一步加大责任追究力度,严肃处理不作为、慢作为、乱作为、不负责任、懒政怠政的干部

二要力求实效抓落实。求实效，就是要雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。这是抓落实的检验标准，也是考察干部的重要指标。各级干部必须以实现学校发展目标，完成全年工作任务作为最终检验标准，确保抓一件成一件，真正让各项工作取得实效。要突出重点，善于抓住主要矛盾、突出关键环节，以重点工作带动整体工作的全面推进。要破解难点，善于分析形势，找准症结，加强研究，优化思路，完善措施，寻求突破。要找准创新点，善于把上级的各项政策要求，同本单位本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩。要把抓落实体现在目标任务完成上，体现在满足师生需求上，体现在解决实际问题上，体现在服务国家区域战略上。要进一步加大责任追究力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为、不负责任、懒政怠政的干部，让履职尽责、干事创业在全校蔚然成风。