•进行功能测试和性能测试4. 系统实施阶段（预计2个月）•进行系统集成和数据迁移•进行用户培训和用户手册编写•进行系统上线前的测试和调试•准备上线所需的硬件和软件环境5. 系统运维阶段•监控系统运行情况，定期进行维护和升级•收集用户反馈，及时进行问题修复和改进•提供系统支持和培训，确保系统的稳定运行四、风险管理在项目开发过程中，可能遇到以下风险和挑战： 1. 需求变更风险：客户可能在项目开发过程中提出新的需求或修改已有需求，需要及时评估成本和进度，并与客户进行协商。
erp管理系统策划书3篇
erp管理系统策划书3篇篇一ERP 管理系统策划书一、项目背景随着企业规模的扩大和业务的不断拓展，传统的管理方式已经无法满足企业的需求。
为了提高企业的管理效率和竞争力，我们计划引入一套先进的 ERP 管理系统。
二、项目目标1. 提高管理效率：通过系统集成和流程优化，实现企业资源的高效管理和协同工作。
2. 降低运营成本：消除重复劳动和手工操作，减少人力和物力资源的浪费。
3. 提升决策水平：提供准确、实时的数据分析和报表，为企业决策提供有力支持。
4. 增强客户满意度：优化业务流程，提高服务质量，增强客户满意度和忠诚度。
三、项目实施计划1. 需求分析：与企业各部门进行沟通，了解业务流程和管理需求，明确系统功能和性能要求。
2. 系统选型：根据需求分析结果，选择适合企业的 ERP 管理系统，并进行系统定制和二次开发。
3. 数据迁移：将企业现有数据迁移到新系统中，确保数据的完整性和准确性。
4. 系统测试：对新系统进行全面测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保系统的稳定性和可靠性。
5. 上线培训：对企业员工进行系统培训，确保员工能够熟练使用新系统。
6. 系统上线：在经过充分测试和培训后，正式上线运行新系统，并进行持续优化和改进。
四、项目组织与管理1. 项目团队：成立项目领导小组和项目实施小组，明确各成员的职责和分工。
2. 项目进度管理：制定详细的项目进度计划，定期进行项目进度评估和调整。
3. 风险管理：对项目实施过程中可能出现的风险进行识别、评估和应对，确保项目顺利进行。
4. 沟通与协调：建立有效的沟通机制，及时解决项目实施过程中出现的问题和矛盾。
五、项目预算1. 软件采购费用：根据企业需求和预算，选择合适的 ERP 管理系统，并支付相应的采购费用。
2. 硬件设备费用：根据系统需求，购买服务器、存储设备、网络设备等硬件设备。
3. 实施和培训费用：包括系统定制开发、数据迁移、测试、上线培训等费用。
4. 运营和维护费用：包括系统运行所需的人力、物力和财力资源。
ERP系统项目实施工作计划范文
ERP系统项目实施工作计划范文一、项目背景和目标随着企业业务的不断扩展和管理的日益复杂，传统的企业管理模式已经难以满足企业的需求。
为了提高企业的管理效率和资源利用效率，企业决定实施ERP系统。
本项目旨在通过ERP系统的实施，优化企业业务流程，提高企业的管理水平和竞争力。
二、项目内容本项目主要包括以下几个方面：系统规划：根据企业的业务需求和管理特点，制定ERP系统的整体规划和实施方案。
系统选型：选择适合企业需求的ERP系统，并进行供应商谈判和合同签订。
系统配置：根据企业的业务需求，对ERP系统进行配置和个性化定制。
数据迁移：将企业的历史数据整理并迁移至新的ERP系统中。
人员培训：对企业的相关人员进行ERP系统的培训，提高他们的操作技能和管理水平。
系统测试与上线：对ERP系统进行测试和上线切换，确保系统的稳定性和可靠性。
项目验收与维护：对ERP系统进行验收，并建立长期的维护和支持体系。
三、方法和策略系统规划：通过调研和分析，了解企业的业务需求和管理特点，制定出符合企业实际情况的ERP系统整体规划和实施方案。
系统选型：对市场上的ERP系统进行调研和比较，选择符合企业需求的系统，并对其供应商进行评估和谈判。
系统配置：根据企业的业务需求，对ERP系统进行配置和个性化定制，确保系统能够满足企业的实际需求。
数据迁移：建立数据迁移方案，将企业的历史数据整理并迁移至新的ERP系统中，确保数据的完整性和准确性。
人员培训：制定培训计划和培训方案，对企业的相关人员进行ERP 系统的培训，提高他们的操作技能和管理水平。
系统测试与上线：制定测试计划和上线方案，对ERP系统进行测试和上线切换，确保系统的稳定性和可靠性。
项目验收与维护：制定验收标准和维护方案，对ERP系统进行验收，并建立长期的维护和支持体系。
四、时间计划项目准备阶段：此阶段包括项目启动、团队组建、资源筹备等工作。
预计用时1个月。
需求分析和系统规划阶段：此阶段将深入了解企业业务需求，进行系统规划。
erp管理系统策划书3篇
erp管理系统策划书3篇篇一ERP 管理系统策划书一、引言随着企业规模的扩大和业务的复杂化，传统的管理方式已经难以满足企业的需求。
ERP 管理系统作为一种先进的信息化管理工具，能够帮助企业实现资源优化配置、提高工作效率、降低成本、增强竞争力。
本策划书旨在规划和实施 ERP 管理系统，以提升企业的管理水平和运营效率。
二、系统目标1. 实现企业资源的集中管理，包括财务、人力资源、物资采购等。
2. 提高业务流程的自动化程度，减少人工操作和错误。
3. 加强数据分析和决策支持，为企业决策提供依据。
4. 促进企业内部各部门之间的协同工作，提高团队合作效率。
5. 提升企业对市场变化的响应速度，增强竞争力。
三、系统功能模块1. 财务管理模块：包括总账、应收款管理、应付款管理、资金管理等。
2. 人力资源管理模块：包括员工档案、薪资管理、绩效考核、培训管理等。
3. 供应链管理模块：包括采购管理、库存管理、销售管理、生产管理等。
4. 项目管理模块：支持项目计划、任务分配、进度跟踪、成本控制等。
5. 客户关系管理模块：管理客户信息、销售机会、合同订单、售后服务等。
6. 数据分析模块：提供报表分析、数据挖掘、决策支持等功能。
四、系统实施步骤1. 项目启动：成立项目团队，明确项目目标和范围，制定项目计划。
2. 需求调研：与各部门负责人和业务人员进行沟通，了解业务流程和需求，编写需求文档。
3. 系统选型：根据企业需求和预算，选择适合的 ERP 管理系统软件，并进行测试和评估。
4. 系统定制和开发：根据需求文档，对选定的系统进行定制和开发，确保系统与企业业务流程相匹配。
5. 数据迁移和初始化：将企业现有数据迁移到新系统中，并进行初始化设置。
6. 系统培训：对用户进行系统操作和使用培训，确保用户能够熟练使用系统。
7. 系统上线：在测试环境中进行系统上线前的测试，确保系统稳定运行后，正式上线使用。
8. 系统运维：建立系统运维机制，确保系统的稳定运行和持续优化。
ERP项目投资计划书
ERP项目投资计划书1. 引言本文档旨在为公司的ERP项目提供一个全面的投资计划。
ERP（企业资源计划）系统是一个综合性的管理软件，通过集成各种管理模块，能够提高企业的运营效率和管理水平。
在当前竞争激烈的商业环境下，投资ERP系统将成为公司取得竞争优势的重要手段。
本投资计划书将介绍项目的背景、目标和范围、预算、时间计划以及实施计划等内容。
2. 项目背景我公司是一家在制造业领域有着长期经验的企业。
随着市场的发展和业务规模的扩大，我们面临着以下挑战：信息孤岛、流程优化、资源管理不畅等。
为了解决这些问题，我们决定引入ERP系统。
3. 项目目标和范围3.1 目标•实现信息的集中管理和共享，消除信息孤岛现象；•优化业务流程，提高工作效率；•提高资源管理的透明度和精准度；•提升决策水平和反应速度。
3.2 范围•采购管理：包括采购计划和采购订单管理等；•生产管理：包括生产计划、生产进度和生产质量管理等；•销售管理：包括销售订单、发货和客户服务等；•仓库管理：包括物料入库、出库和库存管理等；•财务管理：包括财务核算和成本控制等；•人力资源管理：包括员工信息和薪资管理等。
4. 预算根据项目目标和范围，我们预计该项目的总投资为100万。
具体预算如下：预算项预算金额 (万元)软件许可费40硬件设备15培训费用10数据迁移10顾问费用255. 时间计划我们计划在12个月内完成ERP系统的实施。
具体时间计划如下：阶段时间范围需求分析第1-2个月系统设计第3-4个月开发与测试第5-8个月数据迁移第9-10个月培训与上线第11-12个月6. 实施计划为了确保项目的顺利实施，我们将采取以下措施：•成立项目组，包括项目经理、业务代表和IT专家等，负责项目的策划和执行；•进行需求分析，明确项目的功能和需求，并编制详细的需求文档；•寻找合适的ERP软件供应商，并进行软件评估和选择；•确定硬件需求，并采购相应的设备；•进行系统的设计和开发，包括界面设计、数据库设计和系统集成等；•进行系统的测试和调试，确保系统的稳定和可靠；•进行数据迁移，将现有的数据导入到新系统中；•进行培训，培训公司员工熟悉新系统的使用方法；•系统上线后，进行持续的技术支持和维护。
项目管理ERP计划书
项目管理ERP计划书1. 引言本文档旨在介绍项目管理ERP系统的计划和实施。
该系统旨在提供一个集成的解决方案，帮助组织更好地管理项目，并提高项目管理的效率和质量。
本文将涵盖系统的目标、功能、实施策略、时间表和预算等重要内容。
2. 目标项目管理ERP系统旨在解决以下问题：•组织缺乏集成的项目管理工具，导致项目管理效率低下。
•项目团队成员沟通不畅，信息传递存在障碍。
•项目数据分散在多个系统中，难以综合分析和决策。
•缺乏对项目进展和资源使用的实时监控和控制能力。
通过实施项目管理ERP系统，我们的目标是：•提高项目管理效率，缩短项目周期。
•提高团队协作和沟通效率。
•实现对项目数据的集中管理和综合分析。
•提供实时的项目监控和控制能力。
3. 功能项目管理ERP系统将包含以下主要功能模块：3.1 项目计划管理•创建和维护项目计划，包括任务分配、时间表和里程碑等。
•显示和跟踪项目的进展和状态。
•支持多项目并行管理。
3.2 资源管理•管理项目团队成员的信息和分配情况。
•预测和规划资源需求。
•跟踪和控制资源的使用情况。
3.3 沟通与协作•提供项目团队成员之间的实时沟通工具。
•分享文档和文件。
•提供在线会议和讨论功能。
3.4 问题和风险管理•跟踪项目中的问题和风险。
•分配责任和优先级。
•提供解决方案的跟踪和评估。
3.5 报告与分析•提供项目的各种报告和统计数据。
•分析项目的关键绩效指标。
•支持决策和优化。
4. 实施策略项目管理ERP系统的实施将按以下步骤进行：4.1 系统规划和需求分析•确定组织的需求和期望。
•分析现有系统和流程。
•确定系统的功能和配置要求。
4.2 系统设计和开发•设计系统的架构和界面。
•开发系统的核心功能和模块。
•进行系统的测试和优化。
4.3 数据迁移和培训•迁移现有的项目数据到新系统。
•训练用户使用系统的功能和操作。
•提供用户支持和培训材料。
4.4 上线和部署•部署系统到生产环境。
•进行最后的测试和用户验证。
ERP整体项目实施计划
ERP整体项目实施计划一、引言企业资源规划（ERP）系统被广泛应用于各个行业，以协调企业各个部门、提高企业运营效率。
本文将阐述一个基于ERP的整体项目实施计划。
二、项目目标1.提高企业运营效率：通过ERP系统的实施，所有部门能够更好地协同工作，减少重复操作和误操作，提高工作效率。
2.优化企业流程：通过整合企业各个部门的流程，消除冗余环节，优化流程，实现资源的最大化利用。
3.提升客户满意度：通过ERP系统的实施，提高对客户需求的反应速度，缩短产品交付周期，提升客户满意度。
4.实现企业数字化转型：通过ERP系统的实施，实现企业内部业务的数字化管理，为企业提供决策支持。
三、项目规划1.项目立项阶段（1）制定项目愿景、目标和范围：明确项目的愿景、目标和范围，并与各相关部门对接和确认。
（2）确定项目组成员：组建项目团队，并确定各成员的职责和角色。
（3）完成项目可行性分析报告：对项目的可行性进行详细分析，包括技术、经济和人力资源等方面。
2.项目筹备阶段（1）制定项目计划：明确项目的时间计划、里程碑和交付内容，确定项目的具体工作内容和任务分配。
（2）进行需求分析：深入了解企业的业务流程，明确各个部门的需求，并与ERP系统供应商进行沟通和协商。
3.项目实施阶段（1）系统设计与开发：根据需求分析，设计ERP系统的架构和功能，并进行系统的开发和测试。
（2）数据迁移与系统搭建：将企业原有的数据导入到ERP系统中，并在各个部门进行系统搭建和部署。
（3）培训和推广：为企业的员工提供ERP系统的培训和使用指南，并开展内部宣传和推广活动，增强员工对系统的认可和接受度。
4.项目验收阶段（1）系统测试和优化：对系统进行全面的测试，并根据测试结果进行系统的优化和调整，确保系统的稳定性和可用性。
（2）用户验收和反馈：邀请相关部门的代表进行系统的验收，并收集他们的意见和建议，进一步改进系统。
（3）项目总结与交接：对整个项目进行总结，编写相关文档和报告，并对系统和项目的相关文件进行交接和保存。
ERP系统公司策划书3篇
ERP系统公司策划书3篇篇一ERP 系统公司策划书协议书甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]一、项目目标1. 甲方委托乙方为其提供 ERP 系统的策划、实施和维护服务，以实现甲方企业管理的信息化和规范化。
2. 乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定合理的 ERP 系统方案，并确保系统的顺利实施和运行。
二、项目范围1. 乙方负责对甲方的业务流程进行调研和分析，确定 ERP 系统的功能模块和实施范围。
2. 乙方应提供 ERP 系统的软件安装、调试、培训和技术支持等服务，确保甲方员工能够熟练使用系统。
3. 乙方负责 ERP 系统的日常维护和升级，保证系统的稳定性和安全性。
三、项目时间1. 本项目的实施周期为[具体时间]，自双方签订协议之日起计算。
2. 乙方应按照项目计划和进度要求，按时完成各项任务，并及时向甲方汇报项目进展情况。
四、项目费用1. 本项目的总费用为[具体金额]元，包括 ERP 系统软件费用、实施费用、培训费用和维护费用等。
2. 甲方应在协议签订后的[具体时间]内支付项目总费用的[百分比]作为预付款，剩余费用在项目验收合格后的[具体时间]内支付。
五、项目验收1. 乙方应在项目实施完成后，向甲方提交项目验收申请。
2. 甲方应在收到验收申请后的[具体时间]内组织相关人员对项目进行验收，如验收合格，应签署项目验收报告；如验收不合格，乙方应在规定的时间内进行整改，直至验收合格。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的建议和意见。
甲方应按照协议要求支付项目费用，并提供必要的协助和支持。
甲方应保证提供的资料和信息真实、准确、完整，以便乙方顺利开展工作。
2. 乙方权利和义务乙方有权根据项目需要，要求甲方提供相关的资料和信息。
ERP项目实施计划
ERP项目实施计划一、项目背景和目标ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划系统，是通过整合企业内部各个部门的业务和信息，实现跨部门、跨职能的信息共享和业务流程的优化。
本项目旨在引入ERP系统，提升企业管理水平，优化资源利用效率，实现企业的可持续发展。
具体目标包括但不限于：提高销售和供应链的协同能力、提高财务核算的准确性和时效性、优化人力资源的管理效率、提升生产计划和物流配送的效率。
二、项目实施流程1.系统需求定义与确认-分析企业现有的业务流程和信息系统的现状-制定需求规划，明确系统应具备的功能和性能-召集相关部门的代表，对需求进行讨论和确认2.系统选择与供应商评估-通过市场调研和招标，选出适合企业需求的ERP系统-对供应商进行评估，选出有资质和经验的供应商-与供应商进一步沟通，确认系统定制需求和实施方案3.项目规划与组织-成立ERP项目实施团队，确定项目经理和各个子项目的负责人-制定项目计划，明确里程碑和关键节点-分配资源，确定项目预算和人员需求-进行风险评估和制定风险应对措施4.系统实施与定制-基于已选定的ERP系统，对系统进行定制，以满足企业的具体需求-开展系统部署和数据迁移工作-进行系统测试，包括单元测试、集成测试和用户验收测试5.培训与知识传递-开展用户培训，使员工掌握系统的使用方法和功能-制定培训计划和材料，培训员工的相关职责和流程-建立帮助文档和知识库，方便员工随时查询和学习6.系统上线与运维-部署系统上线，切换到ERP系统的正式使用-监控系统运行情况，进行故障排查和优化-持续跟进和维护，保障系统的正常运行和功能更新三、项目资源和时间安排1.项目资源-项目经理：负责项目规划、资源调度和项目进度的控制-系统顾问：提供专业知识和技术支持，对系统进行定制和配置-开发人员：负责系统开发、测试和维护工作-培训师：负责用户培训和知识传递-业务代表：来自公司各个部门的代表，参与需求确认和培训工作2.项目时间安排-需求定义与确认：1个月-系统选择与供应商评估：1个月-项目规划与组织：2周-系统实施与定制：3个月-培训与知识传递：2周-系统上线与运维：持续进行四、项目风险与应对措施1.人员流失风险-风险应对措施：提前安排岗位调整和离职补充计划，保证项目团队的完整性2.项目进度延误风险-风险应对措施：制定详细的项目计划，设定里程碑和监控节点，及时调整计划和资源调度3.技术实施风险-风险应对措施：选取有经验和资质的供应商，与供应商进行密切合作和沟通4.用户接受度风险-风险应对措施：开展用户培训，与用户进行经常性沟通和反馈，引导用户逐步适应和接受新系统五、项目验收和总结1.验收标准-系统功能和性能符合需求规划和预期-用户满意度达到预期水平-项目团队和供应商对项目结果和实施过程进行总结和评估2.项目总结和知识沉淀-收集项目经验和教训，总结项目成功因素和失败因素-形成ERP实施经验和知识库，为未来的项目实施提供参考和借鉴六、项目的可持续发展ERP项目实施完成后，需要将ERP系统与各个部门的业务流程有效结合，持续跟进和维护。
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ERP系统项目计划书
ERP系统项目计划书
编写项目计划前必须考虑以下几个方面：
1、项目许可证和项目章程，即项目由谁决定，由谁批准(合法性问题)。
2、拟采用的项目管理方法。
包括由谁负责管理，以及如何管理。
这里需要细分为：
范围计划
费用计划
进度计划
质量计划
人力资源计划和组织计划
沟通计划
采购计划
风险计划
下面的内容将是对这些资料的详细说明。
3、项目范围说明，包括项目目标和主要可交付的成果。
4、项目工作分解。
将项目分解为可以控制的几个部份(得出报告或结果的几个部份)。
5、项目费用估算
6、计划开始日期和责任的分派。
详细程度必须保证可以对项目进行控制。
7、测量和时间控制进度和费用开支标准。
8、项目进展的里程碑。
9、人员安排计划。
10、业绩考核和评价制度。
11、项目的主要风险。
包括制约因素和假设前提，以及对风险的预防措施。
12、未解决(不能解决) 或不能决定的某些问题。
(如网站上说的，ERP不能做什么)
附加的还包括各类技术文件，如产品规格说明、技术要求说明(软件/硬件) 、系统设计说明(自行开发)
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ERP系统项目实施计划
一、公司简介
这里主要介绍公司的基本情况，该段落一般抄袭公司已有的宣传资料。
二、该项目的许可说明。
由公司什么机构在什么时间决定干什么，由谁批核，由谁负责。
做事之前先正名。
三、项目的实施规划
1、总纲
公司计划通过ERP加强哪几个方面的工作，加强这方面工作的目的是什么。
比如说提高采购的交货及时性，提高生产效率等等。
需要注意的是，这里必须明确老板的意图，弄错了可就……(我会为你默哀！)。
2、项目实施的范围
公司计划在哪些部门的哪些模块进行实施。
如工程部门的BOM管理、生产物料部门的MRP等等，在这里需要详细列出(可以参考我在BBS中贴出的那份文件，再结合你们的具体工作)。
3、项目的费用计划
公司目前的软硬件情况如何，上ERP系统以后，哪些可以继续使用的，哪些需要改进的、哪些需要淘汰的。
这里也需要考虑到打印机和纸张的问题：手写通过复写纸就可以了，通过电脑打印就需要多联纸和针式打印机，这也是一笔投资。
公司计划投资多少，其中硬件多少(硬件要达到什么样的要求：硬盘、内存、网路速度)、软件多少(服务器软件、WEB软件、客户端软件)、实施费用多少、调研费用计划多少(按10%计算)、服务费用多少(每年的服务费用另收，
约软件费用的10%~15%)，另外有一个极容易忽视的费用：系统内部的维护费用。
系统资料是需要备份的，每天备份一次和每周备份一次(最低要求) 是不同的，在这里需要考虑到这一点，尤其是还没有做过系统备份的公司。
4、进度计划
公司计划在哪个时间完成什么工作，以及完成的标志(里程碑/报告是什么)。
该步骤由谁统筹负责，计划的范围包括什么(寻找软件、硬件、咨询供应商等等)。
A、项目选型阶段
a、初步选型阶段(十数家)
在该阶段需要进行的准备工作包括哪些(参考我在BBS中贴出的文件)
该步骤完成的标志是：寻找XX家软件供应商，每家的公司概况、软件功能介绍、系统报价、服务条款等等，并将其编制成册。
b、精细选型阶段(三至四家)
精选的公司ERP系统实施计划方案、每套方案的评价、详细的实施进度及进度控制方法。
在这里要提出：考虑到公司已实施了RF-MIS，在挑选软件供应商的时候应该如何保障公司的利益，软件供应商
必须提供接口程序保障现有资源不会浪费等等(这也属
于风险计划的一部份)。
c、项目确认阶段(一至两家)
确认的公司(一家，以及候选一家)，该公司的项目项目计划交老总批核。
B、项目调研阶段
承接项目确认阶段，主要是由已初步确认的软件供应商来进行市场调研。
在这里应该规定调研的时间安排，计划哪个部门需要多长时间(每个部门两天，合计数加二)，编写报告需要多长时间(两个礼拜) 。
承接项目单位需要做到的大概方面(整理公司的业务流程、目前存在的问题及分析对策、如何通过ERP系统达到加强管理的目标等等)
C、合同谈判期
需要就合同细节进行谈判，谈判的时间应该予以计算(一般为一周时间)
合同谈判需要由谁负责，由谁批核，付款条件(项目调研付百分比、预付百分比、项目培训过程支付百分比、试用付百分比、验收完成付百分比)
需要注明的是，这里只是计划的情况，具体的情况还需
要具体去谈(先给老板一个大概的付款方式----需要保障老板的权益)
D、项目培训期
计划ERP实施培训需要多长的时间，一般为每个部门三天，另集中培训两周。
应该由部门什么人参加，培训的内容是什么(参考前面的范围计划，一般是部门主管为KEY USER) 、培训的结果是什么、如何考评结果。
这里也可以提一下：由于顾问人员的流动，常导致项目实施的混乱，故建议公司跟具体的实施人员签订项目跟踪协议，由其个人保证项目的顺利进行，系统实施完成后再给予奖励(预算外费用)。
培训完毕需要参与培训的人员对教师的培训结果予以评价，并作为支付培训费用的依据。
E、项目试用期
项目试用期至少需要三个月，这三个月里一般需要软件公司有专人给予指导(一人) ，试用期过短用户难以体会系统中存在的问题----肯定会有的，也难以习惯系统的运作方式。
试用期每个月需要对仓库库存进行盘点，盘点数据的准确率要按50%、75%、90%的准确率递增(还有生产率、加
班减少率具体如何自己考虑。
不过千万注意：不要定得太高)。
该期间必须由KEY USER编写本部门的ERP实施运作流程(操作手册) ，同时需要由KEY USER对本部门的ER P项目进行具体验收。
F、正常使用期
目前有两种方式由旧系统切换到新系统。
a、一次性切换。
b、并行后逐步切换
项目计划中应该明确两种切换方式的优点和缺点，并建议采用哪种方式切换。
从什么时间开始正常运行。
计划从切换到正常运行的过程为XXX天(至少150天，否则……)
合计：从选型到系统正常运行需要XXX天，预计总费用X XX万。
四、项目的风险规避和质量保证
目前公司的运作状况如何(哪个部门负责什么工作) ，实施ERP可能会需要影响到哪些部门的哪些工作，具体操作时应该如何避免。
实施ERP系统可能会遇到的问题(如果对公司的管理有任何意见，就让顾问公司来提)
对于进度的控制应该达到一个什么样的程度，在这里需要将数据量化：实施前仓务部需要提供什么样的资料(平均库存总量、总金额)、财务部需要提供什么样的参考数据(财务管理的数据) 、采购部需要提供什么资料(平均应收货物数量，总价格、交货准时率、料件的采购提前期)。
有两点需要注意：
1、这里我提的数据适用于未实施ERP系统的公司，由手工向电脑化的转变，对你们不一定适用。
2、贵公司需要提及的主要是现有MIS系统存在的问题，以及如何通过新的ERP对这些这些问题进行改进。
五、人力资源安排
除开始项目规划中提及的人员以外，这里还需要继续阐述ERP系统的人力安排，并以表格的形式体现：
人员职务阶段职责
魏治项目经理项目初选寻找十家基本符合公司要求的ERP软件供应商，并整理XXX报告。
项目精选判定3家符合公司要求的软件供应商，并完成……工作
••••••••••••
这里尤其需要说明的是：什么时间需要管理层的什么协助
六、实施ERP系统需要注意的问题
这里添写实施ERP系统需要注意哪些，以及ERP系统不能完成哪些管理上的要求----比较理性客观的评价ERP 系统。
部份内容可以附加XXX报或杂志对实施ERP系统的评价。
同时也应该申明对ERP系统的哪些期待是不合理或者达到会有困难的。
把丑话说在前面，有利于以后的进度控制。
老板如果把E RP系统想得太美好反倒对ERP系统实施不利！
六、附件
实施目前比较流行服务器系统需要达到的配置(给老板建议)。
服务器(型号、规格、功能)
如果是开发软件的话还包括软件的开发规范。