幼儿园-临时工勤人员聘用合同
学校临聘人员聘用管理制度
第一章总则第一条为加强学校临聘人员的管理，提高学校工作效率，保障学校教育教学、科研和社会服务的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校聘用的临时工作人员，包括教师、教辅人员、行政人员、工勤人员等。
第三条学校临聘人员聘用管理应遵循公开、公平、公正、择优的原则。
第二章聘用条件第四条凡符合下列条件的人员，均可应聘我校临聘岗位：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 具有应聘岗位所需的专业知识和技能，能胜任工作；3. 身体健康，符合国家规定的体检标准；4. 具有相应的学历、学位或职业资格证书；5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
第三章聘用程序第五条聘用程序分为招聘、选拔、聘用三个阶段。
1. 招聘：学校根据工作需要，制定招聘方案，通过校内公告、网络招聘等途径发布招聘信息。
2. 选拔：应聘者按照招聘方案的要求，提交相关材料，学校组织面试、考核等选拔环节。
3. 聘用：学校根据选拔结果，与符合条件的应聘者签订聘用合同。
第四章聘用合同第六条学校与临聘人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。
第七条聘用合同应包括以下内容：1. 聘用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、学位、专业等基本情况；2. 聘用岗位、工作地点、工作时间；3. 聘用期限、试用期；4. 工资、福利待遇；5. 试用期考核、考核不合格的处理；6. 合同解除和终止的条件；7. 其他约定事项。
第五章考核与晋升第八条学校对临聘人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
第九条考核结果作为聘用、晋升、续聘的重要依据。
第十条考核不合格的临聘人员，学校将根据合同约定解除聘用关系。
第十一条临聘人员表现优秀，经考核合格，可按程序晋升为正式聘用人员。
第六章权利与义务第十二条临聘人员享有以下权利：1. 获得劳动报酬和福利待遇；2. 享有国家规定的休息、休假权利；3. 依法参加社会保险；4. 接受培训、进修；5. 对学校工作提出意见和建议。
临时工勤人员聘用合同5篇
临时工勤人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与人员数量甲方聘用乙方从事临时工勤人员岗位工作，人员数量根据甲方实际需要确定。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 甲方按照同工同酬的原则，根据乙方的岗位及表现支付工资。
3. 甲方应按照国家规定为乙方办理相关社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
3. 甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提出解除本合同。
六、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
幼儿园幼儿教职工聘用协议书
幼儿园幼儿教职工聘用协议书一、协议双方甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教职工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：二、协议背景为了规范幼儿园与教职工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特订立本协议。
三、聘用内容1. 职位：乙方被聘为幼儿园教职工。
2. 工作内容：乙方将负责幼儿园的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、幼儿园活动的组织等。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据其工作表现和幼儿园的薪酬政策确定。
四、聘用期限1. 聘用期限：本聘用协议自（起始日期）起生效，有效期为（聘用期限）。
2. 试用期：乙方的聘用期限中包含一个为期（试用期限）的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。
3. 终止协议：双方一致同意，在以下情况下，本协议可被终止：a. 乙方提前（提前期限）提出辞职，并书面通知甲方；b. 甲方因故无法继续提供工作岗位，需解雇乙方；c. 双方协商一致，决定终止协议。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：a. 提供相应的工作岗位和工作条件；b. 按时支付乙方的工资和福利待遇；c. 提供必要的培训和职业发展机会；d. 维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：a. 忠诚于幼儿园，履行教职工的职责；b. 遵守幼儿园的规章制度和教育教学计划；c. 保守幼儿园的商业秘密；d. 不得以任何形式泄露幼儿园的信息。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用终止后，应对幼儿园的商业秘密和相关信息保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露幼儿园的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
幼儿园食堂工人聘用合同
幼儿园食堂工人聘用合同
《幼儿园食堂工人聘用合同》
甲方：某某幼儿园
乙方：某某食堂工人
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或者合同的目的和背景
为了保障幼儿园食堂的正常运营，确保食堂工作的顺利进行，甲方与乙方就乙方在甲方幼儿园食堂工作的相关事宜达成以下协议：
二、具体的条款和条件
1. 乙方应按照幼儿园的工作安排，认真履行食堂工作，保证食品卫生安全；
2. 乙方应遵守幼儿园的工作纪律，服从食堂主管的管理；
3. 乙方应按时完成工作任务，不得私自离岗；
4. 乙方应保证食堂用具的清洁卫生，定期对食堂进行清洁消毒；
5. 乙方不得私自接受家长或者其他人员的礼物或者财物。
三、保密事项
乙方应对幼儿园的内部信息和工作内容保密，不得擅自泄露。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致乙方无法正常履行工作，应及时通知甲方并提供相应证明。
五、协议终止的条件
1. 双方商议一致解除合同；
2. 乙方擅自违反合同规定，经甲方通知后仍不改正。
六、违约和争议解决方式
若一方违反合同规定，应承担相应责任。
如发生争议，应通过友好商议解决，若商议无果，可向有关部门申请调解或者仲裁。
七、其他附加条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为《幼儿园食堂工人聘用合同》内容，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园食堂的正常运营。
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）注册资本：（金额）组织机构代码：（代码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（yyyy年mm月dd日）身份证号码：（身份证号码）现住址：（详细地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方幼儿园从事临时工作达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方应按照幼儿园的安排，完成甲方指定的工作内容，包括但不限于幼儿照顾、教育、保育等工作。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园，根据甲方的工作需要可能需要在其他场所进行工作，乙方应根据甲方的安排履行工作任务。
第二条劳动时间和休假1. 乙方工作时间根据甲方的安排执行，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假时间根据甲方的工作安排确定。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付，每月工资在次月的15日前支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条劳动纪律和保密要求1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和指挥，保证出勤的准时和完成工作任务的质量。
2. 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和工作内容，禁止泄露给外部人员。
3. 乙方不得转让、出租、借用劳动合同项下的权利和义务。
第五条合同终止和违约责任1. 合同期满自动终止，不再另行通知。
2. 乙方因违反劳动纪律、工作失职、泄露商业秘密等严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条争议解决方式双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以由合同签订之日起七日内协商修改或补充，经双方签字或盖章确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
幼儿园安保聘用合同
幼儿园安保聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（安保人员姓名）鉴于甲方为确保幼儿园师生安全，特拟定本安保聘用合同，经双方友好协商，达成如下约定：一、工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行安保职责，负责维护幼儿园内部和周边环境的安全稳定。
2. 乙方应始终保持警惕，注意巡逻监控，防范有可能发生的安全事故。
3. 乙方在必要时应积极协助幼儿园工作人员处理突发事件，并做好相关记录。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
2. 如有需要，甲方有权要求乙方在必要时加班，并支付相应的加班工资。
三、工作报酬1. 乙方的工资为每月（具体数额）元整，包含各项补贴。
2. 乙方的工资以月结算，于每月月底发放。
四、保密条款1. 乙方在履行职责过程中获取到的关于幼儿园师生及工作人员的信息，均应保密，不能泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用职务之便谋取个人私利，一经发现，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
五、试用期规定1. 乙方进入幼儿园工作将进行为期一个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方任何一方均可提前终止合同。
终止合同需提前三天书面通知对方。
六、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
合同期满前，双方如不提出解除意向，合同自动延期。
2. 若乙方有不履行合同规定的情况，包括但不限于迟到早退、玩忽职守等行为，甲方有权提前解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
2. 合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为《幼儿园安保聘用合同》，甲、乙双方确认无误后签字生效。
幼儿园食堂工作人员雇用全文协议
幼儿园食堂工作人员雇用全文协议
背景
本协议旨在明确幼儿园与食堂工作人员之间的雇佣关系，确保双方权益得到保护。
协议内容
1. 雇佣期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 工作职责：食堂工作人员的主要职责包括提供健康、安全、卫生的饮食环境，为幼儿提供合理的膳食安排。
3. 工作时间：食堂工作人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬和福利：食堂工作人员将按照幼儿园规定的薪酬标准支付工资，并享受与其他员工相同的福利待遇。
5. 保密义务：食堂工作人员应对幼儿园的相关信息和内部事务保密，不得泄露给外部人员。
6. 纪律和行为规范：食堂工作人员应遵守幼儿园的纪律和行为规范，不得从事任何违法、违纪行为。
7. 终止协议：双方协商一致可以终止本协议，任何一方终止协议应提前提出书面通知。
8. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
签署
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
幼儿园代表（签名）：_________________ 日期：
_________________
食堂工作人员（签名）：_________________ 日期：
_________________。
幼儿园聘用食堂工人合同
幼儿园聘用食堂工人合同
甲方：（幼儿园名称）
乙方：（食堂工人姓名）
鉴于甲方为提供幼儿园食堂服务，现与乙方就聘用乙方担任食堂工作一事达成如下合同：
第一条服务内容
乙方被聘用为甲方食堂工人，具体工作内容包括但不限于：
1. 承担食堂每日食品的准备、制作和摆盘工作；
2. 负责保持食堂环境的整洁和卫生；
3. 配合其他食堂工作人员开展工作；
4. 完成领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间
乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资待遇
乙方的工资为（具体金额），根据工作表现和工作时长发放。
工资每月发放一次，发放时间为每月25日。
第四条休假及福利
1. 乙方享有法定节假日休假权利；
2. 乙方享有带薪年假5天，可根据实际情况与甲方协商调整；
3. 乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。
第五条保密条款
乙方在工作期间所获得的一切信息及资料，应当保密，不得擅自泄露给他人。
第六条解除合同
1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：
（1）擅自拖欠工资，无故旷工；
（2）严重违反合同约定；
（3）其他严重违反公司规章制度行为。
2. 甲方解除合同需提前通知乙方，并支付相应的赔偿。
第七条其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
以上是乙方与甲方签订的合同，双方均应遵守合同内容。
祝合作愉快！。
幼儿园临时工协议书模板
幼儿园临时工协议书模板《幼儿园临时工协议书》甲方（幼儿园名称）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（临时工）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方自愿平等的原则，就乙方在甲方幼儿园担任临时工的相关事宜，经双方协商一致，特订立本协议书。
一、工作内容1. 乙方在甲方幼儿园担任临时工，主要职责为辅助教学工作，包括但不限于照顾儿童、协助教师开展教学活动等。
2. 乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
二、工作时间和期限1. 乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间根据甲方工作需要另行安排。
2. 本协议书有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳动报酬1. 乙方的工作报酬为每月人民币____元，按月结算。
2. 乙方加班工资、奖金等其他待遇按甲方幼儿园的相关规定执行。
四、保密条款1. 乙方应对在甲方幼儿园工作中获得的儿童及家长个人信息、教学内容等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、解除和终止1. 本协议书提前解除或终止的，双方应提前____天书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、旷工等行为，甲方有权立即解除本协议书。
六、争议解决1. 本协议书签订后，双方应严格遵守约定，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。
幼儿园雇佣合同模板(全版)
幼儿园雇佣合同模板(全版)一、雇佣双方本合同由以下双方签署：雇主：（公司/个人名称） __________（以下简称“雇主”）雇员：（个人姓名） __________（以下简称“雇员”）二、工作职责1. 雇员应根据幼儿园的要求，履行以下工作职责：- 照顾和监护幼儿，确保其安全和健康；- 提供适当的教育和玩耍活动，促进幼儿的研究和发展；- 协助幼儿园的管理和组织工作；- 完成其他与职位相关的工作任务。
2. 雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关政策，并积极配合幼儿园的工作安排。
三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体的工作时间安排由雇主确定。
2. 雇员将在幼儿园内工作，如有需要，雇主可根据工作需要调整工作地点。
四、薪酬和福利1. 雇员的薪酬为每月固定金额，具体数额为__________。
2. 雇员享有法定的带薪年假和病假，具体天数按照相关法律规定执行。
3. 雇员享有社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，雇员应保守秘密并不得擅自泄露或使用于个人利益。
2. 雇员离职后，应归还所有与工作有关的文件、资料和其他物品，并删除与工作相关的电子信息。
六、解除合同1. 若雇员违反本合同的任何条款或严重失职，雇主有权解除合同，并可要求雇员赔偿相应损失。
2. 若雇员希望解除合同，应提前____天书面通知雇主，并与雇主协商处理相关事宜。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式达成一致意见。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须由双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同的解释和执行均适用中国法律。
雇主：（签字）____________ 日期：__________雇员：（签字）____________ 日期：__________以上内容为幼儿园雇佣合同模板(全版)的主要内容，具体细节可根据实际情况进行调整和补充。
幼儿园聘用人员合同书样本
幼儿园聘用人员合同书样本合同范本专家建议：
合同书样本。
本合同书样本由幼儿园聘用人员合同范本专家撰写，旨在为幼儿园和聘用人员提供一个合法、合理、明确的聘用合同范本。
在签署本合同前，请双方仔细阅读并理解各项条款，如有任何疑问，请及时咨询法律顾问。
雇主，（幼儿园名称）。
聘用人员，（员工姓名）。
1. 聘用期限，本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
2. 工作职责，聘用人员应当遵守幼儿园的管理规定，认真履行教育教学工作，确保幼儿的安全和健康。
3. 工作时间，聘用人员应当按照幼儿园的工作安排，履行工作
职责。
4. 薪酬及福利，聘用人员将按照幼儿园规定的薪酬标准和福利
待遇享受相应的薪酬和福利。
5. 工作纪律，聘用人员应当遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得违反相关规定。
6. 解雇条款，如果聘用人员违反本合同规定，幼儿园有权解除
合同，并按照相关规定给予补偿。
7. 其他条款，其他双方约定事项。
特此确认：
雇主：（盖章）日期：
聘用人员：日期：
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同范本专家温馨提示，本合同书样本仅供参考，具体条款可
根据实际情况进行调整和修改。
在签署合同前，请确保双方充分理解并认同各项条款，以免发生纠纷。
幼儿园安保人员雇佣协议
幼儿园安保人员雇佣协议本协议由以下双方自愿达成，即雇主（以下简称为"幼儿园"）和雇员（以下简称为"安保人员"）：1. 雇佣期限本雇佣协议有效期为起始日期至终止日期。
起始日期为雇佣协议签署之日起生效，终止日期为协议中约定的雇佣期限届满之日。
2. 职责和义务2.1 安保人员的职责包括但不限于维护幼儿园的安全和秩序，保护幼儿园内的学生和员工的人身和财产安全。
2.2 安保人员应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。
2.3 安保人员应具备相关的安全知识和技能，能够应对突发事件，并及时向幼儿园管理层报告。
3. 工作时间和休假3.1 安保人员的工作时间为每周从周一至周五，每天8小时，共计40小时。
3.2 安保人员享有法定的带薪年假和病假，具体假期安排按照幼儿园的规定执行。
4. 薪酬和福利4.1 幼儿园将按照相关法律法规和幼儿园的薪酬制度向安保人员支付合理的工资。
4.2 安保人员享有合法的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险等。
5. 保密条款5.1 安保人员在工作期间或离职后，对于所知悉的幼儿园的商业机密和敏感信息应予以保密。
5.2 未经幼儿园同意，安保人员不得向任何第三方透露幼儿园的商业机密和敏感信息。
6. 终止协议6.1 在雇佣期限届满之前，任何一方欲终止本协议，应提前提出书面通知给对方一定的期限。
6.2 本协议可以因以下情况提前终止：- 一方严重违反本协议的规定；- 幼儿园停办或解散。
7. 争议解决本协议的解释和争议解决应依照中华人民共和国法律进行处理。
8. 其他约定8.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
双方确认，已充分了解并同意以上条款，并在自愿的情况下签署本雇佣协议。
雇主（幼儿园）签名：________________ 日期：________________雇员（安保人员）签名：________________ 日期：________________。
幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书
尊敬的幼儿园聘用幼儿教师（临时用工）：第一条：聘用期限本劳动合同从_____________（起始日期）起生效，至_____________（结束日期）终止。
第二条：工作内容1.教师应按照幼儿园的教育教学大纲和教学计划，负责教育和照顾被委托的幼儿。
2.教师应遵守幼儿园的规章制度，保证幼儿园的正常运作和秩序。
第三条：工作时间和休假1.教师的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由幼儿园确定。
2.教师享有有薪年假，每个工作年度为_____天（具体天数根据当地劳动法规定），须提前提出申请，并经幼儿园同意。
3.其他休假事宜按照当地劳动法规定执行。
第四条：工资和福利待遇1.教师将按照幼儿园的规定支付工资，每月发放一次。
具体工资标准由双方协商确定。
2.教师享有社会保险和福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。
第五条：劳动保护和劳动条件1.幼儿园应提供适宜的劳动环境和工作条件，保障教师的合法权益。
2.幼儿园需根据法律法规的要求，为教师购买相应的人身伤害保险。
第六条：劳动纠纷的解决双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼。
第七条：其他约定事项1.本合同一式两份，双方各持一份。
2.本合同自双方签字日期起生效。
3.未尽事宜，可根据实际情况进行补充约定，并以书面形式达成协议。
第八条：解除合同在下列情况发生时，本劳动合同可提前解除：1.经双方协商一致；2.教师严重违反幼儿园规章制度；3.教师有严重失职行为。
第九条：违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
教师：幼儿园：签署日期：签署日期：。
幼儿园食堂工人聘用合同
幼儿园食堂工人聘用合同
一、甲方与乙方
二、合同内容
1.工作职责
1.1 工人将根据幼儿园的要求，负责食堂的日常运作、食品制作
与配送等工作。
1.2 工人需保持食堂的卫生与安全，确保提供给幼儿的餐饮安全、营养均衡。
1.3 工人须遵守幼儿园的制度，仔细执行食品加工、存储、销售
等规定。
2.工作时间和地点
2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.2 工作地点为幼儿园内的食堂。
3.工资和福利待遇
3.1 工人的工资待遇为每月元，以银行转账的方式发放。
3.2 工人享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方对工人缴纳相关社会保险费，并与工人签订相关协议。
3.3 工人享有带薪年休假、病假、产假等合法假期。
4.保密协议
工人须保守幼儿园的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何未经授权的个人或机构。
5.合同期限
6.违约责任
任何一方违反本合同条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7.争议解决
双方因本合同履行产生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，本合同的解释和执行以当地法律为准。
8.附则
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同附属表单如有修改，应经双方签字或盖章后生效。
8.3 本合同中未涉及的事项，可经双方协商后进行增补或修改。
甲方（幼儿园）：_____________（签字）乙方（工人）：_____________（签字）
日期：_____________ 日期：_____________。
临时聘用人员协议样本(六篇)
临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。
用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。
3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
幼师临时兼职合同模板
幼师临时兼职合同模板甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是一家幼儿园/托儿所（以下简称幼儿园），现有需要增加临时教职员工，为了双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守并信守以下条款：第一条职位及要求1. 甲方委托乙方担任临时幼师工作，负责为幼儿园提供相关服务。
2. 乙方应当具备相应的幼教资格、相关工作经验和人格特质，具备幼教从业资格证书。
3. 乙方应当具备良好的职业道德和教育服务意识，能够爱心、耐心、细心地对待儿童。
第二条工作内容1. 乙方根据幼儿园的工作安排，负责教授相应的课程内容，开展幼儿园教育活动。
2. 乙方要认真履行职责，尊重幼儿的个性差异，全面关注幼儿的身心健康成长。
3. 乙方要积极参与幼儿园的各项教育活动和培训，不得私自请假或擅离职守。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为______，具体安排由幼儿园自行制定。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与幼儿园协商，并经过书面确认后方可执行。
第四条报酬1. 乙方的工资标准为______（单位：元/小时），按照出勤时间计算工资总额。
2. 工资发放时间为每月的_____日，工资支付方式为______。
第五条保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，如接触到幼儿园的相关机密信息，应保守秘密，不得随意外泄。
2. 乙方不得擅自向外界透露幼儿园的内部事务和教育活动，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止与解除1. 乙方在工作期间如遇有事故或疾病需请假，应提前通知幼儿园，经幼儿园同意后可请假。
2. 如乙方严重违反教育法律法规或幼儿园的相关规章制度，幼儿园有权立即解除合同，并取消乙方的工作资格。
3. 乙方有权在提前3天通知的情况下解除合同，不过在通知之前需完成当期的工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至______终止。
2. 如因工作需要，需延长工作期限，乙方应当提前10天书面通知甲方，并经双方确认后方可执行。
临时聘用人员协议模板(五篇)
临时聘用人员协议模板甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。
造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时聘用人员协议模板（二）甲方：_____乙方：_____甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：_____一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。
幼儿园-临时工勤人员聘用合同
工勤人员聘用合同书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：签订日期：2014年3月1日加牙幼儿园工勤人员聘用合同书甲方(聘用单位):甲方负责人：联系方式：乙方(受聘人员)：______ 身份证号：_______________ 联系方式： ________ 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的食堂炊事员。
第二条工作职责1按时上下班：每天早上8：00做完工作。
2、工作内容：根据自己的安排每天按作息时间表，给幼儿按时供中午餐，之后清洗当天的炊具、汤勺进消毒柜、封好火，打扫好灶房卫生。
3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
第三条合同期限1合同有效期：自2014年3月1日至2015年2月28日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬- 精品文档-2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资1400元(壹仟肆佰元整)。
不足一月的按天计算，每天70 元(星期六、星期日除外)。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人承担基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
幼师临时工合同协议书
幼师临时工合同协议书甲方（雇主）：___________幼儿园乙方（雇员）：___________鉴于甲方因工作需要，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守执行。
一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任幼儿教师职务，负责幼儿的日常教学和照顾工作。
2. 乙方应遵循幼儿园的教学大纲和课程计划，进行教育教学活动。
3. 乙方需保证教学质量，关注幼儿个体差异，促进幼儿全面发展。
4. 乙方应参与家长会和其他教育活动，积极与家长沟通，共同促进幼儿成长。
二、工作时间与地点1. 工作时间：自____年____月____日至____年____月____日，每周工作时间不超过____小时。
2. 工作地点：甲方所在地___________幼儿园。
三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2. 工资将在每月的最后一个工作日通过银行转账方式发放给乙方。
3. 若乙方工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当的奖励。
四、合同期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。
2. 若一方违反合同规定，另一方有权提前解除合同。
3. 合同期满或提前解除时，甲乙双方应及时结清工资和其他应付款项。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获知的甲方及幼儿的相关信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相似的其他机构工作。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方签字：________________签订日期：____年____月____日。
幼儿园临时录用协议
幼儿园临时录用协议协议背景为了满足日益增长的幼儿教育需求，幼儿园作为提供儿童教育服务的机构，常常需要临时录用幼教人员来满足人员不足的情况。
为了确保双方权益，制定此幼儿园临时录用协议。
一、双方信息幼儿园基本信息•幼儿园名称：•地址：•联系电话：雇员基本信息•姓名：•身份证号码：•住址：•联系电话：二、职位与薪酬临时录用岗位•岗位名称：•岗位职责：•工作时间：薪酬待遇•每小时工资：•薪资结算方式：三、合同期限本临时录用协议的合同期限自（开始日期）起，至（结束日期）止。
合同期限不得超过3个月。
如遇特殊情况需要延长合同期限，需双方协商一致，并在书面形式上进行补充协议。
四、工作要求1. 工作时间•工作日：•工作时间段：2. 工作内容根据幼儿园要求，雇员需要完成以下工作内容： - 负责指导幼儿进行各类学习活动和游戏；- 协助管理幼儿园生活并维护学生安全； - 配合幼儿园其他工作人员完成相关工作。
3. 工作纪律与规范•严格遵守幼儿园工作纪律和规范；•尊重幼儿的个人差异，不歧视任何幼儿；•保守幼儿的个人信息，不泄露给外部。
4. 工作保密雇员在工作期间接触到的幼儿园的教育、经营等方面的机密信息和业务秘密，应严格保密，不得向外界泄露。
五、福利待遇1. 社会保险•医疗保险：•养老保险：•工伤保险：•失业保险：•生育保险：2. 带薪假期根据实际工作天数，累计工作满（1年）的雇员享有带薪年假（5天）。
3. 其他福利待遇根据条件及业务需要，幼儿园可能提供其他福利，具体以幼儿园通知为准。
六、终止合同1. 提前解除合同双方协商一致，可以提前解除合同。
需提前（7天）以书面形式通知对方。
2. 合同解除2.1 雇员违约•雇员擅自放弃岗位或无故旷工；•雇员严重违反工作纪律和规范；•雇员向外泄露幼儿园的机密信息。
2.2 幼儿园解雇•幼儿园决定减少或停止此岗位的需求；•雇员因严重疾病或不适合从事相关工作。
3. 合同到期终止合同到期后，若双方同意继续合作，可再行签订新的协议以延长合作关系。
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工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
签订日期：2014 年3 月1日
加牙幼儿园工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
甲方负责人：联系方式：
乙方(受聘人员)：身份证号：联系方式：
为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位
甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的食堂炊事员。
第二条工作职责
1、按时上下班：每天早上8：00——做完工作。
2、工作内容：根据自己的安排每天按作息时间表，给幼儿按时供中午餐，之后清洗当天的炊具、汤勺进消毒柜、封好火，打扫好灶房卫生。
3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
第三条合同期限
1、合同有效期：自2014年3月1日至2015年2月28日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资1400元（壹仟肆佰元整）。
不足一月的按天计算，每天70元（星期六、星期日除外）。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人承担基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
(5)乙方必须遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。
(6)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《教师考勤办法》执行。
(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(8)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任与甲方工作有时间冲突性的其它职业。
(9)乙方在受聘期间，按规程操作，因操作不当造成的个人安全问题及财产损失由乙方负责承担。
第五条合同的解除和终止
1、如果政策变更或不再供餐时，本合同自然终止。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第六条合同解除处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月通知对方。
2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交接手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
第七条违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本合同的。
第八条合同效力
1、本合同自甲乙双方鉴字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份上交上级主管部门。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
日期：2014年3月1日日期：2014年3月1日。