超威集团五年战略梳理共30页
某公司五年规划
某公司五年规划引言概述：某公司作为一家新兴企业，为了实现可持续发展和持续增长，制定了一份五年规划。
该规划旨在通过一系列战略和目标的实施，推动公司在未来五年内取得长足的发展。
本文将详细介绍该公司五年规划的内容和目标。
一、市场拓展1.1 开拓新市场：公司将积极寻找新的市场机会，扩大产品和服务的覆盖范围。
通过市场调研和分析，确定潜在客户和目标市场，并制定相应的营销策略和推广计划。
1.2 加强合作伙伴关系：公司将与行业内的重要合作伙伴建立更紧密的合作关系，共同开拓市场。
通过合作伙伴的资源共享和互补优势，提高市场竞争力。
1.3 推动国际化发展：公司将加大国际市场的开拓力度，寻找海外合作伙伴和客户。
通过参加国际展会、拓展海外渠道等方式，拓宽公司的国际业务。
二、技术创新2.1 研发新产品：公司将加大研发投入，推出更多创新产品。
通过引入新技术和研发团队的协作，不断提升产品的技术含量和竞争力。
2.2 提升产品质量：公司将加强质量管理体系，提高产品的质量和可靠性。
通过引进国际标准和先进的质量管理方法，确保产品符合客户的需求和期望。
2.3 推动数字化转型：公司将加快数字化转型进程，应用先进的信息技术提升生产效率和管理水平。
通过建立数字化平台和数据分析，优化公司的运营和决策能力。
三、人才培养3.1 建立人才发展计划：公司将制定全面的人才培养计划，为员工提供专业培训和职业发展机会。
通过培养和吸引优秀人才，提升公司的核心竞争力。
3.2 激励员工创新：公司将建立激励机制，鼓励员工提出创新想法和解决方案。
通过奖励和认可，激发员工的创造力和积极性。
3.3 建立团队合作文化：公司将倡导团队合作和知识共享的文化氛围。
通过搭建跨部门的合作平台和定期组织团队活动，促进员工之间的合作和交流。
四、可持续发展4.1 节能减排：公司将加强环境保护意识，推动节能减排措施的实施。
通过优化生产工艺和使用环保材料，减少对环境的影响。
4.2 社会责任：公司将积极履行社会责任，参与公益活动和社会组织。
集团公司五年战略发展规划
集团公司五年战略发展规划随着经济全球化的加剧和市场竞争的日益激烈，集团公司必须制定有效的战略发展规划，以确保在不断变化的商业环境中保持竞争优势。
本文将探讨集团公司的五年战略发展规划，并提出一些建议以应对未来的挑战。
一、市场分析与定位在制定战略发展规划之前，集团公司首先需要进行全面的市场分析，以了解当前市场的趋势和竞争环境。
市场分析应包括消费者需求、竞争对手、供应链和政府法规等因素的综合考虑。
基于市场分析的结果，集团公司可以明确自身的定位，并找到重点发展的领域。
二、企业核心竞争力的建设核心竞争力是集团公司在市场中获得竞争优势的重要因素。
在未来五年的战略发展规划中，集团公司应重点关注和培养自身的核心竞争力。
核心竞争力可以是技术优势、品牌声誉、供应链管理或人力资源等方面的优势，在明确核心竞争力的基础上，集团公司可以进一步开发和利用资源，实现战略目标。
三、创新与研发在新的商业环境中，集团公司需要不断创新，以适应市场的需求和变化。
创新可以包括产品创新、流程创新、营销创新等方面。
同时，集团公司还应加大对研发的投入，提升自身的技术实力和创新能力。
通过创新和研发，集团公司可以推出更具竞争力的产品和服务，满足不断变化的市场需求。
四、提升组织能力组织能力是集团公司实施战略发展规划的关键。
在未来五年的战略发展规划中，集团公司应重点关注提升组织能力。
提升组织能力包括加强领导力、完善组织结构、培养人才和改善内部沟通等方面。
通过提升组织能力，集团公司可以更好地响应市场需求，提高工作效率和质量。
五、国际化和合作发展随着全球经济的一体化，国际化是集团公司战略发展的重要方向。
集团公司应积极拓展国际市场，并寻找合作伙伴进行联合开发。
国际化和合作发展可以帮助集团公司获得更多的资源和机会，降低市场风险，提高企业的竞争力。
六、风险管理和监测在执行战略发展规划的过程中，集团公司要充分认识到市场风险和内部风险的存在。
风险管理是确保战略发展规划顺利实施的重要步骤。
《集团五年规划纲要》课件
业务范围
01
02
03
XXX业务
公司拥有完善的XXX业务 体系，涵盖了从产品设计 、生产到销售的全过程。
XXX业务
公司在XXX业务领域具有 较强的研发和创新能力， 产品在国内外市场上具有 较高的知名度和竞争力。
XXX业务
公司通过不断的技术创新 和市场拓展，逐步在XXX 业务领域树立了良好的品 牌形象。
升监测与评估体系。
THANK YOU
市场规模
市场结构
市场需求
行业趋势
分析行业市场规模，预 测未来市场规模。
分析市场集中度，研究 竞争对手的市场份额。
研究消费者需求，预测 未来市场需求。
分析行业发展趋势，预 测未来行业走向。
竞争环境分析
竞争对手分析
分析竞争对手的优势和劣势， 预测竞争对手的未来动向。
竞争策略
评估集团的竞争策略，提出优 化建议。
竞争优势
识别集团的竞争优势，提出提 升竞争力的措施。
竞争态势
分析市场竞争态势，预测未来 竞争格局。
03
内部环境分析
资源与能力
人力资源
集团现有员工数量、专业背景、技能水平等 。
财务资源
集团的资本结构、资金状况、盈利能力等。
物力资源
集团所拥有的土地、房产、设备等固定资产 。
技术资源
集团所掌握的核心技术、专利、研发能力等 。
实时监测
对于关键指标和异常情况，建立实时监测机制，及时发现并采取应对 措施。
调整与优化方案
定期审查
01
根据评估结果和实际运营情况，定期对监测指标体系进行审查
和调整。
反馈与改进
02
将评估结果及时反馈给相关部门和人员，针对存在的问题和不
公司五年战略规划ppt课件
15年开始，我们将会通过经营体制和战略规划的变革（走出上海收购省会城市知名酒类专卖 点），成长为覆盖全国的酒类零售企业之一；
16和17两年，凭借多远化的销售模式和富有攻击性的市场行为（先于全国知名酒类网站合 作），稳定我们各项指标为成为寡头做准备。
18年建立覆盖全国的立体销售网络，全国会员超过100万，完成本城市30分钟内送达。在中
0.51 10.2%
2016 10
4 6
22%
3.0% 3.0% 6% 1%
0.9 9%
2017 15
6 9
24.0%
4.0% 4.0% 5% 1.2%
1.47
7 9.8%
2018 20
8 12
26.0%
5% 4.0% 5% 1.2%
2.16 10.8%
五年发展目标
——各市场销售指标分解
酒类的销售收入，接近100％的贡献来自上海； 2015年之后，其他城市的贡献能力逐渐增强。
4
目录
一．市场概况 二．SWOT分析 三．发展目标 四．工作重点与策略 五．资源配置
营销目标 财务指标 指标分解
5
五年发展目标
——营销目标
着眼2015年，图谋领跑上海酒类零售行业！
酒类行业总量 赢利能力 销售额
14 现状 市场占有率0.3% 整体毛利率20% 1.5亿元
15 指标 市场占有率1% 整体毛利率22% 5亿元
16 指标 市场占有率2% 整体毛利率22% 10亿
17 指标 市场占有率2% 整体毛利率24% 15亿
18 指标 市场占有率2.5% 整体毛利率26% 20亿
营销目标解读：
上海的五年规划，将以15年为分界岭，分两部分完成：
xx集团年度经营计划及5年战略.ppt
2015年销售收入达到 700亿元
成本控制
提高资产周转率， IRR不低于20％
土地成本控制
目标成本管理
巩固多元化融资渠道， 加强与保险基金合作，
发起房地产基金
客户层面
我们的使命：营造身心归属的空间
舒适美观便捷的住宅环境
商务价值标杆的树立者
战略主题：
一二线城市优质 生活创造者和商 务标杆树立者
聚焦一二线最有活力城市
XX集团五年战略规划与 2011年经营策略
2011年2月25日
1
目录
一. 2010年经营简要回顾 二.未来五年的战略规划及目标
1、集团战略定位和目标 2、集团发展战略 三.2011年经营计划
1.各地区关键项目都有不同程度的突破
滇池星城项目：克服政府延期交地等困难 财富广场1号地块：具备单体验收条件 橙郡二期：单体工程 奥宸广场：安置房部分基础施工
学习与成长层面
以人为本
培养战略导向、关注客户、技能良好、士气高昂的员工 多项目开发与知识共享
信息透明畅通
战略主题：
以人为本，多项 目知识共享
人员配置合理高效 重视员工发展与培养 构建竞争性激励机制 塑造良好的企业文化氛围
战略理解与有效执行 组织管控高效，授权合理
卓越化培训 知识总结与交流
奥宸集团的愿景：中国领先的综合地产运营商
中国领先的综合地产运营商
专注提供更加整合的及可持续发展的综合地产价值
奥宸集团承担如下三种企业角色： ➢ 人居价值的整合者 ➢ 旅游地产价值标杆的树立者 ➢ 创新服务价值的实践者
奥宸集团的核心价值观：精诚守信，稳健发展
追求卓越、不断超越 不断带给顾客惊喜
–我们将始终保持忧患意识、自省意识、学习意识，永不 满足，百折不挠，不断对自己提出新的要求，不断追求 高目标，不断超越自我、超越他人，不断提升企业的核 心竞争能力。
五年发展战略规划书范文
五年发展战略规划书范文1000字尊敬的董事会、各位领导：时光荏苒，五年从来不是一段短暂的时间，但却是实现企业发展的关键期。
面对不断变换的市场环境和激烈竞争的行业环境，我们需要制定一份开阔眼界、务实可行的五年发展战略规划书，为公司在未来五年的发展方向和目标提供正确指引。
一、背景分析当前，我国经济转型升级、创新驱动发展的重要时期，面临着经济增速放缓、市场竞争加剧等诸多挑战。
企业需要加强自身的核心竞争力，提高管理水平和运营效率，并不断组合资源和利用创新技术，进行新一轮的创新和转型。
二、发展目标1.市场目标：在公司所处的市场竞争中，争取更高的市场占有率，提升整体市场竞争力。
2.产品目标：创造具有核心竞争力的产品，建造特色品牌，保持产品的市场领先地位。
3.技术目标：加强对核心技术的研发和应用，提升企业的技术骨干人才能力。
4.管理目标：建设合适的企业管理手段和机制，形成智慧型管理体系，提高企业组织运营和管理效率。
5.利润目标：通过不断优化和提高公司的经营质量，增加公司的盈利能力，并在行业中取得长期稳定的利润增长。
三、发展策略1.市场策略：拓宽市场营销渠道，积极拓展新的市场领域，创造品牌差异化竞争。
2.产品策略：加强产品研发，推出市场上领先、具有核心竞争力的产品，形成企业特色。
3.技术策略：加强人才队伍建设，培养技术骨干，提高研发能力，加速技术创新和核心技术的应用。
4.管理策略：建立先进的组织管理体系，增强企业的信息化和智慧型管理能力，形成高效稳定的组织架构和流程体系。
5.利润策略：优化经营管理，整合资源，提高销售额，降低经营成本，提升企业竞争力，提高企业盈利水平。
四、实施计划1.市场拓展计划：针对国内市场的不同领域和不同业务需求，拓宽营销渠道，进一步加强对市场需求的研究和分析，制定更加精准的市场推广策略。
2.产品研发计划：加速技术研发，推出市场领先、具有核心竞争力和巨大市场前景的产品，并完成企业特色和品牌建设，保持市场领先。
集团公司五年战略发展规划
集团公司五年战略发展规划公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]集团公司五年战略发展规划(模板)(20xx年~20xx年)目录1.1.1.1....经过......经营效率明显改善，管理费用及财务费用比例......2008年集团资产规模进一步扩大......根据国资委及集团减债的要求，集团......资产负债率得到改善......但是值得注意的是，集团运营现金流近几年来持续为负，短期资金流动紧张。
一方面，集团短期偿债能力受到影响，债务风险提高；另一方面，一旦资金流某一环节出现问题，集团的日常运营可能难以为继......各业务板块贡献情况在八大业务板块中，XX板块、XX板块与XX板块已经成为集团支柱板块，业务收入贡献分别达到......XX板块继续作为利润率最高的业务板块......信息收集分析——[编号: 五年规划1.1.1] 集团财务绩效回顾信息收集模板20042005200620072008盈利能力分析主营业务收入（万元）房地产金融交通水泥造纸酒店电池贸易主营业务利润率（%）房地产……集团财务部需要安排专人负责，在规定时间（x月y日）之前完成该表格，并提交给集团发展部1净资产回报率=净利润/股东权益*100%2总资产回报率=净利润/资产总额*100%3管理费用比例=管理费用/主营业务收入*100%，营业费用比例与财务费用比例的计算方法类同1.1.2 内部资源及能力分析(除财务业绩外，还需评估集团在内部资源和能力多个方面的发展现状，作为对集团总体战略纲要规划的重要输入。
由于资源和能力发展情况相对财务状况来说，更为定性和复杂，可通过搜集集团管理层讨论意见和第三方咨询公司的诊断，发现集团在战略规划、人力资源、运营管理、财务管理等方面存在的不足，就这几方面要求相关部门进行工作分析；发展部总结归纳出最重要的一（几）方面资源及能力成绩和不足。
参考资料可从相关模板中提取。
集团3-5年长期发展战略规划
图2-13：各层级科研运作模式比较
5.科研体系各层级定位与分工
未来某/集团三级科研开发体系包含了某/集团一级的中央，各所的技术中心和所级下面产业部门/中心的技术开发部门。各个层次的定位与分工如图2-14所示。
图2-14：某/集团三级科研开发体系各层次的定位与分工
6.中央功能定位
未来中央的功能定位取决于集团未来对它的输入和输出的要求。从输入角度，我们认为未来的中央应该从两个方面得到信息和指令：一个是集团的整体发展战略，另一个是学科发展的技术信息。而从输出角度，应至少包括如下四个部分：制定技术战略、研发技术成果、孵化产业技术、协同产业发展。示意图见图2-15。
图2-11：中央选址
另外，我们还必须考虑不同地方获取研发资源的容易度。京外研发的成本低，但同时研发资源的获取比较容易。而北京作为我国科技、教育的中心，有着丰富的研发资源。单从每年的研发资金投入区域情况比较，我们就可以看出北京的研发资金投放量约占全国研发总投入的四成，是我们京外几省研发总投入的2.5倍，如图2-12所示。
2.1.2.
1.科研开发体系定位
首先，随着某/集团未来科研体系从利润中心向成本中心的转变，未来应建立一个相对独立的科研开发体系，如图2-2所示。并在此基础上完成对科研、产业和行业的分别定位和区别发展。
图2-2：某未来科研体系未来定位
同时，将随着未来研发资金来源的变化，某/集团科研体系也需逐渐由为国家、行业、产业同时服务，转变为以为产业服务为主，如图2-3所示。
集团五年发展规划方案
集团五年发展规划方案1. 引言随着企业竞争日趋激烈，每一家企业都需要制定一份清晰的发展规划方案，以确保公司能够在未来五年内稳步发展，并且在各方面取得成功。
本文将为本集团制定一份五年发展规划方案，以帮助该公司在激烈的市场竞争中取得优势。
2. 总体策略本集团的总体策略是：构建一个可持续发展的高质量企业，通过稳健的发展、简化的组织结构、优秀的员工和领先的产品和服务，满足客户的需求，同时降低成本、提高效率和增加市场份额。
3. 经营目标本集团的运营目标是在五年内成为国内领先的甲级五金企业。
具体而言，这包括：（1）销售收入五年内，我们的销售收入应该增长至少50%以上。
（2）市场份额五年内，我们应该在国内五金行业中稳定增加市场份额，目标是增加5%的市场份额。
（3）员工数五年内，我们的员工数量应该增长至少50%以上。
（4）利润率五年内，我们的利润率应该有一个显著提高，目标是增加3%以上。
（5）产品质量五年后，我们的产品质量应该达到国际先进水平。
4. 项目实施为实现上述的目标，我们制定了以下实施项目：（1）打造高效的运营体系优化组织结构，减少工作流程，整合各项业务和资源，实现高效的运营体系，以最小的成本提供优于市场的产品和服务，提高效率和降低成本。
（2）加大生产线的投入扩大生产线的投入，提高产量，提高产品质量，优化生产供应链，保证在有限的时间内把产品和服务带给客户。
（3）加强营销宣传力度通过网络广告、杂志广告和电视广告等多种广告渠道，加强市场宣传推广。
同时，抢占市场高端系列，提高产品品质和服务质量。
（4）打造高品质的产品和服务加强品质控制，坚持以用户体验为核心，注重用户感受和体验，积极分析用户需求并予以满足。
同时，加强售后服务，以便于顾客反馈，对产品有更多的了解和掌握，及时改善。
（5）加强人才培养和管理引进高素质的管理人才，与员工共同谋求企业发展。
建立良好的企业文化和团队合作精神，为员工提供广阔的发展空间，确保员工的凝聚力和归属感。
企业五年发展整体规划内容完整课件
春天的美不仅体现在景色，还体现在 人的心 灵。这 几天一 直是暴 风雨天 气，所 以路国 有许多 积水， 人们开 汽车时 若要经 过积水 ，车速 开得很 快的话 ，路边 的行人 就要遭 殃了， 因为溅 起的那 些脏水 会弄得 他们满 身都是 。 春天的美不仅体现在景色，还体现在 人的心 灵。这 几天一 直是暴 风雨天 气，所 以路国 有许多 积水， 人们开 汽车时 若要经 过积水 ，车速 开得很 快的话 ，路边 的行人 就要遭 殃了， 因为溅 起的那 些脏水 会弄得 他们满 身都是 。
春天的美不仅体现在景色，还体现在 人的心 灵。这 几天一 直是暴 风雨天 气，所 以路国 有许多 积水， 人们开 汽车时 若要经 过积水 ，车速 开得很 快的话 ，路边 的行人 就要遭 殃了， 因为溅 起的那 些脏水 会弄得 他们满 身都是 。 春天的美不仅体现在景色，还体现在 人的心 灵。这 几天一 直是暴 风雨天 气，所 以路国 有许多 积水， 人们开 汽车时 若要经 过积水 ，车速 开得很 快的话 ，路边 的行人 就要遭 殃了， 因为溅 起的那 些脏水 会弄得 他们满 身都是 。
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公司五年发展规划范文
公司五年发展规划范文随着市场竞争的日益激烈，公司在发展过程中需要有一份清晰的发展规划，以便能够在激烈的竞争中立于不败之地。
下面是公司五年发展规划的范文，希望对大家有所帮助。
一、公司概况。
我公司成立于2010年，主要从事IT软件开发和咨询服务。
公司目前拥有员工100人，年营业额达到5000万元。
公司的产品主要包括企业管理软件、移动应用开发等。
在过去的几年里，公司一直致力于技术研发和市场拓展，取得了一定的成绩。
二、市场分析。
随着信息技术的快速发展，IT行业的竞争日益激烈。
公司所处的市场主要包括企业管理软件、移动应用开发等领域，竞争对手众多。
在这样的市场环境下，公司需要不断提升自身的技术实力和市场拓展能力，以保持竞争优势。
三、发展目标。
1.在技术研发方面，公司将加大投入，不断提升产品的技术含量和创新能力，推出更具竞争力的产品。
2.在市场拓展方面，公司将加强与合作伙伴的合作，开拓新的市场渠道，提升市场份额。
3.在人才培养方面，公司将加强员工的培训和学习，提升员工的综合素质和创新能力。
四、发展策略。
1.技术创新，公司将加大研发投入，提升产品的技术含量和创新能力，推出更具竞争力的产品。
2.市场拓展，公司将加强与合作伙伴的合作，开拓新的市场渠道，提升市场份额。
3.人才培养，公司将加强员工的培训和学习，提升员工的综合素质和创新能力。
五、发展规划。
1.技术研发，公司将加大研发投入，提升产品的技术含量和创新能力，推出更具竞争力的产品。
2.市场拓展，公司将加强与合作伙伴的合作，开拓新的市场渠道，提升市场份额。
3.人才培养，公司将加强员工的培训和学习，提升员工的综合素质和创新能力。
4.管理优化，公司将加强内部管理，提升企业运营效率和服务质量。
5.品牌建设，公司将加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。
六、风险分析。
在发展过程中，公司将面临各种风险，包括市场风险、技术风险、人才风险等。
为了应对这些风险，公司将建立健全的风险管理体系，制定相应的风险应对策略，以保障公司的稳健发展。
永续“和合”文化生命力——访超威集团董事长周明明
…＿ ｒ“ 证忠 成为 令球 新能 源行业 伟 人的公 简 川 体 力 、脑 力来 换取 收 入 的企 业 组 时 ，才 会真止 产 生创造 力 。
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使命 和愿 景确定 ，接 织 ，而 是一 个开 放 包 容 、兼收 并 蓄 、实
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《 现代企业文化 》：酋先请您谈谈 需 要平 台 这 个 平 行 ，就 是培 养 企 业 家 反 对 的 ；什 么 是 需 要 的 ，什 么 足 摒 卉
超威 为 什么 要培 育和 合 文化 ？
在创 立初 期 ，超威 就ｆ 确 Ｊ ’
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周明 明 ：趟 威 的 使命 ， 早在 创 立仞 就 已经 确 ｒ，就足 “ 侣 导绿 色能 源 ，
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的 摇艋 ． ．人 才首 先 是 借助 于超 威 ，摄 取 的 。 当 文化 上 升 到 行 为准 则 ，影 响 人 、
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五年战略规划(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的挑战和机遇。
为了确保公司在未来五年的可持续发展，实现企业的长期战略目标，特制定本五年战略规划。
本规划将围绕公司核心业务，明确发展目标、战略举措和实施路径，旨在提升企业竞争力，实现跨越式发展。
二、发展环境分析1. 宏观环境- 经济增长：预计未来五年，我国经济将保持中高速增长，为各行各业提供良好的发展机遇。
- 政策支持：国家政策将继续加大对科技创新、绿色发展、产业升级等方面的支持力度。
- 市场需求：消费者需求多样化、个性化，对产品质量和服务的需求不断提高。
2. 行业环境- 市场竞争：行业竞争日益激烈，企业需要不断创新，提升自身竞争力。
- 技术创新：新技术、新工艺不断涌现，企业需紧跟技术发展趋势，实现产业升级。
- 资源配置：资源环境约束日益凸显，企业需加强资源节约和环境保护。
3. 企业内部环境- 人力资源：拥有一支高素质、专业化的团队是企业发展的关键。
- 资金实力：充足的资金是企业持续发展的保障。
- 管理水平：科学的管理是企业实现战略目标的重要保障。
三、战略目标1. 总体目标- 实现营业收入年均增长率10%以上。
- 提升市场占有率，成为行业领先企业。
- 提高企业盈利能力，实现可持续发展。
2. 具体目标- 产品研发：投入研发资金，开发具有自主知识产权的核心产品。
- 市场拓展：拓展国内外市场，提升品牌影响力。
- 人才战略：引进和培养高素质人才，提升企业核心竞争力。
- 管理优化：优化管理流程，提高企业运营效率。
四、战略举措1. 产品研发- 加大研发投入，提高研发能力。
- 建立产学研合作机制，加强与高校、科研院所的合作。
- 优化产品结构，开发满足市场需求的新产品。
2. 市场拓展- 制定差异化市场策略，拓展国内外市场。
- 加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
- 优化销售渠道，提高市场占有率。
3. 人才战略- 完善人才引进和培养机制，吸引优秀人才。
超威电源集团有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告超威电源集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:超威电源集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分超威电源集团有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：电池制造；电力行业高效节能技术研发；物联1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
扶贫路上的超威力量
“创业初期，超威集团就把企业定位得很清楚，我们是一个社会企业，是社会分工中的组成部分。
”在超威集团董事长周明明看来，超威的社会属性从诞生就已定下，在22年的风雨历程中，越扎越深，逐渐成为企业的“血肉”。
超威集团于1998年成立，这也是集团最初的扶贫时间节点。
20余年里，伴随着艰苦的创业征程，超威集团实践着自己的创业初心，先后开展了一系列的扶贫措施，包括产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等等。
超威集团的扶贫工作也得到了社会各界的认可。
集团先后获全国文明单位、浙江省慈善奖、浙江省慈善爱心奖、浙江省履行社会责任示范企业，河南超威公司获得市劳模助力脱贫攻坚“十面红旗单位”，广西超威鑫锋公司获得脱贫攻坚先进企业等荣誉……从集团总部到子分公司，都成为助力脱贫致富的典型。
2020年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，在扶贫这条道路上，超威集团始终步履不停。
扶贫：扶志、连心、通富扶贫22年，超威集团悟出了自己的一套心得。
所谓“精准扶贫”，首先扶起的是志，其次连接的是心，最后通达的才是富。
为了实现精准扶贫，超威集团也采取了一系列举措。
具体来看，产业扶贫是将科技成果、产业投资向贫困地区转移转化，提高贫困人口创新创业能力、加强贫困地区创新平台载体建设；就业扶贫则是鼓励支持贫困人员就业，对接政府部门引进贫困人员，“点对点”帮助贫困劳动力尽快有序返岗；而消费扶贫则指的是利用互联网拓宽销售渠道，多渠道解决农产品滞销问题。
除此之外，还有教育扶贫，就是企业对当地教育的支持、慰问，如光彩助学等。
最后就是扶贫带动，贫困户、贫困县摘帽了以后，公司继续引领他们帮助其他贫困户，实现共同脱贫。
超威集团有很多产业落户于欠发达地区，扶贫的目的就是帮扶地方经济发展，像落户河北新河县的河北超威、河池市的广西超威鑫锋等等，都是冲在当地扶贫第一线的企业。
扶贫不是一味地捐钱捐物，要讲究科学的方法。
以河南超威为例，该公司坚持把建档立卡作为精准扶贫的重点工作，将新吸纳的贫困劳动力归档建档，坚持完善档案资料、帮扶措施，动态掌握基本信息，推行实名制管理。
集团公司五年发展规划
领鲜农业投资（集团）第一个五年（2011-2015）发展规划纲要2011年，是国家“十二五”发展规划的开局之年，也是新一轮西部大开发战略实施的开局之年，国家产业政策向西部倾斜给的经济社会发展带来了新的机遇，也给公司的成长创造了前所未有的发展空间。
公司抢抓机遇、超前规划，成立了领鲜农业投资，并完成了对领鲜果蔬公司、领鲜销售公司、领鲜物流公司的绝对控股，从而形成了以领鲜农投公司为母公司，以领鲜果蔬公司、领鲜销售公司、领鲜物流公司为子公司的企业集团。
随着集团公司的建立，企业的产业格局更具完善。
为了理清未来五年的发展方向和基本思路，公司经营管理层结合企业实际提出了未来五年的经济发展和品牌经营目标，并通过分析企业现状，寻找发展突破口，提出五年的改革发展规划，特此制定了本规划纲要。
一、四年以来的历程回顾2007年至今以来的4年时间，是公司发展的初期阶段，第一个公司的成立，第一个基地的建设，我们摸索前进，一路走来，才有了今天的企业规模和产业格局。
回顾这四年，不难发现，过程是曲折的，由于我们缺乏对农业行业的客观了解和农业企业的管理经验，的确走了不少错路，走了不少弯路。
果蔬基地的发展建设，基地生产的经营决策都不同程度地出现过失误和反复，并直接影响了产业的发展进程；销售公司规模扩的减缓和市场竞争的不足，也直接影响了销售网络的建设；公司整体管理运营体系的运行不畅，都在很大程度上制约了企业的发展，造成了企业盈利能力不足的现状。
这些教训是深刻的，但正是这深刻而又发人深省的教训，促使我们不得不思考，不得不规划，这才有了今天的第一个五年发展规划。
客观的说，这四年，我们也取得了不错的成绩，随着公司规模的发展壮大和产业格局进一步优化，已经形成了强势的社会影响力，我们已经形成的产、供、销、储一体化的产业链条必将有效地助推发展“领鲜大农业”的战略构想。
国家“十二五”的经济社会发展规划，为我们带来了有利的宏观政策环境，企业几年积累所形成的各种资质荣誉和良好的社会影响力都将成为企业驶上快车道的强劲动力。
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超威集团的核心价值观
核心价值观
忠诚 责任 结果 奉献
超威集团的战略目标
时间间
2019
2009
2019
2019
2019
销售额
亿
亿
亿
亿
亿
净利润
亿
亿
亿
亿
亿
超威集团2019——2019年的战略主题
2019年——调整优化阶段
• 形成明确的五年发展战略，并向全体员工进行宣贯；形成明确的企业文化 导向，并通过中旭公司在集团和四家分公司层面进行班组长管理人员以上 层面上的宣贯，作好变革的舆论基础；
设
超威集团2019——2019年的战略主题（续）
2009年——夯实基础阶段 • 充分发挥新的集团管控模式、组织架构、管理体系、业务流程和管理流
程的作用； • 建立完善的现代企业管理制度，经营权和管理权分离，聘用适合的职业
经理人； • 产能翻番； • 注重品牌建设； • 积极拓展新的国内市场； • 摸索开拓国际市场的经验； • 集团公司整体上市 • 着手进入太阳能、风能蓄能电池领域
•我们业务的地域分布是否合理？
产
•我们今后发展的重点应该在哪里？
品
比较竞争优势
客户
•我们将如何细分目标客户群？ •向这些客户群提供服务的吸引力多大？
产品和服务方面(一)
超威集团应该侧重于哪些产品和服务？
- 产品方面
• 跟紧时代潮流，把握市场动向； • 五年之内还将以铅酸电池为主； • 五年之后进入铅酸电池和锂离子电池平分秋色的时代； • 十年之后可能将以锂离子电池、燃料电池或其他类型电池为主
产品和服务方面(三)
超威集团是否应该开发新的产品？
• 铅酸蓄电池的其他运用领域，如高尔夫车用电池、电缆车 电池、电动三轮车电池、电动四轮车电池 等；
• 蓄能电池：太阳能蓄能电池、风能蓄能电池； • 锂离子电池； • 电动自行车、电动三轮车、电动四轮车、电动汽车
地域方面（一）
超威集团的业务地域分布是否合理？
铅酸蓄电池的其他 种类。 - 高尔夫车用电池 - 电缆车用电池 - 电动三轮车用电池
蓄能电池 - 太阳能蓄能电池 - 风能蓄能电池
1-2年
2-3年
3-5年 时间
持续增长第三根支柱： 通过三维聚焦获得企业的比较竞争优势
•我们应该侧重于哪些产品？ •我们当前的产品结构是否合理？ •我们是否应该开发新的产品/服务？
- 服务方面
• 售前服务方面：产品品质出厂的质量把关、供货及时； • 售中服务方面：财务票据的相符，运输过程中保证电池性能要求，卸货符
合客户要求，保证电池能正常使用；客户产品仓储的监控； • 售后服务方面：解决电池使用过程中的质量问题，接受消费者投诉和咨询；
质量问题电池的检测；电动车整车的检测以及整车设计对电池使用影响的 检查检测；相关配件电机、控制器、充电器等主要配件的检测； • 利用在电动车电池领域的服务经验，凭借对电动车领域的深刻理解，为客 户提供全面服务解决方案
超威战略总结
• 一个战略目标：“做大做强”，全面提升超威集团的核心竞争力
• 两个差异化竞争定位： ➢ 研发和工艺方面，以产品的品质一致性为突破口，树立产品品质的行业标杆地位 ➢ 建立超威创新的资本运作模式
• 三个战略重点： ➢ 建立全新的代理商模式，销售和售后服务一体化，提高市场反应速度和客户满意度 ➢ 引进战略投资者，积极开展资本运作，为超威的战略展开提供财务支持 ➢ 集团管控模式的建立和内部管理平台的升级
• 引进本土优秀咨询公司，合作集团管控、执行力打造、人力资源和流程咨 询项目，确立适应未来5年发展的母子（分）公司管控模式，打造公司制 度执行力，系统建设人力资源体系，系统梳理集团和子（分）公司关键业 务流程和管理流程；
• 疏通人才招聘渠道，发挥集团总部作为人才蓄水池的作用； • 完善营销模式的创新经验 • 积极进行资本运作，引进有很强实力的战略合作伙伴，融资投入新工厂建
• 比较合理 ➢ 基本围绕江苏、山东、天津、河南、河北、上海、浙江、 四川、安徽等重点消费区域来开拓全国市场
地域方面（二）
– 超威集团今后发展的重点应该在哪里？
合机会，比如：购并、联合、重组、OEM生产等等，向电动三轮车、电 动四轮车、高尔夫球车蓄电池领域进军； • 关注电动车整车行业，寻找进入机会； • 关注与国外相关性企业进行生产、研发、拓展国外市场等合作机会
持续增长第二根支柱：三层业务链
阶段3
利
种子业务
润
阶段2 增长业务
锂离子电池
阶段1 核心业务
电动车铅酸蓄电池
超威集团2019——2019年的战略主题（续）
2019-2019年——攀登台阶阶段 • 形成稳健和快速的总体发展态势，在电动车电池领域成为行业第一品牌，
有相当的规模和市场影响力； • 继续加强管理体系的完善； • 继续提高新产品开发的能力和水平；锂电子电池的研发进入相对成熟； • 密切关注行业竞争格局，寻找建立在资源和能力相关基础之上的横向整
产品和服务方面(二)
超威集团当前的产品结构是否合理？（国内业务、
电动自行车领域，不包括其他配件）
• 不合理
➢ 当前一级市场占70%的比重，二级市场市场占30%的比重； ➢ 2019年年底要达到一级市场和二级市场五五开的结构； ➢ 2009年要达到一级市场45%，二级市场55%的结构； ➢ 2019年要达到一级市场40%，二级市场60%的结构； ➢ 2019年要达到一级市场30%，二级市场70%的结构； ➢ 2019年要达到一级市场25%，二级市场75%的结构
• 六个统一 ➢ 统一采购管理 ➢ 统一生产管理 ➢ 统一财务管理 ➢ 统一销售管理 ➢ 统一工艺管理 ➢ 统一人事管理
持续增长第一根支柱:远景，核心价值观与 战略目标
企业文化
从
愿景
从
未
现
来
在
到
核心价值观
到
现
未
在
战略目标
来
超威集团的愿景
超威集团的愿景
愿景 － 成为动力电池和储能电池全球最大的供应商
• 四大改进步骤： ➢ 组织优化 ➢ 业务流程优化 ➢ 人力资源优化 ➢ 执行力打造
超威战略总结
• 五项必须实施的战略措施 ➢ 引进战略投资者，力争尽早上市 ➢ 确立集团管控模式、打造制度执行力、建设全面的人力资源管理体系、全面梳理业 务流程和管理流程 ➢ 全面铺开销售网点，销售模式的成型和完善 ➢ 建立超威研究院，壮大研发团队，研发用项目管理体制来管理 ➢ 打造环保、有序的行业示范厂区