质量月征文(心系质量、行动你我)
质量月的征文
质量月的征文质量月的征文(精选23篇)在日常生活或是工作学习中,许多人都有过写征文的经历,对征文都不陌生吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。
为了让您在写征文时更加简单方便,以下是本店铺整理的质量月的征文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月的征文 1质量在我心中产品质量在我手中。
这个标题,也许有点“老生常谈”了,因为此刻人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么这天我也讲讲我们车间操作人,对质量的“心动”与行动吧!质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个职责,质量就是企业的生命。
一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的潜力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。
为了金和的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起金和的明天!结合公司的实际状况,公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率,提高一次合格率,提高产品质量。
加强对员工的培训,提高员工的自学潜力,让员工掌握更多的知识,以减少一些低级错误地发生,提高个人的工艺素质修养,为金和的发展努力。
在竞争激烈的市场经济体制下,在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下,只有“源头喷涌,大河满,小河也满;源头不喷,大河干,小河也干”。
而这个源头正是我们广大员工的工作积极性,大河就如我们企业,而小河正是我们的用户,只有我们有了创造的积极性,不断优化,用户才会认可我们的产品,涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的,如果我们丢弃了高昂的工作热忱,就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂,创造不出优质的产品,只能被时代的大潮所淘汰。
寻找差距,夯实基础是我们不断努力的方向,完善质量永远是我们创新的起点,投产以来的第一步,产品的实现;第二步,产量的提高,我们都做到了,下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改善与创新,争创国际同类产品先进水平。
质量月征文5篇(优秀版)
质量月征文5篇(优秀版)质量月征文在看到一件件质量事故后,我对质量这个老话题有了新的认识和感受。
我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能地发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责,一种对岗位身份的认同感。
企业的发展离不开质量,更离不开员工的职责。
尽管质量与职责是两个不一样的概念,但它们是辨证统一的。
没有职责就没有质量,职责心越强,产品质量就越好。
如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。
以风电增速机为例,所谓大处着眼,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标务必要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自我做起。
比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说,质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?首先要强化全员质量职责意识。
一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自我份内的事情,管理与自我无关。
这就造成了各个环节质量意识的脱钩。
因此,向基层灌输质量职责意识是十分必要的而且要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通俗化,做到浅显易懂,贴合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。
这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序互相检查的工艺纪律。
职责不可忽视在生产过程中,一些看似琐碎的问题也可能导致质量问题的发生。
例如,磕碰划伤等问题屡禁不止,可能是由于中间工序多、转运次数多等原因导致的风险产生。
但是,为什么不在发生质量问题之前采取预防措施呢?如果每个参与者都履行职责,严格把关,抓好细节措施,并像爱惜自己的眼睛一样爱护产品,那么,对质量不负责任的现象是可以避免的。
质量月征文范文---8篇
我谈质量质量是企业的性命,是企业成长长远的基本.若何把好“质量关”,若何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们所有员工必须引起沉思的的问题.影响产品德量的几大元素里,“人.机.料.法.环”,人一向是排在最前面,因为人在这里是最主要.最基本的身分.假如人的自身身分能确立的话,那么质量问题就会少消失或掌握在萌芽状况.是以应当进步员工自身的工作本质,把产品德量深刻到每个职工的心中.请求对于本身加工的零件去深刻懂得,如许,才知道应当如何去掌握,从谁人方面去掌握.严把质量关,从如今做起,从我做起.我就是一名车间质量员,做好质量监视掌握,是我的职责.工作中要把质量问题挡在本身的前面.为什么必定要等到问题出了再引起看重,再来查处,而不克不及防患于未燃呢?那些低级的,批量性的质量变乱在产品出厂前岂非就检讨不出来吗?我们要从中感想一些什么呢?就是义务.但是,磨练不克不及产生质量,它是对成果的剖断,是告知我们成果己经产生.所以我们不克不及把质量晋升放在磨练这一关,要重在临盆泉源的预防掌握和进程掌握.质量在我心中,强调的是人的义务.起首要造就和总结职工的质量意识和责随意率性识.每小我都要为质量工作负责.临盆进程,质量掌握,环环相扣,每个细微环节都须要员工卖力敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量问题.尤其作为我们一线临盆员工,假如技巧工作不仔细,不到位,就会造成临盆质量问题,导致产品不及格.当然,质量光靠某小我的力气是远远不敷的,临盆中不怕消失问题,就怕放任问题的舒展. 我们每一道工序中为什么要自检.抽检.互检最后专检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司的一个单元,只有每个单元每一道工序都严把质量关,才干做到质量掌握.临盆中我们要扎实工作,先把本职工作做好,完成好本身的这一道工序,这是第一步.第二步,我们不克不及自扫门前雪,我们要有协作精力,上一道工序有问题要实时反馈,要止于我而不克不及止于下.第三步,我们要听取下一道工序的看法,实时更正本身的错误,加强本身的技巧程度,研讨新办法,不竭对所有细节问题进行改良,把本身的工作做得更好.对班组技巧较差员工,我们在临盆中采纳一师带一徒情势进行培训,来进步技巧程度,加强质量意识.更要严厉“三按”,高尺度完成岗亭操纵,安然高效临盆出及格产品.质量是一个准则,质量是一个忠实,质量是一个义务,质量就是企业的性命. 一个真正有性命的企业是因为有着厚重的质量基本作包管的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的.质量是临盆进程的积聚,只有临盆进程中做到层层把关,点点掌握,所临盆的产品才有可能包管质量.企业只有重视产品德量,并放在全部企业工作的第一位,把它作为企业的性命来抓,一丝不苟,千锤百炼,始终保持优质高效,只有如许,才干在剧烈的竞争中立于不败之地.。
质量月的征文范文(精选5篇)
质量月的征文范文(精选5篇)无论是身处学校还是步入社会,说到征文,大家肯定都不陌生吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。
你知道征文怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的质量月的征文范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质量月的征文1质量对我们来说是一个很熟悉的名词,因为它意味着产品或工作的优劣程度。
产品质量和食品安全,关系人民群众生命健康和切身利益,关系企业信誉,关系国家形象,必须高度重视。
我们的生活中处处都体现着质量的重要性,大到国家利益小到个人生活。
比如说某些食品商赚黑心钱把过期的食物或者不合格的食品卖给人们,人们因此食物中毒,甚至还有丧命的。
假如我国与外国签订货物销售合同,我们把劣质货卖给他们,这会严重的影响我们的国际声誉信用,那么他们将不会再与我们国家进行经济往来,这样,国家的经济会受到严重的影响。
衣服的质量、空气的质量、食物的质量、用品的质量、水源的质量等等,都关系到我们生活的质量和身体的健康。
我们的生活要讲究的就是质量,质量是我们生活的保证。
随着我们生活水平的提高,我们对质量的要求也越来越高。
因此,人们在乎的往往不是事物的价格高低,也不是在乎它的数量多少,在乎的是事物本身的质量好坏。
列宁曾经说过“宁肯少些,但要好些”。
同样,质量也关乎我们的信誉。
我记得曾经看过这样一个故事:一对夫妻开了一家卖酒的商店,因为价廉物美,所以生意兴隆。
一次,一个人来打五元的酒,妻子在里面掺了少许的水,但那人并没有发现。
妻子很兴奋地把这件事告诉了丈夫,丈夫却说:“你把我们的信誉就五元就给卖拉!”从那以后,来那里买东西的'人越来越少了……就象通用电器公司总裁杰克?韦尔奇说过的一样“质量是维护顾客忠诚的最好保证”。
正因为质量是一个非常严肃的问题,不可轻视。
我国制定了质量保护的法律、法规,在质量这方面进行了严密的把关,不让那些不良分子有机可趁。
我国在饮食、服装等产品的检查上下了很大工夫,每一件衣服或者是食品都需要经过检查员的严格检验,检验合格后才可发向市场进行销售。
质量月的征文范文(精选6篇)
质量月的征文范文(精选6篇)质量月的征文范文(精选6篇)在日常学习、工作和生活中,大家都有写征文的经历,对征文很是熟悉吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
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质量月的征文1质量,做事的基础,如果做事不认真,没质量,终会害人害己。
质量要随时在你我心中,无论怎样,做事要认真,有质量,出了问题肯承担,我们人人逃避,问题也不会解决,如果我们能够充分认识自己的错误,问题就引刃而解了,但是与其后期弥补,不如开工就认真做,不但会帮到别人,也会帮到自己。
下面我们来看一个小故事:有个老木匠准备退休,便去跟老板说:“老板,我要离开建筑行业,回家与妻子,儿女享受天伦之乐。
”老板当然舍不得他的好工人走,便问老木匠愿不愿意再为他盖最后一座房子。
老木匠答应了,但是所有人都看得出来,他的心已然不在工作上,在盖房子的时候,木匠用的是软料,出的是粗活。
房子“盖”好之后,老板把大门钥匙递给老木匠,说:“谢谢你这么多年的努力,这是给你的礼物。
”老木匠震惊的目瞪口呆,羞愧的无地自容。
如果当初他知道这是他的房子,他怎么会这样呢?现在老木匠住在一座粗制滥造的房子内。
这个故事告诉我们,把产品当做为自己生产的,提高细节质量,生活亦是如此,漫不经心的打造着,经营着,当某天惊觉自己的处境时,早已深陷“泥潭”出不去了,所以用心去面对生活,用心去打造你自己的“房子”。
总而言之,质量是生活的根基,只有把质量放在第一位,一丝不苟,精益求精,始终保持高质量生活,才会创造出更美好、更优秀的美丽生活!质量月的征文2如果没有一线施工经验,当质量出了问题,大部分人会认为是质检员没有把好关,其实,这样的回答是片面的!实际上,我们都知道,工程是每一个一线人员干出来的,而不是质检员及各部门检出来的。
质量月征文5篇
质量月征文(一):看着上一件件质量事故,在为这些职责者扼腕痛惜的同时,我对质量这个老话题有了新的认识和感受。
我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责,一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把职责挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,职责又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自我的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的。
企业的发展离不开质量,更离不开员工的职责。
尽管质量与职责是两个不一样的概念,但它们是辨证统一的。
没有职责就没有质量,职责心越强,产品质量就越好。
那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。
以风电增速机为例,所谓大处着眼,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标务必要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自我做起。
比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说,质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?二是要切实加强质量追究的职责。
比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。
也许因为中间工序多,转运次数多导致了风险的产生,但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起职责,严格把关,抓好细节措施,并且像爱惜自我眼睛一样爱护产品,那么,平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的。
质量月征文(心系质量、行动你我)
心系质量、行动你我质量是一切事物的基础,没有质量,何谈品牌?发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们冶金行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证只要我们铝锭产量上去了,我们的企业就能盈利,就处于不败之地。
要想促进我们的企业不断发展,我们就必须生产出质量一流的铝锭,打造我们知名的“YKA”品牌。
动力车间担负全厂供电(包括动力电、直流电)、供风的重任,任何一个环节出现偏差,就无法保证系统安全可靠运行,既而无法保证供电、供风质量,甚至危及全厂正常生产。
企业就像一台机器,是由成千上万个功能各异的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能能否发挥出来,配合是否准确到位,控制系统是否正常。
而作为企业的一员,我们就好比一个小小的零部件,我们所要做的是极大限度的发挥这个零部件的作用,围绕共同的目标,协同其他零部件共同运转。
心系质量、行动你我——表明质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量这个观点。
我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位。
设备运行性能的优劣,完全取决于人的控制,人作为管理机器的主体,机器的制造、维护、保养、故障修复完全由人来实施,生产什么质量的产品,不一定选用什么品牌的机器,更要我们人来进行参数的设定、调节,日常保养及维护等等,人决定产品质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关,只要我们严格控制产品生产流程,从现在做起,从我做起,质量就不会有问题。
干什么,吆喝什么。
就拿我们动力车间来说,运行人员就应该做好设备运行参数监控,发现异常,及时处理。
维修人员就应该做好设备点检、维护、保养、故障维修工作,同时一定要确保检修质量,确保设备正常运行,延长设备使用寿命。
质量在我心中,强调的是人的责任。
质量月的征文范文(通用21篇)
质量月的征文质量月的征文范文(通用21篇)在平时的学习、工作或生活中,大家一定都接触过征文吧,征文的结尾要或紧扣开头,首尾呼应,或重申观点,再次点题,或给读者留下想象的空间等。
你知道征文怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的质量月的征文范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月的征文篇1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
质量月征文
质量月征文篇一:质量月征文仁者见仁,智者见智。
我认为:质量是一种态度。
质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的袋中手中。
产品质量的保证,需要有我们共同努力。
对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部向心力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上为有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度,配件的质量取决于每个无论员工的认知。
质量安全无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。
同样的化学反应原理,化学工业为什么我们的化工工业和先进国家有数十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们引致的足够重视。
试想好这种论调能出好产品吗?显然是不能的!质量是一种态度,产品的质量是民营企业生存的生存根本。
产品质量的保证,需要有我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份企业母,企业的发展方能带动我们的发展。
在工作中,每个细微环节都需要员工就认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洁不除非到位就可能造成质量事故。
一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁兼张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的从早到晚操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照要领办事,就一定能全面性,防患于未然。
这当中就其要求我们把质量意识常放心中。
沃苏什卡严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。
质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,执行层。
关于质量月的征文范文(精选11篇)
质量月的征文在日常生活或是工作学习中,大家总少不了接触征文吧,征文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。
那么,怎么去写征文呢?下面是小编为大家整理的关于质量月的征文范文(精选11篇),希望能够帮助到大家。
质量月的征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
质量月活动优秀征文(通用7篇)
质量月活动优秀征文质量月活动优秀征文(通用7篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家都经常接触到征文吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
那么,怎么去写征文呢?下面是小编整理的质量月活动优秀征文(通用7篇),希望对大家有所帮助。
质量月活动优秀征文1质量是产品的主要衡量标准。
质量把控也是每一个部门着手的重中之重。
MR运作科在循环取货运输中对质量的把控主要包括三个方面:分单环节的严密仔细、装卸环节的层层把关、运输环节的标准要求。
保证物料从供应商提货到生产线旁的运输质量。
分单是前提。
“零误差”是分单的标准。
根据生产计划准确地判断所需物料的类别、数量,确认物料提货时间窗,确定具体提货车辆、车次。
首次分单计算,反复检查验证,保证物料及时到达生产线旁。
装卸是基础。
培养驾驶员责任意识,现场监督每一车物料的装卸过程。
装车与卸货一致,装车质量能提高运输质量。
单单相符,单货相符,单局一致,是提升服务质量的有效保证。
运输是重点。
驾驶员严格遵守行驶要求驾驶,GPS全程跟踪,现场管理人员实时监控。
保证物料在车厢内不因驾驶员操作不当产生货损。
零件在车辆内的质量就是我们运输的质量。
管理是核心。
承运商管理、驾驶员季度培训,不断培养驾驶员的业务能力,提高工作水平,加强内部管理要求。
不断强化部门内部,做高质高效的管理团队。
“以客户为中心”使我们的核心价值观,高质高效的管理团队是提高客户服务质量的有效手段。
加强质量管理,部门内部团结一心,齐头并进,在整个运输环节,为客户交一份满意的答卷。
质量月活动优秀征文2仁责见仁,智者见智。
我认为质量是一种工作态度、工作责任心。
态度好、责任心强就会有很高的质量意识,就会在工作的方方面面去保证“产品”质量。
“产品”的质量在我们每个员工的手中,“产品”质量的保证,需要我们共同努力,对于质量,我们不光要“心动”,更重要的事“集体行动”。
质量月活动征文11篇
质量月活动征文11篇质量月活动征文1随着又一年度质量月活动的展开,质量的重要性再次印入人们的脑海之中。
我自进厂至今,一直在消费一线工作,从一名普通的操作工到如今的质量管理岗位,应该说对质量的认识要比其别人更加深入。
在公司十几年的工作中,我也亲眼目睹了公司在质量上的投入和付出。
“联峰”品牌的树立不是平白无故得来的,其中,包含公司和我们每一位员工的辛勤付出。
“精益求精,增强顾客满意;精益求进,实现持续改良”这是公司的质量方针,我们可以从中看出公司对产品质量的标准和要求,我们应该庆幸在这样一个负责任的企业公司工作。
质量固然重要,但要真正把质量控制平稳,在今后的工作中,还需我们进一步把工作做细。
首先,要提升员工的质量意识。
只有时刻保持质量第一的意识,才能更好地把自己融入到每一天的工作中去,才能在工作中坚持原那么,工作才有标准化可言,工作才能积极主动,这是质量得以保证的前提。
工作还需向更精细的方向努力。
虽然目前在质量工作方面还算稳定,但各种各样问题还是时有发生,由于岗位员工责任心不强,造成钢筋精整质量出错等问题,更加说明在质量细节方面有待进一步改善和进步。
作为质量管理员这个岗位来说,更应该把各岗位工作标准细化,归拢于体系的一局部,进一步强化岗位操作的标准化,建章立制是最好的方法。
增强日常工作中的原那么性。
要想确保质量的进步,岗位工作标准执行的原那么性必需要强,假如执行力不到位,那么,之前制定的标准,形同虚设。
发动全员参与质量控制、全过程参与。
这也说明了质量的广泛性、全员性。
质量月活动的时间有所限制,但这只是一个开场和发动,质量控制的活动贯穿于每天工作中的点点滴滴,要把质量月活动的热情和标准,扎根到以后每天的工作中去,而不是随着质量月活动的完毕而消逝。
质量月活动征文2通过这次总装一科质量活动月征集的口号中我们可以看出,质量由是人把持的。
我就从“人的义务心”来阐述质量在我手中这个观点。
我以为:不管在什么情形跟前提下,人的因素是第一位,人是治理机器的主体,人决定质量,而非机器决议质量。
质量月征文(精选20篇)
质量月征文(精选20篇)质量月征文篇1一年一度的质量月拉开序幕,作为生产运营部门的一名员工,我深切地意识到产品质量不仅仅是一个口号,一个要求,是需要切切实实去做的,对产品质量的关注如同我们日常生活的饮食起居,产品质量关系着企业的生存发展。
一块小小的电池要经过几十道工序才能诞生,好的产品,送到客户手里,赢得了荣誉和信誉,进入良性循环,为企业创造价值,一个小小的质量缺陷,也许就会让它成为次品,或者沦为角落里布满灰尘的积压库存。
还记得刚进公司的时候,在生产现场,当班长对我们说,质量是什么,就是严格按照操作、工艺要求来执行,容不得半点马虎和将就,我也是这样做的,当时是一名涂敷的作业员,每次上岗前,我都对自己说,对自己负责,对自己产出的产品负责,设置好尺寸和规格,机器自动跑起来,有人说,设定好就可以休息一会,不用总盯着,但是我还是不放心,每隔几分钟就要亲自去测量一下尺寸、厚度,保证时时检测,机器是自动的,但不是完美的,需要操作员工不断的检查,或许这样的工作态度,在近6个月的涂敷岗操作中,我都没有产生废品和不良产品。
有一天,和我朝夕相处的师傅突然要调走了,不明白,她一直是我的偶像,在后来的日子里,才知道,她犯错误了,尺寸少了2厘米,出了3卷不良。
一个将近3年的业务能手,只因一个质量问题,就调离了岗位,这是一种处罚,也是一个警告,质量不管是谁,不管你曾经技术多么娴熟,都不能放松一刻。
带着一份责任,一份认真,质量之路,发展之路,越走越远。
质量月征文篇2时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域,我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声,在精炼炉的主控室内,就能看到当班的精炼炉长在谨慎细微的计算着加入钢包内合金的数量。
质量月征文范文1000字(通用8篇)
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质量月征文1质量是人掌控的!我认为,不论在什么情形下,人的因素是第一位的,人是治理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上我们都知道,产品质量是我们每一个员工做出来的,而不是质检员检出来的!因此,应该进一步加强本身的工作素质,把产品品质深入到每个员工的心中。
严把质量关,从最初做起,从我做起。
“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块板”,我们提供给部队的每一台发动机都是合格的,每一台发动机都要经操作者认真操作,我们就是那一块块的木板,我们的工艺技术程度决定了发动机的质量。
为何我们的每一道工序都要自检、互检?为什么要跟上一道工序和下一道工序沟通?因为我们都是公司这个木桶的一块木板,我们相互镶嵌,形成了一个完整的木桶,并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。
只有每一道工序环环相扣,各自发挥作用,才能做到滴水不漏。
首先,我们要脚踏实地地工作,把本职工作做好,完善自己的这一道工序;其次,我们不能只顾“自扫门前雪”,而是要有合作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要“止于我”而不“止于下”;最后,我们要听取下一道工序的意见和看法,及时更正自己的错误,提高自己的技能水平,研讨新方式,取得新成就。
从小事做起,做好细节,把握质量。
产品质量由“检验”到“预防”,由“堵”到“疏”,再到生产的“全面质量管理”。
由此我们可以看出:在生产过程中的,对产品的精细化要求与质量水平要求越来越高。
任何品牌,要想取得大家的亲睐,最根本的还得看质量,良好的、过硬的、稳固的质量才是产品立足的基石。
质量月征文(通用5篇)
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质量月征文1质量问题不仅仅是管理学上的问题,还是社会学方面的问题;质量管理不仅仅是法规、制度方面的问题,还是道德、文化方面的问题;质量改进不仅仅是技术、设备、工业层面上的问题,也不仅仅是生产产品的品质问题,更是人的素质层面上的问题,是一个民族、一个国家人们的思想秉性、品格素质的问题。
思维严谨,办事认真,具有强烈责任感的民族往往重视质量——因为质量需要认真、严谨和负责任的态度。
资源贫乏,具有危机感、紧迫感的民族肯定重视质量——因为质量能提高资源利用率,是经济增长属集约型而不是粗放型的必要条件。
市场发达、市场机制健全而人们又以赢利为“上帝的旨意”的民族必然重视质量——因为充分肯定并鼓励人们致富的氛围,提供了人们竞争、致富的欲望和动力,而工业时代、后工业时代的竞争必然要走到质量效益和品牌竞争这一步。
另外伴随着市场的发展而建立并完善的相关法律、规则、秩序又有效地约束着人们欲望的无度无序竞争,使人们遵循一定的市场规则,像一团活火,在一定的范围内以一定的方式燃烧。
由于我国工业化起步较晚,引入质量及质量管理的概念、学科较晚,整个质量管理体系还不健全,全民的质量、消费、品牌意识还不很强,产品市场及各生产要素市场还不很成熟。
我们可以不必因质量的一时落后而自卑,因为我们毕竟在以不慢的速度和不乏的后劲在追赶,在发展和提高,也确实取得了举世瞩目的成绩。
但我们必须时时清醒地以一种危机感和紧迫感来面对我们在质量发展方面存在的差距和制约因素——这来自于产业发展方面、市场法规制度方面、工艺技术方面、文化精神方面、诚信道德方面等等——只有这样,我们才能知耻而后勇,才能不惮于前驱,才能真正成为支树平局长一再提倡的“人民质检”:热忱地为人民服务,严格地为国家把关,勇敢地为质量而战!才能扎实而执着地从全民质量管理、质量振兴走向质量兴国直到今天举起质量强国的大旗,才能更理性更自豪更义无反顾更充满信心地让所有的消费者都能安心、放心、舒心地消费,让优质的中国产品自立于世界品牌之林。
质量月的征文范文(通用5篇)
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质量月的征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
关于质量月的征文3篇
关于质量月的征文3篇质量做得好,错漏自然少。
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每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
质量是企业之命脉发展之阶石,xxxx公司的每一员都深知质量的重要*。
随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。
我们xx分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕11年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。
从员工积极*可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。
现将xx分厂20xx年质量月活动情况总结如下:(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,xx生产基地xx分厂的xxx总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。
随着xx 基地挤压机台与各生产线的相继投产,xxxx班组面临着货期与产量的双重压力,特别是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。
动员大会上xxx厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成11年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。
随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。
质量月的征文范文400字(通用6篇)
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质量月的征文1质量对一个企业的重要性是不言而喻的,精筑集团自成立伊始,就以“精益求精、精工细筑”作为企业精神,为我们做出精品工程提供质量向导,并且将这种质量第一的精神深深植根在广大职工心中,更融入到我们生产过程中的每一道工序。
“要像对待生命一样对待我们的工程质量”,这句话说起来简单,但把它细化深入到我们具体工作中去,并做好,则需要每一个人切切实实的行动。
比如:作为一个现场施工管理者,我们是代表企业履行企业与业主签订合同中质量管理目标的实施者,我们质量意识的强弱,就直接反应施工质量的好坏。
而施工质量是一个施工企业的生命,是企业立足市场的基石,靠质量出信誉、靠信誉争市场,靠市场增效益,这不仅关系企业的生死,更关联我们的存活,所以,对质量,我们不仅要心动,更要行动,增强质量意识,提高技术素质。
生命是神圣的,工程的生命就是质量,而质量要靠每一个员工的努力,让我们像生命一样去对待质量,为精筑的发展贡献一份自己的力量。
质量月的征文2人为本,质为基,企业大厦平地起。
我们每一个林洋人都深刻牢记质量是林洋人的生命。
我们部门负责来料的检测,就是把控质量的第一道“关口”。
我们的职责就是对采购部的物料做好测试。
在检测过程中,如果样品的参数不在要求的范围里,那么,我们第一时间不是判断样品是否合格,而是反复确认测试方法是否正确、测试仪器是否存在问题,测量参数时所在的环境中的温湿度是否有偏差……这些都是我们去否定某个不合格的样品时必不可少的因素。
这不仅仅是我们的任务,更是在为后续产品生产做好保障,不放过任何一个质量问题。
对于客户来说,需求的是高品质的产品和服务。
我们只有提升生产质量、生产效率,才能保证我们产品的优质性,这也是使企业质量飞跃不可或缺的。
质量月征文
质量月征文质量月征文(精选15篇)质量月征文1质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。
要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力,需要靠我们岗位上掌控各个生产环节细节的员工。
只有大家把控好每一个质量关口,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
在追求效率的时代,质量还是要先行。
原先我们大棒分厂精整退火的钢材是整包直接堆放到退火炉上进行退火的,这样虽然效率高,但是同包钢材退火后硬度均匀性不一致,不同位置间硬度相差比较大,影响了客户后期加工的效果。
为了退火硬度的均匀性,我们在工艺上作出了如下改进:让整包钢材散开,每层一支支摆好,两者间隔相同距离,这样确保每支钢材受热、冷却速率的一致性,让同一炉钢材硬度均匀,提高了客户使用效果,增加了顾客满意度。
在质量面前,效益也是要让道的。
轧制Φ300以上规格的圆钢容易弯头,而且弯曲都集中在头部,压力矫直时靠的是两点支撑,一点受力,头部过短使弯曲处于盲区不好受力,致使矫直效果不好,钢材的平直度虽然达到要求了,但还留有一定弧度。
而且矫直后钢材头部会有压痕,影响了钢材外观质量。
为了提高钢材平直度和表面质量,轧线热锯切定倍尺时在头部留出≥300mm长的余量,这样精整时更方便矫直,而且后期精整时矫直压痕也切除掉了。
这样虽然降低了部分成材率,但钢材的整体质量上来了,实现了质量的持续改进。
借用一位前辈的话说,在我眼里的只有合与不合两种钢材,要做就做到最好,质量一百分。
拿出这句话分享给大家,激励我们每位员工尽职尽责,把好手中质量关。
质量月征文2质量是一种态度,工程的质量取决于每个员工的认知。
很多时候,尽管我们拼命工作,但总是存在一些或大或小的质量问题,但我们总是习惯于怠慢,持模棱两可的思想,从而导致一些修修补补的“后续工程”,就像基坑开挖工作中标高不严谨、差不多,结果就会导致垫层增加或减少去修正标高的不足;就像模板制作中,拼接缝差不多吧,结果就会导致混凝土成品表面不平整或错台;就像混凝土振捣时觉得差不多吧,结果就有有可能因为振捣不足导致蜂窝麻面或过振混凝土表面出现鱼鳞纹。
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心系质量、行动你我
质量是一切事物的基础,没有质量,何谈品牌?发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们冶金行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证只要我们铝锭产量上去了,我们的企业就能盈利,就处于不败之地。
要想促进我们的企业不断发展,我们就必须生产出质量一流的铝锭,打造我们知名的“YKA”品牌。
动力车间担负全厂供电(包括动力电、直流电)、供风的重任,任何一个环节出现偏差,就无法保证系统安全可靠运行,既而无法保证供电、供风质量,甚至危及全厂正常生产。
企业就像一台机器,是由成千上万个功能各异的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能能否发挥出来,配合是否准确到位,控制系统是否正常。
而作为企业的一员,我们就好比一个小小的零部件,我们所要做的是极大限度的发挥这个零部件的作用,围绕共同的目标,协同其他零部件共同运转。
心系质量、行动你我——表明质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量这个观点。
我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位。
设备运行性能的优劣,完全取决于人的控制,人作为管理机器的主体,机器的制造、维护、保养、故障修复完全由人来实施,生产什么质量的产品,不一定选用什么品牌的机器,更要我们人来进行参数的设定、调节,日常保养及维护等等,人决定产品质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关,只要我们严格控制产品生产流程,从现在做起,从我做起,质量就不会有问题。
干什么,吆喝什么。
就拿我们动力车间来说,运行人员就应该做好设备运行参数监控,发现异常,及时处理。
维修人员就应该做好设
备点检、维护、保养、故障维修工作,同时一定要确保检修质量,确保设备正常运行,延长设备使用寿命。
质量在我心中,强调的是人的责任。
如果质量出现问题我们都互相推卸责任,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。
拒绝承担个人责任是一个我们易犯的错误。
有效的管理者和职工,为事情结果负责。
我认为,认识错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不愿意认错。
在中国以往的政治斗争中,如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。
作为一名普通职工或者管理者,应该先学习如何认错,为事情的结果负责。
其次,不能由于认错而指责某人,也不应该由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。
多数情况下认错有助于事情的解决。
我看过这样一个故事,说一个小孩不小心撞到桌子上,大哭。
中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的:中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的错,责任在别人。
日本妈妈却把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。
一个人跑步会撞到桌子有3个原因:第一个是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么,你是哪一种呢?”
从上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意对孩子责任心的培养,桌子是没有生命的,不能把撞到桌子的责任归咎于桌子,推卸责任是不可取的。
而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和责任意识。
每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自
己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
各位职工,建设和谐兖矿电解铝厂,必须要以质量先行,以质量求得发展。
质量工作既是一项增强区域综合实力的长效工程,也是一项需要全公司员工共同参与的系统工程,更是我们义不容辞的工作职责。
让我们积极行动起来,以科学的发展观为指导,以创造一流“YKA”铝锭品牌为目标,努力奋斗,艰苦创业,为把兖矿电解铝厂建设成为一个强势品牌,一个金牌质量的代名词而不懈奋斗。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。
企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。